CFO / Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) - Maschinenbau & Automatisierung
Mercuri Urval GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Kunde ist ein international agierender Weltmarktführer (Hidden Champion) in seiner Nische. Mit Hauptsitz in sehr attraktiver Lage in den neuen Bundesländern setzt die Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden Maßstäbe in der Branche. Neben der kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung der vorhandenen Kapazitäten und Strukturen und dem Ausbau des Produktportfolios durch Innovationen und komplementäre Angebote erschließt das Unternehmen auch neue Wachstumsfelder durch selektive Akquisitionen. Um den weiteren Wachstumspfad sicherzustellen und die führende Position des Unternehmens auszubauen, sucht die Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "CFO / Kaufmännischen Geschäftsführer " (m/w/d). Die Aufgaben Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Treasury und IT der Unternehmensgruppe. Sie übernehmen die kompetente Führung und nachhaltige Motivation eines interdisziplinären Teams und fördern dessen Weiterentwicklung. Sie agieren als Sparringspartner für den Group CEO und die Auslandsgesellschaften. In Ihrer Verantwortung liegt die Erstellung und Präsentation eines fristgerechten und vollständigen Reportings nach HGB und IFRS für das Management und weiterer Stakeholder. Sie entwickeln Reporting- und Controlling-Strukturen mit Fokus auf Ergebnis-, Auftrags-, Produktions- und Vertriebscontrolling zur Unterstützung einer effizienten Unternehmensführung weiter. Sie gewährleisten eine optimale Integration bestehender und neuer Auslandsgesellschaften sowie Distributoren in die Reporting- und Controlling-Systeme zur effizienten Unternehmensplanung, begleitet durch vorausschauende Anpassungen an die Unternehmensentwicklung in Abstimmung mit dem CEO. Sie übernehmen die kommerzielle Begleitung potenzieller Akquisitionen und deren Post-Merger-Integration. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder einem artverwandten Fachbereich. Erfolgreiche Karriere in leitenden Finanzpositionen, insbesondere in der kaufmännischen Geschäftsführung, als CFO, VP Finance oder Director Finance, vorzugsweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. Umfassende Branchenexpertise im Bereich produzierender Unternehmen, idealerweise innerhalb einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten und Wachstumsfokus. Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams, mit einem besonderen Augenmerk auf kollegiale Zusammenarbeit und Teamdynamik. Ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten, gepaart mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise. Hervorragende Führungs- und Kommunikationskompetenzen, kombiniert mit starkem Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und zu gewinnen. Das Angebot Transformative Management Aufgabe bei einem Weltmarktführer mit hervorragender Marktposition - Hidden Champion ! Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einer profitabel wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive. Eine Rolle mit breitem Gestaltungs- und Handlungsspielraum und unternehmerischer Verantwortung, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen und Visionen umzusetzen und Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten ganzheitlich einzusetzen. Eine offene, wertschätzende und familiäre Firmenkultur, in der gute Stimmung, Energie, Teamspirit, Spaß und Freude an der Arbeit nicht nur Floskeln sind, sondern gelebte Werte. Ein attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Bestandteile und einem Firmen-Pkw zur privaten Nutzung runden das Angebot für Sie ab. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24234 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Katja Hinz ( +49 89 76 90 00 0 ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Straße 69 81739 München www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
IT-Consultant Conversational AI (all genders)
