Kämmerer / Kämmerin (m/w/d)

Stadt Schwandorf - 92421, Schwandorf, DE

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt Schwandorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kämmerin oder einen Kämmerer. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Leitung des Amtes Finanzen und Schulen mit den Bereichen Kämmerei und Steuerwesen, Gebühren- und Beitragswesen, Schulen, Kindergärten und Kinderkrippen, kaufmännisches Gebäudemanagement, Stadtkasse und Städtische Bäder sowie Oberpfalzhalle und Sepp-Simon-Stadion - Vertretung der Stadtkämmerei in Sitzungen des Stadtrates und des Hauptausschusses - Aufstellung, Vollzug und Überwachung des kameralen Haushaltsplanes - Erstellung der Jahresrechnung - Finanzmanagement – Schulden- und Vermögensverwaltung - Finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen, mittel- und langfristige Investitionsplanung - Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Zuschussangelegenheiten Wir erwarten: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst und die Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene bzw. die 3. Qualifikationsebene mit Befähigung und Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung - Vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen - Kenntnisse/Verständnis für kommunale Zusammenhänge - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude - Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft - Konfliktfähigkeit - Hohes Maß an persönlichem Engagement und Belastbarkeit - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Das dürfen Sie von uns erwarten: - Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung - Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) - Interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet - Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Homeoffice Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 27.09.2026 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Schamberger (Leiter des Amtes Öffentliche Sicherheit, Ordnung und Personal) Tel. 09431 45-230 und Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation) Tel. 09431 45-222 zur Verfügung. Stellenangebote in Schwandorf Stellenangebote Stadt Schwandorf Jobs in Schwandorf Jobs Kämmerer Schwandorf Diplom Verwaltungswirt Schwandorf Verwaltungswirt Verwaltung und Finanzen Regensburg Verwaltungswirt öffentlicher Dienst Schwandorf Stellenangebote Verwaltungswirt Regensburg Diplom Verwaltungswirt Schwandorf

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Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmererei (m/w/d)

