Bauingenieur m/w/d Straßenbau
Landkreis Grafschaft Bentheim - 48529, Nordhorn, DE
Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Kreisstraßen und Mobilität eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung oder vergleichbar 39 Stunden | Unbefristet | EG 11 TVöD + persönliche Zulage nach EG 12 TVöD Als Ingenieur*in in unserem Team sind Sie vornehmlich verantwortlich für die fachliche und organisatorische Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen im Rahmen der Unterhaltung, Erhaltung und des Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen zur Unterhaltung, Erhaltung sowie Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes auf Grundlage der VOB – einschließlich Bauleitung Durchführung von Vergabeverfahren für die Objektplanung (HOAI) für förderfähige kreiseigene Straßenbauprojekte Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Betreuung der Baumaßnahmen im Sinne der Bauherrenfunktion Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung) oder vergleichbar Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (VOB) sowie der HOAI sind wünschenswert ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Sicherheit: eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist faire Vergütung: eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine befristete persönliche Zulage nach EG 12 TVöD für die Organisation / Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Persönliche Weiterentwicklung: ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren. Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen. Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen! Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum 13.09.2026. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Landkreis Grafschaft Bentheim Abteilung Personal Michaela Hartke van-Delden-Str. 1-7 48529 Nordhorn Telefon (0 59 21) 96-1490 Jetzt bewerben!
Ingenieur Elektrotechnik m/w/d
Clarson Apparatebau GmbH - 78083, Dauchingen, DE
Technischer Leiter Entwicklung Elektronik (m/w/d) CLARSON steht für professionelle analoge Voll-Duplex-Gegensprechanlagen mit hoher Sprachverständlichkeit und Zuverlässigkeit. Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo Standardlösungen an ihre Grenzen stoßen - bei Lärm, anspruchsvoller Akustik oder erhöhten Sicherheitsanforderungen. Kundenspezifische Lösungen entstehen auf Basis bewährter Plattformen oder als gezielte Neuentwicklungen in kleinen Serien. Entscheidend sind robuste Technik, EMV-Stabilität, Langzeitverfügbarkeit und exzellente Audioqualität. DIE POSITION AUF EINEN BLICK Sie entwickeln selbst, führen fachlich ein kleines Technikteam und prägen die technische Ausrichtung des Unternehmens - hands-on, nah am Produkt und mit kurzen Entscheidungswegen. Ihre Aufgaben Entwicklung und Elektronik Technische Lösungen vorgeben und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich umsetzen Anforderungen aus Kundenbesuchen aufnehmen und in praxistaugliche Produkte und Lösungen überführen Schaltungen im Bereich analoger und gemischt analog/digitaler Elektronik entwickeln Prototypen praktisch aufbauen, in Betrieb nehmen, messen, testen und systematisch debuggen Produkte, Qualität und Fertigung Bestehende Produktplattformen pflegen und neue kundenspezifische Geräte und Varianten entwickeln Zuverlässigkeit, Audioqualität, Wirtschaftlichkeit und Langzeitverfügbarkeit gezielt verbessern Bauteile qualifiziert auswählen und technische Schwachstellen frühzeitig erkennen Fertigungs- und Prüfprozesse sowie Produktdesign im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit weiterentwickeln Praxistaugliche Abläufe zwischen Entwicklung, Fertigung und Endtest aufbauen und verbessern Führung und Zusammenarbeit Zwei Techniker im Tagesgeschäft fachlich führen und Wissen weitergeben Das Team mitgestalten und zusätzlichen Kompetenz- oder Verstärkungsbedarf erkennen TECHNISCHE FÜHRUNG BEI CLARSON Sie bleiben Entwickler, geben im Tagesgeschäft Richtung und Wissen weiter und gestalten die Weiterentwicklung des kleinen Technikteams aktiv mit. WAS SIE MITBRINGEN Entwickler-DNA und technischer Gestaltungswille Gesucht ist eine entwicklungsstarke Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von CLARSON aktiv mitgestaltet. Ihr Profil Fachlich Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ sehr starke praktische Entwicklungserfahrung auf entsprechendem fachlichem Niveau Sehr gute Kenntnisse in Elektronikentwicklung, Schaltungsentwicklung, Messen, Testen und Debugging Erfahrung mit analoger Elektronik - idealerweise ergänzt durch Audio, Akustik, EMV oder robuste industrielle Systeme Persönlich und in Ihrer Arbeitsweise Sie lösen technische Probleme selbst, statt sie ausschließlich zu koordinieren Sie haben einen hohen eigenen Anspruch an Qualität und übernehmen Verantwortung für funktionierende Lösungen Sie wollen entwickeln, bauen, verbessern und nah an Hardware und Produkt arbeiten Sie sind fachlich neugierig, verfolgen neue technische Entwicklungen aktiv und wollen technologisch nicht stehen bleiben