Plattform Engineer (m/w/d) – Gestalten Sie die Zukunft der Software-Lieferung! Sind Sie ein leidenschaftlicher Plattform Engineer (m/w/d) , der moderne Softwareentwicklung liebt und einen echten Einfluss auf die Art und Weise nehmen möchte, wie Anwendungen bereitgestellt werden? Dann sind Sie bei meinem Kunden genau richtig! Werden Sie Teil des rund 200 Tech-Enthusiast:innen großen Unternehmens und begleiten Kunden – vom Global Player bis zum Start-up – auf ihrer digitalen Reise. Als führender, agiler Softwaredienstleister gestalten sie die Welt mit modernster Technologie. Hard Facts: Remotearbeit Ggf. Rufbereitschaft: Abhängig vom Projekt -> gesonderte Vergütung Gehalt: bis zu € 100.000 Das bietet mein Kunde: Flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten - Remote oder im Office Attraktiven Zusatzleistungen: Jobrad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Sabbatical und die Möglichkeit zum Arbeiten im Ausland. Betrieblicher Altersvorsorge, umfangreichen Health-Package Moderne Hard- und Software. Weiterbildungsbudget von 2.000€ sowie Zugang zur eigenen Academy Ihre Aufgaben: Gestaltung und Betrieb unserer Cloud-nativen Plattformen: Fokus auf Kubernetes, Service Mesh und modernste Cloud Services. Entwicklung von Self-Service-Funktionen: Direkte Unterstützung der Developer. Infrastrukturautomatisierung: Einsatz von Tools wie Terraform oder Pulumi. Weiterentwicklung der Plattformarchitektur: Verantwortlich für Betrieb und Innovation Integration von Best Practices: Implementierung von Logging, Monitoring, Tracing und Security-by-Design in allen Plattformschichten. Mitarbeit bei Cloud-Migrationen: Aktive Unterstützung bei Plattformmodernisierungen. Ihre Qualifikation: Min. 5 Jahre Erfahrung im Cloud-Umfeld. Tiefes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen: Erfahrung mit AWS, Azure, GCP. Umfassende Kubernetes-Expertise: Praktische Erfahrung mit Architektur und Betrieb (Cluster, Networking, Ingress, Helm). Exzellente IaC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Terraform oder Pulumi. Erfahrung mit Service Mesh & Observability: Kenntnisse in Secret Management und Observability Stacks. Idealerweise: Vertrautheit mit Plattformansätzen wie Internal Developer Platforms oder GitOps.
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Prüfung der Abgrenzungs- und Rückstellungskonten Ansprechpartner sowie Korrespondenz mit Kreditoren Bearbeitung des Zahlungsausgangs sowie Saldenabstimmung Pflege von Stammdaten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbstständige, organisierte und teamfähige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlreiche Weiterbildungsangebote Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Langfristige Perspektiven JobTicket Sicherer Arbeitsplatz Kostenfreier Parkplatz Social Events ...und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Prozessoptimierung & -analyse: Sie durchdringen komplexe Geschäftsabläufe und definieren die Basis für deren digitale Transformation Anforderungsmanagement: Sie erheben, formulieren und managen User Storys und technische Spezifikationen für unsere Softwareentwicklung Umsetzungssteuerung: Sie begleiten IT-Projekte von der Konzeption über Testphasen bis zum erfolgreichen Rollout und Betrieb Qualitätssicherung: Sie wirken aktiv an Teststrategien und der Durchführung (automatisierter) Tests mit Systemevolution: Sie gewährleisten die kontinuierliche Pflege und zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer IT-Systeme Wissenstransfer: Sie konzipieren Rollout-Pläne und führen Anwenderschulungen durch Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Berufserfahrung in der IT-Projektleitung und im Requirements Engineering Sicherer Umgang mit agilen Methoden und relevanten Tools (z.B. Jira) Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Von Vorteil: Kenntnisse in ERP-Software (KMU) und/oder im Umfeld von Heilmittelerbringern (Gesundheitswesen) Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Perspektive & Sicherheit: Ein zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge Work-Life-Integration: Ein flexibles Hybridmodell (4 Tage Home-Office möglich), anpassbare Arbeitszeiten und Unterstützung durch einen Familienservice Entfaltung & Karriere: Wir fördern Ihre Neugier und unterstützen Ihre Weiterbildungsziele aktiv. Zusammenhalt & Spirit: Ein kollegiales Team, das durch gemeinsame Events (klein & groß) gestärkt wird Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt/Vorsorge, Fitnesskooperation (Urban Sports Club) und Fahrrad-Leasing Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Einkaufsbereich sammeln und suchen nun Ihren Karrierebooster? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Strategic Buyer (m/w/d) für unseren renommierten Kunden in Karlsruhe im Rahmen der Direktvermittlung. Sie möchten mehr erfahren? Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie überwachen die Pünktlichkeit und Qualität der Lieferungen Sie entwickeln Beschaffungsstrategien und implementieren diese in bestehende Abläufe Sie sind federführend für Verhandlungen mit Lieferanten bezüglich Preisen und Verträgen verantwortlich Zudem stehen Sie in engem Austausch mit bestehenden Vertragspartnern zu möglichen Änderungen Sie werten Angebote aus und erstellen Angebotsvergleiche bis hin zur Entscheidungsmatrix Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Sie konnten bereits Berufserfahrung im strategisch-technischen Einkauf sammeln Sie sprechen gutes Englisch und konnten dies auch bereits beruflich einsetzen Sehr guter Umgang mit MS Office und Kenntnisse mit einem ERP-System Sie arbeiten gerne im internationalen Umfeld Sie überzeugen mit Ihrer offenen Einstellung sowie Ihrer zielstrebigen Art Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie unterstützen bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Netzwerk-Konzepts sowie bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer Anwendungen Sie übernehmen die Bewertung, Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf OT-Sicherheit Sie entwickeln Sicherheitsstrategien, die den spezifischen Anforderungen des industriellen Umfelds gerecht werden, und setzen diese um Sie erstellen und pflegen die Dokumentation für alle OT-Systeme, Wartungsaktivitäten und Sicherheitsmaßnahmen Sie stellen sicher, dass alle OT-Systeme und -Prozesse den geltenden Industriestandards wie ISO/IEC 62443 sowie den gesetzlichen Anforderungen entsprechen Sie setzen strenge IT-Standards, Zugangskontrollen und Protokolle zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle um Sie erstellen Berichte, die Sicherheitsverletzungen und deren Auswirkungen dokumentieren Profil Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrung mit relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 27001, NIS2 und dem NIST Cybersecurity Framework Sie besitzen fundierte Kenntnisse der OT-Infrastruktur, insbesondere im Umgang mit SCADA-Systemen und industriellen Netzwerken Sie kennen die Instrumente des Projektmanagements und setzen diese gezielt zur Planung und Steuerung von Aufgaben ein Sie können Inhalte umfassend und authentisch präsentieren und sich adressatengerecht ausdrücken Sie nutzen Zeitmanagement- und Planungstools, um Aufgaben effizient und zielorientiert zu bearbeiten Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Es gibt Home-Office-Mögluchkeiten (2-3 Tage/Woche) Eine 38,5h/Woche Eine Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit Sie erhalten 33 Urlaubstage Ein JobRad Ein Betriebliche Altersvorsorge
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bankenwesen? Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben, indem Sie spannende Karrieremöglichkeiten mit uns erkunden! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen sowie Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Ihre Aufgaben Durchführung von Bonitätsprüfungen Korrespondenz mit Kunden/innen Teilnahme an Projekten Mitwirkung im Kreditmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Zahlenaffinität Teamfähigkeit Ihre Benefits Anteilige Homeoffice-Regelungsoption Attraktive Vergütung Kollegiales Miteinander Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sie sind ein Zahlenprofi mit Leidenschaft für Steuern und Bilanzierung und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen im Großraum Ulm einbringen? Dann suchen wir genau Sie als Manager Accounting & Tax (m/w/d) ! Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Fristgerechte Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie vollständige Abschlussbuchungen Verantwortung für termingerechtes Reporting (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse) mit Reporting-Tools Schnittstelle zwischen Jahresabschluss, Steuerberechnung, Umsatzsteuerprozessen und Zusammenarbeit mit externen Beratern und Behörden Überwachung steuerlicher Entwicklungen, Beratung bei steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung der Steuerbilanz Führung und Weiterentwicklung des Teams Hauptbuch und Steuern sowie Optimierung der Finanzprozesse Leitung und Mitarbeit bei nationalen und internationalen Finanz- und Steuerprojekten der