Die Johannesbad Kliniken Fredeburg GmbH mit ihren rund 350 Mitarbeitenden bilden einen leistungsfähigen Verbund von Therapie- und Rehabilitationszentren für Internistisch-Psychosomatische Medizin (Johannesbad Fachklinik Hochsauerland), Suchterkrankungen (Johannesbad Fachklinik Fredeburg), Drogenabhängigkeit (Johannesbad Fachklinik Holthauser Mühle) und eine Adaptionseinrichtung (Johannesbad Adaption Dortmund). Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit ab sofort Wir bieten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das langfristige Stabilität und Sicherheit bietet - Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines Teams von engagierten und erfahrenen Fachkräften - Vergütung erfolgt gemäß unserem etablierten Haustarifvertrag, gewährleistet faire und transparente Entlohnung - Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen sowie regelmäßigen fachlichen Austausch, einschließlich Team- und Fallbesprechungen, interner und externer Supervision - Zugang zu zahlreichen vorteilhaften Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe - Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer Organisation Ihre Aufgaben - Sie führen die Therapieplanung und – steuerung für Ihre Bezugsgruppe durch - Im Rahmen von Einzeltherapien erarbeiten Sie mit dem einzelnen Patient:innen individuelle Lösungsmöglichkeiten - Sie leiten Gruppentherapien und bieten Ihren Bezugspatient:innen somit die Gelegenheit sich über vergleichbare Erfahrungen auszutauschen - Sie sind verantwortlich für die qualitativ hochwertige Dokumentation der Therapieeinheiten und Erstellen fundierte Berichte über den Behandlungsfortschritt Ihrer Patient:innen Ihr Profil - Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Psychologie mit einer Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten/Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) - Tiefenpsychologisch fundierte Ausrichtung von Vorteil, Fachkunden im Bereich Verhaltenstherapie oder systemische Therapie sind ebenfalls willkommen - Ihr empathisches & patient:innenorientiertes Auftreten bildet die Basis für eine qualitative Therapie auf Augenhöhe Professionelles Kommunikationsverhalten & gewissenhafte Arbeitsweise prägen Ihre bisherige & zeichnen Ihre aktuelle Arbeitsweise aus - Ihre Teamfähigkeit & Flexibilität können Sie zum Wohl des Patient:innen und im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit gewinnbringend einsetzen Und jetzt Sie! Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: www.johannesbad-karriere.com Psychologischer Psychotherapeut Jobs Schmallenberg Jobs Schmallenberg Stelleninserate Psychologischer Psychotherapeut Schmallenberg Psychologen Jobs Schmallenberg Stellenangebote Psychologischer Psychotherapeut Schmallenberg Stellenangebote Psychologischer Psychotherapeut Schmallenberg Stellenanzeigen Psychologischer Psychotherapeut Schmallenberg Stelleninserate Psychologischer Psychotherapeut Schmallenberg meine Stadt Psychologischer Psychotherapeut Schmallenberg Kimeta Psychologischer Psychotherapeut Schmallenberg Stepstone Psychologischer Psychotherapeut Schmallenberg Indeed Psychologischer Psychotherapeut Schmallenberg Jobangebote Psychologischer Psychotherapeut Schmallenberg Jobsuche Psychologischer Psychotherapeut Schmallenberg
Stadt Pforzheim VIELFALT LEBEN Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen PROJEKTLEITER TRAGWERKSPLANUNG / STATIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. DAS AUFGABENGEBIET statische und konstruktive Beratung sowie technische Klärung verschiedener Fragestellungen fachliche Begleitung von Neu-, Erweiterungs-, Umbau- und Instandsetzungsprojekten sowie Unterstützung der jeweiligen Projektleiter verschiedener Sachgebiete bei der Planung und Umsetzung Erarbeitung von Tragwerkslösungen und Erstellung statischer Berechnungen selbstständige Abwicklung von Projekten und Planungsaufgaben SIE VERFÜGEN ÜBER ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, oder in der Architektur mit statisch-konstruktivem Schwerpunkt sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifikation idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung / Statik sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung UNSER ANGEBOT AN SIE mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39-3245 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 24.04.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26-085 – an: Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.
