Jobbeschreibung Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unser Team bei der Implementierung von automatisiert ausführbaren Testfällen Wir bieten Ihnen: Aussicht auf Festanstellung und persönliche Perspektive attraktive Vergütung einen fachlichen Mentor zur Einarbeitung anspruchsvolle und vielseitige Themen interessante Maschinen Mitarbeit in einem Team aus technikbegeisterten und aufgeschlossenen Ingenieuren frisch gekochtes Essen in der Kantine sehr guten ÖPNV-Anschluss und kostenfreies Parken in unmittelbarer Nähe Stellenanforderungen laufendes Studium Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik Interesse und erste Kenntnisse an bzw. in der Systemsimulation von Antriebslösungen (bspw. Simulink, SimluationX oder AMESim) Lesen von Hydraulik- und E-Plänen Kenntnisse im Bereich der CAN-Kommunikation analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse bei uns lernen/sammeln Sie… Erfahrung in ECU-Test und VeriStand Kenntnisse über hydraulische und elektrische Antriebe
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Keine Kaltaquise! Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort für unseren renommierten Kunden in 64653 Lorsch eine/n Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Innerbetriebliche Transporte - Ein-/Auslagerung mittels Flurförderzeugen - Kontrolle des Wareneingangs und Warenausgangs - Umgang mit MDE-Geräten - Schadensmeldung an den Vorgesetzten - Informationsaustausch und Weitergaben zwischen den Bereichen (Berichterstattung an die Schichtleitung) - Korrekte Bereitstellung der Produkte bezugnehmend auf Stückzahl, Beschaffenheit, Lagerung etc. - Beachtung der Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Flurförderzeugen - Schonender Umgang mit dem Equipment - Umpackprozesse im Materialrückversand/Leergut durchführen Ihr Profil: - Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Staplern - Staplerschein - Kenntnisse über Lager- und Regalsysteme - Gute Deutschkenntnisse von Vorteil - Kenntnisse zulässige Stapelfaktoren und Stapelhöhen - Bereitschaft zur Mehrarbeit (z.B. Frühschicht im Samstagseinsatz) Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Du bist Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Netzwerkspezialist (w/m/d) mit Fokus auf Cisco Referenz 12-218412 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Netzwerkspezialist (w/m/d) mit Fokus auf Cisco. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) Festanstellung in Vollzeit 31 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit von Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten Diverse Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betrieb und Administration von Cisco-basierten Netzwerk- und Sicherheitslösungen Fehleranalyse und -behebung im 2nd- und 3rd-Level-Support Optimierung von IT-Sicherheit und Performance durch Protokollanalysen Technischer Ansprechpartner für interne Teams Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung des Sicherheits-Management-Systems Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder eine gleichwertige Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Cisco Komponenten Expertise in Routing und Switching Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218412 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Wir suchen Dich ab sofort als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) (ATA)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Assistenz des Anästhesisten bei der Anwendung gängiger Anästhesieverfahren Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Assistenz bei der Endoskopie Begleitung und Betreuung von Patienten Umsetzung von Schmerztherapien Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Unsere Anforderungen an Dich als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unsere Auftraggeber sind verschiedene Netzbetreiber und Dienstleister aus dem Netzbau und Anlagenbau in der Schweizer Energieversorgung. Zur Teamverstärkung suchen wir für unsere besten Kunden Elektroniker für Betriebstechnik, welche in der Schweiz Fuss fassen möchten. Aufgaben Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen bauen und unterhalten Sie Nieder- und Mittelspannungs-Kabelanlagen, Niederspannungs-Verteiler, Hausanschlüsse, Transformatorenstationen