Kommen Sie ins Team der Samtgemeinde Velpke Die Samtgemeinde Velpke ist mit ihren 395 Mitarbeitenden ein moderner und serviceorientierter Arbeitgeber. Sie nimmt in der kommunalen Ebene vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Soziales, Bauen und Umwelt, Gesundheit, Bildung und Jugend sowie der öffentlichen Sicherheit und Ordnung wahr. Werden Sie Teil unseres TEAMS und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Samtgemeinde! Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Haupt- und Personalabteilung IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE - Personalplanung, Personalbetreuung und -entwicklung inkl. Erstellung der Stellenpläne sowie des Personalkostenbudgets, Stellenbewertung- und bemessung - Bearbeitung von personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Angelegenheiten inkl. Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) - Organisation und Koordination von Personalauswahlverfahren - Bearbeitung von Versorgungs-, Beihilfe- und Entgeltangelegenheiten - Erstellung von Satzungen, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen sowie Hausverfügungen - Beantragung von Finanzhilfen und sonstigen Fördergeldern im Bereich der Kindertagesstätten - Wahrnehmung der Funktionen als Sicherheitsbeauftragter sowie Datenschutzkoordinator - Bearbeitung von Angelegenheiten der Kommunalverfassung sowie Gremienarbeit, Abrechnung von Aufwandsentschädigungen Änderungen der Aufgabenschwerpunkte bleiben vorbehalten. IHRE FACHLICHE KOMPETENZ - ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z.B. Allgemeinde Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), Bachelorabschluss in der Fachrichtung Personalmanagement oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) - mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung - gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung sowie im Arbeits- und Tarifrecht IHRE PERSÖNLICHE KOMPETENZ - strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit sowie Teamorientierung - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsstärke - gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise - fundierte EDV-Kenntnisse - idealerweise Kenntnisse in den Themen Stellenbewertung und Stellenbemessung WIR BIETEN - ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit, mit flexiblen Arbeitszeiten (auch Home-Office) für die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD je nach Qualifikation und persönlicher Eignung - eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung, Firmenfitness) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 5. Dezember 2025 mit Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifizierungsnachweisen: Samtgemeinde Velpke, Grafhorster Str. 6, 38458 Velpke oder per E-Mail gebündelt in einem PDF-Dokument an: bewerbung@velpke.de Reichen Sie bitte ausschließlich Fotokopien und keine Bewerbungsmappen ein, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Aufbewahrungsfrist von 6 Monaten datenschutzkonform vernichtet werden. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Fragen zum Inhalt der Stelle an: Herr Heine Telefonnummer 05364-5259 heine.samtgemeinde@velpke.de Allgemeine Fragen an: Frau Nieß Telefonnummer: 05364-5256 niess.samtgemeinde@velpke.de Velpke, den 21. Oktober 2025 Der Samtgemeindebürgermeister gez. Fricke Verwaltungsfachwirt Velpke Verwaltungswissenschaftler Velpke Stellenangebote Samtgemeinde Velpke Verwaltungsfachwirt Wolfsburg Verwaltungsbetriebswirt Velpke Verwaltungsbetriebswirt Wolfsburg Verwaltungsfachwirt öffentlicher Dienst Velpke Personalmanager Wolfsburg Stellenangebote Allgemeine Verwaltung Velpke
Stadt Kirchhain Wir suchen ab sofort: Bauamtsleitung im Leitungsteam (m/w/d) (Vollzeit und unbefristet) Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Was erwartet Sie? Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit als stellvertretende Leitung unseres Fachbereiches 4 „Liegenschaften, Bau und Stadtentwicklung“ sowie als Leitung des Fachdienstes „Allgemeine Bauverwaltung“. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Personelle und organisatorische Steuerung der Abteilung - Steuerung und Entwicklung des kommunalen Liegenschaftsmanagement - Umsetzung der Vermessung und Kataster im Gebiet - strategische, vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung - Kaufmännisches Gebäudemanagement - Koordination und Umsetzung der allgemeinen Bauverwaltung in Abstimmung mit der Bauamtsleitung - aktive Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereichs Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauverwaltung oder - Leitungs- und Führungserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Besitz eines Führerscheins der Klasse B - Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung im gesamten Aufgabengebiet - Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit - Kundenorientiertes Handeln Welche Voraussetzungen sind wünschenswert? - Kenntnisse im Satzungsrecht, insbesondere im Bereich Planen, Bauen und Entwicklung - Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot an Sie: - Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit - eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team - regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch - regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen - familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) - zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Jahressonderzahlung - Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - Geburtstagsfrei am Nachmittag - kostenlose Parkmöglichkeiten - Obstkiste Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-126) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 23.11.2025 online über unser Bewerbungsformular einzureichen. Kirchhain, 15.10.2025 DER MAGISTRAT gez. Olaf Hausmann Bürgermeister Verwaltungsfachwirt Marburg Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Hessen Stellenangebote Stadt Kirchhain Stellenangebote öffentlicher Dienst Kirchhain Bauamtsleiter Kirchhain Bauamtsleitung Kirchhain Stellenangebote
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur ist zum 1. März 2026 folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter für das Kulturbüro (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: • Kulturförderung, Koordination und Kontaktpflege • Beratung und Betreuung der Kulturanbietenden in Schwäbisch Hall • Pflege des Veranstaltungskalenders • Planung und Durchführung eigener Veranstaltungen und Projekte (z.B. im Bereich Kabarett, Literatur, Musik und Kunst) sowie die zugehörige Öffentlichkeitsarbeit Was Sie auszeichnet: • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kulturwissenschaften bzw. Kulturmanagement • einschlägige Berufserfahrung im Kulturbereich, insbesondere in der Veranstaltungsplanung und -durchführung als Veranstalter (m/w/d) • Erfahrung in der Kontaktpflege und Betreuung von Kulturanbietenden • Erfahrung in der Koordination verschiedener kultureller Angebote • ein hohes Maß an Kreativität, Initiative und Engagement • Kontaktfreude, sicheres Auftreten sowie die Freude an Kooperationen mit unterschiedlichsten Partnern • Kommunikations- und Organisationstalent • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit • Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und abends Was uns auszeichnet: • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD • Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Oktober 2027. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Jobs Kulturmanager Baden Württemberg Kulturwissenschaftler Baden Württemberg Journalist Schwäbisch Hall Stellenangebote Kulturmanagement Baden Württemberg Mitarbeiter Kulturwissenschaft Schwäbisch Hall Veranstaltungswissenschaftler Schwäbisch Hall Kulturmanager öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall
Kommen Sie in unser Team! Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise im Gewerbeärztlichen Dienst als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin Wer wir sind und was wir bieten: Verstärken Sie den Gewerbeärztlichen Dienst und kommen Sie zur Regierung von Mittelfranken ins Gewerbeaufsichtsamt. Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und langfristig angelegte Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team. Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe 15 TV-L. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind bieten wir eine Übernahme in das Beamtenverhältnis. Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ergänzen unser Angebot. Ihr neuer Arbeitsort ist in Nürnberg gelegen. Dank Gleitzeit, Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) und weitreichender Rahmenzeiten können Sie Familie, Freizeit und Arbeit in ein gesundes Gleichgewicht bringen - ohne Nacht- und Wochenenddienste. Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen sind selbstverständlich. Ihre Aufgaben sind: - die Überprüfung der Betriebe in Mittelfranken unter arbeitsmedizinischen, arbeitsphysiologischen, ergonomischen und arbeitspsychologischen Gesichts-punkten und Beratung von Arbeitgebern und Betriebsärztinnen und -ärzten - die Beratung der technischen Aufsichtsbeamtinnen und –beamten der Gewerbeaufsicht in arbeitsmedizinischen Fragen - die Bearbeitung von Anfragen - die Untersuchung der Ursachen arbeitsbedingter Erkrankungen - die Mitwirkung im Berufskrankheitenverfahren Wen wir suchen: Bewerben Sie sich, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: - Sie besitzen die Approbation als Arzt (m/w/d), haben idealerweise promoviert und sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin - Sie sind uneingeschränkt außendiensttauglich, im Besitz eines PKW-Führerscheins und Sie verfügen über entsprechende Fahrpraxis. - Sie sind verantwortungsbewusst und teamfähig, bereit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, besitzen soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick und sind in der Lage, Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich klar und präzise darzustellen. - Sie sind belastbar und verfügen über Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Hinweise: Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Lernen Sie uns kennen Ihre zukünftige Führungskraft Frau Dr. Greiner freut sich unter Tel. 0911/ 928‐2962 über Ihre Kontaktaufnahme. Herr Reinke aus der Personalstelle beantwortet unter Tel. 0981/53-1216 gerne Ihre Fragen. Jetzt bewerben! Wir freuen uns bis spätestens 16.11.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal https://reg-mfr.stellen.center Facharzt Arbeitsmedizin Jobs Ansbach Jobs Ansbach Stelleninserate Facharzt Ansbach Ärzte Jobs Ansbach Stellenangebote Facharzt Ansbach Stellenangebote Facharzt Ansbach Stellenanzeigen Facharzt Ansbach Stelleninserate Facharzt Ansbach meine Stadt Facharzt Ansbach Facharzt Ansbach Stepstone Facharzt Ansbach Facharzt Ansbach Jobangebote Facharzt Ansbach Jobsuche Facharzt Ansbach
Neue Herausforderung gesucht? Dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Uslar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (w/m/d) für technische Gebäudeausstattung und Projektbegleitung beim technischen Klimaschutz. Uslar ist eine lebens- und liebenswerte im schönen Mittelgebirge „Solling“ gelegene Kleinstadt. Ob im kulturellen Bereich oder im Freizeitsektor, als Fachwerk- und Einkaufsstadt – hier gibt es viel zu entdecken. Rund 90 Mitarbeiter/innen kümmern sich um die Belange der ca. 14.000 Einwohner und prägen die Stadt Uslar als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Baumanagement suchen wir einen engagierten und qualifizierten Projektingenieur für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung der städtischen Liegenschaften (z. B. Grundschulen, Verwaltungsgebäude) unter Berücksichtigung der sich aus dem bestehenden Klimaschutzkonzept ergebenden energiepolitischen Ziele. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Planung, Organisation und Abrechnung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie von kleineren Reparaturen an städtischen Gebäuden (TGA-Anlagen) auch in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern, - Begleitung der städtischen Projekte zum technischen Klimaschutz (erneuerbare Energien, Energieeffizienz) und der kommunalen Wärmeplanung, - Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für Planungs- und Bauleistungen, Begleitung des Vergabeverfahrens, Angebotsauswertung und Auftragsvergabe ggf. unter Beteiligung der städtischen Gremien, - Budgetüberwachung und -disposition in eigener Projektverantwortung, - Stellen und Abwickeln von Fördermittelanträgen im Zusammenhang mit geplanten Baumaßnahmen, - Vertretung der fachlichen Belange in den politischen Gremien. Mit diesem Profil können Sie punkten: - ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Technische Gebäudeausstattung oder Hochbau mit der Berechtigung die Berufsbezeichnung Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur zu führen, - Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, - sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. C1- Niveau), - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Office-Anwendungen und Erfahrungen mit Fachsoftware, - persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Freuen Sie sich auf: - eine herausfordernde, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, - unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), - Bezahlung im Rahmen der Qualifikation nach TVöD-VKA, - betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit, - bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits der Bewerbung beizufügen. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 14.11.2025 an den Bürgermeister der Stadt Uslar, Postfach 1240, 37163 Uslar oder per E-Mail mit PDF-Dateien an bewerbung@uslar.de. Hinweise: Bewerbungskosten werden von der Stadt Uslar nicht erstattet. Persönliche Vorstellung nur nach Aufforderung. Uslar im Internet: https://www.uslar.de. Telefonische Auskünfte: 05571/307-101 (Herr Klodner). TGA Ingenieur Uslar Stellenangebote technische Gebäudeausstattung Uslar Hochbauingenieur Uslar Ingenieur Hochbau Uslar Ingenieur TGA Niedersachsen Ingenieur technische Gebäudeausstattung Northeim Ingenieur Hochbau Niedersachsen Hochbauingenieur Northeim Stellenangebote Stadt Uslar