Baden-Württemberg Justizvollzugsanstalt Heilbronn Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Dienstort Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstaltsärztin/Anstaltsarzt (w/m/d) inVoll-/Teilzeit IhreAufgaben, insbesondere: • Durchführung allgemeinmedizinischer Sprechstunden sowie Akut- und Notfallversorgung von Inhaftierten • Erstuntersuchungen und Gesundheitsprüfungen bei Neuaufnahmen sowie die kontinuierliche Betreuung chronisch kranker Inhaftierter Das Behandlungsspektrum umfasst u. a.: • Allgemeinmedizinische, internistische und psychiatrische Krankheitsbilder • Suchtmedizinische Betreuung (u. a. Alkohol, Substitution, Entzug) • Infektiologische Versorgung (u. a. Hepatitis, HIV) Ihr Profil: • Approbation als Ärztin/Arzt • Möglichst Erfahrung in der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin oder Psychiatrie • Facharztanerkennung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich • Bereitschaft zur Erlangung der Substitutionsberechtigung gemäß § 5 BtMVV Wir bieten u. a.: • Sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst und ggfs. Übernahme in Beamtenverhältnis (A15) möglich • geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Nacht-/Wochenenddienste), Teilzeit ist möglich • Eine ärztliche Tätigkeit außerhalb der kassenärztlichen Abrechnungszwänge • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der Länder (TV-Ärzte) in der Entgeltgruppe Ä1 bzw. mit fachärztlicher Qualifikation in Ä2 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nähere Informationen zur Anstalt und Tätigkeit sowie datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie im Internet unter https://jva-heilbronn.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite. Informieren Sie sich gerne im Vorfeld Ihrer Bewerbung telefonisch bei Verwaltungsleiterin Frau Csaszar unter 07131/798-120 oder stellvertretenden Verwaltungsleitung Frau Kessler unter 07131/798-123. Justizvollzugsanstalt Heilbronn, Verwaltungsleitung, Steinstraße 21, 74072 Heilbronn, poststelle@jvaheilbronn.justiz.bwl.de
Baden-Württemberg Justizvollzugsanstalt Heilbronn Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Dienstort Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstaltsärztin/Anstaltsarzt (w/m/d) inVoll-/Teilzeit IhreAufgaben, insbesondere: • Durchführung allgemeinmedizinischer Sprechstunden sowie Akut- und Notfallversorgung von Inhaftierten • Erstuntersuchungen und Gesundheitsprüfungen bei Neuaufnahmen sowie die kontinuierliche Betreuung chronisch kranker Inhaftierter Das Behandlungsspektrum umfasst u. a.: • Allgemeinmedizinische, internistische und psychiatrische Krankheitsbilder • Suchtmedizinische Betreuung (u. a. Alkohol, Substitution, Entzug) • Infektiologische Versorgung (u. a. Hepatitis, HIV) Ihr Profil: • Approbation als Ärztin/Arzt • Möglichst Erfahrung in der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin oder Psychiatrie • Facharztanerkennung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich • Bereitschaft zur Erlangung der Substitutionsberechtigung gemäß § 5 BtMVV Wir bieten u. a.: • Sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst und ggfs. Übernahme in Beamtenverhältnis (A15) möglich • geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Nacht-/Wochenenddienste), Teilzeit ist möglich • Eine ärztliche Tätigkeit außerhalb der kassenärztlichen Abrechnungszwänge • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der Länder (TV-Ärzte) in der Entgeltgruppe Ä1 bzw. mit fachärztlicher Qualifikation in Ä2 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nähere Informationen zur Anstalt und Tätigkeit sowie datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie im Internet unter https://jva-heilbronn.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite. Informieren Sie sich gerne im Vorfeld Ihrer Bewerbung telefonisch bei Verwaltungsleiterin Frau Csaszar unter 07131/798-120 oder stellvertretenden Verwaltungsleitung Frau Kessler unter 07131/798-123. Justizvollzugsanstalt Heilbronn, Verwaltungsleitung, Steinstraße 21, 74072 Heilbronn, poststelle@jvaheilbronn.justiz.bwl.de
