Über esco Metallbausysteme GmbH Seit unserer Gründung im Jahr 1965 stehen wir für hochwertige Beschlaglösungen im Bereich Fenster und Türen. Wir bewegen seit über 50 Jahren Türen und Fenster mit ausgereifter Beschlagtechnik. Wir sind ein führender Anbieter von technisch hochwertigen Produktlösungen. Neben der Handelstätigkeit liegt unser Fokus auf der Entwicklung von maßgeschneiderten Beschlaglösungen für unsere Kunden. Außerdem sind wir ein starker Partner in der Tür- und Fensterautomation. Unsere Leistungen beinhalten Projektierung, Sicherheitsanalyse, Montage, Inbetriebnahme und Wartung. Kompetenzen stärken, Innovationen fördern und Neues entwickeln. Was erwartet dich? Du bist für die Montage und Wartung von automatischen Dreh- und Schiebetüren, RWA-Anlagen, Flucht- und Rettungswegsystemen sowie allen sonstigen Antrieben im Lieferprogramm verantwortlich Du unterstützt Kund:innen vor Ort bei der Nutzung dieser Systeme Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung aus den Bereichen Mechatronik, Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme von automatischen Systemen in der Fenster- und Türbetätigung Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert und trittst kundenorientiert auf Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Du bist bereit, viel zu reisen und hast einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit Gutscheinkarte mit regelmäßiger Aufladung in Höhe von 50,00€ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 13. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker - Metallbau / Montage / Wartung / Automatisierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Req ID:486224 Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Manager Lean Manufacturing & Continous Improvement (w/m/d) für unseren Standort in Salzgitter. Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns Kolleg:innen arbeiten in Salzgitter, täglich an der klimafreundlichen Mobilität. Sie entwickeln und fertigen Wasserstoff- und Elektrotriebfahrzeuge, Lokomotiven und Straßenbahnen, stellen Drehgestelle her und reparieren Güterwagen aller Art. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Christian Bieniek (Plant Director Salzgitter) und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. Ihre zukünftige Rolle Sie werden die APSYS-Roadmap (Alstom Performance System) lokal vorantreiben und koordinieren sowie die Transformation des Standorts leiten. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams aus verschiedenen Bereichen (z. B. Produktion, Qualität, Engineering) zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu implementieren, und koordinieren strategische Projekte zur Transformation des Standorts. Sie kümmern sich insbesondere um die Schulung und Unterstützung der Teams bei der Anwendung von Lean- und Continuous-Improvement-Methoden, aber auch um die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Standorttransformation. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben: Koordination und Durchführung von APSYS-Verbesserungsmaßnahmen, um die definierten Ziele zu erreichen Durchführung von APSYS-Bewertungen und Konsolidierung der Ergebnisse Organisation und Teilnahme an APSYS-Netzwerkveranstaltungen sowie Schulungsprogrammen Leitung von Lean-Initiativen und strategischen Transformationsprojekten vor Ort Alles über Sie Leidenschaft und Einstellung sind uns wichtiger als Erfahrung. Deshalb erwarten wir auch nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit mitbringen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen: Ein Masterabschluss in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachbereich Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten auf Managementebene Fundierte Kenntnisse in Lean-Prinzipien (z. B. 5S, Gemba, VSM, Problemlösung, Kaizen) Erfahrung in der Anwendung von Datenanalysen und evidenzbasierten Entscheidungsprozessen Kenntnisse in SAP-Implementierungsmethoden und Projektplanungstools wie Microsoft Project PMI-Zertifizierung oder Kenntnisse in formalen Projektmanagement-Methoden sind von Vorteil Fähigkeit, funktionsübergreifende und multikulturelle Teams zu führen und zu motivieren Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Unser Angebot – Was wir bieten Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote ( Zuschuss zum Deutschlandticket) Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten ( Elterncafé) sowie Mitarbeiterevents Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten ( Betriebsarzt*in vor Ort, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktion etc.) Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! Equal Opportunities Statement Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Job Segment: Project Manager, Manager, SAP, ERP, Technology, Management
