Ihre Karriere soll mit einem Traumstart beginnen? Oder Sie sind schon länger im Geschäft und suchen neue Herausforderungen? Was Sie auch vorhaben: Kommen Sie zu uns ins Team! Für unsere moderne Frauenarztpraxis in Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Teil- und Vollzeit (m/w/d) Wir bieten ein breites Spektrum an Fachbereichen, modernste medizinische Geräte, interne u. externe Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung sowie viele weitere Vorteile. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! DIE GYN-PRAXIS MVZ GmbH I Bleichstraße 1 I 55232 Alzey E-Mail: bewerbung@diegyn-praxis.de https://www.diegyn-praxis.de/karriere
Wir suchen einen Vorstand Pädagogik (w/m/d) Führung mit Herz, Haltung und pädagogischem Tiefgang Ab sofort - Unbefristet - Teilzeit (20 Stunden) - Freising Ihre Aufgaben: - Pädagogische Gesamtverantwortung für alle Altersstufen - Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Montessori-Pädagogik - Sicherstellung der pädagogischen Qualität - Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Vorstand - Gestaltung einer zeitgemäßen, digitalen Lernkultur - Fachliche Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen Ihr Profil: - Freude an der Gestaltung einer verantwortungsvollen Leitungsrolle - Führungserfahrung mit pädagogischer Expertise und Haltung - Ausgeprägtes Interesse an Zukunfts- und Entwicklungsthemen - Proaktives Organisationstalent mit ausgeprägter Teamfähigkeit - Betriebswirtschaftliches Verständnis - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Humor und Souveränität Wir bieten: - Ein Umfeld, das inspiriert und wachsen lässt - Vielseitige Leitungsaufgabe in einem modernen Montessori-Zentrum - Raum und Ressourcen für Entwicklung und gezielte Unterstützung, auch von extern - Regelmäßige Fortbildungen, Coachings und Supervision - Ein engagiertes, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Team - Angemessene Vergütung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Judith.Sterl@montessori-freising.de Vera.Schmuecker@montessori-freising.de www.montessori-freising.de
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als: Bauingenieur/in (m/w/d)- Teamleitung Infrastruktur (Tiefbau, Wasserversorgung, Verkehrsanlagen) in 63667 Nidda Verwaltung ist für uns mehr als Akten und Paragrafen – sie gestaltet das Leben in unserer Stadt aktiv mit. Unser Ziel ist es, ein gesundes Zuhause für unsere Bürgerinnen und Bürger zu schaffen, in dem man sich ein Leben lang wohlfühlt. Das gelingt nur mit engagierten Mitarbeitenden. Deshalb setzen wir als Arbeitgeberin auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit sicheren Strukturen, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Oder, wie Henry Ford sagte: „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ Rund 300 Mitarbeitende sorgen täglich für knapp 18.000 Bürgerinnen und Bürger sowie für die Gäste unserer Stadt. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben – von der Sicherstellung der Wasserversorgung über Infrastrukturmaßnahmen bis hin zur Koordination zukunftsweisender Projekte wie dem Glasfaserausbau. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du leitest fachlich das Tiefbau-Team (2 technische Mitarbeiter, 4 Wasserwerker) und bearbeitest eigenständig Ausschreibungs-, Planungs- und Ausführungsprozesse im Tief-, Straßen-, Wasserleitungs-, Brücken- und Gewässerbau - Du trägst die Verantwortung für die städtische Trinkwasserinfrastruktur und steuerst/planst kommunale Tiefbaumaßnahmen als technischer und vertraglicher Ansprechpartner für beauftragte Ingenieurbüros - Zudem verantwortest du die Abrechnung sowie Termin-, Budget- und Kostenkontrolle der überwachten Bauvorhaben Du passt zu uns, wenn Du - ein Studium im Bauingenieurwesen (Tief-/Straßen-/Ingenieurbau, Wasserwirtschaft) oder gleichwertig (B./M.) abgeschlossen hast - neue Themen schnell erschließt und Projekte verhandlungsstark, durchsetzungsfähig und organisiert führst - Praxis im Tiefbau hast und kreative Lösungen liebst - über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau verfügst - kommunikativ bist und gern mit Fachplanern, Bauunternehmen sowie in interdisziplinären Teams arbeitest - Erfahrung in der Trinkwasserversorgung und mit DVGW-Richtlinien mitbringst - Führungsverantwortung sowie Gestaltungsfreiraum in der Bauherrenfunktion suchst Unsicher? Du bist Dir unsicher, ob Dein Profil zu den genannten Aufgaben und unserem geforderten Profil passt? Sende uns bitte auf jeden Fall Deine Unterlagen - wir freuen uns darauf, Dich und Deine Skills kennen zu lernen! Das ist uns sehr wichtig Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander mit Dienstleistern; Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sind für Dich selbstverständlich. Schnelle Entwicklung und wechselnde Projekte halten die Arbeit spannend – Du lernst gern Neues und hinterfragst Prozesse. Du entscheidest Dich für die Stadt Nidda, weil... - wir ein offenes, engagiertes Team sind, das Zusammenhalt und nachhaltige Lösungen fördert - Du Mitgestaltungsspielraum und Unterstützung für eigene Ideen bekommst - wir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (ca. 56.000 € bis 83.000 € jährlich) inkl. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt bieten; Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen - die Arbeit abwechslungsreich, anspruchsvoll und verantwortungsvoll ist – ideal für berufliche Weiterentwicklung - wir 30 Tage Urlaub (zuzüglich ggf. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen) plus einen zusätzlichen Urlaubstag gewähren - wir zahlreiche Extras bieten: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Zuschüsse zu Präventionskursen, Fitnessstudio und Stadtbad, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget - Du Teamgeist, Mitgestaltung und verlässliche Rahmenbedingungen suchst So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners Michael Obleser. Wir lernen uns in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Dein Start bei uns Als neues Teammitglied lernst Du unsere Abläufe und bekommst Unterstützung vom Team. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der Speicherung Deiner personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren zu; ein Widerruf ist jederzeit möglich. Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss gelöscht. Klingt das gut? Dann bewirb Dich bis zum 22.05.2026. Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen ab sofort eine Technische Leitung* Stadtwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD VKA. Die Stelle kann auch im Rahmen eines Jobsharing-Modells besetzt werden. Wesentliche Aufgaben: - selbständige Betriebsleitung im technischen Bereich der Stadtwerke - Vertretung der Stadt in Angelegenheiten des Eigenbetriebes (Bereich Technik) - Teilnahme am Betriebsausschuss, Unterrichtungspflicht Betriebsausschuss/ Bürgermeister Bereich Technik - Personalverantwortung (8 Personen) - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Projektsteuerung von Baumaßnahmen im Bereich kommunaler Tiefbau - Bauüberwachung der Tiefbaumaßnahmen - Planung und technische Begleitung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbau - Eigenständige Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierung im Bestand - Budgetierung und Kostenkontrolle der Projekte - Prüfung von Planungsunterlagen auf Genehmigungsfähigkeit und Kostenoptimierung - Rechnungskontrolle einschl. Kontrolle Aufmaße sowie Fördermittelabrechnung - Durchführung von Vergabeverfahren - Ansprechperson für technische Fragen in Genehmigungsverfahren gegenüber Bürger*innen, Mitarbeitenden und begleitenden Planungs- und Ingenieurbüros sowie anderen Behörden - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Sanierungs- und Unterhaltungsprogrammen insbesondere Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes und Kanalsanierungskonzeptes - Arbeitsschutz im Bereich der Stadtwerke Des Weiteren wird erwartet: - ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, wünschenswert Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten sowie Führungs- und Teamfähigkeit - Fachkenntnisse in Bereich Kanalbau, Wasserversorgung, Grundstücksentwässerung, Bauunterhaltung, Sanierung - Erarbeiten und anwenden der arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften - einen sicheren Umgang mit den technischen Regelwerken, geltenden Gesetzen und Verordnungen - analytisches und ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen - sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (z.B. MS Office) und Bereitschaft sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten - Bereitschaft auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Einsätze wahrzunehmen Wir bieten Ihnen: - Eingruppierung nach EG 12 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - unbefristete Stelle (39 Wochenstunden) - abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse - gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote - freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - moderner Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen und E-Bike - jährliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung - Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - Möglichkeit in Teilen mobil zu arbeiten - seit 2023 als familienfreundliches Unternehmen des Kreises Minden-Lübbecke zertifiziert Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Preußisch Oldendorf fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung: Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gern! Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Marko Steiner, Tel. 05742/9311-32, gern zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2026 über das eingerichtete Bewerbungsportal ein und nutzen Sie die unten aufgeführten Schaltflächen. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden sie sich gern an Frau Sylvia Klute (Tel. 05742/9311-36) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Freiraumplaner/in (m/w/d) als Projektkoordinator/in für Planung und Bau der Landesgartenschau 2030 in Duderstadt - eine herausfordernde und erfüllende Planungsaufgabe und die seltene Gelegenheit, an der baulichen Realisierung einer Landesgartenschau in verantwortlicher Position mitzuwirken - Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Stadtplaner*innen, Architekt*innen und Ingenieur*innen - eine zunächst bis zum 31.12.2030 befristete Beschäftigung in Vollzeit im Beschäftigtenverhältnis; eine anschließende Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen - eine bewertungsentsprechende Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung - tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt - Möglichkeiten zum Fahrradleasing - Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge im Tarifbereich durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadt Duderstadt, https://www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt /Stellenangebote). Sollten Sie keinen Zugang zum Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext bei der Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, Fachdienst Personal (Tel.: 05527/841-174) anfordern. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 25.05.2026 online auf der städtischen Homepage oder per Mail an bewerbungen@duderstadt.de ein.
Stellenausschreibung Fachbereichsleitung Bereich "Stadtentwicklung" Die Stadt Markranstädt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleiter/in (m/w/d) Es handelt sich hierbei um eine Führungsposition. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre zur „Führung auf Probe“ nach § 31 Absatz 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bei Bewährung wird die Funktion im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages auf Dauer übertragen. Die Aufgaben umfassen u. a.: - Leitung des Fachbereiches 3.1 - Stadtentwicklung mit Fach- und Dienstaufsicht in den Bereichen Bauverwaltung, Hoch- und Tiefbau, Stadtplanung / Stadtentwicklung / Bauleitplanung und Liegenschaften (Team umfasst ca. 10 Mitarbeiter) - Koordinierung/Überwachung von städtischen Bauvorhaben sowie städtebaulichen Maßnahmen - Führen von Verhandlungen und Abschluss von Ingenieur-, Architekten-, Bau- und Erschließungsverträgen - Investitions- und Haushaltsplanung im Zuständigkeitsbereich - Erstellung und Mitwirkung an Entscheidungsvorlagen für Beschlussfassungsorgane Anforderungen an den Bewerber: - Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrungen im kommunalen Bereich vorzugsweise im Baubereich - fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Vergaberecht sowie sicherer Umgang mit den einschlägigen Vorschriften (BauGB, SächsBO, VOB, HOAI, etc.) - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit - hohe Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement, selbständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Entscheidungskraft, Übernahme von Verantwortung - Bereitschaft zur Teilnahme an u. a. Sitzungen, Besprechungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Das bieten wir Ihnen: - Entgelt nach der Entgeltgruppe 12 TVöD - VKA - ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach § 31 Abs. 1 TVöD mit der Perspektive der unbefristeten Übernahme - Vollzeittätigkeit - 39 Stunden je Woche - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und dienstfrei an Heiligabend und Silvester - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst, etc. - Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV i. H. v. 30 %. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 17.05.2026 unter https://www.markranstaedt.de/de/stellenausschreibungen.html Für weitere Informationen steht Ihnen das Personalamt unter der Telefonnummer 034205 61-174 oder per Mail personalamt@markranstaedt.de gerne zur Verfügung. Hinweise: Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt. Anfallende Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Verzichten Sie bitte auf aufwendige Bewerbungsmappen und reichen Sie nur Kopien Ihrer Unterlagen ein. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ausschreibungsende gemäß den gültigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Zum Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen wird auf die aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach DSGVO verwiesen, die Sie unter https://www.markranstaedt.de/de/datenschutz.html konkretisiert finden.