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist ebenfalls möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 10 des TVöD. Tätigkeitsprofil: Bodenschutz/ Untere Bodenschutzbehörde - Erfassung von Altablagerungen und Altstandorten, Führen des Altlastenkatasters, Auskunftserteilung aus dem Altlastenkataster, Überwachung der Altablagerung im Landkreis Wittmund und Beratung von Kommunen, Betrieben und Privatpersonen bei Altlastfragen - Überwachung der Deponien / Altstandorte auf den kreisangehörigen Inseln Langeoog und Spiekeroog - Verfassen von Stellungnahmen bei Bauanträgen, bei Straßen- und Wegebaumaßnahmen, bei Verfüll- und Bodenabbaugenehmigungen sowie weiteren Planungen, Vollzug des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden etc. - Fachliche Betreuung und Bearbeitung der zahl- und umfangreichen Leitungsprojekte, die den Landkreis Wittmund künftig beschäftigen - Besprechung, Festlegung, Anordnung und Begleitung von Sicherungs- bzw. Sanierungsmaßnahmen, Begleitung des Vollzugs des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden - Beratung verschiedener Akteure zu Fragen der Mantelverordnung (Ersatzbaustoffverordnung und weitere einschlägiger Gesetze und Vorschriften) Abfallwirtschaft/ Untere Abfallbehörde - Beratung privater Abfallerzeuger telefonisch und vor Ort - Verfolgung und Ahndung illegaler Abfallentsorgung, ggf. in Zusammenarbeit mit der Polizei und den Gemeinden - Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und gerichtlichen Verfahren sowie Teilnahme an Verhandlungen - Erteilung von Ausnahmegenehmigung zur Behandlung, Lagerung und Ablagerung von Abfällen außerhalb dafür zugelassener Anlagen. Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der Bioabfallverordnung - Öffentlichkeitsarbeit, Pressemitteilungen zu aktuellen Gegebenheiten, Pflege und Wartung der Internetseiten der Abfallwirtschaft Weitere Aufgaben - Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in, in der entsprechenden Fachrichtung, mit dem Hinweis, dass eine Eingruppierung lediglich in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen kann - Umfassende Kenntnisse im Bodenschutz- und Abfallrecht - Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert - Bereitschaft zur Einarbeitung in fachlich relevante Themenfelder und zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen - Die/Der Stelleninhaber/in muss in der Lage sein, die ihr/ihm übertragenen Aufgaben mit großem Engagement auszuführen und Bereitschaft zur Teamarbeit zeigen, sich aber auch Sachverhalte eigenständig erarbeiten können - Die/Der Stelleninhaber/in muss ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von bodenschutz- und abfallbehördlichen Anordnungen besitzen. - gutes IT-Verständnis (idealerweise MS Office-Programme) und Bereitschaft, sich in die Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten - Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO) Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Förster (Tel.-Nr. 04462/ 86 1252) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.
Im Fachdienst Zentrale Dienste im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung für Organisationsangelegenheiten und Gesundheitsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 10 NBesG. Tätigkeitsprofil: - Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten (z.B. Durchführung von Stellenbemessungen sowie Begleitung und Umsetzung von Organisationsprojekten, Überarbeitung von Dienstanweisungen und -vereinbarungen) - Koordinierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Arbeitsschutzes - Bearbeitung von Angelegenheiten im Vorschlagswesen Anforderungsprofil: - Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) bzw. Angestelltenprüfung II - gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel - analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Fähigkeit zur Entwicklung praxisorientierter Lösungen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit - Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften - Kooperations- und Teamfähigkeit - Organisationsgeschick - Veränderungsbereitschaft Drüber hinaus wünschenswert: - Kenntnisse im Projektmanagement - praktische Erfahrungen in Organisations- oder Personalangelegenheiten - Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.
