Bauingenieur (m/w/d)
Verbandsgemeindeverwaltung - 53498, Bad Breisig, DE
-Engagiertes Team sucht Verstärkung- Dieses Gesamtpaket sollten Sie kennen! Die Verbandsgemeinde Bad Breisig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, m/w/d, eine*n Bauingenieur*in/ Bautechniker*in für den Aufgabenbereich Tiefbau. Aufgabenschwerpunkte ++ Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege Plätze, Wirtschafts-, Feld- u. Waldwege ++ Straßenentwässerung, Ausbau und Unterhaltung der öffentlichen Wasserläufe, Planung, Koordination von Hochwasser- und Starkregenschutz sowie Durchführung notwendiger Maßnahmen ++ Unterhaltung u. Neu-/Ausbau der Straßenbeleuchtung ++ Änderungen/Ergänzungen der Aufgabenstellung bleiben vorbehalten ++ Was wir bieten ++ Gutes Arbeitsumfeld und -klima ++ Standortgarantie ++ familienfreundliche Arbeitsbedingungen ++ einen sicheren Arbeitsplatz ++ mobiles Arbeiten ++ Möglichkeit für Teilzeitmodelle ++ Entgelt nach der Entgeltgruppe E 9b o. E 10 TVöD (je nach Qualifikation) zzgl. Fachkräftezulage ++ zusätzliche Altersversorgung sowie Leistungsentgelt ++ Fortbildungs- u. Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, u.a. Fahrradleasing ++ 30 Tage Urlaub/Jahr ++ Kfz-Parkplätze u. Bahnanbindung ++ Was wir erwarten ++ Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in bzw. Ausbildung als Bautechniker*in oder vergleichbare Qualifikation ++ Führerschein Klasse B ++ Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick ++ Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Schnelle Rückmeldung auf Ihre Bewerbung ++ E-Mail/Bewerbung bitte an info@bad-breisig.de Verbandsgemeindeverwaltung Bad Breisig Bachstraße 11, 53498 Bad Breisig Bauingenieur Jobs Bad Breisig Jobs Bad Breisig Stelleninserate Bauingenieur Bad Breisig Bau Jobs Bad Breisig Stellenangebote Bauingenieur Bad Breisig Stellenangebote Bauingenieur Bad Breisig Stellenanzeigen Bauingenieur Bad Breisig Stelleninserate Bauingenieur Bad Breisig meine Stadt Bauingenieur Bad Breisig Kimeta Bauingenieur Bad Breisig Stepstone Bauingenieur Bad Breisig Indeed Bauingenieur Bad Breisig Jobangebote Bauingenieur Bad Breisig Jobsuche Bauingenieur Bad Breisig
Tiefbauingenieur (m/w/d)
Große Kreisstadt Horb am Neckar - 72160, Horb, DE
DIE STADT HORB AM NECKAR SUCHT: Bauingenieure (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, 60 % bis 100%bis EG 11 TvöD Die Stadtwerke Horb a.N. sind als Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Horb a.N. dem Fachbereich Energie, Klimaschutz und Versorgung zugeordnet. Sie sind ein kommunales Dienstleistungsunternehmen mit Service- und Versorgungsleistungen für rund 25.000 Einwohner. Neben der Trinkwasserversorgung unddem Betrieb von Parkhäusern sind die Energieversorgung mit Strom, Gas und Wärme sowie verschiedene Contracting-Leistungen und der Ausbau der Breitbandinfrastruktur weitere Tätigkeitsfelder. Was Sie bei uns erwartet... - Planung und Projektcontrolling von städtischen Baumaßnahmen im Tiefbaubereich (Kanal, Wasser, Energieversorgung, Breitband) der Stadtwerke und Stadtentwässerung - Grundlagen- und Kostenermittlung, Ausschreibung und bautechnische Begleitung - Bauherrenfunktion für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen bei an Ingenieur- und Planungsbüros vergebenen Leistungen - Projektdokumentation und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien - Vertretung der technischen Leitung des Fachbereichs Energie, Klimaschutz und Versorgung Was Sie mitbringen... - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen als Bachelor / Master of Engineering oderScience bzw. als Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare auf das Aufgabengebiet bezogenen Studienabschluss - Idealerweise eine Zusatzqualifikation und Erfahrungen in der Energiewirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft sowie Ver- und Entsorgungstechnik - Kenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Baurecht (HOAI, VOB) und in GIS-Anwendungen (z.B.Barthauer) - Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau C1 Was wir Ihnen bieten... - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Personalentwicklungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad - Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder - Fachkräftezulage bei entsprechender Eignung Haben wir Ihr Interesse geweckt... Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Gibt es noch Fragen? Monika Mitzkat von Energie, Klimaschutz und Versorgung (Tel. 07451 55297 -256)oder Michaela Kronenbitter von der Personalverwaltung (Tel. 07451 901-271) sind für Sie da. Stadtverwaltung Horb a.N. Personalabteilung Marktplatz 8 72160 Horb am Neckar www.horb.de
Bautechniker m/w/d Hochbau
Kreis Mettmann - 40822, Mettmann, DE
