Bauingenieur/in (BA)
Stadt Oberndorf a.N. - 78727, Oberndorf, DE
Sachgebietsleitung Bauhof (m/w/d) ab sofort I unbefristet I TVöD Digital für die Zukunft Im Rahmen einer Organisationsuntersuchung wurden unsere Strukturen analysiert und optimiert, weshalb wir die Zukunft unseres Bauhofs neu gestalten. Für diese spannende Aufgabe sucht die Stadt Oberndorf a. N. eine motivierte und erfahrene Sachgebietsleltung (m/w/d), die die strateglsche und operative Führung mit Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung übernehmen möchte. Das Aufgabengebiet umfasst Insbesondere: - Gesamtleitung des Bauhofs mit Werkstätten, Bau und Gärtnerei; fachliche, organisatorische und personelle Führung, - Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung, inkl. Winterdienst und Rufbereitschaft - Verantwortung für Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und PSA-Standards, - Steuerung von Qualität, Terminen, Budget und Controlling (KLR, Kennzahlen, Lelstungsberichte), - Operative Leitung sämtlicher Bauhofleistungen: Straßenunterhalt, Grünflächenpflege, Bewässerung, Objektunterhaltung, Friedhofs- und Spielplatzpflege, Winterdienst, - Ressourcen- und Fuhrparkmanagement inklusive Beschaffung, Lager und Materialwirtschaft - Mitwirkung bei Jahres-, Investitions- und Haushaltsplanung sowie Vergaben, - enge Zusammenarbeit mit Bau- und Tiefbauamt, Straßenverkehrsbehörde, Stadtwerken, Feuerwehr und Ortsteilverwaltungen. Ihr Proftl: - abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem einschlägigen Gewerk oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Forst-/Umweltmanagement, Public Management mit technischem Schwerpunkt), - mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position im öffentlichen Bereich oder Bauwesen, - Führungserfahrung in einer technischen oder handwerklichen Einheit, - gute betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten, - Erfahrung in Einsatz- und Winterdienstplanung, Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit, - Organisationsstärke, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und serviceorientiertes Auftreten, - sicherer Umgang mit MS Office und Bauhof-/Einsatzsoftware, idealerweise mit GIS-und Katasterkenntnissen, - Führerschein Klasse B/BE (wünschenswert C/CE), - sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und überzeugende Kommunikation. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit Ieistungs- und aufgabengerechter Vergütung. Aufgrund der Neuorganisation unterliegt die Stelle der Neubewertung (mindestens Entgeltgruppe 10 TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von Tätigkeit und Qualifikation, - eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition mit der Möglichkeit, die Neuorganisation des Sachgebiets zu gestalten, - Jobticket. Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, . gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Zug, Bus). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.11.2025 bevorzugt online über unser Bewerberportal "https:/fwww.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere" oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Für Rückfragen stehen Ihnen Lidia Melito-David, Amtsleitung Planen und Bauen (Telefon 07423 77-1300), sowie Romy Bloß, Sachgebietsleitung Tiefbauamt (Telefon 07423 77-1330), gerne zur Verfügung.