Eine rein organisatorische Rolle mit Konzernbürokratie und langen Abstimmungsschleifen suchen Sie ausdrücklich nicht Was Sie bei CLARSON erwartet Viel eigene Entwicklung statt Abstimmung und Meetings Direkter Einfluss auf Produkte, Technik und technische Entscheidungen Hohe Freiheitsgrade und unternehmerischer Gestaltungsspielraum Fachliche Führung ohne Personaladministration Kleine Strukturen, kurze Wege und schnelle Entscheidungen Keine Konzernbürokratie und keine unnötigen Prozesse UNSER VERSPRECHEN Technik gestalten. Nicht verwalten. Rahmenbedingungen und Perspektive Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und geplanter Wissenstransfer durch den heutigen technischen Leiter Langfristige Perspektive als zentrale technische Schlüsselperson des Unternehmens Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer zusätzlichen erfolgsabhängigen Vergütungskomponente Sie müssen nicht jedes Kriterium erfüllen. Entscheidend sind praktische Entwicklungserfahrung, technischer Gestaltungswille und Freude an eigener Hardwareentwicklung. Kurze Bewerbung genügt. Kein Anschreiben notwendig CLARSON APPARATEBAU GMBH Zeppelinstr. 4 78083 Dauchingen Telefon: +49 (0) 7720 / 9956-0 Fax: +49 (0) 7720 / 9956-22 E-Mail: charles.gros@clarson.de
Bauingenieur m/w/d Straßenplanung
Landkreis Grafschaft Bentheim - 48529, Nordhorn, DE
Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Kreisstraßen und Mobilität eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau oder vergleichbar 39 Stunden | Unbefristet | EG 11 TVöD + persönliche Zulage nach EG 12 TVöD Als Ingenieur*in in unserem Team sind Sie vornehmlich verantwortlich für die fachliche und organisatorische Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen im Rahmen der Unterhaltung, Erhaltung und des Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen zur Unterhaltung, Erhaltung sowie Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes auf Grundlage der VOB – einschließlich Bauleitung Durchführung von Vergabeverfahren für die Objektplanung (HOAI) für förderfähige kreiseigene Straßenbauprojekte Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Betreuung der Baumaßnahmen im Sinne der Bauherrenfunktion Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung) oder vergleichbar Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (VOB) sowie der HOAI sind wünschenswert ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Sicherheit: eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist faire Vergütung: eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine befristete persönliche Zulage nach EG 12 TVöD für die Organisation / Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Persönliche Weiterentwicklung: ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren. Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen. Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen! Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum 13.09.2026. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Landkreis Grafschaft Bentheim Abteilung Personal Michaela Hartke van-Delden-Str. 1-7 48529 Nordhorn Telefon (0 59 21) 96-1490 Jetzt bewerben!
Bauingenieur m/w/d Verkehrswesen
Landkreis Grafschaft Bentheim - 48529, Nordhorn, DE
Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Kreisstraßen und Mobilität eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung oder vergleichbar 39 Stunden | Unbefristet | EG 11 TVöD + persönliche Zulage nach EG 12 TVöD Als Ingenieur*in in unserem Team sind Sie vornehmlich verantwortlich für die fachliche und organisatorische Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen im Rahmen der Unterhaltung, Erhaltung und des Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen zur Unterhaltung, Erhaltung sowie Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes auf Grundlage der VOB – einschließlich Bauleitung Durchführung von Vergabeverfahren für die Objektplanung (HOAI) für förderfähige kreiseigene Straßenbauprojekte Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Betreuung der Baumaßnahmen im Sinne der Bauherrenfunktion Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung) oder vergleichbar Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (VOB) sowie der HOAI sind wünschenswert ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Sicherheit: eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist faire Vergütung: eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine befristete persönliche Zulage nach EG 12 TVöD für die Organisation / Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Persönliche Weiterentwicklung: ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren. Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen. Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen! Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum 13.09.2026. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Landkreis Grafschaft Bentheim Abteilung Personal Michaela Hartke van-Delden-Str. 1-7 48529 Nordhorn Telefon (0 59 21) 96-1490 Jetzt bewerben!
