Die Goethe- und Universitätsstadt Ilmenau ist eine lebendige Stadt mit rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Herzen des UNESCO-Biosphärenreservats Thüringer Wald. Ilmenau verbindet eine hohe Lebensqualität mit attraktiver Natur, einer historischen Altstadt, vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten sowie der Technischen Universität Ilmenau als renommiertem Forschungsstandort. Zahlreiche kulturelle und sportliche Angebote runden das Profil ab. Die Stadtverwaltung Ilmenau beschäftigt mehr als 450 Mitarbeitende in vielfältigen Aufgabenfeldern für die Stadt und ihre 16 Ortsteile. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Bau und Verkehr, Abteilung Untere Bauaufsichtsbehörde, eine engagierte Persönlichkeit als Prüfingenieur (m/w/d) unbefristete Teilzeitstelle (35 Std./Woche) – Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) Ihre Aufgaben als Prüfingenieur (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie aktiv an der öffentlichen Bauaufsicht mit und übernehmen u. a. folgende Tätigkeiten: Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Antragstellern sowie Entwurfsverfassern Selbstständige Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren und Erstellung von Bescheiden Durchführung von Orts-, Bauzustands- und Bauüberwachungsbesichtigungen Fachliche Zuarbeit zu Verwaltungsstreitverfahren Tätigkeiten im Rahmen der Unteren Bauaufsichtsbehörde / Baupolizei zur Wahrung der öffentlichen Sicherheit, Ordnung und Gefahrenabwehr Eine Anpassung des Aufgabenfeldes ist jederzeit möglich. Ihr Profil Sie bringen die fachlichen Voraussetzungen und persönliche Motivation mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, vorzugsweise Bauingenieurwesen Architektur Stadtplanung Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht und Bauordnungsrecht Kenntnisse zu nachhaltiger Entwicklung, energetischen und stadtökologischen Prozessen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauaufsicht (Berufsanfänger*innen willkommen) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Unbefristete Teilzeitstelle mit 35 Wochenarbeitsstunden Vergütung nach TVöD VKA, Entgeltgruppe 11 Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem wertschätzenden Team Flexible Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, freitags Dienstende 13:00 Uhr) 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung & betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Krankengeldzuschuss nach mehr als einem Jahr Beschäftigung Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.01.2026 über unser Online-Bewerberportal: 👉 https://www.ilmenau.de/bop Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Datenschutz Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß DSGVO und Thüringer Datenschutzgesetz ausschließlich für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss gelöscht. Stellenausschreibung: Prüfingenieur (m/w/d) – Kennziffer 67/60/2025 Kontakt: Dr. Daniel Schultheiß
Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) am Klinikum Gütersloh gGmbH ist eine 100-%ige Tochtergesellschaft des Klinikums und bietet eine enge Verzahnung ambulanter und stationärer medizinischer Versorgung. Wir suchen spätestens zum 01.07.2026 für einen unserer nuklearmedizinischen Praxissitze einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin im MVZ am Klinikum Gütersloh – Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben im MVZ Nuklearmedizin In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der nuklearmedizinischen Diagnostik und Patientenversorgung: Mitarbeit im MVZ der Nuklearmedizin mit konventioneller Nuklearmedizin sowie SPECT-CT Umfassende ambulante und stationäre Patientenbetreuung und -versorgung Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Zuweisern Koordination der Schnittstellen mit dem medizinisch-technischen Personal sowie dem Leistungsmanagement Aktive Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen des DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrums Ihr Profil Sie überzeugen uns mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer menschlichen Kompetenz: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin Fundierte Erfahrung in der nuklearmedizinischen Diagnostik, u. a.: Schilddrüsen-, Skelett-, Myokard- und