🌱 Neue Herausforderung gesucht? Dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Uslar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Ingenieur (w/m/d) für Technische Gebäudeausstattung und Projektbegleitung im technischen Klimaschutz 📍 Standort: Uslar (Solling) 📅 Vollzeit | unbefristet | Vergütung nach TVöD-VKA 🏡 Arbeiten, wo andere Urlaub machen – in Uslar im Solling Die Stadt Uslar liegt im idyllischen Mittelgebirge Solling und verbindet Lebensqualität, Natur und moderne Stadtverwaltung. Als Fachwerk- und Einkaufsstadt bietet Uslar ein breites kulturelles Angebot, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine lebendige Gemeinschaft. Rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für die rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohner und prägen Uslar als verlässliche, moderne Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie mit uns die Zukunft Uslars nachhaltig und klimafreundlich! ⚙️ Ihr Aufgabenbereich Als Ingenieur/in für Technische Gebäudeausstattung übernehmen Sie im Fachbereich Baumanagement eine zentrale Rolle in der Umsetzung technischer und energetischer Projekte der Stadt Uslar. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Planung, Organisation und Abrechnung von Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden (z. B. Schulen, Verwaltungsgebäude) Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und Ingenieurbüros Begleitung kommunaler Klimaschutzprojekte, insbesondere in den Bereichen erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Wärmeplanung Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Begleitung von Vergabeverfahren, Angebotsauswertungen und Auftragsvergaben Budetverantwortung, Kostenüberwachung und Mittelverwendung im Rahmen der Projektarbeit Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln für Bau- und Klimaschutzprojekte Fachliche Vertretung der Projekte in politischen Gremien 🎓 Ihr Profil Sie sind technikbegeistert, lösungsorientiert und möchten mit Ihrer Expertise aktiv zum kommunalen Klimaschutz beitragen? Dann passen Sie perfekt zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Technischen Gebäudeausstattung, Versorgungstechnik oder im Hochbau Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung Ingenieur/in oder Architekt/in Berufserfahrung in den Leistungsphasen der HOAI Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 🌟 Wir bieten Ihnen Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven: Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine spannende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und nachhaltiges Bauen 🤝 Gleichstellung und Inklusion Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis Ihrer Bewerbung bei. 📩 Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.11.2025 an: Stadt Uslar – Der Bürgermeister 📬 Postfach 1240, 37163 Uslar 📧 bewerbung@uslar.de (bitte nur PDF-Dateien) 💬 Ansprechpartner: Herr Klodner – Tel. 05571 / 307-101 Bitte beachten Sie: Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Persönliche Vorstellung erfolgt nur nach Einladung. Mehr Informationen unter 👉 www.uslar.de 🌿 Gestalten Sie die Zukunft – klimafreundlich, nachhaltig, kommunal! Werden Sie Teil der Stadt Uslar und bringen Sie Ihr technisches Know-how in die kommunale Energie- und Klimaschutzstrategie ein. Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn, Wirkung und Perspektive. TGA Ingenieur Uslar Stellenangebote technische Gebäudeausrüstung Uslar Hochbauingenieur Uslar Ingenieur Hochbau Uslar Ingenieur TGA Niedersachsen Ingenieur technische Gebäudeausstattung Northeim Ingenieur Hochbau Niedersachsen Hochbauingenieur Northeim Stellenangebote Stadt Uslar
