Elektriker (m/w/d)
Bauer Spezialtiefbau - 86529, Schrobenhausen, DE
Ob für Wolkenkratzer oder U-Bahnen, wir erschaffen die Basis für einzigartige Bauprojekte. Die Experten der BAUER Spezialtiefbau GmbH sind auf alles spezialisiert, was unter der Erde stattfindet – von der Gründung über die Baugrube bis hin zur Dichtwand. Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: - Partnerschaftliches Team sowie Austausch mit erfahrenen und qualifizierten Kollegen - Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung) - Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten - Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung - 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung Ihr Kontakt: Yvonne Dunau, +49 (8252) 97-1058 Wir freuen uns auf Sie!
Hochbautechniker m/w/d
Flecken Salzhemmendorf - 31020, Salzhemmendorf, DE
Der Flecken Salzhemmendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bau einen engagierten 👷♂️ Techniker (m/w/d) 📍 Einsatzort: Salzhemmendorf 💼 Anstellung: unbefristet, in Vollzeit 💰 Vergütung: nach TVöD 🔧 Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig Als Techniker im Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die technische und organisatorische Betreuung von Bauprojekten der Gemeinde. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Projektsteuerung bei Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen (Schwerpunkt Hochbau) Arbeitsvorbereitung, Organisation und Bauüberwachung von Bauvorhaben Abnahme und Abrechnung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen Einholung, Vergleich und Prüfung von Angeboten Baustellenbesuche mit Dokumentation (Aufmaß, Skizzen, Fotos, EDV-Dokumentation) Produktverantwortung für Gemeindestraßen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Firmen und Planungsbüros (Tätigkeitsänderungen bleiben vorbehalten.) 🧰 Ihr Profil – fachlich kompetent und strukturiert Abschluss als staatlich geprüfter Technikerin in der Fachrichtung Bautechnik (bevorzugt Hochbau) Sicherer Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B 💪 Ihre Persönlichkeit – engagiert, teamfähig, lösungsorientiert Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Verhandlungssicheres und verbindliches Auftreten Belastbarkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag im öffentlichen Bauwesen 🎯 Unser Angebot – sicher, modern und familienfreundlich Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des Tarifvertrags Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freizeitausgleich für Überstunden 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Möglichkeit zum Dienstradleasing 📬 Ihre Bewerbung Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) an: 📧 bewerbung@salzhemmendorf.de oder per Post an: Flecken Salzhemmendorf Hauptstraße 2 31020 Salzhemmendorf Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pauleßen unter 📞 05153 / 808-103 gern zur Verfügung. 🏡 Arbeiten beim Flecken Salzhemmendorf Der Flecken Salzhemmendorf liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland und bietet eine hohe Lebensqualität in einer naturnahen Region. Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Verwaltung, die engagiert an der Entwicklung ihrer Gemeinde arbeitet. Techniker Hochbau Salzhemmendorf, Bautechniker öffentlicher Dienst, Bauverwaltung Niedersachsen, Techniker TVöD, Bauingenieur Job Hameln-Pyrmont, Bauprojektleitung kommunal, Gemeinde Salzhemmendorf Jobs, öffentlicher Dienst Bauwesen, Stellenangebot Techniker Bauamt
Allgemeinmediziner/in Kurklinik Baden-Württemberg
Evang. Frauen- und Mütterkurklinik Bad Wurzach - 88410, Bad Wurzach, DE
Die Evangelische Frauen- und Mütterkurklinik Bad Wurzach steht für ein starkes Engagement in der Frauengesundheit. Bei uns werden Frauen in Familienverantwortung während dreiwöchiger stationärer Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen ganzheitlich gestärkt – medizinisch, seelisch und körperlich. Unser erfolgreiches Konzept vereint medizinische Betreuung, psychosoziale Begleitung, physiotherapeutische Anwendungen sowie spirituelle und kreative Angebote. Zur Verstärkung unseres medizinischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 👩⚕️ Fachärztin / Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) 📅 in Teilzeit oder Vollzeit 🩺 Ihre Aufgaben Medizinische Versorgung der Patientinnen während der stationären Maßnahme Durchführung von Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen Medizinische Beratung und Unterstützung in Gesundheitsfragen Durchführung ärztlicher Sprechstunden und