Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Mitarbeiter im Hoch- und Tiefbau (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Ihre Vorteile auf einen Blick Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst Teilzeit (29,25 Stunden/Woche – 0,75 VzÄ) Attraktive Vergütung bis EG 9a TVöD-V (VKA) 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten TV-Fahrradleasing Arbeiten, wo andere Urlaub machen 🌿 Die Feldberger Seenlandschaft ist eine der schönsten Regionen Mecklenburg-Vorpommerns und stark touristisch geprägt. Tausende Gäste besuchen die Region jedes Jahr. Gleichzeitig profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität, kurzen Wegen und einer gut ausgebauten Infrastruktur mit: Kitas, Schule und Hort Ärzten und Therapeuten vor Ort vielfältigem Vereinsleben und Freizeitangeboten Ihre Aufgaben im Hoch- und Tiefbau Als technischer Mitarbeiter übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der kommunalen Bauverwaltung: Hochbau & Liegenschaften Erfassung und Bewertung von Instandhaltungsmaßnahmen an kommunalen Gebäuden Planung, Begleitung und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen Sicherstellung von Werterhalt und Funktionalität der Liegenschaften Organisation von Prüfungen (z. B. Spiel- und Sportanlagen) Projektsteuerung & Bauüberwachung Koordination aller Projektbeteiligten Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität Prüfung von Rechnungen und Gewährleistungsfristen Tiefbau & Infrastruktur Mitwirkung bei Straßenbau- und Tiefbaumaßnahmen Betreuung der Straßenbeleuchtung (Erneuerung, Wartung, Umrüstung) Organisation von Prüfungen bei Brücken- und Ingenieurbauwerken Unterstützung bei der Löschwasserversorgung Vergabe & Verwaltung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben Unterstützung bei der Haushaltsplanung Havarie- und Schadensmanagement Schnelle Vor-Ort-Entscheidungen bei Schäden Erstellung von Schadensberichten und Handlungsempfehlungen Ihr Profil Sie bringen idealerweise folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder Ausbildung als Bautechniker/in / Bauingenieur/in oder Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Angestelltenlehrgang I oder Handwerksmeister mit Berufserfahrung in der Bauverwaltung Erfahrung in Planung und Bauüberwachung Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Führerschein Klasse B Einwandfreies Führungszeugnis Das sollten Sie wissen Flexibilität wird erwartet (gelegentliche Einsätze abends oder am Wochenende möglich) Mehrarbeit kann bei erhöhtem Arbeitsaufkommen anfallen Engagement und Einsatzbereitschaft sind wichtig Jetzt bewerben – Ihre Karriere im öffentlichen Dienst Bewerbungsfrist: 15.05.2026 Nutzen Sie Ihre Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region und werden Sie Teil eines motivierten Teams! 👉 Bewerben Sie sich jetzt bequem über das Online-Bewerbungsformular der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft. Kontakt für Rückfragen Allgemeine Fragen: Frau Rosenberg (Tel. 039831 / 25019) Fachliche Fragen: Frau Stein (Tel. 039831 / 25026) Vielfalt & Chancengleichheit Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft steht für Gleichstellung und Vielfalt. Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt. Technischer Mitarbeiter Hochbau Tiefbau, Bauingenieur Job Mecklenburg-Vorpommern, öffentlicher Dienst Bauverwaltung, Stellenangebot Feldberger Seenlandschaft, Tiefbau Jobs MV, Hochbau Verwaltung Job, TVöD Stellen Bauwesen
120 Jahre Erfahrung in der Antriebstechnik – Starte deine Karriere bei Nidec DESCH Mit über 120 Jahren Erfahrung zählt Nidec DESCH zu den etablierten Unternehmen in der Antriebstechnik. An unserem Standort in Arnsberg entwickeln und produzieren wir hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen – von Serienfertigung bis hin zu kundenspezifischen Speziallösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte und motivierte Auszubildende. Jobs in der CNC-Fertigung (m/w/d) Aktuell offene Stellen: CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Verzahnung (m/w/d) CNC-Zahnflankenschleifen (m/w/d) Außen- / Innenrundschleifen (m/w/d) 👉 Auch Fachkräfte aus verwandten Metallberufen mit entsprechender Erfahrung sind herzlich willkommen! Deine Vorteile bei Nidec DESCH Moderner Maschinenpark mit: CNC-Drehmaschinen Verzahnungsmaschinen Schleifmaschinen Bearbeitungszentren Abwechslungsreiche Aufgaben durch Serienfertigung & Sonderlösungen Attraktive Vergütung inklusive Zuschlägen Fester Schichtrhythmus für planbare Freizeit Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem traditionsreichen Unternehmen Ausbildungsplätze 2026 – Start 01.08.2026 Starte deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei Nidec DESCH: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Drehtechnik Industriemechaniker (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – Fachrichtung Zerspanungstechnik Das bieten wir dir in der Ausbildung Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Attraktive Ausbildungsvergütung Kostenloses Deutschlandticket Kostenloses E-Bike-Leasing Jährliche Ausbildungsfahrt Praktikum & Ferienjob in Arnsberg Du möchtest erste Einblicke gewinnen? Kein Problem! Praktika & Schnuppertage Ferienjobs nach Absprache Jetzt bewerben bei Nidec DESCH Werde Teil unseres #DESCHteams und starte deine Karriere in der Metall- und CNC-Fertigung. 📍 Adresse: Nidec DESCH Kleinbahnstraße 21 59759 Arnsberg 📧 E-Mail: personal@desch.com 📞 Telefon: 02932 300 177 🌐 Website: desch.com Warum dieser Job perfekt für dich ist Ob als CNC-Fachkraft, Zerspanungsmechaniker oder Auszubildender in der Metalltechnik – bei Nidec DESCH findest du langfristige Perspektiven, moderne Technik und ein starkes Team.
