Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Kunde mit Sitz in der Nähe von Bad Homburg ist eine Operating Company. Diese liefert in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt unser Kunde rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Aufgabengebiet Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere globalen HR-Prozesse effizient, rechtskonform und reibungslos ablaufen - und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden weltweit. Sie gestalten ein globales HR-Governance-Framework, das an über einem Dutzend internationaler Standorte Anwendung findet. Die Qualitätssicherung und Steuerung der globalen Payroll-Prozesse liegen in Ihrer Verantwortung - inklusive Einführung eines Vier-Augen-Prinzips und Koordination externer Dienstleister. Im internationalen Compensation-Zyklus (Merit Increase & Bonuszahlungen) stimmen Sie sich eng mit Country Managern ab. Vertrags- und Abrechnungsprozesse werden von Ihnen standardisiert und weiterentwickelt - stets unter Berücksichtigung lokaler arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen. Als zentrale Kommunikations- und Steuerungsschnittstelle verbinden Sie Headquarter, lokale Führungskräfte und externe Partner. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-, Payroll- oder Finanzumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise international) Erfahrung in der Durchführung von Gehaltsabrechnungen, idealerweise im internationalen Kontext Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Shared Services Strukturierte, detailorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Spannende Aufgaben - setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-072025-6780802 Beraterkontakt 01729842613
Über uns Unser Mandantein führendes deutsches Hightech-Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (700 Mio. EUR Umsatz, 3.600 MA) schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien "Made in Germany" Identitäten und sensible Daten – und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt. Für unseren Mandanten suchen wir in unbefristeter Anstellung einen (Senior) Manager Key Accounts - Public Sector (m/w/d) - ID 1116 Arbeitsmodell: Hybrid; Standort: Berlin Aufgaben Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie die Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Strategische Geschäftskontakte, Akquisition und Auftragsgenerierung incl. Koordination der internen und externen Beteiligten Consulting und Vermarktung komplexer Lösungen und Produkte Management und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen und Angebote Marktbeobachtung und Aufdeckung neuer Vertriebspotenziale Erarbeitung bzw. Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Angebote Mitwirkung an Messen und Kundenevents Profil Studium, Public Sector Know How bzw. Berater-Hintergrund Erfahrung im hoheitlichen Umfeld, insbes. Länder & Kommunen Gute Kenntnisse im Vertrieb von IT-Lösungen und Produkten Know-how in neuen Technologien sowie in Geschäftsmodellen Fähigkeit, sich im Denken und Handeln am Markt und an den Erwartungen interner und externer Kunden zu orientieren Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projektteams Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, wirtschaftliches Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Marktorientierte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen Präventionskurse, Betriebssportgruppen und Laufevents Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder sowie Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen Zentraler Standort im Herzen Berlins mit Top ÖPNV-Anbindung Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.com für ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Einleitung AceFlex GmbH – Wallenhorst Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik, Speicher & Elektrotechnik – und suchen dich als Unterstützung im Büro! Worum geht's? Du unterstützt uns bei typischen Aufgaben im Büro – von Rechnungen über Ablage bis hin zur Kundenkommunikation. Keine Sorge: Du musst nicht alles können – wir bringen dir alles bei , was du brauchst. Wichtig ist uns: Du bist zuverlässig, arbeitest gern im Team und hast Lust, Teil von etwas Sinnvollem zu sein. Aufgaben Rechnungen schreiben & überweisen Angebote vorbereiten Belege sortieren & digital ablegen Mit dem Steuerbüro kommunizieren (Belege nachreichen etc.) Telefon & E-Mail mit Kunden (freundlich & klar) Kundendaten pflegen Unterlagen für Anwalt oder Steuerberater vorbereiten Qualifikation Zuverlässigkeit und Motivation Lust, Neues zu lernen Grundkenntnisse am PC (Word, E-Mail etc.) Freundliches Auftreten – der Rest kommt mit der Zeit! Vorkenntnisse im Büro? Super! Noch keine Erfahrung? Auch gut! Wir wachsen gemeinsam. Benefits Faire Bezahlung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Ein starkes Team, das dich mitzieht Echte Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein Arbeitsplatz, an dem Vertrauen, Ehrlichkeit und Entwicklung zählen Kaffee, gute Laune & manchmal auch Pizza Noch ein paar Worte zum Schluss Keine Klugscheißer – sondern Anpacker mit Herz gesucht. Bei uns zählt, wer du bist – nicht, was auf dem Papier steht.
