Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d) Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Wenn Ihnen gute Architektur, ein kreatives Umfeld und ein professionelles Baumanagement wichtig sind, kommen Sie zu uns! Die Abteilung Hochbau ist zuständig für ca. 200 städtische und hospitalische Gebäude, darunter viele Kulturdenkmale. Anspruchsvolle architektonische Aufgaben in den Bereichen Neubau, Bestandserhalt, Erweiterung und Sanierung stehen im Mittelpunkt. Die interdisziplinäre Arbeitsweise im gesamten Fachbereich Planen und Bauen ist Garant für den hohen Qualitätsanspruch an die Baukultur der Stadt Schwäbisch Hall. Mehrere Auszeichnungen für realisierte Hochbauten in den letzten Jahren bestätigen dieses hohe Leistungsniveau. Auch in den nächsten Jahren ist eine Vielzahl von interessanten Hochbauprojekten geplant. Baudenkmale und moderne Neubauten erfordern gestalterische Begabung, fundierte Kenntnisse in der Bautechnik, wirtschaftliche Denkweise und organisatorische Fähigkeiten. Die Führung eines motivierten Teams verlangt eine menschlich wie fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Führung und Organisation der Abteilung Hochbau - Budgetplanung und -verantwortung - Weiterentwicklung des architektonischen und baukulturellen Anspruchs der Stadt - selbstständige Durchführung von eigenen Planungen in allen Leistungsphasen - Steuerung komplexer Bauprojekte und Übernahme der Bauherrenvertretungen mit internen und externen Projektbeteiligten - Auftreten in politischen Gremien Was Sie auszeichnet: - ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) - konzeptionelles Denkvermögen und Gestaltungskompetenz - Organisations- und Verhandlungsgeschick - sicheres Auftreten - Kenntnisse im Bereich der VOB und einschlägiger vergaberechtlicher und baurechtlicher Regelwerke - mehrjährige Führungserfahrung - Kommunikationsfähigkeit, Freude am bereichsübergreifenden Handeln - Sozialkompetenz, Teamfähigkeit - hohe Motivation, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Was uns auszeichnet: - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD ausgewiesen. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage bis zu 750,00 € ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 23.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Röck, Telefon (0791) 7 51-2 38. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Hochbauingenieur Schwäbisch Hall Diplom Ingenieur Schwäbisch Hall Tiefbauingenieur Schwäbisch Hall Abteilungsleiter Hochbau Schwäbisch Hall Hochbauingenieur Baden Württemberg Ingenieur Architektur öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall
Das Studentenwerk Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Bau | Technik (m/w/d) Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche (Teilzeit mit mind. 35 Stunden möglich) - gemeinsame sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) - eine faire und sichere Vergütung in der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung (sog. „Weihnachtsgeld“) - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - eine betriebliche Hinterbliebenen-, Erwerbsminderungs- und lebenslange Altersrente mit Arbeitgeberanteil und Garantieverzinsung (VBLklassik) - eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr (nach der sechsmonatigen Probezeit) - gesunde und abwechslungsreiche Speisen zu Mitarbeiterpreisen in unseren Mensen - bedarfsgerechte, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine kooperative Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Mitgestaltung und eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind - vielfältige Aufgaben mit sozialer Verantwortung, auf die Sie sich jeden Morgen freuen können Ihre Aufgaben: Betreuung der Sanierungsprojekte in unseren Wohnheimen - Zuarbeiten für und Erstellung von Projektanträgen - Erstellung, Korrekturlesung und Veröffentlichung von Leistungsverzeichnissen, Submission, Einholung von Kostenangeboten - Abnahme von Leistungen, Rechnungs- und Honorarkontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards - Bearbeitung von Mängeln während der Gewährleistung - Überwachung und Abrechnungserstellung für Fördermittel und Sachberichte Verantwortung für lufttechnische und Kälteanlagen sowie thermische Produktionsgeräte in beiden Mensen: - Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Prüfung der Funktionstüchtigkeit, Wirtschaftlichkeit und technischen Zukunftsfähigkeit Wir wünschen uns ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied mit - abgeschlossener handwerklicher oder technischer Ausbildung - fundierten Kenntnissen in der Projektsteuerung, insbesondere in der Anwendung der VOB und HOAI - Erfahrung im Baumanagement bzw. im Projektmanagement für Renovierungs- oder Sanierungsprojekte - sehr guten EDV-Kenntnissen - Pkw-Führerschein - verlässlicher und strukturierter Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis 14.11.2025 ganz einfach über unser neues Bewerbungsformular. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Studentenwerk Freiberg, Bewerbung SB Bau / Technik, Agricolastraße 14/16, 09599 Freiberg
