Facharzt/-ärztin - Psychosom. Medizin u. Psychotherapie m/w/d
Asklepios Fachklinikum Stadtroda - 07646, Stadtroda, DE
Für Sie steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur die Diagnose? Warum wechseln erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte heute ihre Klinik? - Weil sie wieder Zeit für Psychotherapie haben möchten. - Weil sie Teil eines Teams sein möchten, in dem therapeutische Beziehungen wichtiger sind als Hierarchien. - Weil sie Menschen nicht nur behandeln, sondern Entwicklungsprozesse begleiten möchten. Wenn Sie sich darin wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Aufgabengebiet: - Oberärztliche Visiten und eigenverantwortliche fachärztliche Tätigkeit - Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien, Kriseninterventionen und stützender Psychotherapie - Supervision und Begleitung von Ärzt:innen in Weiterbildung - Oberärztliche Leitung und aktive Mitgestaltung therapeutischer Konzepte und Strukturen Ihr Profil: Sie sind Fachärztin/Facharzt für - Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, - Psychiatrie und Psychotherapie - oder verfügen über eine Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie bzw. fachgebundener Psychotherapie. und haben - Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie - an teamorientierter Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und - Interesse an Führungsaufgaben Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit echtem Gestaltungsspielraum - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team, denn wir verstehen unsere Behandlung als gemeinsame Teamleistung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle - Betriebliche Gesundheitsförderung des „Asklepios Aktiv“ Programms - Attraktive Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen - eine Vergütung entsprechend dem Haustarifvertrag (TV-MB) Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. med. U. Wutzler, Chefarzt der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Tel.: +49 36428 56 – 1234, E-Mail: u.wutzler@asklepios.com, zur Verfügung. Online über das Karriereportal www.asklepios.com/karriere/stellenangebote oder an Asklepios Fachklinikum Stadtroda -Personalmanagement- Bahnhofstraße 1a, 07646 Stadtroda.
Fachdienstleitung Bauordnung und Denkmalschutz
Stadt Lippstadt - 59555, Lippstadt, DE
Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen eine Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Bauordnung und Denkmalschutz (Bes.Gr. A 14 LBesG NRW / EG 14 TVöD) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeit mit einem vollzeitnahen Beschäftigungsumfang ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Die Aufgaben der Stelle sind schwerpunktmäßig: Sie tragen Verantwortung für die Leitung des Fachdienstes Bauordnung und Denkmalschutz mit allen Aufgaben sowohl der unteren Bauaufsichtsbehörde nach der Bauordnung NRW als auch alle Aufgaben der unteren Denkmalschutzbehörde nach dem Denkmalschutzgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen. - Durchführung baurechtlicher Genehmigungsverfahren - Prüfung von anderen Anträgen und Durchführung von Verfahren aufgrund der Landesbauordnung, z. B. Teilungsanträge, Freistellungsverfahren etc. - allgemeine Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen - Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Brandverhütungsschauen - Entscheidung in Denkmalschutzrechtlichen Verfahren: Erteilung von Erlaubnissen nach dem Denkmalschutzgesetz (DSchG) für Änderungen und Sanierungen von Baudenkmalen - Beratung und Begleitung: Kompetente Beratung von Eigentümern, Architekten und Bauherren in baurechtlicher Hinsicht sowie denkmalpflegerischen Fragen und Förderprogrammen - Öffentlichkeitsarbeit: Vermittlung von Denkmalwerten und die Förderung der Bausubstanz insbesondere der Historischen Altstadt - Weiterentwicklung der Digitalisierung des Fachdienstes - Gremienarbeit (Erstellung von Verwaltungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen der politischen Fachausschüsse) Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hohem Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Bürgerservice-orientiertem Handeln und der Fähigkeit, ein Team mit derzeit 12 qualifizierten Mitarbeitenden zielgerichtet zu führen und zu motivieren. Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, die Motivation, die Digitalisierung im Fachdienst zu fördern sowie umfassende Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs- und Baunebenrecht und im Denkmalschutz werden vorausgesetzt. Die Veränderung organisatorischer und inhaltlicher Art bleibt vorbehalten. Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Masterstudium (Universität / FH) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen - ggf. Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im technischen Verwaltungsdienst - wünschenswert ist Erfahrung in der Leitung eines Geschäftsbereiches, z.B. in der Denkmalpflege Prinzipiell bieten wir: - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten - sinnstiftende Aufgaben in einer Non-Profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working - sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Als Hochschulstandort, bedeutender Industriestandort (u. a. Automotive, Maschinenbau, IT) und regionales Dienstleistungszentrum vereint Lippstadt Tradition und Innovation. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf der Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil, insbesondere in Leitungspositionen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 16.08.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Fachbereichsleiter Heinrich Horstmann (Tel. 02941/980-425/ heinrich.horstmann@lippstadt.de) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Facharzt/-ärztin w/m/d Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Asklepios Fachklinikum Stadtroda - 07646, Stadtroda, DE
Unsere Klinik steht für exzellente medizinische sowie psychotherapeutische Versorgung durch ein begeisterungsfähiges multiprofessionelles Team und bietet für das seelische Wohl unserer jungen Patient:innen und deren Familien eine intensive Diagnostik und Behandlung nach aktuellen wissenschaftlichen Standards an. Wenn Sie Begeisterung für unser Fach mitbringen und Interesse an der Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen und -angebote unserer Klinik haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen! Das Asklepios Fachklinikum Stadtroda sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie(w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet: - Planung,Festlegung und Durchführung von Diagnostik und Therapie in der stationären Versorgung in leitender Funktion - Oberärztliche Supervision von Ärzt:innen, Psycholog:innen und Mitarbeitenden in Weiterbildung - Fachliche und administrative Vertretung des Chefarztes - Leitung der multiprofessionellen Teamkonferenzen und Konzeptbesprechungen - Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Konzeption der stationären und tagesklinischen psychosomatisch-psychotherapeutischen Komplexbehandlungen sowie bei der Optimierung der vorhandenen Arbeitsabläufe - Verantwortlichkeit für die rechtzeitige Erstellung und Korrektur von Arztbriefen und der Verschlüsselung der Aufnahme- und Entlassdiagnosen und OPS § 301 SGB V - Durchführung von Theorieseminaren zur psychosomatischen Krankheitslehre, Fallbesprechungen sowie Supervisionen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung von Weiterbildungsassistent:innen und in Ausbildung befindlichen/r Psychotherapeut:innen - Beratung, Information, Aufklärung von Patient:innen und Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit Ämtern und komplementären Einrichtungen - Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Behandlungskonzepte - Beteiligung am Ärztlichen Rufbereitschaftsdienst des AFK Stadtroda (KJP-Bereich) Ihr Profil: - Approbation als Arzt/Ärztin (w/m/d) - Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Teamgeist - Umfassende fortgeschrittene Kompetenz in Diagnostik und Therapie - Kommunikative Persönlichkeit mit guter Teamfähigkeit und wertschätzender Grundhaltung - Hohe Führungs- und Sozialkompetenz - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Betriebswirtschaftliches Denken und ein verantwortungsbewusstes Handeln - Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit - Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Engagement - Effektives Zeit- und Prioritätenmanagement - Freude an innovativem Denken und Handeln Wir bieten: - Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - Arbeiten in eigener Verantwortung im kollegialen, familienfreundlichen Umfeld - Betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und alle konzernweiten Mitarbeitervorteile - Vergütung nach TV-MB im Rahmen unseres Haustarifs Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Martin Schumm (Chefarzt/ Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie) zur Verfügung. Online über das Karriereportal www.asklepios.com/karriere/stellenangebote oder an Asklepios Fachklinikum Stadtroda -Personalmanagement– Bahnhofstraße 1a, 07646 Stadtroda.
Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie m/w/d
Asklepios Fachklinikum Stadtroda - 07646, Stadtroda, DE
Unsere Klinik steht für exzellente medizinische sowie psychotherapeutische Versorgung durch ein begeisterungsfähiges multiprofessionelles Team und bietet für das seelische Wohl unserer jungen Patient:innen und deren Familien eine intensive Diagnostik und Behandlung nach aktuellen wissenschaftlichen Standards an. Wenn Sie Begeisterung für unser Fach mitbringen und Interesse an der Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen und -angebote unserer Klinik haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen! Das Asklepios Fachklinikum Stadtroda sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie(w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet: - Planung,Festlegung und Durchführung von Diagnostik und Therapie in der stationären Versorgung in leitender Funktion - Oberärztliche Supervision von Ärzt:innen, Psycholog:innen und Mitarbeitenden in Weiterbildung - Fachliche und administrative Vertretung des Chefarztes - Leitung der multiprofessionellen Teamkonferenzen und Konzeptbesprechungen - Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Konzeption der stationären und tagesklinischen psychosomatisch-psychotherapeutischen Komplexbehandlungen sowie bei der Optimierung der vorhandenen Arbeitsabläufe - Verantwortlichkeit für die rechtzeitige Erstellung und Korrektur von Arztbriefen und der Verschlüsselung der Aufnahme- und Entlassdiagnosen und OPS § 301 SGB V - Durchführung von Theorieseminaren zur psychosomatischen Krankheitslehre, Fallbesprechungen sowie Supervisionen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung von Weiterbildungsassistent:innen und in Ausbildung befindlichen/r Psychotherapeut:innen - Beratung, Information, Aufklärung von Patient:innen und Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit Ämtern und komplementären Einrichtungen - Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Behandlungskonzepte - Beteiligung am Ärztlichen Rufbereitschaftsdienst des AFK Stadtroda (KJP-Bereich) Ihr Profil: - Approbation als Arzt/Ärztin (w/m/d) - Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Teamgeist - Umfassende fortgeschrittene Kompetenz in Diagnostik und Therapie - Kommunikative Persönlichkeit mit guter Teamfähigkeit und wertschätzender Grundhaltung - Hohe Führungs- und Sozialkompetenz - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Betriebswirtschaftliches Denken und ein verantwortungsbewusstes Handeln - Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit - Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Engagement - Effektives Zeit- und Prioritätenmanagement - Freude an innovativem Denken und Handeln Wir bieten: - Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - Arbeiten in eigener Verantwortung im kollegialen, familienfreundlichen Umfeld - Betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und alle konzernweiten Mitarbeitervorteile - Vergütung nach TV-MB im Rahmen unseres Haustarifs Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Martin Schumm (Chefarzt/ Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie) zur Verfügung. Online über das Karriereportal www.asklepios.com/karriere/stellenangebote oder an Asklepios Fachklinikum Stadtroda -Personalmanagement– Bahnhofstraße 1a, 07646 Stadtroda.
Facharzt/-ärztin - Psychiatrie und Psychotherapie m/w/d
Asklepios Fachklinikum Stadtroda - 07646, Stadtroda, DE
Für Sie steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur die Diagnose? Warum wechseln erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte heute ihre Klinik? - Weil sie wieder Zeit für Psychotherapie haben möchten. - Weil sie Teil eines Teams sein möchten, in dem therapeutische Beziehungen wichtiger sind als Hierarchien. - Weil sie Menschen nicht nur behandeln, sondern Entwicklungsprozesse begleiten möchten. Wenn Sie sich darin wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Aufgabengebiet: - Oberärztliche Visiten und eigenverantwortliche fachärztliche Tätigkeit - Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien, Kriseninterventionen und stützender Psychotherapie - Supervision und Begleitung von Ärzt:innen in Weiterbildung - Oberärztliche Leitung und aktive Mitgestaltung therapeutischer Konzepte und Strukturen Ihr Profil: Sie sind Fachärztin/Facharzt für - Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, - Psychiatrie und Psychotherapie - oder verfügen über eine Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie bzw. fachgebundener Psychotherapie. und haben - Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie - an teamorientierter Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und - Interesse an Führungsaufgaben Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit echtem Gestaltungsspielraum - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team, denn wir verstehen unsere Behandlung als gemeinsame Teamleistung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle - Betriebliche Gesundheitsförderung des „Asklepios Aktiv“ Programms - Attraktive Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen - eine Vergütung entsprechend dem Haustarifvertrag (TV-MB) Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. med. U. Wutzler, Chefarzt der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Tel.: +49 36428 56 – 1234, E-Mail: u.wutzler@asklepios.com, zur Verfügung. Online über das Karriereportal www.asklepios.com/karriere/stellenangebote oder an Asklepios Fachklinikum Stadtroda -Personalmanagement- Bahnhofstraße 1a, 07646 Stadtroda.
