Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
SAP Basis Administrator - Shared Services (w/m/d)
CGI - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und du möchtest remote innerhalb Deutschlands arbeiten? Dann werde Teil unseres SAP-Teams! In deiner neuen Rolle übernimmst du als erfahrene:r SAP Basis Spezialist:in eine Schlüsselposition im Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler SAP-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und diversen Umfeld: Unsere Teams erstrecken sich über Ländergrenzen hinweg bis nach Portugal. Im engen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen und Kulturen betreust du nicht nur Systeme, sondern bringst deine Ideen aktiv in ein modernes, agiles Arbeitsumfeld ein. Neben intensivem Know-how-Transfer bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten – ob Fach- oder Führungslaufbahn, du bestimmst, wohin die Reise geht. Aufgaben Verantwortung für die SAP-Systeme unserer Kunden verschiedener Branchen und Koordination der Aufgaben im Rahmen unserer ITIL-Prozesse (onPrem & Cloud) Planung und Durchführung von SAP-Installationen, Upgrades und Migrationen (SAP R/3, SAP S/4HANA) Enge Zusammenarbeit mit unseren Infrastruktur-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebs durch Automatisierung Automatisierung von Prozessen im SAP-Umfeld, Steuerung des SAP Monitorings und Performance-Analysen Mitarbeit im 2-Schicht-Dienst (Früh-/Spätschicht) und Teilnahme an Rufbereitschaft für einen stabilen SAP-Betrieb Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanken: SAP HANA, Oracle, MS-SQL-Server, DB2 oder SAP ASE Kenntnisse in der Automatisierung von SAP-Prozessen Idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Servicegeschäft, z.B. im Bereich ERP- und S/4HANA-Installationen, OS/DB-Migrationen, SAP-Datenbank-Upgrades oder SAP-Cloud-Integration Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
ONLINE NetCom Systemhaus GmbH - 48683, Ahaus, DE
Einleitung Willkommen bei Online Netcom! Wir sind spezialisiert auf IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Telefonanlagen – von der Beratung und Planung bis hin zur Installation, Konfiguration und laufenden Betreuung. Bei uns machst du Technologien verständlich, passt individuelle Lösungen an und steigerst die Effizienz sowie Sicherheit unserer Kunden. Mit hochwertigen Produkten namhafter Hersteller entwickeln wir durchdachte, benutzerfreundliche Systeme, die perfekt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. In unserem Team mit einem Durchschnittsalter unter 30 Jahren erwarten dich moderne Strukturen, flache Hierarchien und echte Entwicklungschancen. Dich erwarten spannende Projekte, ein starkes Team und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem zukunftssicheren, wachsenden Umfeld aktiv einzubringen. Aufgaben Du planst, installierst und konfigurierst komplexe IT-Systeme für unsere Geschäftskunden Du berätst unsere Kunden kompetent in technischen Fragen Du stellst die Verfügbarkeit und Stabilität der Kundeninfrastrukturen sicher Du übernimmst den First- und Second-Level-Support – remote oder vor Ort Du unterstützt unsere Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelst passende IT-Lösungen Du arbeitest mit modernen Technologien und bringst dich abhängig von deinen bisherigen Erfahrungen aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Services ein Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen, Netzwerken sowie Microsoft-Umgebungen mit Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung von Aufgaben sowie Linux-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du verfügst über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und handelst stets kundenorientiert. Du erfasst komplexe technische Zusammenhänge ganzheitlich und kannst Probleme eigenverantwortlich lösen. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice-Möglichkeiten Neuer E-Dienstwagen inkl. privater Nutzung Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet Überdurchschnittliche Bezahlung + zusätzliche Sozialleistungen Moderner, digitaler Arbeitsplatz Zahlreiche interne & externe Schulungsmöglichkeiten JobRad-Leasing Kostenlose Getränkeflatrate – inkl. kaltem Feierabendbierchen Noch ein paar Worte zum Schluss Beginn: ab sofort oder später Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich gerne über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen vorab steht dir Timo Dirksen gerne telefonisch unter 02561 9318-31 zur Verfügung!