Die Universitat Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. In der Zentralen Universitätsverwaltung ist zum 01.04.2026 die folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Finanzabteilung (m/w/d), bis A15 HBesG oder bis EG 15 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 41 bzw. 40 Wochenstunden) Bei Vorliegen der Ernennungsvoraussetzungen erfolgt die Berufung in ein Beamtenverhältnis Weitere Informationen zum Aufgaben- und Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter: https://stellen.uni-kassel.de/z29ht Bewerbungsfrist: 14.11.2025
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien – die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r Energiemanagers/-in (w/m/d) für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle mit einer Befristung von zunächst drei Jahren. Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: - Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm), - Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser), - technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten, - Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden, - Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen, - Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger, - technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs, - Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen), - Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister, - Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen, - Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z. B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.). Unsere Anforderungen: - abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik; alternativ: staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation „Energiemanagement gemäß ISO 50001“, - idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement, - zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, - ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, - sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, - Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. Wir bieten: - eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, - eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, - bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden, - eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, - bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, Tel. 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. November 2025 an die Stadt Meerbusch - Der Bürgermeister - online unter jobs.meerbusch.de.
Das Therapiezentrum Burgau ist ein national und international renommiertes Fachkrankenhaus zur neurologischen Rehabilitation mit einer Kapazität von 116 Betten. Neben den Rehabilitationsphasen B und C verfügen wir über eine moderne neurologische Intensivstation mit aktuell 10 Beatmungsplätzen, einer IMC-Station mit 16 Behandlungsplätzen und engagieren uns auch aktiv im Bereich der neurologischen Rehabilitationsforschung als Teil des neuen Lehrstuhls Neurorehabilitation der Universität Augsburg. Burgau liegt hervorragend angebunden an der A8 und kann problemlos täglich aus der Region zwischen München, Augsburg und Ulm erreicht werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) einen Oberarzt für Neurologie (m/w/d) für die Leitung einer neurologischen Frührehastation sowie einen Oberarzt für Neurologie (m/w/d) für die Leitung der neurologischen Funktionsdiagnostik Unsere Fachklinik bietet ein breites diagnostisches Spektrum an, das von einem elektrophysiologischen Labor (EEG, EPs, EMG/Neurographie), Doppler-/Duplexsonographie, Spiral-CT, Endoskopie, Sonographie, TTE/TEE, Langzeit-RR und -EKG, Spirometrie, Polygraphie, Polysomnographie bis hin zur video-laryngoskopischen Schluckdiagnostik (FEES) reicht. Ihre Aufgaben Leitung einer Station (21-24 Patienten (m/w/d)) Eigenverantwortliche Arbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team Umfassende fachärztliche Betreuung von neurologischen Patienten Engagierte Mitwirkung an der Ausbildung und Lehre sowie Supervision/Ausbildung der WeiterbildungsassistentInnen Teilnahme an Hintergrunddiensten Ihr Profil Facharzt für Neurologie (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung in der Versorgung akut neurologischer Patienten Freude an zukunftsorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit mit hochkompetenten Fachleuten Interesse an weiterführenden Untersuchungen und innovativen Therapiekonzepten Engagement für eine hohe Qualität der Patientenversorgung Teamgeist und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Empathie und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Unser Angebot Ein sehr kollegiales ärztliches Team verschiedenster Fachrichtungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe zeitliche Flexibilität und mobilem Arbeiten/Homeoffice (anteilig, wo möglich und sinnvoll) Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzeinnahmen durch Gutachtentätigkeit Möglichkeit zur Einbindung in wissenschaftliche Projekte bis hin zu Promotion oder Habilitation an der medizinischen Fakultät der Universität Augsburg Unterstützung und Förderung beim Erwerb der Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen Bei Interesse Mitwirkung an der Lehre für die Medizinstudierenden in Augsburg (im Rahmen des Lehrstuhls Neurorehabilitation) Sind Sie interessiert? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Chefarzt des Therapiezentrums, Herrn Prof. Dr. A. Bender (a.bender@therapiezentrum-burgau.de oder andreas.bender@med.uni-augsburg.de). Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an bewerbung@therapiezentrum-burgau.de, z. Hd. Frau Becker, Leiterin des Personalwesens, Therapiezentrum Burgau, Kapuzinerstr. 34, 89331 Burgau
Gestalte mit uns die Zukunft des Lasers! Blackbird Robotersysteme ist der Technologieexperte für intelligente Laser-Schweißlösungen mit Scan-Optiken. Die in Deutschland gefertigten spiegelbasierten Strahlablenkeinheiten können nahtlos in industrielle Fertigungsanlagen – insbesondere Roboterzellen – integriert werden. Das Herzstück der Systemlösungen sind die eigenentwickelte Steuerungstechnik und die intuitive Anwendersoftware. Unsere Produkte sind weltweit im Automotive-Bereich, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in zahlreichen anderen produzierenden Industrien für Hochleistungs-Schweiß-Anwendungen im Einsatz. Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker in der Fertigung (all genders) Ihre Aufgaben: - Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken und optischen Komponenten - Montage von mechanischen Bauteilen - Verdrahtung der elektrischen Komponenten - Lesen von Zeichnungen und Schaltplänen - Durchführung von Prüfungen nach Vorgabe - Beschriftung und Dokumentation Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich - Sie sind sicher im Lesen von Zeichnungen und Schaltplänen - Erste Berufserfahrung im Schaltschrankbau und Montage von optischen Komponenten wünschenswert - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein - Hohes Maß an Genauigkeit und Sauberkeit in der Montage - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Freude am selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse von Englisch Was wir bieten: - Selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, agilen, technisch orientierten Unternehmen mit jungen und motivierten Kollegen - Eine intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg und zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation - Gutes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch unser Bonussystem - Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Schulungsportal für Mitarbeiter - 31 Urlaubstage, Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Jobrad, frisches Obst und kostenfreie Getränke, regelmäßige Mitarbeiter-Events - Vollzeit – 40 Stundenwoche Frau Barbara Vassalli Tel. 089/ 307 484 702 E-Mail: career@blackbird-robotics.de Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.1 - Zentrale Fachbereichsaufgaben im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Finanzcontrolling nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist aufgrund einer Neukonzeption in der Bewertung. Aufgabenschwerpunkte: - Erarbeitung und Aufstellung des Teilhaushaltes Soziales (Haushaltsplanung) - Abstimmung der Planung mit der Fachbereichsleitung und der Kämmerei ; Präsentation vor Vorstand und politischen Gremien - Uneingeschränkte Wahrnehmung und Ausführung der zentral umzusetzenden Haushaltsführung des Fachbereichs - Erstellung von Managementberichten - eigenständige Recherche zu Vorgaben aus Bund, Land und sonstigen haushaltswirksamen Entwicklungen - Erarbeitung von Strategievorschlägen - unabhängige Erarbeitung von Controllingberichten - Erstellung statistischer Auswertungen - eigenständige Bearbeitung von Landes- und Bundeserstattungen - Zusammenarbeit mit dem Fachcontrolling - Konzeption und Durchführung von Dienstbesprechungen und Inhouseschulungen - Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse - Mitarbeit am weiteren Ausbau des Fach- und Wirtschaftscontrollings sowie weiterer Qualitäts- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen des Fachbereichs - Führung von Datenbanken Wir erwarten: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes), - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Fach- und Finanzcontrolling - Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Kooperations- und Teamfähigkeit - Freude an Innovation und Entwicklung neuer Verfahren - hohe Flexibilität und Belastbarkeit - ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise - gute EDV-Kenntnisse - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung(NRKVO) einzusetzen. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 40 bzw. 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Busse, Tel. 05371/82-542. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 30.11.2025.
