Senior Java Architect (m/w/d) - Full Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ein etabliertes IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung entwickelt maßgeschneiderte und nachhatlige Lösungen für öffentliche Institutionen und private Unternehmen. Als Java Software Architekt (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung moderner Architekturen, wie Content-Management-Systemen, Microservices oder innovativen Plattformen für die Logistik. Sie legen Wert auf den sinnvollen Einsatz neuer Technologien, die echten Mehrwehrt schaffen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bei unserem Kunden arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld an gesellschaftlichen relevanten Projekten und tragen aktiv zum technologischen Wandel bei. Ihre Aufgaben: Von der ersten Planung und Beratung bis hin zur langfristigen Betreuung im Betrieb - Sie begleiten die Projekte durch alle Phasen Sie entwickeln innovative Systemarchitekturen und gestalten anspruchsvolle Anwendungen Sie modernisieren bestehende Softwarelösungen, indem Sie JEE/Java/ Spring Anwendungen zu cloud-nativen Microservices weiterentwickeln Sie stellen sicher, dass die neuen Lösungen optimal in bestehende Unternehmenssysteme integriert werden Sie wirken an der Schaffung stabiler und skalierbarer Plattformen mit, die unternehmenskritische Prozesse effizient und sicher unterstützen Als Lead-Developer:in steuern Sie Entwicklungsprozesse und begleiten das Team fachlich durch anspruchsvolle Projekte Um höchste Standards zu gewährleisten, setzen Sie auf ein strukturiertes Qualitäts- und Testmanagement, das die gewünschten Ergebnisse sichert Ihre Qualifikationen: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Software- und IT-Architekturen, insbesondere im Java/Java EE-Umfeld Ihre Kenntnisse als Lead Developer:in sind fundiert, und Sie haben Erfahrung in der Umsetzung komplexer Softwareprojekte Technologien wie Java, JSF, REST, Microservices und Ajax sind Ihnen vertraut, und Sie setzen diese sicher ein Sie haben praktische Erfahrung mit Datenbankanbindungen mittels Hibernate/JPA sowie mit Datenbanken wie MySQL oder Oracle Idealerweise bringen Sie Know-how im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen wie AWS mit Sie kennen Architekturstandards und Best Practices, z. B. Design Patterns, und setzen diese gezielt ein Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation in internationalen Projekten Das bietet unser Klient: Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, für mehr Zeit für sich Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung ohne Kernarbeitszeiten und mit der Möglichkeit Gleitzeit einzusetzen Home Office: Ob Home Office oder Büro - Entscheiden Sie selbst (100% remote möglich) Karrieremöglichkeiten: Entwickeln Sie sich mit unserem Laufbahnmodell gezielt weiter und verfolgen Sie Ihre Karriereziele Weiterbildung: Über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangebote halten Ihr Wissen auf dem neusten Stand
Lageristin:Lagerist (w/m/d)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - - 60528, Frankfurt am Main, DE
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Lagerist:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Ständige Kontrolle der Vorratshaltung aller Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien und selbstständiges Einleiten der rechtzeitigen Ersatzbeschaffung Abnahme, Kontrolle, Einordnen und Ausgabe der Waren und Verbrauchsmaterialien Versandfertigung von Teilen und Geräten für Reparaturen Verwalten, Instandhalten und Ausgabe von Werkzeugen und Geräten Durchführung der Inventarisierung und Abschreibung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung z. Lagerist:in oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in diesem Bereich Vielseitige Materialkenntnisse im elektrischen und elektrotechnischen Bereich Kenntnisse mit Gefahrgut und Gefahrstoffen und den dazugehörigen Verordnungen sowie im Bereich Arbeitsschutzkleidung Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen und SAP Fahrerlaubnis der Klasse B und BE und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Hier Bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kuntermann , Tel. (069) 212-32721. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
HR Business Partner (m/w/d)
