Systemadministrator (m/w/d) Server
Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe - 47051, Duisburg, DE
Über uns Wer wir sind & was wir tun: Als Technologieexperte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG am Standort Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) zu vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team! Aufgaben Deine Rolle - das erwartet dich: Du bist verantwortlich für die Planung, Administration, Installation und Konfiguration der Server- und Storage-Infrastruktur sowie einzelner Applikationen Im 2nd Level bewahrst du einen kühlen Kopf - wir setzen auf deine Stärke in der Analyse und Behebung von Systemstörungen Du wirkst mit an unseren aktuellen IT-Projekten und unterstützt das Team bei der Erstellung und Pflege von Benutzerhandbüchern sowie Systemdokumentationen Profil Deine Skills - das bringst du mit: Abschluss in Informatik, IT-Berufsausbildung oder du verfügst über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, die uns überzeugen Erfahrung in den Bereichen Server, Storage Management (idealerweise mit HPE), Server Security (Windows) und Cisco-Netzwerkinfrastrukturen Sicherer Umgang mit Microsoft Betriebssystemen, Virtualisierung mit VMware; idealerweise Kenntnisse in Linux Betriebssystemen Interesse an digitalen Trends und Projektarbeit Teamgeist und Lösungsorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Deine Benefits: Kurze Entscheidungswege, Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Individuelle Weiterentwicklung auf Fach- & Führungsebene Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Vereinbarkeit von Job & Familie Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement IT@home-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket, Bike-Leasing-Programme & weitere Vorteile für Mitarbeiter*innen Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns besonders. Kontakt Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen ruf uns gerne an unter: Team Recruiting 0203/3047-2352
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Duisburg Expert
Personalhaus Gruppe - 47051, Duisburg, DE
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Duisburg suchen wir: Talent Acquisition Manager (m/w/d) Das sind wir: P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Talent Acquisition Manager beim Personalhaus Expert? ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance und behältst auch in stressigen Situationen die Übersicht Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Essen
Personalhaus Gruppe - 47051, Duisburg, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Essen suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Junior Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting in Essen
Personalhaus Gruppe - 47051, Duisburg, DE
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Essen verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Aufgaben Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
IT Netzwerk Architect (*)
Stolzberger GmbH - 47053, Duisburg, DE
Über uns Sie möchten keine Allrounder-Tätigkeit mehr ausüben? Sie wollen als Spezialist in komplexen Infrastruktur Umgebungen mit modernsten Technologien und spannenden Projekten arbeiten, dabei aber eine ausgeprägte Work-Life Balance und herzliche Teamstruktur nicht missen? Dann ist unser Unternehmen in Duisburg der richtige Arbeitgeber für Sie. Hier legt man einen großen Wert auf fachlich einzigartige Projekte, in denen Sie sich mit Ihrem Team technologisch ausleben können. Damit das möglich ist, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an. Dadurch kann zum einen eine stetige persönliche Entwicklung angeboten und gleichzeitig die qualitativ hochwertige Leistung garantiert werden. Aufgaben Green Field sowie Weiterentwicklung: Sie bauen komplexe Netzwerkarchitekturen auf und entwickeln diese weiter. Planung und Konzeption: Zusammen in einem Spezialistenteam von Engineers und Architekten konzeptionieren Sie moderne Netzwerkarchitekturen. Lösungsfinder: Sie sind interner Ansprechpartner, sowie externer Berater der Security-Maßnahmen und Netzwerkstrategien. Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung von technologisch anspruchsvollen Projekten und führen interdisziplinäre Teams an. Profil Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit IT Schwerpunkt abgeschlossen. Netzwerk-Profi: Sie haben sehr Umfangreiche Kenntnisse mit diversen Netzwerk- und Security-Technologien (Cisco, Juniper, Palo Alto, Sophos). Wünschenswert wären hier mindestens 5 Jahre Erfahrung. Offiziell und beglaubigt: Vorteilhaft wäre, wenn Sie bereits fortgeschrittene Zertifikate in den oben genannten Bereichen mitbringen, bspw. ein CCNP. Empathisch: Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrungen aus dem Beratungsumfeld mit und haben eine serviceorientierte Arbeitsweise. Sprachkenntnisse: Es werden fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorausgesetzt. Wir bieten Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand: Damit das Unternehmen weiterhin mit modernsten Technologien arbeiten kann, wird ein großer Fokus auf die stete Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Dabei werden sowohl Geld als auch Zeit zur Verfügung gestellt. Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen jederzeit zur privaten Nutzung zur Verfügung. Remote und vor Ort: Es gibt eine flexible Home Office Regelung und die dafür perfekt geeignete Ausstattung für das Büro daheim. Nicht nur Arbeit: Regelmäßig stattfindende Events und Ausflüge schweißen die Teams zusammen und machen den Kopf frei. Daher wird hierauf sehr viel Wert gelegt. Weitere Benefits: Dienstrad, Getränke, Altersvorsorge, uvm. Es fehlt in jedem Fall nicht an den "Standards". Kontakt Sean Sellner Tel.: +49711400999714 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT Netzwerk Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 47053, Duisburg, DE