Nierenfunktionsszintigraphien Nebenschilddrüsen- und Sentinelmarkierungen Lungenperfusions- und Ventilationsszintigraphien Magenentleerungsszintigraphien Erfahrung in SPECT-CT, optional auch PET-CT Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Facharztstelle mit hohem Maß an Eigenverantwortung Attraktive Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA inklusive zusätzlicher variabler Vergütungsbestandteile Fachübergreifender Austausch mit ambulanten und stationären Kolleginnen und Kollegen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im Bereich Nuklearmedizin Enge Kooperation mit der Klinik für Nuklearmedizin des Evangelischen Klinikums Bethel (Bielefeld) Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Umfangreiche Benefits, u. a.: Sport- und Gesundheitsangebote Personalverkauf in der Apotheke Firmenfeiern Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt & Bewerbung Für weitere Informationen steht Ihnen die Geschäftsführerin Frau Beste gerne zur Verfügung: 📞 05241 / 83-29100 👉 Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. Über CLINOTEL CLINOTEL ist ein bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. Klinikum Gütersloh gGmbH Reckenberger Straße 19 · 33332 Gütersloh 🌐 www.klinikum-guetersloh.de/karriere 🌐 www.clinotel.de
Die Gemeinde Drochtersen ist eine familienfreundliche Gemeinde in Niedersachsen mit starker Gemeinschaft, moderner Infrastruktur und direkter Nähe zur Elbe. Sie bietet eine hohe Lebensqualität und ist ein attraktiver Arbeits- und Wohnort für pädagogische Fachkräfte. Wir suchen zum 1. November 2026 für unseren Regenbogenkindergarten in Drochtersen eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit (39 Std./Woche) – Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE Es handelt sich um eine Nachbesetzung aufgrund des Renteneintritts der derzeitigen Stelleninhaberin. Eine frühzeitige Einarbeitung ist gewährleistet. Aufgrund der Größe der Einrichtung arbeiten Sie in einem gleichberechtigten Leitungsteam. Über unseren Regenbogenkindergarten Der Regenbogenkindergarten verfügt über 7 Gruppen mit insgesamt 140 Betreuungsplätzen: 2 Krippengruppen 2 Integrationsgruppen 3 Elementargruppen Die Betreuungszeiten sind montags bis freitags von 07:00 bis 17:00 Uhr. Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Als pädagogische Leitung tragen Sie die Verantwortung für die organisatorische, administrative und pädagogische Führung der Kindertagesstätte: Organisation des täglichen Kita-Ablaufs und Einsatzplanung der Mitarbeitenden Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildungen Verantwortungsvoller Umgang mit Haushaltsmitteln Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Grundschulen und Netzwerkpartnern Förderung gelingender Übergänge und Vernetzung im Sozialraum Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen der Gemeinde Ihr Profil Sie passen ideal zu uns, wenn Sie: eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieherin, Sozialpädagogin) mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung eine wertschätzende, kooperative und kommunikative Persönlichkeit Konfliktfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Organisationsgeschick Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vergütung nach EG S17 TVöD-SuE Jahressonderzahlung & leistungsorientierte Bezahlung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Moderne pädagogische Konzepte & gut ausgestattete Arbeitsräume Offene, teamorientierte Arbeitskultur mit Raum für eigene Ideen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Chancengleichheit & Vielfalt Die Gemeinde Drochtersen fördert aktiv Gleichstellung und Vielfalt. Bewerbungen von Männern, diversen Persönlichkeiten sowie schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden gemäß SGB IX berücksichtigt. Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Januar 2026: Gemeinde Drochtersen Sietwender Straße 27 21706 Drochtersen 📧 gemeinde@drochtersen.de Ansprechpartnerinnen Frau Oest (Kita-Verwaltung): 04143 / 919-144 | s.oest@drochtersen.de Frau Szeskus (Personalbüro): 04143 / 919-124 | b.szeskus@drochtersen.de Bitte senden Sie ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen. Bewerbungsunterlagen werden datenschutzkonform nach drei Monaten vernichtet.
Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauamtsleiter (m/w/d) Als Leiter des Bauamtes sind Sie für die strategische Steuerung und Organisation des gesamten Bauamtes verantwortlich. Hierzu gehört die Koordination der Bauverwaltung sowie des Hoch- und Tiefbaus mit Bauhof, Wasserwerk und Höhenfreibad. Für die zu besetzende Stelle des Bauamtsleiters liegt das Aufgabengebiet entweder im Bereich des Hochbaus mit Gebäudemanagement oder im Bereich der Stadtplanung. Eine genaue Abgrenzung der Aufgabenbereiche erfolgt nach Qualifikation und wird individuell vereinbart. Aufgabengebiet (nach Abstimmung und Qualifikation): Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau - Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau und Sanierung - Ausschreibung und Vergabe sowie Vertragsgestaltung - Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen des gemeindlichen Immobilien-bestandes - Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer - Objektbegehung und Dokumentation - Koordination und fachliche Anleitung des Hausmeisterteams - Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen - Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans Stadtplaner (m/w/d) - Grundsatzfragen der Bauleitplanung, Leitbilder der Gemeindeentwicklung - Erstellung und Fortschreibung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen einschließlich Verfahrensabwicklung sowie sonstige informelle Planungen - Entwicklung und Betreuung städtebaulicher Einzelprojekte, insbesondere Quartier 2020 - Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben und städtebaulichen Projekten hinsichtlich der städtebaulichen, gestalterischen und planungsrechtlichen Voraussetzungen - Steuerung und Begleitung von Bürgerbeteiligungsprozessen - Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen - Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans Anforderungsprofil: Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau - Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen Hochbau oder ein vergleichbarer Studiengang Stadtplaner (m/w/d) - Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Architektur mit Vertiefungsrichtung Städtebau oder ein vergleichbarer Studiengang - selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - freundliches und sicheres Auftreten - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen Unser Angebot: - eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis - leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den Regelungen zur Beamtenbesoldung - individuelle Fortbildungsangebote - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad - bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15. Januar 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bürgermeister Dr. Michael Klinger gerne zur Verfügung (Tel. 07731 908-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Hauptamt, Sabrina Emhardt (Tel. 07731 908-146). Johann-Georg-Fahr-Straße 10 hauptamt@gottmadingen.de 78244 Gottmadingen www.gottmadingen.de Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Stellenangebote Bauingenieur öffentlicher Dienst Architekt Gottmadingen Stadtplaner Gottmadingen Stadtplaner Singen Stadtplaner Konstanz Hochbauingenieur Singen Hochbauingenieur Konstanz Architekt Singen Architekt Gottmadingen Stellenangebote Architektur Baden Württemberg
Stellenausschreibung „IT-Fachkraft (m/w/d)“ Die Stadt Neustadt (Hessen) sucht zum 01.04.2026 eine IT-Fachkraft (m/w/d) für ihren Fachbereich I – Zentrale Steuerung und Finanzen - auf unbestimmte Zeit. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen: - Administration, Pflege und proaktive Störungsbearbeitung in Abstimmung mit einem ex-ternen Dienstleister - Sicherstellung der täglichen IT-Abläufe (First Level Support) - Installation von Hard- und Software sowie zugehörige Updates - Verantwortung für Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Struktur - Eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten - Mitwirkung bei der Erstellung digitaler Services nach dem Onlinezugangsgesetz - Sicherstellung der IT-Sicherheit einschließlich Pflege der Regelwerke gem. Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) - Betreuung Co-Working-Space Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder ein ver-gleichbarer Studienabschluss bzw. eine einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker/Netzwerktechniker oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung - Vertiefte Kenntnisse in der Server- und Netzwerktechnik - Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständiger, systematischer, sorgfältiger und konstruktiver Arbeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit im Team - Flexibilität, auch außerhalb Ihres Arbeitsplatzes zu arbeiten - Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit - Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - sicherer Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39,0 Stunden - Jahressonderzahlung und Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes - Möglichkeit einer zusätzlichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) - ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld - 30 Tage Urlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten - ein offenes, vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie mobiles Arbeiten - Corporate Benefits Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Frau Mock (06692-89-16) zur Verfügung. Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 07.01.2026 an den Magistrat der Stadt Neustadt (Hessen), Ritterstraße 5 - 9, 35279 Neustadt (Hessen), E-Mail: magistrat@neustadt-hes-sen.de erbeten. Bitte reichen Sie in den Bewerbungsunterlagen nur Kopien ein (ohne Umschlagsmappe, keine beglaubigten Kopien notwendig). Kosten für die Bewerbung oder für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden nicht erstattet. Neustadt (Hessen), 03.12.2025 STADT NEUSTADT (HESSEN) DER MAGISTRAT Thomas Groll Bürgermeister Stellenangebote Stadt Neustadt Hessen Fachinformatiker NeustadtHessen Jobs IT Fachkraft Neustadt Hessen Netzwerktechniker Neustadt Hessen IT Mitarbeiter Neustadt Netzwerktechiker Hessen Informatiker Hessen
Die Gemeinde Drochtersen ist eine familienfreundliche Gemeinde mit starker Gemeinschaft. Unsere moderne Infrastruktur und die Nähe zur Elbe machen sie zu einem attraktiven Arbeits- und Lebensort. Für unseren Regenbogenkindergarten, suchen wir zum 1. November 2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d). (Vollzeit 39 Std./Wo. – EG S17 TVöD-SuE) Es handelt sich um eine Nachbesetzung durch Renteneintritt der derzeitigen Stelleninhaberin. Durch eine frühzeitige Nachbesetzung können wir Übergangszeiten und gute Einarbeitungen gewährleisten. Auf Grund der Größe der Einrichtung, handelt es sich um ein gleichberechtigtes Leitungsteam. Sie entsprechen unseren Erwartungen, wenn Sie über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie idealerweise bereits Leitungserfahrungen verfügen. Dabei sind uns eine wertschätzende Haltung, die Fähigkeit und Freude zu kooperieren und zu kommunizieren, Konfliktfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationsfähigkeit als persönliche Kompetenzen besonders wichtig. Unser Regenbogenkindergarten umfasst sieben Gruppen mit insgesamt 140 Plätzen: zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen. Die Betreuungszeiten liegen montags bis freitags zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr. Als Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für die organisatorische und administrative Leitung und sorgen für die bedarfsgerechte Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, was sich im Wesentlichen mit den folgenden Aufgabenstellungen beschreiben lässt: - Organisation des täglichen Kitaablaufs und Einsatzplanung der Mitarbeitenden - Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team - Qualitätsentwicklung und -sicherung - Führung und Weiterentwicklung des Teams - Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden - Verantwortungsvoller Umgang mit verfügbaren Haushaltsmitteln - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, den Grundschulen und weiteren Akteuren - damit fördern Sie die Gestaltung von Übergängen und tragen zur Vernetzung im Sozialraum bei - Offener Austausch mit den anderen Kita-Leitungen Sie sind neugierig und offen für etwas Neues? Prima – dann bewerben Sie sich doch bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Denn wir haben auch viel zu bieten, wie zum Beispiel: - Eine freundliche Gemeinde mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur - Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind - Moderne pädagogische Konzepte und Raum zur Mitgestaltung sowie gut ausgestattete Arbeitsräume - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach EG S 17 TVöD-SuE - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung - eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Bitte überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und Ihren individuellen Qualitäten; dabei ist uns neben der fachlichen Qualifikation folgendes wichtig: - eine integrierende und den Menschen zugewandte Persönlichkeit - ausgeprägte Teamorientierung mit einem kooperativen und partizipativen Führungsstil - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative - Organisationsgeschick mit einem sicheren Blick für das Wesentliche sowie einer planvollen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Die Gemeinde Drochtersen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei entsprechender Bewerbungslage grundsätzlich teilbar ist. Wir streben die Angleichung in unterrepräsentierten Bereichen an, weshalb wir uns besonders über Bewerbungen von Männern bzw. diversen Persönlichkeiten freuen, um die Vielfalt zu stärken. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt. Können wir Ihr Interesse wecken? Dann richten Sie doch Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 11. Januar 2026 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen, oder an gemeinde@drochtersen.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Oest von der Kita-Verwaltung (04143/919-144 bzw. s.oest@drochtersen.de) oder Frau Szeskus vom Personalbüro (04143/919-124 bzw. b.szeskus@drochtersen.de) sehr gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Zufrieden wohnen für alle - wir machen es möglich ! Sichere Jobs rund ums Bauen und Wohnen. "Zufrieden Wohnen“ ist unser Leitbild. Als Familienunternehmen planen, bauen und bewirtschaften wir Wohnungen und ganze Quartiere. Sie haben Lust auf die eigenverantwortliche Übernahme der planerischen Umsetzung von Entwürfen, Genehmigungs- und Ausführungsplanung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Architekt/Bauzeichner (w/m/d) im Bereich Neubau und Bauen im Bestand Ihr Arbeitsort: Greven Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich Art der Beschäftigung: Vollzeit Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Recruiting Titzian Heiber, Bismarckstr. 34, 48268 Greven Tel.: 02571 81-392, bewerbung@sahle.de willkommenbeisahle.de
