Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Regensburg einen IT - Program Manager, PMO, Scrum, SAFe (m/w/d) vorerst befristet bis zum 31.03.2026, Übernahme/ Verlängerung möglich Das Projekt findet im Rahmen des Rollouts der strategischen Konzernprojekte iConnect, Smart Extranet, EAM und S/4 U statt im Umfeld des Programms BAG2Future. Das BAG-interne Programm IT-Konzernprojekten [EAM (SAP-Transformation im Kontext von Netzbau- und Instandhaltungsprozessen) und S/4 United (SAP-Transformation im Bezug auf kaufmännische Fragestellungen), geklammert unter Fit4Future@BAG, iConnect (Einspeiser und Bezug) und Smart Extranet (Dienstleistersteuerung) hat sich zur Aufgabe gemacht, die Werte und Ziele der entsprechenden Zentralprojekte auf die Bedarfe, Entwicklungsbestrebungen und speziellen Ausgangssituationen des Bayernwerks zu spiegeln und dadurch das Rollout im Jahr 2022 intensiv und gründlich vorzubereiten und durchzuführen. Der Mitarbeiter übernimmt im Rahmen der Beauftragung folgende Tätigkeiten: - Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Einführen oder Durchführen eines strukturierten Prozesses zur Entscheidungsfindung, im Kontext des Programms und der oben beschriebenen Projekte - Planen der Ressourcen, Optimieren des Ressourceneinsatzes, Lösen von Ad-hoc Ressourcenkonflikten - Sammeln von neuen Trends, Feedbacks, Ideen und Anforderungen im Programmkontext, um daraus konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln; Festlegung der Art und Weise über die zu sammelnden Daten - Schaffen von Transparenz durch die Bereitstellung von aktuellen, verlässlichen Projektdaten aus den oben genannten Programmen - Förderung des Informationsflusses und der Kommunikation (durch die Einführung von Regelmeetings) zwischen den Projekt-/Programmmitglieder, sowie Stakeholder - Management aktueller Mitarbeiterdaten, besonders in puncto Kapazität, Projektallokationen und Skills, sowie die Festlegung der dafür benötigten Systeme - Überwachen der Projektfortschritte und Steuerung der Abhängigkeiten, die auf Ressourcen, Budgets und Zeitpläne einwirken - Administrative und operative Beratung der Projektleiter und der Projektteams (Konfliktmanagement, Workshop-Moderation, Controlling) Anforderungen: - Sehr hohe Belastbarkeit - Sehr ausgeprägter analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Skill - Überdurchschnittliche Kompetenz im Stakeholder-Management, als auch der Konfliktbewältigung Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise- Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe - Sprache: Deutsch u. Englisch mündlich u. schriftlich fließend - Ausgeprägte berufliche Erfahrung mit dem Management von agilen Projekten in einem Transformationsumfeld - Erfahrungen mit SAP bzw. kaufm. Reporting-Tools (ideal Apptio) zum Projektcontrolling - Kenntnisse über die Budget- u. Bestellprozesse, idealerweise von E.ON - Ideal sind Erfahrungen mit Organisation und Prozessen der IT Netz-Community von E.ON - Wünschenswert: Erfahrung mit Regionalen Energieversorgungsunternehmen, idealerweise von E.ON Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir gerne vorab telefonisch unter 0921-28900877 zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser angesehener Kunde aus dem Finanzsektor sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den Servicedesk im 1st-Level-Support am Standort Frankfurt. In dieser Position können Sie Ihr umfassendes IT-Wissen einbringen und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Klingt diese Stelle interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Primäre Anlaufstelle für Kundenanfragen sowie Planung und Steuerung von Serviceaufträgen in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern Interesse an IT im Finanzmarkt, Lösung von Problemen und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams, um einwandfreie Abläufe zu gewährleisten Überwachung und proaktive Sicherstellung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsystemen wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Assistenz bei IT-Projekten sowie Controlling und Qualitätssicherung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-Erfahrung und die Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Vertraut mit den Strukturen der Finanzbranche, insbesondere in Banken und Börsen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven 30 Tage Urlaub im Jahr. Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Individuelle Mobilitätslösungen wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen. Ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents. Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings, inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten. Diverse Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss zu einem Sportabo. Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unseren Kunden in Offenburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit und tragen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei. Aufgaben: - Beratung und Unterstützung Ihrer Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten - Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für Ihre Betreuungsbereiche - Sparringspartner*in für die Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal - Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen - Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Themen der Mitbestimmung - Aktives Mitwirken an der Umsetzung der People Strategie Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen - Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht - Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (Metall- und Elektroindustrie) - Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Rekrutierungsstrategien - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz - Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten - Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (BAP Mitglied) - Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen - Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen - Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Naumburg einen Kaufmännischen Mitarbeiter/ Betriebswirt (m/w/d) vorerst befristet bis zum 27.02.2026, Übernahme/ Verlängerung möglich Aufgabenbereich: - Bearbeitung und Koordination standardisierter Geschäftsvorgänge im Bereich Netzkundenservice, insbesondere im Zusammenhang mit Netzanschlussprozessen - Vorbereitung, Pflege und Verwaltung von Verträgen, insbesondere Netzanschluss-, Anschlussnutzungs- und Netznutzungsverträgen - Erstellung und Pflege von Dokumenten und Daten, einschließlich der systematischen Erfassung und Aktualisierung relevanter Informationen - Durchführung umfangreicher Auswertungen zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse und zur Qualitätssicherung - Bearbeitung und Koordination von Anfragen, einschließlich der qualifizierten Beantwortung oder Weiterleitung an zuständige Stellen Anforderung: - staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in - Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiewirtschaft - gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse - gute Kommunikationsfähigkeiten - Eigenverantwortlichkeit in der Arbeitsweise - Kundenorientierung - analytisches Denkvermögen - organisatorische Fähigkeiten - Teamfähigkeit - Flexibilität - Belastbarkeit nach einer gewissen Einarbeitungszeit (ca. 2-3 Wochen) ist auch anteilig Home-Office möglich Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir gerne vorab telefonisch unter 0921-28900877 zur Verfügung. Wir stehen Ihnen gerne mit unserem Know-How und unseren Kompetenzen zur Seite, um Sie bei Ihrer Karriere aktiv zu unterstützen.
Aktuell bieten wir einen attraktiven Job als Schlosser (m/w/d) bei unserem Kunden aus dem Bereich Zaunbau in Bad Wünnenberg. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten einem der führenden Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Per WhatsApp oder telefonisch bewerben unter: 0160-97244577 Das dürfen Sie als Schlosser (m/w/d) in Bad Wünnenberg erwarten: - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss - Monatliche Leistungsprämien Ihre Aufgaben als Schlosser (m/w/d) in Bad Wünnenberg: - Schweißarbeiten durchführen - Abkanten von Metallteilen - Arbeiten mit Werkzeug Unsere Anforderungen an Sie: - Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser notwendig, oder vergleichbare Ausbildung - Deutschkenntnisse erforderlich - Auto und Führerschein wünschenswert - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unique Personalservice GmbH Kamp 34 33098 Paderborn per WhatsApp: 0160-97244577 persönlich: Zur Terminabsprache rufen Sie uns unter 05251 - 1426400 an. Sie sind jederzeit herzlich willkommen! Öffnungszeiten: Montag - Freitag: 08:00 - 17:00 Uhr ##2,196000464
Wir suchen einen engagierten Elektroniker (m/w/d) für unseren Kunden in Offenburg. In dieser Position sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams im Maschinen- und Anlagenbau und tragen zur Effizienz unserer Produktions- und Planungsprozesse bei. Aufgaben: - Elektroinstallation von gewerblichen Geschirrspülmaschinen - Montage von elektrischen Baugruppen - Fehleranalyse und Fehlerbehebung - Verdrahtung von Schaltschränken Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Schaltschrankbau von Vorteil - Gutes technisches Verständnis - Eine sorgfältige, teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (BAP Mitglied) - Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen - Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen - Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Einleitung Du hast Lust, in einem jungen Team mit anzupacken und den Überblick zu behalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine motivierte Unterstützung für unser Backoffice – egal ob als Werkstudent oder Minijobber . Du hilfst uns dabei, im Büroalltag den Überblick zu behalten und wichtige Aufgaben zu erledigen, die unser Unternehmen am Laufen halten. Aufgaben Was dich erwartet: Unterstützung im Tagesgeschäft Vorbereitung von Unterlagen, einfache Datenerfassung und Pflege von Übersichten Allgemeine administrative Aufgaben Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche – hier lernst du, wie ein junges Unternehmen funktioniert Qualifikation Das bringst du mit: Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest gern eigenständig Du hast Lust, mit einem jungen und offenen Team zusammenzuarbeiten Du bist sicher im Umgang mit Laptop, Google Drive & Co. Erste Erfahrungen im Büro sind ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei! Benefits Was wir bieten: Ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten – perfekt für Studierende oder nebenbei Einen modernen Arbeitsplatz in lockerer Atmosphäre Viel Eigenverantwortung und Raum, eigene Ideen einzubringen Faire Bezahlung und die Möglichkeit, längerfristig Teil unseres Teams zu werden Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt direkt hier über JOIN – wir freuen uns auf dich!