Die Johannesbad Fachklinik Hochsauerland ist eine rennomierte Rehabilitationsklinik für internistisch-psychosomatische Medizin mit 232 Therapieplätzen. Wir haben uns auf depressive Störungen, Traumafolgestörungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen sowie psychosomatische Schmerzzustände spezialisiert. Als Akademisches Lehrklinikum für Psychotherapie der Universität Münster übernehmen wir Verantwortung im Bereich Aus- und Weiterbildung. Interesse an einer spannenden Aufgabe bei der Sie Einfluss nehmen und die Weichen für die Zukunft stellen können? Dann bewerben Sie sich als… Oberarzt Psychiatrie & Psychotherapie (m/w/d) Sie erwartet: - ein engagiertes, kompetentes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien - eine außergewöhnlich kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre - ein patient:innenorientiertes, multiprofessionelles Arbeitsumfeld - Offenheit für innovative Ansätze und Weiterentwicklungen in der Behandlung - die Förderung und Entwicklung Ihrer Fach- und Führungskompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen sowie Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm der Johannesbad Gruppe - die finanzielle Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens mit Weitblick und Zukunftsorientierung Sie haben die Chance: - Oberärztliche Verantwortung für die medizinische Versorgung der zugewiesenen Patient:innen unter Beachtung der Vorgaben des Therapiekonzeptes zu übernehmen - die medizinisch-psychiatrische Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln - an den chef- und oberärztlichen Hintergrunddiensten mitzuwirken - eigene Schwerpunkte zu setzen und Behandlungskonzepte weiterzuentwickeln - aktiv die digitale Transformation unserer Klinik mit voranzutreiben - sich bei Interesse in verschiedenen Gremien zu beteiligen (z.B. Qualitätsmanagement) - perspektivisch in einer verantwortungsvollen Leitungsposition Teil unseres interdisziplinären, kollegialen Führungsteams zu werden - die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin zu erwerben Sie bringen mit: - abgeschlossene Facharztweiterbildung/Fachärztinnenausbildung für Psychiatrie & Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharztreife - hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - außergewöhnlich hohe kommunikative Kompetenzen - ausgeprägte Teamorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - die Fähigkeit aktiv und eigeninitiativ Impulse zur Weiterentwicklung zu geben - Offenheit für organisationale Flexibilität, Agilität und berufsgruppenübergreifende Selbstorganisation - einen wertorientierten Führungsstil, der Mitarbeitenden darin unterstützt, ihren Job jeden Tag bestmöglich im Sinne unserer Patient:innen auszuüben Und jetzt Sie! Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: www.johannesbad-karriere.com Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Jobs Schmallenberg Jobs Schmallenberg Stelleninserate Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Ärzte Jobs Schmallenberg Stellenangebote Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Stellenangebote Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Stellenanzeigen Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Stelleninserate Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg meine Stadt Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Kimeta Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Stepstone Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Indeed Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie SchmallenbergJobangebote Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Jobsuche Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Schulen, Soziales und Sport ist zum 1. Oktober 2026 folgende Stelle zu besetzen: Schulsozialarbeiter (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Entwicklung und Umsetzung sozialpädagogischer Unterstützungs- und Förderangebote - Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention - Entwicklung und Durchführung von (Präventions-)Projekten und offenen Angeboten - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Schulleitungen - Kooperation und Vernetzung mit außerschulischen Institutionen und schulischen Partnern - Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit Was Sie auszeichnet: - ein Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Lehrkräften und Eltern - die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, verantwortungsbewusster Arbeit und Reflexionsfähigkeit - Empathie, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit - Teamgeist und gute, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit - Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Was uns auszeichnet: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten - Zusammenarbeit, regelmäßiger Austausch und fachliche Einbindung in das qualifizierte und engagierte Team der städtischen Schulsozialarbeit unter der Leitung der Fachaufsicht - Supervision und kollegiale Beratung - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % bis 100 %. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.04.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schmidt, Telefon (0791) 7 51-4 38. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. am Gymnasium bei St. Michael in Voll- oder Teilzeit. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Sozialarbeiter Schwäbisch Hall Jobs Sozialarbeit öffentlicher Dienst Sozialpädagoge Schwäbisch Hall Stellenangebote Sozialpädagogik Schwäbisch Hall stellenangebote Sozialwesen Schwäbisch Hall