Die Gemeinde Wadgassen zählt mit knapp 18.000 Einwohner:innen zu den drei größten Gemeinden im Saarland. Sie verfügt vor allem als Wohn- und Naherholungsstandort über Attraktivitätsfaktoren und Standortpotenziale. Der attraktive Natur- und Kulturlandschaftsraum mit vielfältigen Freizeit und Naherholungsmöglichkeiten, die verkehrsgünstige Lage an der Saarschiene, das gute Angebot an öffentlicher Infrastruktur und Versorgungsinfrastruktur sowie aktive und intakte Dorf- und Vereinsgemeinschaften zeichnen die Gemeinde aus. Die GEMEINDE WADGASSEN sucht einen GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) für unsere in Privatrechtsform geführten Gesellschaften: • Bäderbetrieb Wadgassen GmbH • Gemeindewerke Wadgassen GmbH • Gemeindestrom Wadgassen GmbH • Neue Energie Wadgassen (NEW) GmbH • Grundstücksgesellschaft Wadgassen mbH • Grundstück- und Immobiliengeschäftsführungsgesellschaft Wadgassen mbH Das erwartet Sie: Übergeordnete Verantwortung für alle Gesellschaften: Strategische und operative Gesamtleitung einschließlich Budgetverantwortung und Überwachung nach Maßgabe der Gesetze und steuerlichen Pflichten, der Gesellschaftsverträge sowie der Beschlüsse der Gremien. Wirtschaftliche Gesamtverantwortung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen, Wirtschafts- und Liquiditätsplänen sowie der Investitions- und Finanzplanung. Finanzmanagement: Bedarfsorientierte Einleitung liquiditätssichernder Maßnahmen und Erarbeitung von Optionen zur Darlehensbeschaffung. Personal & Gremien: Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Gremien (Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlung etc.), Optimierung interner Organisationsprozesse, Motivation von Mitarbeiter:innen. Spezifische Schwerpunkte der Gesellschaften: Bäderbetrieb: Bewertung aktueller Leistungen (z. B. Open-Air, Biergarten), Initiierung neuer Angebote, sowie Beantragung von Fördermitteln (SSGT). Gemeindewerke: Kontrolle regulatorischer Vorgaben, Koordination aller Baumaßnahmen sowie Klärung der Budgetverantwortung in den Fachbereichen. Gemeindestrom: Einleitung von Werbemaßnahmen und Abstimmung von Preiskalkulationen. Sonstige: Abwicklung und Rückführung von Gesellschaften. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) oder eine ähnliche Qualifikation. Nachweisbare Führungserfahrung in Unternehmen der Energie-, Versorgungs- oder Infrastrukturbranche bzw. in kommunalen oder verwandten Tätigkeitsfeldern. Soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke. Fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Unternehmenssteuerung und strategischer Entwicklung. Sicheren Umgang in der Vertretung der Gesellschaft nach außen und mit politischen Gremien sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz. Das bieten wir: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. Eine langfristig angelegte Führungsaufgabe mit hoher strategischer Bedeutung für die Gemeinde Wadgassen. Die Chance, die kommunale Infrastruktur und die energetische Neuausrichtung aktiv mitzugestalten. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ‚karriere.wadgassen.de‘. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner. Für Fragen zum Aufgabengebiet und zur Stelle steht Ihnen Herr Kunzler (Tel: 0170-2824453) sowie für Fragen zum Recruitingverfahren Herr Lalla (Tel: 06834-944/223) gerne zur Verfügung. Referenz-Nr.: 07/2026 Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Wir schätzen Vielfalt und sehen unterschiedliche Perspektiven als Bereicherung für unser Team. Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Lebenswegen und Identitäten sind uns willkommen. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Gemeinde Wadgassen!
