In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau Stellung von Bauanträgen Kommunikation mit Behörden und Fachplanern Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der Planung Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (Master oder Diplom) Mitglied der Architektenkammer Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit der ASR Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen Lösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft Mehrjährige relevante Berufserfahrung Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Hier Bewerben Friederike Schröder 0 52 51 / 770-0 Personalreferentin
Mitarbeiter (m/w/d) in 48624 Schöppingen Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in der Kommissionierung / Verladung Dein zukünftiges Aufgabengebiet Mengenmäßige Erfassung der gesamten Produktpalette mittels Scanner und Computer Bereitstellung und Kommissionierung von Ware mittels Scanner Ein- und Auslagerung von Waren mit einem Seitenschubstapler im Hochregal Bestandskontrollen und Unterstützung bei Inventuren Dein Profil Erfahrung im Lagerbereich Staplerschein erforderlich oder Bereitschaft, diesen zu erwerben Teamfähig und flexibel Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Wilhelm Ellert unter 0151/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Ein modernes Unternehmen in Düsseldorf sucht einen IT-Supporter (m/w/d) , der Mitarbeitende bei technischen Anliegen unterstützt und die IT-Infrastruktur im täglichen Betrieb optimiert. Wenn Sie Freude daran haben, Lösungen zu finden und eine zentrale Rolle in der IT-Organisation zu übernehmen, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und motiviertes Team Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support bei IT-Fragen und Störungen Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplätzen und Endgeräten Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Dokumentation von Prozessen und Lösungen zur Optimierung der IT-Abläufe Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Job ID: 2116623
Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG. Ihre Aufgaben Zuarbeiten zur Speisenproduktion und -versorgung Durchführung der Speisenanrichte und -portionierung Durchführung der Aufgaben der Zentralspülküche Reinigung des zur Küche zugeordneten Bereichs Durchführung und Dokumentation nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben Ihr Profil Erfahrung in Großküchen wünschenswert Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst Gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität Team- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Von Sanierungen über Neubauten bis zur Bauunterhaltung finden Sie im Bereich Bundesbau spannende Projekte und die Möglichkeit der Mitwirkung in allen Leistungsphasen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung für Neubauprojekte u.a. für den Zoll in Offenbach und Hanau, das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie sowie für Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen beim Deutschen Wetterdienst und der Bundespolizei. Ihre Aufgaben Eigene Umsetzung von kleinen bis mittelgroßen Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (Leistungsphasen 5 bis 8 der HOAI) Verhandlung, Koordination und Kommunikation mit den Projektbeteiligten (bspw. Ingenieurbüros, Firmen und Nutzer) Bei größeren Bauvorhaben, Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie einmaligen Instandsetzungen Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie dessen Beachtung bei der Umsetzung der Bauaufgaben innerhalb des Termin- und Kostenrahmens Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-8 ist wünschenswert) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht Verhandlungssicherheit, Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sowie im nachhaltigen Bauen sind wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung Unser Angebot Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.84/25 bis zum 22. Juni 2025 an Bewerbung-rheinmain@lbih.hessen.de oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen.