Back mit uns die Zukunft Unser Wachstum - deine Chance Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. Verkaufsleiter (m/w/d) Limburg bis Köln DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST... Du führst ein Team von derzeit 18 Regionalverkaufsleitern/innen, die insgesamt über 180 Filialen und ungefähr 1.600 Mitarbeiter verantworten. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Dein Team und entwickelst es konsequent weiter. Du bist ein echter Stratege – Du entwickelst langfristige Verkaufsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Das heißt, Du findest Lösungen, um unseren Umsatz sowie unser Ergebnis nachhaltig zu steigern und erhöhst damit unseren Marktanteil. Du hast stets die relevanten Kennzahlen im Blick, interpretierst diese und leitest geeignete Maßnahmen daraus ab. Du unterstützt bei der Entwicklung von neuen Vertriebs- und Filialkonzepten und setzt diese zielsicher mit Deinem Team in die Praxis um. Du stehst in direktem Austausch mit dem Vertriebsleiter sowie der Geschäftsführung. DAS ERWARTET DICH... Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung. Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche. Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen. Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor. Du fährst mit Deinem Firmenfahrzeug zu Deinen Terminen vor Ort und kannst dieses natürlich auch privat nutzen. Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren. Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber. Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt. DEIN ERFOLGSREZEPT... Du hast Deine Ausbildung/Studium im Handel, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Leitung vertrieblicher Teams. Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Macher-Mentalität und Deine Umsetzungsstärke. Du bist in der Lage, Deinen Standpunkt in Verhandlungen klar zu vertreten und triffst pragmatisch die richtigen Entscheidungen. Du bist strategisch ausgerichtet und affin im Umgang mit gängigen Kennzahlen der wirtschaftlichen Steuerung und hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Du wohnst in der gesuchten Region oder bist umzugsbereit DAS KRIEGST DU GEBACKEN? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! KONTAKT Schäfer Dein Bäcker GmbH Vinzenz-Pallotti-Str. 4 65552 Limburg E-Mail: bewerbung@schaefer-dein-baecker.de Tel: 06431-21166-3166 JETZT BEWERBEN
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung und Auslegung von Versorgungssystemen Sie übernehmen die Planung und Auslegung von elektrotechnischen Versorgungssystemen, insbesondere für Gebäude- und Industrieanlagen. Dies umfasst Stromversorgung, Beleuchtungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC) sowie sanitäre Anlagen. Erstellung von technischen Unterlagen Sie erstellen präzise technische Dokumentationen, Schaltpläne und Anlagenlayouts unter Berücksichtigung relevanter Normen und Vorschriften. Durchführung von Berechnungen Sie führen technische Berechnungen durch, wie z.B. Lastenberechnungen, Dimensionierung von Kabeln, Leitungen und Versorgungseinheiten. Projektleitung und -koordination Sie koordinieren Projekte von der Planung bis hin zur Ausführung und Inbetriebnahme, einschließlich der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren, Bauleitern und externen Partnern. Sicherstellung der Qualität Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten gemäß den geltenden Normen und Vorschriften ausgeführt werden und überwachen die Qualität der ausgeführten Arbeiten vor Ort. Unterstützung bei der Inbetriebnahme Sie begleiten die Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen und stellen sicher, dass diese effizient und nachhaltig betrieben werden können. Technische Beratung Sie beraten das Team und unsere Kunden in allen relevanten Fragen der Versorgungstechnik und finden effiziente Lösungen zur Optimierung bestehender Systeme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Versorgungssystemen mit und haben ein gutes Verständnis für die Anforderungen der Versorgungstechnik. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Planung und Auslegung von Versorgungssystemen (Stromversorgung, Beleuchtung, HVAC, etc.) und sind mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut. Erfahrung mit CAD-Software: Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit) und sind in der Lage, technische Zeichnungen und Schaltpläne zu erstellen. Projektmanagement: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten und können Projekte eigenständig steuern und vorantreiben. Kommunikationsfähigkeit: Sie können komplexe technische Themen klar und verständlich kommunizieren und arbeiten gerne im Team. Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungsfähigkeit aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Weil individuell verbindend ist. Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für internationale Kita in Teil- oder Vollzeit ab sofort Ihr neuer Wirkungskreis Wir suchen ab sofort einen Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für internationale Kita in Teil- oder Vollzeit Die Kita St. Leonhard International richtet sich an deutsche und internationale Familien, die Wert auf eine zweisprachige Bildung (Deutsch – Englisch) von Anfang an legen. Unsere Kita ist so vielfältig wie die 105 Kinder aus 26 Nationen , die wir in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen betreuen. Wir verstehen uns als Lebens-, Lern- und Spielort , an dem Sprachen nicht gelehrt, sondern mit der Immersionsmethode ganz natürlich im Alltag gelebt werden. So schaffen wir eine Umgebung, in der Kinder spielerisch wachsen und sich individuell entfalten können. Mehr über uns: Kita St. Leonhard International Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Ihr neues Aufgabengebiet Gestaltung von Lern- und Spielangeboten im Sinne unserer bilingualen, interkulturellen und einrichtungsspezifischen Konzeption – mit Raum für Kreativität, Bewegung und Sprache Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten – individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse und Entwicklungsphasen der Kinder Organisation