IT Service Manager (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Services über deren gesamten Lebenszyklus Steuerung und Optimierung servicebezogener Kennzahlen sowie Qualitätssicherung über definierte Service Levels Koordination von IT-Serviceprozessen wie Incident-, Change- und Asset-Management inklusive externer Dienstleister Auswertung von Servicedaten zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Umsetzung gezielter Optimierungen Mitwirkung an Automatisierungsinitiativen zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Unterstützung bei Themen rund um Governance, Audits und Compliance Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Nachgewiesene Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung Erfahrung in der Koordination externer Partner sowie im Umgang mit internen Schnittstellen Verständnis für Automatisierung im Servicebereich und Motivation, entsprechende Lösungen mitzugestalten Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denkvermögen und kundenorientiertes Handeln Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und sicheres Auftreten in der Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Aushilfe (m/w/d)
eyes and more GmbH - 78224, Singen (Hohentwiel), DE
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis. Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität & Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwartet dich ebenfalls bei uns Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund: innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Als Markenbotschafter: in überzeugst du mit exzellentem Kundenservice Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Quereinsteiger willkommen - Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche! Du bist zuverlässig und engagiert - eine Ausbildung als Augenoptiker: in benötigst du als Kundenberater: in nicht, denn du wirst durch unsere eyes + more Academy umfangreich auf deine Aufgaben vorbereitet Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neusten Trends Du liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein: e Ansprechpartner: in ist Cristina Rosca Telefon: +49 40 226 1627 90 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Geschäftsführer (m/w/d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search - 70499, Stuttgart, DE
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich von maßgeschneiderten Lösungen für die Intralogistik. Mit rund 100 Mitarbeitenden entwickelt der traditionsreiche Mittelständler hochmoderne und automatisierte Systeme für Industrie, Handel und Logistik. Der Fokus liegt dabei auf Qualität, technologischem Fortschritt und exzellentem Kundenservice - von der Installation bis zur Wartung. Für diesen Mandanten suchen wir einen Geschäftsführer mit Strategie-Geschick und Gestaltungswillen, der neben der operativen Führung für den weiteren globalen Ausbau sowie ein gewinnorientiertes Wachstum sorgt. Ihre Aufgaben Auf- und Ausbau eines weltweiten Vertriebsnetzes und Kooperationen in Zielländern zusammen mit dem Bereichsleiter Vertrieb Entwicklung eines eigenständigen Servicegeschäfts mit dem Bereichsleiter Life Cycle Service Direkter Kontakt zu Key Account Kunden Einführung eines leistungsfähigen Projektmanagements mit dem Bereichsleiter Projektmanagement Optimierung vertraglicher Vereinbarungen mit Haupt- und Geschäftspartnern Analyse und Verbesserung von Prozessen in Vertrieb, Produktion und Projektabwicklung Prüfung und Umsetzung von Outsourcing-Potenzialen Abstimmung mit der Holding-Geschäftsführung zu Strategie und Optimierung Umsetzung von Investitionen in Abstimmung mit der Holding Nutzung von Synergien innerhalb der Gruppe, v. a. in Vertrieb, Einkauf und IT/ERP Ihr Profil Ausgeprägte, souveräne Kundenorientierung, authentische Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, Gestaltungswille, sozialer Kompetenz, Lösungsorientierung sowie hoher Eigenverantwortung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre lange Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Unternehmens mit vergleichbarer Firmengröße, idealerweise im (Sonder-)Maschinenbau bzw. in der Intralogistik Ressortübergreifende Führungserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Produktion, Konstruktion, After Sales Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Ergebnisrechnungen / Planung auf Basis von Kennzahlen Sehr gutes technisches wie kaufmännisches Verständnis Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen Unser Angebot Unternehmerische Verantwortung mit direktem Einfluss auf Strategie, Vertrieb und Internationalisierung Gestaltungsfreiheit in einem mittelständischen, technisch innovativen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit der Holding sowie Mitwirkung an gruppenweiten Synergien Aktive Rolle beim Aufbau neuer Geschäftsfelder Hier Bewerben Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14199-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