adesso SE - 44139, Dortmund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du unterstützt unsere Kundschaft bei der Umsetzung von Conversational AI Usecases unter Berücksichtigung gängiger Regulatorik und Governance Frameworks. Präsentation: Du führst Vertriebstermine und Kundenworkshops eigenständig durch und leitest Kundenprojekte. Vertrieb: Du erstellst Angebote und entwickelst Sales-Prozesse mit Zielstrebigkeit weiter. Content-Erstellung: Du entwickelst und aktualisierst Präsentationen zu GenAI, Conversational AI und Contact-Center-Lösungen. Technologien bewerten: Du erkennst, bewertest und erschließt neue Akteure, Technologien und regulatorische Anforderungen. Wissenstransfer: Du organisierst Schulungen, Fachbeiträge und Konferenzen und stärkst unsere interne ConvAI-Community. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Beratungskompetenz: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung, Partner- und Projektmanagement mit. Technisches Know-how: Du besitzt ein Verständnis über Programmierung, Softwarearchitekturen, Hyperscaler, KI Governance und Regulatorik. Branchenexpertise: Du hast fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Conversational AI Plattformen (z.B. KoreAI; Cognigy; Parloa etc.) und Agenten Systeme sowie GenAI, LLM, RAG. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Elektroniker/in im Bereich Elektronik und Mechanik (m/f/d), Betriebs- und Wartungstechniker/in - Rec
Amazon Web Services - 60310, Frankfurt am Main, DE
Elektroniker/in im Rechenszentrum Als Elektroniker/in im Rechenszentrum, überwachst und betreibst du den Betrieb und die Wartung der elektrischen und mechanischen Infrastruktur für Rechenzentren (DC) in Amazon Web Services (AWS) Cloud-Regionen. Neben dem technischen Betrieb und der Wartung sorgst du für die Überwachung des Betriebs der Einrichtung und die Umsetzung der Sicherheitsverfahren. Die Tätigkeit erfordert eine motivierte, eigenverantwortliche Person, die Initiative demonstriert und proaktiv nach Lösungen für Probleme sucht. Unser Arbeitsansatz ist prozessorientiert: Starke Bereitschaft zum Erlernen neuer Prozesse und zur Anpassung an sich rasch ändernde Betriebsszenarien wird benötigt. Du wirst Teil des Engineering and Facilities-Teams sein und ist für die Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit für Kunden, die Sicherstellung der Wartung und des Betriebs der technischen Infrastruktur sowie für die Wartung und den Betrieb des Rechenzentrums verantwortlich. Aufgaben Arbeitssicherheit Setze und halte die höchstmöglichen Qualitäts, Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheitstandards, darüber hinaus fördest du aktiv eine erstklassige Arbeitssicherheitskultur Zu deinen Hauptaufgaben als Elektroniker/in gehört Fehleranalyse im Rahmen interner Untersuchungen Durchführen täglicher Betriebsablesungen aller mechanischen und elektrischen Geräte durch routinemäßige Rundgänge und Protokollierung (Temperaturen, Spannungen, Stromstärken usw.) Überwachen von Auftragnehmern, die Wartungs- oder vorbeugende Instandhaltungsarbeiten durchführen Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team Qualitäts-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzförderung Betriebserfahrung und Vertrautheit mit elektrischen und mechanischen Geräten, einschließlich Folgendem: Unterbrechungsfreie Stromversorgung, Automatischer Transferschalter, Dieselgeneratoren, Heizung, Lüftung und Klimaregelung, Abluftventilatoren, Frequenzumrichter und Transformatoren Gelegentlich erforderliches Anheben oder Bewegen von Gegenständen/Material (Gewichtsgrenzen in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften) und Arbeiten im Freien bei unterschiedlichen Wetterbedingungen Physische Anforderungen Arbeiten im Schichtbetrieb rund um die Uhr (24/7), sofern zutreffend Arbeiten in Höhen und auf Leitern Ausführen körperlicher Tätigkeiten während der gesamten Schicht Arbeiten in einer lauten Umgebung unter Verwendung von Gehörschutz Profil Grundqualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Elektronik, einem verwandten Gebiet oder einschlägige Berufserfahrung Gute Englisch und Deutsch (B1) kenntnisse in Wort und Schrift Kompetenter Umgang mit Change-Management-Systemen (CMS) und Ticketsystemen Bevorzugte Qualifikationen Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsbetrieb Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, in einer relevanten Disziplin oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister Wir bieten Unsere Benefits Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon Web Services Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von AWS und externen Partnern angeboten werden Mitarbeiterrabatt auf der Amazon-Website sowie von dritten Partnern Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten Kostenloser Englischkurs Bezahltes Jobticket Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit) Renten-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung Ein internationales Arbeitsumfeld Kontakt Mahal Vinodh - mahalaku@amazon.de