ggf. Gesundheitsvorträge Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Medizin, Therapie und Psychologie Mitarbeit im Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Konzepts 🌷 Ihr Profil Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeinmedizin mit Interesse an Prävention, Reha und Frauengesundheit Empathische Persönlichkeit mit Freude an ganzheitlicher Medizin Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Engagement, Offenheit und Kommunikationsstärke 🌞 Wir bieten Ihnen Familienfreundliche Arbeitszeiten – überwiegend vormittags, keine Nacht- oder Wochenenddienste Attraktive Urlaubsregelung: 30 + 1,5 Tage Urlaub gemäß KAO Sichere Vergütung nach KAO/TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen, engagierten Team Hohe Lebensqualität in einer landschaftlich reizvollen Region: das idyllische Allgäuer Voralpenland – in der Nähe von Bodensee, Schweiz und Österreich Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Stärkung der Frauengesundheit beitragen 📍 Ihr Arbeitsort Evang. Frauen- und Mütterkurklinik Bad Wurzach Elly-Heuss-Knapp-Weg 5 88410 Bad Wurzach 🌐 www.muettergenesung-kur.de 💌 Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: 📧 rebekka.mueller@muettergenesung-kur.de Für Fragen steht Ihnen Frau Rebekka Müller gern zur Verfügung: 📞 07564 / 946-0 Fachärztin Allgemeinmedizin Bad Wurzach, Arztstelle Allgäu, Kurklinik Frauen, Reha Frauen Gesundheit, medizinische Stellen Bodensee, Arztstelle ohne Nachtdienst, Müttergenesung, Klinik für Frauengesundheit, Arzt im öffentlichen Dienst, Evangelische Frauenklinik Baden-Württemberg
Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagoge m/w/d
Landkreis Gifhorn - 39576, Stendal, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit rund 900 Mitarbeitenden ein moderner, serviceorientierter Arbeitgeber im Herzen Niedersachsens. Als Verwaltung für rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohner übernehmen wir vielseitige Aufgaben in den Bereichen Soziales, Jugend, Gesundheit, Bildung, Bauen, Umwelt, Sicherheit und Ordnung – und gestalten so aktiv das Zusammenleben in unserer Region. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung 5.3 – Leistungen zur Teilhabe bei Behinderung (Fachbereich Soziales) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung im Bereich Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung (Zielplanung) 📅 Befristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) 💰 Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD 💼 Ihre Aufgaben Als Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogein im Bereich Eingliederungshilfe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Zu Ihren Schwerpunkten gehören: Beratung von Leistungsberechtigten, Angehörigen und Betreuern zu Leistungen der Eingliederungshilfe Ermittlung der individuellen Lebenssituation, Fähigkeiten und Teilhabebedarfe (nach ICF und B.E.Ni) Erstellung von Gesamt- und Teilhabeplänen inklusive Zielvereinbarungen Organisation und Moderation von Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen Bewertung nach HMB-W- und HMB-T-Verfahren Einholung und Auswertung ärztlicher und pädagogischer Stellungnahmen Evaluation, Kontrolle und Dokumentation der Einstufungen 🎓 Ihr Profil Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Soziologie oder Gesundheitswissenschaften mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie und Organisationstalent Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des Privat-PKW (NRKVO) Wünschenswert: Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB IX und XII Wissen über regionale Versorgungsstrukturen und Netzwerke im ländlichen Raum 🌟 Wir bieten Ihnen Eine sichere und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD inkl. Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 06:00–20:00 Uhr) und Option auf mobiles Arbeiten Teilzeitmöglichkeiten (mind. 75 %) Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (MoveAround) & Fahrradleasing 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und exklusive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) 🤝 Vielfalt & Chancengleichheit Der Landkreis Gifhorn steht für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Schwerbehinderte Personen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie dies in Ihrer Bewerbung an, falls zutreffend. 📞 Kontakt & Bewerbung Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Richter – Abteilungsleiterin, Tel. 05371 / 82-547 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Thomsen, Tel. 05371 / 82-8926 📅 Bewerbungsfrist: 30.11.2025 📍 Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn 🌐 Jetzt bewerben unter: karriere.landkreis-gifhorn.de Soziale Arbeit Gifhorn, Eingliederungshilfe Niedersachsen, Sozialpädagoge Landkreis Gifhorn, Sozialarbeiter Job öffentlicher Dienst, Teilhabeberatung, Sozialwesen Stellenangebot Gifhorn, TVöD S12, Soziale Dienste Niedersachsen