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Staatlich geprüfte_n Bautechnikerin/ Bautechniker (m/w/d) für den Bereich Hochbau Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Innerhalb des Amtes für Hoch- und Tiefbau ist die Abteilung 1 für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements angesiedelt. Diese Aufgaben erwarten Sie: - Einführung, Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege des FM-Systems als Informationsplattform und Entscheidungsgrundlage für bauliche und betriebliche Unterhaltung - Datenkoordination inkl. Erstellung von Bestandsplänen für alle Gebäude und Archivierung, Aufbau und Weiterentwicklung eines BIM - Bearbeitung von Angelegenheiten der Raum- und Nutzungsplanung - Bearbeitung von Aufgaben des infrastrukturellen Gebäudemanagements sowie von Sonderaufgaben nach Auftrag der Amts-, Abteilungs- oder Sachgebietsleitung Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): - abgeschlossene Berufsausbildung einem fachbezogenen Beruf im Bauhauptgewerbe sowie Qualifikation als staatlich geprüfte_n Bautechniker_in für den Bereich Hochbau Wir erwarten zudem: - Eine ausgeprägte fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet - fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, insbesondere Kenntnisse im Umgang mit FM-Systemen, BIM, im Facility Management und Bauwesen - Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Baurecht, Bauausführungs- und Bauentwurfsplanung, Vorschriften zum Arbeitsschutz) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, VOB) - Kenntnisse über die kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften - Kenntnisse über verwaltungsinterne Strukturen und Abläufe oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben - Bereitschaft, sich stetig fortzubilden. - Methodische Kompetenz - Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen - Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen - wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein - Soziale Kompetenz - Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen - eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistern - Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team - Persönliche Kompetenz - eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise - Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) - Digitale Kompetenz - vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) - Kenntnisse im Umgang mit speziellen Fachverfahren (Speedikon FM, LuGM Auto-CAD, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen. Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. Wir bieten Ihnen: - eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - eine betriebliche Altersvorsorge - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen - ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) - ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement - ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen - ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten - corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau Christin Peters Tel. 02104 99-2705 E-Mail: christin.peters@kreis-mettmann.de Frau Ramona Krauss-Doege Tel. 02104 99-2740 E-Mail: ramona.krauss-doege@kreis-mettmann.de Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Herr Moritz Leiverkuß Tel. 02104 99-1207 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann
Bauingenieur (m/w/d)
Große Kreisstadt Horb am Neckar - 72160, Horb, DE
DIE STADT HORB AM NECKAR SUCHT: Bauingenieure (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, 60 % bis 100%bis EG 11 TvöD Die Stadtwerke Horb a.N. sind als Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Horb a.N. dem Fachbereich Energie,Klimaschutz und Versorgung zugeordnet. Sie sind ein kommunales Dienstleistungsunternehmen mitService- und Versorgungsleistungen für rund 25.000 Einwohner. Neben der Trinkwasserversorgung unddem Betrieb von Parkhäusern sind die Energieversorgung mit Strom, Gas und Wärme sowie verschiedeneContracting-Leistungen und der Ausbau der Breitbandinfrastruktur weitere Tätigkeitsfelder. Was Sie bei uns erwartet... - Planung und Projektcontrolling von städtischen Baumaßnahmen im Tiefbaubereich (Kanal, Wasser,Energieversorgung, Breitband) der Stadtwerke und Stadtentwässerung - Grundlagen- und Kostenermittlung, Ausschreibung und bautechnische Begleitung - Bauherrenfunktion für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen bei an Ingenieur- und Planungsbürosvergebenen Leistungen - Projektdokumentation und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien - Vertretung der technischen Leitung des Fachbereichs Energie, Klimaschutz und Versorgung Was Sie mitbringen... - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen als Bachelor / Master of Engineering oderScience bzw. als Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft,Energiewirtschaft oder eine vergleichbare auf das Aufgabengebiet bezogenen Studienabschluss - Idealerweise eine Zusatzqualifikation und Erfahrungen in der Energiewirtschaft,Siedlungswasserwirtschaft sowie Ver- und Entsorgungstechnik - Kenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Baurecht (HOAI, VOB) und in GIS-Anwendungen (z.B.Barthauer) - Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau C1 Was wir Ihnen bieten... - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Personalentwicklungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad - Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder - Fachkräftezulage bei entsprechender Eignung Haben wir Ihr Interesse geweckt... Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Gibt es noch Fragen? Monika Mitzkat von Energie, Klimaschutz und Versorgung (Tel. 07451 55297 -256)oder Michaela Kronenbitter von der Personalverwaltung (Tel. 07451 901-271) sind für Sie da. Stadtverwaltung Horb a.N. Personalabteilung Marktplatz 8 72160 Horb am Neckar www.horb.de