SAP S/4 Finance Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für innovative Lösungen in einem dynamischen SAP-Team einzubringen? Dann sind Sie genau richtig bei unserem renommierten Auftraggeber im Raum Heidenheim an der Brenz ! Dieses Unternehmen zählt seit Jahren zu den führenden Akteuren in der Branche und hat sich einen hervorragenden Ruf für seine erstklassige SAP-Expertise erarbeitet. Als SAP S/4 Finance bzw. SAP FI / CO Senior Berater (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse weiter auszubauen und gemeinsam mit einem engagierten SAP-Team die digitale Zukunft dieses TOP-Arbeitgebers aktiv zu gestalten. Freuen Sie sich auf ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität keine Grenzen gesetzt sind. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Internationale SAP FI / CO Projekte: Sie werden an spannenden internationalen SAP FI / CO Rollouts teilnehmen und haben die Perspektive, die fachliche Leitung zu übernehmen. Dabei setzen wir auf SAP S/4HANA für optimale Effizienz. Konzeption und Integration: Sie werden SAP FI / CO Konzepte entwickeln und integrieren sowie neue SAP-Funktionalitäten in der Finanzbuchhaltung und im Controlling testen. Hierbei nutzen Sie modernste SAP Fiori-Oberflächen Betreuung und Weiterentwicklung: Sie werden die SAP Module FI / CO betreuen und technische Vorgaben für Erweiterungen und Anpassungen am System mittels Customizing erstellen. Prozessoptimierung: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen werden Sie Geschäftsprozesse analysieren und optimieren, sowohl im internen als auch im externen Rechnungswesen. SAP-Experte/in: Als erster Ansprechpartner für alle SAP FI / CO Fragen übernehmen Sie den 2nd Level Support und leiten SAP-Workshops. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP-Know-how: Sie verfügen über konzeptionelles Know-how im Bereich SAP FI / CO, idealerweise mit Teilprojektleitungs- bzw. Work Stream Lead Erfahrung. Customizing-Fähigkeiten: Sie haben umfassende Erfahrung im Customizing von SAP FI und/oder SAP CO sowie gute Schnittstellenkenntnisse zu SAP SD oder MM Prozessverständnis: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für interne und externe Prozesse im Rechnungswesen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Kommunikationstalent und Teamgeist: Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten aus und sind ein echter Teamplayer. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Passende Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende Projekte & endlose Möglichkeiten: Erleben Sie faszinierende und abwechslungsreiche SAP Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld. Es erwarten Sie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Eine Kultur des Erfolgs: Tauchen Sie ein in eine von Professionalität und einer Can-Do Attitude geprägten Unternehmenskultur. Geboten werden außerdem zukunftsweisendes und vielversprechendes Wachstumspotenzial, das Ihre Ambitionen beflügeln wird. Attraktive Vergütung und Flexibilität: Genießen Sie eine überdurchschnittliche Vergütung von bis zu 95.000€ p.a. - zusätzlich erwarten Sie viele weitere attraktive Zusatzleistungen. Flexibles Arbeiten: Es gibt die Möglichkeit, bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Energy & Flexibility Manager (gn)
ESFORIN SE - 14513, Teltow, DE
Lass uns gemeinsam die Energiewende beschleunigen! Als europäisches Energie-Scale-up sind wir auf die algorithmusbasierte Optimierung von Stromflexibilitäten spezialisiert und ermöglichen so die weitere Integration Erneuerbarer Energien. Als erfahrener end-to-end Anbieter von weiteren digitalen Strom- und Gas-Energieservices fokussieren wir uns national und international auf die immer bedeutsamer werdenden Kurzfristmärkte. Tätigkeiten Auf diese spannenden Aufgaben kannst Du dich freuen: • Du entwickelst und implementierst automatisierte Energiehandelsstrategien für das Algotrading • Du analysierst den Markt und führst Back Testing zur Potenzialermittlung von Flexibilitäten durch • Du entwickelst ein automatisiertes Energiehandelstool weiter • Du entwickelst Automatisierungsprozesse (Automatisierungsgrad 95%) • Du kommunizierst mit Kunden und Netzbetreibern in Westeuropa • Du unterstützt das Key Account bei Kundenterminen vor Ort oder virtuell • Du beschaffst täglich Energie in Spot-, Kurzfristmärkten und OTC für Gas & Strom • Du nimmst teil an Verbands-, Netzbetreiberveranstaltungen oder Börsenforen Anforderungen Deine Fähigkeiten sind der Schlüssel zum Erfolg: • Einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss, z.B. aus den Bereichen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mathematik oder Physik • Du hast bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft • Ein hohes analytisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe • Programmierkenntnisse in Python, C++ oder VBA, andere Programmiersprachen (R, Matlab, SQL, Go) und Algotrading Erfahrungen sind von Vorteil • Teamspirit, Flexibilität und Eigeninitiative • Gewissenhaftes Arbeiten • Gute (technische) Deutsch- und Englischkenntnisse und eine weitere Sprache wünschenswert (z.B. Französisch) Team Ein Team aus über 10 erfahrenen Tradern freut sich über Unterstützung :) Bewerbungsprozess Nach Eingang und Prüfung Deiner Bewerbung wird sich Sarah Schiller schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen. Zusammen werdet ihr ein erstes Kennenlernen (Via Teams) vereinbaren und ca. 30-45 Minuten einen lockeren Austausch über die jeweiligen Vorstellungen und Wünsche haben. Wenn der erste Eindruck passt, geht es in die 2. Runde und ein weiteres virtuelles Gespräch (ca. 60 Minuten) wird mit der Fachabteilung vereinbart. Wenn auch hier alle Beteiligten voneinander überzeugt sind, findet ein persönliches Gespräch in unserem Büro (Essen oder Teltow) statt, damit Du dir einen besseren Eindruck von uns und Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld machen kannst. Eine Entscheidung wird Dir direkt, oder spätestens nach 2 Werktagen mitgeteilt. Bestenfalls erhältst Du Deinen neuen Arbeitsvertrag in den Händen :)
