Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) + Willkommensprämie

InCare by Piening - 38154, Königslutter am Elm, DE

WIR BEI INCARE BY PIENING SIND EIN ETABLIERTES ZEITARBEITSUNTERNEHMEN UND SPEZIALISIERT AUF DEN BEREICH PÄDAGOGIK. Mit unserem zentralen Standort in Braunschweig unterstützen wir Einrichtungen im Raum Braunschweig und Umgebung bei der Besetzung offener Stellen. Als Great Place to Work zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Wir bieten dir: eine attraktive Willkommensprämie eine übertarifliche Entlohnung (16,00 € brutto pro Stunde) Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) 30 Tage Jahresurlaub für eine ausreichende Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld deinen persönlichen Ansprechpartner Deine Aufgaben: Freude an pädagogischer Arbeit Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Angeboten Unterstützung bei der Essensausgabe Durchführung von Hygienemaßnahmen abwechslungsreiche Gestaltung des Alltags Das wünschen wir uns von dir: Du bist flexibel und möchtest verschiedene Einrichtungen kennenlernen Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern -und Jugendlichen Bewirb dich jetzt bei inCare by Piening und werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Benefits und einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast, dann bewirb dich noch heute. Egal ob alter Hase mit viel Erfahrung, oder junges Küken, gerade frisch ausgelernt, zeige uns deine Begeisterung und schicke uns gerne auch ohne Bewerbungsunterlagen deine Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei inCare by Piening ist jeder willkommen! Wir setzen uns für Vielfalt und Diversität ein und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. You Care. We Care. inCare Dein/e: sicherer Arbeitsplatz übertariflicher Lohn 30 Tage Urlaub persönlicher Ansprechpartner erwarten dich! Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach an Braunschweig@in-care.de

Wir suchen Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) mit Spaß an ihrem Job!

InCare by Piening - 38114, Braunschweig, DE

WIR BEI INCARE BY PIENING SIND EIN ETABLIERTES ZEITARBEITSUNTERNEHMEN UND SPEZIALISIERT AUF DEN BEREICH PÄDAGOGIK. Mit unserem zentralen Standort in Braunschweig unterstützen wir Einrichtungen im Raum Braunschweig und Umgebung bei der Besetzung offener Stellen. Als Great Place to Work zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Wir bieten dir: eine attraktive Willkommensprämie eine übertarifliche Entlohnung (16,00 € brutto pro Stunde) Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) 30 Tage Jahresurlaub für eine ausreichende Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld deinen persönlichen Ansprechpartner Deine Aufgaben: Freude an pädagogischer Arbeit Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Angeboten Unterstützung bei der Essensausgabe Durchführung von Hygienemaßnahmen abwechslungsreiche Gestaltung des Alltags Das wünschen wir uns von dir: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) Du bist flexibel und möchtest verschiedene Einrichtungen kennenlernen Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern -und Jugendlichen Bewirb dich jetzt bei inCare by Piening und werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Benefits und einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast, dann bewirb dich noch heute. Egal ob alter Hase mit viel Erfahrung, oder junges Küken, gerade frisch ausgelernt, zeige uns deine Begeisterung und schicke uns gerne auch ohne Bewerbungsunterlagen deine Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei inCare by Piening ist jeder willkommen! Wir setzen uns für Vielfalt und Diversität ein und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. You Care. We Care. inCare Dein/e: sicherer Arbeitsplatz übertariflicher Lohn 30 Tage Urlaub persönlicher Ansprechpartner erwarten dich! Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach an Braunschweig@in-care.de