Ingenieur Nachrichtentechnik m/w/d
Clarson Apparatebau GmbH - 78083, Dauchingen, DE
Technischer Leiter Entwicklung Elektronik (m/w/d) CLARSON steht für professionelle analoge Voll-Duplex-Gegensprechanlagen mit hoher Sprachverständlichkeit und Zuverlässigkeit. Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo Standardlösungen an ihre Grenzen stoßen - bei Lärm, anspruchsvoller Akustik oder erhöhten Sicherheitsanforderungen. Kundenspezifische Lösungen entstehen auf Basis bewährter Plattformen oder als gezielte Neuentwicklungen in kleinen Serien. Entscheidend sind robuste Technik, EMV-Stabilität, Langzeitverfügbarkeit und exzellente Audioqualität. DIE POSITION AUF EINEN BLICK Sie entwickeln selbst, führen fachlich ein kleines Technikteam und prägen die technische Ausrichtung des Unternehmens - hands-on, nah am Produkt und mit kurzen Entscheidungswegen. Ihre Aufgaben Entwicklung und Elektronik Technische Lösungen vorgeben und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich umsetzen Anforderungen aus Kundenbesuchen aufnehmen und in praxistaugliche Produkte und Lösungen überführen Schaltungen im Bereich analoger und gemischt analog/digitaler Elektronik entwickeln Prototypen praktisch aufbauen, in Betrieb nehmen, messen, testen und systematisch debuggen Produkte, Qualität und Fertigung Bestehende Produktplattformen pflegen und neue kundenspezifische Geräte und Varianten entwickeln Zuverlässigkeit, Audioqualität, Wirtschaftlichkeit und Langzeitverfügbarkeit gezielt verbessern Bauteile qualifiziert auswählen und technische Schwachstellen frühzeitig erkennen Fertigungs- und Prüfprozesse sowie Produktdesign im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit weiterentwickeln Praxistaugliche Abläufe zwischen Entwicklung, Fertigung und Endtest aufbauen und verbessern Führung und Zusammenarbeit Zwei Techniker im Tagesgeschäft fachlich führen und Wissen weitergeben Das Team mitgestalten und zusätzlichen Kompetenz- oder Verstärkungsbedarf erkennen TECHNISCHE FÜHRUNG BEI CLARSON Sie bleiben Entwickler, geben im Tagesgeschäft Richtung und Wissen weiter und gestalten die Weiterentwicklung des kleinen Technikteams aktiv mit. WAS SIE MITBRINGEN Entwickler-DNA und technischer Gestaltungswille Gesucht ist eine entwicklungsstarke Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von CLARSON aktiv mitgestaltet. Ihr Profil Fachlich Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ sehr starke praktische Entwicklungserfahrung auf entsprechendem fachlichem Niveau Sehr gute Kenntnisse in Elektronikentwicklung, Schaltungsentwicklung, Messen, Testen und Debugging Erfahrung mit analoger Elektronik - idealerweise ergänzt durch Audio, Akustik, EMV oder robuste industrielle Systeme Persönlich und in Ihrer Arbeitsweise Sie lösen technische Probleme selbst, statt sie ausschließlich zu koordinieren Sie haben einen hohen eigenen Anspruch an Qualität und übernehmen Verantwortung für funktionierende Lösungen Sie wollen entwickeln, bauen, verbessern und nah an Hardware und Produkt arbeiten Sie sind fachlich neugierig, verfolgen neue technische Entwicklungen aktiv und wollen technologisch nicht stehen bleiben Eine rein organisatorische Rolle mit Konzernbürokratie und langen Abstimmungsschleifen suchen Sie ausdrücklich nicht Was Sie bei CLARSON erwartet Viel eigene Entwicklung statt Abstimmung und Meetings Direkter Einfluss auf Produkte, Technik und technische Entscheidungen Hohe Freiheitsgrade und unternehmerischer Gestaltungsspielraum Fachliche Führung ohne Personaladministration Kleine Strukturen, kurze Wege und schnelle Entscheidungen Keine Konzernbürokratie und keine unnötigen Prozesse UNSER VERSPRECHEN Technik gestalten. Nicht verwalten. Rahmenbedingungen und Perspektive Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und geplanter Wissenstransfer durch den heutigen technischen Leiter Langfristige Perspektive als zentrale technische Schlüsselperson des Unternehmens Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer zusätzlichen erfolgsabhängigen Vergütungskomponente Sie müssen nicht jedes Kriterium erfüllen. Entscheidend sind praktische Entwicklungserfahrung, technischer Gestaltungswille und Freude an eigener Hardwareentwicklung. Kurze Bewerbung genügt. Kein Anschreiben notwendig CLARSON APPARATEBAU GMBH Zeppelinstr. 4 78083 Dauchingen Telefon: +49 (0) 7720 / 9956-0 Fax: +49 (0) 7720 / 9956-22 E-Mail: charles.gros@clarson.de
Bauingenieur m/w/d
Knabe + Horn - Das Bauleitungsbüro - 23564, Lübeck, DE
