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Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d)

Regierung von Schwaben - 89407, Dillingen a.d.Donau, DE

Kommen Sie in unsere Teams! Wir suchen im Auftrag des Bayer. Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztinnen/ Ärzte (m/w/d) für die Landratsämter + Augsburg, + Dillingen a.d.Donau, + Donau-Ries in Donauwörth, + Lindau (Bodensee), + Neu-Ulm, + Oberallgäu in Sonthofen, + Ostallgäu in Marktoberdorf und + Unterallgäu in Mindelheim Wer sind wir? Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Mittelbehörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig. Ihre Aufgaben Es erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team. Das Aufgabengebiet umfasst jeweils u.a. die Bereiche Umweltmedizin, Hygiene und Infektionsschutz, Gesundheitsförderung und Prävention, Kinder- und Jugendmedizin, Einstellungsuntersuchungen, schulärztliche Tätigkeiten, Epidemiologie, Sucht und Begutachtungen. Was bringen Sie mit? - Sie verfügen über die ärztliche Approbation und mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich. Die Promotion zum Dr. med. ist erwünscht, aber nicht zwingende Einstellungsvoraussetzung. - Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und teamfähig, bereit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, besitzen eine hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit. - Sie sind flexibel, uneingeschränkt außendiensttauglich und verfügen über den Pkw-Führerschein. Was bieten wir Ihnen? - Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen. - Die Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Verbeamtung ist aufgrund entsprechender beamtenrechtlicher Bestimmungen nur bis zum vollendeten 45. Lebensjahr möglich. - Die Stellen sind mit Entgeltgruppe E 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 BayBesG bewertet. - Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. - Die Möglichkeit einer Hospitation. Die Stellen können in Abhängigkeit vom jeweiligen Personalbedarf an den einzelnen Dienststellen grundsätzlich sowohl mit Vollzeit- als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage: https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten- bewerbung.pdf Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 17. Mai 2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote - Regierung von Schwaben (bayern.de) Für etwaige Fragen stehen Ihnen Herr Stadler (dienstrechtlich, Tel.: 0821/327-2557) sowie Herr Dr. Lutz (fachlich, Tel. 0821/327-2335) gerne zur Verfügung. Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen Jobs Dillingen a.d.Donau Jobs Dillingen a.d.Donau Stelleninserate Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen Dillingen a.d.Donau Ärzte Jobs Dillingen a.d.Donau Stellenangebote Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen Dillingen a.d.Donau Stellenangebote Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen Dillingen a.d.Donau Stellenanzeigen Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen Dillingen a.d.Donau Stelleninserate Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen Dillingen a.d.Donau meine Stadt Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen Dillingen a.d.Donau Kimeta Facharzt Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen Dillingen a.d.Donau Stepstone Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen Dillingen a.d.Donau Indeed Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen Dillingen a.d.Donau Jobangebote Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen Dillingen a.d.Donau Jobsuche Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen Dillingen a.d.Donau

Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) Dillingen/Saar

Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 66763, Dillingen/Saar, DE

Team Tempton Medical – das sind Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten im Einsatz sind. Und dabei haben sie immer unsere volle Unterstützung! Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung, Fort- und Weiterbildungen und Einsätze, die am besten zu ihrem Leben passen! Sie sind die Pflegekraft mit Herz, die wir gesucht haben! Denn als Verstärkung und Unterstützung für ein Stationsteam bei einem unserer langjährigen Kunden in Dillingen Saar suchen wir Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft  (m/w/d). Die Liebe zu Ihrem verantwortungsvollen Beruf haben Sie mit Sicherheit schon oft unter Beweis gestellt, daher sind wir ziemlich sicher, dass Sie auch zu Tempton Medical passen. Ihre Argumente überzeugen uns: - Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d). - Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! - Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten.   - Sie haben idealerweise einen Führerschein. Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns einfach eine WhatsApp Nachricht (0178 9270777). Frau Michele Kirkpatrick (0681 925584 - 27) gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) ganz neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter! https://www.facebook.com/TEMPTON.Medical https://www.instagram.com/temptonmedical/ https://www.xing.com/company/tempton https://www.kununu.com/de/tempton     Ihre Vorteile auf einen  Blick: - Zahlung weit über Tarif - Unbefristete Festanstellung  - Tempoton-Mobilitätsgarantie: Fahrgeld 0,30 Euro/km, Jobticket oder einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Ein wertschätzendes Miteinander steht bei uns an erster Stelle - Freie Urlaubsplanung - 30 Tage Urlaub/Jahr - Dienstplansicherheit - Digitales Einsatzmanagement  - Alle Arbeitszeitmodelle möglich

Erzieher (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH - 89407, Dillingen an der Donau, DE

Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Sie suchen nicht direkt in Dillingen eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Lauingen, Gundelfingen, Höchstädt, Niederstotzingen oder Sontheim an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe

pluss Personalmanagement GmbH - 89407, Dillingen an der Donau, DE

Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Sie suchen nicht direkt in Dillingen eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Lauingen, Gundelfingen, Höchstädt, Niederstotzingen oder Sontheim an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Java Fullstack Softwareentwickler im Bereich Produktion (m/w/d)

auteega Gmbh - 66763, Dillingen, Saar, DE

Unser Kunde zählt zu den größten Arbeitgebern im Saarland und ist langjährig am Stahl-Markt etabliert. Der Kunde beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen produziert rund 5 Millionen Tonnen Rohstahl pro Jahr und erwirtschaftet damit einen Umsatz von über 7 Milliarden Euro. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Dillingen/Saar zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: Java Fullstack Softwareentwickler im Bereich Produktion (m/w/d) Job-ID: CF-00005423 Ort: Dillingen/Saar Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% Ihre Hauptaufgaben: Konzeption, Planung und Realisierung qualitativ hochwertiger Applikationen (Schwerpunkt dabei sind prozessnahe Entwicklungen im Bereich Produktion) Entwicklung von ergonomischen, effizienten und qualitativ hochwertigen Anwendungen auf Basis einer mehrschichtigen Softwarearchitektur Betreuung und Weiterentwicklung produktionsnaher Anwendungen Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der objektorientierten Softwareentwicklung Java Gute Kenntnisse mit in einer oder mehreren der folgenden Technologien: - JavaEE - Angular - JSF - Wildfly - CI/CD - Git Agile Entwicklungsmethoden wie SCRUM sind bekannt Erfahrungen mit folgenden Technologien sind von Vorteil: - Maven - Docker - Jenkins - SQL-Datenbankserver (PostgreSQL) Kenntnisse entsprechender QS-Methoden (Design Patterns, Unit- & Integrationstests, Continuous Integration, Metriken) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Agiles Mindset Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Eine positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung Unser Mandant bietet: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem inspirierenden Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten Faire und leistungsgerechte Bezahlung sowie lukrative Incentives

Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe

pluss Personalmanagement GmbH - 89407, Dillingen an der Donau, DE

Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Sie suchen nicht direkt in Dillingen eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Lauingen, Gundelfingen, Höchstädt, Niederstotzingen oder Sontheim an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Java Fullstack Softwareentwickler im Bereich Produktion (m/w/d)

auteega Gmbh - 66763, Dillingen, Saar, DE

Unser Kunde zählt zu den größten Arbeitgebern im Saarland und ist langjährig am Stahl-Markt etabliert. Der Kunde beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen produziert rund 5 Millionen Tonnen Rohstahl pro Jahr und erwirtschaftet damit einen Umsatz von über 7 Milliarden Euro. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Dillingen/Saar zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: Java Fullstack Softwareentwickler im Bereich Produktion (m/w/d) Job-ID: CF-00005423 Ort: Dillingen/Saar Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% Ihre Hauptaufgaben: Konzeption, Planung und Realisierung qualitativ hochwertiger Applikationen (Schwerpunkt dabei sind prozessnahe Entwicklungen im Bereich Produktion) Entwicklung von ergonomischen, effizienten und qualitativ hochwertigen Anwendungen auf Basis einer mehrschichtigen Softwarearchitektur Betreuung und Weiterentwicklung produktionsnaher Anwendungen Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der objektorientierten Softwareentwicklung Java Gute Kenntnisse mit in einer oder mehreren der folgenden Technologien: - JavaEE - Angular - JSF - Wildfly - CI/CD - Git Agile Entwicklungsmethoden wie SCRUM sind bekannt Erfahrungen mit folgenden Technologien sind von Vorteil: - Maven - Docker - Jenkins - SQL-Datenbankserver (PostgreSQL) Kenntnisse entsprechender QS-Methoden (Design Patterns, Unit- & Integrationstests, Continuous Integration, Metriken) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Agiles Mindset Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Eine positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung Unser Mandant bietet: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem inspirierenden Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten Faire und leistungsgerechte Bezahlung sowie lukrative Incentives

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH - 89407, Dillingen an der Donau, DE

Wir suchen Sie ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) : Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Dillingen? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise, Lauingen, Gundelfingen, Höchstädt, Niederstotzingen oder Sontheim, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH - 89407, Dillingen an der Donau, DE

Wir suchen Sie ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Dillingen? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise, Lauingen, Gundelfingen, Höchstädt, Niederstotzingen oder Sontheim, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Erzieher (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH - 89407, Dillingen an der Donau, DE

Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Sie suchen nicht direkt in Dillingen eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Lauingen, Gundelfingen, Höchstädt, Niederstotzingen oder Sontheim an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.