Gestalte mit uns die Zukunft des Lasers! Blackbird Robotersysteme ist der Technologieexperte für intelligente Laser-Schweißlösungen mit Scan-Optiken. Die in Deutschland gefertigten spiegelbasierten Strahlablenkeinheiten können nahtlos in industrielle Fertigungsanlagen – insbesondere Roboterzellen – integriert werden. Das Herzstück der Systemlösungen sind die eigenentwickelte Steuerungstechnik und die intuitive Anwendersoftware. Unsere Produkte sind weltweit im Automotive-Bereich, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in zahlreichen anderen produzierenden Industrien für Hochleistungs-Schweiß-Anwendungen im Einsatz. Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker in der Fertigung (all genders) Ihre Aufgaben: - Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken und optischen Komponenten - Montage von mechanischen Bauteilen - Verdrahtung der elektrischen Komponenten - Lesen von Zeichnungen und Schaltplänen - Durchführung von Prüfungen nach Vorgabe - Beschriftung und Dokumentation Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich - Sie sind sicher im Lesen von Zeichnungen und Schaltplänen - Erste Berufserfahrung im Schaltschrankbau und Montage von optischen Komponenten wünschenswert - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein - Hohes Maß an Genauigkeit und Sauberkeit in der Montage - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Freude am selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse von Englisch Was wir bieten: - Selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, agilen, technisch orientierten Unternehmen mit jungen und motivierten Kollegen - Eine intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg und zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation - Gutes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch unser Bonussystem - Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Schulungsportal für Mitarbeiter - 31 Urlaubstage, Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Jobrad, frisches Obst und kostenfreie Getränke, regelmäßige Mitarbeiter-Events - Vollzeit – 40 Stundenwoche Frau Barbara Vassalli Tel. 089/ 307 484 702 E-Mail: career@blackbird-robotics.de Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg. Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und - am Standort Freilassing - als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte. Für unsere psychiatrische Tagesklinik in Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Ltd. Oberärztin/Ltd. Oberarzt(m/w/d) in Vollzeit, ab sofort Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die oberärztliche Leitung der Tagesklinik mit 40 Plätzen sowie der Psychiatrischen Institutsambulanz und der stationsäquivalenten Behandlung (StäB) mit 12 Plätzen und gestalten die medizinisch-therapeutischen Prozesse verantwortungsvoll und im Sinne einer hochwertigen Patientenversorgung. Dabei übernehmen Sie die fachliche Führung eines großen multiprofessionellen Teams und fördern eine konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie führen und supervidieren engagiert die Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung, begleiten deren fachliche Entwicklung und fördern eine strukturierte, praxisnahe Qualifizierung. Sie wirken aktiv an der Patientenversorgung mit – von der Aufnahme- und Belegungsplanung über die Durchführung von Visiten bis hin zur Erstellung individueller Therapiepläne und der leitlinienbasierten Pharmakotherapie. Sie übernehmen störungsspezifische Gruppentherapien selbst und bringen Ihr psychiatrisch-psychotherapeutisches Know-how direkt in die Behandlung ein. Sie engagieren sich in fachbereichsübergreifenden Leitungsaufgaben und arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um bereichsübergreifende Strukturen und Abläufe mitzugestalten. Sie beteiligen sich aktiv an der Fort- und Weiterbildung, bringen Ihr Wissen in interne Veranstaltungen ein und tragen zur fachlichen Weiterentwicklung des gesamten Teams bei. Sie wirken am ärztlichen Weiterbildungscurriculum mit und gestalten so die Zukunft der psychiatrisch-psychotherapeutischen Ausbildung am Standort mit. Sie bringen sich in die konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Standorts Rosenheim ein und vertreten diesen nach außen – fachlich fundiert, engagiert und im Sinne unseres klinischen Anspruchs. Ihr Profil Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Sie verbinden fundiertes fachliches Know-how mit sozialer Kompetenz und treten Patientinnen, Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen empathisch und professionell gegenüber. Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit – auch in herausfordernden Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert. Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und bringen Ihr Organisationsgeschick sowie Ihre Führungserfahrung aktiv in den klinischen Alltag ein. Sie möchten gestalten statt verwalten – und bringen sich mit Ihrer fachlichen Expertise und persönlichen Haltung in die Weiterentwicklung unseres Fachbereichs ein. Wir bieten Ihnen Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollen Ausgezeichnete Qualität Moderne Konzepte & innovative Strukturen Lehre & Forschung auf höchstem Niveau Größe, Stabilität & regionale Verantwortung Bewertung: Entgeltgruppe IV TV-Ärzte/VKA Weitere fachliche Auskünfte Herr Prof. Dr. Zwanzger, Ärztlicher Direktor Tel: 08071 71-300, E-Mail: Peter.Zwanzger@kbo.de Ihre Bewerbung Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: ISK-bewerbung@kbo.de www.kbo-isk.de
SLK-Kliniken sozial. leistungsstark. kommunal. Leitender Oberarzt (m/w/d) Urologie für die Klinik für Urologie und Kinderurologie Die Klinik für Urologie und Kinderurologie mit derzeit 44 Betten versorgt jährlich mit modernster Technik und einem leistungsstarken Team über 3.500 stationäre und über 1.500 ambulante Patienten. Schwerpunkte stellen dabei alle Facetten der uroonkologischen Chirurgie unter Einsatz des DaVinci Xi-Systems, die minimal-invasive endoskopische und perkutane Steintherapie, sowie alle gängigen transurethralen Therapieverfahren an Prostata und Blase inklusive photodynamischer Diagnostik dar. Die urologische Chemotherapie erfolgt in eigener Regie. Die Klinik ist mit dem Prostatakarzinomzentrum und dem Zentrum für Urologische Tumoren ein integraler Bestandteil des Tumorzentrums Heilbronn-Franken. Neun angegliederte, von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifizierte Organkrebszentren machen das Tumorzentrum Heilbronn-Franken zu einer der modernsten fachübergreifenden onkologischen Einrichtungen in Deutschland. Die operative Kinderurologie erfolgt in enger Kooperation mit der Kinder- und Jugendmedizin des Klinikums. Im Kontinenzzentrum arbeitet die Klinik eng mit der Frauenklinik und der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie zusammen. Ihr Profil Sie sind engagierter Facharzt (m/w/d) für Urologie (eine Promotion ist erwünscht) In vorangegangen Tätigkeiten konnten Sie bereits Führungserfahrungen sammeln Sie haben eine langjährige Expertise in der Durchführung urologischer, uro-onkologischer und endo-urologischer Operationen Eine langjährige Erfahrung in der offen-chirurgischen, minimal invasiven und in der robotischen Chirurgie setzen wir voraus Sie haben Erfahrung in der Systemtherapie von urologischen Malignomen. Die Zusatzbezeichnung „medikamentöse Tumortherapie“ ist wünschenswert Sie haben besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet sowie der innovativen Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und der kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Sie setzen sich mit Begeisterung für das Fachgebiet und hoher Motivation für die persönliche wie auch die Weiterentwicklung unserer Klinik ein Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patienten, Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Sie geben Ihr Fachwissen gerne weiter und stellen somit eine qualitativ hervorragende Weiterbildung der ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sicher Das zeichnet Sie aus: Engagement, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Was wir Ihnen bieten Vergütung & Sicherheit: TV-Ärzte/VKA und Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Klinikdirektor, Herr Prof. Dr. Gencay Hatiboglu unter Telefon 07131 49-24000 gerne zur Verfügung. Arbeiten, wo der Mensch zählt. Mehr erfahren und bewerben unter: www.slk-kliniken.de/karriere Klinikum am Gesundbrunnen, SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Am Gesundbrunnen 20-26, 74078 Heilbronn
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