Leitung des Sachgebiets Lebensraumentwicklung m/w/d
Kreis Siegen-Wittgenstein - 57072, Siegen, DE
Umfang 39,0 Stunden Befristung unbefristet Vergütung EG 12 TVöD Beginn nächstmöglich Der Kreis Siegen-Wittgenstein versteht sich als moderner Lebens-, Arbeits-, Kultur- und Erholungsraum. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung werden die bisherigen Aufgaben des Touristikverbandes Siegen-Wittgenstein künftig innerhalb der Kreisverwaltung im Referat des Landrats gebündelt und strategisch weiterentwickelt. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung des Sachgebietes „Lebensraumentwicklung“ (m/w/d) Sie arbeiten in einem engagierten Team und stehen in engem Austausch mit Kommunen, touristischen Partnerinnen und Partnern, Leistungsträgerinnen und -trägern sowie weiteren regionalen Akteurinnen und Akteuren. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Kreises Siegen-Wittgenstein als attraktiven Lebens-, Wirtschafts- und Tourismusstandort. Ihre Aufgaben - Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Lebensraumentwicklung einschließlich Personalverantwortung - strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes - Umsetzung und Fortschreibung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Entwicklung des Lebensraums Siegen-Wittgenstein - Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten in den Bereichen Freizeit, Tourismus, Nachhaltigkeit und Digitalisierung - Entwicklung und Qualitätssicherung regionaler, freizeitbezogener und touristischer Infrastrukturprodukte - Entwicklung innovativer Angebote und Formate zur Stärkung der Attraktivität des Kreises Weiterentwicklung des regionalen und touristischen Datenmanagements - Fördermittelmanagement einschließlich Konzeption, Beantragung und Umsetzung von Förderprojekten enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Verbänden, Institutionen, touristischen Leistungsträgern sowie weiteren regionalen Akteurinnen und Akteuren - Vertretung des Kreises in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien - enge strategische Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Regionalmarketing, Presse und Kultur Einstellungsvoraussetzung ist - ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Regionalentwicklung, Tourismusmanagement, Geographie, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und vertrauensvolle Partnerschaften mit regionalen Akteurinnen und Akteuren nachhaltig zu gestalten - strategisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für gesellschaftliche, touristische und regionale Entwicklungstrends - Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und Innovationsfähigkeit Darüber hinaus bieten Sie - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Regionalentwicklung, Tourismus, Projektmanagement oder strategische Entwicklung - Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Prozesse - Führungskompetenz sowie Erfahrungen in der Leitung von Teams - Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung und externen Partnerinnen und Partnern eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten 💰 Vergütung - Entgeltgruppe 12 TVöD (ca. 4.415 – 6.900 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 13 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) - Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung ⚖️ Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Moderne Arbeitsplatzausstattung 📈 Entwicklung & Sicherheit - unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team - Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 24. August 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden. Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt. Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten. Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden. Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz Informationen und Auskunft Persönlicher Referent des Landrates Herr Steffen Löhr Telefon: 0271/333-2002 E-Mail: s.loehr@siegen-wittgenstein.de www.siegen-wittgenstein.de
Facharzt Pathologie und Humangenetik (m/w/d)
SYNLAB Holding Deutschland GmbH - 86156, Augsburg, DE
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Pathologie oder Humangenetik und möchten Ihre medizinische Expertise in einem innovativen Diagnostikunternehmen einbringen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere bei SYNLAB – einem der führenden Anbieter moderner Labordiagnostik in Europa. Unter dem Motto „Von Allergiediagnostik bis Zytologie – Vielfalt ist bei uns Alltag.“ arbeiten Sie in einem starken medizinischen Netzwerk, das Innovation, Qualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit vereint. Bei SYNLAB diagnostizieren Sie nicht nur – Sie gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit. Ihre Aufgaben als Facharzt (m/w/d) In Ihrer verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachärztliche Diagnostik und tragen maßgeblich zur optimalen Patientenversorgung bei. In der Pathologie: Histologische, zytologische und molekularpathologische Diagnostik Erstellung fundierter Befunde und Beratung klinischer Partner Weiterentwicklung digitaler Prozesse sowie KI-gestützter Diagnostik Mitwirkung an innovativen Projekten und standortübergreifender Zusammenarbeit In der Humangenetik: Durchführung moderner molekular- und zytogenetischer Diagnostik Anwendung genomweiter Analyseverfahren Genetische Beratung von Patientinnen, Patienten und behandelnden Ärztinnen und Ärzten Entwicklung interdisziplinärer Versorgungskonzepte im Bereich der genomischen Medizin Warum SYNLAB? Bei SYNLAB profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Option auf eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion Modern ausgestattete Labore mit innovativer Diagnostik Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit Zukunft Kollegialer Austausch innerhalb eines starken medizinischen Netzwerks Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Innovationen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wen wir suchen Sie bringen mit: Facharztanerkennung für Pathologie oder Humangenetik Begeisterung für moderne Diagnostik und medizinische Innovationen Interesse an Digitalisierung, Molekularpathologie oder genomischer Medizin Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen Ihre Karriere bei SYNLAB Ob Pathologie, Humangenetik, Molekularpathologie, Zytologie, genetische Diagnostik oder genomische Medizin – bei SYNLAB erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit modernster Technologie und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines innovativen Netzwerks mit medizinischem Spitzenanspruch und gestalten Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen die Diagnostik von morgen. Jetzt als Facharzt (m/w/d) für Pathologie oder Humangenetik bewerben! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive – inklusive Option auf eine Leitungsfunktion. SYNLAB Holding Deutschland GmbH August-Wessels-Straße 13 86156 Augsburg Ansprechpartner: Marco Wagner Telefon: +49 821 52157-377 E-Mail: marco.wagner@synlab.com Informieren Sie sich über diese und weitere Karrieremöglichkeiten und bewerben Sie sich bequem online.
