Einkäufer (gn)
13437 - 97616, Bad Neustadt an der Saale, DE
Ihr neuer Job als Einkäufer (gn) in Vollzeit: Wir suchen einen Einkäufer in der Direktvermittlung, um das Team des Kundenunternehmens in Nordbayern zu verstärken. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenbewertungen, Identifizieren von Einsparpotentialen Verhandlungsführung mit Lieferanten hinsichtlich Preisen, Konditionen, Vertragsbedingungen und Freigabe dieser Sicherstellung einer termingerechten Beschaffung unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards Pflege und Ausbau des bestehenden Lieferantennetzwerks Unterstützung des Teams im Rahmen von Serienänderungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen im Automotive Sektor Gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in Preis- und Konditionsverhandlungen Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick SAP-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot an Sie: Gehalt ab 4500,00 € / Monat Weihnachts- und Urlaubsgeld Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Beratung und Vermittlung Passgenaue Stellenauswahl Persönliche Betreuung und Profilerstellung Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum remote Arbeiten individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsangebote, BAV, Gesundheitsangebote, Firmenevents Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button, über die angegebenen Kontaktdaten oder direkt 036938858690! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) : Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Heidenheim? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise, Nattheim, Giengen an der Brenz, Dischingen, Neresheim oder Königsbronn, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Referent Ausbildung und Ausbildungsmarketing (m/w/d)
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH - 88457, Kirchdorf an der Iller, DE
Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt. Deine Zukunft. Das erwartet Dich Du betreust unsere Ausbilder (m/w/d), Ausbildungsbeauftragten sowie Auszubildenden und Dual Studierenden am Standort. Die strategische Weiterentwicklung und Modernisierung des Bereiches Ausbildung übernimmst Du verantwortungsvoll. Du steuerst den gesamten Recruitingprozess in der Ausbildung: Von der Bedarfsabfrage über das Recruiting bis hin zum Onboarding. Du erstellst und optimierst Azubi-Rotationspläne, um für die Auszubildenden die perfekte Ausbildungsjourney zu schaffen und bist dabei auch für die Förderung durch Weiterbildungen, Aktionen und Veranstaltungen zuständig. Das Führen von Kritikgesprächen bis hin zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen bei Fehlverhalten wirst Du ebenfalls verantworten. Du übernimmst die Koordination mit Berufsschulen und stärkst in diesem Kontext auch die Kooperation und Bindung. Mit dem BR und der JAV arbeitest du vertrauensvoll zusammen. Weiterhin konzeptionierst, planst und setzt Du die jährlich geplanten Marketingmaßnahmen basierend auf aktuellen und zukünftigen Ausbildungsbedarfen und -engpässen um. Du planst, organisierst und wirkst bei verschiedenen Aktionen im Ausbildungsbereich sowie internen und externen Recruitingmessen aktiv mit. Als Key-User (m/w/d) betreust Du unser Ausbildungssystem MyApprentice. Du bist maßgeblich für die Ausbildung angehender Industriekaufleute verantwortlich und spielst eine aktive Rolle bei der Gestaltung ihrer Lernprozesse. Dein Profil. Das bringst Du mit Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-wirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal mit. Im Personalwesen, idealerweise im Bereich Ausbildung, konntest Du bereits Erfahrungen sammeln. Du denkst analytisch und konzeptionell und kannst mit Deiner Kommunikations- und Moderationsfähigkeit überzeugen. Dein Umgangs- und Kommunikationsstil ist zielgruppengerecht und wertschätzend. Mit Deiner Kreativität, Deiner hohen Flexibilität und Deiner klaren und strukturierten Arbeitsweise kannst Du überzeugen. Du bist offen und hast Freude am Netzwerken. Deine Benefits. Das sind Deine Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Reference 71819 Standort Liebherr-Components Kirchdorf GmbH "St. Vitus 1 Liebherrstraße 12" 88457 Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Components Kirchdorf GmbH +49 7354 80-6939
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Heidenheim? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise, Nattheim, Giengen an der Brenz, Dischingen, Neresheim oder Königsbronn, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Application Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 36396, Steinau an der Straße, DE