Student Success Manager:in im Bereich Data Science (w/m/d) in Teilzeit

DataCraft - 10407, Berlin, DE

Einleitung Wer sind wir Wir sind ein Bildungsträger im Bereich Data Science mit dem Fokus auf der Ausbildung von Quereinsteiger:innen. Unsere Mission ist es, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die IT-Fachkräfte von morgen auszubilden. Wir möchten eine Welt schaffen, in der jede:r mit Daten und künstlicher Intelligenz Innovation vorantreiben kann. Unser Produkt Mit unserem Kursangebot bieten wir unseren Teilnehmer:innen die Möglichkeit, sich das Skill-Set von Morgen anzueignen und sich als Expert:innen in einer neuen Karriere als Data Analyst:in zu etablieren. Unsere Kurse werden über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit finanziert und schulen Lang- und Kurzzeitarbeitslose praxisnah innerhalb eines 12-monatigen Programms um. Dabei profitieren sie von Lernformaten, wie echte Business Cases, Praxisprojekte mit Partnerunternehmen und Coding Challenges mit echten Datensätzen. Die Rolle Student Success Manager:in Als Student Success Manager:in und absolutes Organisationstalent stellst du nicht nur einen reibungslosen, professionellen Kursablauf sicher, sondern bist auch elementare Schnittstelle zwischen unserem Teaching Team, Career Team und unseren Studierenden. Zudem stehst du unseren Kursteilnehmer:innen immer mit Rat und Tat sowie Einfühlungsvermögen zur Seite. Aufgaben Organisation : Du bist unser Organisationstalent und erste:r Ansprechpartner:in für einen reibungslosen, strukturierten Ablauf rund um unsere Kursplanung und -durchführung. Zwischen unserem Teaching & Career Team und unseren Studierenden fungierst du als elementare Schnittstelle. Kundenflüster:in : Du bist direkte Kontaktperson für alle neuen und bestehenden Studierenden und trägst proaktiv zu einem erfolgreichen Studienverlauf der Studierenden bei. Admin : Du übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten, bestellst Lehrmittel und stehst unseren Studierenden bei anfänglichen IT Thematiken zur Seite (z.B. IT-Equipment / Hardware funktioniert nicht). Schulungsbetrieb : Du bist zuständig für die Anwesenheit & Fehlzeiten unserer Studierenden und für die Bearbeitung von Bildungsgutscheinen. Du kümmerst dich sowohl um eingehende Anfragen von Interessenten als auch um die Vertragserstellung und -unterzeichnung mit unseren Teilnehmenden. Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder erste Berufserfahrung in den Bereichen Kundenbetreuung, Empfang / Front Office oder Team Assistenz. Du hast bereits Erfahrungen in einem (remote first) Start Up oder einem ähnlichen dynamischen Unternehmen mit schnellem Wachstum sammeln dürfen. Du arbeitest gerne multimedial, hast Erfahrung mit digitalen Toolstacks wie Slack, G-Suite etc. und interessierst dich für IT. Du überzeugst mit deinem organisatorischen Talent und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Du punktest mit exzellenter Kommunikation sowie Serviceorientierung und nimmst dich den Bedürfnissen unserer Studis lösungsorientiert an. Du arbeitest sehr präzise, strukturiert und handelst stets verantwortungsbewusst. Du bereicherst das Team mit deinem sicheren Auftreten und deiner angemessenen Ausdrucksweise. Du übernimmst auch in crossfunktionalen Projektgruppen zusätzliche Aufgaben und schaust gerne mal über den eigenen Tellerrand hinaus. Du bist mind. 25 - 30 Stunden pro Woche verfügbar. Du wohnst in Berlin oder Umgebung. Benefits Bei DataCraft erwartet dich ein Team, für das NewWork kein Buzzword ist, sondern eine wirklich gelebte Unternehmens- und Teamkultur. Wir sind nicht nur ein Remote First Unternehmen, sondern begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren transparent, fördern lebenslanges Lernen, Diversität und Vertrauen auf die Kompetenz unserer Teammitglieder. Es erwartet dich: Ein faires Gehalt aus fix und variabel Flexibilität: Remote-Arbeitsplatz und die Möglichkeit bis zu 5 Monate auch aus dem Ausland zu arbeiten Eine hochwertige technische Ausstattung, für ein angenehmes und reibungsloses Arbeiten Regelmäßig stattfindende Online- und Offline-Teamevents Weiterbildungen und Trainings Ein aufgeschlossenes und diverses Team Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Ersten Kennenlernen und Kulturelles Interview mit Anika (HR) Dauer: 60 Minuten Fachliches Interview mit Imi (COO) und Angela (Student Success) Dauer: 45 Minuten Bearbeitung und Vorstellung eines Case mit Imi (COO) und anschließendem Kennenlernen weiterer "Craftler”, Dauer: 60 Minuten