Landschaftsarchitekt m/w/d
Stadt Oberndorf a.N. - 78727, Oberndorf, DE
Sachgebietsleitung Bauhof (m/w/d) ab sofort I unbefristet I TVöD Digital für die Zukunft Im Rahmen einer Organisationsuntersuchung wurden unsere Strukturen analysiert und optimiert, weshalb wir die Zukunft unseres Bauhofs neu gestalten. Für diese spannende Aufgabe sucht die Stadt Oberndorf a. N. eine motivierte und erfahrene Sachgebietsleltung (m/w/d), die die strateglsche und operative Führung mit Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung übernehmen möchte. Das Aufgabengebiet umfasst Insbesondere: - Gesamtleitung des Bauhofs mit Werkstätten, Bau und Gärtnerei; fachliche, organisatorische und personelle Führung, - Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung, inkl. Winterdienst und Rufbereitschaft - Verantwortung für Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und PSA-Standards, - Steuerung von Qualität, Terminen, Budget und Controlling (KLR, Kennzahlen, Lelstungsberichte), - Operative Leitung sämtlicher Bauhofleistungen: Straßenunterhalt, Grünflächenpflege, Bewässerung, Objektunterhaltung, Friedhofs- und Spielplatzpflege, Winterdienst, - Ressourcen- und Fuhrparkmanagement inklusive Beschaffung, Lager und Materialwirtschaft - Mitwirkung bei Jahres-, Investitions- und Haushaltsplanung sowie Vergaben, - enge Zusammenarbeit mit Bau- und Tiefbauamt, Straßenverkehrsbehörde, Stadtwerken, Feuerwehr und Ortsteilverwaltungen. Ihr Proftl: - abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem einschlägigen Gewerk oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Forst-/Umweltmanagement, Public Management mit technischem Schwerpunkt), - mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position im öffentlichen Bereich oder Bauwesen, - Führungserfahrung in einer technischen oder handwerklichen Einheit, - gute betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten, - Erfahrung in Einsatz- und Winterdienstplanung, Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit, - Organisationsstärke, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und serviceorientiertes Auftreten, - sicherer Umgang mit MS Office und Bauhof-/Einsatzsoftware, idealerweise mit GIS-und Katasterkenntnissen, - Führerschein Klasse B/BE (wünschenswert C/CE), - sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und überzeugende Kommunikation. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit Ieistungs- und aufgabengerechter Vergütung. Aufgrund der Neuorganisation unterliegt die Stelle der Neubewertung (mindestens Entgeltgruppe 10 TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von Tätigkeit und Qualifikation, - eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition mit der Möglichkeit, die Neuorganisation des Sachgebiets zu gestalten, - Jobticket. Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, . gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Zug, Bus). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.11.2025 bevorzugt online über unser Bewerberportal "https:/fwww.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere" oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Für Rückfragen stehen Ihnen Lidia Melito-David, Amtsleitung Planen und Bauen (Telefon 07423 77-1300), sowie Romy Bloß, Sachgebietsleitung Tiefbauamt (Telefon 07423 77-1330), gerne zur Verfügung.
Umweltmanagementbeauftragte m/w/d
Stadt Oberndorf a.N. - 78727, Oberndorf, DE
Sachgebietsleitung Bauhof (m/w/d) ab sofort I unbefristet I TVöD Digital für die Zukunft Im Rahmen einer Organisationsuntersuchung wurden unsere Strukturen analysiert und optimiert, weshalb wir die Zukunft unseres Bauhofs neu gestalten. Für diese spannende Aufgabe sucht die Stadt Oberndorf a. N. eine motivierte und erfahrene Sachgebietsleltung (m/w/d), die die strateglsche und operative Führung mit Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung übernehmen möchte. Das Aufgabengebiet umfasst Insbesondere: - Gesamtleitung des Bauhofs mit Werkstätten, Bau und Gärtnerei; fachliche, organisatorische und personelle Führung, - Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung, inkl. Winterdienst und Rufbereitschaft - Verantwortung für Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und PSA-Standards, - Steuerung von Qualität, Terminen, Budget und Controlling (KLR, Kennzahlen, Lelstungsberichte), - Operative Leitung sämtlicher Bauhofleistungen: Straßenunterhalt, Grünflächenpflege, Bewässerung, Objektunterhaltung, Friedhofs- und Spielplatzpflege, Winterdienst, - Ressourcen- und Fuhrparkmanagement inklusive Beschaffung, Lager und Materialwirtschaft - Mitwirkung bei Jahres-, Investitions- und Haushaltsplanung sowie Vergaben, - enge Zusammenarbeit mit Bau- und Tiefbauamt, Straßenverkehrsbehörde, Stadtwerken, Feuerwehr und Ortsteilverwaltungen. Ihr Proftl: - abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem einschlägigen Gewerk oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Forst-/Umweltmanagement, Public Management mit technischem Schwerpunkt), - mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position im öffentlichen Bereich oder Bauwesen, - Führungserfahrung in einer technischen oder handwerklichen Einheit, - gute betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten, - Erfahrung in Einsatz- und Winterdienstplanung, Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit, - Organisationsstärke, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und serviceorientiertes Auftreten, - sicherer Umgang mit MS Office und Bauhof-/Einsatzsoftware, idealerweise mit GIS-und Katasterkenntnissen, - Führerschein Klasse B/BE (wünschenswert C/CE), - sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und überzeugende Kommunikation. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit Ieistungs- und aufgabengerechter Vergütung. Aufgrund der Neuorganisation unterliegt die Stelle der Neubewertung (mindestens Entgeltgruppe 10 TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von Tätigkeit und Qualifikation, - eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition mit der Möglichkeit, die Neuorganisation des Sachgebiets zu gestalten, - Jobticket. Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, . gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Zug, Bus). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.11.2025 bevorzugt online über unser Bewerberportal "https:/fwww.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere" oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Für Rückfragen stehen Ihnen Lidia Melito-David, Amtsleitung Planen und Bauen (Telefon 07423 77-1300), sowie Romy Bloß, Sachgebietsleitung Tiefbauamt (Telefon 07423 77-1330), gerne zur Verfügung.
