Instandhaltungsplaner Elektronik / Mechanik (m/w/d)
eAces GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Topjob mit Perspektive im Großraum München. Für unseren Mandanten, ein global agierender und führender Hersteller von Spezialchemikalien, suchen wir einen engagierten "Instandhaltungsplaner Elektronik (m/w/d) / Instandhaltungsplaner Mechanik (m/w/d)" . Sie haben langjährige Erfahrung als Instandhaltungsplaner im Umfeld der Chemischen Industrie? Sie wollen in einem global wachsenden Unternehmen einsteigen und sind bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Experten, die Knowhow und Engagement in das bestehende Team einbringen und Ideen realisieren möchten. Aufgaben Vorbereitung der beauftragten Instandhaltungsmaßnahmen (Instandsetzungs-, Wartungs-, Inspektions-, Revisionsmaßnahmen) mit dem Schwerpunkt EMR und/oder Mechanik in enger Abstimmung mit den jeweiligen Werkstätten bzw. Fachverantwortlichen Betreuung von Fremdfirmen und Dienstleistern - von der Beauftragung über die Koordination bis zur Abnahme der Leistungen Vor-Ort Beschaffung und Kontrolle des/der für die Aufträge erforderlichen Materials und Ersatzteile mit Eingangs- und Qualitätskontrolle Weiterentwicklung der Instandhaltungsvorbereitung durch konsequente Nutzung und Verbesserung der eingeführten Prozesse und Tools Ansprechpartner für unsere internen Kunden bei der Bewertung von Instandhaltungsmaßnahmen und der Erarbeitung von geeigneten Instandhaltungsstrategien einschließlich dem dafür erforderlichen Ersatzteilmanagement Teilprojektleiter der Instandhaltungsorganisation für Stillstands-, Revisions- und Instandhaltungsprojekte Erfassung und Pflege von Arbeits- und Wartungsplänen, von Equipments, Stücklisten und der dazugehörigen Dokumentation. Qualifikation Bachelorabschluss oder Meisterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Instandhaltungsplanung im Umfeld der Chemischen Industrie (Arbeitsplanung, -steuerung, -nachbereitung; auch Großstillstände, TARs) Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagentechnik sowie in der Planung und dem Aufbau/der Installation von elektrischen Anlagen in Ex- und Nicht-Ex-Bereichen Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung/Feld- und Gerätetechnik Grundkenntnisse der Verfahrens-, Maschinen- und Anlagentechnik in der chemischen Industrie Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Anlagenstillständen/ Jahresabstellungen Hohe Dienstleistungsmentalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Engagement in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unser Mandant legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima geprägt von Loyalität, Fairness und Toleranz. Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter stehen über allem. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unserem Mandanten sehr wichtig und wird vom Unternehmen unterstützt. Als familiäres Weltunternehmen schätzt unser Mandant die Kollegen:Innen und deren Verbundenheit zum Unternehmen. Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung (Tarifvertrag der Chemischen Industrie Bayern) Umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 37,5 Stunden Wochenarbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Tarifliche Gesundheitsvorsorge und Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Betriebskantine zu vergünstigten Preisen Mitarbeiterevents, denn Feiern und gemeinsame Aktivitäten gehören zum Miteinander: Werkseigene Fußballmannschaft und gemeinsame Ausflüge wie Isarfloßfahrt u.v.m. Kostenfreie Parkplätze vor Ort, sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswünschen. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Kontaktaufnahme und absolute Diskretion zu! In einem ersten unverbindlichen Telefonat besprechen wir dann gerne alle Details und Perspektiven der Position und können Ihnen dann auch mehr Informationen zu unserem Mandanten nennen. Silvia Incardona Recruitment Consultant eAces GmbH Oettingenstraße 25 80538 München
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Hamburg und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6389723 Beraterkontakt +4915221749900
Senior Consultant SAP Manufacturing - SAP PP | PP-DS*
SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES - 89155, Erbach, DE
Über uns SEaRCH hat sich auf die Vermittlung von SAP und IT Experten spezialisiert. Seit über 10 Jahren bauen wir Brücken zwischen unseren Kandidaten und unseren Auftraggebern. Dabei ist uns neben einem fachlichen Match, der kulturelle fit für eine nachhaltige Besetzung am Wichtigsten. DEIN POTENTIELLER ARBEITGEBER Unser Auftraggeber ist anerkannter Partner des Mittelstandes für die digitale Transformation.Dort berät er seine Kunden in Bezug auf IT-Themen sowohl im Bereich Microsoft als auchSAP. Harte Fakten: über 600 Mitarbeiter | rund 20 Jahre Projekterfahrung | Microsoft SAPGold Partner. kununu-Bewertung: 4,2 von 5 Sternen Aufgaben DAS BEGEISTERT DICH End-2-End-Verantwortung für die Neugestaltung und Optimierung der logistischen Geschäftsprozesse Du bist Treiber für das Thema SAP PP/DS und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Beratungs- und Service-Portfolios inklusive des Aufbaus entsprechender Demo-Systeme Entsprechend deiner Expertise und Präferenz übernimmst du dabei neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. die Teilprojektleitung Du kannst Mentor für Junior Consultants sein und coachst sie in ihren Projekteinsätzen Profil DAS IST DEIN ERFAHRUNGSSCHATZ Mehr als 3Jahre dezidierte Erfahrung im Bereich SAP PP idealerweise mit PP-DS Expertise in Projekten idealerweise in der Beratung Branchen-Know-how in Manufacturing, Automotive, Chemical oder Life Science Erfahrung in der Transformation auf und in der Implementierung von S/4HANA Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz und Präsentationssicherheit sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden Wir bieten DAS IST DRIN FÜR DICH Du steht als Mitarbeiter im Mittelpunkt - individuelle Weiterbildung und regelmäßige Befragungen sind hier Standard Optimale Work-Life-Balance - gelebte Homeoffice-Kultur undprojektbezogene Reisetätigkeit von ~ 2 Tagen/Woche Attraktives Gehaltspaket - Je nach Erfahrung: 70-82k fix + 12-15k var. inkl. Dienstwagen Und die Klassiker: Flexible Arbeitszeit, flache Hierarchien und spannende Aufgaben - #gernperdu Kontakt Stella Rosenbach SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES stella.rosenbach@searchpersonal.de