Berufskraftfahrer im Nahverker/Verteilerverkehr (Standort Karlsruhe)
Fritz Köllemann GmbH - 76139, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Magst Du gerne Eigenständig und doch im Team arbeiten? Dann komm zu Fritz Köllemann GmbH im Allgäu! Als Berufskraftfahrer im Nahverkehr/Verteilerverkehr bist du ein wichtiger Teil unseres familiengeführten Großhandels für Lebensmittel und Getränke. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle, und dafür brauchen wir engagierte Teamplayer wie dich., für den Standort in KARLSRUHE. Wir schätzen Zusammengehörigkeit, Gemeinschaftssinn, Offenheit und Teamarbeit – Werte, die unser tägliches Miteinander prägen. Werde Teil eines motivierten Teams und genieße die Vorzüge einer familiären Arbeitsatmosphäre. Bewirb dich jetzt und erlebe, was es heißt, in einer Umgebung zu arbeiten, die Teamgeist großschreibt und bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind! Aufgaben Tägliche Auslieferung von Lebensmitteln an unsere Kunden im badischen Raum Sicherstellen, dass alle Lieferpapiere korrekt und vollständig sind Freundlicher und pünktlicher Kundenkontakt vor Ort Regelmäßige Kontrolle und Pflege des zugeteilten Fahrzeugs Unterstützung beim Be- und Entladen der Waren Qualifikation Gültiger Führerschein der Klasse C oder CE Erfahrung im Nahverkehr oder Verteilerverkehr von Vorteil Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung Feste Touren und planbare Arbeitszeiten (je nach Einsatzbereich) Moderner, gut gewarteter Fuhrpark Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Spesen, Zulagen sowie Arbeitskleidung und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Fahre mit uns als Berufskraftfahrer in unserem Gebiet und genieße die familiäre Atmosphäre bei Fritz Köllemann GmbH! Werde Teil unseres Teams in Karlsruhe. Bewirb dich jetzt!
Physiotherapeut*in in neue Praxis in Meinerzhagen (m/w/d)
Physiotherapie Nadja Spalovic - 58540, Meinerzhagen, DE
Einleitung Hey liebe Kollegen! "Unternehmen?" – eher eine neu gegründete Praxis auf dem Weg, gemeinsam mit neuen Kollegen einen Raum zu schaffen, wo "Arbeiten" Freude macht und man gerne die Zeit gemeinsam verbringt. Wir alle haben schlechte Erfahrungen gemacht und suchen einen Platz, an dem wir uns sicher und angekommen fühlen. Aufgaben Behandlung von Patient*innen mit verschiedenen physiotherapeutischen Techniken, um Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern. Individuelle Therapiepläne entwickeln und anpassen, basierend auf den spezifischen Bedürfnissen und Fortschritten der Patient*innen. Enge Zusammenarbeit im Team, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung sicherzustellen und voneinander zu lernen. Dokumentation der Behandlungen und Fortschritte der Patient*innen, um die Qualität der Therapie zu sichern. Teilnahme an internen Fortbildungen und Teambesprechungen, um sich fachlich weiterzuentwickeln und die Praxisgemeinschaft zu stärken. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in Freude am Umgang mit Menschen und Empathie im Berufsalltag Teamgeist und Lust, auf eine neue Praxis Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patient*innen Offenheit für Fort- und Weiterbildungen Benefits Das sollte das kleinste Problem sein, lass uns lieber gemeinsam etwas erschaffen! Noch ein paar Worte zum Schluss Auf was wartest du noch?
