Junior SAP Berater:in zum 01.06.2025 oder 01.10.2025 (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 69118, Heidelberg, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. LERNE UNSER CONSULTING TRAINEEPROGRAMM KENNEN: Mit unserem Consulting Traineeprogramm machen wir Dir den Karrierestart in unserem Beratungsbereich einfach. In 12 Monaten durchläufst Du unterschiedliche Phasen, die Dich gezielt auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden vorbereiten. Du erhältst Einblicke in die Funktionen des SAP-Systems, lernst unsere Arbeitsweise kennen und vertiefst Deine Kenntnisse mithilfe von SAP- und Softskills-Schulungen sowie Experten Sessions. Darüber hinaus helfen wir Dir beim Aufbau Deines persönlichen Netzwerks, sodass Du im Team die Arbeit an innovativen Projekten startest und unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf Ihrem Weg in die digitale Transformation begleitest! Als Junior SAP Berater*in erwartet Dich ein Team von über 3.400 Mitarbeitenden, die gemeinsam mit Dir Ihre Leidenschaft für SAP leben. Sei dabei und entfalte gemeinsam mit uns Dein volles Potential. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit und Wien Startdatum: 01.06.2025 oder 01.10.2025 – Abweichungen möglich Du brennst für Herausforderungen? ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in Prozesse, Projektmethodik und SAP Funktionalitäten ein. ■ Deine Aufgabe ist die Durchführung spannender SAP Einführungs- und Betreuungsprojekte bei unseren Kunden vor Ort. ■ Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und erarbeitest Optimierungsansätze im Umfeld von (Lager-/Transport-) Logistik oder Rechnungswesen. ■ Deine Unterstützung ist gefragt – beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA Lösungen in einem der Module SD, MM, PP, QM oder TM. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Naturwissenschaften oder ein ähnlicher Studiengang bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du hast sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen. ■ Du arbeites t eigenverantwortlich und strukturiert. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
Leitung (m/w/d) Technische Dokumentation
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 78554, Aldingen, Kreis Tuttlingen, DE
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg, suchen wir aktuell eine Leitung (m/w/d) für die Technische Dokumentation. Das Unternehmen hat langjährige Tradition und vereint Innovation, Zusammenarbeit und Engagement, um stets zu wachsen und Kundenbedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. Neben einer attraktiven Vergütung (Tarifvertrag) und einem sicheren Arbeitsplatz bietet Ihnen das Unternehmen ein freundschaftliches, kollegiales Miteinander mit flachen hierarchischen Strukturen. Art Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Ihre Aufgaben fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung eines kleinen Teams Verantwortung für das Redaktionssystem hinsichtlich Steuerung, Verwaltung und Optimierung Erstellen aller Gebrauchs- und Bedienungsanleitungen unter Berücksichtigung der Medizintechniknormen Erstellen und Pflegen von Dokumenten sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Überwachung von Übersetzungen Ihre Qualifikationen erfolgreich absolviertes Studium aus dem technischen, betriebswirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder Techniker Abschluss mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technische Redaktion der Medizintechnik fundierte Kenntnisse der Medizintechniknormen sowie idealerweise von Redaktionssystemen erste Führungsverantwortung wünschenswert sowie kommunikative Fähigkeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50171, Kerpen, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Partner Manager B2B (m/w/d)
easybill GmbH - 47877, Willich, DE
Einleitung Die easybill GmbH ist seit über 17 Jahren führend im Bereich cloudbasierter Rechnungssoftware. Unsere Lösung zeichnet sich durch ihre Benutzerfreundlichkeit, umfassende Funktionalität und zahlreiche Schnittstellen aus. Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) effiziente Lösungen zu bieten, die ihre finanziellen Prozesse optimieren. Aktuell haben wir mehr als 20.000 aktive Kunden und wir wachsen, stetig weiter. Wir streben nach Wachstum und Exzellenz und suchen einen engagierten Partner Manager B2B (m/w/d), der unser Team verstärkt und maßgeblich zur Erreichung unserer strategischen Ziele beiträgt. Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner und Sprachrohr in der Partner-Kommunikation. Du baust eine enge Beziehung zu unseren wichtigsten Partnern auf, identifizierst Multiplikatoren und knüpfst neue vielversprechende Kontakte. In Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team planst und organisierst du partnerschaftliche Kampagnen, Veranstaltungen, Webinare und weitere Maßnahmen. Regelmäßige Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Präsentation unserer SaaS-Lösung. Du identifizierst neue und vielversprechende Partner-Schnittstellen und bringst diese in Zusammenarbeit mit unserem Product Owner auf den Weg in die Entwicklung. Du entwickelst eine Weiterempfehlungs-Strategie und beschäftigst dich mit den Themen Affiliate-Marketing, Kunden werben Kunden und Influencer-Marketing. Qualifikation Du bist offen, kommunikativ und liebst Networking. Die Fähigkeit und Bereitschaft, flexibel und uneingeschränkt zu reisen, um Projekte erfolgreich voranzutreiben. Du hast einen Studienabschluss in Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem ähnlichen Studiengang oder vergleichbare berufliche Erfahrungen. Du hast bereits als Partner Manager oder Key Account Manager für einen Software-Anbieter gearbeitet und hast ein gutes technisches Verständnis. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und scheust dich nicht davor, auch auf Englisch mit unseren Partnern zu kommunizieren. Benefits Remote-First Team – deutschlandweit keine Bindung an einen Standort Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Die Möglichkeit, an der Gestaltung der Unternehmensstrategie und -kultur mitzuwirken. Ein engagiertes Team und die Chance, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten. Attraktive Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote. 30 Tage Jahresurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege von Partnerschaften? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens gestalten!
Fachkraft (m/w/d) für Pflegeassistenz
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People - 26382, Wilhelmshaven, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkraft (m/w/d) für Pflegeassistenz Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten Hauswirtschaftliche und soziale Betreuung von pflegebedürftigen Menschen Durchführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen Unsere Anforderungen an Dich als Fachkraft (m/w/d) für Pflegeassistenz: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Pflegeassistenz oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kältetechniker (m/w/d)
Sturm Sanitär- und Heizungstechnik GmbH - 72172, Sulz am Neckar, DE
Das bekommst Du Top Bedingungen – sicher & stark: Unbefristeter Arbeitsvertrag & sicherer Job Überdurchschnittliches Gehalt + Weihnachts- & Urlaubsgeld Tablet & Handy als Standardausstattung Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung & Jobrad Regelmäßige Firmenevents & Weiterbildungen Deine zukünftige Rolle Du sorgst dafür, dass Kühlsysteme und Wärmepumpen nicht nur laufen, sondern richtig effizient arbeiten. Alles unter Kontrolle – Technik, Service & Qualität: Wartung, Reparatur & Inspektion von kältetechnischen Anlagen & Wärmepumpen Störungen beheben & Installationsprojekte begleiten Kunden von Inbetriebnahme bis zur Instandsetzung beraten Durchführung von Kundenschulungen & Einweisungen Dein Profil Technikprofi mit Nachhaltigkeitsfokus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-/Klima-/Elektrotechnik oder Meister-/Technikerabschluss Erfahrung im Klima-/Kälteservice von Vorteil Selbstständige, zuverlässige & motivierte Arbeitsweise Flexibilität & Teamgeist Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Notdienst in Absprache Über uns Herzlich Willkommen bei Sturm Sanitär- und Heizungstechnik GmbH in Sulz am Neckar – bei der Innovation auf über 70 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 20 Jahren trifft! Im Jahr 2000 gegründet, sind wir nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Erfolgsgeschichte. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bad-, und Heizungstechnik. Als Spezialisten in diesen Fachgebieten setzen wir auf Präzision und Qualität. Bei uns läuft es, denn wir arbeiten als Team zusammen und haben unseren Arbeitsalltag gut strukturiert, dieser wird durch hochmoderne Technik alltäglich unterstützt. Durch die enge Kooperation mit renommierten Partnern bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Trends. Gehe mit Sturm in die Zukunft und mach den Unterschied – denn hier läuft alles wie am Schnürchen! Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: flexibel, nach Vereinbarung Straße: Neckarwiesen 5 PLZ / Ort: 72172 Sulz am Neckar Dein persönlicher Ansprechpartner Theo Zimmermann & Jürgen Wezel Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - - 37154, Northeim, DE
Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Abgeschlossenes Hochschulstudium in Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Grundschulpädagogik (Universität oder Fachhochschule) Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Wertschätzender und respektvoller Umgang auf Augenhöhe sowie die Bereitschaft, unterstützend und lösungsorientiert zu handeln Fähigkeit, auf individuellen Förderbedarf flexibel und professionell einzugehen Sensibilität und Offenheit im Umgang mit Kindern aus unterschiedlichen kulturellen, nationalen und sozialen Kontexten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Customer Success & Community Manager*in (m/w/d)
Savvi Learning GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über Savvi Firmen geben weltweit jedes Jahr Milliarden für berufliche Weiterbildung aus. Wie gut sie sich damit für morgen rüsten, wissen die meisten jedoch nicht. Unser Ziel bei Savvi ist es, aus den Skills von morgen die Gewohnheiten von heute zu machen. Wir helfen Organisationen dabei, die wichtigsten Skills zu identifizieren und ihre Trainingsprogramme darauf auszurichten. Dafür denken wir bei Savvi berufliches Lernen ganz neu: Stell’ dir vor, statt einheitlichen Präsenztrainings oder Onlinekursen bekommst du jede Woche individuelle und direkt anwendbare Tipps auf dein Handy. Und dazu erhältst du dein ganz persönliches Profil, in dem du deinen Lernerfolg verfolgen kannst. Es entsteht quasi ein persönlicher Lernbegleiter, der möglichst nahe an einen echten Coach herankommt. Unser Team besteht aus Ex-Berater*innen, Psycholog*innen und Software-Entwickler*innen, um die aktuellsten lernpsychologischen Erkenntnisse und technologischen Möglichkeiten zu nutzen. Damit bringen wir Lernen in Organisationen auf die nächste Stufe. Aufgaben Deine Rolle Du berätst und arbeitest eng mit Bestandskunden, um Kundenbeziehungen auszubauen und aus Kundenfeedback das Produkt stetig weiterzuentwickeln Du bringst deine eigenen Ideen in den Customer Success Prozess ein und entwickelst ihn ständig weiter Du baust aus bestehenden und neuen Kunden eine aktive Community auf, z.B. durch regelmäßige Webinare, (virtuelle) Events und viele andere Ideen Du machst Savvi auch über die Community hinaus bekannt, z.B. durch LinkedIn Marketing, Online Marketing und Partnerschaften Du hast Lust eine Company von Anfang an mit aufzubauen und treibst eigenständig abteilungsübergreifende Projekte und Entscheidungen voran Du beschäftigst dich gerne mit persönlichem Wachstum - um unser Produkt und Inhalte weiterzuentwickeln und um selbst immer besser zu werden Qualifikation Dein Profil Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success, Community-Building oder Business Development gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen Du möchtest in einem jungen Startup täglich die Kultur und den Erfolg mitprägen Du hast eine "Can-Do” Mentalität, bist lösungsorientiert und magst es, juniore Teammitglieder weiterzuentwickeln Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und die gemeinsame Teamarbeit in einem jungen Startup motiviert und inspiriert Dich Benefits Deine Benefits Wir arbeiten gemeinsam in unseren Savvi Offices im Salamander Areal in Kornwestheim oder in Berlin-Friedrichshain, lieben guten Kaffee und schätzen Ergebnisse mehr als Dress-Code. Unser Team ist jung und motiviert, bringt aber viel einschlägige Erfahrung mit von der du profitierst. Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Savvi zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Chancengleichheit: Savvi bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und wir bieten dir ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst. Verantwortung: Von uns bekommst du Verantwortung und Freiheiten ab Tag 1, du wirst eigene Projekte übernehmen und leiten und eine steile Lernkurve in einem kleinen dynamischen Team erfahren. Feedback: Regelmäßiges Feedback zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. We practice what we preach: Persönliche Weiterentwicklung und mentales Wohlbefinden spielen eine große Rolle für uns und wir fördern daher jedes Team-Mitglied ganz gezielt. Gemeinsame Team-Events, Weihnachtsfeiern und mehr! Kaffee, Getränke und leckeres Essen gibt es bei uns im Office umsonst.
