Teamleiter*in Social Media (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10178, Berlin, DE
Teamleiter*in Social Media (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 26. April 2024 Beschäftigung: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 02-003-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation verantwortet die gesamte externe und interne Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund. Sie setzt diese beispielsweise durch Medienkontakte, Informationsinitiativen, Broschüren und Zeitschriften, Veranstaltungen, Internet und Social Media um. Zur inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Social Media-Angebote der Deutschen Rentenversicherung Bund wird eine Teamleiterin/ ein Teamleiter gesucht, der*dem die personelle und organisatorische Leitung des Social Media-Teams obliegt. Ihre Aufgaben Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung des Social Media Teams wahr Sie koordinieren, entscheiden und überprüfen alle Prozesse im Bereich Social Media Sie konzipieren, organisieren und steuern Social Media Maßnahmen Sie führen Social Media Maßnahmen durch und werten diese aus Sie unterstützen und beraten die Bereichsleitung in allen Fragen der Social Media Kommunikation Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH) mit Schwerpunkt Sozialversicherung oder einer gleichwertigen Qualifikation (Fachwirt*in zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozialversicherung Sie verfügen über Kenntnisse im Leistungsrecht (Rentenrecht, Versicherungs- und Beitragsrecht) Sie können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung vorweisen Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sammeln Darüber hinaus überzeugen Sie durch ihre kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeichnen sich durch ihre eigenverantwortliche, konzeptionelle und kreative Arbeitsweise aus Wir bieten Ihnen Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV-Bund zu gestalten Sie nehmen aktiv an der Entwicklung und Weiterführung des Social Media Bereiches teil Ein vielfältiges Aufgabengebiet und kreatives Arbeiten Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Personalverantwortung Herausforderungen Teilen: Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Aushilfe im Lager (M/W/D)
Flanacom - 12307, Berlin, DE
Einleitung Wir von Flanacom sind ein junges E-Commerce Unternehmen und auf der Suche nach Unterstützung für unser Lager in Marienfelde Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehört unteranderem: Operative Lagertätigkeiten in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung von Aufträgen (Pick&Pack), Vorbereitung der Auslieferungen und Warenausgang Einbuchen und einlagern der Wareneingänge und korrespondierender Wareneingangskontrolle Warenausgang, Auftragsbezogene kommissionieren, sortieren, verpacken Verpacken der Ware für Paketversand DHL- und Speditionsabwicklung Qualifikation Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik ist ein Plus Systematische, strukturierte, eigenverantwortliche sowie sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind Quereinsteiger/in dieser Branche? Lassen Sie uns über Ihre Qualifikation sprechen Benefits Flache Hierarchien Ein modernes Arbeitsumfeld Kleines Team Keine Nacht- oder Wochenendarbeit Faire Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt
Freelance Business Analyst Anti Financial Crime (m/w/d)
Bankpower GmbH - 10119, Berlin, DE
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Ihre Aufgaben auf einen Blick: Beratung zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen rund um die Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Sanktionsverstößen Erstellung von Risikoanalysen, Kontrollplänen, Berichten und Managementvorlagen; Erstellen einer End-to-End-Strategie für digitale Finanzkriminalität Definieren von Produktanforderungen für Finanzkriminalität für alle Produkte, Kanäle, Kundentypen und Regionen Zusammenarbeit mit einer breiten Gruppe von Stakeholdern innerhalb des Unternehmens (Business, Technologie, Produktmanagement, Betriebsmanagement, Recht, Compliance, Risiko, Audit und Technologiekontrolle) um die Einbindung in das Arbeitsprogramm zur Verhinderung von Finanzkriminalität voranzutreiben Unterstützung beim Abschluss von Compliance-Überwachungs- und Testaktivitäten Audit-Überprüfungen und behördlichen Prüfungen Unterstützung bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0 Standards Schreiben von JIRA Features/Epics Das bringen Sie mit: 3-4 Jahre Berufserfahrungen als Business Analyst Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Anti Financial Crime ist ein Muss (KYC, AML. Terrorismusfinanzierung) Umfassende Erfahrungen im deutschen Regulierungsumfeld (Geldwäsche, Sanktionen) Prozessverständis und solide Kenntnisse in der Geschäftsanalyse Erfahrung in der Gestaltung von Customer Journeys mithilfe von BPMN 2.0-Standards Rahmenbedingungen: Beginn: ab sofort Laufzeit: 6 Monate Projektumfang: Vollzeit Ort: Berlin Ihr Weg zum neuen Job: Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihr aussagekräftiges Profil sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an HoehlIreen@Bankpower.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir freuen uns auf Sie!
Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) (*)
Stolzberger GmbH - 10178, Berlin, DE
Über uns Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions. Aufgaben Implementierung und Weiterentwicklung des ISMS Management von IT-Sicherheitsanforderungen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten Durchführung regelmäßiger Prüfungen der Umsetzung und Wirksamkeit von Sicherheitsmaßnahmen Verantwortung für die Dokumentation von sicherheitsrelevanten Ereignissen und für die Einhaltung der Meldepflichten Betreuung von IT-Sicherheitszertifizierungen und Auditierungen und Mitwirkung an diesen Teilnahme an IT-Sicherheitsanalysen zur Identifizierung und Bewertung von Informationssicherheitsrisiken Entwicklung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit für die Mitarbeitenden Gewährleistung der aktuellen Informationsbereitstellung für Geschäftsführung und IT-Leitung bezüglich Informationssicherheit durch Berichterstattung Profil Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studienfach oder vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich der Informationssicherheit (CISSP, CISM, Lead Auditor/Implementer ISO/IEC 27001) Fundierte Erfahrung in der Konzeption und erfolgreichen Einführung eines ISMS nach den Richtlinien des BSI oder der ISO/IEC 27001/27002 Sehr gute Kenntnisse aktueller IT-Infrastrukturen und Software-Architekturen Erfahrung mit Zertifizierungen im Umfeld eIDAS/ETSI oder Technischen Richtlinien des BSI Analytisch-strategisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Wir bieten Vertrauensarbeitszeit und Home Office Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Getränke uvm. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Fachinformatiker / IT-Administrator - ID Applications (m/w/d)
D-Trust GmbH - 10178, Berlin, DE
Ihr Aufgabenbereich Aufbau und Aktualisierung von IT-Infrastrukturen unter Einhaltung der relevanten Sicherheitskonzepte und Standards Konzeption, Installation sowie Konfiguration und Dokumentation von hochverfügbaren Diensten für die eID-Funktionalität von elektronischen Ausweisdokumenten Verantwortung für die Applikations- sowie Produktions- und Monitoring-Systeme im Rechenzentrum der D-Trust GmbH Ansprechperson für unsere Kunden zu Fragestellungen bei technischen Umsetzungen Kontinuierliche Analyse und Behebung von möglichen Problemfällen beim Kunden Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker z.B. für Systemintegration, oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit Erfahrung in der IT-Administration Einschlägige Praxiserfahrung in der Administration von hochsicheren Server-Systemen sowie Deployment-Automatisierungen Fundierte Kenntnisse in den Betriebssystemen Red Hat Enterprise Linux, Windows Server und Suse Linux Enterprise Server Praktische Anwendungskenntnisse in der Administration von Applikationsservern sowie Datenbanken (MySQL) und Web-Servern (Apache) vorteilhaft Gute Englischkenntnisse Engagement, Teamgeist sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Head of Product & Organization (Mensch) Energie
F&R Future Recruiting GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Product & Organization. Das 100 Jahre alte Unternehmen ist eines der größten Industrieunternehmen im Energiebereich weltweit. Ihre Aufgaben: Gewährleistung aktueller Produkt- und Anwendungskompetenzen sowohl intern als auch bei relevanten Kunden Anfertigung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen Steuerung und Optimierung eines wettbewerbsfähigen Produktportfolios unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen Vorgaben zur Erreichung einer optimalen Kosten-Nutzen-Balance Initiierung relevanter Neuproduktentwicklungen und Freigaben für den deutschen Markt Gewährleistung eines zeitgemäßen und zukunftsfähigen technischen Marketings Steuerung und Bereitstellung des technischen Supports für sämtliche Automotive- und Industrieanwendungen für den Kunden und die Innenorganisation Organisation und Steuerung des gesamten SAP Materialstamm-Managements Interessenvertretung unter anderem der Gesellschaft und