abwechslungsreicher Gruppenaktivitäten , die Gemeinschaft stärken und kulturelle Vielfalt erlebbar machen Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse – sowie Ableitung gezielter Förderimpulse Pflichtbewusste Umsetzung von Hygiene-, Sicherheits- und Ordnungsvorschriften im Kita-Alltag Aktive Zusammenarbeit mit Eltern , einschließlich Entwicklungsgesprächen und interkulturellem Austausch Sprachvorbild sein : Als englischsprachige Fachkraft (Native Speaker) fördern Sie auf natürliche Weise das spielerische Sprachenlernen im Alltag Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d) , Sozialassistent (w/m/d) , Kinderpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation nach KitaG Pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen , insbesondere im Kleinkindbereich Zuhören, Respektieren, Verstehen und Wertschätzen als Grundlage des pädagogischen Handelns EDV-Kenntnisse (Word, Excel) und Grundkenntnisse in Englisch Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten Attraktive Vergütung Je nach Qualifikation AVR.DD/CJD EG 05/07 Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung Kontinuierliche Tarifsteigerungen 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) Möglichkeit des Bikeleasings Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Kita St. Leonhard International St. Leonhard 6a 38102 Braunschweig Jobnummer 7368 Einstellung Ab sofort Vergütung AVR.DD/CJD Je nach Qualifikation EG 05/07 Befristung Unbefristet Umfang Vollzeit Führerschein Wünschenswert Anmerkungen Infos & Kontakt Martina Maluche-Vogel Kitaleitung Tel. 0531 7078-600 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Lohn - EUR70'000 - 80'000 Verantwortung: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner steuerst du den strategischen Einkauf in einem international tätigen Produktionsumfeld und sorgst für reibungslose, effiziente und kostensichere Beschaffungsprozesse. Deine Aufgaben Du übernimmst die Einkaufsstrategie in deinem Verantwortungsbereich und entwickelst diese im Hinblick auf Qualität, Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit stetig weiter Du analysierst internationale Märkte, evaluierst neue Anbieter und erschließt alternative Lieferquellen für Verpackungs- und Rohstoffsortimente Du führst eigenverantwortlich Preis- und Vertragsverhandlungen, erarbeitest Rahmenvereinbarungen und bringst dich aktiv in Querschnittsprojekte ein Du optimierst kontinuierlich die Einkaufsprozesse – von der Anfrage bis zur operativen Umsetzung – gemeinsam mit angrenzenden Teams Du baust strategische Lieferantenpartnerschaften aus, bewertest Performance-Kennzahlen und führst regelmäßige Lieferantengespräche sowie Audits durch Qualifikationen: Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Verpackungslösungen oder Rohstoffe Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Einkauf Du kennst dich mit globalen Lieferketten, Vertragsrecht und Beschaffungscontrolling bestens aus Du handelst analytisch, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung in einem dynamischen Umfeld Du arbeitest sicher mit MS Excel sowie ERP-Systemen und bringst fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse mit Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Für unseren Kunden – einen innovativen Konzern – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Endpoint Security Engineer (m/w/d). Seit über drei Jahren verbindet uns mit diesem Unternehmen eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dank unseres tiefen Verständnisses für die spezifischen Anforderungen sowie die gelebte Unternehmenskultur legen wir die Basis für nachhaltigen Erfolg und maßgeschneiderte Lösungen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und schätzen Vielfalt statt Alltagstrott? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden genau das richtige Umfeld: ein sicherer Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität, spannenden Projekten, modernsten Technologien und flachen Hierarchien. Aufgaben Ganzheitliche Absicherung von Client-Endgeräten (Windows, macOS, iOS, Android) über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Bereitstellung über den Betrieb und das Patch Management bis zur Stilllegung Fundierte Expertise in Microsoft Intune , insbesondere in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance Policies und Conditional Access Praktische Erfahrung im Patch- und OS Lifecycle Management für Endgeräte in heterogenen Umgebungen Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Defender for Endpoint – inklusive Konfiguration, Überwachung und der strukturierten Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Erfahrung im Umgang mit weiteren Microsoft Defender-Produkten , wie Defender for Identity und idealerweise auch Defender for Cloud Apps Vertrautheit mit EDR-, NDR- und XDR-Technologien , zur erweiterten Erkennung und Reaktion auf komplexe Bedrohungsszenarien Erfahrung im Bereich Security Operations sowie in der strukturieren Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response) Fähigkeit zur Erstellung von Playbooks und Runbooks , die im Falle von Sicherheitswarnungen (z. B. aus Microsoft Defender oder einem SIEM-System) klare, handlungsorientierte Anleitungen liefern Solides Verständnis von Zero-Trust-Architekturen und deren technischer Umsetzung im Client-Umfeld Erfahrung in der Sicherheitsbewertung und Härtung von Clients zur Minimierung potenzieller Angriffsflächen Hohe Umsetzungskompetenz technischer