Forstwirt m/w/d (Hochschule)
Stadt Oberndorf a.N. - 78727, Oberndorf, DE
Sachgebietsleitung Bauhof (m/w/d) ab sofort I unbefristet I TVöD Digital für die Zukunft Im Rahmen einer Organisationsuntersuchung wurden unsere Strukturen analysiert und optimiert, weshalb wir die Zukunft unseres Bauhofs neu gestalten. Für diese spannende Aufgabe sucht die Stadt Oberndorf a. N. eine motivierte und erfahrene Sachgebietsleltung (m/w/d), die die strateglsche und operative Führung mit Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung übernehmen möchte. Das Aufgabengebiet umfasst Insbesondere: - Gesamtleitung des Bauhofs mit Werkstätten, Bau und Gärtnerei; fachliche, organisatorische und personelle Führung, - Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung, inkl. Winterdienst und Rufbereitschaft - Verantwortung für Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und PSA-Standards, - Steuerung von Qualität, Terminen, Budget und Controlling (KLR, Kennzahlen, Lelstungsberichte), - Operative Leitung sämtlicher Bauhofleistungen: Straßenunterhalt, Grünflächenpflege, Bewässerung, Objektunterhaltung, Friedhofs- und Spielplatzpflege, Winterdienst, - Ressourcen- und Fuhrparkmanagement inklusive Beschaffung, Lager und Materialwirtschaft - Mitwirkung bei Jahres-, Investitions- und Haushaltsplanung sowie Vergaben, - enge Zusammenarbeit mit Bau- und Tiefbauamt, Straßenverkehrsbehörde, Stadtwerken, Feuerwehr und Ortsteilverwaltungen. Ihr Proftl: - abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem einschlägigen Gewerk oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Forst-/Umweltmanagement, Public Management mit technischem Schwerpunkt), - mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position im öffentlichen Bereich oder Bauwesen, - Führungserfahrung in einer technischen oder handwerklichen Einheit, - gute betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten, - Erfahrung in Einsatz- und Winterdienstplanung, Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit, - Organisationsstärke, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und serviceorientiertes Auftreten, - sicherer Umgang mit MS Office und Bauhof-/Einsatzsoftware, idealerweise mit GIS-und Katasterkenntnissen, - Führerschein Klasse B/BE (wünschenswert C/CE), - sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und überzeugende Kommunikation. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit Ieistungs- und aufgabengerechter Vergütung. Aufgrund der Neuorganisation unterliegt die Stelle der Neubewertung (mindestens Entgeltgruppe 10 TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von Tätigkeit und Qualifikation, - eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition mit der Möglichkeit, die Neuorganisation des Sachgebiets zu gestalten, - Jobticket. Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, . gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Zug, Bus). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.11.2025 bevorzugt online über unser Bewerberportal "https:/fwww.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere" oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Für Rückfragen stehen Ihnen Lidia Melito-David, Amtsleitung Planen und Bauen (Telefon 07423 77-1300), sowie Romy Bloß, Sachgebietsleitung Tiefbauamt (Telefon 07423 77-1330), gerne zur Verfügung.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauordnung
Stadt Rheda-Wiedenbrück - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Im Geschäftsbereich III bei der Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit für die Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauordnung zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich. EG/Besoldung: bis zur EG 13 TVöD-VKA bzw. A 13 LBesO NW Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Aufgabenbereich: Der Fachbereich Bauordnung umfasst alle Aufgaben der unteren Bauaufsicht und ist dem Technischen Beigeordneten zugeordnet. - Leitung und Organisation des Fachbereiches, Mitarbeiterführung von derzeit 9 Mitarbeiter*innen sowie Produktverantwortung - zukunfts- und dienstleistungsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereiches Bauordnung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung - federführende bauordnungsrechtliche Betreuung und Begleitung komplexer Bauprojekte - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand sowie internen und externen Akteuren Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen Wir wünschen uns von Ihnen: - ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Dipl.