Diplom - Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Organisation und Digitalisierung, Abteilung Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter im Bereich Organisation (m/w/d) Die Abteilung Organisation ist eine zentrale Einheit zur Beratung und Steuerung der Stadtverwaltung. Die Abteilung besteht aktuell aus neun Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören: - umfassende Beratung der Fachbereiche in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation (z. B. Bildung von Organisationseinheiten, Optimieren von Prozessen) - Durchführen oder Begleiten von Organisationsuntersuchungen inkl. Stellenbemessung - Durchführen von Stelleneinschätzungen und -bewertungen - Leiten und Steuern von Digitalisierungsprojekten, vor allem im Bereich Dokumentenmanagementsystem - Betreuen und Pflegen von Service BW - Regelungen zum allgemeinen Dienstbetrieb mit besonderem Augenmerk auf Prozessoptimierung - Mitarbeit bei der Raumkonzeption in Verwaltungsgebäuden - Administration der Telefonanlage (bis Ende 2026) Was Sie auszeichnet: - ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts – Digitales Verwaltungsmanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit vergleichbaren Inhalten mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung - Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sind vorteilhaft - gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen - eigenständiges und strukturiertes Arbeiten - Kreativität und die Bereitschaft, neuartige Lösungen zu suchen - hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion - Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Was uns auszeichnet: - ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum - gezielte Weiterbildung im Bereich Organisationsmanagement - flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Corporate Benefits - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51- 255. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Verwaltungsfachwirt Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Diplom Verwaltungswirt Schwäbisch Hall Jobs Public Management Schwäbisch Hall Stellenangebote Digitales Verwaltungsmanagement Schwäbisch Hall Stellenangebote öffentliche Verwaltung Schwäbisch Hall
IT - Projektkoordinator / Portfoliomanager (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Organisation und Digitalisierung, Abteilung IT ist zum 01.03.2026 folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter IT – Projektkoordination und Portfoliomanagement (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - operative Leitung von Projekten in einem komplexen Open-Source- Umfeld - Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Projektressourcen inkl. der eingesetzten Budgetmittel - Absicherung der Projektlieferfähigkeit auf der Basis der vereinbarten Inhalte und Termine - Berichterstattung an Auftragnehmer und Auftraggeber in den vereinbarten Zyklen, sowie Erstellung von Präsentationen und Darstellen von Projektportfolio-Übersichten inkl. Kennzahlen - Organisation und Dokumentation der Kommunikation und Abstimmung in den Projektteams - Erfassen des IT Softwareportfolios und Verwaltung der Standardisierung von verteilten Softwaresystemen - Pflege des Verfahrenskatalogs für Datenschutz (Zusammenarbeit mit Koordination Datenschutz) Was Sie auszeichnet: - abgeschlossenes Studium im informationstechnischen Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik (technischer Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen IT Projekten und entsprechender Methodenkompetenz - Erweiterte Kenntnisse in Open Source-Umfeld sind von Vorteil - Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert - Präsentationskenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen; idealerweise Kenntnisse mit Libre Impress - Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen voranzutreiben, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität bei sich ändernden Aufgabenstellungen - hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative Was uns auszeichnet: - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Fachinformatiker Schwäbisch Hall Wirtschaftsinformatiker Schwäbisch Hall Jobs Informationstechnologie Schwäbisch Hall Baden Württemberg IT Systemadministrator Schwäbisch Hall Projektmanager IT Schwäbisch Hall IT Projektkoordinator Baden Württemberg
Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €. Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden. Der Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice plant, baut und betreibt das Netzwerk des Hochtaunuskreises und ist darüber hinaus für eine Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen verantwortlich. Neben den klassischen Themen der Informationstechnologien ist der Fachbereich auch mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer Geoinfrastruktur sowie einer KI-Umgebung betraut. Der Fachbereich ist in Form einer Teamstruktur aufgebaut und untergliedert sich in insgesamt 4 Teams. Als stellvertretender Fachbereichsleiter IT übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Hochtaunuskreises. In enger Abstimmung mit dem Fachbereichs- und den Teamleiter(n) gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem technischen Betrieb, dessen Sicherstellung und Weiterentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Fachliche Führung und Koordination der technischen Teams in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung - Entwickeln und Implementieren von IT-Strategien in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung - Planung, Umsetzungsteuerung und Überwachung technischer IT-Projekte - Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes in Abstimmung mit den entsprechenden Beauftragten - Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen und Prozesse - Mitwirkung bei der Planung der Haushaltsmittel und deren Verwendung - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sonstigen Akteuren - Stellvertretung der Fachbereichsleitung Wir erwarten: - Bachelor of Science der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition - Erfahrungen im Bereich Server- und Client-Virtualisierung - Gute Kenntnisse im Bereich von ITSM wie z.B. ITIL - Gute Kenntnisse im Bereich von ISMS auf Basis von z.B. DIN oder den BSI Grundschutz (200-1 – 200-4) - Gute Kenntnisse in der Geo-Informatik - Gute Kenntnisse im RZ- und Netzwerkbetrieb sowie von Sicherheitskomponenten - Gute Kenntnisse in dem Bereich der Prozessautomatisierung - Grundlegende Kenntnisse beim Einsatz von KI im Unternehmensumfeld - Erfahrungen im Bereich von Prozess- und Projektmanagement - Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen - sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) - Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten Wir bieten: - Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen - Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten - Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. November 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Informations- und Technologieservice (Herr Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de
Informatiker (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €. Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden. Der Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice plant, baut und betreibt das Netzwerk des Hochtaunuskreises und ist darüber hinaus für eine Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen verantwortlich. Neben den klassischen Themen der Informationstechnologien ist der Fachbereich auch mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer Geoinfrastruktur sowie einer KI-Umgebung betraut. Der Fachbereich ist in Form einer Teamstruktur aufgebaut und untergliedert sich in insgesamt 4 Teams. Als stellvertretender Fachbereichsleiter IT übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Hochtaunuskreises. In enger Abstimmung mit dem Fachbereichs- und den Teamleiter(n) gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem technischen Betrieb, dessen Sicherstellung und Weiterentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Fachliche Führung und Koordination der technischen Teams in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung - Entwickeln und Implementieren von IT-Strategien in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung - Planung, Umsetzungsteuerung und Überwachung technischer IT-Projekte - Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes in Abstimmung mit den entsprechenden Beauftragten - Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen und Prozesse - Mitwirkung bei der Planung der Haushaltsmittel und deren Verwendung - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sonstigen Akteuren - Stellvertretung der Fachbereichsleitung Wir erwarten: - Bachelor of Science