Grundschullehrkraft für die Klassen 1-3 in Dresden

Lehrcare GmbH - 01067, Dresden, DE

Die Schule ist eine im Jahr 2019 gegründete staatlich genehmigte Ersatzschule. Sie besteht aus einer Kita, einer Grundschule mit Hort und einer Oberschule und wächst stetig. Die Schule begreift sich als Einheit ("Schule für alle") und bietet mit ihrem inklusiven Ansatz bereits insgesamt 210 Schüler*innen ein lebensnahes Lernumfeld, in dem sie von 40 Mitarbeiter*innen in ihrem Lernprozess motiviert und unterstützt werden. Die 12 Lehrkräfte der Grundschule arbeiten im Team mit Inklusionsbegleiter*innen und Erzieher*innen, um den ca. 100 Schüler*innen der Grundschule vielfältige und individuelle Lernwege zu ermöglichen. Schwerpunkte des schulischen Alltags sind: kulturell-technische Bildung, offene Unterrichtsformen, die Einbeziehung außerschulischer Lernorte und die Einübung demokratischer Entscheidungsprozesse. Grundschule und Hort arbeiten hierbei besonders eng zusammen und sind in einem schönen, gut ausgestatteten, naturnahen Gebäude untergebracht. Ihre Aufgaben: Als Klassenleitung unterrichten und betreuen Sie eine jahrgangsgemischte Lerngruppe (Klasse 1-3) und werden dabei von zwei Bezugserzieher*innen aus dem Hort unterstützt. Sie erstellen Lernentwicklungsberichte und pflegen den Kontakt zu den Elternhäusern. Darüber hinaus nehmen Sie an Teambesprechungen und Konferenzen teil und bringen sich aktiv beim weiteren Aufbau der Schule ein. Die Schule wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine in Sachsen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. Master of Education), idealerweise Erfahrung mit altersgemischten Lerngruppen und offenen Unterrichtsformen, Engagement und Kreativität bei der Weiterentwicklung der Schule. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 16 Deputatsstunden), eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L, ggf. Kita- und Schulplätze für eigene Kinder, keine Präsenzpflicht in den Ferien (außer letzter Sommerferienwoche), Unterricht und Betreuung in multiprofessionellen Teams, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, eine Organisationskultur auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und viel Raum und Zeit zum Einbringen und Ausprobieren eigener Ideen, ein unterstützendes Team von Kolleg*innen, das die Vision einer ganzheitlichen Bildung teilt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 897D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.

Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) + Willkommensprämie

InCare by Piening - 38239, Salzgitter, DE

WIR BEI INCARE BY PIENING SIND EIN ETABLIERTES ZEITARBEITSUNTERNEHMEN UND SPEZIALISIERT AUF DEN BEREICH PÄDAGOGIK. Mit unserem zentralen Standort in Braunschweig unterstützen wir Einrichtungen im Raum Braunschweig und Umgebung bei der Besetzung offener Stellen. Als Great Place to Work zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Wir bieten dir: eine attraktive Willkommensprämie eine übertarifliche Entlohnung (16,00 € brutto pro Stunde) Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) 30 Tage Jahresurlaub für eine ausreichende Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld deinen persönlichen Ansprechpartner Deine Aufgaben: Freude an pädagogischer Arbeit Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Angeboten Unterstützung bei der Essensausgabe Durchführung von Hygienemaßnahmen abwechslungsreiche Gestaltung des Alltags Das wünschen wir uns von dir: Du bist flexibel und möchtest verschiedene Einrichtungen kennenlernen Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern -und Jugendlichen Bewirb dich jetzt bei inCare by Piening und werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Benefits und einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast, dann bewirb dich noch heute. Egal ob alter Hase mit viel Erfahrung, oder junges Küken, gerade frisch ausgelernt, zeige uns deine Begeisterung und schicke uns gerne auch ohne Bewerbungsunterlagen deine Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei inCare by Piening ist jeder willkommen! Wir setzen uns für Vielfalt und Diversität ein und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. You Care. We Care. inCare Dein/e: sicherer Arbeitsplatz übertariflicher Lohn 30 Tage Urlaub persönlicher Ansprechpartner erwarten dich! Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach an Braunschweig@in-care.de

Dezentrale Informations­sicherheits­beauftragte (m/w/d)