Teamleiter - Meldewesen / Regulatorik / Digitalisierung (m/w/d)
Workwise GmbH - 38102, Braunschweig, DE
Über Volksbank BRAWO eG Die BRAWO schafft ein stabiles und vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Talente voll entfalten können. Wofür auch immer Sie brennen: Entdecken Sie Ihre Karrierechancen und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Was erwartet Sie? Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von Mitarbeitenden im Meldewesen weiter Sie koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe und stellen die termingerechten und korrekten Meldungen sicher Sie bearbeiten eigenständig komplexe und fachliche Fragestellungen im Bereich Kredit- und Finanzmeldewesen Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, CRR/CRD, Basel II/IV) und deren Umsetzung im Team Sie optimieren und entwickeln die Meldeprozesse weiter, führen digitale Lösungen ein und nutzen Meldewesensoftware Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe zur Sicherung eines reibungslosen Informationsflusses und unterstützen bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Meldewesen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Bankfachwirt:in, Bankbetriebswirt:in o.ä.) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Bankmeldewesen Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere KWG, CRR/CRD, Basel II/IV, sowie Erfahrungen im Umgang mit Meldewesensoftware Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und gehen sicher mit komplexen Sachverhalten um Sie zeigen hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch unter Zeitdruck Sie arbeiten teamorientiert mit starken Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtem Teamgeist und einem sicheren Gespür für Prioritäten; erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Was bieten wir Ihnen? Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter - Meldewesen / Regulatorik / Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT Service Management Plattform Owner & Architect (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Gesamtverantwortung für Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb einer unternehmensweiten IT-Service-Management-Plattform Technische Steuerung der Architektur mit Fokus auf Integration, Sicherheit, Skalierbarkeit und Release-Management Führung eines technischen Teams sowie Koordination externer Partner zur Umsetzung eines stabilen und effizienten Plattformbetriebs Einführung und Optimierung standardisierter ITSM-Prozesse auf Basis etablierter Frameworks (z. B. ITIL) Identifikation von Automatisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung sowie Vorbereitung der Plattform auf den Ausbau zur ESM-Lösung Enge Zusammenarbeit mit zentralen IT-Funktionen und Beitrag zur Weiterentwicklung von Governance- und Betriebsstrukturen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in digitalen Plattformen, Schnittstellenkonzepten und Betriebsprozessen ITIL-Zertifizierung (v3 oder 4) als grundlegende Voraussetzung Erfahrung im Management externer Partner und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg Fähigkeit, technische Zusammenhänge in strategisch umsetzbare Entscheidungen zu überführen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarer Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Projektingenieur im Batterierecycling (m/w/d)
Workwise GmbH - 32549, Bad Oeynhausen, DE
Über RELUX Rohstoffe GmbH & Co. KG Stellen Sie sich vor, Sie setzen Ihre Talente ein, um konkret die Welt ein bisschen besser zu machen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Umweltschutz greifbar zu gestalten. Ihre Aufgabe bei uns wird es sein, die Abfallverwertung zu optimieren und so einen direkten Beitrag zum Schutz unserer kostbaren Ressourcen zu leisten. Hier erwartet Sie nicht nur eine Karriere, sondern eine sinnvolle Aufgabe, die Ihre professionelle und persönliche Entwicklung gleichermaßen fördert. Was erwartet dich? Du planst und koordinierst die Beschaffung und das Engineering für eine innovative Recycling-Anlage Du hast perspektivisch die Leitung der Anlage und gestaltest ihre langfristige Entwicklung Du führst Versuche zur