Gemeinde Barsbüttel - 22885, Barsbüttel, DE

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung eine Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmererei (m/w/div) Vollzeit - unbefristet - EG 12 TVöD-VKA Als Fachbereichsleitung tragen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Fachbereich Finanzen mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Sie gestalten die finanzwirtschaftliche Steuerung der Gemeinde aktiv mit und vertreten die Themen des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien. Ihre Aufgaben - fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich der Finanzbuchhaltung - Verantwortung für die allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft - Steuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der kommunalen Doppik - Verantwortung für Vermögens- und Schuldenangelegenheiten sowie betriebswirtschaftliche Fragestellungen - Vertretung fachbereichsbezogener Themen in den gemeindlichen Gremien - Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs Perspektive: Die Verwaltungsorganisation wird perspektivisch weiterentwickelt. In diesem Zusammenhang kann sich der Aufgabenzuschnitt der Fachbereichsleitung verändern und um weitere Führungs- und Steuerungsaufgaben erweitern. Eine daraus resultierende Neubewertung der Stelle bleibt vorbehalten. Ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Universitätsdiplom), insbesondere in Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, ist mit Blick auf diese Entwicklung von Vorteil; die Bereitschaft zur gezielten Weiterqualifizierung wird ebenfalls begrüßt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die derzeitige Stelleninhaberin, Frau Gudat-Liper, unter 040 670 72 200 gerne zur Verfügung. Für Fragen zur perspektivischen Entwicklung der Stelle und zur zukünftigen organisatorischen Ausgestaltung steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Schreitmüller, unter 040 670 72 100 gerne zur Verfügung. Ihr Profil - ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung, Public Administration oder Public Management (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II / die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mindestens auf Bachelor-Niveau, insbesondere in den Bereichen Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft, vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung - mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie grundlegende Kenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft; die Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in der kommunalen Doppik kurzfristig zu vertiefen, wird vorausgesetzt - nachgewiesene Führungskompetenz; mehrjährige Führungserfahrung. Sofern noch keine Führungserfahrung vorliegt, ist vorgesehen, die Führungsfunktion zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD zu übertragen. Bei einer externen Einstellung erfolgt dies im Rahmen eines zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses. - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse (von Vorteil) - ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Wir bieten Ihnen - eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen und engagierten Team - Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung nach den tariflichen Regelungen - 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 31 Tage, bei einer Fünf-Tage-Woche - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Belange im Homeoffice zu arbeiten - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Vergünstigungen im öffentlichen Personennahverkehr Über die Gemeinde Barsbüttel Die Gemeinde Barsbüttel mit rund 13.300 Einwohnerinnen und Einwohnern und den vier Ortsteilen Barsbüttel, Willinghusen, Stemwarde und Stellau grenzt unmittelbar an die Metropole Hamburg. In der Gemeindeverwaltung und den gemeindlichen Einrichtungen sind derzeit knapp 240 Mitarbeitende beschäftigt. Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung und Auswahlverfahren Bewerberinnen und Bewerber, die in die engere Wahl kommen, stellen sich dem Hauptausschuss vor, der über die Einstellung entscheidet. Der Termin wird den eingeladenen Bewerberinnen und Bewerbern rechtzeitig mitgeteilt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen bis zum 30.09.2026 an: Gemeinde Barsbüttel Personalabteilung Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel bewerbung@barsbuettel.landsh.de Bitte reichen Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Hierzu gehören insbesondere ein lückenloser Lebenslauf sowie Nachweise über die angegebenen Qualifikationen und Abschlüsse. Stellenangebote in Barsbüttel Jobs in Barsbüttel Stellenangebote Kämmerer Barsbüttel Verwaltungsfachwirt Barsbüttel Verwaltungsfachwirt Hamburg Jobs im Public Management Barsbüttel Stellenangebote Bachelor Allgemeine Verwaltung Barsbüttel Stellenangebote Betriebswirtschaft Hamburg Rechtswissenschaftler Barsbüttel Finanzwirt Barsbüttel

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Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Kreis Siegen-Wittgenstein - 57072, Siegen, DE

Siegen-Wittgenstein in Südwestfalen Als Leitung des Ordnungsamtes übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in unserer Kreisverwaltung. Sie gestalten die Rahmenbedingungen für Sicherheit, Ordnung und eine moderne, bürgerorientierte Verwaltung aktiv mit. Dabei steuern Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum, führen ein engagiertes Team und setzen wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Amtes. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, gesellschaftlich relevante Themen zu gestalten und die Lebensqualität sowie das Sicherheitsgefühl der Menschen in unserem Kreis nachhaltig zu stärken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d) Das Amt umfasst die Sachgebiete: - Allgemeine Ordnungsangelegenheiten - Verkehrsordnungswidrigkeiten und Verkehrssicherung - Kfz-Zulassungen und Fahrerlaubnisse Das Team besteht aus über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortliche Leitung des Amtes mit strategischer, fachlicher, personeller und organisatorischer Steuerung - Verantwortung für die Vergabe- und Haushaltsangelegenheiten des Amtes - Schaffung eines modernen Dienstleistungsverständnisses, das Bürgernähe, Effizienz und Digitalisierung vereint - Kontinuierliches überprüfen und Optimieren von Abläufen und Prozessen - Entwicklung von Zielvorstellungen und Planungsalternativen im Rahmen der Aufgaben- und Behördenübergreifenden Zusammenarbeit (insbes. Vor dem Hintergrund zunehmender Gefahrenlagen durch Klimawandel, hybride Bedrohungen) - Angelegenheiten der öffentlichen Sicherheit und Ordnung von grundsätzlicher und besonderer Bedeutung, grundsätzliche Regelungs- und Ermessensentscheidungen Einstellungsvoraussetzung ist - die Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Master gern. § 26 LVO NRW oder Modulare Qualifizierung gern. § 25 LVO NRW absolviert) oder - die Befähigung zur Laufbahngruppe 2., Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes und die Bereitschaft, die Modulare Qualifizierung zeitnah zu absolvieren oder - der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master/Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften - Konfliktfähigkeit, um z. B. im Team entstehende Konflikte fair zu moderieren, Vertrauen zu gewinnen und eine offene, transparente Arbeitskultur zu fördern - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, damit es zu einer klaren Orientierung, guter Zusammenarbeit und nachhaltigen Ergebnissen kommt - Moderationsfähigkeit und ein hohes Maß an Überzeugungskraft, um konfliktträchtige Verhandlungen erfolgreich zu führen Darüber hinaus bieten Sie - mehrjährige Führungserfahrung - Umfassende Kenntnisse im Ordnungs-, Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsrecht - offenes, freundliches, sicheres und wertschätzendes Auftreten - die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Bedarfsfall Wir bieten - eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39/41 Stunden nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern - eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht - die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten - eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team - eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres - weitere Leistungen wie E-Bike Leasing oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 28. September 2026. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt. Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz Informationen und Auskunft Dezernent V Herr Thiemo Rosenthai Telefon: 0271/333-1509 E-Mail: t.rosenthal@siegenwittgenstein.de www.siegen-wittgenstein.de