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Engagement Manager | Healthcare Investment & M&A (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 80331, München, DE
Einleitung Bereit für deinen nächsten Karriereschritt als Division Lead | Healthcare Investment & M&A mit echtem Impact? Gestalte zukunftsweisende Investments und M&A-Strategien im Healthcare-Sektor. Der Arbeitgeber: Eine aufstrebende Boutique-Consultancy, die neue Maßstäbe im Gesundheitswesen setzt. Die Kunden: Healthcare Leistungserbringer im gesamten DACH-Raum – von privaten Klinikträgern über universitäre Einrichtungen bis hin zu HealthTech-Startups. Die Mission: Nachhaltige Strategien & realisierbare Lösungen für eine zukunftsfähige Versorgung – ganzheitlich, menschlich, wirkungsorientiert. Der Beitrag: Verantwortung für die Healthcare Investment / M&A Division – Let’s go! Aufgaben Als Division Lead bist du zuständig für die Konzeptionierung und Umsetzung maßgeschneiderter Investment / M&A Lösungen im Healthcare Bereich. Dein Arbeitsalltag konkret: Zuständigkeit für ein 5 köpfiges Expert:innen-Team Sparring Partner & Consultant auf C-Level Ebene für Healthcare Kunden aus DACH-Region, verschiedene Akteure an der Schnittstelle ambulanter sowie stationärer Versorgung Analyse und Interviews zur Erarbeitung impact-orientierter Strategien und Konzepte deiner Kunden Beratung verschiedener Identifikation und Ansprache potenzieller Zielunternehmen / Co-Investoren Betreuung von Bestandskunden und Unterstützung bei Deal-Identifikation Akquise von Neukunden (ca. 20% deiner Tätigkeit) Führung von Due-Diligence- und Verhandlungsprozessen bis zum Abschluss von Investments Eigenständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Buy- und Sell-Side Leitung von Value Creation-Projekten zur Umsetzung von Wachstums- und Wertsteigerungsstrategien Business Development & Weiterentwicklung von Tools sowie Methoden Vorbereitung und Begleitung von Exits Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie erste:r Ansprechpartner:in bei projektbezogenen Fragestellungen Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Transaction Services, Private Equity, Venture Capital, Unternehmensberatung oder Business Development mit Branchenfokus auf Healthcare Nachweisliche Projekt- und Führungserfahrung Ausgeprägte analytische Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation Starkes Netzwerk & solider Track Record im Healthcare-Sektor Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Großräumiges, modernes Office in München mit top Öffi-Anbindung Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage Homeoffice wöchentlich Steiler transparenter Karrierepfad Team- & Projektverantwortung sowie Gestaltungsoptionen in aufstrebender Consulting-Agentur Regelmäßige Feedbackschleifen & individuelle Entwicklungschancen Vielfältige Weiterbildungen inkl. Individualcoaching Gemütliche Küche mit kostenlosen Getränken Flexible Arbeitszeiten & kurzer Freitag bis 14:30 Uhr 50 € monatlich extra – für dein Urban Sports-Abo, Jobrad oder den nächsten Einkauf. Du entscheidest! Regelmäßige Teamevents – Weihnachtsfeier, After-Work-Drinks, Selbstverteidigungskurse zum Weltfrauentag oder Workation in der Toskana Ein Jahresgehalt ab 90k brutto mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung & Expertise Last but not least: Offenheit für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Die Rolle als Division Lead | Healthcare Investment & M&A, klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung nachhaltiger, effizienter und menschlicher gestalten. Übernehme jetzt die Führungsrolle als Division Lead in München für Healthcare Investment & M&A Projekte.
Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte / Wundmanager im Außendienst
Urs Care GmbH - 17391, Krien, DE
Stellenbeschreibung Die Urs Care GmbH in Leipzig ist ein junges und innovatives Home Care Unternehmen. Unsere bärenstarken Wundexperten versorgen Wundheilungsstörungen sowie akute, chronische und infizierte Wunden und steuern die Prozesse die dafür notwendig sind. Im Schulterschluss mit Ärzten, Pflegedienstleistern und Kliniken arbeiten wir für die optimale Behandlung von Patienten. Wir helfen, Wunden dort zu versorgen, wo Patienten sich befinden Zuhause, beim Arzt oder in der Pflegeeinrichtung. Wundversorgung ist eine Kunst. Sie erfordert, dass wir uns auf die Wunde und den uns anvertrauten Patienten einlassen. Dafür braucht es viel Erfahrung und Motivation. Wir glauben daran, dass eine gesunde und menschliche Unternehmenskultur dazu befähigt, anderen zu helfen. Die Urs Care schafft und gestaltet den Rahmen dafür. Mit einer tragenden Unternehmenskultur für glückliche Mitarbeiter, welche ihrer Passion ohne Druck aber mit viel Leidenschaft, Fachwissen und Empathie nachgehen können. So sichern wir echte Versorgungsqualität zum Wohle aller