Anlagenkonzeption durch und analysierst diese. Du entwickelst und vergibst Aufträge für die neue Anlage Du koordinierst den Aufbau der Produktionsanlage Du erfasst, dokumentierst und bewertest Qualitätsdaten in Verbindung mit betrieblichen Daten. Du erarbeitest ein Konzept für Erfassung, Dokumentation und Auswertung für zukünftiges Monitoring Was solltest du mitbringen? Du hast ein Studium oder eine Technikerausbildung in technischer Ausrichtung, Verfahrenstechnik, Recyclingtechnik, Maschinenbau oder Kreislauf- und Wasserwirtschaft abgeschlossen und verfügst über Grundkenntnisse in Maschinentechnik Du verfügst über technisches Verständnis und eine "Anpackmentalität" Du arbeitest eigenverantwortlich und siehst Entwicklungsmöglichkeiten Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Betriebsführung von Anlagen gesammelt Du beherrschst sehr gutes Deutsch auf mindestens C1-Niveau Was bieten wir dir? Qualifizierte Einarbeitung Fortbildungsmöglichkeiten (bspw. nach Entsorgungsfachbetriebe VO) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit durch das Gestalten einer Neuanlage "von Anfang an" Wachstumsorientierte und innovative Unternehmensausrichtung In Grenzen flexibel gestaltbare Arbeitszeit Ein Ihren Erfahrungen und Qualifikationen entsprechendes Monatsgehalt Zuschuss zur gesetzlichen Altersvorsorge Steuerfreie Sachleistung Ein freundliches Team, das sich auf kompetente Verstärkung freut Eine sinnvolle Aufgabe mit einer guten Zukunftsperspektive und Gestaltungsmöglichkeiten Ansprechpersonen in der Unternehmensleitung und fachliche Unterstützung der Kolleg:innen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur im Batterierecycling (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden RELUX Rohstoffe GmbH & Co. KG.
Projektleiter Spezialtiefbau (m/w/d) Norddeutschland
Elements Personalberatung GmbH - 38226, Salzgitter, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Schweizer Wurzeln, das seit Jahrzehnten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im deutschsprachigen Raum realisiert. Mit hoher technischer Expertise, Innovationskraft und einem starken Netzwerk innerhalb einer international agierenden Gruppe steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Fortschritt. Aktuell wird ein neuer Geschäftsbereich im Spezialtiefbau aufgebaut – mit modernster Technologie und klarer Wachstumsstrategie. Für diesen zukunftsweisenden Schritt suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und tiefem technischen Verständnis. Aufgaben Strategischer Aufbau & Marktentwicklung Konzeption und schrittweiser Aufbau eines eigenständigen Geschäftsbereichs im Spezialtiefbau mit Fokus auf moderne Verdrängungspfahl-Systeme Aktive Marktbeobachtung, Identifikation von Potenzialen und gezielte Akquise im norddeutschen Raum Strategische Positionierung des Bereichs im Wettbewerb sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Projektleitung & operative Umsetzung Eigenverantwortliche Leitung der ersten Spezialtiefbauprojekte – von der Planung bis zur Übergabe Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines eigenen Projektteams Hoher Handlungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und technischer Innovationen Sicherstellung exzellenter Ausführungsqualität, Termin- und Budgettreue Zusammenarbeit & Netzwerkpflege Enger Austausch mit erfahrenen Experten innerhalb des Unternehmensverbundes – insbesondere mit den Fachbereichen in Deutschland und der Schweiz Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Synergien und technischer Standards innerhalb der Gruppe Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung im Spezialtiefbau, idealerweise mit Fokus auf Gründungstechnik / Verdrängungspfähle Ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis Erste Führungserfahrung sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, etwas Neues aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands Wir bieten Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien Ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie JobRad, Weiterbildungen u. v. m. Ein kollegiales, motiviertes Team und echte Perspektive zur Weiterentwicklung Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen und Rückfragen bitte direkt an: Marlon Adam Senior Berater M: 017610875125 E: Madam@elements-personalberatung.de
KFZ Mechaniker - Automechanik / Elektronik / Instandsetzung (m/w/d)
Workwise GmbH - 58456, Witten, DE
Über Wilhelm Bötzel GmbH & Co. KG Die Wilhelm Bötzel GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen im Bereich Verwertung und Vermarktung sämtlicher Arten von Stahl- und Metallschrott aus den Bereichen Industrie, Abbruch und Haushalt. Unseren Slogan "Bötzel ... immer für Sie da" leben wir seit Gründung unseres Unternehmens im Jahre 1949. Die Wilhelm Bötzel GmbH & Co. KG steht für verantwortungsvolles, innovatives unternehmerisches Handeln sowie für Qualität und Nachhaltigkeit von Ressourcen. Unsere Investitionen in den Umweltschutz gehen weit über die gängigen Anforderungen hinaus. Was erwartet Sie? Sie werden im Bereich der Automechanik und Elektronik als Expert:in eingesetzt Sie beheben Probleme an Fahrzeugen, Elektronik und Motor mit speziellen Kenntnissen Sie sind für die Instandsetzung und Wartung des betriebsinternen Fuhrparks verantwortlich Sie demontieren, reparieren und setzen Fahrzeuge und Anbauteile instand Sie überprüfen, instandhalten, suchen Fehler sowie reparieren und warten Fahrzeuge Sie tauschen defekte Einzelteile, aber auch größere Komponenten bis hin zum Motor aus Sie kontrollieren Bremsanlagen, die Zündanlage oder elektrische Bauteile Sie tauschen Flüssigkeiten wie Bremsflüssigkeit, Motoröl etc. aus Sie verfügen über Kenntnisse über Verfahren zur Fehlerdiagnose und den Umgang mit Mess- und Prüfungsgeräten Sie unterstützen Prüfer:innen oder Fremdmonteur:innen bei TÜV, Reparaturen und Fehlerbeseitigung an den eingesetzten Fahrzeugen Sie wirken bei der Optimierung der Instandhaltungsabläufe mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als KFZ Mechaniker:in, KFZ Mechatroniker:in oder vergleichbar Sie verfügen sehr gerne über mehrjährige Berufserfahrung Sie besitzen einen Führerschein B, ggf. auch für LKW Sie haben ein gutes Verständnis der Technik und Elektronik Sie verfügen ggf. zudem über Kenntnisse in den Bereichen Schweißen, Hydraulik und Elektrik Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig, sind verantwortungsbewusst und einsatzbereit Sie sind teamfähig, zuverlässig und motiviert Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Arbeitsschutzkleidung je nach Tätigkeit Sorgfältige Einarbeitung Eine überdurchschnittliche Bezahlung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in offener Unternehmenskultur Zur Bewerbung Unser Jobangebot KFZ Mechaniker - Automechanik / Elektronik / Instandsetzung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Vertriebsmanager (m/w/d) FLUID
HEADFOUND GmbH - 59555, Lippstadt, DE
Sales Manager FLUID Automotive (m/w/d) Du brennst für den Beruf als Vertriebsmanager (m/w/d) FLUID? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Vertriebsmanager (m/w/d) FLUID stellen? Dann suchen wir genau Dich als Vertriebsmanager (m/w/d) FLUID für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Lippstadt . Benefits Attraktive Altersvorsorge Modernes Fahrrad-Leasing Exklusive Mitarbeiterrabatte Essensgeldzuschuss für die Kantine Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Sport- und Fitnessprogrammen durch SportNavi Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Absprache Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung Dein Aufgabenbereich Akquise neuer Kunden und intensive Betreuung bestehender Kunden, inklusive Kaltakquise Schnittstelle und erster Ansprechpartner für Kunden Beratung zu technischen Anwendungen und Lösungen mit Schwerpunkt Medienführende Systeme Erstellung detaillierter Kostenkalkulationen und Angebote Verhandlungen und Abschlüsse von Angeboten und Verträgen Koordination und Überwachung von Projekten in allen Phasen Pflege, Aktualisierung und Verwaltung des CRM-Systems Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als technischer Betriebswirt, Techniker mit kaufmännischem Verständnis oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder als Key Account Manager im Bereich FLUID (bspw. Kraftstoff-, Unterdruck- oder Entlüftungsleitungen) Vertraut mit ERP- und SAP-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office Deutsch mindestens auf C1-Niveau und verhandlungssicheres Englisch Hohe Aufmerksamkeit für Details Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Vertriebsmanager (m/w/d) FLUID bewerben Interne Job ID: 8f2c8731-3593-4254-bf60-8aa016bd9129
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6792341 Beraterkontakt +4915221749900
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