Moderne Psychiatrie mitgestalten Hier ist Raum für Ihre Entwicklung! Wir suchen Fach- und Oberärzte für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Kinder und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Für folgende Bereiche: - Allgemeinpsychiatrie (Kaiserslautern) - Gerontopsychiatrie (Klingenmünster) - Maßregelvollzug - Kinder- und Jugendpsychiatrie (Klingenmünster) - MVZ (Kaiserslautern) Das finden Sie bei uns: - individuelle Förderung und gute Karriereperspektiven - Work-Life-Balance nicht nur auf dem Papier - ein wertschätzendes, familiäres Umfeld - Nähe zum Elsass, nach Karlsruhe und in die Metropolregion Rhein-Neckar - Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Kontakt: Unsere Chefärzt*innen bzw. die ärztliche Leitung (MVZ) freuen sich über eine Kontaktaufnahme, gerne auch unkompliziert per Mail oder Telefon. Zentrale Ansprechperson: Sarah Eichenlaub, Recruiterin, 06349 900-1118, sarah.eichenlaub@pfalzklinikum.de karriere.pfalzklinikum.de Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Jobs Kaiserslautern Jobs Klingenmünster Stelleninserate Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Ärzte Jobs Kaiserslautern Stellenangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Stellenangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Stellenanzeigen Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Stelleninserate Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern meine Stadt Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Kimeta Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Stepstone Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Indeed Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Jobangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern Jobsuche Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Kaiserslautern
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Klinikum Leverkusen Oberarzt (m/w/d) in der Medizinischen Klinik 4 für Pneumologie und Beatmungsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Unser Klinikum Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Die Med Klinik IV ist mit 56 Betten und einem Stellenplan von 1–4, 8–6 für die spezialisierte Diagnostik und Therapie aller pneumologischen Krankheitsbilder, insbesondere Tumoren, interstitielle, infektiologische und obstruktive Lungenerkrankungen verantwortlich. Zusätzlich besteht eine 4 Betten Weaningeinheit. Etabliert sind Tumor und ILD Boards. Zu Ihren Aufgaben gehören Medizinische Betreuung stationärer und ambulanter Patienten im Bereich der Pneumologie und Inneren Medizin Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Eingriffe aus dem breiten interventionellen pneumologischen Spektrum Betreuen und Weiterbilden der Assistenzärzt:innen im Bereich der Inneren Medizin und Pneumologie Ausbildung der PJ Ler im Rahmen ihrer Rotation Beteiligung am oberärztlichen Rufdienst mit klarem Fokus auf pneumologischen Tätigkeiten im Hintergrund Dienst Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte der Pneumologie, insbesondere der ambulant-stationären Verzahnung Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie bzw. in einem fortgeschrittenen Weiterbildung Status Pneumologie Gerne zusätzliche Erfahrung in anderen Fachgebieten z.B. Rheumatologie Fundierte Kenntnisse in der Behandlung allgemeininternistischer Krankheitsbilder Gute organisatorische Fähigkeiten Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den Patienten und Mitarbeitern eine starke Persönlichkeit mit Erfahrung im Anleiten von Kollegen und Vermitteln von Kenntnissen Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Entwicklungspotential. Das Klinikum Leverkusen ist ein innovatives Krankenhaus, das Spitzenmedizin auf höchstem Niveau bietet. Dabei bauen wir eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Patientinnen und Patienten auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Förderung und Wertschätzung auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass Sie sich damit identifizieren können. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA eine betriebliche Altersversorgung ein etabliertes Arbeitszeit-Erfassungssystem ein Job Ticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland. Kontakt Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Klinikum Leverkusen gGmbH Direktorin Medizinischen Klinik 4 · Dr. Claudia Münks-Lederer Am Gesundheitspark 11 · 51375 Leverkusen Für weitere Informationen stehen Ihnen die Klinikdirektorin der Medizinischen Klinik 4 Frau Dr. Münks-Lederer unter Telefon 0214 13-2298, E-Mail claudia.muenks-lederer@klinikum-lev.de, gerne zur Verfügung.
