Facharzt/-ärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie m/w/d
Asklepios Fachklinikum Stadtroda - 07646, Stadtroda, DE
Sie sind Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und möchten Ihre Expertise in einer modernen Fachklinik mit wissenschaftlich fundierten Behandlungskonzepten einbringen? Dann werden Sie Teil des engagierten Teams im Asklepios Fachklinikum Stadtroda. Unsere Klinik steht für eine exzellente medizinische und psychotherapeutische Versorgung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team entwickeln wir innovative Behandlungskonzepte und schaffen optimale Bedingungen für eine ganzheitliche Diagnostik und Therapie. Ihre Aufgaben als Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die medizinische und fachliche Leitung sowie die Weiterentwicklung unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zu Ihren Aufgaben gehören: Oberärztliche Supervision von Ärzt, Psycholog und Mitarbeitenden in Weiterbildung Leitung multiprofessioneller Teamkonferenzen und Fallbesprechungen Diagnostik und Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Standards Beratung und Aufklärung von Patient und Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen sowie weiteren Kooperationspartnern Entwicklung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte Beteiligung am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst der Klinik Ihr Profil Sie bringen mit: Approbation als Ärztin oder Arzt Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Umfassende Erfahrung in Diagnostik und Therapie psychiatrischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter Führungskompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Eigeninitiative und wirtschaftliches Denken Begeisterung für Innovationen und die Weiterentwicklung moderner Versorgungskonzepte Das bietet Ihnen das Asklepios Fachklinikum Stadtroda Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer der führenden Klinikgruppen Deutschlands. Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Kollegiales, familienfreundliches Arbeitsumfeld Moderne diagnostische und therapeutische Behandlungskonzepte Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Attraktive Vergütung nach TV-MB im Rahmen des Haustarifvertrags Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung Umfangreiche Mitarbeitervorteile innerhalb des Asklepios-Konzerns Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige berufliche Perspektiven in einer renommierten Fachklinik Jetzt als Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) bewerben! Werden Sie Teil des Asklepios Fachklinikums Stadtroda und gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie aktiv mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie, Oberärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie, Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychotherapie, Psychiatrie Jobs Thüringen, Oberarzt Stellenangebote Stadtroda, Asklepios Karriere, Facharzt Psychiatrie, Klinik Jobs, Medizin Jobs Thüringen, TV-MB, Oberarzt Psychotherapie, Karriere Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Ortsbaumeister (m/w/d)
Gemeinde Grafenau/Württ. - 71120, Grafenau, DE
Sie sind Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Hoch- oder Tiefbau und möchten kommunale Bauprojekte aktiv gestalten? Dann bietet Ihnen die Gemeinde Grafenau eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ortsbaumeister / Stellvertretende Amtsleitung / Sachgebietsleitung Bauwesen Hoch- und Tiefbau (m/w/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist unbefristet und wird je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Der Bruttojahresverdienst liegt bei ca. 56.741 € bis 90.282 €. Ihre Aufgaben Als technische Leitung des Bauamtes übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung unserer Gemeinde. Zu Ihren Aufgaben gehören: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des technischen Bauamtes Führung und Weiterentwicklung des gemeindlichen Bauhofs Planung, Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Gebäude, Straßen, Wege und Grünanlagen Technische Betreuung der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Zusammenarbeit mit Gemeinderat, Verwaltung, Fachplanungsbüros sowie Bürgerinnen und Bürgern Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung der Gemeinde Grafenau Ihr Profil Sie verfügen über: Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im kommunalen Bauwesen Erfahrung im Projektmanagement kommunaler Bauvorhaben ist wünschenswert Gute Kenntnisse der HOAI, VOB und des öffentlichen Baurechts Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Sicheren Umgang mit digitalen Anwendungen Führerschein der Klasse B Das bietet Ihnen die Gemeinde Grafenau Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Rahmenbedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach TVöD EG 12 bis EG 13 Jahresbruttogehalt von ca. 56.741 € bis 90.282 € Viel Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle Führungsaufgaben Moderne Verwaltungsstrukturen und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 1,5 zusätzliche Urlaubstage Zuschuss zur Fahrradanschaffung Motiviertes Team und wertschätzende Zusammenarbeit Teilzeit- und Tandembewerbungen sind möglich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Jetzt bewerben! Werden Sie Teil einer modernen Gemeindeverwaltung und gestalten Sie die Zukunft von Grafenau aktiv mit. Bewerbungsschluss: 06.09.2026 Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail und starten Sie Ihre Karriere im kommunalen Bauwesen. Ortsbaumeister Jobs, Bauingenieur Stellenangebote, Architekt Jobs Baden-Württemberg, Sachgebietsleitung Bauwesen, Amtsleitung Bauamt, Hochbau, Tiefbau, kommunales Bauwesen, öffentlicher Dienst, TVöD EG 13, Gemeinde Grafenau, Bauamt Karriere, Bauprojektmanagement, HOAI, VOB, Tiefbauingenieur, Hochbauingenieur, Führungsposition Bauwesen.