der Marken in Industrie- und Automobilgremien Pflege direkter Beziehungen zu Schlüsselkunden Mitarbeit bei der Budgeterstellung Personalverantwortung Koordination externer Dienstleister Persönliche Betreuung von Hauptlieferanten und Schlüsselkunden zur Unterstützung im Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Schmierstoffmarkt- und Produktkenntnisse Langjährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement Führungserfahrung Führerschein Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Französischkenntnisse vorteilhaft Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Programme für Leistungsprämien Mitarbeiterrabatte Firmenwagen Fitness- und Gesundheitsprogramme Verpflegungszuschuss Extra Urlaub Pensions- oder Ruhestandspläne Ausbildung und Karriereentwicklung Firmentelefon Ansprechpartner Alexander Müller Future COO Tel.: +4930 403 6738 31 E-Mail: alexander.mueller@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Programmatic Advertising Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 12459, Berlin, DE
Über DIEONLINEFABRIK Agentur für Onlinemarketing GmbH Wir sind eine Agentur für digitale Kommunikation, die an der Schnittstelle von Media, Content und Technik kreative Kommunikationsstrategien und wirkungsvolle Kampagnen inklusive des Mediaeinkaufs plant und umsetzt. Aufmerksamkeit zu generieren und Botschaften nachhaltig und publikumswirksam zu platzieren, verstehen wir als unseren Auftrag. Mit einem Mix aus validen Daten, gesundem Menschenverstand und kreativen Ideen entwickeln wir individuelle Medialösungen für unsere vielseitigen Kunden. Was erwartet dich? Strategische Beratung und operative Umsetzung von datengetriebenen Kampagnen Konzeption, Aufsatz, Optimierung, Analyse und Report von Omnichannel Programmatic Kampagnen über die gängigen Plattform-Tools (DSPs, z. B. Active Agent, Adform, Xandr, The Trade Desk, DV360 etc.) Ableiten von Handlungsempfehlungen für unsere Kunden und ihre Kampagnen Interdisziplinäre und teamübergreifende Zusammenarbeit mit allen Kunden-Units Sparringspartner für das Team im Bereich Wissenstransfer & Weiterentwicklung Ansprechpartner für Kunden, Consulting und Branchenkontakte über alle programmatisch aussteuerbaren Medien hinweg Was solltest du mitbringen? Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Programmatic Advertising auf Agentur-, Advertiser, Vermarkter- oder AdTech-Seite Erfolgreiche Umsetzung programmatischer Kampagnen für B2B und B2C Kunden (Display, Native, Video, Audio, CTV/ATV, event. DOOH, Kino) Sicheres Handling der gängigen DSPs und sonstigen Tools/Plattformen Fundierte Mediakenntnisse im digitalen Bereich Analytisches, qualitäts- und kundenorientiertes Denken Verantwortung für eigene Projekte tragen Sicheres Auftreten in deutsch Sicherer Umgang mit MS Office Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und Home-Office an 3 Tagen pro Woche möglich Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein lebhaftes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Feedbackgespräche Onboarding Programm Förderung von Mitarbeiterinitiativen Faire Vergütung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Programmatic Advertising Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
(Senior) Testautomatisierer (m/w/*) in Berlin
Grühn GmbH - 10178, Berlin, DE
Über uns Als inhabergeführtes Beratungs-und Dienstleistungsunternehmen sind wir die treibende Kraft für den Erfolg von Projekten. Durch neue, spannende Projektmöglichkeiten, Professionalität, Methoden und Sachkenntnis wird die Weiterentwicklung unserer Kunden auf verschiedenen Ebenen vorangetrieben. Aufgaben Planung, Durchführung und Entwicklung von Testautomatisierungsstrategien Erstellung von Testszenarien und Testplänen Ausarbeitung von automatisierten Softwaretests Identifikation von Fehlern in Software durch Last-, Stress-und Performancetests Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Software Testing und der Softwareentwicklung Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten Work-Life Balance Klingt interessant? Dann melden Sie sich bei uns. Kontakt Susann Reineking Tel.: 0711-25296604 Mobil: 0151-25076623 E-Mail: susann.reineking@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Metallhandwerker:in im Funktionskontrolldienst (w/m/d) – Region Nord / Standort Wittenau
