Architekt/in öffentlicher Dienst Thüringen in Rudolstadt bei Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten (128991243)

Bei der Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Architekt/Bauingenieur (m/w/d)

als Projektsachbearbeiter in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche – zunächst befristet bis 31.12.2028 – für das Sonderinvestitionsprogramm für Schloss Friedenstein Gotha zu besetzen. Arbeitsort ist Gotha, der Standort Rudolstadt ist ebenfalls möglich.

Die gemeinnützige Stiftung hat die Aufgabe, die in ihrem Eigentum befindlichen, überregional bedeutenden Residenzschlösser, Burgen und Klosteranlagen mit hohem künstlerischen und geschichtlichen Wert zu bewahren, zu erforschen, zu vermitteln und für die Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Für die Entwicklung und Steuerung von komplexen und anspruchsvollen Sanierungs- und Restaurierungsprojekten im denkmalgeschützten Bestand suchen wir Sie zur Verstärkung. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion mit der Budgetverantwortung, die Steuerung des Projektes mit dem gesamten Projektteam.

- Sie ermitteln die Planungsgrundlagen, verfassen Aufgaben- und Zielstellungen
- Sie beauftragen freiberuflich Tätige nach vergaberechtlichen Vorgaben und nehmen deren baufachliche Kontrolle und
Steuerung wahr.
- Sie verantworten die Vertragsabschlüsse für alle Vertragstypen.
- Sie erstellen oder veranlassen baufachliche Gutachten.
- Sie begleiten die Objektüberwachung und die fachtechnische Abnahme der Bauleistung.
- Sie verfassen Entscheidungsvorlagen und Berichte für die Organe, Beiräte und Gremien der Stiftung sowie den
Zuwendungsgeber.
- Sie sind für das Kostencontrolling sowie die Dokumentation des Projektes zuständig.
- Sie wirken im fachlichen Diskurs in Denkmalangelegenheiten und bei den Abstimmungen mit der
Denkmalfachbehörde mit.
- Sie stellen die Verwirklichung der Projektziele von der Planung bis zur Fertigstellung an einzigartigen Baudenkmalen
sicher.

Ihr Profil:

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesen (Hochbau, mit Schwerpunkt Altbausanierung). Fundiertes Fachwissen im Planungs-, Vertrags- und Vergaberecht sowie Kenntnisse im Denkmalschutz und der Denkmalpflege sind erforderlich. Eine mehrjährige Berufserfahrung mit denkmalgeschützten Bauten in allen Leistungsphasen der HOAI ist von Vorteil, Berufsanfänger und Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.
Erwartet werden neben hoher Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit eine sorgfältige,
eigenverantwortliche sowie systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ein Führerschein der Klasse B sowie die
Bereitschaft zu Dienstreisen sind notwendig.

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der
Länder (TV-L), entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen (bis zur Entgeltgruppe E 11) mit
Jahressonderzahlung
- die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung bei der VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, beruflicher Werdegang sowie alle relevanten Zeugnisse/Beurteilungen).

Senden Sie diese bitte bis 26. Februar 2024 an die

Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten
Personalabteilung
Schloßbezirk 1
07407 Rudolstadt

oder als elektronische Bewerbung an personal@thueringerschloesser.de mit dem Betreff „Bewerbung Projekt Gotha“. Bitte übersenden Sie uns Ihre Dokumente im PDF-Format.

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen entsprechend den Regelungen der EU-DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen legen Sie bitte einen adressierten und frankierten Rückumschlag bei.