Sales Representative (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , Berlin, Stuttgart, Hamburg und München vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Sales Representative (gn) , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Als Sales Representative (gn) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (gn) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6779646 Beraterkontakt +491622160198
Standortmanager (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Ih Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden am Standort Oelde suchen wir einen Standortbeauftragten (m/w/d) / Standortmanager (m/w/d)/ Filialgebietsleiter(m/w/d) in Vollzeit Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Das bietet Ihnen unser Kunde als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaub und Weihnachtsgeld Dienstwagen Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von betrieblichen Prozessen Technische Betreuung der Gebäude, Anlagen und Arbeitsplätze Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Koordination, Beauftragung und Kontrolle von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung und Anpassung von Maßnahmen in den zuvor genannten Bereichen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Behörden sowie der zugehörigen Berufsgenossenschaft Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie den Gebäudedienstleistern und den Vermietern Fuhrparkmanagement Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen Sozialkonzeptbeauftragter Unterstützung in der operativen Personalarbeit (z.B. Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten. Nehmen Sie diese spannende Herausforderung an? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) und senden Sie diese an spielhallen@pink-personal.de . Für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wir freuen uns auf Sie!
Inhouse Tax Specialist (m/w/d)
eClear AG - 10117, Berlin, DE
Einleitung Du hast ein Faible für juristische Struktur, steuerrechtliche Präzision und ein gutes Gespür für Unternehmensprozesse? Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Recht, Steuern, Organisation und Unternehmensführung und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Dann bist du bei eClear genau richtig: Wir suchen eine:n engagierte:n Inhouse Tax Specialist (m/w/d) , der/die unser Corporate Housekeeping verantwortet und zentrale steuer und gesellschaftsrechtliche Prozesse mitgestaltet. Aufgaben Du übernimmst das Corporate Housekeeping und koordinierst gesellschaftsrechtliche Änderungen – etwa zu Geschäftsführung, Sitz oder Kapital – in enger Abstimmung mit Notar:innen und Steuerberater:innen. Du bist zentrale Ansprechperson für alle gesellschaftsrechtlichen und steuerlichen Dokumente – von Gesellschafterlisten über Handelsregisterauszüge bis hin zur Beteiligungsstruktur. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen – inklusive Beschlussvorlagen, Protokollen und steuerlich relevanten Unterlagen. Du arbeitest eng mit den Bereichen Finance, Tax und Legal sowie externen Berater:innen zusammen – insbesondere bei steuerrechtlichen Fragestellungen auf Gesellschafts- und EU-Ebene. Du bringst deine steuerrechtliche Expertise gezielt ein, um unsere Unternehmensstruktur rechtssicher, effizient und zukunftsfähig aufzustellen. Qualifikation Abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenssteuerrecht, in einer Rechts- oder Steuerkanzlei oder als I nhouse Tax/Legal Counsel mit Fokus auf Steuer- oder Strukturierungsthemen Erfahrung im Corporate Housekeeping sowie in der steuerlichen Dokumentation und Governance -relevanten Prozessen Souveräner Umgang mit digitalen Tools und strukturierter Arbeitsweise – idealerweise mit Erfahrung im Einsatz von Legal- oder Tax-Tech Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Diskretion und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und solide Englischkenntnisse (mind. B2+) Benefits Vertrauen und Verantwortung : Du gestaltest, wir geben dir Raum Hybrides Arbeiten mit flexiblen Modellen und kurzen Entscheidungswegen Ein professionelles, agiles Team mit echter Hands-on-Mentalität Flache Hierarchien , klare Strukturen und ein modernes Büro im Herzen Berlins Eine Unternehmenskultur, die Menschlichkeit und Exzellenz verbindet, mit Raum für fachliche Tiefe und persönliche Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wenn du nicht zu 100% auf das Profil passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei eClear werden alle qualifizierten Bewerbungen gleichermaßen berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.
Elektroniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Rheda -Wiedenbrück suchen wir zur Verstärkung des Teams Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmechance . Ihre Tätigkeiten als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Installieren und reparieren von 230-Volt-Anlagen Montieren elektrischer Betriebsmittel Messen und analysieren elektrischer Systeme Instandhaltung von Kfz Ihr Profil als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. ä. Berufserfahrung aus dem Bereich Industrie und Bau vom Vorteil, beispielsweise als Monteur (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Fachkraft (m/w/d), Betriebshandwerker (m/w/d), Techniker (m/w/d) o. ä. Handwerkliches Geschick sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Inhouse-Schulung Einstellung in Entgeltgruppe E4 nach BAP/DGB Unser Angebot als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Leiter Technisches Büro Freileitungsbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Ihre Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Freileitungsbau verantwortlich Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber bei den gesamten Projekten für den Freileitungsbau Sie führen ein dezentrales Team von Kalkulatoren, Projektsteuerern, Einkäufern und Arbeitsvorbereitern, entwickeln und unterstützen diese aktiv in der täglichen Arbeit und verantworten den weiteren personellen Aufbau im Bereich Sie leiten das Technische Büro für den Freileitungsbau eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- / und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Freileitungsbau-Projekte sicher Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Freileitungsbau Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung
Bauleiter Raumlufttechnik (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Zur Verstärkung eines Hamburger TGA-Teams suchen wir einen Bauleiter Raumlufttechnik (m/w/d), der sich neuen Herausforderungen stellen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Direktvermittlung. Unser Kunde ist erfahren in der technischen Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Branchen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Qualität seiner Dienstleistungen und setzt dabei auf innovative Technologien und Lösungen, um den Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für TGA haben und gerne Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung und Leitung der zugewiesenen Baustellen Koordination der Montagearbeiten, Erstellung von Aufmaßen und Materialauszügen, Verfassen der Tagesberichte sowie Überprüfung aller vorherigen Arbeiten Gewährleistung einer termingerechten und effizienten Organisation unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsanforderungen Ansprechperson für die örtliche Bauleitung des Auftraggebers und Gewährleistung der Arbeitssicherheit vor Ort Gewährleistung der Kommunikation innerhalb des Baustellenteams sowie mit den Projekt- und Montageleitern Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich HKLS oder eine ähnliche Ausbildung inklusive relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Leitung von Baustellen im Bereich TGA Wünschenswert sind VOB und/oder Schweißkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester Weihnachtsgeld Firmenwagen mit privater Nutzung Mobiles Arbeiten möglich Mitarbeiterrabatte auf viele bekannte Marken Individuelle Karrieremöglichkeiten Arbeitshandy & Laptop Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Sportangebote Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-07-08460
SAP ABAP (Senior) Entwickler (m/w/d) | Berlin | 80% Remote
ADVERGY GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Im Auftrag eines als Top-Arbeitgeber ausgezeichneten Unternehmens aus der IT-Branche sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP ABAP (Senior) Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Berlin. Die Projekte dieses Kunden sind so vielfältig wie seine Mitarbeiter. Diese Vielfalt bildet nicht nur die Grundlage für den Unternehmenserfolg, sondern begründet auch die zahlreichen Auszeichnungen als Arbeitgeber. Unser Partner zeichnet sich ebenso durch seine flexible Arbeitsgestaltung aus. Ihrer Flexibilität sind kaum Grenzen gesetzt – wählen Sie das Arbeitszeitmodell, das Ihren Bedürfnissen entspricht, nutzen Sie die Möglichkeit 80% im Homeoffice zu arbeiten, oder entspannt mit den Kollegen vor Ort im Büro. Geben Sie Ihrer Karriere den entscheidenden Impuls, mit wegweisenden Projekten und einem starken Partner an Ihrer Seite. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Anwendungen in diversen Bereichen Konzipierung von IT Lösungen Erstellung von DV-Konzepte und Umsetzung von Anforderungen Realisierung von Anforderungen und Entwicklung/Erweiterung von SAP Anwendungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP und/oder ABAP OO Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Vergütungen Flexible Arbeitszeiten + wählbare Wochenarbeitsstunden Hoher Homeoffice-Anteil (Bis zu 90%) 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Frei Wählbar Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst) Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Freie Wahl der Hardware Grüne Wiese Mentalität Grillfeste, Reisen in andere Städte, Weihnachts- und Sommerfeier Mitarbeiterevents Duz-Kultur und so gut wie keine Hierarchien Kontakt Email: Samet Suvatlar Referenznummer: OPP-25-07-02793