Technische Universität Braunschweig - 38106, Braunschweig, DE

Arbeiten an der Technischen Universität Braunschweig Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen ab sofort für die Stabsstelle des Chief Information Security Officer (CISO) und die Fakultäten zwei Dezentrale Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit, unbefristet) Der Chief Information Security Officer (CISO) verantwortet den Informationssicherheitsprozess an der Technischen Universität Braunschweig und leitet dessen Umsetzung zusammen mit den IT‑Betreibenden und dem Informationssicherheits-Management-Team (ISMT). Zu diesem Team gehören die dezentralen Informationssicherheitsbeauftragten (DISB). Als DISB sind Sie zuständig für die IT‑Sicherheit eines eigenen Wirkungskreises und bilden hier eine zentrale Anlaufstelle für Themen der Informationssicherheit. Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle CISO zusammen und unterstützen Ihren Bereich bei der Umsetzung der entsprechenden Regelungen. Ihre Aufgabenfelder: Sie arbeiten beim Aufbau und der Fortschreibung der Informationssicherheitsrichtlinien, Informationssicherheitskonzepte, IT‑Notfallkonzepte sowie Maßnahmen bei IT‑Sicherheitsvorfällen mit Sie informieren und wirken bei möglichen Informationssicherheitsvorfällen bei deren Bearbeitung mit Sie wirken bei der prozessualen Ausgestaltung geeigneter Maßnahmen mit Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege eines Überblickes über die eingesetzten IT‑Systeme und informationsverarbeitenden Prozesse Sie beraten und schulen in Fragen der IT‑Sicherheit Sie fungieren als beratendes Mitglied im IT‑Security-Board der TU Braunschweig. Mit einem entsprechenden Masterabschluss gestalten Sie auch anhand etablierter wissenschaftlicher Methoden bei der Erstellung und Verbreitung von Advisories und Behandlung von Informationssicherheitsvorfällen mit, managen die Informationssicherheitsprozesse in den Organisationseinheiten und konzeptionieren Schulungen für Anwendende und Administratoren. Ihre Basics: Sie besitzen einen Bachelor- oder Masterabschluss der Informatik, IT‑Sicherheit, Informationssicherheit oder vergleichbaren IT‑nahen Fachrichtung Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung zur*zum Informationssicherheitsbeauftragten. Bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie bereit sind, diese Qualifikation im Rahmen eines Trainee-Programms zu erwerben und über Kenntnisse im BSI‑Grundschutz und/oder der ISO27001, in Prozessmodellierung und im Betrieb von Threat Intelligence verfügen Sie drücken sich gut aus – schriftlich und mündlich in der deutschen und englischen Sprache (mindestens B2‑Niveau) Sie können gut in einem Team arbeiten, sind konfliktfähig, verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, verantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Unsere Benefits: eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 11 TV‑L (Bachelorabschluss) bzw. bis EG 13 TV‑L (Masterabschluss) je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Erfolgt die Eingruppierung aufgrund der individuellen persönlichen Voraussetzungen zunächst unterhalb von EG 13, so wird eine Weiterqualifizierung in Form individuell zugeschnittener Qualifizierungsmaßnahmen mit dem Ziel der Übertragung höherwertiger Tätigkeiten entsprechend der Entgeltgruppen bis EG 13 unterstützt und gefördert. Eine Bezahlung nach EG 13 TV‑L setzt die Übernahme der zuvor beschriebenen weiteren Verantwortungsbereiche bei Masterabschluss voraus eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer umfangreichen Einarbeitung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 belegt durch das Audit "Familiengerechte Hochschule" sowie eine intensive Einarbeitung und ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre. Weitere Besonderheiten: Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/​datenschutzerklaerung-bewerbungen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Fragen und Antworten: Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Dr. Böttger telefonisch unter der Nummer 0531 391‑63702 oder per E‑Mail unter ciso@tu-braunschweig.de. Bewerben Sie sich bis zum 5. Mai 2024! Wir freuen uns, wenn Sie sich über unseren Stellenmarkt bewerben. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12.24-05/24 mit aussagekräftigen Unterlagen in einer PDF‑Datei per E‑Mail an bewerbung-abt12@​tu-braunschweig.de senden oder postalisch an Technische Universität Braunschweig Personalabteilung – 12.24-05/24 – Universitätsplatz 2 38106 Braunschweig www.tu-braunschweig.de

Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)

