BA Digitales Verwaltungsmanagement m/w/d
Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE
Stadt Rheinau Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere: - Gestaltung sowie Begleitung des Veränderungsprozesses in der Verwaltung - Weiterführung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Rheinau - Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Prozesse - Einführung eines Dokumentenmanagementsystems - Betreuung des städtischen Intranets Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium als Bachelor of arts Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder vergleichbaren Studienabschluss - Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen Aufgabenbereichen - Die Stelle eignet sich auch für engagierte Nachwuchskräfte. - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie strategisches Denken Was wir bieten: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Fahrradleasing, freie Getränke am Arbeitsplatz - Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10. - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis Montag, 11. Mai 2026 an die Stadt Rheinau, Rheinstr. 52, 77866 Rheinau oder per E-Mail an: personalamt@rheinau.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung: - Thomas Bantel, Hauptamtsleiter (Tel. 07844/400-200)
Architekt (m/w/d)
Bistum Essen - 45127, Essen, DE
Kirche kann Karriere vielfältig arbeiten und wirken Katholische Kirche Bistum Essen Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Architekt (w/m/d) Sie arbeiten selbstständig, sind gleichzeitig teamfähig, belastbar und flexibel? Ein sicheres und verbindliches Auftreten in Verhandlungen ist für Sie selbstverständlich und eine hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz zeichnen Sie aus? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben und Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Kirchenentwicklung - Bereich wirtschaftliche Entwicklung der Kirchengemeinden – Abteilung kirchengemeindliche Immobilien Ihre neuen Aufgaben • Beratung und Unterstützung der Pfarreien bei der Erstellung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungskonzepten für pastoral genutzte Gebäude und Ertragsimmobilien • Beratung der Kirchengemeinden in denkmalrechtlichen, gestalterischen, bautechnischen, planungs- und baurechtlichen Fragestellungen • Konzeption von Honorarverträgen und Prüfung von Honorarrechnungen von Kirchgemeinden tätiger externer Architekten sowie Prüfung von Planungs- und Bauausführungsleistungen externer Architekten • Beratung und Unterstützung der Pfarreien bei Immobilienentwicklungen im Rahmen von definierten Angeboten • Begleitung und Dokumentation der Immobilienprojekte der Pfarreien und Übernahme der Projektleitung von Immobilienprojekten der Pfarreien • Vermarktung von Immobilien, Vermittlung von Investoren, Entwicklung pastoraler Immobilien • Unterstützung der Pfarreien bei der Erstellung von (Denkmal-)Förderanträgen und Sicherstellung der Einhaltung von Ausschreibungs- und Abrechnungsregularien bei Planungs- und Baumaßnahmen • Begleitung und Vorbereitung der kirchenaufsichtlichen Genemigungsverfahren, u. a. Erstellung von Vorlagen für den Vermögensrat, das Konsultorenkolelgium sowie den Priesterrat Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) Architektur der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbarer Abschluss • Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht gepaart mit sehr guten, fundierten Kenntnissen im Projektmanagement • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen • Selbstverständnis als „Berater und Begleiter“, orientiert an den Bedarfen der Pfarreien • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten und zur stellenbezogenen Fortbildung • Von Vorteil sind Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie über die anzuwendenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften Unser Angebot • Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie • Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA • Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage • Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing • Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge • Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching • Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 % Weitere Informationen • Anstellungsbeginn: 01. Oktober 2026 • Anstellungsdauer: unbefristet • Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.) • Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 13 KAVO NW Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. März 2026 über: www.kirche-kann-karriere.de Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Klaudius Krusch (Tel. 0201 . 2204 - 494), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 – 355) gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich 60.00 – Umwelt, Naturschutz und Bauleitplanung. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Sachbearbeitung von Verwaltungsverfahren insbesondere im Bereich von Ordnungswidrigkeiten - Sachbearbeitung im Hinblick auf fischerei-, jagd- und naturschutzrechtliche Aufgabenstellungen - Mitarbeit im Bereich der Steuerung von Planverfahren - Tätigkeiten im Rahmen des allgemeinen Verwaltungsablaufs innerhalb des Fachbereiches - Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege des digitalen Datenbestandes des Fachbereiches Wir erwarten: - Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Dipl. Verwaltungs-wirt/Master of Arts oder Verwaltungsfachwirt bzw. Bachelor of Arts (m/w/d)) - Vertiefende Fachkenntnisse in den Bereichen des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts - Kenntnisse in den Bereichen des Fischerei-, Jagd- und Naturschutzgesetzes wären von Vorteil - Sichere Beherrschung der EDV und den damit verbundenen Office-Programmen - Führerschein der Klasse B - Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit - Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Regelmäßige Fortbildungen und Supervision - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter - Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.00 – Umwelt, Naturschutz und Bauleitplanung (Herr Dr. Dr. Selzer, Telefon 06172 999 6004) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Steuerfachangestellten (m/w/d)
Steuerbüro Gabriele Ray - 96123, Litzendorf, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suche ich Sie in Voll- oder Teilzeit als Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt (m/w/d) als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an: Steuerberaterin - Gabriele Ray Gangelsgarten 1a, 96123 Pödeldorf, g.ray@steuerbueroRay.de
Elektriker m/w/d
Elma Schmidbauer GmbH - 78224, Singen, DE
Servicetechniker (M/W/D) im Außendienst - Anlagenbau Elektrik Singen Vollzeit unbefristet Was uns antreibt? Die Leidenschaft für höchste Reinheit. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren schon in dritter Generation innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien an Kunden in über 80 Länder dieser Welt liefert. Mehr als 290 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden umsetzen. Zur Verstärkung unseres After-Sales-Teams im Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (M/W/D) im Außendienst - Anlagenbau Elektrik In dieser Funktion sind Sie täglich im Außendienst unterwegs und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie - gemeinsam mit uns und unseren Kunden vor Ort! Aufgabenbereiche Ihr Aufgabenbereich - Hier können Sie sich voll einbringen Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort, optimieren bestehende Systeme, führen Umbauten durch und begleiten Anlagenumzüge Wartung, Inspektion und Störungsbeseitigung - Dank Ihrer Expertise laufen unsere (verfahrens-)technischen Anlagen einwandfrei Sie können technische Zeichnungen, Verfahrensfließbilder und Stücklisten lesen und danach arbeiten Im Rahmen von Kundenschulungen machen Sie deren Teams fit für den sicheren Betrieb unserer Anlagen Die Montage und Inbetriebnahme unserer hochmodernen Ultraschallreinigungsanlagen runden den Aufgabenbereich ab Ihr Engagement sorgt für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden Anforderungsprofil Ihr Profil - Damit überzeugen Sie uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Energieelektronik, Elektrik oder Mechatronik Erste Erfahrung in der Installation und Wartung von Anlagen bringen Sie mit Sie freuen sich auf regelmäßige Reisen im In- und Ausland Eine hohe Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Sie treten sicher auf und überzeugen mit Ihrer Einsatzfreude, Flexibilität und Teamgeist Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich Umzugsbereitschaft in den Landkreis Konstanz wird vorausgesetzt, da die Service-Einsätze in der Regel von Singen aus erfolgen Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem guten Niveau, SPS-Kenntnisse (Beckhoff TwinCat) sind ein Plus Leistungen & Benefits Unsere Elma Benefits - Darauf können Sie sich freuen Spannende Herausforderungen in einem technisch-innovativen Premiumumfeld Sie arbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und die Elma-Werte, die Sie auf Ihrem Weg leiten Ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Vertrauen, offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen mit Wachstumsambitionen und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen Ein modernes Servicefahrzeug (VW Passat) im Elma Design als E- oder Hybridversion inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Attraktive Spesenregelungen und Zuschläge für Dienstreisen sowie zusätzliche Versicherungsschutz-Leistungen Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Bike- und Fahrzeugleasing für alle Mitarbeitenden, Stromflatrate für E- und Hybridfahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen) Eine strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur Regelmäßige Firmenevents (z.B. Stadtlauf, Stadtradeln, Würstelessen, Kantinenabend, Sommerfest, Jubiläumsfeier, Weihnachtsfeier) Eigene Unternehmens-Cantina mit Elma Koch und frischem, abwechslungsreichem Essensangebot in schönem Ambiente Bewerbung & Kontakt Kontakt Bereit für den ersten Schritt in eine neue berufliche Heimat? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den Klick auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben". Elma Schmidbauer GmbH - Ultraschallreinigung Gottlieb-Daimler-Straße 17 78224 Singen Unternehmenslogo