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Pflegefachkraft für die internistische oder chirurgische Pflegestation (m/w/d)

Gesundheits und Pflegeeinrichtungen - 24211, Preetz, DE

Über uns: ​Die Klinik Preetz ist Teil der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön GmbH. Wir bieten eine professionelle Gesundheitsversorgung für den gesamten Kreis Plön, für die ganze Familie, für das ganze Leben, rund um die Uhr und das an 365 Tagen im Jahr. Familiäres und menschliches Miteinander, ein professioneller Anspruch über das übliche Maß hinaus, verbunden mit einer soliden, bodenständigen Grundhaltung, zeichnen uns aus. Moderne Medizin mit Herz und Wärme – das ist unser Selbstverständnis! Wir wachsen! Und wir suchen Dich! Pflegefachkraft für die internistische oder chirurgische Pflegestation (m/w/d) ​Preetz, ​unbefristet, ​Vollzeit, Teilzeit Ihre Aufgaben: - Grund- und Behandlungspflege von Patienten/innen mit verschiedenen Krankheitsbildern - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren anderen Berufsgruppen - Professionelle Dokumentation der Pflegeleistung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) (auch Berufsanfänger sind willkommen) - Hohes Verantwortungsbewusstsein -Strukturiertes Arbeiten - Eigeninitiative - Aufgeschlossenheit gegenüber veränderten Organisationsstrukturen - Freude an der Teamarbeit Unser Angebot: - Entgelt gemäß TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung - Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung - Verlässliche Dienstplanung mit individuellen Arbeitszeitmodellen - Honorierung Ihrer Flexibilität bei ungeplantem Schichttausch - Gelegenheit zu Fort- und Weiterbildung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bike-Leasing, Wellpass, interne Kurse...) - Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen - Zuschuss zum Jobticket Zusammen mit Ihnen möchten wir unser Team stärken! Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit einer ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen gern folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Pflegedienstleiter: Herr Haiko Taudien, 04342 801 300 stellv. Pflegedienstleiterin: Frau Sandy Lüders, 04342 801 185 Interessiert? Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gGmbH Personalabteilung Am Krankenhaus 5 24211 Preetz www.klinik-preetz.de

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Pflegefachkräfte | Notfallsanitäter m/w/d