Stellenausschreibung Beim Amt Schwarzenbek-Land im Fachbereich Bauen und Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzten: Fachkraft (m/w/d) des Tiefbau-, Ingenieur- oder Architekturwesens für das Sachgebiet Tiefbau Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39,0 Stunden/Woche). Die Stelle ist teilzeitfähig, mindestens 30,0 Stunden/Woche. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: - Bauherrenfunktion, Überwachung, Koordination und Abrechnung von Bauvorhaben - Fortschreibung Abwasserkonzept der Gemeinden und Eigenkontrolle, Abstimmung mit Fachplanern - Fachliche Bewertung von privaten Entwässerungsanträgen - Fachliche Bewertung und Einschätzungen zu privaten Bauanträgen - Erstellung von Kostenschätzungen für Haushalt, Bauvorhaben und Förderanträge - Vertragsverhandlungen und Abwicklung nach HOAI, VOB, VOL und UVgO - Planung, Sanierung und Optimierung von leitungsgebundenen Einrichtungen, insbesondere im Bereich der Wasserversorgung und des Kanal- bzw. Kläranlagenbaus - Planung und Neubau/Umbau von Straßen, Wegen, Plätzen - Laufende Bauunterhaltung, Koordination und Umsetzung - Behebung von Starkregengefahren -Überwachungsmaßnahmen gemäß Selbstüberwachungsverordnung Eine Zuweisung anderer und weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Das Amt Schwarzenbek-Land bietet Ihnen: - Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V - Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder - Engagiertes und kooperatives Team - Betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung) - Amtseigenes Dienstfahrzeug – Elektroauto für den dienstlichen Gebrauch - Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung - Flexible und familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung - Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten - Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Sie sollten mitbringen: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieur-, Ingenieur- oder Architekturwesen (Bachelor oder Dipl.- Ing. (FH)), alternativ - Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem Tiefbaugewerk mit einer Fortbildung als Meister/in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in - Wünschenswert ist Berufserfahrung bei der Bearbeitung von Projekten im Bereich Tiefbau einschließlich Kenntnissen im Vergaberecht - Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowohl individuell als auch im Team - Fähigkeit zur Koordinierung und Leitung von Projekten - Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe - Die Fähigkeit, dienstleistungsorientiert zu arbeiten - Die Bereitschaft, gelegentlich in den Abendstunden an Gremiensitzungen des Amtes oder der Gemeinden teilzunehmen und zu beraten sowie gegebenenfalls Protokoll zu führen - Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten und ein grundlegendes EDV-technisches Verständnis sind erforderlich - Führerschein Klasse B Gesucht wird eine zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste Fachkraft, die den vielfältigen Aufgaben einer Amtsverwaltung mit erhöhter Einsatzbereitschaft, Aufgeschlossenheit und Motivation gegenübertritt. Berufserfahrungen in öffentlichen Verwaltungen sind vorteilhaft. Sie sollten über ein sicheres Auftreten im Umgang mit dem Ehrenamt und Bürgern verfügen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Haben Sie Interesse an einer beruflichen Perspektive bei uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte bis zum 03.05.2026 ausschließlich in einem einzigen PDF-Dokument an bewerbung@amt-schwarzenbek-land.de oder inkl. eines frankierten und adressierten DIN-A4 Rückumschlages an das Amt Schwarzenbek-Land Der Amtsvorsteher z.Hd. Frau Hänschke Gülzower Straße 1 21493 Schwarzenbek Haben Sie noch Fragen? Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Gettel gern zur Verfügung unter Telefon: 04151/8422-35 oder per Mail: a.gettel@amt-schwarzenbek-land.de. Allgemeine Fragen zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen richten Sie gern an Frau Hänschke per Telefon: 04151/8422-45 oder per Mail: d.haenschke@amt-schwarzenbek-land.de.