Beteiligten. Was ist Dir in Deinem Job als Wundexperte wirklich wichtig? zu hören, dass Du Deinen Job richtig gut machst und ehrliche Wertschätzung erhältst ist es das Gefühl sich jeden Morgen auf den Tag zu freuen, weil Du im Team aufgehoben bist, tolle Kolleg*innen hast und Deine Vorgesetzten Dich vertrauensvoll fördern anstatt zu kontrollieren? Du freust Dich über individuelle Förderung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten um Deine eigenen Ziele und Wünsche zu erreichen? Manchmal sind es aber auch die Normalität - ein interessanter cooler Arbeitsplatz, welcher Deine Arbeit rund um den Patienten erleichtert und mit dem man vernünftig arbeiten kann? Bei uns wird dies gelebt – hier bist Du genau richtig. Bundesweit stellen wir ab sofort zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Home Care Teams Wundexpert*innen im Außendienst (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Du bist nicht nur der Spezialist in der Wundversorgung, du bist auch Vermittler und Prozessoptimierer rund um den Patienten. Anleitung und Schulung unserer Kunden in der Handhabung von Produkten der Wundversorgung Planung und Sicherstellung des Rezeptmanagements sowie der individuellen Patientenversorgung Erstellung von Dokumentationen aktive Kommunikation und Teamwork mit allen Netzwerkpartnern zur Sicherstellung der Patientenversorgung Auftragsbearbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Team Innendienst und Logistik Betreuung, Beratung und Ausbau des Kundenstammes und Netzwerkes in der Region Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Altenpfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (m/w/d), gerne mit anschließender Zusatzausbildung zum Wundexperten Erfahrung im Home Care Außendienst und regionale Netzwerkkenntnisse im Bereich der Wundversorgung Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität ist Deine Stärke Einfühlungsvermögen und Empathie bei der Arbeit mit den Patienten zeichnen Dich aus MS Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Neutrales Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung flexible Arbeitszeitgestaltung aktive Unterstützung sowie Kostenübernahme bei Weiterbildung und Zertifizierungen professionelle Vertriebsunterstützung Gestaltung Deines Wunschziel-Gehaltes Home Office Ausstattung ausführliche Willkommensphase und langfristig Begleitung durch persönliche Mentoren Vertrauen in Deine Persönlichkeit und Erfahrung Teamevents/ Firmenevents und ein großartiges Team, welches sich auf Dich freut.
Mitarbeiter (m/w/d) Frische- und Bedientheke
JetztJob - 80331, München, DE
Jobbeschreibung Mitarbeiter (m/w/d) für Frische- und Bedientheke in München Wir suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens im Lebensmitteleinzelhandel einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Frische- und Bedientheke in München. Wenn Sie Freude am Umgang mit Lebensmitteln, an der fachkundigen Beratung und an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag haben, dann sind Sie hier genau richtig! Werden Sie Teil eines Teams, das für Qualität, Frische und persönlichen Service steht. Das erwartet Sie: Krisensicherer Arbeitsplatz im strukturierten Lebensmitteleinzelhandel Überdurchschnittliche Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld Gute Entwicklungschancen durch individuelle Weiterbildungsangebote Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme , die sich lohnen Jobrad-Leasing zu attraktiven Konditionen Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert Ihre Aufgaben: Produktpräsentation: Ob Wurst, Fleisch, Käse oder Fisch – Sie setzen unsere Waren frisch und ansprechend in Szene Kundenberatung: Sie beraten freundlich und kompetent, erfragen Wünsche und empfehlen passende Produkte Verkaufsförderung: Sie schaffen eine angenehme Einkaufsatmosphäre und sorgen dafür, dass sich jeder Kunde gut aufgehoben fühlt Qualitätskontrolle: Sie behalten die Kühltheken und Regale stets im Blick, kontrollieren Frische, zeichnen Preise aus und achten auf Hygienevorgaben SB-Bereich: Auch im Selbstbedienungsbereich sorgen Sie für eine stets ordentliche und attraktive Präsentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk – Fleischerei oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung an der Frischetheke Spaß am direkten Kundenkontakt und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung Ausgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise und ein gepflegtes Auftreten Dein nächster Karriereschritt Ergreifen Sie diese Chance und bewerben Sie sich, um Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Starttermin: Ab sofort Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Partner im digitalen Recruiting, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Umair Sharif, +49 521 999 897 417 #104561246
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