InCare by Piening - 31224, Peine, DE

WIR BEI INCARE BY PIENING SIND EIN ETABLIERTES ZEITARBEITSUNTERNEHMEN UND SPEZIALISIERT AUF DEN BEREICH PÄDAGOGIK. Mit unserem zentralen Standort in Braunschweig unterstützen wir Einrichtungen im Raum Braunschweig und Umgebung bei der Besetzung offener Stellen. Als Great Place to Work zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Wir bieten dir: eine attraktive Willkommensprämie eine übertarifliche Entlohnung (16,00 € brutto pro Stunde) Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) 30 Tage Jahresurlaub für eine ausreichende Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld deinen persönlichen Ansprechpartner Deine Aufgaben: Freude an pädagogischer Arbeit Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Angeboten Unterstützung bei der Essensausgabe Durchführung von Hygienemaßnahmen abwechslungsreiche Gestaltung des Alltags Das wünschen wir uns von dir: Du bist flexibel und möchtest verschiedene Einrichtungen kennenlernen Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern -und Jugendlichen Bewirb dich jetzt bei inCare by Piening und werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Benefits und einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast, dann bewirb dich noch heute. Egal ob alter Hase mit viel Erfahrung, oder junges Küken, gerade frisch ausgelernt, zeige uns deine Begeisterung und schicke uns gerne auch ohne Bewerbungsunterlagen deine Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei inCare by Piening ist jeder willkommen! Wir setzen uns für Vielfalt und Diversität ein und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. You Care. We Care. inCare Dein/e: sicherer Arbeitsplatz übertariflicher Lohn 30 Tage Urlaub persönlicher Ansprechpartner erwarten dich! Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach an Braunschweig@in-care.de

Erzieher mit Dienstwagen (m/w/d)

InCare by Piening - 29223, Celle, DE

LÖWENBÄNDIGER, FORSCHER, MUSIKER... ... Stand-Up-Comedians und Freudeverdoppler gesucht! Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du die ideale Verstärkung für unser Team Pädagogik & Erziehung. Du kannst Sandburgen bauen, Ritterburgen und Märchenschlösser erschaffen und Bobbycar-Rennen organisieren? Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe? Bei inCare bist Du richtig! Wir bieten Dir: eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen Deine Monatsfahrkarte! 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Das wünschen wir uns von Dir: eine Kind orientierte, zugewandte Haltung pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) eine Kind orientierte, zugewandte Haltung pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement Haben wir Dein Interesse geweckt? Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Wir freuen uns auf Dich, egal ob mit aktueller Berufserfahrung, oder als Berufs- oder Wiedereinsteiger. Ruf uns an: +49 (0)5141 20482-0 Per Mail: Celle@in-Care.de online: https://www.in-care.de

DozentIn / TrainerIn für Buchhaltung

Zukunftsmotor GmbH - 10407, Berlin, DE

Einleitung Unsere Mission Stell dir eine Welt vor, in der niemand mehr arbeitslos sein muss. Mit dieser Mission treten wir als Bildungsinstitut für geförderte Weiterbildungen an und bilden Arbeitssuchende für nachgefragte Berufe mit großem Fachkräftemangel aus. Unser Fokus in der Lehre liegt neben fachlichen Inhalten auf der Vermittlung von Zukunftskompetenzen und praxisorientierten Lernansätzen. Wir wollen die Lücke schließen zwischen dem stetig steigenden Bedarf an Fachkräften in Deutschland und dem mangelhaften Angebot an passenden Ausbildungsmöglichkeiten. Mit einer Vermittlungsquote von 90% führen wir mit unserem ersten Produkt den Weiterbildungs-Markt an. Hast du Lust auf mehr bekommen? Für unsere neue Weiterbildung suchen wir eine/n TrainerIn, welche/r einen Kurs unserer Weiterbildungen unterrichten möchte rund um die Themen Finanzbuchhaltung, Digitalisierung & Buchhaltungssoftware, Lohnbuchhaltung, Steuern, Buchhaltungsethik etc. Wer wir sind Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe. Wir sind ein junges 30-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, eine Gesellschaft zu schaffen, die zusammenhält und Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben. Aufgaben Als ExpertIn für digitale Buchhaltung bringst du dein Wissen ein in die gemeinsame Entwicklung der Lehrinhalte und Kursmaterialien zusammen mit unserem Produktteam Du unterrichtest in unserem 12-monatigen Online-Kurs über 8 Wochen pro Modul und vermittelst TeilnehmerInnen die notwendigen Kompetenzen rund um Kenntnisse der Digitalen Buchhaltung, (Grundlagen der Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Digitalisierung & Buchhaltungssoftware, Lohnbuchhaltung, Abschlüsse, Steuern, Buchhaltungsethik & Standards) Dabei wendest du eine Mischung aus Input Sessions, Selbstlernphasen und praktische Projektarbeiten an, in denen du die Teilnehmenden bedarfsgerecht unterstützt Die Teilnehmenden erhalten regelmäßig Feedback von dir, bzgl. der fachlichen Weiterentwicklung sowie der Ausarbeitung von Übungen und Projekten Qualifikation Du hast ein Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Digitale Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Steuerwesen o.Ä. Du hast mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit als digitale/r BuchhalterIn, um die kontinuierliche Praxisnähe in der Vermittlung der Inhalte im Kurs sicher zu stellen Du hast Spass und Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und komplexe Sachverhalte einfach zu erklären für angehende digitale BuchhalterInnen Deine fließenden Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus, um den Kurs auf deutsch durchzuführen Erste Erfahrungen im Bereich (Digital) Trainings, Workshops, Ausbildung sind nicht erforderlich, aber ein Plus Benefits Ein Team aus erfahrenen und begeisterungsfähigen Bildungs-EnthusiastInnen, die immer bereit für neue Ideen sind Flexibles Arbeiten egal von wo, da die Kurse remote stattfinden Regelmäßiges Coaching, Feedback und Weiterbildungen, um dich in deiner pädagogischen und didaktischen Entwicklung zu unterstützen Ein verantwortungsvoller Job - durch deine Unterstützung ermöglichst du Menschen eine Perspektive zur beruflichen Neuorientierung Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Melde dich gerne mit kleinem Anschreiben und CV oder einem Link zu deinem Linkedin-Profil bei uns

