Job ID: 7395-14 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Consultinghaus mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und spannenden bundesweiten Projekten. Unser Mandant bietet dabei einen 80%-100%igen Home-Office Anteil. Senior Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) - hoher Remote Anteil möglich Ihr neues Aufgabengebiet: Mitarbeit im Team und in laufenden Projekten als Senior Berater - über alle Projektphasen hinweg. Anforderungsanalyse und Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte im Umfeld von SAP SuccessFactors. Durchführung von anspruchsvollen Beratungsprojekten und Beratung der Kunden in allen technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen rund um die Einsatzmöglichkeiten von SAP SF. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Leitung von Projekten und Teilprojekten. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter mit dem Ziel das Team weiter auszubauen. Ihr Profil: Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften. Die oben beschriebenen Fachgebiete (Schwerpunkt SAP SF) beherrschen Sie aufgrund Ihrer mindestens 5-8 jährigen Erfahrung. Sie sind ein ausgewiesener Kenner der betrieblichen Abläufe und ihrer Entsprechungen bzw. Abbildbarkeit im SAP-System mit Fokus SAP SF und bilden sich hier ständig weiter. Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP-Projektmanagement oder der Leitung von SAP Teams mit. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze gelegentlich zu reisen, auch wenn viele Tätigkeiten remote durchgeführt werden können (ca. 80% remote Anteil möglich). Angebot: Sie arbeiten mit den modernsten Technologien und nach dem Vorbild von Best Business Practices im SAP- und IT-Umfeld. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. Firmenwagen oder der Option von zu Hause zu arbeiten. Wohnort wäre beliebig wählbar. Bürostandort wäre im Raum München oder Bielefeld oder Home-Office. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Technischer Property Manager Gewerbeimmobilien (m/w/d) Unser Partner gehört zu den führenden Full-Service-Dienstleistern für gewerbliche Immobilien in Deutschland. Mit einem starken Team an acht Standorten betreut er mehr als 26 Milliarden Euro Assets under Management – rund 800 Objekte, 7 Millionen Quadratmeter vermietbare Fläche und 1,1 Milliarden Euro Nettokaltmiete. Hier arbeiten Sie mit nationalen und internationalen Investoren, Immobilienfonds, Versicherungskonzernen, Stiftungen und Family-Offices zusammen. Sie haben die Chance, technische Strukturen zu optimieren, nachhaltige Lösungen umzusetzen und den Gebäudebetrieb effizient zu gestalten. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung in der Gebäude- und Betriebstechnik, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d). Idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Qualifikation, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, wie z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management. Mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement / Facility Management, fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie praktische Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien und im Bauwesen. Vertraut mit den Leistungsphasen gemäß HOAI § 15 und deren Anwendungsbereichen. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit MS Office. Ihre Aufgaben Selbstständige Organisation und Begleitung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Planung und Überprüfung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Nachverfolgung von Mängeln und Gewährleistungsansprüchen Sicherstellung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsstandards Verantwortung für das Budget, Überwachung der Kosten und Erstellung von Berichten Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Objektverwaltung und Unterstützung in administrativen Belangen Übernahme besonderer Aufgaben im Rahmen von Projekten sowie Mitwirkung bei der Akquisition von Objekten und Portfolios Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Möglichkeit JobRad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität Zuschuss zu den Fahrtkosten für den öffentlichen Nahverkehr Unterstützung für sportliche Aktivitäten durch EGYM Wellpass Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Regelmäßige Team-Events und Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