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur/in mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist ebenfalls möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 11 des TVöD. Tätigkeitsprofil: Aufgaben der unteren Wasserbehörde im Sachgebiet „Technischer Gewässerschutz“ insbesondere: - Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bereich der AwSV (Anlagenverordnung) - Überwachung öffentlicher, gewerblicher und privater Tankstellen und Tanklager - Überwachung der landwirtschaftlichen Lagerstätten einschließlich der Prüffristen für Lagerstätten von Biogasanlagen und außendienstlichen Überprüfungen - Abgabe von Stellungnahmen zu Bauanträgen im Zusammenhang mit Anlagen, (Landwirtschaft und Industrie), zu bergrechtlichen Verfahren, zu BImSchG – Verfahren, zu Anfragen von Strafverfolgungsbehörden, nach Löschwasserrichtlinie sowie zu sonstigen Vorgängen wie Förder- und Bewilligungsanträge, Bodenabbau, F-und B – Pläne - Überwachung der wiederkehrenden Prüffristen von Abscheideranlagen sowie der Durchführung der jährlichen Wartung einschließlich der Mängelbeseitigung - Erteilung von Einleitungserlaubnissen (Indirekteinleitung) - Erteilung von wasserrechtlichen Eignungsfeststellungen - Genehmigungen nach Betriebssicherheits-VO - Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Straßenverkehr und im Kavernenbetrieb - Bearbeitung von Grundwassersanierungsmaßnahmen - Bearbeitung Gewässerverunreinigungen - Unterstützung bei „Komplexen Schadensfällen Küste“ - Erhebung von Statistiken zu gewässergefährdenden Vorfällen und Meldung an Umweltministerium - Fachstelle für vor – Ort – bezogene Konformitätskontrollen (ehem. Cross Compliance-Kontrollen) - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der unteren Wasserbehörde Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich, ist ein Studienschwerpunkt im Bereich Wasserbau, Wasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Schwerpunkt - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in, in der entsprechenden Fachrichtung, mit dem Hinweis, dass eine Eingruppierung lediglich in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen kann - fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen - sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten - gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten - Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO) Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Goldenstein (Tel.-Nr. 04462/ 86 1292) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit bei gemeinsamer Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE. Tätigkeitsprofil: - Durchführung der Bedarfsfeststellungen mittels B.E.Ni. und deren Überprüfung und Fortschreibung - Analyse der Familiensituation, Beratungsgespräche, Ermittlung der individuellen Problemlage, sowie der Hindernisse und der aktivierbaren Ressourcen des Hilfebedürftigen - Durchführung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens und Fallkonferenzen mit allen Beteiligten (Hilfebedürftiger, gerichtlich bestellter Betreuer, Gesundheitsamt, Träger, etc.) Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikationen. - Wünschenswert sind Kenntnisse im SGB IX. Ansonsten wird eine schnelle und gründliche Einarbeitung in diese Bereiche erwartet. - Gesucht wird eine teamfähige, einsatzfreudige und krisenfeste Persönlichkeit, möglichst mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. - Die Bewerberin/der Bewerber sollte belastbar und in der Lage sein, den Aufgabenbereich in eigener Verantwortung wahrzunehmen. Die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Erfahrung in der Beratungs- und Betreuungsarbeit sowie die Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren, wird vorausgesetzt. Der Führerschein der Klasse B (alt: 3) ist erforderlich, wobei der Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz erwartet wird. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel. Nr. 04462/86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel. Nr. 04462/86 1117) zur Verfügung.
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