Die Gemeinde Drochtersen ist eine familienfreundliche Gemeinde mit starker Gemeinschaft. Unsere moderne Infrastruktur und die Nähe zur Elbe machen sie zu einem attraktiven Arbeits- und Lebensort. Für unseren Regenbogenkindergarten, suchen wir zum 1. November 2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d). (Vollzeit 39 Std./Wo. – EG S17 TVöD-SuE) Es handelt sich um eine Nachbesetzung durch Renteneintritt der derzeitigen Stelleninhaberin. Durch eine frühzeitige Nachbesetzung können wir Übergangszeiten und gute Einarbeitungen gewährleisten. Auf Grund der Größe der Einrichtung, handelt es sich um ein gleichberechtigtes Leitungsteam. Sie entsprechen unseren Erwartungen, wenn Sie über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie idealerweise bereits Leitungserfahrungen verfügen. Dabei sind uns eine wertschätzende Haltung, die Fähigkeit und Freude zu kooperieren und zu kommunizieren, Konfliktfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationsfähigkeit als persönliche Kompetenzen besonders wichtig. Unser Regenbogenkindergarten umfasst sieben Gruppen mit insgesamt 140 Plätzen: zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen. Die Betreuungszeiten liegen montags bis freitags zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr. Als Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für die organisatorische und administrative Leitung und sorgen für die bedarfsgerechte Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, was sich im Wesentlichen mit den folgenden Aufgabenstellungen beschreiben lässt: - Organisation des täglichen Kitaablaufs und Einsatzplanung der Mitarbeitenden - Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team - Qualitätsentwicklung und -sicherung - Führung und Weiterentwicklung des Teams - Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden - Verantwortungsvoller Umgang mit verfügbaren Haushaltsmitteln - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, den Grundschulen und weiteren Akteuren - damit fördern Sie die Gestaltung von Übergängen und tragen zur Vernetzung im Sozialraum bei - Offener Austausch mit den anderen Kita-Leitungen Sie sind neugierig und offen für etwas Neues? Prima – dann bewerben Sie sich doch bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Denn wir haben auch viel zu bieten, wie zum Beispiel: - Eine freundliche Gemeinde mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur - Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind - Moderne pädagogische Konzepte und Raum zur Mitgestaltung sowie gut ausgestattete Arbeitsräume - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach EG S 17 TVöD-SuE - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung - eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Bitte überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und Ihren individuellen Qualitäten; dabei ist uns neben der fachlichen Qualifikation folgendes wichtig: - eine integrierende und den Menschen zugewandte Persönlichkeit - ausgeprägte Teamorientierung mit einem kooperativen und partizipativen Führungsstil - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative - Organisationsgeschick mit einem sicheren Blick für das Wesentliche sowie einer planvollen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Die Gemeinde Drochtersen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei entsprechender Bewerbungslage grundsätzlich teilbar ist. Wir streben die Angleichung in unterrepräsentierten Bereichen an, weshalb wir uns besonders über Bewerbungen von Männern bzw. diversen Persönlichkeiten freuen, um die Vielfalt zu stärken. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt. Können wir Ihr Interesse wecken? Dann richten Sie doch Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 11. Januar 2026 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen, oder an gemeinde@drochtersen.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Oest von der Kita-Verwaltung (04143/919-144 bzw. s.oest@drochtersen.de) oder Frau Szeskus vom Personalbüro (04143/919-124 bzw. b.szeskus@drochtersen.de) sehr gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Die Gemeinde Drochtersen ist eine familienfreundliche Gemeinde mit starker Gemeinschaft. Unsere moderne Infrastruktur und die Nähe zur Elbe machen sie zu einem attraktiven Arbeits- und Lebensort. Für unseren Regenbogenkindergarten, suchen wir zum 1. November 2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d). (Vollzeit 39 Std./Wo. – EG S17 TVöD-SuE) Es handelt sich um eine Nachbesetzung durch Renteneintritt der derzeitigen Stelleninhaberin. Durch eine frühzeitige Nachbesetzung können wir Übergangszeiten und gute Einarbeitungen gewährleisten. Auf Grund der Größe der Einrichtung, handelt es sich um ein gleichberechtigtes Leitungsteam. Sie entsprechen unseren Erwartungen, wenn Sie über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie idealerweise bereits Leitungserfahrungen verfügen. Dabei sind uns eine wertschätzende