Über uns Wünschst du dir in deinem nächsten Job eigene Gestaltungsräume und flexible Zeiteinteilung ? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job in einer zukunftssicheren Branche? Wir bieten dir eine berufliche Chance , die du nicht nur als Job sehen wirst. Wir bieten dir die Möglichkeit zu einer Karriere und vielleicht sogar deiner persönlichen Berufung . Du fühlst dich angesprochen und bist motiviert mehr zu erfahren? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir suchen neue Mitarbeiter, die neben- oder hauptberuflich , frischen Wind als Quereinsteiger:in in die Branche bringen. Unser Auftraggeber, ein renommierter Vermögensberater, ist Spezialist im Bereich Beratung, Vertragsmanagement und Kostenoptimierung von privaten Haushalten und freut sich darauf dich kennenzulernen und deine Zukunft zu kreieren! Aufgaben Aktive und nachhaltige Kundenbetreuung und -beratung Gem einsam im Team wirst du nachhaltige finanzielle Strategien für deine Kunden erarbeiten Vertrieb und Verkauf Dienstleistungspräsentation sowie Datenerfassung bei Neukunden gehört u.a. zu deinen täglichen Aufgaben ✨ Du übernimmst die Führung von Vertragsverhandlungen und die Bestimmung der Konditionen mit Neukunden Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (gerne auch Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung) Interesse an Finanzthemen und Bereitschaft zur Weiterbildung ️ Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative Teamgeist und hohe Serviceorientierung Teamplayer:in mit ausgeprägter Menschenkenntnis und Empathie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt einen Führerschein oder bist gerade dabei, diesen zu machen Wir bieten Wir bieten Ihnen nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, sondern auch attraktive Benefits: individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentor:innen und erfahrenen Mitarbeiter:innen sowie nachhaltig individuelle Förderung deiner Person mit Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanzbereich Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Einbindung in ein motiviertes und kollegiales Team regelmäßige Incentives und Firmenfeiern für einen ausgeprägten Zusammenhalt mit deinen Kolleg:innen Kontakt Laura Gunnella Ansprechpartner für Brancheneinsteiger Bemore Recruiting GmbH laura.gunnella@bemore.de
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich ab sofort als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Was pluss Dir bietet? Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie ggf. Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Schnelle Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Was musst Du mitbringen? Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn@pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Wir sind ein engagiertes, kritikfähiges Team, dass wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert und sich stetig beruflich und fachlich orientiert weiterentwickelt. Wir befinden uns in einem bereits angestoßenen Evaluierungs- und Veränderungsprozess, den wir gerne mit Ihnen weiterführen möchten. Aufgaben Sie führen die Mitarbeitenden des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises und vertreten bei Abwesenheit die Sachgebietsleitung. Sie bearbeiten fachliche sowie pädagogische Stellungnahmen und Projekte im Bereich von Kindertagesstätten und der Kindertagespflege. Zudem pflegen und überprüfen Sie relevante Dokumente und Grundsatzinformationen und geben diese entsprechend weiter. Sie erheben und werten Daten bzgl. der Angebote im Bereich der Kindertagesbetreuung aus. Zur Qualifizierung der Kindertagespflege arbeiten Sie mit den Kooperationspartnern zusammen und sind Mitglied der Prüfungskommission der Tagespflegequalifizierung im MTK zum Erwerb des Bundeszertifikats 1 und 2 Sie unterstützen bei der Aufstellung und Überwachung des Haushalts im Bereich der Kindertagespflege sowie bei der Anfertigung von Berichten. Qualifikation Fachliche Anforderungen der Stelle Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration mit hoher pädagogischer Affinität bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit Affinität zur Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie der Ordnungsgrundlagen und Organisationstruktur des MTK Sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenerledigung notwendigen rechtlichen Regelungen des SGB VIII und HKJGB, SGB X und der pädagogischen Grundlagen frühkindlicher Bildung auf Basis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Freude an gruppen- und projektbezogenem Arbeiten sowie an fachlicher Qualitätsentwicklung Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben Ihre persönlichen Kompetenzen Sie besitzen die Bereitschaft wertschätzend und auf Augenhöhe in einem engagierten Team zu arbeiten Sie haben die Flexibilität sich an einem bereits angestoßenen Veränderungsprozess zu beteiligen und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen Ihre Aufgaben sicher und kompetent wahrzunehmen Herausfordernde Situationen lösen Sie aufgabenkonform und strukturiert Sie sind bereit, sich mit den förderlichen und kindeswohlsichernden Rahmenbedingungen in der Kindertagesbetreuung fachlich und persönlich auseinanderzusetzen und sich dazu weiterzuentwickeln Sie können Aufgaben steuern und delegieren, ermutigen hierbei Ihre Mitarbeitenden zu selbständigen Handeln und haben ein gutes Gespür für Menschen/Situationen sowie ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammenzuarbeiten. Sie treffen sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen, sind sich der Tragweite sowie der Konsequenzen bewusst und übernehmen die Verantwortung Ihres Handelns Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über das Stellenportal Interamt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Daniel d'Arcy unter der Telefonnummer 06192 201-1556 gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll Schönstedt, Tel.: 06192 201-1493. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