Über uns Sie möchten keine Allrounder-Tätigkeit mehr ausüben? Sie wollen als Spezialist in komplexen Infrastruktur Umgebungen mit modernsten Technologien und spannenden Projekten arbeiten, dabei aber eine ausgeprägte Work-Life Balance und herzliche Teamstruktur nicht missen? Dann ist unser Unternehmen in Duisburg der richtige Arbeitgeber für Sie. Hier legt man einen großen Wert auf fachlich einzigartige Projekte, in denen Sie sich mit Ihrem Team technologisch ausleben können. Damit das möglich ist, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an. Dadurch kann zum einen eine stetige persönliche Entwicklung angeboten und gleichzeitig die qualitativ hochwertige Leistung garantiert werden. Aufgaben Weiterentwicklung und Modernisierung: Sie modernisieren komplexe Netzwerkumgebungen und bringen diese auf den neusten Stand. Tiefgreifendes Netzwerk Engineering: In einem Expertenteam arbeiten Sie mit einem spezialisierten und modernen Techstack. Umfangreicher Techstack: Der Fokus liegt auf Cisco Umgebungen, aber auch folgende Anbieter sind im Einsatz: Fortinet, Sophos, Juniper. Aufbau von Architekturen: Sie unterstützen die Netzwerkarchitekten bei der Konzeption und Planung neuer Umgebungen, damit der Aufbau reibungslos funktioniert. Beratung: Sie beraten die Anwender fachlich zu modernen Netzwerk- und Security-Lösungen. Profil Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit IT Schwerpunkt abgeschlossen. fortgeschrittene Netzwerk-Erfahrung: Sie haben fundierte Kenntnisse mit diversen Netzwerk- und Security-Technologien (Cisco, Juniper, Palo Alto, Sophos). Bestenfalls waren Sie bereits als dedizierter Netzwerk Engineer tätig. Grundlegende Zertifizierungen: Gern gesehen sind Zertifizierungen wie CCNA, CWNA, etc. Virtualisierte Netzwerke: Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung von Netzwerkumgebungen und Interesse tiefere Einblicke in die Thematik zu bekommen. Sprachkenntnisse: Es werden fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorausgesetzt. Wir bieten Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand: Damit das Unternehmen weiterhin mit modernsten Technologien arbeiten kann, wird ein großer Fokus auf die stete Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Dabei werden sowohl Geld als auch Zeit zur Verfügung gestellt. Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen jederzeit zur privaten Nutzung zur Verfügung. Remote und vor Ort: Es gibt eine flexible Home Office Regelung und die dafür perfekt geeignete Ausstattung für das Büro daheim. Nicht nur Arbeit: Regelmäßig stattfindende Events und Ausflüge schweißen die Teams zusammen und machen den Kopf frei. Daher wird hierauf sehr viel Wert gelegt. Weitere Benefits: Dienstrad, Getränke, Altersvorsorge, uvm. Es fehlt in jedem Fall nicht an den "Standards". Kontakt Sean Sellner Tel.: +49711400999714 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Area Manager (m/w/d) in Essen
Personalhaus Gruppe - 47051, Duisburg, DE
Über uns Aktuell sind einen motivierten Area Manager (m/w/d) für unseren Standort in Essen . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unserer Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen und entwickelst deine Führungs- und Geschäftsfähigkeiten kontinuierlich weiter. Deine Expertise wird es uns ermöglichen, sowohl interne Prozesse als auch Kundenbeziehungen zu optimieren. Aufgaben Teamleitung und Entwicklung: Leitung verschiedener Teams im Bereich und Förderung von Entwicklung und Leistung Implementierung von Schulungsprogrammen zur Stärkung der Teamfähigkeiten Geschäftszielsetzung und Marktanteilssteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Geschäftszielen und Steigerung des Marktanteils Zusammenarbeit mit dem Team zur Festlegung klarer Ziele und Strategien Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden Proaktive Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Partnerschaften Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich Rentabilität Marktanalysen und strategische Entscheidungen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Bereitschaft zur Anpassung von Plänen und Treffen strategischer Entscheidungen Talentidentifikation und -entwicklung: Identifikation von Talenten im Team Förderung der Weiterentwicklung und Karriere der identifizierten Talente Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich mit Hast du stattdessen eine kaufmännische Ausbildung absolviert? Auch dann bist du willkommen, besonders wenn du dich durch Weiterbildungen qualifiziert hast Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt, idealerweise in der Personal- oder Dienstleistungsbranche Du zeichnest dich durch starke Führungsfähigkeiten aus und kannst ein vielfältiges Team motivieren und inspirieren. Dein Talent, andere zu begeistern und voranzubringen, ist für uns von großer Bedeutung Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Du hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Probleme zu lösen Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Senior Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting in Duisburg