Haltung, die Fähigkeit und Freude zu kooperieren und zu kommunizieren, Konfliktfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationsfähigkeit als persönliche Kompetenzen besonders wichtig. Unser Regenbogenkindergarten umfasst sieben Gruppen mit insgesamt 140 Plätzen: zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen. Die Betreuungszeiten liegen montags bis freitags zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr. Als Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für die organisatorische und administrative Leitung und sorgen für die bedarfsgerechte Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, was sich im Wesentlichen mit den folgenden Aufgabenstellungen beschreiben lässt: - Organisation des täglichen Kitaablaufs und Einsatzplanung der Mitarbeitenden - Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team - Qualitätsentwicklung und -sicherung - Führung und Weiterentwicklung des Teams - Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden - Verantwortungsvoller Umgang mit verfügbaren Haushaltsmitteln - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, den Grundschulen und weiteren Akteuren - damit fördern Sie die Gestaltung von Übergängen und tragen zur Vernetzung im Sozialraum bei - Offener Austausch mit den anderen Kita-Leitungen Sie sind neugierig und offen für etwas Neues? Prima – dann bewerben Sie sich doch bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Denn wir haben auch viel zu bieten, wie zum Beispiel: - Eine freundliche Gemeinde mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur - Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind - Moderne pädagogische Konzepte und Raum zur Mitgestaltung sowie gut ausgestattete Arbeitsräume - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach EG S 17 TVöD-SuE - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung - eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Bitte überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und Ihren individuellen Qualitäten; dabei ist uns neben der fachlichen Qualifikation folgendes wichtig: - eine integrierende und den Menschen zugewandte Persönlichkeit - ausgeprägte Teamorientierung mit einem kooperativen und partizipativen Führungsstil - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative - Organisationsgeschick mit einem sicheren Blick für das Wesentliche sowie einer planvollen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Die Gemeinde Drochtersen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei entsprechender Bewerbungslage grundsätzlich teilbar ist. Wir streben die Angleichung in unterrepräsentierten Bereichen an, weshalb wir uns besonders über Bewerbungen von Männern bzw. diversen Persönlichkeiten freuen, um die Vielfalt zu stärken. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt. Können wir Ihr Interesse wecken? Dann richten Sie doch Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 11. Januar 2026 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen, oder an gemeinde@drochtersen.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Oest von der Kita-Verwaltung (04143/919-144 bzw. s.oest@drochtersen.de) oder Frau Szeskus vom Personalbüro (04143/919-124 bzw. b.szeskus@drochtersen.de) sehr gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Städtische Betriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Stadtgrün und Forsten. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (technische Dienste) oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung und -architektur oder Grünflächenmanagement bzw. ein für die Abteilungsleitungsfunktion dienliches Studium, jeweils mit mehrjähriger Berufs- und Personalführungserfahrung oder - erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in einer entsprechenden Fachrichtung mit mehrjähriger Berufs- und Personalführungserfahrung im kommunalen Bereich - Fachkenntnisse im Bereich Grünflächenmanagement und Unterhaltung (Grünflächen, Parkanlagen, Spiel- und Sportanlagen, Friedhöfe inkl. Bestattungsbetrieb, Stadtbäume und Forst) - zielorientiertes, betriebswirtschaftliches und selbstständiges Arbeiten - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - umfassende, sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Office-Anwendungen. Ihre Aufgaben bei uns: - Leitung der Abteilung mit ca. 130 Mitarbeitenden - Steuerung des Ressourceneinsatzes - Projektsteuerung - Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung ökologischer und wirtschaftlicher Aspekte - wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wirderwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 14 mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Kampe, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-480 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Baumanns, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-147 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 04.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team Stellenangebote Stadt Viersen Jobs bautechnischer Dienst Viersen Landschaftsplaner Viersen Landschaftsplaner öffentlicher Dienst Ingenieur Landespflege Viersen Stellenangebote Landespflege NRW Ingenieur Architektur Viersen Ingenieur Landschaftsplanung Viersen Techniker Landschaftsökologie Viersen Techniker Landbau Viersen
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