Anforderungen sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit zur Abstimmung mit angrenzenden IT-Teams (Workplace, Security, Infrastruktur) Profil Ganzheitliche Absicherung von Client-Endgeräten (Windows, macOS, iOS, Android) über den gesamten Lifecycle hinweg – von Deployment und Betrieb über Patch Management bis zur Stilllegung Tiefgreifende Kenntnisse in Microsoft Intune , insbesondere bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance Policies und Conditional Access Erfahrung im Patch- und OS-Lifecycle-Management in komplexen, heterogenen IT-Umgebungen Expertenwissen in Microsoft Defender for Endpoint , inklusive Konfiguration, Monitoring und Incident Response Versierter Umgang mit weiteren Defender-Produkten , insbesondere Defender for Identity , idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Defender for Cloud Apps Fundiertes Verständnis moderner Sicherheitstechnologien wie EDR, NDR und XDR zur erweiterten Erkennung und Reaktion auf Bedrohungen Praxis in Security Operations sowie in der strukturierten Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response) Kompetenz in der Erstellung von Playbooks und Runbooks , mit klar definierten Prozessen zur Reaktion auf Sicherheitswarnungen (z. B. aus Microsoft Defender oder SIEM-Systemen) Sicheres Verständnis von Zero-Trust-Konzepten und deren technischer Umsetzung im Endgeräteumfeld Erfahrung in der Sicherheitsbewertung und Härtung von Clients , mit dem Ziel, Angriffsflächen systematisch zu minimieren Eigenständige Umsetzung technischer Anforderungen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen wie Workplace, Infrastruktur oder Security Wir bieten ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice: 40- 60% der Arbeitszeit pro Woche Attraktive Vergütung - Gehaltsrahmen 60.000 - 90.000 Euro Jahresbruttogehalt 30 Tage Urlaub jährlich Weitere Benefits: Job Rad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, Gesundheitsförderung, Kita etc. Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Endpoint Security Engineer (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben Du liebst den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und hast Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppe - die Arbeitgeber - weiter erfolgreich auszubauen? Sei dabei und lass uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen sowie kluge Lösungen im Firmenkundenbereich gestalten. Werde für unsere Kundinnen und Kunden 'Die Techniker' und ergänze unser herzliches und innovatives Team mit deinen Erfahrungen und deiner Persönlichkeit. Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert und fallabschließend telefonisch und schriftlich zu Anliegen im Melde- und Beitragswesen beraten Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail und Brief) bieten Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Englischkenntnisse Level B2 und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Themen Bereitschaft, sich Neues anzueignen Unser Angebot 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Hier Bewerben Jürgen Ortner Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56-32 80
Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du auf Augenhöhe behandelt wirst und deine Meinungen und Ideen geschätzt werden? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Seit fast 65 Jahren sind wir im Schreinereihandwerk tätig und haben das Handwerk in all seinen Facetten miterlebt und mitgestaltet. Mit einem erfahrenen Team von über 30 Mitarbeitern fertigen und organisieren wir auf einer Betriebs- und Produktionsfläche von rund 4500 qm alles, was Wohlbefinden und Komfort steigert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Kalkulator (m/w/d) - Innenausbau in Wutöschingen. Deine Aufgaben: Erstellung detaillierter Angebote und präziser Kalkulationen für Kundenprojekte Controlling und Kostenüberwachung während der gesamten Projektabwicklung Durchführung von Kostenanalysen zur Optimierung der Projektabläufe Entwurfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und der Produktion Unterstützung des Vertriebs durch Beratung und Planung Das bringst du mit: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Entwurfsplanung und Arbeitsvorbereitung Fähigkeiten in EDV (MS-Office) und CAD Präzise, termingerechte und saubere Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken und Handeln Abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister/in oder Techniker/in-Holztechnik Gerne auch direkt nach der Meister-/Technikerprufung Weiterbildung im Bereich Planung, Sachbearbeitung, Kalkulation von Vorteil Gute Deutschkenntnisse und Führerschein der Klasse B Das erwartet dich: Attraktive und pünktliche Vergütung über dem Branchendurchschnitt Hochwertige und exzellente Betriebsausstattung Ein dynamisches und motiviertes Team mit einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vielfältige und anspruchsvolle Projekte, die Raum für kreative Entfaltung bieten Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Bereich Kalkulation, Controlling, Angebotsbearbeitung Möglichkeiten zur Umsetzung deiner eigenen Ideen Sicherer Arbeitsplatz und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Annehmlichkeiten wie kostenloser Kaffee und ein frischer Obstkorb sind selbstverständlich Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft! Herr Jürgen Müller Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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