-Ingenieur, Bachelor) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, oder - die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im bautechnischen Dienst (ehem. gehobener Dienst) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Hochbau - Führungserfahrung - langjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung - fundierte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts - Interesse und Engagement für anstehende und zukünftige Digitalisierungsprojekte im Aufgabenbereich - Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit - Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - ausgeprägte Sozialkompetenz, Einsatzfreude und einen freundlichen Umgang mit den Bürger*innen Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum - leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tabellenentgelt - Mitarbeit in einem engagierten Team - attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung - betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 23.11.2025. Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Über uns Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet. Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereiches I, Christoph Krahn, Telefon: 05242/963-261, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden. Stadt Rheda-Wiedenbrück Rathausplatz 13 33378 Rheda-Wiedenbrück www.rheda-wiedenbrueck.de
Bauingenieur/in Hochbau
Stadt Neustadt-Glewe - 19306, Neustadt-Glewe, DE
Öffentliche Stellenausschreibung In der Stadt Neustadt-Glewe ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d) in der Verwaltung in Neustadt-Glewe zu besetzen. Die Stadt Neustadt-Glewe ist eine moderne und hauptamtlich organisierte Stadtverwaltung, die gleichzeitig als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Neustadt-Glewe tätig ist. Die Organisationsstruktur der Stadtverwaltung besteht aus 3 Fachdienstbereichen. Fachdienst I Bürgerservice und Zentrale Dienste inkl. Kita und Hort, Fachdienst II Finanzen und Liegenschaften und Fachdienst III Bauen und Umwelt inkl. Bauhof und Stadtforst. Derzeitig sind ca. 90 Mitarbeiter bei der Stadt Neustadt-Glewe beschäftigt. Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: - Baugenehmigungssachbearbeitung einschließlich der Beratung von Antragstellern und Entwurfsverfassern, Bauüberwachungen und Bauabnahmen - Mitwirkung bei Bauleitplanung, auch als Träger öffentlicher Belange insbesondere Bearbeitung von stadtplanerischen, zukunftsweisenden Bauleitplanverfahren - Betreuung von lnvestorenplanungen - Bearbeitung von Anträgen im Genehmigungsverfahren - städtebauliche Beratung von Bauherren im Team - Bauantragstellung für Maßnahmen des Amtes Neustadt-Glewe - Bearbeitung von Vergabeverfahren - Konzepterstellung für Baumaßnahmen im Hochbau, Fördermittelanträge - Betreuung von städtischen Baumaßnahmen inkl. deren Budgetüberwachung - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts-/ Investitionsplanes - Zuarbeit für politische Gremien und Vertretung in politischen Gremien - Stellvertretende Fachdienstleitung Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder eines Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare Fachrichtung/Qualifikation - mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Fachgebiet - Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst wären vorteilhaft - sehr gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht - umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Vergaberecht, Vergabegesetz MV und im Baurecht - Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts - IT-Anwenderkenntnisse (u.a. Word, Excel, Access) - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Teamgeist, hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, - Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Einarbeitung in spezielle Fachsoftware Wir bieten: - ein aufgeschlossenes, engagiertes und kompetentes Team - unbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD in die Entgeltgruppe E 11 sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bikeleasing - Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis zum 07.11.2025 ausschließlich per Email an die Stadt Neustadt-Glewe, Der Bürgermeister, s.maehden@neustadt-glewe.de. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Haben Sie Lust auf eine neue persönliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Steffen Klieme Bürgermeister
Sachbearbeiter m/w/d Hochbau
Stadt Neustadt-Glewe - 19306, Neustadt-Glewe, DE