Architekt / Bauingenieur m/w/d
PARS Architekten GmbH - 86199, Augsburg, DE
PARS Architekten Architekt*in/Bauingenieur*in (w/m/d) LPH 6–8 Wir bieten: – Strukturiertes Onboarding – Langfristige Perspektive – Stärkung deiner Kompetenzen – maßgeschneiderte Entwicklung – Digitalisierte Baustellenbetreuung in einem motivierten Team Deine Aufgaben & Perspektiven: – Der Bau größerer Wohnanlagen und Schulbauten wird von dir gesteuert – Du übernimmst die Bauüberwachung und koordinierst die Firmen auf der Baustelle – Du kommunizierst mit allen Beteiligten und sorgst für produktiven Austausch im Projekt Dein Profil: – Du bist erfahren in der Bauüberwachung und versiert im Umgang mit ausführenden Firmen – Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Überzeugungskraft zeichnen dich aus – Fundierte Kenntnisse in einschlägiger Ava-Software ergänzen dein Profil info@parsarchitekten.de, www.parsarchitekten.de 0821 – 50 10 5-5 PARS Architekten GmbH Gögginger Straße 93 86199 Augsburg
Medienberater m/w/d
Firstnett Media GmbH - 59063, Hamm, DE
Wir suchen Sie/Dich in Hamm und Münster als Medienberater m/w/d im Bereich Print- und Onlinemedien. Voraussetzungen: - PC-Kenntnisse - Kommunikationsfähigkeit - Deutsch in Wort und Schrift Für Quereinsteiger, junge und ältere Talente sowie erfahrene Vertriebler:innen. 3.000,- Euro fix/Vollzeit bis zu 5.000 E Provision möglich Wir freuen uns darauf, Sie/Dich kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Mertens, Tel. 02381-3389/921 Bewerbung an: bewerbung@stellenmarkt-direkt.de Firstnett Media
Vermessungsingenieur (m/w/d)
Kreis Siegen-Wittgenstein - 57319, Bad Berleburg, DE
Der Arbeitsplatz Erde – als Weltvermesserin bzw. Weltvermesser oder Geodätin bzw. Geodät. Geodäsie ist die Wissenschaft von der Vermessung und Aufteilung der Erde in Punkte, Linien und Flächen. Mit Hilfe der Geodäsie machen Sie die Welt für alle Menschen überschau- und berechenbar. Sie möchten dazu beitragen, dass die Grundstückseigentümer/innen im Kreis Siegen-Wittgenstein ihren „Teil der Erde rechtssicher angezeigt und im Amtlichen Liegenschaftskataster bewahrt bekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit beim Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation des Kreises Siegen-Wittgenstein als Vermessungsingenieurin bzw. Vermessungsingenieur für den vermessungstechnischen Außendienst (m/w/d) Standort Wittgenstein Umfang: 39,0 bzw. 41,0 Stunden Befristung: unbefristet Vergütung: EG 12 TVöD / A 12 Beginn: nächstmöglich Das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation ist in vier verschiedene Sachgebiete unterteilt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich im Sachgebiet 62.4 (Außenstelle Bad Berleburg) welches aktuell insgesamt acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfasst. Der Dienstort ist die Außenstelle der Kreisverwaltung in Bad Berleburg. Ihre Aufgaben - Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von Vermessungen zur Erneuerung und Fortführung des Amtlichen Liegenschaftskatasters (Truppführung), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zusätzlich die Aufnahme von Grenzniederschriften - Planung und Durchführung von Vermessungen im AP- und NivP-Feld - Ingenieurvermessungen - Prüfung und Eichung der Vermessungsinstrumente Einstellungsvoraussetzung ist - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geodäsie (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) ggfls. mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des vermessungstechnischen Dienstes - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, um Ihre Arbeit im Team effizient und organisiert zu gestalten - sicherer und verantwortungsbewusster Umgang mit modernen Vermessungsgerätschaften - Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im Umgang mit Grundstückseigentümern Darüber hinaus bieten Sie - Erfahrungen in der Durchführung von Vermessungen zur Fortführung des Amtlichen Liegenschaftskatasters sowie von Ingenieurvermessungen - Kenntnisse der Softwaresysteme GEO8 und GEOgraf - sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift - Deutschkenntnisse mind. auf Sprachniveau C 1 Wir bieten Vergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD (ca. 4.416 – 6.900 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe bis A 12 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) - Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Moderne Arbeitsplatzausstattung Entwicklung & Sicherheit - Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team - Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 30. August 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden. Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt. Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig ein-gehende Nachrichten. Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden. Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz Informationen und Auskunft Amtsleitung Liegenschaftskataster und Geoinformation Herr Stefan Höfer Telefon: 0271/333-1606 E-Mail: s.hoefer@siegen-wittgenstein.de www.siegen-wittgenstein.de
Kämmerer / Kämmerin (m/w/d)
Stadt Schwandorf - 92421, Schwandorf, DE
Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt Schwandorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kämmerin oder einen Kämmerer. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Leitung des Amtes Finanzen und Schulen mit den Bereichen Kämmerei und Steuerwesen, Gebühren- und Beitragswesen, Schulen, Kindergärten und Kinderkrippen, kaufmännisches Gebäudemanagement, Stadtkasse und Städtische Bäder sowie Oberpfalzhalle und Sepp-Simon-Stadion - Vertretung der Stadtkämmerei in Sitzungen des Stadtrates und des Hauptausschusses - Aufstellung, Vollzug und Überwachung des kameralen Haushaltsplanes - Erstellung der Jahresrechnung - Finanzmanagement – Schulden- und Vermögensverwaltung - Finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen, mittel- und langfristige Investitionsplanung - Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Zuschussangelegenheiten Wir erwarten: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst und die Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene bzw. die 3. Qualifikationsebene mit Befähigung und Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung - Vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen - Kenntnisse/Verständnis für kommunale Zusammenhänge - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude - Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft - Konfliktfähigkeit - Hohes Maß an persönlichem Engagement und Belastbarkeit - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Das dürfen Sie von uns erwarten: - Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung - Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) - Interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet - Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Homeoffice Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 30.08.2026 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Schamberger (Leiter des Amtes Öffentliche Sicherheit, Ordnung und Personal) Tel. 09431 45-230 und Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation) Tel. 09431 45-222 zur Verfügung. Stellenangebote in Schwandorf Stellenangebote Stadt Schwandorf Jobs in Schwandorf Jobs Kämmerer Schwandorf Diplom Verwaltungswirt Schwandorf Verwaltungswirt Verwaltung und Finanzen Regensburg Verwaltungswirt öffentlicher Dienst Schwandorf
Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE
Stadt Trier Image Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesG Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Baumanagement und Technische Gebäudeausrüstung werden Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: Leitung des Sachgebietes TGA Elektrotechnik Verantwortliche Leitung und Koordinierung des Sachgebietes Ziel- und ergebnisorientierte Führung der Mitarbeitenden Grundlegende Planung und Controlling der Projekt- und Aufgabenumsetzung des Sachgebietes Weiterentwicklung und Festlegung der strategischen elektrotechnischen Planung für die städtischen Liegenschaften Projektplanung / -management Verantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung oder Projektsteuerung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Gebäudeausrüstung - von der Planung bis zur Übergabe an die Nutzenden Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren zur Beauftragung von Fachplanungsbüros und ausführenden Firmen Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden Führen von Projektteams, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsflusses und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektumsetzung Vorbereitung von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien Baufachliche Stellungnahmen Erstellung Baufachlicher Stellungnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung bzw. abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Fahrerlaubnis B Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Von Vorteil sind: Erfahrungen in der Projektsteuerung Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, CAD Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO Kenntnisse im Brandschutz Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 13 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote
Elektrotechniker (m/w/d)
Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungsund Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote
Leitung des Sachgebiets Lebensraumentwicklung m/w/d
Kreis Siegen-Wittgenstein - 57072, Siegen, DE
Umfang 39,0 Stunden Befristung unbefristet Vergütung EG 12 TVöD Beginn nächstmöglich Der Kreis Siegen-Wittgenstein versteht sich als moderner Lebens-, Arbeits-, Kultur- und Erholungsraum. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung werden die bisherigen Aufgaben des Touristikverbandes Siegen-Wittgenstein künftig innerhalb der Kreisverwaltung im Referat des Landrats gebündelt und strategisch weiterentwickelt. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung des Sachgebietes „Lebensraumentwicklung“ (m/w/d) Sie arbeiten in einem engagierten Team und stehen in engem Austausch mit Kommunen, touristischen Partnerinnen und Partnern, Leistungsträgerinnen und -trägern sowie weiteren regionalen Akteurinnen und Akteuren. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Kreises Siegen-Wittgenstein als attraktiven Lebens-, Wirtschafts- und Tourismusstandort. Ihre Aufgaben - Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Lebensraumentwicklung einschließlich Personalverantwortung - strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes - Umsetzung und Fortschreibung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Entwicklung des Lebensraums Siegen-Wittgenstein - Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten in den Bereichen Freizeit, Tourismus, Nachhaltigkeit und Digitalisierung - Entwicklung und Qualitätssicherung regionaler, freizeitbezogener und touristischer Infrastrukturprodukte - Entwicklung innovativer Angebote und Formate zur Stärkung der Attraktivität des Kreises Weiterentwicklung des regionalen und touristischen Datenmanagements - Fördermittelmanagement einschließlich Konzeption, Beantragung und Umsetzung von Förderprojekten enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Verbänden, Institutionen, touristischen Leistungsträgern sowie weiteren regionalen Akteurinnen und Akteuren - Vertretung des Kreises in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien - enge strategische Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Regionalmarketing, Presse und Kultur Einstellungsvoraussetzung ist - ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Regionalentwicklung, Tourismusmanagement, Geographie, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und vertrauensvolle Partnerschaften mit regionalen Akteurinnen und Akteuren nachhaltig zu gestalten - strategisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für gesellschaftliche, touristische und regionale Entwicklungstrends - Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und Innovationsfähigkeit Darüber hinaus bieten Sie - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Regionalentwicklung, Tourismus, Projektmanagement oder strategische Entwicklung - Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Prozesse - Führungskompetenz sowie Erfahrungen in der Leitung von Teams - Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung und externen Partnerinnen und Partnern eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten 💰 Vergütung - Entgeltgruppe 12 TVöD (ca. 4.415 – 6.900 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 13 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) - Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung ⚖️ Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Moderne Arbeitsplatzausstattung 📈 Entwicklung & Sicherheit - unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team - Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 24. August 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden. Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt. Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten. Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden. Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz Informationen und Auskunft Persönlicher Referent des Landrates Herr Steffen Löhr Telefon: 0271/333-2002 E-Mail: s.loehr@siegen-wittgenstein.de www.siegen-wittgenstein.de
Tiefbautechniker (m/w/d)
Gemeinde Grafenau/Württ. - 71120, Grafenau, DE
Gemeinde Grafenau Ortsbaumeister / Stv. Amtsleitung/ Sachgebietsleitung Bauwesen Hoch- und Tiefbau (m/w/d) ab sofort, unbefristet, 100 %, EG 12 bis 13 (Brutto-Jahresverdienst ca. 56.741 € bis 90.282 €) Gemeinde gestalten statt nur verwalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Gemeinde Grafenau mit rund 6.600 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht eine engagierte Persönlichkeit für die technische Leitung unseres Bauamtes. Wir verstehen uns als moderne und serviceorientierte Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamgeist und dem Anspruch, unsere Gemeinde aktiv weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie keine „Verwaltung nach Schema F“, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben - Fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des technischen Bauamtes - Führung und Weiterentwicklung des neu gebauten Bauhofs - Planung, Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für Gebäude, Straßen, Wege und Grünflächen - Technische Betreuung der Bereiche Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung - Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gemeinderat, Fachplanern und Bürgerinnen und Bürgern - Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung unserer Gemeinde Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Das bringen Sie mit - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in im Bereich Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Fachkenntnisse im kommunalen Bauwesen sowie Interesse an modernen Verwaltungsprozessen - Berufserfahrung ist wünschenswert - Kenntnisse in der HOAI, der VOB und im Baurecht - Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen - Führerschein Klasse B Das erwartet Sie bei uns - Eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum - Moderne Verwaltungsstrukturen und kurze Abstimmungswege - Ein motiviertes Team mit offener Zusammenarbeit - Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD bis EG 13 – je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen - 1,5 Tage zusätzlicher Urlaub und Bezuschussung einer Fahrradanschaffung Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 06.09.2026 per E-Mail an personal@gemeindegrafenau.de Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Thüringer (07033/403-0) oder unser Bauamtsleiter Herr Buck (07033/403-20) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit- und Tandembewerbungen sind grundsätzlich möglich. Gemeindeverwaltung Grafenau, Hofstetten 12, 71120 Grafenau Weitere Informationen finden Sie unter www.gemeindegrafenau.de
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