Tiefbautechniker (m/w/d)
Große Kreisstadt Horb am Neckar - 72160, Horb, DE
DIE STADT HORB AM NECKAR SUCHT: Bauingenieure (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, 60 % bis 100%bis EG 11 TvöD Die Stadtwerke Horb a.N. sind als Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Horb a.N. dem Fachbereich Energie,Klimaschutz und Versorgung zugeordnet. Sie sind ein kommunales Dienstleistungsunternehmen mitService- und Versorgungsleistungen für rund 25.000 Einwohner. Neben der Trinkwasserversorgung unddem Betrieb von Parkhäusern sind die Energieversorgung mit Strom, Gas und Wärme sowie verschiedeneContracting-Leistungen und der Ausbau der Breitbandinfrastruktur weitere Tätigkeitsfelder. Was Sie bei uns erwartet... - Planung und Projektcontrolling von städtischen Baumaßnahmen im Tiefbaubereich (Kanal, Wasser,Energieversorgung, Breitband) der Stadtwerke und Stadtentwässerung - Grundlagen- und Kostenermittlung, Ausschreibung und bautechnische Begleitung - Bauherrenfunktion für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen bei an Ingenieur- und Planungsbürosvergebenen Leistungen - Projektdokumentation und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien - Vertretung der technischen Leitung des Fachbereichs Energie, Klimaschutz und Versorgung Was Sie mitbringen... - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen als Bachelor / Master of Engineering oderScience bzw. als Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft,Energiewirtschaft oder eine vergleichbare auf das Aufgabengebiet bezogenen Studienabschluss - Idealerweise eine Zusatzqualifikation und Erfahrungen in der Energiewirtschaft,Siedlungswasserwirtschaft sowie Ver- und Entsorgungstechnik - Kenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Baurecht (HOAI, VOB) und in GIS-Anwendungen (z.B.Barthauer) - Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau C1 Was wir Ihnen bieten... - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Personalentwicklungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad - Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder - Fachkräftezulage bei entsprechender Eignung Haben wir Ihr Interesse geweckt... Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Gibt es noch Fragen? Monika Mitzkat von Energie, Klimaschutz und Versorgung (Tel. 07451 55297 -256)oder Michaela Kronenbitter von der Personalverwaltung (Tel. 07451 901-271) sind für Sie da. Stadtverwaltung Horb a.N. Personalabteilung Marktplatz 8 72160 Horb am Neckar www.horb.de
Ingenieur Energiewirtschaft (m/w/d)
Große Kreisstadt Horb am Neckar - 72160, Horb, DE
DIE STADT HORB AM NECKAR SUCHT: Bauingenieure (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, 60 % bis 100%bis EG 11 TvöD Die Stadtwerke Horb a.N. sind als Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Horb a.N. dem Fachbereich Energie,Klimaschutz und Versorgung zugeordnet. Sie sind ein kommunales Dienstleistungsunternehmen mitService- und Versorgungsleistungen für rund 25.000 Einwohner. Neben der Trinkwasserversorgung unddem Betrieb von Parkhäusern sind die Energieversorgung mit Strom, Gas und Wärme sowie verschiedeneContracting-Leistungen und der Ausbau der Breitbandinfrastruktur weitere Tätigkeitsfelder. Was Sie bei uns erwartet... - Planung und Projektcontrolling von städtischen Baumaßnahmen im Tiefbaubereich (Kanal, Wasser,Energieversorgung, Breitband) der Stadtwerke und Stadtentwässerung - Grundlagen- und Kostenermittlung, Ausschreibung und bautechnische Begleitung - Bauherrenfunktion für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen bei an Ingenieur- und Planungsbürosvergebenen Leistungen - Projektdokumentation und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien - Vertretung der technischen Leitung des Fachbereichs Energie, Klimaschutz und Versorgung Was Sie mitbringen... - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen als Bachelor / Master of Engineering oderScience bzw. als Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft,Energiewirtschaft oder eine vergleichbare auf das Aufgabengebiet bezogenen Studienabschluss - Idealerweise eine Zusatzqualifikation und Erfahrungen in der Energiewirtschaft,Siedlungswasserwirtschaft sowie Ver- und Entsorgungstechnik - Kenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Baurecht (HOAI, VOB) und in GIS-Anwendungen (z.B.Barthauer) - Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau C1 Was wir Ihnen bieten... - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Personalentwicklungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad - Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder - Fachkräftezulage bei entsprechender Eignung Haben wir Ihr Interesse geweckt... Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Gibt es noch Fragen? Monika Mitzkat von Energie, Klimaschutz und Versorgung (Tel. 07451 55297 -256)oder Michaela Kronenbitter von der Personalverwaltung (Tel. 07451 901-271) sind für Sie da. Stadtverwaltung Horb a.N. Personalabteilung Marktplatz 8 72160 Horb am Neckar www.horb.de
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Große Kreisstadt Horb am Neckar - 72160, Horb, DE
DIE STADT HORB AM NECKAR SUCHT: Bauingenieure (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, 60 % bis 100%bis EG 11 TvöD Die Stadtwerke Horb a.N. sind als Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Horb a.N. dem Fachbereich Energie,Klimaschutz und Versorgung zugeordnet. Sie sind ein kommunales Dienstleistungsunternehmen mitService- und Versorgungsleistungen für rund 25.000 Einwohner. Neben der Trinkwasserversorgung unddem Betrieb von Parkhäusern sind die Energieversorgung mit Strom, Gas und Wärme sowie verschiedeneContracting-Leistungen und der Ausbau der Breitbandinfrastruktur weitere Tätigkeitsfelder. Was Sie bei uns erwartet... - Planung und Projektcontrolling von städtischen Baumaßnahmen im Tiefbaubereich (Kanal, Wasser,Energieversorgung, Breitband) der Stadtwerke und Stadtentwässerung - Grundlagen- und Kostenermittlung, Ausschreibung und bautechnische Begleitung - Bauherrenfunktion für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen bei an Ingenieur- und Planungsbürosvergebenen Leistungen - Projektdokumentation und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien - Vertretung der technischen Leitung des Fachbereichs Energie, Klimaschutz und Versorgung Was Sie mitbringen... - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen als Bachelor / Master of Engineering oderScience bzw. als Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft,Energiewirtschaft oder eine vergleichbare auf das Aufgabengebiet bezogenen Studienabschluss - Idealerweise eine Zusatzqualifikation und Erfahrungen in der Energiewirtschaft,Siedlungswasserwirtschaft sowie Ver- und Entsorgungstechnik - Kenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Baurecht (HOAI, VOB) und in GIS-Anwendungen (z.B.Barthauer) - Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau C1 Was wir Ihnen bieten... - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Personalentwicklungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad - Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder - Fachkräftezulage bei entsprechender Eignung Haben wir Ihr Interesse geweckt... Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Gibt es noch Fragen? Monika Mitzkat von Energie, Klimaschutz und Versorgung (Tel. 07451 55297 -256)oder Michaela Kronenbitter von der Personalverwaltung (Tel. 07451 901-271) sind für Sie da. Stadtverwaltung Horb a.N. Personalabteilung Marktplatz 8 72160 Horb am Neckar www.horb.de
Bautechniker Hochbau m/w/d
Stadtverwaltung Gerlingen - 70839, Gerlingen, DE
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau mit einem Umfang bis zu 80 %. Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: - Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften - Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen - Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Abnahme der Baumaßnahmen - Koordination von Wartungsarbeiten - Mängelfeststellung, Dokumentation und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: - Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (Fachrichtung Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise auch in den Leistungsphasen 1 bis 7 - Ausgeprägte Kenntnisse der VOB - Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen - Gute IT-Kenntnisse, auch im Bereich AVA (idealerweise iTwo) und CAD (idealerweise AutoCAD) - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen Wir bieten: - Eine unbefristete Teilzeitstelle, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD - Eine leistungsorientierte Bezahlung - Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten - Einen verbilligten Mittagstisch - Fachbezogene Aus- und Fortbildungen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gesundheitsfördernde Angebote - Hilfe bei der Wohnungssuche - Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Amtsleiterin für Gebäudemanagement, Frau Nina Fänger, unter 07156 205-7209 oder aus dem Bereich Personal, Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.04.2024 über unser Stellenportal unter www.gerlingen.de/Karriere. Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.