Filialleiter (m/w/x)
Lidl Leverkusen Nord - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Nachhaltigkeitskoordinator in der Bankenbranche (m/w/d)
Workwise GmbH - 41460, Neuss, DE
Über Volksbank Düsseldorf Neuss eG Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz in der Landeshauptstadt Düsseldorf, in Ratingen und im Rhein-Kreis Neuss. Die Bilanzsumme beträgt rund 2,0 Mrd. Euro. Was erwartet Sie? Sie sind Ansprechperson in allen Nachhaltigkeitsthemen und treiben diese gemeinsam im Team voran Sie übernehmen für Ihren Verantwortungsbereich die Koordination und Kommunikation relevanter Informationen (z. B. externe Rundschreiben, Presse, etc.) sowie der daraus resultierenden Nachhaltigkeitsmaßnahmen für die jeweiligen Fachabteilungen Sie stellen in Abstimmung mit den verantwortlichen Führungskräften deren Umsetzung sicher und begleiten Prozessoptimierungen Sie wirken bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zum Thema Nachhaltigkeit mit und erstellen Entscheidungsvorlagen für den Vorstand Sie sind Impulsgeber für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachabteilungen und unterstützen bei der Implementierung neuer Leistungsangebote Sie repräsentieren das Unternehmen bei übergreifenden Veranstaltungen zum Thema Nachhaltigkeit Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Bankausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikation, und haben bereits praxisbezogene Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten gesammelt Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und sind insbesondere mit den Microsoft Office-Produkten vertraut Sie zeichnet eine hohe Verantwortungsbereitschaft aus und besitzen strategischen Weitblick Sie haben eine innovative, analytische Denkweise gepaart mit gesundem Pragmatismus und Lösungsorientierung Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und halten Termine ein Sie setzen die richtigen Prioritäten, betreiben ein professionelles Zeitmanagement und erarbeiten sich kontinuierlich weitergehendes Fachwissen zu speziellen Problemlösungen Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Nachhaltigkeitskoordinator in der Bankenbranche (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Volksbank Düsseldorf Neuss eG.
Junior Accountant - Buchhaltung / HGB / DATEV (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du unterstützt unser Team in der operativen Buchhaltung und bringst dabei deine ersten 2–3 Jahre Berufserfahrung ein. Dein Fokus liegt auf der vorbereitenden Buchhaltung und der Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen – z. B. vorbereitenden Buchungen, Auswertungen oder Rückstellungen – und entwickelst dich dabei Schritt für Schritt weiter Du supportest das Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und sorgst dafür, dass unsere Zahlungsströme transparent und verlässlich bleiben. Durch deine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise trägst du zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei – und stärkst so unsere Kundenbeziehungen aus der Perspektive des Rechnungswesens Du wirkst als Teil unseres Finance & Accounting Teams an verschiedensten Aufgaben im Rechnungswesen mit und baust dabei dein Wissen kontinuierlich aus – vom Zahlungsverkehr über die Buchung laufender Geschäftsvorfälle bis zur Mitarbeit an Abschlussprozessen Du tauschst dich regelmäßig mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen aus und unterstützt dabei, finanzielle Themen verständlich zu machen. Du sorgst dafür, dass Zahlen keine Blackbox bleiben – und wirst so nach und nach zu einer verlässlichen Ansprechperson rund um buchhalterische Fragestellungen Du arbeitest eng mit unseren Steuerberater:innen zusammen und unterstützt beim Austausch mit externen Partner:innen. Dabei legst du Wert auf Sorgfalt, Klarheit und Verbindlichkeit Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse ein, denkst bestehende Strukturen mit und findest pragmatische Lösungen für alltägliche Herausforderungen im Accounting. Deine Ideen sind bei uns willkommen – ganz gleich, ob groß oder klein Was solltest du mitbringen? Du bist geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in und/oder bringst eine fundierte Ausbildung im Finanzbereich mit – z.B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder mit einem finanzwirtschaftlichen Studium. Du verfügst über aktuelles, fundiertes Wissen im HGB und hast Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Abschlüssen Du hast mindestens 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Accounting und kennst alle Facetten der Buchhaltung – sowohl in der Tiefe als auch in der Breite Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Finanzen, besitzt ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis und ein analytisches Mindset. Deine Arbeitsweise ist stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich, geprägt durch Vertraulichkeit und Sorgfalt Du bewegst dich sicher in der Welt der digitalen und modernen Buchhaltungssysteme und kannst dich in neue Tools einarbeiten. Idealerweise hast du Erfahrung mit der Software Agenda oder DATEV Unt. Online Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, bist in der Lage komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und scheust dich nicht vor der Kommunikation und dem Austausch mit internen und externen Partner:innen Du schaust über den Tellerrand, behältst Verbesserungspotenzial stets im Blick und scheust dich nicht davor, Prozesse und Strukturen neu zu denken und Veränderungen aktiv anzustoßen und umzusetzen Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Accountant - Buchhaltung / HGB / DATEV (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) | Real Estate