GBS-Organisation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalter-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt um ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in nationaler und internationaler Bilanzierung sowie Konzern-Reporting Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS, Steuerrecht und Finanzprozessen Sehr gute SAP R/3-, MS Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Englisch Erste Führungserfahrung, analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise Teamplayer mit Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Freude an internationaler Zusammenarbeit Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Natalie Bendl bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gewerbekundenbetreuer/in (m/w/d) für den Regionalmarkt Nord an den Standorten Werlte und Sögel in Voll- oder Teilzeit. Ihre wesentlichen Aufgaben: Intensivierung von Geschäftsverbindungen im gewerblichen Kundensegment Akquirieren von Neukunden mittels erfolgreicher Umsetzung eines ganzheitlichen Beratungsansatzes Kundenbetreuung im gesamten Produktspektrum auch unter Einbindung von Spezialisten und Verbundpartnern Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte und Treffen von Kreditentscheidungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Kunden- und Beratungsperspektive Das bringen Sie mit: Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Gewerbekundenbereich Betriebswirtschaftlich fundierte Ertrags- und Risikosicht im Kreditgeschäft Selbstbewusste Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und Eigeninitiative Aktive Kundenansprache und Entwicklung von Ideen zur Verbesserung der Kundenbeziehungen Ganzheitliche Kundenberatung und eine hohe digitale Affinität Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Sie haben generelles Interesse an einer Beratungsstelle in einer unserer Geschäftsstellen zwischen Lathen und Papenburg? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung! Das passt soweit alles? Und das bieten wir: Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens" Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Kerstin Stilber, Telefon 05931 151- 7161 sowie der Leiter Finanzierung Nord Herr Norbert Robin, Telefon 05931 151- 6541 gerne zur Verfügung.
Über Raiffeisenbank Oberteuringen-Meckenbeuren eG Wir machen den Weg frei Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. Was uns besonders macht Unsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir handeln ehrenwert gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Wenn wir einem Kunden außerhalb der Bank begegnen, fühlen wir uns dabei wohl – weil wir gewissenhaft beraten. Wir haben Freude daran, für unsere Kunden da zu sein und sie bei Bedarf jahrelang zu begleiten. Das zeichnet unsere Form der persönlichen Beratung aus. Hierbei ziehen unsere Mitarbeiter an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele. Das genossenschaftliche Modell der Kooperation bringen wir nutzenstiftend in den Kontext der Nachhaltigkeit ein. Was erwartet Sie? Sie sind Ansprechperson für unsere Kund:innen in allen Service- und Zahlungsverkehrsthemen einschließlich der Betreuung der SB-Geräte Sie übernehmen die Disposition und Verwaltung der Geld- und Materialbestände für die Filiale Sie bieten nach einer entsprechenden Einarbeitung für unsere Kund:innen eine lösungsorientierte und fallabschließende Serviceberatung an Sie sprechen aktiv Kund:innen an, beraten und verkaufen Serviceprodukte Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen idealerweise über eine weitere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sie haben Spaß am Umgang mit Kund:innen Sie zeigen Interesse an neuen Themen und Weiterbildung Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche und selbstständige Aufgabe mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen Langfristig orientierte Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich an Ihren Interessen und der betrieblichen Ausrichtung orientieren Entscheidungsspielräume und Entfaltungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung an der zukünftigen Entwicklung unserer Bank Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Öffnungszeiten Wertschätzendes Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld Umfangreiche Sozialleistungen wie Auto-, E-Bike-, Handy- und PC-Leasing Eine attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, 32 Tage Urlaub (inklusive 2 Bankfeiertage) und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicemitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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