(Senior) Data Analyst:in (m/w/d)
textilwerk.com - 48282, Emsdetten, DE
Einleitung Werde Teil unseres Teams! Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilien nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich und motiviert daran, unsere Textilplattform weiterzuentwickeln, denn sie ist für uns alle eine Herzensangelegenheit! Damit wir noch schneller, klarer und besser Entscheidungen treffen können, suchen wir eine:n Data Analyst:in, der:die unsere Datenstrategie mit Leben füllt. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich daran, unsere Plattform weiterzuentwickeln. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und Lust auf Aufbauarbeit hast – dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Du baust unsere Datenwelt aktiv mit auf – vom Definieren und Strukturieren neuer KPIs über neue Logiken bis hin zur Datenstrategie. Du entwickelst selbstständig Analysen, Reportings und Dashboards in Power BI und bringst komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Du schreibst SQL-Abfragen im Schlaf und verstehst die technische Data Pipeline – auch wenn du nicht selbst entwickelst. Du arbeitest eng mit unserer Data-Agentur zusammen, verstehst die Prozesse und forderst Qualität und Weiterentwicklung aktiv ein. Du gehst proaktiv auf Fachbereiche zu, erkennst Datenbedürfnisse frühzeitig und entwickelst Ideen, wie wir besser und datengetriebener arbeiten können. Du führst Workshops durch, erklärst Reports und befähigst unsere Teams zur datengestützten Arbeit. Du stellst die Datenqualität sicher und entwickelst bestehende Logiken, Schnittstellen und Reportings strategisch weiter. Qualifikation Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Data Analytics oder BI – idealerweise in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Du bist fit in SQL und hast idealerweise Kenntnisse in DAX & Power BI – außerdem hast Spaß daran, Klarheit in komplexe Datenmodelle zu bringen. Du willst nicht nur Berichte bauen, sondern echte Erkenntnisse liefern. Du arbeitest eigenständig, denkst unternehmerisch und treibst Themen proaktiv voran. Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen – auch wenn mal etwas fehlt, ruckelt oder zu viel auf einmal kommt. Du kommunizierst klar, direkt und konstruktiv und hast Lust, andere für Data zu begeistern. Du willst gestalten, aufbauen und Verantwortung übernehmen – fachlich wie strategisch. Benefits 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe. 50 € monatlicher Gutschein , flexibel einsetzbar z. B. für Tanken oder Lebensmittel & Co. 30 Tage Workation im Jahr – arbeite da, wo du am besten denken kannst. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte – gibt's natürlich auch bei uns. Eine Umgebung, in der es um Inhalte geht, nicht um Egos. Wir arbeiten auf Augenhöhe, halten uns gegenseitig den Rücken frei und ziehen gemeinsam an einem Strang. Und natürlich: Kaffee, Wasser, Snacks und Obst – einfach, weil’s dazugehört. Noch ein paar Worte zum Schluss Gemeinsam wollen wir mit Dir weiter wachsen. Werde auch du ein Teil unseres Teams und gestalte so textilwerk aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!
Cloud Solution Architect (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 28832, Achim bei Bremen, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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