Sie behalten den Überblick über laufende Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Vertriebsprozess? Sie bringen Erfahrung aus dem technischen Bereich mit und arbeiten zudem strukturiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie verantworten den gesamten Auftragsprozess vom Auftragseingang bis zur Auslieferung Ihnen obliegt zudem die Bearbeitung von Aufträgen, die Kontrolle der Einhaltung von Fristen sowie die Erstellung von Rechnungen Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und bearbeiten die Reklamationen Zudem überwachen und steuern Sie Liefertermine und Lieferfristen Außerdem beantworten Sie Kundenanfragen und sind für die Vertragsverhandlungen zuständig Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im technischen Bereich Sie arbeiten gerne im Team und gehen strukturiert und organisiert vor Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398421
Über uns Zur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region. Du willst mehr als nur Zahlen verwalten? Bei uns steuerst du den Wandel im Accounting und führst dein Team durch komplexe Finanzthemen mit Weitblick und Drive. Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Finanz-Familie! Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams – und entwickelst deine Kolleg:innen fachlich wie menschlich weiter. Du arbeitest aktiv an der Erstellung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB mit – in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen. Du unterstützt bei der Erstellung monatlicher Finanzberichte (OneStream) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei internen und externen Prüfungen. Du arbeitest eng mit unserem Controlling-Team zusammen, denkst über Bereichsgrenzen hinweg und bringst deine Expertise strategisch ein. Du koordinierst externe Dienstleister:innen und bist zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Rechnungslegung und Steuerrecht. Das bringst du mit Ein sicheres Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter:in) oder ein Studium mit Fokus auf Rechnungswesen im Gepäck. Du führst mit Herz und Verstand – mit Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Accounting und im Austausch mit externen Prüfer:innen und Dienstleister:innen. Du bringst umfassendes Know-how in der laufenden Buchhaltung, Steuerberatung, Abschlusserstellung nach HGB sowie idealerweise in der Konsolidierung von Jahresabschlüssen mit. Du kennst dich bestens mit der Besteuerung von Unternehmen aus und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick. Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und smarter zu machen – am liebsten digital. Du hast ein Gespür für Automatisierung, Workflows und die IT drumherum. DATEV, Excel & Co. sind für dich kein Neuland. Du denkst vernetzt, analysierst gerne und fühlst dich in Systemlandschaften pudelwohl. Das findest du bei uns Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten. Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir die passende Position für Sie! Als IT-Koordinator:in sind Sie das Herzstück der technischen Infrastruktur unseres Kunden aus der Chemie- und Technologiebranche. Sie lieben es, Probleme zu lösen, Prozesse zu optimieren und ein starkes Team zu führen? Dann suchen wir genau Sie! In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, die IT-Strategie maßgeblich mitzugestalten und für einen reibungslosen Betrieb zu sorgen. Starten Sie jetzt Ihre Karriere und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für Kunden in allen IT- und Sicherheitsfragen sowie bei Cyberattacken Installation und Konfiguration von Hard- und Software vor Ort beim Kunden sowie Pflege der Dokumentation Durchführung von Incidents, Service Requests und Changes als erweiterter First- und Second-Level-Support sowie primäre Eskalationsstelle für größere IT-Störungen Teilnahme an DE-Teamsitzungen und Weitergabe wichtiger Service- und Projektaktualisierungen Verantwortung für die interne Standard-IT, ISC-Tools und -Prozesse sowie Ansprechpartner für IT-Partner und Lieferanten, inklusive partieller R&M-Backup-Unterstützung im Second-Level-Support Ihr Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Kundensupport Sicherer Umgang mit Betriebssystemen, insbesondere Windows Führerschein der Klasse B Berufserfahrung im 2nd Level Support sowie fundierte Kenntnisse in System- und Netzwerkadministration Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen Arbeiten in einem Umfeld, in dem Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion großgeschrieben werden Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen eines innovativen Unternehmens Flexible Arbeitskultur mit verschiedenen Programmen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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