Personalhaus Gruppe - 47051, Duisburg, DE
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Duisburg verstärkt. Als Teil unseres Teams wirst Du eine Schlüsselrolle bei der Vermittlung unserer spezialisierten Dienstleistungen im Bereich Controlling und Accounting übernehmen und maßgeblich zur weiteren Entwicklung und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Aufgaben Du berätst Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese Du Identifizierst potenzielle Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderter Personallösungen Du analysierst den aktuellen Arbeitsmarkt, erkennst Trends und Möglichkeiten, die zur Geschäftsentwicklung beitragen können Du erschließt, kontaktierst und beurteilst Talente. Dies schließt das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Bewertung der Eignung von Kandidaten für spezifische Positionen mit ein Du leitest und managst Personalprojekte, von der Planung bis zur Nachbereitung Du baust und pflegst ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten in der Branche, um Geschäfts- und Rekrutierungsmöglichkeiten zu schaffen Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast ein Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Human Resources erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung, idealerweise mit Fokus auf Controlling und Accounting Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du bist ein Kommunikationstalent, sowohl im Umgang mit Kunden als auch im Führen von Teams Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Marktanalysen durchführen und interpretieren Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst Mitarbeiter motivieren und fördern Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Duisburg Expert
Personalhaus Gruppe - 47051, Duisburg, DE
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Duisburg suchen wir: Talent Acquisition Manager (m/w/d) Das sind wir: P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Talent Acquisition Manager beim Personalhaus Expert? ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance und behältst auch in stressigen Situationen die Übersicht Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Geschäftsführer m/w/d
Departer Deutschland GmbH - 47053, Duisburg, DE
Über uns Über Departer - The German Headhunter: Als international aufgestellte deutsche Personalberatungsgesellschaft für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aller Nationalitäten, verfügt Departer über jahrelange Expertise in den Kernmärkten Deutschland, Greater China, Vereinigte Arabische Emirate und Australien. Mit unseren Büros in Hamburg, Oldenburg, Dubai und Brisbane, stehen wir zahlreichen Unternehmen als anerkannter Partner zur Verfügung. Unser Mandant ist eine erfolgreiche und in Europa führende Gruppe aus der technischen Dienstleistung, die Technologie und Dienstleistung vereint. Mehr als 1.000 Mitarbeitende in der DACH/NL-Region bündeln ihre Erfahrungen und tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Zur aktiven Gestaltung und Umsetzung der Wachstumsstrategie bei einer der Tochterunternehmen im Raum Duisburg suchen wir Sie als Geschäftsführer (m/w/d). Aufgaben Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer die Verantwortung für den Aufbau und die langfristige (Weiter-) Entwicklung des Unternehmens sowie die strategische Führung und Steuerung des Unternehmens. • Sie verantworten die Marktpositionierung und die Unternehmensstrategie, darüber hinaus repräsentieren und vertreten Sie das Unternehmen nach außen hin und sind Ansprechpartner für Lieferanten und Kunden. • Mit der Optimierung von Strukturen und Prozessen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und für eine Modernisierung des Unternehmens - damit verbunden richten Sie das Unternehmen auf die Erfordernisse der Zukunft aus. • Gemeinsam mit dem kaufmännischen Leiter verantworten Sie die ordnungsgemäße Buchführung und führen die Mittelfristplanung, die Budgets sowie unterjährigen Forecasts und ergreifen entsprechende Maßnahmen für die Einhaltung. • Sie sorgen mit einer offenen, ebenso durchsetzungsstarken Führungskompetenz für eine motivierende und wertschätzende Unternehmenskultur und stellen die Qualifizierung und Ausbildung der Mitarbeitenden im Bereich der Verwaltung sicher. Profil • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Management einer mittelständisch geprägten Gesellschaft, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich technischer Dienstleistungen, Bahnwesen und/oder Infrastruktur mit. • Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (Uni/FH) oder eine entsprechende Aus- und Weiterbildung im Managementbereich absolviert. • Sie sind eine integre und führungsstarke Unternehmer- und Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein. • Als echter Teamplayer mit starker Sozialkompetenz führen und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden zielorientiert, konsequent und mit Wertschätzung. Zu dem verfügen Sie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. • Sie besitzen eine pragmatische Vorgehensweise, sind Hands-on, offen und unkompliziert aber mit starkem Durchsetzungsvermögen. • Sie bringen Erfahrungen in Transformationsprozessen mit. • Mit einer strukturierten Denkweise, technischem Verständnis und guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, das Wesentliche rasch zu erkennen und zielgerichtete Lösungen umzusetzen. Wir bieten Kontakt
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