Die Stadt Bonndorf im Schwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtbaumeister (m/w/d) Bauingenieur/Bautechniker mit Schwerpunkt Tiefbau Vollzeit in unbefristetem Arbeitsverhältnis Ihr Profil: Wenn Sie ein "bautechnischer Allrounder" sind, dann sind Sie bei uns richtig! abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenierswesen bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation sichere Anwendung der VOB/VOL gute EDV-Kenntnisse (Word und Exel) selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten, freundliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B, Dienstfahrzeug steht zur Verfügung Wir bieten: ein interessantes Aufgabenspektrum in einem engagierten Team mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD bis E 12) mit den üblichen Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Jobrad gehören zu unseren Leistungen Wir freuen uns auf Sie! Stadt Bonndorf i. Schw. Katrin Amann Martinstraße 8 79848 Bonndorf i. Schw. 07703 9380-64, katrin.amann@bonndorf.de Weitere Informationen erteilt außerdem Alexandra Isabo, 07703 9380-30, alexandra.isabo@bonndorf.de
Katholisches Krankenhaus Hagen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Radiologie am Standort St.-Josefs-Hospital Hagen. Unser Spektrum Die Radiologische Abteilung versorgt alle 11 Fachabteilungen. Hierfür steht ein 64-Zeiler Computertomograph, ein 1,5 Tesla-Magnetresonanz-Tomograph sowie ein digitaler Bucky/Rasterwandarbeitsplatz zur Verfügung. Ein Schwerpunkt sind angiographische Diagnostik und Intervention. Ebenso werden CT-gesteuerte Interventionen aller Körperregionen wie Leberpunktionen zur tumorösen Probeentnahme oder aus Abzessdrainagen im Abdomen durchgeführt. Ihre Aufgaben Führung von ärztlichem und nichtärztlichem Personal Teilnahme an Rufdiensten Ihr Profil Facharzt für Diagnostische Radiologie Gute Kenntnisse in MRT und CT Interesse an angiographischen Interventionen Angiographische Erfahrungen und neuroradiologische Kenntnisse sind von Vorteil Voraussetzung für die Einstellung ist ein ausreichender Masern-Impfschutz Wir bieten Dienstverhältnis in Position als Facharzt bzw. Oberarzt Leistungsgerechte Vergütung (Tarif AVR Anlage 30) Fort- und Weiterbildungsangebote Wir sind Das Katholische Krankenhaus Hagen gem. GmbH (KKH) bildet einen der größten Gesundheitsversorger in Hagen und bietet als Spezialversorger seinen Patienten mit 13 Fachabteilungen und Schwerpunkten sowie diversen Kompetenzzentren an zwei Standorten eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. An den Standorten St.-Josefs-Hospital und dem Zentrum für Seelische Gesundheit stellt sie 444 Krankenhausbetten und Altenheim- und Pflegeplätze zur Verfügung. Im Rahmen des Versorgungsauftrages behandeln die KKH jährlich rund 35.000 Patienten. Ihr Kontakt Frank Hippe, Chefarzt Facharzt für Diagnostische Radiologie Tel 02331 805 8010 Fax 02331 805 3110 Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH Dreieckstraße 17 58097 Hagen Ihre Adresse für Bewerbungsunterlagen bewerbung@kkh-hagen.de
Wir sind ein beratendes Ingenieurbüro in Fritzlar (Schwalm-Eder-Kreis) mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft und Straßenbau und suchen für Planungsleistungen im Bereich Tiefbau zur Verstärkung unseres Teams eine(n) engagierte(n) Bauingenieur(in) mit abgeschlossener Berufsausbildung sowie guten Kenntnissen in den gängigen Office-Programmen. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Ingenieurbüro Heer z. Hd. Herrn Martin Heer Marktplatz 22 · 34560 Fritzlar E-Mail: martin.heer@ib-heer.de
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