18,50 Euro plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Wernigerode und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Elektroniker (gn) in 2-Schicht Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): 2- Schicht Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für einen weltweit agierenden Konzern am Standort Nürnberg suchen wir dich als Elektroniker (gn) in 2-Schicht für die Montage von Mittelspannungsumrichter. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bist verantwortlich für den mechanischen und elektrischenAufbau komplexer Anlagen gemäß Schaltplänen und technischer Zeichnungen • Zudem unterstützt du bei der Inbetriebnahme, bei Testläufen und bei der Fehlersuche und dokumentierst deren Ergebnisse • Du überprüfst die moniterten Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Einhaltung der Sicherheitsstandards Was Dich für den Job auszeichnet • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (gn), Mechatroniker (gn) oder eine Technikerausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation • Durch deine bisherige Berufserfahrung hast du sehr gute Kenntnisse in der Montage komplexer Anlagen • Du besitzt gut MS-Office-Kenntnisse und idealerweise einen Kranschein und einen Staplerschein • Die Arbeit in 2-Schicht ist für dich selbstverständlich Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Kontaktdaten für Stellenanzeige Meike Irzik Personalmanagerin Tel: 0172 84 84 27 1 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MI Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
Pflegedienstleitung - stationär | 5.000 € + Sonderzahlungen (m/w/d) Ort/ Region: Gomaringen Für einen gemeinnützigen Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pfl egedienstleitung (m/w/d) für den stationären Bereich. 5.000 Brutto | Gestaltungsfreiheit & Entwicklungsperspektive | modernes QM Ihre Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt) Unterstützung und Beratung in unterschiedlichen Lebenslagen Förderung der internen Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme Mitarbeiter-Bonusprogramm und Rabatte bei zahlreichen Partnern Ihre Aufgaben: Führung und professionelle Anleitung des Pflegeteams Einschätzung des Versorgungsbedarfs der Klienten Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Mitwirkung im Qualitätsmanagement Überwachung und Steuerung der Pflegeabläufe Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Stellenbeschreibung Wir suchen Dich in Teil- oder Vollzeit als Telesales-Agent (m/w/d) für die Produktberatung im Bereich Breitbandanschlüsse, Glasfasernetze und IPTV. So unterstützt Du uns Zu Deinen Aufgaben gehört die telefonische Ansprache von Privat- und Geschäftskunden, sowie die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und einer langfristigen Kundenbindung. Du kümmerst Dich um die Beratung und Information zu unseren Produkten im Bereich Breitbandanschlüsse, Glasfasernetze und IPTV. Du ermittelst den Kundenbedarf und unterbreitest anhand dessen maßgeschneiderte Angebote. Du behältst festgelegte Vertriebsziele und KPIs im Blick und trägst zu deren Erreichung bei. Qualifikation Das bringst Du mit Bestenfalls abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gerne auch vergleichbare Berufserfahrung als Quereinsteiger. Ein ausgeprägtes Organisationstalent. Erfahrungen im sicheren, zuverlässigen und möglichst reibungslosen Umgang mit Kunden. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie eine klare und freundliche Ausdrucksweise. Profil Das zeichnet Dich aus Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenbetreuung mit. Durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke kannst Du unsere Kunden optimal und aktiv beraten und somit durch unseren exzellenten Service überzeugen. Zu Deinen Stärken gehören Eigenmotivation und Zielorientierung, mit welchen Du engagiert Deine Aufgaben ausführst. Wenn du bereits Interesse an technischen Themen, wie Breitbandanschlüssen, Glasfasernetzen und IPTV hast, ist das von Vorteil. Freundlichkeit und professionelle Kommunikation sind für Dich eine Selbstverständlichkeit. Last but not least - was wir zu bieten haben Darauf darfst Du Dich bei ropa freuen Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen … Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Nach Absprache im Team ist auch Mobile Office möglich Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege JobRad Fahrradleasing Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus Überwiegend klimatisierte Räume / Arbeitsplätze Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten DU HAST NOCH FRAGEN? Ruf uns gerne an +49 (0) 7171 104 160. Bewerbungen richtest Du bitte an Daniel Steeger.
Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d) Referenz 12-224910 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann könnte die Position als Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungsmodell angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Hauseigene, inhabergeführte Kantine mit Frühstücks- und Mittagsangebot Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung des kompletten Auftragsprozesses von der Kundenanfrage bis zur Rechnungsstellung Erstellung von Angeboten, Überwachung von Terminen und Koordination aller Auftragsphasen Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen am Produktionsstandort, insbesondere mit der Arbeitsvorbereitung und der Logistik Klärung von Aufträgen im direkten Kundenkontakt sowie Prüfung auf Plausibilität und Bearbeitung von Reklamationen Erstellung von Vertriebsstatistiken sowie Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Vertriebsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsbearbeitung oder in der Kundenbetreuung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Kenntnisse in SAP SD Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein sicheres, freundliches Auftreten Strukturierte, serviceorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michelle Welzel (Tel +49 (0) 221 921368-487 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224910 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Die Stelle Bauen Sie die Straßen vor Ihrer Haustür! Einer der erfolgreichsten internationalen Baukonzerne braucht Sie, damit regionale Infrastrukturprojekte im Münsterland umgesetzt werden können. Mit der Sicherheit des Konzerns im Rücken, arbeiten Sie selbstbestimmt, sind jeden Abend wieder zu Hause bei der Familie und haben große Entscheidungsfreiheit in einem kollegialen Umfeld. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen (attraktives Einstiegsgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit), Weiterbildungen in der hauseigenen Academy, vergünstigte Aktien, Corporate Benefits und vieles mehr! Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur in Ihrer der Region aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als Junior Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) | 60.000 - 70.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie stellen den termin-, budget- und qualitätsgerechten Bauablauf von Projekten im Straßen-, Tief- und Asphaltbau sicher Noch vor Projektbeginn werden Sie mit Ihrer Expertise einbezogen und können den Projektablauf maßgeblich beeinflussen Sie übernehmen die Führung des Baupersonals, die Koordination von Kolonnen und Nachunternehmen sowie die Durchführung von Baubesprechungen Sie dokumentieren den Baufortschritt, machen Abrechnungen, bestellen Material und planen den Geräteeinsatz Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder bringen mindestens eine Weiterbildung als Techniker oder Meister in einem baurelevanten Beruf mit Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Bereich Asphaltstraßenbau oder Straßen- und Tiefbau Sie kennen sich mit der VOB und dem Baurecht aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B2 Ihre Perspektiven Regionalität und Sicherheit: Sie arbeiten an regionalen Projekten in der OWL-Region und sind jeden Abend zu Hause. Dabei genießen Sie das Beste aus zwei Welten: Die kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers und die Sicherheit eines großen Konzerns. Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 80.000€, hinzu kommen leistungsorientierte, individuelle Prämien sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit geben Ihnen große Freiheiten. Aufstieg und Weiterbildung: Dank der unternehmenseigenen Akademie haben Sie freien Zugang zu individuellen Weiterbildungen. Perspektivisch bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten: Viele Führungskräfte im Unternehmen kommen aus den eigenen Reihen. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie außerdem von der Möglichkeit mit attraktiven Vorteilen Firmenaktien zu erwerben, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Agiles Mindset? Für dich ein klares "JA"! Du willst eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation übernehmen? Dann bist du bei uns richtig! Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund, das innovative IT-Lösungen vorantreibt. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® und Piratoplast® mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Als Scrum Master (m/w/d) führst du innovative Projekte zum Erfolg. Gestalte die Zukunft der Medtech-Branche bei uns mit. Das kannst du bei uns erleben Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. Agile Arbeitskultur: Freiraum und Eigenverantwortung zur Umsetzung moderner IT-Lösungen. Werteorientiertes Umfeld: Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und hohe Innovationskraft. Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, damit du im Umfeld digitaler Innovationen am Puls der Zeit bist. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung, für ein strukturiertes Onboarding und Begleitung durch Mentoring. Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen. Das sind deine Aufgaben Coaching & Befähigung : Du hilfst agilen Teams in ihrer Entwicklung durch Facilitation, Moderation und gezieltes Mentoring weiter. Einführung und Skalierung : Agile Methoden führst du ein, durch Implementierung und Anpassung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban. Change-Management und Transformation : Du begleitest durch gezielte Veränderungsstrategien, Stakeholder-Management, baust eine agile Unternehmenskultur auf und förderst diese. Verbesserung der Zusammenarbeit : Wie?! Durch Beratung und Coaching von Leitungskräften zur agilen Führung. Durchführung von Assessments : Dabei identifizierst du Entwicklungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ab. Organisation : Du moderierst Scrum-Events wie Retrospektiven, Plannings, Dailies und Reviews und förderst dadurch die Zusammenarbeit im Team sowie die kontinuierliche Verbesserung. Austausch : Die Durchführung von Workshops, Trainings und internen Formaten zur Förderung agiler Kompetenz im Unternehmen liegt in deinen Händen. Agile Transformation : Du unterstützt bei der Einführung und Nutzung von agilen Metriken (z. B. Flow Efficiency, Lead Time, OKRs) zur stetigen Optimierung der agilen Transformation. Das bringst du mit Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität. Die Fähigkeit, agile und klassische Methoden zu kombinieren, um Unternehmen mit bestehenden Strukturen (z. B. Wasserfall-Prozessen) schrittweise in eine agile Arbeitsweise zu überführen. Drei Jahre Erfahrung im agilen Projektmanagement als Scrum Master oder Agile Coach mit einschlägigen Zertifizierungen (z. B. CSM, PSM I–III, CSPO, SPC, LeSS, ICP-ACC, ICP-ATF). Ein grundlegendes Verständnis von DevOps-Prinzipien, Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), sowie digitalen Technologien zur Förderung agiler Entwicklungsprozesse. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Coaching Umfeld. Erste Erfahrung in SAFe (Essential bis large Solution) sind wünschenswert. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Erzähle uns etwas über dich als Person: Wofür begeisterst du dich und was geht überhaupt nicht für dich? Um dich zu bewerben, sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Dirk Frauenhoff (CIO). Du hast noch Fragen? Erfahre hier mehr zur Position oder tritt mit unserem Recruitingteam direkt in Kontakt: https://drausbuettel.heyflow.site/it-und-daten
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