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 01. Oktober 2026 einen Sachbearbeiter Recht (m/w/d) Bau- und Ordnungsrecht in Vollzeit als Elternzeitvertretung für den Bereich Rechtsangelegenheiten, Verfügungen, Widersprüche und Ordnungswidrigkeiten im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeit befristet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Widerspruchsbearbeitung bzgl. Bescheiden aus dem Bereich des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz - Formelle und materielle Prüfung der eingelegten Widersprüche anhand der entsprechenden Rechtsgrundlagen und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - Bearbeitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr / bauordnungsrechtlichen Maßnahmen (z.B. Nutzungsverbote, Beseitigungsanordnungen, Sicherungsverfügungen, Zwangsmaßnahmen) - Unterstützung bei Beschwerdeverfahren - Erteilung von Zwischenbescheiden bzw. Korrespondenz mit dem Beschwerdeführer (w/m/d), (Bürger (w/m/d), Bevollmächtigten (w/m/d) - Fertigung von Abhilfe-, Teilabhilfe- und Widerspruchsbescheiden - Zusammenarbeit mit dem Fachbereich 10.30 - Rechtsservice - bei den dort anhängigen Gerichtsverfahren - Enge Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeitern (w/m/d) des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz Wir erwarten: - Erstes juristisches Staatsexamen, abgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung (Diplom oder Bachelor), abgelegte Abschlussprüfung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere der Hessischen Bauordnung (HBO) und des Baugesetzbuches (BauGB), wünschenswert - Berufserfahrung in der Verwaltung und der Widerspruchssachbearbeitung wünschenswert - Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit - Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit - Sehr gutes Ausdrucksvermögen und eine hohe Kundenorientierung - Effizienter Arbeitsstil, Teamfähigkeit - Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft - Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung - EDV-Kenntnisse (Word, Excel, ggf. ProBauG) Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter - Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Straßenbauer (m/w/d)
Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE
Stadt Rheinau Maurer oder Straßenbauer (m/w/d) als stellvertretender Kolonnenführer für den städtischen Bauhof Wir, die aktuell 23 MitarbeiterInnen des Bauhofes der Stadt Rheinau (11.400 Einwohner), sind ein schlagkräftiges Team, das sich um sämtliche städtische Aufgaben in den Bereichen der Grünpflege, Straßen- und Wegeunterhaltung, Wasserbauarbeiten sowie um die Spielplätze und sonstigen Sport- und Freizeitanlagen kümmert. Zur Verstärkung unserer Straßenkolonne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/n Maurer oder Straßenbauer (m/w/d) als stellvertretender Kolonnenführer. Diese Aufgaben erwarten Sie: - Unterhaltungsmaßnahmen von sämtlichen städtischen Straßen, Wegen und Plätzen - Unterhaltung von Verkehrszeichen und Geschwindigkeitsanzeigesystemen - Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Tief-/Hochbau - Straßenkontrolle - Fahrertätigkeiten - Winterdienst mit Rufbereitschaft Ein Einsatz in anderen Aufgabenbereichen des Bauhofes erfolgt nach Bedarf. Das bringen Sie mit: - Führerschein der Klassen B, BE, C und CE - Befähigung zum Führen von Erdbaumaschinen u. Hubarbeitsbühnen sowie eine Ausbildung für die Arbeit mit der Motorsäge wäre wünschenswert - technisches Verständnis im Umgang mit Fahrzeugen und Anbaugeräten sowie deren Wartung und Reparatur - ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, -Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen sowie die Vergütung der Erschwernis- und Verkehrsgefahrenzuschläge und die Bezahlung von weiteren anfallenden Zulagen (Rufbereitschaft) - Bei entsprechender Bewährung wird die Übernahme der Funktion des Kolonnenführers nach dem Renteneintritt des derzeitigen Stelleninhabers in Aussicht gestellt. - leistungsorientierte Bonuszahlung - betriebliche Zusatzversorgung - eigenständige Aufgabenerledigung in einem schlagkräftigen und motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr guten Arbeitsklima - Arbeitskleidung incl. Wäscheservice, Dienstrad-Leasing, kostenloses Mineralwasser am Arbeitsplatz, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis Montag, 11. Mai 2026 an die Stadt Rheinau, Rheinstraße 52, 77866 Rheinau oder per E-Mail an personalamt@rheinau.de Ansprechpartnerinnen: Susen von Bühren, Bauhofleiterin, Tel. 07844 400-470, susen.vonbuehren@rheinau.de Petra Isenmann, Personalamt, Tel. 07844 400-250, isenmann@rheinau.de
Verwaltungswirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich 60.00 – Umwelt, Naturschutz und Bauleitplanung. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Sachbearbeitung von Verwaltungsverfahren insbesondere im Bereich von Ordnungswidrigkeiten - Sachbearbeitung im Hinblick auf fischerei-, jagd- und naturschutzrechtliche Aufgabenstellungen - Mitarbeit im Bereich der Steuerung von Planverfahren - Tätigkeiten im Rahmen des allgemeinen Verwaltungsablaufs innerhalb des Fachbereiches - Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege des digitalen Datenbestandes des Fachbereiches Wir erwarten: - Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Dipl. Verwaltungs-wirt/Master of Arts oder Verwaltungsfachwirt bzw. Bachelor of Arts (m/w/d)) - Vertiefende Fachkenntnisse in den Bereichen des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts - Kenntnisse in den Bereichen des Fischerei-, Jagd- und Naturschutzgesetzes wären von Vorteil - Sichere Beherrschung der EDV und den damit verbundenen Office-Programmen - Führerschein der Klasse B - Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit - Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Regelmäßige Fortbildungen und Supervision - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter - Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.00 – Umwelt, Naturschutz und Bauleitplanung (Herr Dr. Dr. Selzer, Telefon 06172 999 6004) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau Die Stadt Rheinau (11.400 EW) bildet mit ihren 9 Stadtteilen das dynamische Zentrum des früheren Hanauerlandes in der nördlichen Ortenau. Unsere Stadtverwaltung ist eine wichtige und verlässliche, krisensichere kommunale Arbeitgeberin im Ortenaukreis. Gemeinsam möchten wir unsere Stadt fit für die Zukunft machen. Daher suchen wir für unser Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen technischen Mitarbeiter im Bereich Tiefbau (m/w/d). Diese Aufgaben erwarten Sie: - Bearbeitung von Entwässerungsanträgen einschl. Überwachung und Abnahme - Sachbearbeitung im Rahmen der Eigenkontrollverordnung - Instandhaltung der öff. Straßenbeleuchtung - Eigenständige Arbeiten im Aufgabenbereich Tiefbau Das bringen Sie mit: - Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) - Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil - Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität - Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team - Einen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten - Eingruppierung nach dem TVÖD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung - Leistungsorientierte Bonuszahlung - Betriebliche Zusatzversorgung - Dienstrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis Montag, 11.05.2026 an personalamt@rheinau.de. Ansprechpartner/in: Dieter Erk, Stellv. Bauamtsleiter, Tel. 07844 400-401, erk@rheinau.de Petra Isenmann, Personalamt, Tel. 07844 400-250, isenmann@rheinau.de
Facharzt m/w/d Augenheilkunde
MVZ Perfektes-Sehen - 50674, Köln, DE
Perfektes Sehen MVZ Facharzt (m/w/d) Augenheilkunde – konservativ & operativ MVZ-Gruppe Köln/Leverkusen, Vollzeit oder Teilzeit Wir sind eine etablierte MVZ-Gruppe in Köln und Leverkusen mit breitem konservativem Spektrum und einem klaren Schwerpunkt auf operativer Augenheilkunde (u. a. Kataraktchirurgie, refraktive Chirurgie, Cornea- und Glaukomchirurgie sowie Therapien bei Makuladegeneration/IVOM und ausgewählte elektive Hinterabschnittseingriffe). Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde, der konservativ stark ist, Verantwortung übernehmen will und Lust hat, sich operativ gezielt weiterzuentwickeln. Ihre Perspektive: eigenes konservatives Profil + Entwicklung zur Standortführung + operative Ausbildung Wichtig: Bei uns gilt ein klarer Entwicklungspfad: Wer die konservative Arbeit zuverlässig, qualitativ und patientenorientiert auf hohem Niveau führt (inkl. Laser), erhält eine strukturierte operative Ausbildung. Gute konservative Leistung wird bei uns mit operativer Ausbildung „belohnt“. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche konservative Sprechstunde - Sichere Laser-Sprechstunde inkl. YAG / ARGON / SLT Wir wünschen uns ausdrücklich, dass Sie neben der allgemeinen konservativen Sprechstunde ein konservatives Spezialgebiet mit aufbauen bzw. weiterentwickeln – z.B.: - Trockenes Auge / OSD (Dry Eye) & Lidrand-/ Meibomdrüsendysfunktion - Kinderophthalmologie - Strabologie - Liderkrankungen / okuloplastische konservative Sprechstunde - Kontaktologie Bei entsprechender Entwicklung besteht im Verlauf die Möglichkeit zur selbstständigen Führung eines unserer MVZ-Standorte (medizinische Leitung/Standortverantwortung). Ihr Profil - Facharztanerkennung Augenheilkunde - Sicher in der konservativen Diagnostik und Therapie - Operative Grundkenntnisse willkommen (z. B. Vorderabschnitt / Hinterabschnitt / Lider /Strabologie) – kein Muss - Persönliches Engagement, Lernbereitschaft, Teamgeist und Verlässlichkeit Operative Ausbildung Die operative Ausbildung ist bei uns fester Bestandteil des Programms und erfolgt strukturiert und stufenweise. Voraussetzung ist eine gute konservative Leistung. Was wir bieten - Langfristige Perspektive inkl. Option zur eigenständigen Standortführung - Strukturiertes Entwicklungsmodell: starke konservative Leistung > gezielte operative Ausbildung - Moderne Diagnostik, eingespielte Teams, operativ geprägtes Umfeld - Planbare Strukturen (Vollzeit/Teilzeit möglich) - Standorte in Köln und Leverkusen mit guter Erreichbarkeit - Jobticket - 5 Tage Fortbildung pro Jahr - Beteiligung an eigener Leistung (leistungsorientierte Vergütungskomponente) Kontakt E-Mail: mvz@perfektes-sehen.de (z. H. Dr. med. Georg Gerten) oder vorab vertrauliche telefonische Kontaktaufnahme: 0221 23-5262
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