Wir - die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH 24 Kilometer, 23 neue Haltestellen, quer durch die Stadt: Mit der neuen U-Bahn-Linie U5 macht sich Hamburg auf den Weg, eine der modernsten und nachhaltigsten Städte Europas zu werden. Für Deutschlands größtes urbanes Infrastrukturprojekt setzt die HOCHBAHN auf gebündelte Kräfte und hat ihre neu gegründete Tochtergesellschaft HOCHBAHN U5 Projekt GmbH mit dem kaufmännischen und technischen Management für die Planung, den Bau und die Systemtechnik bis zur Inbetriebnahme der U5 beauftragt. Mit rund 100 Mitarbeiter*innen ist sie für das Meilensteinprojekt im Einsatz. Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei der HOCHBAHN U5 Projekt GmbH genau richtig. Steigen Sie jetzt ein! Ihre Aufgaben Koordination und Leitung von TGA-Projekten über alle Leistungsphasen (1-8) hinweg Steuerung der Schnittstellen zwischen den TGA-Ingenieurbüros und dem TGA-Team der HOCHBAHN Verantwortung des wirtschaftlichen, terminlichen und qualitativen Erfolgs des Fachbereichs Erstellung von Planungsvorgaben sowie Ausschreibungsunterlagen in den Leistungsphasen 1-8 Vorbereitung und Dokumentation von technischen Verhandlungen sowie aktive Begleitung des weiteren Verlaufs Vertretung der HOCHBAHN gegenüber internen und externen Projektbeteiligten sowie der technischen Aufsichtsbehörde Hamburg Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik, Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis in der Planung und im Betrieb von TGA-Anlagen sowie in der Schnittstellenkoordination, idealerweise auch in der Brandmeldetechnik Umfassende Projektmanagementerfahrung sowie ausgeprägtes Analyse- und Abstraktionsvermögen Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verhandlungsgeschick und einem hohen Organisationstalent Teamgeist und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen selbstständig und lösungsorientiert zu handeln Unser Angebot 38,5 Stunden Woche - Wir reduzieren die Wochenarbeitszeit, bis Sie ab Juli 2027 nur noch 37 Stunden arbeiten. Urlaub - Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr richtig erholen - und ab 2026 gibt's sogar 31 Urlaubstage! Planungssicherheit - Mit verlässlichen und planbaren Arbeitszeiten behalten Sie auch bei Ihrer Freizeitplanung das Steuer in der Hand. Aufstiegsmöglichkeit - Sie wollen noch weiter? Im U-Bahn-Bereich erwarten Sie attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Freifahrt/Deutschlandticket - Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch. Sonderzahlungen - Mit Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe und Anwesenheitsprämie haben Sie regelmäßig einen Extrabonus in der Tasche. Es erwarten Sie spannende, verantwortungsvolle Projekte rund um die U5 - von der Infrastrukturplanung und Bauausführung bis hin zur Realisierung von Automatisierungskonzepten. Um auch der nächsten Generation Hamburgs ein attraktives, hochmodernes Nahverkehrsangebot zu bieten. Dafür bieten wir Ihnen ein starkes Team, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann. Genau wie Sie. Hier Bewerben Hamburger Hochbahn AG · Personalmanagement · Steinstraße 20 · 20095 Hamburg
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit Was Du bei uns machst Du bist das Gesicht der Edekabank vor Ort Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit dem Ziel, dauerhaft nachhaltige Beziehungen aufzubauen Du entwickelst ganzheitliche und bedarfsorientierte Anlagestrategien und setzt diese eigenverantwortlich um Du machst unsere Beratung erlebbar und berätst aktiv alle Bankdienstleistungen inkl. der Produkte unserer Verbundpartner*innen Was Du mitbringst Abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogene Weiterqualifizierung Berufserfahrung in der Vermögensberatung und nachweisliche Berater*innenqualifikation Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kunden*innenberatung sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien & Medien Dein Lebensmittelpunkt befindet sich im Gebiet Sachsen / Brandenburg oder Du möchtest Diesen dorthin verändern Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung Dienstfahrzeug Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Fragen zur Position? Arne Burmeister beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-142 . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in 26736 Krummhörn Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Anlagenmechaniker (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Installation und Montage von haustechnischen und industriellen Anlagen Führen von Baustellentagebüchern Erstellen von Serviceberichten und Aufmaßen Wartung und Instandhaltung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Heizungsmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert Technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Kathrin Voortmann unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit? Darüber hinaus sind Sie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalwirtschaftlichen Themen versiert? Dann suchen wir Sie! Wir, die DIS AG in Frankfurt, ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, suchen für unseren Kunden einen Personalreferenten (m/w/d). Die Vakanz ist in der Direktvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen Sie übernehmen die Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sie sind für das Onboarding neuer Mitarbeiter zuständig Darüber hinaus wirken Sie im Recruitingprozess für den Betreuungsbereich mit Des Weiteren sind Sie für die Zeitwirtschaft zuständig Sie übernehmen die Verantwortung für die Stammdatenpflege und für alle anfallenden administrativen Aufgaben im Bereich Personal Auch die Erstellung von Personalstatistiken und die Mitarbeit in HR-Projekten gehört in Ihren Aufgabenbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in arbeits-, und sozialversicherungsrechtlichen Themen Routinierte Kenntnisse der MS Office-Programme Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise machen Ihr Bild komplett Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Attraktive Karrieremöglichkeiten Home-Office Option Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Ihre Aufgaben Planung und Projektleitung von TGA-Projekten HKLS Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik u. Ä. Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Maren Prill Flughafenstraße 101 Düsseldorf +49 211 5996-214
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