Öffentliche Stellenausschreibung In der Stadt Neustadt-Glewe ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d) in der Verwaltung in Neustadt-Glewe zu besetzen. Die Stadt Neustadt-Glewe ist eine moderne und hauptamtlich organisierte Stadtverwaltung, die gleichzeitig als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Neustadt-Glewe tätig ist. Die Organisationsstruktur der Stadtverwaltung besteht aus 3 Fachdienstbereichen. Fachdienst I Bürgerservice und Zentrale Dienste inkl. Kita und Hort, Fachdienst II Finanzen und Liegenschaften und Fachdienst III Bauen und Umwelt inkl. Bauhof und Stadtforst. Derzeitig sind ca. 90 Mitarbeiter bei der Stadt Neustadt-Glewe beschäftigt. Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: - Baugenehmigungssachbearbeitung einschließlich der Beratung von Antragstellern und Entwurfsverfassern, Bauüberwachungen und Bauabnahmen - Mitwirkung bei Bauleitplanung, auch als Träger öffentlicher Belange insbesondere Bearbeitung von stadtplanerischen, zukunftsweisenden Bauleitplanverfahren - Betreuung von lnvestorenplanungen - Bearbeitung von Anträgen im Genehmigungsverfahren - städtebauliche Beratung von Bauherren im Team - Bauantragstellung für Maßnahmen des Amtes Neustadt-Glewe - Bearbeitung von Vergabeverfahren - Konzepterstellung für Baumaßnahmen im Hochbau, Fördermittelanträge - Betreuung von städtischen Baumaßnahmen inkl. deren Budgetüberwachung - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts-/ Investitionsplanes - Zuarbeit für politische Gremien und Vertretung in politischen Gremien - Stellvertretende Fachdienstleitung Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder eines Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare Fachrichtung/Qualifikation - mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Fachgebiet - Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst wären vorteilhaft - sehr gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht - umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Vergaberecht, Vergabegesetz MV und im Baurecht - Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts - IT-Anwenderkenntnisse (u.a. Word, Excel, Access) - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Teamgeist, hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, - Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Einarbeitung in spezielle Fachsoftware Wir bieten: - ein aufgeschlossenes, engagiertes und kompetentes Team - unbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD in die Entgeltgruppe E 11 sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bikeleasing - Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis zum 07.11.2025 ausschließlich per Email an die Stadt Neustadt-Glewe, Der Bürgermeister, s.maehden@neustadt-glewe.de. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Haben Sie Lust auf eine neue persönliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Steffen Klieme Bürgermeister
Liegenschaftsmanager m/w/d
Regionalverband Ruhr (RVR) - 45128, Essen, DE
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Bauingenieur / Umweltingenieur Abbruch / Schadstoffsanierung (m/w/d)
GMP Gebäudemanagement Paderborn - 33098, Paderborn, DE
Der Eigenbetrieb GMP, Gebäudemanagement der Stadt Paderborn, nimmt sämtliche Aufgaben des Immobilienmanagements für den städtischen Gebäudebestand wahr, welcher derzeit 380 verschiedene Objekte wie Schulen, Kindergärten, Sporthallen, Verwaltungsgebäude, Feuerwachen, Museen und Wohngebäude umfasst. In der Abteilung Technische Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) für Abbruchmaßnahmen und Schadstoffsanierung oder vergleichbare Qualifikation neu zu besetzen. Die Aufgabe ist die Planung, Koordination und Realisierung von Abbruchmaßnahmen und Schadstoffsanierungen, insbesondere im Rahmen der Konversion ehemaliger britischer Kasernengelände. Zu den Tätigkeiten zählen: - Koordination externer Fachplaner*innen und sachverständiger Personen für die Abbruch- und Schadstoffsanierungsmaßmahnen im Rahmen größerer Baumaßnahmen, insbesondere der großflächige Rückbau im Rahmen der Konversion ehemaliger britischer Kasernengelände - Wahrnehmung der Bauherr*innenfunktion für die Gewerke Abbruch und Schadstoffsanierung im Rahmen von städtischen Bauprojekten - Grundlagenermittlung und Konzeptentwicklung für Abbrucharbeiten und Schadstoffsanierungen, inkl. Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen - Konzeptentwicklung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von kleineren Abbruch- und Schadstoffsanierungsmaßnahmen - Ausschreibung und Abrechnung von Planungsleistungen - Bewertung und Einordnung von Schadstoffanalysen, sowie Ableitung notwendiger Sanierungsmaßnahmen Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: - Diplom, Diplom (FH), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Vergleichbare Qualifikation umfasst auch staatl. geprüfte/r Techniker*in (m/w/d) oder Meister*in (m/w/d) der entsprechenden Fachrichtung und mit der Voraussetzung, dass erforderliche Qualifikationen durch Weiterbildungen bereits erworben wurden oder