der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition - Erfahrungen im Bereich Server- und Client-Virtualisierung - Gute Kenntnisse im Bereich von ITSM wie z.B. ITIL - Gute Kenntnisse im Bereich von ISMS auf Basis von z.B. DIN oder den BSI Grundschutz (200-1 – 200-4) - Gute Kenntnisse in der Geo-Informatik - Gute Kenntnisse im RZ- und Netzwerkbetrieb sowie von Sicherheitskomponenten - Gute Kenntnisse in dem Bereich der Prozessautomatisierung - Grundlegende Kenntnisse beim Einsatz von KI im Unternehmensumfeld - Erfahrungen im Bereich von Prozess- und Projektmanagement - Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen - sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) - Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten Wir bieten: - Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen - Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten - Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. November 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Informations- und Technologieservice (Herr Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de
Bauingenieur / Umweltingenieur Abbruch / Schadstoffsanierung (m/w/d)
GMP Gebäudemanagement Paderborn - 33098, Paderborn, DE
Der Eigenbetrieb GMP, Gebäudemanagement der Stadt Paderborn, nimmt sämtliche Aufgaben des Immobilienmanagements für den städtischen Gebäudebestand wahr, welcher derzeit 380 verschiedene Objekte wie Schulen, Kindergärten, Sporthallen, Verwaltungsgebäude, Feuerwachen, Museen und Wohngebäude umfasst. In der Abteilung Technische Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) für Abbruchmaßnahmen und Schadstoffsanierung oder vergleichbare Qualifikation neu zu besetzen. Die Aufgabe ist die Planung, Koordination und Realisierung von Abbruchmaßnahmen und Schadstoffsanierungen, insbesondere im Rahmen der Konversion ehemaliger britischer Kasernengelände. Zu den Tätigkeiten zählen: - Koordination externer Fachplaner*innen und sachverständiger Personen für die Abbruch- und Schadstoffsanierungsmaßmahnen im Rahmen größerer Baumaßnahmen, insbesondere der großflächige Rückbau im Rahmen der Konversion ehemaliger britischer Kasernengelände - Wahrnehmung der Bauherr*innenfunktion für die Gewerke Abbruch und Schadstoffsanierung im Rahmen von städtischen Bauprojekten - Grundlagenermittlung und Konzeptentwicklung für Abbrucharbeiten und Schadstoffsanierungen, inkl. Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen - Konzeptentwicklung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von kleineren Abbruch- und Schadstoffsanierungsmaßnahmen - Ausschreibung und Abrechnung von Planungsleistungen - Bewertung und Einordnung von Schadstoffanalysen, sowie Ableitung notwendiger Sanierungsmaßnahmen Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: - Diplom, Diplom (FH), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Vergleichbare Qualifikation umfasst auch staatl. geprüfte/r Techniker*in (m/w/d) oder Meister*in (m/w/d) der entsprechenden Fachrichtung und mit der Voraussetzung, dass erforderliche Qualifikationen durch Weiterbildungen bereits erworben wurden oder zukünftig erworben werden - Mehrjährige Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Bauleitung und Abrechnung von Abbruch- und Schadstoffsanierungsmaßnahmen - Sachkundenachweis nach TRGS 519 Anlage 3 und DGUV Regel 101-004 (ehem. TRGS 524) - Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit - Sichere Kenntnisse der VOB, HOAI, TRGS, DGUV-Regeln und der einschlägigen DIN- Normen - Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungs- und Vergaberegeln, insb. VOB/A - Kenntnisse im Umgang mit AVA Programmen (wünschenswert California) und gängiger Planungssoftware wie CAD - Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen - Führerschein Klasse B wünschenswert - Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 In diesem attraktiven Umfeld bieten wir als Arbeitgeber: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm - Ein angenehmes Betriebsklima und vertrauensvolles Miteinander - Flexible Arbeitszeiten - Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jobticket, Dienstradleasing, etc. - Einen modernen Arbeitsplatz - Entgelt, abhängig von den persönlichen Qualifikationen, bis zur EG 11 TVöD Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit möglich. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.12.2025 an die Betriebsleitung des Eigenbetriebes Gebäudemanagement Paderborn (GMP), Pontanusstraße 55, 33102 Paderborn oder an gmp@paderborn.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Zenke, Tel.: 05251/88-12016, E-Mail: t.zenke@paderborn.de gerne zur Verfügung. Stellenangebote Stadt Paderborn Abbruchmanager Paderborn Umweltingenieur Paderborn Stellenangebote Ingenieur Abbruchmaßnahmen Paderborn Umweltingenieur Lippstadt Bauingenieur Lippstadt Bautechniker Lippstadt Umweltschutztechniker Paderborn Stellenangebote Umwelttechnik NRW Bauingenieur NRW Bauingenieur öffentlicher Dienst Paderborn
Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie m/w/d
kbo-Inn-Salzach-Klinikum - psychiatrische Tagesklinik in Rosenheim - 83022, Rosenheim, DE
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der psychiatrischen Versorgung in Rosenheim Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Als einer der größten psychiatrischen Verbunde in Südostbayern sichern wir mit überregionalen Standorten – Wasserburg am Inn (Zentralklinikum), Freilassing, Altötting, Ebersberg und Rosenheim – eine umfassende, wohnortnahe Versorgung in den Landkreisen Rosenheim, Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teilen des Landkreises Ebersberg. Mit unserem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024) – bestehend aus Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz (PIA) und stationsäquivalenter Behandlung (StäB) – erweitern wir unser regionales Versorgungsnetz. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München (Standort Freilassing) engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung und Forschung zukünftiger Fachärztinnen und Fachärzte. Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig, leitend Oberärztliche Leitung der psychiatrischen Tagesklinik mit 40 Plätzen sowie der PIA und StäB-Einheit mit 12 Plätzen Gestaltung und Verantwortung der medizinisch-therapeutischen Prozesse im Sinne einer hochwertigen, patientenorientierten Versorgung Fachliche Führung eines multiprofessionellen Teams und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Supervision und Anleitung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung – inklusive fachlicher Entwicklung und strukturiertem Ausbildungskonzept Aktive Beteiligung an der Patientenversorgung: von Aufnahme- und Belegungsplanung über Visiten bis zur Erstellung individueller Therapiepläne und leitliniengerechter Pharmakotherapie Durchführung störungsspezifischer Gruppentherapien und direkte Einbringung Ihres psychiatrisch-psychotherapeutischen Fachwissens Mitarbeit in fachübergreifenden Leitungsaufgaben, Konzeptentwicklung und klinischer Strategieplanung Engagement in Fort- und Weiterbildung, sowohl intern als auch in der ärztlichen Lehre Mitgestaltung des Standortes Rosenheim und fachliche Repräsentation nach außen Ihr Profil – kompetent, empathisch, führungsstark Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Fundierte klinische Erfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz Hohe soziale Kompetenz, Empathie und professionelles Auftreten gegenüber Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – auch in komplexen Situationen Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamführung Gestaltungswille und Interesse, die Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mitzubestimmen Wir bieten – ein Umfeld, das Exzellenz fördert Moderne Arbeitsstrukturen und innovative klinische Konzepte Lehre und Forschung auf höchstem Niveau in Kooperation mit LMU und TUM Sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, wachsenden Klinikverbund Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Aufbau und der Weiterentwicklung des Standortes Rosenheim Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe IV Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf höchstem klinischem Niveau Ein Umfeld, das fachliche Qualität, Stabilität und menschliche Werte verbindet Weitere Informationen Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Peter Zwanzger, Ärztlicher Direktor, gerne zur Verfügung. 📞 Tel.: 08071 71-300 | ✉️ Peter.Zwanzger@kbo.de Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail an: 📧 ISK-bewerbung@kbo.de Weitere Informationen finden Sie unter: 🌐 www.kbo-isk.de Über das kbo-Inn-Salzach-Klinikum Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum steht seit Jahrzehnten für Exzellenz in Psychiatrie und Neurologie. Mit einem starken Verbund aus mehreren Standorten, hochqualifizierten Teams und einer klaren Vision für die Zukunft der psychiatrischen Versorgung in Bayern bieten wir ein ideales Umfeld für engagierte Medizinerinnen und Mediziner, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen.
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