Berliner Wasserbetriebe - 13509, Berlin, DE
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3443 Standort: Berlin, Breitenbachstraße 31 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen Wartungen und Funktionskontrollen maschinentechnischer Anlagen von Abwasserpumpwerken, Regenpumpwerken, am Abwasserdruckrohrnetz sowie an dazugehörigen Gebäuden Regelmäßige Inspektionen maschinentechnischer Anlagen sowie Bauwerke Erfassung und Protokollierung der festgestellten Schäden an technischen und baulichen Anlagen Begleitung und Überwachung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen, Leitungssystemen und Gebäuden (z. B. Einweisung und Überwachung von Fremdpersonal bei der Abnahme der Instandhaltungsleistungen) Durchführung von regelmäßigen Messfahrten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbaumechaniker:in oder Feinwerkmechaniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus der statischen, hydraulischen, maschinentechnischen und betrieblichen Sicht Umfangreiche Kenntnisse aller Anlagen des Pumpwerkbetriebes Kenntnisse des Druckrohrbereiches Führerschein Klasse B Effektive und effiziente Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 10.05.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in betreutes Einzelwohnen Mutter-/Vater-Kind
Kindeswohl-Berlin gGmbH - 13125, Berlin, DE
Einleitung Das sind wir Als Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe verfügen wir über ein differenziertes Angebot an stationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Familien im Nordosten Berlins und dem Land Brandenburg. Derzeit leben mehr als 270 Kinder und Jugendliche sowie junge Familien bei uns in unterschiedlichen Wohnformen. Das Team, bestehend aus über 220 Mitarbeiter*innen, engagiert sich täglich mit ganzem Herzen für unsere Schützlinge. Wir suchen dich als www.kindeswohl-berlin.de Dein neues Arbeitsumfeld Das betreute Einzelwohnen Mutter-/Vater-Kind in Berlin-Weißensee bietet unweit des Weißen Sees trägereigene Wohnungen für junge volljährige Mütter oder Väter und deren Kind/Kinder an. Diese werden dabei unterstützt in ihrem Bestreben, Verantwortung für sich und ihr Kind zu übernehmen. Weitere Infos findest du unter: Betreutes Einzelwohnen Mutter-/Vater-Kind (BEW MuKi) Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von jungen Eltern im ambulanten Rahmen einschließlich der angemessenen Förderung der Verselbständigung Teilnahme und Mitwirkung an Hilfekonferenzen Beratung und Unterstützung in allen Verselbständigungsbereichen des Lebens Zusammenarbeit mit den Jugendämtern, Schulen, Jugendberufshilfe, Jobcenter, Ausbildungsträgern etc. Teilnahme und Mitarbeit an Gremien (Team, Supervision, Kollegiale Beratung, Fortbildung, Qualitätsteam) Organisation, Ausgestaltung und Begleitung von Freizeit- und GruppenaktivitätenDokumentation, Förderplanung und Berichtswesen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik Interesse und Feingefühl für die individuellen Probleme akut belasteter junger Mütter bzw. Väter und deren Kinder eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit Benefits Darauf kannst du dich bei uns freuen betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien eine strukturierte Einarbeitung Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei "Der Paritätische") Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg in unser Team Sende deine aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an: bewerbung(at)kindeswohl-berlin.de Kindeswohl-Berlin gGmbH z.H. Tanja Sandig Zepernicker Straße 2, Haus 13 13125 Berlin Erste telefonische Auskünfte erteilt Tanja Sandig unter der 030 912 029 614. Ein Foto ist uns nicht wichtig. Überzeuge uns lieber inhaltlich, weshalb du die/der Richtige für uns bist! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!
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