zukünftig erworben werden - Mehrjährige Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Bauleitung und Abrechnung von Abbruch- und Schadstoffsanierungsmaßnahmen - Sachkundenachweis nach TRGS 519 Anlage 3 und DGUV Regel 101-004 (ehem. TRGS 524) - Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit - Sichere Kenntnisse der VOB, HOAI, TRGS, DGUV-Regeln und der einschlägigen DIN- Normen - Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungs- und Vergaberegeln, insb. VOB/A - Kenntnisse im Umgang mit AVA Programmen (wünschenswert California) und gängiger Planungssoftware wie CAD - Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen - Führerschein Klasse B wünschenswert - Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 In diesem attraktiven Umfeld bieten wir als Arbeitgeber: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm - Ein angenehmes Betriebsklima und vertrauensvolles Miteinander - Flexible Arbeitszeiten - Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jobticket, Dienstradleasing, etc. - Einen modernen Arbeitsplatz - Entgelt, abhängig von den persönlichen Qualifikationen, bis zur EG 11 TVöD Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit möglich. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.12.2025 an die Betriebsleitung des Eigenbetriebes Gebäudemanagement Paderborn (GMP), Pontanusstraße 55, 33102 Paderborn oder an gmp@paderborn.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Zenke, Tel.: 05251/88-12016, E-Mail: t.zenke@paderborn.de gerne zur Verfügung. Stellenangebote Stadt Paderborn Abbruchmanager Paderborn Umweltingenieur Paderborn Stellenangebote Ingenieur Abbruchmaßnahmen Paderborn Umweltingenieur Lippstadt Bauingenieur Lippstadt Bautechniker Lippstadt Umweltschutztechniker Paderborn Stellenangebote Umwelttechnik NRW Bauingenieur NRW Bauingenieur öffentlicher Dienst Paderborn
Informatiker (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €. Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden. Der Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice plant, baut und betreibt das Netzwerk des Hochtaunuskreises und ist darüber hinaus für eine Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen verantwortlich. Neben den klassischen Themen der Informationstechnologien ist der Fachbereich auch mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer Geoinfrastruktur sowie einer KI-Umgebung betraut. Der Fachbereich ist in Form einer Teamstruktur aufgebaut und untergliedert sich in insgesamt 4 Teams. Als stellvertretender Fachbereichsleiter IT übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Hochtaunuskreises. In enger Abstimmung mit dem Fachbereichs- und den Teamleiter(n) gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem technischen Betrieb, dessen Sicherstellung und Weiterentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Fachliche Führung und Koordination der technischen Teams in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung - Entwickeln und Implementieren von IT-Strategien in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung - Planung, Umsetzungsteuerung und Überwachung technischer IT-Projekte - Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes in Abstimmung mit den entsprechenden Beauftragten - Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen und Prozesse - Mitwirkung bei der Planung der Haushaltsmittel und deren Verwendung - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sonstigen Akteuren - Stellvertretung der Fachbereichsleitung Wir erwarten: - Bachelor of Science der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition - Erfahrungen im Bereich Server- und Client-Virtualisierung - Gute Kenntnisse im Bereich von ITSM wie z.B. ITIL - Gute Kenntnisse im Bereich von ISMS auf Basis von z.B. DIN oder den BSI Grundschutz (200-1 – 200-4) - Gute Kenntnisse in der Geo-Informatik - Gute Kenntnisse im RZ- und Netzwerkbetrieb sowie von Sicherheitskomponenten - Gute Kenntnisse in dem Bereich der Prozessautomatisierung - Grundlegende Kenntnisse beim Einsatz von KI im Unternehmensumfeld - Erfahrungen im Bereich von Prozess- und Projektmanagement - Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen - sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) - Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten Wir bieten: - Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen - Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten - Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. November 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Informations- und Technologieservice (Herr Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de
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