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 44787, Bochum, DE
Das bieten wir Ihnen: Familiär geführtes Unternehmen , in dem Wertschätzung großgeschrieben wird Flache Hierarchie und große Professionalität Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt Firmenwagen , Tablet und Handy zur Privatnutzung Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte , Getränkeflatrate und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tage Urlaub Hier machen Sie den Unterschied: Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Niederlassung Bochum Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden Sie bauendas Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Bochum Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton: Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: bewerbung.west@tempton.de Für Fragen melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR-Teamleitung & Prokuristin, Tel.: 0151-29237702
HR Business Partner (m/w/d)
Departer Deutschland GmbH - 79244, Münstertal, DE
Über uns Über Departer - The KNOW WHO People: Als international aufgestellte deutsche Personalberatungsgesellschaft für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aller Nationalitäten, verfügt Departer über jahrelange Expertise in den Kernmärkten Deutschland, Greater China, Vereinigte Arabische Emirate und Australien. Mit unseren Büros in Hamburg, Oldenburg, Dubai und Brisbane, stehen wir zahlreichen Unternehmen als anerkannter Partner zur Verfügung. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im organisierten Großhandels- und Dienstleistungsumfeld im Lebensmittelbereich und ein verlässlicher Partner des Einzelhandels lebensmittelverarbeitender Betriebe. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort im Großraum Münster Aufgaben Die Tätigkeiten umfassen die Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften. Dazu gehört die Durchführung eines wertschätzenden und zielgerichteten Recruiting-Prozesses sowie die Gewährleistung eines effizienten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende. Des Weiteren umfasst die Aufgabe die Mitarbeit in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie die Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Employer Brandings Zusätzlich beinhaltet die Rolle die Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten sowie Prozessverbesserungen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls von Bedeutung. Eventuell kann auch die Betreuung der kaufmännischen Azubis Teil des Verantwortungsbereichs sein. Profil Eine Qualifikation im Bereich der Wirtschaftswissenschaften wie beispielsweise ein Studium in BWL oder Ökonomie oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) sind für diese Position von Vorteil. Zusätzlich werden langjährige Erfahrungen im Personalbereich erwartet. Weiterhin sind hohe Empathie und Kommunikationsstärke von Bedeutung, ebenso wie Teamorientierung. Organisatorische und analytische Fähigkeiten werden ebenfalls vorausgesetzt. Zu guter Letzt sollten fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht vorhanden sein
Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 26122, Oldenburg, DE
Das bieten wir Ihnen: Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tage Urlaub Hier machen Sie den Unterschied: Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Oldenburg Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Oldenburg Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: bewerbung.nord@tempton.de Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR-Teamleitung & Prokuristin - Tel.: 0151-29237702
Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)
eAces GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Topjob mit Perspektive im Großraum München. Für unseren Mandanten, ein global agierender und führender Hersteller von Spezialchemikalien, suchen wir einen engagierten "Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik" . Sie haben langjährige Erfahrung und solides Fachwissen in der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik? Sie wollen in einem global wachsenden Unternehmen einsteigen und sind bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Experten, die Knowhow und Engagement in das bestehende Team einbringen und Ideen realisieren möchten. Aufgaben Ihre Aufgaben Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Einrichtungen der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik Durchführung von Prüftätigkeiten und Sicherheitstests mit Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister Fehlersuche sowie Störungs- und Schwachstellenbeseitigung an industriellen Produktionsanlagen Installation und Austausch von elektrotechnischen Komponenten Teilnahme an Aufgabenspezifischen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Beteiligung an der Rufbereitschaft. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung Solides Fachwissen durch mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und eigener PKW. Benefits Unser Mandant legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima geprägt von Loyalität, Fairness und Toleranz. Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter stehen über allem. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unserem Mandanten sehr wichtig und wird vom Unternehmen unterstützt. Als familiäres Weltunternehmen schätzt unser Mandant die Kollegen:Innen und deren Verbundenheit zum Unternehmen. Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung (Tarifvertrag der Chemischen Industrie Bayern) Umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 37,5 Stunden Wochenarbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsbeurteilung (jährliche Bonuszahlung) 30 Tage Jahresurlaub Tarifliche Gesundheitsvorsorge und Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Betriebskantine zu vergünstigten Preisen Mitarbeiterevents, denn Feiern und gemeinsame Aktivitäten gehören zum Miteinander: Werkseigene Fußballmannschaft und gemeinsame Ausflüge wie Isarfloßfahrt u.v.m. Kostenfreie Parkplätze vor Ort, sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswünschen. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Kontaktaufnahme und absolute Diskretion zu! In einem ersten unverbindlichen Telefonat besprechen wir dann gerne alle Details und Perspektiven der Position und können Ihnen dann auch mehr Informationen zu unserem Mandanten nennen. Silvia Incardona Recruitment Consultant eAces GmbH Oettingenstraße 25 80538 München
Senior Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Hamburg und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6389723 Beraterkontakt +4915221749900
Controller International m/w/d
Departer Deutschland GmbH - 79244, Münstertal, DE
Über uns Über Departer - The German Headhunter: Als international aufgestellte deutsche Personalberatungsgesellschaft für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aller Nationalitäten, verfügt Departer über jahrelange Expertise in den Kernmärkten Deutschland, Greater China, Vereinigte Arabische Emirate und Australien. Mit unseren Büros in Hamburg, Oldenburg, Dubai und Brisbane, stehen wir zahlreichen Unternehmen als anerkannter Partner zur Verfügung. Unser Mandant, eine Unternehmensgruppe aus der Tiermedizin mit rund 1.000 Teammitgliedern an über 40 Standorten in Europa trägt dafür Sorge, dass mit viel Tierliebe und langjähriger Erfahrungen, sowie mit hochmoderner Ausstattung und fortschrittlicher Diagnostik anvertraute Tiere eine Behandlung auf höchstem Niveau erhalten. Zur Unterstützung der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als Controller International (m/w/d) am Standort in der Umgebung von Münster. Aufgaben Als Controller International unterstützen Sie den Head of Controlling rund um das Kernthema Controlling in der Holding. Darüber hinaus helfen Sie beim Aufbau operativer Steuerungs- und Kennzahlen-systeme mit entsprechenden Standards, Prozessen und Systemen in Zusammenarbeit mit dem HoC. Sie unterstützen ebenfalls bei der Schnittstelle zwischen Finance und den Beteiligungsgesellschaften, analysieren relevante Finanzdaten und arbeiten mit den Geschäftsführern, deren Mitarbeitenden, Praxismanagern und COOs zusammen. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Budget- und Cash-Forecasts. Schließlich leisten Sie Zuarbeit bei Sonderprojekten des Bereichs. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Des Weiteren bringen Sie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, Reporting und Konsolidierung in Unternehmensgruppen mit. Erfahrungen mit IFRS und HGB sind für Sie selbstverständlich und Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Sie sind in der Lage, Zahlen und Analysen auf Augenhöhe zu kommunizieren und zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Denkweise sowie eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus. Eigeninitiative ist für Sie selbstverständlich, Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Führungskräften und haben Freude am Aufbau neuer Strukturen. Sowohl Deutsch als auch Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift. Sie sind versiert im Umgang mit Office365, insbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise mit dem Konsolidierungs-Tool LucaNet oder ähnlichen Programmen. Erste Erfahrungen mit Reporting-Tools oder Business Intelligence Werkzeugen runden Ihr Profil ab.
Personaldisponent (gn) Facharbeiterbereich
ManpowerGroup - 17033, Neubrandenburg, Mecklenburg, DE
Für unsere Niederlassung in Neubrandenburg suchen wir einen Personaldisponenten für den Facharbeiterbereich in Vollzeit. Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal oder Vertrieb einsetzen kannst? Dann ist die Position als Personaldisponent im gewerblich-technischen Bereich in unserem Team in Neubrandenburg genau die richtige Tätigkeit für dich! Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Deine Aufgaben als HR Consultant Personal und Sales in Vollzeit: Bewerbermanagement: Du übernimmst die Verantwortung über den gesamten Bewerbungsprozess, von der Anzeigenschaltung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Fachkräften für den Einsatz beim Kunden. Mitarbeiterbetreuung: Administrative Tätigkeiten, wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Pflegen der Personalakten, die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Einsatzplanung im Kundeneinsatz sowie das Führen von Feedbackgesprächen gehören zu deinen Aufgaben. Kundenmanagement: Du bist für die Neukundenakquise, die Bestandskundenbetreuung und die Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst) zuständig. Deine Erfahrungen: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Erfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb mit, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Charisma: Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Dienstleistung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet. Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten. Deine Benefits als Personalberater Recruiting und Sales: Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide. Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich. Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund. Dein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß. Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes. Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich. Interessiert an dem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personaldisponent! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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