HEICO Career GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen im Bereich Farblösungen und Spezialpigmente, suchen wir zum Standort Frankfurt am Main eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) . Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit weltweiter Präsenz, das auf nachhaltiges Wachstum und die gezielte Förderung seiner Mitarbeitenden setzt. Unser Kunde vereint Tradition und moderne Arbeitsweisen und bietet Ihnen die Möglichkeit, die HR-Strategie aktiv mitzugestalten und Talente zu entwickeln. Aufgaben Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Unterstützung der Führungsebene bei vielfältigen personalbezogenen Fragestellungen, beispielsweise im Bereich Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Ziele Verantwortliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen arbeitsrechtlichen Themen Aktive Mitgestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen sowie der Umsetzung von personalpolitischen Entscheidungen und Veränderungsinitiativen Pflege einer kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere mit dem Betriebsrat. Repräsentation der Personalabteilung bei Managementrunden und standortbezogenen Veranstaltungen Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt als HR Business Partner in der chemischen Industrie Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Umfangreiche Kenntnisse in HR-IT-Anwendungen und Microsoft Office Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Intensive und strukturierte Einarbeitung zur optimalen Unterstützung Moderner Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung ergänzt durch umfangreiche Sozialleistungen Gezielte Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Zur Arbeitgeber-Website“ – oder melden Sie sich direkt bei mir, gerne auch mit Ihrem Lebenslauf. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich gerne an! Stefanie Weindel Consultant HEICO Career GmbH Abraham-Lincoln-Straße 20 65189 Wiesbaden stefanie.weindel@heico.de www.heico-career.de www.heico.de FON: +49 611 50590-828 FAX: +49 611 50590-64 MOBIL: +49 151 14272603 Als modernes Unternehmen spielt es bei uns keine Rolle wer Sie sind oder woher Sie kommen. Wichtig ist uns nur, wohin Sie wollen. Um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, richten sich alle Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige an alle Geschlechter (m/w/d).
Altenpfleger (m/w/d) - Pflege, die wirklich ankommt! in Offenbach
avanti GmbH NL Frankfurt - 63065, Offenbach am Main, DE
Altenpfleger (m/w/d) - Pflege, die wirklich ankommt! Stellen-ID: 285979 Standort: Offenbach am Main Anstellungsart(en): Teilzeit, Teilzeit - flexibel, Vollzeit Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti. Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe! Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Frankfurt und Umgebung – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen. Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit und Teilzeit Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereberatung Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Krankenschwester/Krankenpfleger Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie Flexibilität und Lust auf abwechslungsreiche Einsätze Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Allgemeine Altenpflege: Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden & Hygiene Mobilisation: Umlagern & Gehbegleitung Medikamentengabe & Vitalzeichenkontrolle Pflegedokumentation & Übergaben Typische Einsatzorte für dich: Seniorenheime & Altenpflegeeinrichtungen Pflegeheime & Demenzstationen Kliniken & Krankenhäuser (geriatrische Stationen) Warum avanti GmbH? Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst. Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Frankfurt Team Recruiting Hamburger Allee Jetzt bewerbenFrankfurt am Main Tel: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite: Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB
Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)
Stadt Freiberg am Neckar - 71691, Freiberg am Neckar, DE
Sie sind ein Organisationstalent und lieben es, Wissen zu teilen und Menschen bei der Informationssuche zu unterstützen? Dann suchen wir genau Sie! Bringen Sie Ihre kreativen Ideen in unsere moderne Bibliothek ein, die ein umfangreiches Onlineangebot und mehr als 200.000 Medienausleihen bietet. Unterstützen Sie uns und tragen Sie dazu bei, unseren Besuchern ein unvergessliches Leseerlebnis zu bieten.
Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle SMART-City (Magistratsdirektor:in)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – - 60311, Frankfurt am Main, DE
Dezernat V – Bürger:innen, Digitales und Internationales Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Stabsstelle SMART-City für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stabsstelle SMART-City ist eine Einrichtung, die sich mit strategischen Fragestellungen der Digitalisierung befasst. Zu den aktuellen Aufgaben gehören strategische Angelegenheiten des Bereichs SMART-City, die Koordination der Umsetzung der gesamtstädtischen Smart-City-Strategie, das Fördermittelmanagement in den betreffenden Angelegenheiten sowie die Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle SMART-City (Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung der Stabsstelle SMART City mit derzeit 12 Mitarbeitenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stabsstelle Innovationscouting und Urban Foresight Weiterentwicklung der gesamtstädtischen SMART-City-Strategie Community-Management und Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung eines SMART-City-Netzwerks Verantwortung für das Fördermittelmanagement bei SMART-City-Themen Austausch und Beratung mit der Dezernentin in allen die Stabsstelle SMART-City betreffenden Angelegenheiten sowie direkte Kommunikationsebene zum Dezernatsbüro Sie bringen mit: Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- oder Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Wirtschaftsinformatik langjährige nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit sicheres und verbindliches Auftreten ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Gender- und Diversitätskompetenz hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sicheres Auftreten und Freude am respektvollen Umgang mit Menschen hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten mindestens Englisch-Sprachlevel C1 Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen sowie Erfahrungen mit politischen Gremien sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 34 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis zunächst nach § 4 HBG im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Mundethu, Tel. (069) 212-38203. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.06.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Lohnbuchhalter (w/m/d) mit DATEV in einem weltoffenen Unternehmen - hybrides Arbeiten (Remote & Präs
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in der Lohnbuchhaltung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Unser Kunde, ein international ausgerichtetes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und umfassender fachlicher Expertise, sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) für die Niederlassung in Frankfurt am Main. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort in Festanstellung zu besetzen. Nutzen Sie die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit der HR-Abteilung Mitwirken bei der Erstellung von Monat- und Jahresabschlüssen Erstellung von Analysen und Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Erfahrungen in einer Steuerkanzlei sind von Vorteil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office-Paket Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Job Ticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Lagermitarbeiter ohne Erfahrung (m/w/d)
Amazon Workforce Staffing - 55411, Bingen am Rhein, DE
Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine Übersicht aller offenen Stellen hier Amazon Tag der offenen Tür jeden Freitag um 10 Uhr bis 27. Juni in Meßkirch Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Meßkirch zu starten? Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür teilzunehmen, bei dem du die Möglichkeit bekommst unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein. KW23: 06.06. Fri, 10 a.m KW24: 13.06. Fri, 10 a.m KW25: 20.06. Fri, 10 a.m KW26: 27.06. Fri, 10 a.m Vergütung Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,90€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,65€/h brutto) Schichten Vollzeitstellen: Früh 06:00 – 13:30, Spät 15:00 – 22:30, Nacht 02:00 – 09:30 Teilzeitstellen: Früh 09:30– 13:30, Spät 18:00 – 22:00 Standort DBW8 Amazon Deutschland S15 Transport GmbH, Industriepark 7, 88605 Meßkirch Arbeitsweg Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (öffentlicher Nahverkehr) Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar DBW8 Amazon
Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Sie sind erfahren in der psychosomatischen Medizin und möchten in einer leitenden Position aktiv an der Weiterentwicklung moderner Rehabilitationskonzepte mitwirken? Für eine etablierte Rehabilitationsklinik im Raum Koblenz, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Persönlichkeit als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) . Die Klinik bietet ein breites Behandlungsspektrum, moderne Therapieverfahren und ein interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet – ein ideales Umfeld für Ihre fachliche Weiterentwicklung und Führungsambitionen. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Koblenz Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive in einer modernen Rehaklinik mit stabiler Trägerschaft. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen , einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsförderung. Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und einem offenen, kollegialen Miteinander. Geregelte Arbeitszeiten , ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Leben und arbeiten in der attraktiven Region Koblenz , mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und naturnaher Umgebung. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Koblenz Facharztanerkennung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Innere Medizin mit einschlägiger klinischer Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Rehabilitationsbereich sowie idealerweise erste Führungserfahrung in oberärztlicher Position. Ausgeprägte fachliche Kompetenz in der psychosomatischen Diagnostik, Therapieplanung und Patientenführung. Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit , gepaart mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise. Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Koblenz Fachliche und organisatorische Leitung des ärztlichen und therapeutischen Teams in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und dem Chefarzt. Supervision und Mitverantwortung für die Diagnostik und Behandlung von Patienten mit psychosomatischen Krankheitsbildern , insbesondere im Kontext von Stressfolgeerkrankungen, Depressionen und somatoformen Störungen. Weiterentwicklung bestehender Therapiekonzepte sowie Integration neuer wissenschaftlich fundierter Behandlungsansätze in das klinische Setting. Qualitätssicherung und -entwicklung im medizinischen und psychotherapeutischen Bereich unter Einhaltung aktueller Reha-Standards. Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege, Psychologie, Sozialdienst und Verwaltung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Führungskraft, Chefarztvertretung, Psychosomatische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Koblenz.
Gesamtprojektleitung regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Gesamtprojektleitung regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
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