IT-Fachkraft / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Neubesetzung eine*n IT-Fachkraft (m/w/d) Vollzeit und unbefristet Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Erste Anlaufstelle zur Fehlerspezifizierung und Lösungsunterstützung - Arbeitsplatzgestaltung und Funktionsbetreuung: Anlegen und Verwaltung aller IT-Komponenten wie Drucker, Scanner, Notebooks und PCs und andere Peripheriegeräte in den funktionalen Arbeitsplatzumgebungen - Aufnahme und Aufbereitung von Funktionsbeeinträchtigungen in den lokalen Anwendungen - Funktionale Betreuung im Zusammenhang der digitalen Kommunikationsanforderungen: E-Mail-Organisation und Unterstützung in den Anwendungsbereichen (Archivierung, SPAMs, Löschberatung), Organisation und Unterstützung im Einsatz von Smartphones in den praktischen Anwendungsumgebungen - Dokumentation und Datenschutz als Gemeinschaftsaufgabe im Gesamtteam Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen? • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbar • Office Anwendungen Word/Excel/PowerPoint • Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich kommunaler Anwendungen • Druckerfunktion (lokal und im LAN) • Scanner (lokal und im LAN) • PCs und Notebooks • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Acitve Directory Domain Services • Kenntnisse und Erfahrungen IP-V4 Netzen • Dokumentation Unser Angebot an Sie: ✓ eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit ✓ eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team ✓ regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen ✓ leistungsorientierte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur EG 7 (TVöD) ✓ zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) ✓ Jahressonderzahlung Weitere Vorteile für Sie: ✓ Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge ✓ Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich ✓ Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) ✓ Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung und unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ✓ Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet ✓ Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain ✓ Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert ✓ Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille ✓ Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug ✓ Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung ✓ kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation bis zur EG 7. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 23.08.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Kirchhain, 15.07.2026 DER MAGISTRAT gez.Olaf Hausmann Bürgermeister Stellenangebote in Kirchhain Jobs in Kirchhain Stellenangebote Fachinformatiker Kirchhain IT Fachkraft in Kirchhain Systemadministrator Kirchhain IT Mitarbeiter Kirchhain Fachinformatiker öffentlicher Dienst Kirchhain
Vorarbeiter im Bahnbau (m/w/d)
Strabag Rail GmbH - 04435, Schkeuditz, DE
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau Bau mit uns die Zukunft! Was für uns zählt - Eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (vorzugsweise als Gleisbauer:in) oder vergleichbare Berufserfahrung - Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in in der Fachrichtung Tiefbau wünschenswert - Bereitschaft zur Montage- und Schichtarbeit -Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Dein Beitrag bei uns - Baustellenabwicklung in Abstimmung mit Polier und Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben - Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer zur Umsetzung der Leistungsvorgaben, ergänzend zur persönlichen Mitarbeit - Arbeitsvorbereitung sowie Bedarfsermittlung von Material und Geräten - Sicherstellung der Einhaltung geltender Unfallverhütungsvorschriften Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) Stellen Sie mit uns die Weichen für die Zukunft! Was für uns zählt - Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare berufspraktische Kenntnisse im Gleisbau - Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B mit Zusatzbescheinigung - Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Eignung nach TfV - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Hohe Belastbarkeit sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise - Gleis- und Tiefbau - Aufgleisen und Abgleisen des Zweiwegebaggers - Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten - Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen -Tägliche Maschinenkontrollen und einfache Wartungsarbeiten - Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften - Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte Gleisbauer:in (m/w/d) Bauen