W1-Nachwuchsprofessur (m/w/d) Lehrgebiet Wirtschaftspsychologie

Hochschule Landshut Hochschule für angewandte Wissenschaften - 84036, Landshut, DE

Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist. Unterstützt von dem im Rahmen des Bund-Länder-Programms geförderten Projekts "LA-Proof – Entwicklung eines Qualifizierungsprogramms für wissenschaftliches Personal" ist in der Fakultät Betriebswirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W1-Nachwuchsprofessur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Wirtschaftspsychologie" in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist bis maximal 30.09.2028 befristet. Als Post-Doc ohne praktische Berufserfahrung oder als Berufspraktiker ohne Promotion erwerben Sie im Rahmen des Programms "LA-Proof" die Berufungsvoraussetzungen für eine W2-Regelprofessur. Als Nachwuchsprofessor/-in engagieren Sie sich in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverwaltung der Hochschule und besuchen Fortbildungsveranstaltungen, um Sie optimal für Ihre weitere Laufbahn vorzubereiten. Parallel erlangen Sie die fehlende Berufserfahrung bei einem Wirtschaftsunternehmen oder promovieren in einem Themengebiet aus der Wirtschaftspsychologie. Ihre Aufgaben: Eigenständige Lehre mit einem Lehrdeputat von 4,5 Semesterwochenstunden in Grundlagen- und/oder vertiefenden Lehrveranstaltungen der Wirtschaftspsychologie Mitarbeit an ausgewählten Forschungsaufgaben aus dem Berufungsgebiet sowie Publikation von Forschungsergebnissen Mitwirkung an der Selbstverwaltung Promotionstrack: Anfertigung einer Dissertationsschrift im Rahmen einer Promotion in einem wirtschaftspsychologischen Feld, z. B. an einer unserer Partner-Universitäten oder einem unserer Promotionszentren oder: Praxistrack: Erwerb einer mindestens dreijährigen außerhochschulischen Berufspraxis mit Bezug zur Wirtschaftspsychologie bei einem Partnerunternehmen Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. über eine Probelehrveranstaltung zu erbringen Promotionstrack: Mindestens fünfjährige berufliche Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss oder: Praxistrack: Eine abgeschlossene Promotion sowie mindestens ein Jahr Berufspraxis nach Abschluss des Hochschulstudiums Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Track Sie anstreben, und legen Sie Ihr Konzept dafür dar Wir bieten Ihnen: Befristetes privatrechtliches Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung analog W1 Professionelle Begleitung und Unterstützung durch ein speziell auf die Bedürfnisse zugeschnittenes Programm (Coachings, Weiterbildungs- und Unterstützungsangebote im Rahmen des Förderprogramms) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Hochschule Landshut strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ansprechpartnerin für Fragen zur Gleichstellung: Frau Prof. Dr. Valentina Speidel, Tel. 0871/506-410, E-Mail: valentina.speidel@haw-landshut.de. Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Log-in. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871/506-103 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter www.haw-landshut.de. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 10.05.2024 unter folgendem Link: https://www.haw-landshut.de/ aktuelles/stellenangebote/online-bewerbungsportal.html Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung. HOCHSCHULE LANDSHUT Hochschule für angewandte Wissenschaften Am Lurzenhof 1 84036 Landshut Tel. +49 (0)871 – 506 0 Fax. +49 (0)871 – 506 506 www.haw-landshut.de