Bauleiter Hochbau (m, w, d), LPH 6-8 Für die Verstärkung unseres Teams in Lübeck suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m, w, d) in Vollzeit/Teilzeit mit Berufserfahrung oder als Berufsanfänger für die Leistungsphasen 6-8. Ihr Profil Studienabschluss im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit AVA-Software Sichere Anwendung der VOB Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und ein sicherer Umgang mit den Projektbeteiligten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Überwiegend eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten öffentlicher und privater Bauherren Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen Erstellung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabevorschläge Bauüberwachung und Dokumentation Koordination der ausführenden Firmen und weiteren fachlich Beteiligten Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten Eine langfristige Berufsperspektive mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung fachlicher und individueller Weiterbildungen Umfangreiche Betreuung während der Einarbeitungsphase durch erfahrene Mitarbeiter Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld in einem motivierten und sehr kollegialen Team Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Knabe + Horn Das Bauleitungsbüro Falkemstraße 19a 23564 Lübeck info@bauleitungsbuero.de Tel: 0451-707459-0
Architekt m/w/d
Knabe + Horn - Das Bauleitungsbüro - 23564, Lübeck, DE
Bauleiter Hochbau (m, w, d), LPH 6-8 Für die Verstärkung unseres Teams in Lübeck suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m, w, d) in Vollzeit/Teilzeit mit Berufserfahrung oder als Berufsanfänger für die Leistungsphasen 6-8. Ihr Profil Studienabschluss im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit AVA-Software Sichere Anwendung der VOB Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und ein sicherer Umgang mit den Projektbeteiligten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Überwiegend eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten öffentlicher und privater Bauherren Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen Erstellung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabevorschläge Bauüberwachung und Dokumentation Koordination der ausführenden Firmen und weiteren fachlich Beteiligten Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten Eine langfristige Berufsperspektive mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung fachlicher und individueller Weiterbildungen Umfangreiche Betreuung während der Einarbeitungsphase durch erfahrene Mitarbeiter Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld in einem motivierten und sehr kollegialen Team Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Knabe + Horn Das Bauleitungsbüro Falkemstraße 19a 23564 Lübeck info@bauleitungsbuero.de Tel: 0451-707459-0
Oberarzt m/w/d Kinder- und Jugendpsychiatrie
Asklepios Fachklinikum Stadtroda - 07646, Stadtroda, DE
Unsere Klinik steht für exzellente medizinische sowie psychotherapeutische Versorgung durch ein begeisterungsfähiges multiprofessionelles Team und bietet für das seelische Wohl unserer jungen Patient:innen und deren Familien eine intensive Diagnostik und Behandlung nach aktuellen wissenschaftlichen Standards an. Wenn Sie Begeisterung für unser Fach mitbringen und Interesse an der Weiterentwicklung der Versorgungstrukturen und-angebote unserer Klinik haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen! Das Asklepios Fachklinikum Stadtroda sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Oberärztin / -arzt (w/m/d). Ihr Aufgabengebiet: - Oberärztliche Supervision von Ärzt:innen, Psycholog:innen und Mitarbeitenden in Weiterbildung - Leitung der multiprofessionellen Teamkonferenzen und Konzeptbesprechungen - Beratung, Information, Aufklärung von Patient:innen und Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit Ämtern und komplementären Einrichtungen - Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Behandlungskonzepte - Beteiligung am Ärztlichen Rufbereitschaftsdienst des AFK Stadtroda (KJP-Bereich) Ihr Profil: - Approbation als Arzt/Ärztin (w/m/d) - Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Teamgeist - Umfassende fortgeschrittene Kompetenz in Diagnostik und Therapie - Kommunikative Persönlichkeit mit guter Teamfähigkeit und wertschätzender Grundhaltung - Hohe Führungs- und Sozialkompetenz - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Betriebswirtschaftliches Denken und ein verantwortungsbewusstes Handeln - Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit - Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Engagement - Effektives Zeit- und Prioritätenmanagement - Freude an innovativem Denken und Handeln Wir bieten: - Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - Arbeiten in eigener Verantwortung im kollegialen, familienfreundlichen Umfeld - Betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und alle konzernweiten Mitarbeitervorteile - Vergütung nach TV-MB im Rahmen unseres Haustarifs Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Martin Schumm (Chefarzt/ Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie) Tel.: +49 36 428-561353, Email: m.schumm@asklepios.com, zur Verfügung. Online über das Karriereportal www.asklepios.com/karriere/stellenangebote oder an Asklepios Fachklinikum Stadtroda -Personalmanagement- Bahnhofstraße 1a, 07646 Stadtroda