Sie mit STRABAG Rail die Infrastruktur der Zukunft. Der Fortschritt beginnt mit Ihnen! Was für uns zählt - Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (m/w/d) oder als Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Führerschein Klasse B von Vorteil - Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Ihr Beitrag bei uns - Erstellung, Instandsetzung und Modernisierung von Gleisanlagen sowie Bahnübergängen - Montage und Verlegung von Gleisen und Weichen - Baustelleneinrichtung und -räumung - Durchführung von Kabeltiefbau- und Tiefbauarbeiten - Mängelkontrolle und -beseitigung an Gleisanlagen - Bedienung von gleisbauspezifischen Kleingeräten und Werkzeugen im Gleisbau Unser Mehrwert für Sie - Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld - Arbeiten mit modernem technischen Arbeitsgerät sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Poolfahrzeug - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Bautarifs -Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Baukonzerns - Attraktive Mitarbeitervorteile (wie z. B. Rabattangebote und JobRad) - Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern Kontakt Anne Rappl Zur Schafshöhe 4 04435 Schkeuditz | +49 171 224 2748 Deine Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Bauingenieur/in Siedlungswasserwirtschaft
Abwasserverband Kempten (Allgäu) - 87493, Lauben, DE
Der Abwasserverband Kempten (Allgäu) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, in der sich die kreisfreie Stadt Kempten und 12 Gemeinden des Landkreises Oberallgäu zur Abwasserentsorgung zusammengeschlossen haben. Der Abwasserverband betreibt ein Gruppenklärwerk mit einer mechanisch-biologischen Reinigung mit vorgeschalteter Denitrifikationsstufe und chemischer Phosphatabscheidung. Die Reinigungsleistung beträgt 460.000 Einwohnerwerte. Das Kanalnetz des Verbandes hat eine Länge von ca. 130 km. Im Verbandskanalnetz sind 25 Pumpwerke, 28 Regenüberlaufbecken, 11 Düker und 15 Messschächte integriert. Diese Sonderbauwerke sind über eine Fernwirkanlage mit der Zentrale des Gruppenklärwerks verbunden. Für die Abteilung Planung und Bau Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Zuständigkeit für die Planung und Abwicklung von Neu- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich Kläranlage und Kanalnetz. Das beinhaltet das Verfolgen der technischen und rechtlichen Entwicklungen im Bereich der Abwasserentsorgung, das Ermitteln von Defiziten in der Entwicklung im Hinblick auf die bauliche und maschinentechnische Ausrüstung der Bauwerke und Anlage der Abwasserentsorgung. - Aufstellen kurz-, mittel- und langfristiger bautechnischer Sanierungspläne, Planung und Ausführung, sowie Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen, von der Ausführungsplanung über die Ausfertigung der Ausschreibungsunterlagen digital und Eingabe dieser auf die Plattform der Vergabestelle, Durchführung der Submission, Auswertung der Angebote, Führen von Bietergesprächen, Erarbeitung des Vergabevorschlag. - Koordinieren der Prüfung, Vorstellung und Abstimmung der einzelnen Planungsphasen mit den jeweiligen Entscheidungsträgern. - Überwachung der Ausführung als verantwortlicher Bauleiter - Führen regelmäßiger Baubesprechungen - Laufende Überwachung der Planungs- und Ausführungsergebnisse aller Maßnahmenbeteiligten auf Einhaltung der Maßnahmenziele - Budgetkontrolle - Bauabnahme der Maßnahme - Fachtechnische und sachliche Prüfung aller eingehenden Rechnungen die Maßnahmen betreffend - Überwachung von Verjährungsfristen, Objektbegehungen zur Mängelfeststellung zum Prüfen und Verfolgen von Gewährleistungsansprühen gegenüber den ausführenden Firmen - Erstellen der Dokumentation der Maßnahmen aus vergaberechtlicher, bautechnischer und kostentechnischer Sicht Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens im Bereich Wasserwirtschaft bzw. Siedlungswasserwirtschaft - Langjährige praktische Erfahrung in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen des kommunalen Abwasserbaus. Wir bieten: - Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit - Bezahlung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) - Vermögenswirksame Leistungen - Gleitarbeitszeit - 30 Tage Urlaub - Volles 13. Monatsgehalt - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement: "Wellpass" Mitgliedschaft - „Job Rad“ - Krisensicherer Arbeitsplatz Für Fragen steht Ihnen Frau Alexandra De Padova unter alexandra.depadova@avke.de gerne zur Verfügung. Abwasserverband Kempten (Allgäu) Griesösch 1, 87493 Lauben Telefon 08374/ 5834-11 Telefax 08374/ 5834-38 E-Mail: alexandra.depadova@avke.de
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