Die RK Advertising and Services GmbH ist Ihr erfahrener Partner für Medien- und Werbedienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir ab sofort einen engagierten Mediengestalter (m/w/d) Ihre Aufgaben als Mediengestalter: - Professionelle Bearbeitung in der Druckvorstufe, spezialisiert auf den Bereich Zeitungsdruck. - Gestaltung und Satz von Print- und Digitalmedien. - Sicherstellung der Druckfähigkeit von Daten (Acrobat/PDF-Workflow). Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. - Fundierte Kenntnisse in QuarkXPress, Adobe Photoshop und Adobe Acrobat. - Erfahrung in der Druckvorstufe/Repro. - Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Teilzeit-Modell). Was wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Medienunternehmen. - Abwechslungsreiche Projekte im Zeitungs- und Werbedruck. - Einstieg in Teilzeit am Standort Hamm. Bewerbung: Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@stellenmarkt-direkt.de
Stadt Kirchhain Wir suchen ab sofort eine*n: Leiter*in (m/w/d) für den Service- und Betriebshof im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeregelung zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle. Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Personelle und strukturelle Leitung des Service- und Betriebshofes inkl. der vorausschauenden, zweckmäßigen und wirtschaftlichen Ressourcenplanung - Steuerung und Organisation des Service- und Betriebshof Teams sowie Optimierung von Organisationsstrukturen und Kontrolle der Arbeitsabläufe - Mitwirkung bei der Organisation des Fachbereichs - Koordinierung und Überwachung des Arbeitsschutzes - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und der Fachbereichsleitung sowie den Fachbereichen, dem Personalrat und den städtischen Körperschaften - Aktive Steuerung und Umsetzung der Winter- und Friedhofsdienste sowie Veranstaltungsunterstützung, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten z.B. an Wochenenden oder Feiertagen Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossene anerkannte Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder abgeschlossene anerkannte kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung und mind. sechsmonatige Verwaltungsfortbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren - Erfahrungen und / oder Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung / Betriebsleitung - Erfahrungen im Projektmanagement - Hohes technisches Verständnis, insbesondere im Garten- und Landschaftsbau - Fortbildungen im Bereich Kommunaltechnik - Zuverlässigkeit und Flexibilität in der Arbeitszeit - Hohes Maß an Belastbarkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sichere Anwendung von EDV-Programmen Welche Voraussetzungen sind wünschenswert? - Erfahrung in der Organisation von Bau- und Instandhaltungsarbeiten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Institutionen und Behörden - Führerschein Klasse B - Kenntnisse im Vergaberecht respektive Ausschreibung von Aufträgen - Kenntnisse im Bereich nachhaltigen Umwelt- und Naturschutz Unser Angebot an Sie: - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit - eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team - regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch - regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) - zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Jahressonderzahlung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - kostenlose Parkmöglichkeiten Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 19.04.2026 online über unser Bewerbungsformular einzureichen. Stellenangebote Stadt Kirchhain Diplom Verwaltungswirt Kirchhain Verwaltungsfachangestellte Marburg Verwaltungswirt Marburg Verwaltungsfachangestellte Hessen Kaufmann Büromanagement Kirchhain Jobs Public Management Kirchhain
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur/in mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist ebenfalls möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 11 des TVöD. Tätigkeitsprofil: Aufgaben der unteren Wasserbehörde im Sachgebiet „Technischer Gewässerschutz“ insbesondere: - Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bereich der AwSV (Anlagenverordnung) - Überwachung öffentlicher, gewerblicher und privater Tankstellen und Tanklager - Überwachung der landwirtschaftlichen Lagerstätten einschließlich der Prüffristen für Lagerstätten von Biogasanlagen und außendienstlichen Überprüfungen - Abgabe von Stellungnahmen zu Bauanträgen im Zusammenhang mit Anlagen, (Landwirtschaft und Industrie), zu bergrechtlichen Verfahren, zu BImSchG – Verfahren, zu Anfragen von Strafverfolgungsbehörden, nach Löschwasserrichtlinie sowie zu sonstigen Vorgängen wie Förder- und Bewilligungsanträge, Bodenabbau, F-und B – Pläne - Überwachung der wiederkehrenden Prüffristen von Abscheideranlagen sowie der Durchführung der jährlichen Wartung einschließlich der Mängelbeseitigung - Erteilung von Einleitungserlaubnissen (Indirekteinleitung) - Erteilung von wasserrechtlichen Eignungsfeststellungen - Genehmigungen nach Betriebssicherheits-VO - Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Straßenverkehr und im Kavernenbetrieb - Bearbeitung von Grundwassersanierungsmaßnahmen - Bearbeitung Gewässerverunreinigungen - Unterstützung bei „Komplexen Schadensfällen Küste“ - Erhebung von Statistiken zu gewässergefährdenden Vorfällen und Meldung an Umweltministerium - Fachstelle für vor – Ort – bezogene Konformitätskontrollen (ehem. Cross Compliance-Kontrollen) - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der unteren Wasserbehörde Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich, ist ein Studienschwerpunkt im Bereich Wasserbau, Wasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Schwerpunkt - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in, in der entsprechenden Fachrichtung, mit dem Hinweis, dass eine Eingruppierung lediglich in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen kann - fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen - sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten - gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten - Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO) Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Goldenstein (Tel.-Nr. 04462/ 86 1292) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.
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