Application Manager (m/w/d) Referenz 12-180511 Für ein internationales Unternehmen der Dienstleistungsbranche in Main-Kinzig-Kreis suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, inkl. Gleitzeitkonto Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch sowie ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag Betriebliche Altersvorsorge Ein dynamische und familiäres Arbeitsumfeld Spannendes Aufgabenfeld und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das Management von Leasing Applikationen über den gesamten Applikationslebenszyklus Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen und Identifizierung von Handlungsmaßnahmen Begleitung des Requirement-Prozesses bei der Spezifikation, Aufwands- und Kostenschätzung Ansprechpartner von internen Kunden bzgl. der technischen Realisierbarkeit von Optimierungen Sicherstellung der Softwarequalität, Training der Applikationsnutzer sowie technische Dokumentation der Anwendungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Servicemanagement (ITIL Orientierung) und agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum) Mehrjährige Berufserfahrung im Support von Enterprise Anwendungen, der Systemanalyse und im Anforderungsmanagement Erfahrungen in der Datenauswertung über SQL, in der Anwendungs-programmierung (z.B. .NET) und im Changemanagementsystem Fundiertes Wissen der zusammenhängender IT-Infrastruktur Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Application Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Natalie Rodriguez Gomes (Tel +49 (0) 69 96876-658 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Lagermitarbeiter (gn)
Manpower - 93086, Wörth an der Donau, DE
Ein neuer Job im Lager erwünscht? Für ein Unternehmen aus Wörth suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Lagermitarbeiter (gn) für Ihren Standort. Das sind deine neuen Aufgaben: Kommissionieren von Waren Warentransport via Stapler Das bringst du für deinen neuen Job mit: Gutes Deutsch Niveau in Schrift und Sprache Idealer weiße einen Führerschein der Klasse B Engagierte Arbeitsweise Du Arbeitest gern im Team Das bringt dir dein neuer Job: Du arbeitest in einem engagierten Team Betriebliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Kita-Zuschuss Betrieblich geregelte Sonderurlaubstage Bike-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt Nur Tagschichten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen! Sie suchen nicht direkt in Heidenheim eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Nattheim, Giengen an der Brenz, Dischingen, Neresheim oder Königsbronn an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Softwareentwickler PLC für Automatisierung Containerkrane (m/w/d)
Liebherr-Electronics and Drives GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit unseren Teams auf der ganzen Welt bringen Sie Ihre Erfahrungen im kompletten Entwicklungsprozess ein: von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis zur Auslieferung der fertigen Lösung und betreuen das Produkt über den gesamten Produktlifecycle Entwicklung von Automatisierungslösungen im Bereich der Schaltanlagen für Containerkrane Erstellen von dynamischen Schnittstellen zu verschiedenen Busteilnehmern mit unterschiedlichen Feldbusprotokollen Implementierung von Interfaces für die Anbindung von smarten Sensorsystemen oder übergeordneten Leitsystemen Entwicklung von Systemsoftware für die eingesetzten PLCs in objektorientierten Hochsprachen Entwicklung von Applikationsspezifischer Software zugeschnitten auf unsere individuellen kundenorientierten Lösungen Implementierung und Verifikation von Softwarelösungen sowohl im agilen Team als auch in eigenverantwortlichen Teilprojekten Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Feldbuskommunikationssystemen wie z.B. Profinet, TCP/IP, UDP oder ModBus Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Reference 67165 Standort Kontakt Liebherr-Electronics and Drives GmbH sarah.gerx@liebherr.com
Inhouse SAP Logistik Berater (m/w/d) im Raum Vaihingen an der Enz