und öffentliche Beleuchtungen. Qualifikation Sie haben die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik abgeschlossen. Erste Erfahrungen im Bereich Schaltanlagen / Energieversorgung / Stromnetze sind von Vorteil. Sie möchten in Zukunft in der Schweiz arbeiten und leben - unsere Auftraggeber helfen Ihnen bei sämtlichen Formalitäten. Sie sind motiviert, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. Benefits Je nach Arbeitgeber erhalten Sie ein Geschäftsfahrzeug und müssen keinen Bereitschaftsdienst leisten. Sie werden von kompetenten und motivierten Kollegen professionell eingearbeitet. Es erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, wo man einander hilft und sich unterstützt. Sie arbeiten an einem gut erschlossenen Standort in einer wirtschaftlich dynamischen Region. Sehr moderner Fahrzeug- und Maschinenpark Attraktive Mitarbeiter-Events, Einkaufsvergünstigungen bei vielen Alltagsprodukten Noch ein paar Worte zum Schluss Noch zwei Klicks... …und Ihre Bewerbung ist bei mir in der Mailbox. Sie erhalten von mir innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung. Versprochen! Sie haben brennende Fragen oder möchten vorab noch weitere Informationen haben? Sehr gerne können Sie mich unter 076 532 01 36 anrufen. Gerne bin ich auch via E-Mail oder via WhatsApp oder Webseiten-Chat für Sie da. Ich freue mich auf unseren Austausch. Diskretion ist selbstverständlich.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Du bist jemand, der es liebt, kreativ zu arbeiten? Einrichtung und Software ist voll dein Ding? Du brennst dafür, bei neuen Projekten anzupacken und Neustarts zu begleiten? -> Dann bist du bei unserem taufrischen Standort Küchenheld Stuttgart genau richtig! Als PlanerIn bei Küchenheld hast du die Möglichkeit, dich voll und ganz auf deine Leidenschaft des Küchenplanens zu konzentrieren. Unser Prozess baut auf deiner Stärke auf und setzt sie optimal ein. Die Bereiche Verkauf und Fulfillment werden von deinen KollegInnen betreut – Der Fokus deiner Arbeit ist die Planung! Gemeinsam stellt ihr sicher, dass unsere Kunden von der Beratung und Planung, über den Verkauf, bis zum Aufbau ihrer Traumküche optimal betreut werden. Als Teil dieses Teams trägst du somit aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei und packst tatkräftig mit an, unseren neuen Standort in Stuttgart auf die Beine zu stellen! Aufgaben Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit Kundenbedürfnissen Erstellung von Küchengrob- und Feinplanungen und Raumkonzepten Eigene Verantwortung über deine Projekte Fachkundige Beratung und Unterstützung des Verkäuferteams während exklusiver Kundentermine im Smartroom Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Küchenplanung, Küchenfachverkauf oder Einzelhandel mit Schwerpunkt Möbel Berufserfahrung im Bereich Küchenplanung Sicherer Umgang mit einem der gängigen Küchen-Planungsprogramme – KPS von Vorteil Sicherer im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien Teamgeist mit hohen Maßstäben an Kreativität, Innovation und Kundenbegeisterung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gern auch Englischkenntnisse Benefits Was Dich bei uns erwartet: Ein dynamisches und deutschlandweit etabliertes Startup Hohes Maß an Selbstständigkeit Flexible Arbeitsplatz- und Zeitregelungen - Mix aus Homeoffice und terminierte Vor-Ort-Termine Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative und kollegiale Arbeitsatmosphäre Nutzung moderner Kommunikations-Tools (Zoom, Slack, Aircall) Regelmäßige Teamevents an unseren Standorten Die Gelegenheit, die zukünftige Küchenheld-Präsenz in Stuttgart mitzuformen! Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind: Küchenheld ist das Küchenstudio der Zukunft – smart, transparent und fair. Mit modernster Technik und persönlicher Beratung schaffen wir für unsere Kunden ein einzigartiges Kauferlebnis. Und jetzt erobern wir Stuttgart! Lust, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deines gewünschten Eintrittsdatums an recruitment@kuechenheld.de. Deine Ansprechpartnerin ist Anna aus dem People & Culture Team.
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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