Gesundheits und Pflegeeinrichtungen - 24211, Preetz, DE

Über uns: ​Die Klinik Preetz ist Teil der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön GmbH. Wir bieten eine professionelle Gesundheitsversorgung für den gesamten Kreis Plön, für die ganze Familie, für das ganze Leben, rund um die Uhr und das an 365 Tagen im Jahr. Familiäres und menschliches Miteinander, ein professioneller Anspruch über das übliche Maß hinaus, verbunden mit einer soliden, bodenständigen Grundhaltung, zeichnen uns aus. Moderne Medizin mit Herz und Wärme – das ist unser Selbstverständnis! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Notaufnahme. Mitarbeiter für unsere Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Pflegefachkräfte (m/w/d), Notfallsanitäter(m/w/d) ​Preetz, ​unbefristet, ​Vollzeit, Teilzeit möglich, Wechselschicht Ihre Aufgaben: Ihr neuer Arbeitsbereich ist vielseitig und interessant. Er umfasst die Versorgung unserer internistischen, unfall- und allgemeinchirurgischen Notfallpatienten in der Zentralen Notaufnahme (ZNA): - Sie versorgen und betreuen Patienten jeden Alters vor, während und nach der Notfallbehandlung in der Zentralen Notaufnahme - Sie übernehmen die pflegerische Verantwortung für die von Ihnen zu betreuenden Patienten auch in Notfallsituationen - Sie unterstützen und geben Hilfestellungen bei diagnostischen Anordnungen und Therapien - Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Fachabteilungen zusammen - Sie übernehmen die Pflegedokumentation Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur/m Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d) - Berufliche Erfahrungen in der Notaufnahme sind wünschenswert, aber nicht Bedingung - Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen! - Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten - Strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Zielgerichtetes Arbeiten in Notfallsituationen und Belastbarkeit bei hohen unvorhersehbaren Arbeitsspitzen - Koordinations- und Organisationsvermögen Unser Angebot: - Entgelt gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung - Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld - Verlässliche Dienstplanung mit individuellen Arbeitszeitmodellen und Honorierung Ihrer Flexibilität bei ungeplantem Schichttausch - Gelegenheit zu Fort- und Weiterbildung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bike-Leasing, Wellpass, interne Kurse...) - Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen - Zuschuss zum Jobticket Zusammen mit Ihnen möchten wir unser Team stärken! Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit einer ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen gern folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Pflegedienstleiter: Herr Haiko Taudien, 04342 801 300 Stellv. Pflegedienstleiterin: Frau Sandy Lüders, 04342 801 185 Interessiert? Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gGmbH Personalabteilung Am Krankenhaus 5 24211 Preetz www.klinik-preetz.de

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Schlosser / Metallbauer /Anlagenmechaniker (m/w/d)

Magistrat der Stadt Dreieich - 63303, Dreieich, DE

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Schlosser, Metallbauer oder Anlagenmechaniker (w/m/d) für unsere Kläranlage - in Vollzeit - Für den zuverlässigen Betrieb und die Instandhaltung unserer Kläranlage suchen wir ab sofort einen engagierten Schlosser, Metallbauer oder Anlagenmechaniker (w/m/d). Das erwartet Dich bei uns: - Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe E 7 TVöD - Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten - Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln inkl. attraktiver Mitnahmeregelung - Ein engagiertes Team mit gegenseitiger Unterstützung bei einer bedeutsamen Aufgabe für die Stadt - Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen Deine Aufgaben: - Experte (w/m/d) für Wartung, Reparatur und Instandhaltung der mechanischen Anlagen (Pumpen, Rohrleitungen, Schieber etc.) auf der Kläranlage - Störungsbeseitigung: Behebung von Störungen in Betrieb Was Du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung: Erfahrung im Betrieb einer Kläranlage ist von Vorteil, aber keine unbedingte Voraussetzung - Kenntnisse im WIG- und Elektrodenschweißen sowie Materialkenntnisse und gutes Verständnis in verschiedene Werkstoffe und Materialvera1rbeitung insbesondere in korrosiver Umgebung - Einsatzbereitschaft: Bereitschaft am Wochenende, feiertags und im Notfall nachts zu arbeiten - Rufbereitschaft: Übernahme von allgemeiner Rufbereitschaft auf der Kläranlage nach entsprechender Einarbeitung - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise - Führerschein: Klasse 3 bzw. B Dein Weg zu uns: Wenn Du bereit bist, mit Deinem Engagement und Deiner Expertise dazu beizutragen unsere Kläranlage nachhaltig instand und am Laufen zu halten, freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung bis 13. September 2026! Kontakt: Frau Sandra Rostock, Tel: 06103 601-409 Herr Kai Nauhardt, Tel: 06103 601-479 Stellenangebote in Dreieich Jobs in Dreieich Stellenangebote Stadt Dreieich Jobs Metallbauer Dreieich Stellenangebote Schlosser Dreieich Anlagenmechaniker Dreieich stellenangebote Schlosser Offenbach Stellenangebote Anlagenmechaniker Offenbach Schlosser Hessen