Leuchtmehr GmbH - 71665, Vaihingen an der Enz, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Global Player aus der Fertigungsindustrie und setzt Maßstäbe in Sachen Innovation, Qualität und Kontinuität. Das Unternehmen mit Sitz im Raum Vaihingen an der Enz zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, Vielfalt und Chancengleichheit aus. Freuen Sie sich als SAP Logistik Berater (m/w/d) mit Erfahrung in SAP WM/MM auf einen Arbeitgeber mit einem inklusiven Arbeitsumfeld, in dem jede/r Mitarbeitende ihr/sein v olles Potenzial entfalten kann. Für die stetigen Prozessverbesserungen in der SAP Logistik sowie SAP Projekte u.a. Einführung von SAP an verschiedenen Standorten inkl. der SAP S/4HANA Transformation wird ein engagierten und lernwilliger Inhouse SAP WM/MM Berater / Teilprojektleiter (m/w/d) gesucht mit Interesse sich auch in SAP PP Expertise anzueignen. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Aktive Mitarbeit bei SAP Projekten über alle Projektphasen hinweg inkl. Übernahme der SAP WM, EWM bzw. SAP MM Teilprojektleitung Beratung und Unterstützung bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf SAP WM, zukünftig EWM und SAP MM Analyse und Konzeption von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Materialwirtschaft, Einkauf, Warehouse Management bzw. Produktion Customizing und Anpassung von SAP-Systemen in den Bereichen SAP WM, MM und PP Planung und Durchführung von SAP Logistik Schulungen und SAP Workshops für Anwender und Key User (m/w/d) Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung sowie im Tagesgeschäft der SAP-Logistikmodule SAP WM, MM und PP Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP-Logistik (WM, MM und/oder PP) inkl. Customizing aus einer Tätigkeit in der SAP-Beratung oder SAP-Modulbetreuung Beraterpersönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an der Lösung komplexer Aufgaben und Projekte im SAP Umfeld sowie eine hohe Team- und Kundenorientierung Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen Eine positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamarbeit, Offenheit und gegenseitigem Respekt Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 EUR p.a. Verschiedene Benefits wie BAV, Betriebsrestaurant, JobRad, Fitnessangebote Flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 60% / 3 Tage pro Woche Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. SAP Trainings bei SAP SE in Walldorf und persönliche Entwicklungschancen mittel- und langfristig Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Hörakustiker:innen in Neustadt an der Weinstraße
audibene GmbH - 67433, Neustadt an der Weinstraße, DE
Einleitung audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. In Deutschland arbeiten wir bereits mit über 1.300 Partnerakustiker:innen zusammen und bauen unser Netzwerk stetig aus. Im Rahmen unseres Expansionsprogrammes, unterstützen wir das audibene-Netzwerk beim Wachstum und sind auf der Suche nach Talenten für die Standorte unserer Partnerakustiker:innen. Willst Du Pionierarbeit leisten und mit audibene am Puls der Zeit arbeiten? Hast Du Lust Dich in etwas Neues, Aufregendes & Innovatives zu stürzen? Aufgaben Kund:innen versorgen, das Einzige was zählt! So wie du es für richtig hälst und nicht nach Schema F! Qualifikation Es geht um die Fachgeschäftsleitung, weswegen eine Meister:in Ausbildung notwendig ist. Solltest du noch kein/e Meister:in sein, nicht schlimm! Dann solltest du aber Lust haben, zeitnah die Ausbildung zu starten. Interesse an der Zusammenarbeit mit audibene/hear.com und der Begleitung von Kund:innen, ist die Grundvoraussetzung für die erfolgreiche Zusammenarbeit. Leidenschaft und Lust etwas in der Hörakustikbranche zu bewegen. Du willst Deine Ideen in die tägliche Arbeit einfließen lassen und Dich in Projekten verwirklichen. Deine Kund:innen stehen für Dich ganz klar im Mittelpunkt. Eine bedarfsgerechte Beratung ist das Wichtigste für Dich. Die Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe motiviert Dich jeden Tag alles zu geben und gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen Dein Fachgeschäft zum besten in der Region zu entwickeln. Benefits Du kannst den Aufbau oder den Ausbau eines Fachgeschäftes begleiten und aktiv mitgestalten wie gearbeitet wird. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander, damit Du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst. Du wirst durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen z.B. durch Hörsytem-Hersteller:innen gefordert und gefördert und erhältst einen tiefen Einblick in der Einarbeitungszeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann schick uns eine Nachricht und wir melden uns bei Dir für ein erstes Telefonat und weitere Infos zur Stelle. Wir freuen uns auf Dich!
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