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine IT-Fachadministration (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung und Anwenderbetreuung in Vollzeit im Fachbereich 60.50 – Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Als Teil einer modernen Verwaltung und eines leistungsfähigen öffentlichen Gesundheitsdienstes streben wir die konsequente Digitalisierung der Arbeitsprozesse im Fachbereich Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz an. Dazu gehören u. a. die Einführung und Betreuung einheitlicher Softwareprodukte, die Umsetzung von elektronischen, medienbruchfreien Arbeitsprozessen sowie die Unterstützung der Beschäftigten bei der Anwendung digitaler Fachverfahren. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Administration, Betreuung von Fachanwendungen wie z. B. GA-Lotse, SurvNet, TEIS, Octoware, Balvi IP in Abstimmung mit den Herstellern und Lieferanten sowie anderen hausinternen Fachbereichen - Mitwirkung bei der Einführung und Pflege eines Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystems (ECM), einschließlich dessen Vorlagenpflege - Evaluation und Umsetzung digitaler Prozesse nach Vorgaben in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs, einschließlich der Schnittstellen zu Dritten (Fremdorganisationen) - Störungsmanagement in Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten der Fachanwendungen - Planung und Begleitung technischer und funktionaler Updates, Migrationen und Systemanpassungen - Begleitung der Digitalisierungsprojekte in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, digitale Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtung - Gute Kenntnisse in der Betreuung digitaler Fachverfahren, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheitswesen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. Oktober 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112 www.hochtaunuskreis.de
Planungsgesellschaft für Bauwesen Knüpfer mbH Königstraße 2 in 08233 Treuen Wir sind eine renommierte Planungsgesellschaft, die im Hoch-,Tief-, Straßen- und Brückenbau sowie in der Projektsteuerung tätig ist. Der Tätigkeitsbereich erstreckt sich schwerpunktmäßig vom Erzgebirge bis nach Mittelfranken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauingenieur (m/w/d) Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen können Sie uns gerne per E-Mail: pgk.oelsnitz@t-online.de oder per Post: Königstraße 2, 08233 Treuen übermitteln.
Deutsches Rotes Kreuz Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Facharzt/in für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzarzt/in in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) für die Psychiatrische Tagesklinik Neumünster gGmbH Weitere Infos: www.drk-nms.de/jobs Tel.04321/9641-0
Schwarzwald-Baar Klinikum Gestandene Kompetenz: Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. Aufgrund der Aufstockung im Oberarztteam suchen wir zum 01.09.2025! Wir suchen einen Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik für Akut- und Notfallmedizin in Teilzeit (50 %) Sie bringen mit - Offenheit für Neues und die Begeisterung für Innovation - Interesse, Teil eines hochmotivierten und leistungsstarken Teams zu werden - Die Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin / Allgemeinmedizin / Chirurgie, haben Kenntnisse in Intensivmedizin, Reanimation und Sonographie - Herzblut für die Notfall- und Intensivmedizin - Gewünscht mit der ZWB „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ oder mit dem Wunsch, diese zu erwerben Unsere Besonderheiten: - Eigenständige Abteilung in der Stufe der umfassenden Notfallversorgung - Eine der großen, modernen und innovativen Notaufnahmen in Süddeutschland mit ausgezeichneter apparativer Ausstattung - Boden- und luftgebundener Notarztdienst je nach Qualifikation und Kapazität möglich - Ausbildungsstätte für Notfallsonographie - Weiterbildung für 2 Jahre Innere Medizin, 6 Monate Intensivmedizin und 24 Monate Klinische Akut- und Notfallmedizin - Ausbildung im nicht-traumatologischen und traumatologischen Schockraummanagement - eCPR-Programm Ihr Arbeitsplatz - Der spannendste Arbeitsplatz am Puls der klinischen Notfallmedizin - Eine verantwortungsvolle, eigenständige Position mit umfassendem Gestaltungspotential - Gelebtes, interdisziplinäres Notaufnahme- und Schockraummanagement Teilnahme am Notarztdienst ist erwünscht - Entlastung von administrativen Tätigkeiten, z. B. durch DRG-Fachkräfte und klinikeigenen Notaufnahmeapotheker - Möglichkeit der Mitgestaltung bei der zukunftsorientierten Umstrukturierung einer modernen Notaufnahme - Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahren - Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Prof. Dr. med. Kumle, Direktor des Instituts Tel.: 07721 93-2901 Wir freuen uns auf Sie! Jetzt Bewerben Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg
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