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Sachbearbeitung / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Zentrale Bauverwaltung, Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung in der Abteilung Zentrale Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gebührenrecht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) im kommunalen Verwaltungsdienst oder - erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder - erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich (z. B. B.A., B.Sc. oder B. Professional) - Fähigkeit, selbstständig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst zu arbeiten - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - bürgerfreundliches Auftreten - Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Belastungsfähigkeit - hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben - sichere Anwendungskenntnisse in IT-Standardanwendungen und Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten. Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Bürger*innen. Ihre Aufgaben bei uns: - Gebührenkalkulation in den Bereichen Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung, Winterdienst und Friedhöfe - Erstellung der jährlichen Gebührenbedarfsberechnungen und Betriebsabrechnungen für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung, Winterdienst und Friedhöfe - Erarbeitung von Satzungsrecht für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung, Winterdienst und Friedhöfe - Vorbereitung und Abwicklung vertraglicher Vereinbarungen und den Bereichen Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung und Winterdienst. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke werden erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Gellissen, Zentrale Bauverwaltung, Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung Zentrale Bauverwaltung, Telefon: 02162 101-297 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Lenzen, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-1372 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 20.09.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote in Viersen Jobs in Viersen Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Diplom Verwaltungswirt Viersen Verwaltungsfachwirt Viersen Stellenangebote Bachelor of Art Viersen Stellenangebote Bachelor of Science Viersen Stellenangebote Steuerfachwirt Viersen