Sachbearbeiter/in Tiefbau
Gemeinde Birkenwerder - 16547, Birkenwerder, DE
Die Gemeinde Birkenwerder sucht ab sofort eine/n Sachbearbeiter/-in Tiefbau (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden). Die Gemeinde Birkenwerder liegt an der nördlichen Grenze Berlins und gehört zum Landkreis Oberhavel. Geprägt vom Naturschutzgebiet Briesetal, zahlreichen Radwegen, Seen und Wiesen, ist Birkenwerder ein ursprünglicher Ort mitten im Grünen. In den pädagogischen Einrichtungen, in der Kernverwaltung sowie auf dem Bauhof sind derzeit 150 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Unser Angebot an SIE: - Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe EG 9b (je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen mind. 3.779 € und max. 5.313 € brutto monatlich) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten, der grundsätzlichen Option zur Teilzeitarbeit sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, - Familiäres Betriebsklima, - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, - Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, eine Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss (VKA) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, - Ergonomischer Arbeitsplatz im historischen sanierten Rathaus, - Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort, - Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV, - 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., - Trinkwasserautomat zur freien Verfügung, - Umfangreiche Gesundheitsangebote (z.B. betriebsärztliche Vorsorge, regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille), - Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamtag, Herbstgrillen, Weihnachtsfeier), - E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss. Worauf SIE sich freuen können: - Bearbeitung von Angelegenheiten der Unterhaltung öffentlicher Verkehrsflächen (dazu gehören z.B.: Sichtkontrollen vor Ort, Aufnahme von Schäden sowie Regelung von Schadensersatzansprüchen, Beauftragung von Reparaturen und Neuherstellungen baulicher Anlagen, Maßnahmen zur Verkehrssicherung, Planung und Begleitung von Bauprojekten der Medienträger, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung, Geltendmachung von Regressansprüchen), - Bearbeitung von Aufgaben in Zusammenhang mit verkehrsrechtlichen Anordnungen, - Mitarbeiterführung und Anleitung, - Anfertigen von Beschlussvorlagen und gemeindliche Stellungnahmen für die politischen Gremien der Gemeinde, - Bearbeitung und Pflege von Straßenzustandserfassungen, Ableiten und Aufstellen von erforderlichen Maßnahmen (u. a. Straßenkataster, Straßenunterhaltungskonzeption, Prioritätenliste für Straßenbau, Administration Software Vialytics), - Bearbeitung von Angelegenheiten der Straßenentwässerung in Zusammenarbeit mit dem Zweckverband, dem Landkreis und dem Landesbetrieb für Straßenwesen. Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen: - Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. vergleichbarer Berufsabschluss, - mehrjährige Erfahrung im Straßenunterhalt und/ oder Straßenbau sind von Vorteil, - Fachkenntnisse im Baurecht, in der Bauordnung und umweltrechtlichen Bestimmungen, Vergaberecht, Ordnungswidrigkeitsrecht, - Kenntnisse in Fachspezifischen Regelwerken und DIN-Normen des Straßenbaus sind wünschenswert, - Fachkenntnisse im Abfallgesetz und Kommunalrecht sind von Vorteil, - sicherer Umgang mit MS-Office und Anwendungsprogrammen wird vorausgesetzt, - ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, gute Ausdrucksfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen runden das Profil ab. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Zertifikate) mit Stichwort „SB Tiefbau“ reichen Sie bitte bis zum 31. August 2026 -vorzugsweise per E-Mail im PDF- Format- an: bewerbungen@birkenwerder.de oder per Post an: Gemeinde Birkenwerder, Hauptstraße 34, 16547 Birkenwerder Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Birkenwerder unter www.birkenwerder.de
Ärztliche/r Leiter/in m/w/d
Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH - 53113, Bonn, DE
Ärztliche Leitung (m/w/d) Beginn: ab August 2026 Stellendetails: 30 Wochenstunden Standort: Bonn Einrichtung: Klinik im Wingert Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH ist ein evangelischer Wohlfahrtsverband und damit christlichen Grundsätzen verpflichtet. Darüber hinaus ist sie ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das wirtschaftlich arbeitet. Die Ambulante Suchthilfe, gemeinsam vom Diakonischen Werk – Bonn und Region und dem Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. getragen, bietet ein umfassendes Angebot an Hilfen an. Die Klinik Im Wingert ist eine tagesklinische Rehabilitationseinrichtung. Die moderne Fachklinik bietet alkohol- und medikamentenabhängigen sowie von illegalen Drogen abhängigen Menschen die Chance, ihre Suchterkrankung zu überwinden. Die tagesklinische Behandlung bietet den Vorteil, neue Lösungen direkt in den Alltag integrieren zu können. Abende und Wochenenden verbringen die Teilnehmer:innen in der häuslichen Umgebung. Wir bieten Ihnen - Bezahlung nach Tarif: Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag BAT-KF. Darüber hinaus beinhaltet der Tarif Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, und eine Kinderzulage für jedes Kind, für das die Mitarbeitendenden Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz bezieht. - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Mit unserem BGM bieten wir unseren Mitarbeitenden viele interessante Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness wie z.B. Urban Sports Club: Mitarbeitende im Diakonischen Werk haben die Möglichkeit, einen vergünstigten Tarif zum Urban Sports Club zu erhalten. Beim Urban Sports Club handelt es sich um ein deutschlandweites Sportnetzwerk mit über 50 verschiedenen Sport- und Wellnessangeboten. - Zuschuss zu Fitnessstudio: Mitarbeitende des Diakonischen Werkes haben die Möglichkeit, über den Arbeitgeber einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio zu erhalten. - Jobrad: Ein "JobRad" macht aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder – steuerlich gefördert! Wir leasen das JobRad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. - Jobticket: Stressfrei zur Arbeit, entspannt in die Freizeit! Ohne Stress, Stau und lange Parkplatzsuche. Mit dem Deutschlandticket als Jobticket kommen Sie entspannt, sicher und kostengünstig an Ihren Arbeitsplatz. Zugleich leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Mobilitätswende. Das Diakonische Werk bezuschusst den Erwerb eines Deutschlandtickets. - Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf die Versicherung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen als betrieblicher Altersvorsorge. - Lebensarbeitszeitkonto: Sie erhalten die die Möglichkeit, über ein optionales und verzinstes Lebensarbeitszeitkonto Gehaltsbestandteile anzusparen, um sich später eine voll finanzierte Auszeit von der Arbeit nehmen zu können. Zum Beispiel für ein Sabbatical, den Vorruhestand oder die Pflege von Angehörigen. Ihre Aufgaben - Medizinische und psychiatrische Diagnostik und Behandlung - Steuerung des Rehabilitationsverlaufs - Durchführung von Therapiebausteinen (z.B. Gesundheitsinformation) - Sozialmedizinische Einschätzung - Erstellung und Kontrolle des Berichtswesens - Durchführung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren - Steuern von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen - Steuerung und Durchführung der Wirtschaftsplanung - Steuern der Kostenstellenverwaltung (Kassenführung, Prüfung von Rechnungen, Prüfung der Kostenstellenlisten etc.) - Steuern der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung - Vernetzen der Einrichtung in der Leistungs- und Hilfelandschaft Ihr Profil - Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie - Abschluss in Sozialmedizin oder Bereitschaft zur Durchführung der Weiterbildung in Sozialmedizin - Berufserfahrung in der Behandlung abhängigkeitserkrankter Menschen und breites Erfahrungswissen in der Behandlung anderer psychiatrischer Erkrankungen - Idealerweise Leitungserfahrung in der Führung multiprofessioneller Teams und Erfahrungen im Berufsfeld Sozialmedizin und Rehabilitation - Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen, Entscheidungsfreude und Diplomatie - Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Über uns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Für Fragen Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen! Gerne wenden Sie sich hierzu an die Bereichsleiterin Birte Holm unter 0228 28970 110 oder BL-ASH@cd-bonn.de.
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