Oberarzt (m/w/d) für Urologie #20015
EMC Adam GmbH - 30161, Hannover, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 470 Betten sowie einem angeschlossenem MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum in der Urologie reicht von endoskopischen Operationen mit hochauflösenden Kamerasystemen und fotodynamischer Diagnostik mit modernsten Instrumenten über große tumorchirurgische Eingriffe bis hin zu laparoskopischen Operationen und kontinenten Harnableitungen Die hochmodern ausgestattete Klink verfügt über rund 35 Planbetten Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Urologie Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen und eine entsprechende Expertise im Umgang mit dem Da-Vinci- Operationsroboter Mit mehrjähriger Berufserfahrung als Facharzt/-ärztin (m/w/d) in einer urologischen Klinik Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Eigenverantwortliche Durchführung von anspruchsvollen uroonkologischen Eingriffen insbesondere mit dem DaVinci– System Ausbildung und Supervision Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Förderung durch externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
(Senior) Developer SAP ABAP mit Schwerpunkt EWM (m/w/d)
neoimpulse GmbH - 85737, Ismaning, DE
Einleitung Werde Teil von neoimpulse – gestalte mit uns die digitale Supply Chain der Zukunft! neoimpulse ist eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf die digitale Supply Chain. Unser 40-köpfiges Team verfolgt ein gemeinsames Ziel: Prozesse und Organisationen bei unseren Kunden einfacher, vernetzter und effizienter zu gestalten. Dabei bringen wir Fachwissen und Technologie zusammen – in Projekten rund um Logistik, Produktion, Planung, Einkauf und Vertrieb. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, echte Teamarbeit, ein hoher Anspruch an Qualität – und jede Menge Raum für persönliche Entwicklung. Für das Wachstum von neoimpulse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Developer SAP ABAP mit Schwerpunkt EWM (m/w/d). Aufgaben Deine Hauptaufgabe umfasst die Implementierung von Anforderungen in ABAP in SAP EWM und die technische Konzeption von Erweiterungen in SAP EWM Systemen bei unseren Kunden Darüber hinaus definierst du Integrationsszenarien zwischen SAP EWM und externen Systemen (z.B. Lagerautomatisierung) und setzt diese anschließend um Neben der Ermittlung der technischen Anforderungen und der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen gehört dabei auch die Qualitätissicherung dieser Entwicklungen zu deinen Aufgaben Du bist aktiver Teil beim Training und Coaching von Junior Consultants Du arbeitest, neben den Kundenprojekten, aktiv an internen Projekten mit, welche zu deiner persönlichen, aber auch zur Weiterentwicklung von neoimpulse beitragen und der Förderung unserer internen familiären Kultur dienen Qualifikation Mindest 2 - 5 Jahre Projekterfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen ABAP und ABAP-OO Kenntnisse der Programmierkonzepte in SAP EWM (EWM Klassen, RF-Framework, PPF) Sehr gute Kenntnisse über die Softwarearchitektur in SAP Systemen Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninteresse Flexibilität, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Offenheit und Teamwork sind Worte, die dich beschreiben Präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Arbeite mobil – auch innerhalb der EU – und nutze flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Deinen Alltag anpassen. 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Möglichkeit: Damit Du wirklich abschalten und neue Energie tanken kannst. Individuelle Weiterbildung: Du erhältst die Weiterbildung, die Du für Deine persönliche und fachliche Entwicklung benötigst. Mobilität, wie sie Dir gefällt: Ob Firmenwagen oder BahnCard – Du entscheidest, was am besten zu Dir passt. Gemeinsam feiern: Bei regelmäßigen Company Events stärken wir unser Miteinander – und haben einfach eine schöne Zeit zusammen. Gesund und aktiv bleiben: Mit Wellpass® hast Du Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten. Fit unterwegs: Dank JobRad® kannst Du Dir ganz bequem Dein Wunschrad leasen. Sicherheit, die mitdenkt: Unsere private Unfallversicherung für die Mitarbeiter:innen gibt Dir zusätzliche Rückendeckung. Erfolge teilen: Du profitierst von unserer Gewinnbeteiligung – denn wir feiern Erfolge gemeinsam. Top ausgestattet: Firmenhandy und moderne technische Ausstattung gehören bei uns zum Standard. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wenn Du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, ist unsere Kollegin Katja Ulas gerne für Dich da – telefonisch unter +49 151 67263743 oder über unser Kontaktformular.