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OP-Pflegekräfte m/w/d

Facharztklinik Hamburg GmbH - 20251, Hamburg, DE

Die Facharztklinik Kreislauf des Vertrauens In der Facharztklinik Hamburg engagieren sich mehr als 80 niedergelassene Fachärzte verschiedener Fachrichtungen für das Wohl der Patienten und behandeln hier jährlich rund 7.000 Patienten. Von der Aufnahme in der Praxis über die Operation in der Klinik bis zur Nachbetreuung in der Praxis liegt die Behandlung in der Hand des vertrauten niedergelassenen Facharztes. Medizinische Qualität, Patientensicherheit, professionelles Schmerzmanagement und eine hohe Servicequalität haben in der Facharztklinik zu jeder Zeit höchste Priorität. Wir leben eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre und sind aufgeschlossen gegenüber den Interessen, Wünschen und Anregungen unserer Mitarbeiter*innen. Die Facharztklinik Hamburg wird von den hier tätigen Ärzten getragen, sie gehört damit keinem Verbund oder Konzern an. Bei uns sind Sie nicht nur „systemrelevant“, sondern Teil eines kompetenten Teams! - im OP arbeiten und am Wochenende FREI - Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin in Voll- und Teilzeit ab 20 Stunden/wöchentlich OP-Pflegekräfte (m/w/d) Wir bieten Ihnen: • eine Klinik mit überschaubarer Größe in attraktiver Lage im Herzen Eppendorfs • eine systematische und umfassende Einarbeitung • ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsfeld in sechs hochmodernen und technisch sehr gut ausgestatteten OP-Sälen, dass auf Teamarbeit und kurze Entscheidungswege setzt • flache Hierarchien und ein interdisziplinäres Team, das professionell, meistens gut gelaunt und auf Augenhöhe miteinander arbeitet • keine Nacht-/Wochenenddienste, sondern eine 5-Tage-Woche mit Früh,- Zwischen, - und Spätdiensten • keine Dienste zwischen Weihnachten und Neujahr • Vergütung unabhängig von Tarifverträgen, inklusive Schichtzulage • vielfältige arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket und zum EGYM-Sport-Angebot Sie erhalten eine einmalige Starterprämie in Hohe von 1.500,- € (bezogen auf eine Vollzeitstelle, nach erfolgreich bestandener Probezeit) Wir wünschen uns von Ihnen: • eine Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung oder abgeschlossener OP- Fachweiterbildung oder OTA (m/w/d). Möglich ist auch eine med. Fachangestellte mit OP-Erfahrung und Weiterbildung zum amb. Operieren (m/w/d) • einen empathischen Umgang mit unseren Patienten • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise • freundliches, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum umsichtigen, teamorientierten Arbeiten offene und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen Ihre Aufgaben: • Instrumentieren und Assistenz im OP, sowie Springertätigkeiten in den Fachbereichen: • Orthopädie (inkl. Endoprothetik), Wirbelsäulen-Chirurgie, HNO-Heilkunde, Chirurgie, Gynäkologie, Hand- und Fußchirurgie, plastische Chirurgie, Urologie sowie Augenheilkunde • Umsetzung von pflegerischen und patientenorientiertem Handeln • allgemeine Tätigkeiten in der OP-Funktionsabteilung, sowie Dokumentation (intra- und postoperativ) • Sicherstellung und Einhaltung geltender Hygienevorschriften sowie der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Begeistert? Neugierig auf mehr? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf genau SIE! Und wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format an personalabteilung@facharztklinik-hamburg.de Facharztklinik Hamburg GmbH, Martinistraße 78, 20251 Hamburg, www.facharztklinik-hamburg.de

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Facharzt / Fachärztin Anästhesie m/w/d

BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH - 60389, Frankfurt, DE

AOP-Koordinator / Manager (m/w/d) Ärztlicher Dienst Frankfurt am Main - Vollzeit, Teilzeit - 01.01.2027 - Unbefristet - TVÄ BG Kliniken In unserem Haus wird eine eigenständige ambulante OP-Struktur mit zwei ambulanten OP-Sälen aufgebaut. Ziel ist die Etablierung eines leistungsfähigen, standardisierten und wirtschaftlich tragfähigen ambulanten OP-Bereichs mit klaren Prozessen, hoher Patientensicherheit und effizienter Taktung. Für diese verantwortungsvolle Aufbauaufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die den ambulanten OP-Betrieb nicht nur fachlich begleitet, sondern strukturell entwickelt, operativ steuert und nachhaltig etabliert. Der ambulante OP-Bereich unterscheidet sich deutlich vom klassischen stationären OP-Betrieb. Im Vordergrund stehen klare Standards, schlanke Prozesse, kurze Durchlaufzeiten, hohe Verlässlichkeit und eine effiziente Taktung bei gleichzeitig uneingeschränkter Patientensicherheit. Sie erhalten die Möglichkeit, einen neuen Bereich von Beginn an mitzugestalten und dauerhaft zu prägen. Die Position verbindet medizinische Expertise, operative Steuerung, Aufbauarbeit und strategische Weiterentwicklung. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Unfallklinik Frankfurt gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Unsere Benefits Wir lieben Weiterentwicklung - Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“ - Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen - Wir unterstützen Ihre externen Fort- und Weiterbildungen Kein Sprung ins kalte Wasser - Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen Mitarbeitervergünstigungen - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub" - Sie können für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Premium-Jobticket nutzen Sport- und Gesundheitsangebot - Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“ - Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille Privatleben und Beruf in Einklang - 30 Tage Urlaub Profil - Sie sind Facharzt für Anästhesie (m/w/d) und verfügen über fundierte Erfahrung im ambulanten Operieren. Idealerweise haben Sie bereits einen ambulanten OP-Bereich aufgebaut, geleitet oder wesentlich weiterentwickelt. Darüber hinaus bringen Sie mit: - Mehrjährige Erfahrung in der Anästhesie, mit Schwerpunkt ambulante Operationen - Ausgeprägtes Verständnis für effiziente OP-Prozesse, kurze Wechselzeiten und standardisierte Abläufe - Erfahrung in der interdisziplinären Steuerung von OP-Prozessen - Hohe Prozess- und Organisationskompetenz - Fähigkeit, medizinische Qualität, Patientensicherheit und Wirtschaftlichkeit miteinander zu verbinden - Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit - Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Aufgaben Sie übernehmen die ärztliche und organisatorische Koordination des ambulanten OP-Bereichs und gestalten den Aufbau von Beginn an aktiv mit. Dazu gehören insbesondere: - Aufbau, Strukturierung und Steuerung von zwei ambulanten OP-Säle - Entwicklung effizienter Abläufe für einen ambulanten OP-Betrieb mit hoher Taktzahl - Einführung verbindlicher Standards, Checklisten und Prozessvorgaben - Sicherstellung einer reibungslosen präoperativen, intraoperativen und postoperativen Patientensteuerung - Enge Abstimmung mit den operativen Fachabteilungen, der Anästhesie, Pflege, OP-Management, Aufwachraum, Patientenaufnahme und Verwaltung - Entwicklung geeigneter Kriterien für Patientenauswahl, OP-Planung, Narkosefähigkeit und Entlassfähigkeit - Sicherstellung von Qualität, Patientensicherheit, Dokumentation und Wirtschaftlichkeit - Schulung, Einbindung und Anleitung der beteiligten Mitarbeitenden - Kontinuierliche Weiterentwicklung der ambulanten OP-Prozesse nach erfolgreicher Inbetriebnahme Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihren Zeugnissen sowie frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.09.2026. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! Kontakt: Nadine Täubert, Personalreferentin Recruiting, Tel. 069 475 2282 Über uns: Als überregionales, unfallchirurgisches Traumazentrum mit 376 Betten versorgt die BG Unfallklinik Frankfurt am Main mit ihren elf Fachabteilungen und zahlreichen Spezialambulanzen über 10.000 stationäre und — gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften — ca. 72.000 ambulante Patienten pro Jahr. Mit etwa 5.000 Einsätzen jährlich ist der Notarztstandort der BG Unfallklinik Frankfurt am Main einer der größten in Hessen. Die Klinik ist Mitglied im Traumanetzwerk Hessen Süd und Standort des Rettungshubschraubers Christoph 2. Qualifizierte Ärzte, Pfleger und Therapeuten stellen die beste Versorgung für unfallverletzte Patienten sicher. Sie gewährleisten 24 Stunden-Bereitschaft auf höchstem Niveau für alle Patienten, unabhängig von ihrem Versichertenstatus. Dabei ist die Klinik auf Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie, Rückenmarkverletzte, Sportorthopädie, Knie- und Schulterchirurgie, Plastische, Hand- und Rekonstruktive Chirurgie sowie Fußchirurgie spezialisiert. Sie unterhält zudem eine Abteilung für Septische Chirurgie und ein Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie. Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.

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Stellvertretende Bauamtsleitung (m/w/d)

Gemeinde Meckesheim - 74909, Meckesheim, DE

Gemeinde Meckesheim - Rhein-Neckar-Kreis Die Gemeinde Meckesheim (ca. 5.400 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine stellvertretende Leitung des Bauamtes (m/w/d) Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Informationen zur Gemeinde Meckesheim finden Sie im Internet unter: www.meckesheim.de Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis 13.09.2026 an das Bürgermeisteramt Meckesheim, Friedrichstr. 10, 74909 Meckesheim oder auch per E-Mail als zusammenhängende Datei (max. 8 MB) an bewerbung@meckesheim.de.

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