HIER WIRST DU ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Chemie-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Deine Chance, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten! Wir suchen dich, einen motivierten Techniker oder Ingenieur (m/w/d), der sich nicht nur durch fachliches Können, sondern auch durch Führungsstärke und Innovationsfreude auszeichnet. Wenn du bereit bist, ein Team zu leiten, komplexe Herausforderungen zu meistern und die Entwicklung von Prozessen und Projekten voranzutreiben, bist du bei uns genau richtig! DIES SIND DEINE AUFGABEN: Verantwortung für die behördlichen Genehmigungen und Einhaltung gesetzlicher Auflagen. Planung, Pflege und Optimierung von Inspektions- und Wartungsplänen gemäß gültigen Verordnungen, Richtlinien und technischen Regeln im CMMS. Organisation und Durchführung von Inspektionen an überwachungsbedürftigen Anlagen, inklusive Dokumentation. Koordination zugelassener Überwachungsstellen und technischer Kontraktoren. Sicherstellung der Datenpflege im CMMS, einschließlich Anlagen-/Artikelstammdaten und Dokumentation von Wartungs- und Inspektionsergebnissen. Analyse von Störungen und Schwachstellen sowie Umsetzung technischer Vorgaben. Führung, Anleitung und Qualifikation der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich. Leitung von Kleinprojekten und Übernahme von Projektteilaufgaben oder Anlagenänderungen. Erstellung und Überwachung des Budgets für den Verantwortungsbereich. Teilnahme am Rufbereitschaftssystem und Übernahme von Sonderaufgaben. DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Studium der Ingenieurswissenschaften ist wünschenswert. Einschlägige Berufserfahrung im Energiesektor, idealerweise in der Öl- und petrochemischen Industrie. Erfahrung in der Koordination von Wartungs- und Inspektionsprojekten sowie im Umgang mit Behörden und Überwachungsstellen. Führungspersönlichkeit mit starker Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, analytischem Denken und Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Tools; vertiefte Kenntnisse in Instandhaltungssoftware von Vorteil. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus. WIR GARANTIEREN DIR: Dich erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Dich bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Deine Bewerbungsunterlagen und bereiten Dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Du zu den besten Konditionen eingestellt wirst, stehen wir Dir im Voraus zur Verhandlung Deines Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Dich auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Dir unser Kunde außerdem: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf in deutscher Sprache hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,2 ★★★★☆ Bewertung auf kununu gehören wir zum sechsten Mal in Folge auch 2024 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business. Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus auch Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf ansässig. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Hiddenhausen suchen wir zur Verstärkung des Logistikteams einen Mitarbeiter (m/w/d) Lager/Versand in Vollzeit Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiter (m/w/d) Lager/Versand in Hiddenhausen: Kommissionieren von Kundenaufträgen Zusammenstellen und Wickeln von Paletten Allgemeine Lagertätigkeiten im Versandbereich Be- und Entladen von Waren Ihr Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Lager/Versand in Hiddenhausen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachagerist (m/w/d) oder Fachkraft Lagerlogistik(m/w/d) Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d) oder vergleichbarer Position Gültiger Flurförderfahrzeugschein wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Mitarbeiter (m/w/d) Lager/Versand in Hiddenhausen : PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen Sie als Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin | MVZ (m/w/d) für ein modern ausgestattetes Medizinisches Versorgungszentrum im Raum Paderborn. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für ganzheitliche Patientenversorgung und modernste Therapiemethoden einsetzt. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin | MVZ (m/w/d) im Raum Paderborn Sicher und attraktiv : Unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen Flexibilität garantiert : Individuelle Arbeitszeitmodelle, die perfekt zu Ihrer Lebenssituation passen Moderne Arbeitsumgebung : Hochwertig ausgestattetes MVZ im Raum Paderborn mit fortschrittlicher Technik und Infrastruktur Karriere und Entwicklung : Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, damit Sie Ihre Expertise ausbauen können Teamgeist : Arbeiten Sie in einem freundlichen und interdisziplinären Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt Ihr Profil als Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin | MVZ (m/w/d) im Raum Paderborn Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Physikalische und Rehabilitative Medizin Leidenschaft für die Patientenversorgung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitgestaltung moderner medizinischer Prozesse und Therapiekonzepte Bereitschaft, neue Ideen einzubringen und sich stetig weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin | MVZ (m/w/d) im Raum Paderborn Erstellung individueller Therapiepläne unter Anwendung innovativer Behandlungsansätze Betreuung und Nachsorge von Patienten im Bereich der physikalischen und rehabilitativen Medizin Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus Therapeuten und Fachärzten Kontinuierliche Optimierung von Behandlungsabläufen und Qualitätssicherung Unterstützung bei der Weiterentwicklun g des MVZ als Kompetenzzentrum im Raum Paderborn Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Facharzt, Fachärztin, Physikalische und Rehabilitative Medizin, PRM, Praxis, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin | MVZ (m/w/d) im Raum Paderborn.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 470 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Kinder- und Jugendmedizin werden neben der allgemeinpädiatrischen Diagnostik und Therapie der Kinderheilkunde weitere Leistungen in den Bereichen Allergologie, Kinderpneumologie, Herz-Kreislauf-Diagnostik, Diabetologie, Gastroenterologie, Infektiologie, Neuropädiatrie, Nephrologie, Psychosomatik, Hämatologie sowie Sozialpädiatrie angeboten In der interdisziplinären Zusammenarbeit werden zahlreiche radiologische Spezialuntersuchungen wie CT, MRT oder Endoskopien wie Gastroskopie oder Colosigmoideoskopie durchgeführt Als Schwerpunkt verfügt der Fachbereich über eine Kinder-Intensivstation Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung und Versorgung der Patienten/-innen von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr Teilnahme am Bereitschaftsdienst einschließlich Patientenversorgung in der pädiatrischen Notfallambulanz Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Job ID: 10437-14 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche. Ihr neues Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung bei SAP SD Projekten - vor allem im Rahmen der laufenden Einführung von S4HANA; Analyse der relevanten Geschäftsprozesse, Bestandsaufnahme bei den Fachabteilungen, Definition des Soll-Konzepts. Mitarbeit in Einführungs- und Rolloutprojekten. Testing, Fehleranalyse und Fehlerbehebung. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal). Steuerung von SAP Projekten und Teilprojekten in Ihrem Fachgebiet. Ihr Profil: Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder (mindestens eines davon vertieft in Konzeption und Iplementierung) und blicken hier auf eine mindestens 4-6 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Als SAP-Berater begleiten Sie unsere Kunden von der Aufnahme und Analyse der Anforderungen (technisch und fachlich), über die Konzeption bis hin zur Umsetzung. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in weiteren SAP Komponenten oder in S4HANA. Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär. Gute Deutsch und Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität unseres Mandanten erforderlich. Gelegentliche Dienstreisen (max. 15%) machen Ihnen nichts aus. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen in einem von den neuesten Technologien getriebenen Umfeld (u.a. S4HANA), anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiter entwickeln. Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihnen ein schnelles berufliches Weiterkommen zu sichern. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen, wie bspw. eine großzügige Home Office Option (9 Tage remote pro Monat, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ggf. auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German, English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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