Architekt/Bauingenieur m/w/d
Stadt Viernheim - 68519, Viernheim, DE
Die Brundtlandstadt Viernheim, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, hat beim Bauverwaltungs- und Liegenschaftsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Architekt*in/Bauingenieur*in in der Sachbearbeitung beim Sachgebiet Hochbau und Bauunterhaltung, Immobilienmanagement zu besetzen. Gesucht wird eine Verstärkung in der Objektbetreuung, die sich den städtischen Objekten samt Außenanlagen widmet. Die Aufgabenfelder entsprechen den Leistungsphasen 1-9 der HOAI. Wir bieten: eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine unbefristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD-VKA bei einer krisensicheren Arbeitgeberin. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge ein zukunftssicheres Arbeitsgebiet bei einer sozialen Arbeitgeberin mit Standortsicherheit flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember) umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5) ein vergünstigtes Deutschlandticket ein Fahrrad-Leasing-Angebot Ihre Aufgaben (u.a.): 1. Immobilien-Management Aufgaben im Sachgebiet Hochbau und qualifizierte Bauunterhaltung Entwurf, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von städtischen Hochbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen (Instandsetzungen, Sanierungen, Modernisierungen) mit und ohne externe Fachkräfte Koordinierung/Moderation der beteiligten Kräfte am Projekt (z.B. Planungsbüros, Bauunternehmungen) einschließlich der technischen Ausrüstung/Einrichtungen (Gebäudeausrüstung/Haustechnik) Berücksichtigung der Bestimmungen des privaten Baurechts sowie Wahrnehmung der Aufgaben eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators nach Übertragung im Einzelfall 2. Auftragsvergaben und Beschaffungen 3. Energiemanagement an und in den städtischen Objekten, als Teil des Immobilienplans, in Zusammenarbeit mit dem Energiebeauftragten 4. Objektbezogenes Haushalts- und Rechnungswesen Aufstellung und Überwachung der Haushaltsansätze im Sachgebiet, Rechnungsprüfung und Haushaltsmittelbewirtschaftung Abwicklung von Zuschüssen (Antragsstellung, Überwachung, Führen der Verwendungsnachweise), Rechnungsprüfung Erstellung von regelmäßigen Berichten über den Stand der Projekte und die Ausgabensituation 5. Erteilung von Aufträgen an den Eigenbetrieb Stadtbetrieb Viernheim - Dienstleistungen - (SVD) 6. Allgemeine Aufgaben Vertretung der Stadt Viernheim vor Ort regelmäßiges Berichtswesen regelmäßige interne Abstimmungen hinsichtlich des festgestellten Zustands der Objekte aufgrund der Ergebnisse des Außendienstes Erarbeitung von Gremienvorlagen sowie grundsätzliche Vertretung in fachspezifischen Bereichen Wir erwarten: ein abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium der Architektur/des Bauingenieurwesens (Fachrichtung Hochbau), oder ein vergleichbares Studium mit entsprechender Vertiefung gründliche Fachkenntnisse, Kenntnis von HOAI und VOB Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Beteiligten Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von Projekten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Erfahrung im Umgang mit Standard- und Fachsoftware (z.B. CAD) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen Führerschein Klasse B Praxiserfahrung in der Funktion als Bauherr*in ist von Vorteil. Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Fragen steht der Amtsleiter, Tobias Kettner, unter Tel.: 06204/988-286 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel. 06204/988-242). Wegen umfangreichem Außendienst auch in unebenem Gelände Viernheims ist entsprechende Trittsicherheit und Beweglichkeit notwendig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz und der Chancengleichheits- und Gleichstellungsplan der Stadt Viernheim befördern die Erhöhung des Frauenanteils in Entgeltgruppen und Leitungsfunktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Für die ausgeschriebene Stelle sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter www.viernheim.de bzw. www.m-r-n.com. Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 21.04.2024 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: https://jobs.viernheim.de/qgmms Viernheim, 19.03.2024 Der Magistrat der Stadt Viernheim gez. B a a ß Bürgermeister
Betriebsleiter (m/w/d) stellvertretend
Stadt Lüdenscheid - 58507, Lüdenscheid, DE
Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht für die Zentrale GebäudeWirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stellvertretende*r Betriebsleiter*in ZGW/ Abteilungsleiter*in Kennziffer ZGW/162625 Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) ist für rd. 150 Immobilien mit differenzierter Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig. Daneben ist die ZGW zentraler Dienstleister im Bereich der Logistik für die Stadtverwaltung. Sie vertreten die Betriebsleiterin der Zentralen Gebäudewirtschaft und leiten die Abteilung Hochbau inkl. technische Gebäudeausrüstung. Hierbei nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht über die direktunterstellten ca. 25 Mitarbeiter*innen wahr. Die Abteilung Hochbau umfasst die Aufgaben Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Neu- und Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Instandhaltung und Instandsetzung, einschließlich der Technischen Gebäudeausrüstung. Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 14 TVöD bewertete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) setzt aktuell mehrere interessante und umfangreiche Bauprojekte um, so den Neibau einer kombinierten Feuer- und Rettungswache, den Neubau einer Grundschule sowie den Umbau des Lüdenscheider Geschichtsmuseums und des historischen Postgebäudes in der Innenstadt. Der Ausbau der Lüdenscheider Grundschule Tinsberg wird als einer von bundesweit fünf Pilotstandorten innerhalb des Projektes „Ganztag und Raum“ durch die Montag-Stiftung gefördert. Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben: - Sie entwickeln und verantworten Strategien zum Baubestand der Stadt Lüdenscheid (bautechnisches Portfoliomanagement, strategische Ziele für den Erhalt des Gebäudebestandes, Langfrist-Konzept „Sicherung Gebäudebestand“). - Sie geben ein Lebenszykluskostenmanagement vor und setzen dieses um. - Sie planen und realisieren professionell alle baulichen und technischen Hochbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Lebenszyklus der städtischen Gebäude sowie unter Umsetzung des Klimapaketes der Stadt Lüdenscheid. - Sie sind zuständig für das bautechnische und finanzielle Controlling von Bauprojekten der unterstellten Mitarbeiter*innen. - Sie koordinieren den operativen Personaleinsatz bei Projekten und überwachen Großprojekte und nehmen teilweise die Bauherrenfunktion wahr. - Sie üben die Bauvorlageberechtigung gegenüber der Bauaufsichtsbehörde aus und vertreten Entscheidungen und strategische Ziele gegenüber dem Rat, der Verwaltungsspitze und Ausschüssen. Ihr fachliches Kompetenzprofil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils (Diplom Universität, Magister, Master). - Sie verfügen über eine mindestens zweijährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Hochbauverwaltungen. Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Sie haben maßgeblichen Einfluss auf die Gestaltung und Instandsetzung des städt. Gebäudebestands - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich baufachlicher Planung, Projektmanagement und Projektsteuerung, Facility-Management, Portfolio-Management und Lebenszykluskostenbetrachtung. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie aller zur Berufserfüllung notwendigen, fachlichen Grundlagen und Vorschriften. - Sie haben Interesse an nachhaltigem und ressourcensparendem Bauen und innovativen Techniken. - Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Überzeugungsstärke. - Sie agieren strategisch, lösungsorientiert und systematisch in ihrem Arbeitsalltag. - Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten. - Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und verfügen über die Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen. Die Erstattung der Fahrtkosten erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz. - Sie nehmen die Leitung der Abteilung unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten wahr und übernehmen als Unternehmensbeauftragte*r die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung in der Abteilung. Wir bieten: - Ein Jahresbruttogehalt von 62.637,07€ bis 72.044,57€ - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit - einen krisensicheren Arbeitsplatz im Herzen der Stadt - moderne und ergonomische Büroausstatung mit der Möglichkeit zum Homeoffice - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - eine betriebliche Altersvorsorge - eine betriebliche Kinderbetreuung für Kinder im Alter unter drei Jahren Weitere Informationen: Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Frau Becker, Tel.: 02351 17-1178. Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal, Frau Stöcker, Tel.: 02351 / 17-2595. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 30.04.2024.
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