Absolventen für den Einstieg im Vertrieb (m/w/d)
ANEST IWATA EUROPE GmbH - 74206, Bad Wimpfen, DE
Einleitung Über ANEST IWATA EUROPE GmbH Wir sind ein modernes Unternehmen mit Sitz in Bad Wimpfen. Als Teil der Anest Iwata Corporation, die 1926 in Japan gegründet wurde, streben wir danach, ein Weltklasse-Unternehmen für Kunden auf der ganzen Welt zu sein. Wir sind ein Hersteller, der sich auf ölfreie Scroll-Kompressoren und ölfreie Kolbenverdichter sowie trockenlaufende Vakuumpumpen mit modernster japanischer Technologie und europäischem Know-how spezialisiert. Mit "Active with Newest Technology" in unserem Namen - ANEST, tragen wir dazu bei, innovative Technologien für ein nachhaltiges Wachstum zu schaffen, das von Sicherheit und Zuverlässigkeit getragen wird. Unsere Prozesse zeichnen sich durch die Verpflichtung zur Kundenzufriedenheit, die Liebe zum Detail und die schnelle Reaktion auf Markterwartungen aus. Aufgaben Deine Aufgabengebiete Als Teil unseres Teams übernimmst du eine Schlüsselrolle im Vertrieb. Deine Hauptaufgaben umfassen: Professionelle Beratung und erfolgreiche Abschlüsse : Du führst persönliche Verkaufsgespräche, berätst sowohl bestehende als auch potenzielle Neukunden auf professionellem Niveau und erzielst erfolgreich Abschlüsse. Aktive Neukundengewinnung : Du bist maßgeblich an der Gewinnung neuer Kunden beteiligt. Systematischer Ausbau der Marktposition : Du baust unsere Marktposition in deinem Vertriebsgebiet systematisch aus. Umsatz- und Absatzplanung : Du bist verantwortlich für die Planung von Umsatz und Absatz. Marktanalysen erstellen : Du erstellst detaillierte Marktanalysen, um unser Geschäft voranzutreiben. Messetätigkeiten : Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen. Qualifikation Dein Profil Wir suchen eine kommunikationsstarke und wortgewandte Persönlichkeit, die eine echte Leidenschaft für den Verkauf mitbringt und Spaß daran hat, aktiv neue Kunden anzusprechen . Du bist sowohl als Einzelkämpfer als auch im Team hoch motiviert und möchtest jeden Tag dein Bestes geben. Was du mitbringst: Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist erforderlich. Gute Englischkenntnisse. PKW-Führerschein. Start als Junior: Berufserfahrung ist kein Muss. Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – der Verkauf ist deine Leidenschaft Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik. Benefits Deine Benefits Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich bist. Deshalb bieten wir dir: Intensive Einarbeitung : Erfahrene Kollegen arbeiten dich umfassend ein, damit du schnell startklar bist. Attraktives Gehaltspaket : Dein Engagement zahlt sich aus! Wir bieten dir ein leistungsorientiertes Gehaltspaket. Innovatives Arbeitsumfeld : Freu dich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit einer kollegialen und freundschaftlichen Atmosphäre. Flexibles Arbeitsmodell (Hybrid) : Deine Arbeitszeit teilt sich flexibel auf Kundenbesuche und Büropräsenz auf. Unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Neutraler Firmenwagen: Sobald du eingearbeitet bist, stellen wir dir einen neutralen Firmenwagen für deine Fahrten zur Verfügung. 30 Tage Urlaub : Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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