ARTES Recruitment - 60308, Frankfurt am Main, DE
Vorstellung Unser Mandant ist eine Investment und Asset Management Gesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main. Schwerpunkt unseres Mandanten ist das Kaufen und Managen von Immobilienportfolien für institutionelle Investoren und Family Offices sowie für die eigene Bilanz. Der Fokus liegt hier bundesweit auf Wohn-, Gewerbe- und Logistikimmobilien. Aufgrund der positiven Marktentwicklung und des Wachstums suchen wir einen vorausschauenden und dynamischen Teamleiter (m/w/d) für das zweiköpfige Team der Kreditorenbuchhaltung am Standort in Frankfurt am Main. Funktion Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams in der Kreditorenbuchhaltung Selbstständige Buchung aller kreditorischen Geschäftsvorfälle Steuerung und Koordination externer Dienstleister Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Durchführung des digitalen Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Erstellung von monatlichen Reports Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich Erste Führungserfahrung, vorzugsweise mit kleinen Teams Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software (z.B. iX Haus) von Vorteil Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Angebot Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Immobilienspezialisten Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage Steuerfreie Sachbezugskarte und weitere Benefits Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Ibtissame Mellal unter +49 69 920208 515 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (w/m/d)
Oberberg Fachklinik Rhein-Jura - 79713, Bad Säckingen, DE
Bei uns haben Patienten keine Nummern, sondern Namen. Oberberg. Zusammen besser. Die Oberberg Fachklinik Rhein-Jura ist eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie . Gelegen in einer der schönsten Regionen Europas behandeln wir in der privaten Fachklinik das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen. Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Rhein-Jura in Bad Säckingen ab sofort und bewerben Sie sich als Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Hier machen Sie den Unterschied. In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, stehen Sie erwachsenen PatientInnen mit psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen umfassend zur Seite. In einem wertschätzenden Umfeld werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams, indem Sie regelmäßig an Team- und Fallbesprechungen teilnehmen. Die strukturierte und stützende Bezugspflegearbeit mit unseren PatientInnen gehört ebenso zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben wie die administrativen Tätigkeiten im Stationsbereich. Den Pflegeprozess Ihrer PatientInnen haben Sie durch die sorgfältige Dokumentation in der digitalen Patientenakte genau im Blick. Ein besonderes Plus: Durch unsere Ausrichtung auf Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie üben Sie körperlich belastende Tätigkeiten nur gelegentlich aus. Das zeichnet Sie aus. Als Pflegefachperson haben Sie idealerweise bereits Erfahrung im psychiatrischen Bereich gesammelt. Perfekt wäre es, wenn Sie eine Weiterbildung zum/zur FachkrankenpflegerIn für Psychiatrie absolviert haben – dies ist aber kein Muss. Wichtiger sind uns Ihr hohes Engagement, Ihre Empathie und Zugewandtheit sowie Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und möchten sich fortbilden und eigenständig therapeutische Angebote übernehmen. Sie bringen außerdem eine große Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und haben Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Das zeichnet uns aus. Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle und langfristige Dienstplangestaltung. Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg. Unsere KollegInnen arbeiten interdisziplinär – mit aktiver Teilhabe an der Therapie. Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe , z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sachwertgutscheine sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern. Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke. Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität , z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads. Sie arbeiten in einer sehr attraktiven Region in direkter Lage am Rande des Südschwarzwaldes zwischen Bodensee und Basel mit guter Verkehrsanbindung nach Freiburg. Kontakt Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an Anja Hoppe Pflegedienstleitung Tel.: +49 7761 5600-812 Oberberg Fachklinik Rhein-Jura Schneckenhalde 13 79713 Bad Säckingen Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an Antonella Ciurca Personalsachbearbeiterin Tel.: +49 7761 5600-836 karriere@oberbergkliniken.de Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter www.oberbergkliniken.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: