Ingenieur/in technische Gebäudeausrüstung öffentlicher Dienst
Hertener Immobilienbetrieb (HIB) - 45699, Herten, DE
Verstärken Sie unser Team – Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit! Der Hertener Immobilienbetrieb (HIB) ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung für die nachhaltige und wirtschaftliche Bewirtschaftung des städtischen Gebäudebestands verantwortlich. Mit einem Portfolio von rund 120 Gebäuden betreuen wir Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser und weitere kommunale Einrichtungen im Rahmen eines ganzheitlich ausgerichteten Gebäudebewirtschaftungskonzepts. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Diplom -Ingenieur*in/ Bachelor/Master der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik/ Technische Gebäudeausrüstung (TGA-E) (m/w/d) (EG 11 TVöD (Entgelttabelle) Verfahrens-Nr. 38/2026 Ihre Aufgabenschwerpunkte - eigenständige Planung von Maßnahmen im städtischen Bestand; einschl. der Erfassung und Bewertung der vorhandenen Instandsetzungsbedarfe, insbesondere für den Schwerpunkt Elektrotechnik einschl. zugehöriger Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik in allen städtischen Gebäuden - Wahrnehmung der Bauherrnaufgaben (Projektsteuerung und –Leitung) bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen - Projektmanagementaufgaben bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen - Erstellen von Maßnahmenprogrammen einschließlich der Kostenschätzungen - Abstimmung und Koordinierung der durchzuführenden Maßnahmen bei laufendem Betrieb - Verantwortliche Mitarbeit im Projektteam (bestehend aus internen und externen Projektbeteiligten) zur Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen - Ansprechpartner/in für die Ihnen zugewiesenen Liegenschaften - Wahrnehmung der Betreiberpflichten im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen - Erstellen von Fortschreiben von Katalogen zur Wartung- und Inspektion - Controlling, Wartung und Prüfung der technischen Anlagen für einen wirtschaftlichen Betrieb - Mitwirken beim Aufbau eines effizienten Energiemanagements Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium der Versorgungs- und/oder Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA-E) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik einschl. zugehöriger MSR-Technik sowie GLT - Kenntnisse und Anwendungserfahrung im baulichen Vertragsrecht sowie im Bereich gebäudebautechnisch relevanter Normen und gesetzlicher Vorschriften (HOAI, AHO, VOB, VgV, VDE, GEG, etc.) - Qualifizierte Berufserfahrung (in den oben beschriebenen Aufgaben- und Arbeitsbereichen) - Kenntnis kommunaler Zusammenhänge sind wünschenswert - Sicherheit und Erfahrung im Umgang mit fachspezifischer Software (MS Office, AVA, CAD, CAFM...) Ihre Kompetenzen - Organisationsfähigkeit: Sie koordinieren Ihre Aufgaben und Projekte effektiv. Dies umfasst die Planung von Ressourcen, Zeitmanagement, Finanzmanagement und die Sicherstellung, dass alle Projekte reibungslos ablaufen. - Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und Stakeholdern ist entscheidend für den Erfolg von Projekten. - Kommunikationsfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen. - Eigenständigkeit: Sie arbeiten eigenständig um Projekte effizient voran zu treiben. - Entscheidungsfähigkeit: Sie sind in der Lage Entscheidungen zeitnah und fundiert zu treffen. Das bieten wir Ihnen: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, bei der Sie täglich einen sichtbaren Beitrag leisten können. - Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung in einem motivierten, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team, das neue Ideen willkommen heißt und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. - Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte. - Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an. - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) - Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) - Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. - Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. - Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. - Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. Der Hertener Immobilienbetrieb fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ausführliche Informationen über den Hertener Immobilienbetrieb der Stadt Herten finden Sie auf unserer Homepage www.herten.de. Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei der Betriebsleitung Herrn Scholz (Tel. 0 23 66 / 303 169). Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Rudolph, Haupt- und Personalamt (Tel. 0 23 66 / 303 290). Die Bewerbungsfrist endet am 19.04.2026 Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. Bei Interesse bewerben Sie sich hier. Hertener Immobilienbetrieb Eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Herten Zum Bauhof 5, 45701 Herten
Ingenieur/in öffentlicher Dienst
Hertener Immobilienbetrieb (HIB) - 45699, Herten, DE
Verstärken Sie unser Team – Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit! Der Hertener Immobilienbetrieb (HIB) ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung für die nachhaltige und wirtschaftliche Bewirtschaftung des städtischen Gebäudebestands verantwortlich. Mit einem Portfolio von rund 120 Gebäuden betreuen wir Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser und weitere kommunale Einrichtungen im Rahmen eines ganzheitlich ausgerichteten Gebäudebewirtschaftungskonzepts. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Diplom -Ingenieur*in/ Bachelor/Master der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik/ Technische Gebäudeausrüstung (TGA-E) (m/w/d) (EG 11 TVöD (Entgelttabelle) Verfahrens-Nr. 38/2026 Ihre Aufgabenschwerpunkte - eigenständige Planung von Maßnahmen im städtischen Bestand; einschl. der Erfassung und Bewertung der vorhandenen Instandsetzungsbedarfe, insbesondere für den Schwerpunkt Elektrotechnik einschl. zugehöriger Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik in allen städtischen Gebäuden - Wahrnehmung der Bauherrnaufgaben (Projektsteuerung und –Leitung) bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen - Projektmanagementaufgaben bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen - Erstellen von Maßnahmenprogrammen einschließlich der Kostenschätzungen - Abstimmung und Koordinierung der durchzuführenden Maßnahmen bei laufendem Betrieb - Verantwortliche Mitarbeit im Projektteam (bestehend aus internen und externen Projektbeteiligten) zur Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen - Ansprechpartner/in für die Ihnen zugewiesenen Liegenschaften - Wahrnehmung der Betreiberpflichten im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen - Erstellen von Fortschreiben von Katalogen zur Wartung- und Inspektion - Controlling, Wartung und Prüfung der technischen Anlagen für einen wirtschaftlichen Betrieb - Mitwirken beim Aufbau eines effizienten Energiemanagements Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium der Versorgungs- und/oder Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA-E) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik einschl. zugehöriger MSR-Technik sowie GLT - Kenntnisse und Anwendungserfahrung im baulichen Vertragsrecht sowie im Bereich gebäudebautechnisch relevanter Normen und gesetzlicher Vorschriften (HOAI, AHO, VOB, VgV, VDE, GEG, etc.) - Qualifizierte Berufserfahrung (in den oben beschriebenen Aufgaben- und Arbeitsbereichen) - Kenntnis kommunaler Zusammenhänge sind wünschenswert - Sicherheit und Erfahrung im Umgang mit fachspezifischer Software (MS Office, AVA, CAD, CAFM...) Ihre Kompetenzen - Organisationsfähigkeit: Sie koordinieren Ihre Aufgaben und Projekte effektiv. Dies umfasst die Planung von Ressourcen, Zeitmanagement, Finanzmanagement und die Sicherstellung, dass alle Projekte reibungslos ablaufen. - Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und Stakeholdern ist entscheidend für den Erfolg von Projekten. - Kommunikationsfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen. - Eigenständigkeit: Sie arbeiten eigenständig um Projekte effizient voran zu treiben. - Entscheidungsfähigkeit: Sie sind in der Lage Entscheidungen zeitnah und fundiert zu treffen. Das bieten wir Ihnen: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, bei der Sie täglich einen sichtbaren Beitrag leisten können. - Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung in einem motivierten, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team, das neue Ideen willkommen heißt und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. - Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte. - Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an. - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) - Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) - Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. - Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. - Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. - Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. Der Hertener Immobilienbetrieb fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ausführliche Informationen über den Hertener Immobilienbetrieb der Stadt Herten finden Sie auf unserer Homepage www.herten.de. Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei der Betriebsleitung Herrn Scholz (Tel. 0 23 66 / 303 169). Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Rudolph, Haupt- und Personalamt (Tel. 0 23 66 / 303 290). Die Bewerbungsfrist endet am 19.04.2026 Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. Bei Interesse bewerben Sie sich hier. Hertener Immobilienbetrieb Eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Herten Zum Bauhof 5, 45701 Herten
Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)
Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit bei gemeinsamer Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE. Tätigkeitsprofil: - Durchführung der Bedarfsfeststellungen mittels B.E.Ni. und deren Überprüfung und Fortschreibung - Analyse der Familiensituation, Beratungsgespräche, Ermittlung der individuellen Problemlage, sowie der Hindernisse und der aktivierbaren Ressourcen des Hilfebedürftigen - Durchführung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens und Fallkonferenzen mit allen Beteiligten (Hilfebedürftiger, gerichtlich bestellter Betreuer, Gesundheitsamt, Träger, etc.) Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikationen. - Wünschenswert sind Kenntnisse im SGB IX. Ansonsten wird eine schnelle und gründliche Einarbeitung in diese Bereiche erwartet. - Gesucht wird eine teamfähige, einsatzfreudige und krisenfeste Persönlichkeit, möglichst mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. - Die Bewerberin/der Bewerber sollte belastbar und in der Lage sein, den Aufgabenbereich in eigener Verantwortung wahrzunehmen. Die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Erfahrung in der Beratungs- und Betreuungsarbeit sowie die Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren, wird vorausgesetzt. Der Führerschein der Klasse B (alt: 3) ist erforderlich, wobei der Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz erwartet wird. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel. Nr. 04462/86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel. Nr. 04462/86 1117) zur Verfügung.
Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d)
Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE
Im Fachdienst Infrastruktur im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist im zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit mind. 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen ist. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 NBesG. Tätigkeitsprofil: - Koordination und Organisation der Schülerbeförderung: Bestellung von Schulfahrkarten über die Software VIA, Bearbeitung von Anträgen zur Schülerbeförderung (z.B. Privat-PKW), Kontakt zu Schulen und Eltern, Beschwerdemanagement - Organisation von Individualbeförderungen und freigestellten Schülerverkehren (Planung, Ausschreibung, Abrechnung, Kontrollen) - Verwaltungsaufgaben (u.a. Haushaltsplanung, Beantragung von Zuwendungen aus Rettungsschirmen, Bescheiderteilungen, Bearbeitung von Rechtsbehelfen) - Entscheidungen über witterungsbedingten Schulausfall - Unterstützung des ÖPNV-Koordinators (u. a. Pflege Haltestellenkataster) Anforderungsprofil: - Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsangestelltenprüfung I oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst). Alternativ können sich Personen mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen ÖPNV und Schülerbeförderung bewerben. - Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in die Themenbereiche einzuarbeiten - gute IT-Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel) - selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Bereitschaft zur Mehrarbeit z.B. bei Schuljahresbeginn Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.
Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie (m/w/d)
MediClin Klinik an der Lindenhöhe - 77654, Offenburg, DE
Die MEDICLIN Klinik an der Lindenhöhe in Offenburg ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, eingebettet in die malerische Landschaft zwischen Schwarzwald und Straßburg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg bieten wir umfassende, spezialisierte Behandlungsmöglichkeiten für Erwach-sene sowie Kinder und Jugendliche. Unser Versorgungsauftrag umfasst die ganzheitliche psychiatrische Versorgung von über 200.000 Einwohnern der Region, mit Schwerpunkten auf verhaltenstherapeutischen Methoden wie CBASP, IPT, DBT und Traumatherapie. Unser Behandlungsspektrum reicht von stationären über teilstationäre bis hin zu ambulanten Angeboten, unterstützt durch eine moderne Institutsambulanz und eine wachsende stationsäquivalente Behandlung (StäB). Die Klinik ist stolz auf die Implementierung des Safewards-Konzepts, das einen integrativen und sicheren Behandlungsrahmen schafft. In der Kinder- und Jugendpsychiatrie setzen wir auf ressourcenorientierte, multimodale Ansätze und enge Kooperationen mit regionalen Versorgungsstrukturen. Unsere Klinik ist nicht nur ein Ort der Heilung, sondern auch der Ausbildung. Als akademisches Lehrkrankenhaus ermöglichen wir eine umfassende Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie – sowohl für Erwachsene als auch für Kinderund Jugendliche. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das jeden Patienten mit Würde und Respekt behandelt und dabei auf modernste Therapiemethoden und ein umfassendes Deeskalationsmanagement setzt. Die Klinik umfasst 33 stationäre und 12 teilstationäre Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche, eine Klinikschule, eine Institutsambulanz sowie eine Außenstelle in Rastatt mit 12 teilstationären Behandlungsplätzen, einer Instituts-ambulanz und einer Außenklasse der Klinikschule. Für unsere Klinik in Offenburg suchen wir im Rahmen einer Klinikerweiterung zum 01.06.2026 in Voll- oder Teilzeit einen FACHARZT (W/M/D) BZW. OBERARZT (W/M/D) FÜR KINDER- UND JUGENDPSYCHIATRIE WIR WÜNSCHEN UNS: einen Kollegen/eine Kollegin mit fundierter Erfahrung in der diagnostischen und therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit weit fortgeschrittener oder abgeschlossener Facharztausbildung Weiterbildungs- und Entwicklungsinteresse eine aufgeschlossene, kooperative, teamorientierte Persönlichkeit Engagement und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Talent für konzeptionelles Gestalten WIR BIETEN IHNEN: Unser Standort Offenburg bietet: eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den VKA geregelte Arbeitszeiten mit Erfassung und Freizeitausgleich ein sehr angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima und eine interessante und viel-seitige Tätigkeit Ermächtigung zur vollen Weiterbildung im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie strukturierte interne Weiterbildung und differenzierte Weiterbildung im Weiterbildungsverbund finanzielle und zeitliche Unterstützung zur externen Fort- und Weiterbildung/zum Erwerbtherapeutischer Zusatzqualifikationen (z. B. Psychotraumatherapie, EMDR, DBT-A,Familientherapie) perspektivenreiche und dynamische Entwicklung der Abteilung Zuschuss zur Kinderbetreuung JobRad persönliche Beratungsangebote zu privaten und beruflichen Themen durch MEDICARE eine sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und ICE) z. B. zu den Städten Freiburg, Karlsruhe sowie Straßburg eine landschaftlich sehr reizvolle Lage (Rheinebene, Weinbaugebiete im direkten Umland, Nähe zu den Französischen Vogesen) attraktive Angebote für Sportler, v. a. Nordic Walking-, Lauf- und Mountainbikestrecken ein breites kulturelles Angebot, v. a. auch durch die Nähe zu Baden-Baden sämtliche Schulen (Grund-, weiterführende Schulen, Musik-, Kunst-, Berufs- und Privat-schulen) Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Jetzt bewerben IHRE ANSPRECHPARTNERIN Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Chefärztin, Frau Dr. Reta Pelz, gerne unter 0781/9192-221 zur Verfügung. Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Jobs Offenburg Jobs Offenburg Stelleninserate Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Ärzte Jobs Offenburg Stellenangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Stellenangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Stellenanzeigen Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Stelleninserate Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg meine Stadt Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Kimeta Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Stepstone Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Indeed Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Jobangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Jobsuche Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg
Diplom-Ingenieur Versorgungstechnik
Stadt Herten - 45699, Herten, DE
Verstärken Sie unser Team – Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit! Der Hertener Immobilienbetrieb (HIB) ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung für die nachhaltige und wirtschaftliche Bewirtschaftung des städtischen Gebäudebestands verantwortlich. Mit einem Portfolio von rund 120 Gebäuden betreuen wir Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser und weitere kommunale Einrichtungen im Rahmen eines ganzheitlich ausgerichteten Gebäudebewirtschaftungskonzepts. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Diplom -Ingenieur*in/ Bachelor/Master der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik/ Technische Gebäudeausrüstung (TGA-E) (m/w/d) (EG 11 TVöD (Entgelttabelle) Verfahrens-Nr. 38/2026 Ihre Aufgabenschwerpunkte - eigenständige Planung von Maßnahmen im städtischen Bestand; einschl. der Erfassung und Bewertung der vorhandenen Instandsetzungsbedarfe, insbesondere für den Schwerpunkt Elektrotechnik einschl. zugehöriger Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik in allen städtischen Gebäuden - Wahrnehmung der Bauherrnaufgaben (Projektsteuerung und –Leitung) bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen - Projektmanagementaufgaben bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen - Erstellen von Maßnahmenprogrammen einschließlich der Kostenschätzungen - Abstimmung und Koordinierung der durchzuführenden Maßnahmen bei laufendem Betrieb - Verantwortliche Mitarbeit im Projektteam (bestehend aus internen und externen Projektbeteiligten) zur Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen - Ansprechpartner/in für die Ihnen zugewiesenen Liegenschaften - Wahrnehmung der Betreiberpflichten im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen - Erstellen von Fortschreiben von Katalogen zur Wartung- und Inspektion - Controlling, Wartung und Prüfung der technischen Anlagen für einen wirtschaftlichen Betrieb - Mitwirken beim Aufbau eines effizienten Energiemanagements Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium der Versorgungs- und/oder Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA-E) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik einschl. zugehöriger MSR-Technik sowie GLT - Kenntnisse und Anwendungserfahrung im baulichen Vertragsrecht sowie im Bereich gebäudebautechnisch relevanter Normen und gesetzlicher Vorschriften (HOAI, AHO, VOB, VgV, VDE, GEG, etc.) - Qualifizierte Berufserfahrung (in den oben beschriebenen Aufgaben- und Arbeitsbereichen) - Kenntnis kommunaler Zusammenhänge sind wünschenswert - Sicherheit und Erfahrung im Umgang mit fachspezifischer Software (MS Office, AVA, CAD, CAFM...) Ihre Kompetenzen - Organisationsfähigkeit: Sie koordinieren Ihre Aufgaben und Projekte effektiv. Dies umfasst die Planung von Ressourcen, Zeitmanagement, Finanzmanagement und die Sicherstellung, dass alle Projekte reibungslos ablaufen. - Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und Stakeholdern ist entscheidend für den Erfolg von Projekten. - Kommunikationsfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen. - Eigenständigkeit: Sie arbeiten eigenständig um Projekte effizient voran zu treiben. - Entscheidungsfähigkeit: Sie sind in der Lage Entscheidungen zeitnah und fundiert zu treffen. Das bieten wir Ihnen: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, bei der Sie täglich einen sichtbaren Beitrag leisten können. - Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung in einem motivierten, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team, das neue Ideen willkommen heißt und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. - Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte. - Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an. - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) - Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) - Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. - Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. - Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. - Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. Der Hertener Immobilienbetrieb fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ausführliche Informationen über den Hertener Immobilienbetrieb der Stadt Herten finden Sie auf unserer Homepage www.herten.de. Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei der Betriebsleitung Herrn Scholz (Tel. 0 23 66 / 303 169). Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Rudolph, Haupt- und Personalamt (Tel. 0 23 66 / 303 290). Die Bewerbungsfrist endet am 19.04.2026 Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. Bei Interesse bewerben Sie sich hier. Hertener Immobilienbetrieb Eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Herten Zum Bauhof 5, 45701 Herten
Diplom - Verwaltungswirt (FH) als Sachbearbeitung für den Bereich Liegenschaften (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für den Bereich Wirtschaftsförderung und Liegenschaften (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Verkauf von Gewerbebauplätzen - Bearbeitung von Miet- und Pachtverträgen unbebauter Grundstücke - Mitarbeit bei Förderprogrammen, z.B. ELR - Vertragsbearbeitung und -überwachung, z.B. Erbbaurechstverträge - Mitwirkung in allen Bereichen der Wirtschaftsförderung - fachbereichsbezogene Pflege der Homepage - interdisziplinäre Projektarbeiten Was Sie auszeichnet: - ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt (FH) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht oder in der Wirtschaftsförderung sind wünschenswert - gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen - konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise im Team - eigenverantwortliches und sorgfältiges Handeln - hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion - Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Was uns auszeichnet: - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.04.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kaltenbach, Telefon (0791) 7 51-2 29. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Stellenangebote Public Management Schwäbisch Hall Diplom Verwaltungswirt Schwäbisch Hall Jobs Public Management öffentlicher Dienst Verwaltungswirt Baden Württemberg
Oberarzt m/w/d
Stiftungsklinikum Proselis gGmbH - 45659, Recklinghausen, DE
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben. Das Stiftungsklinikum PROSELIS zeichnet sich durch eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen der Allgemeinen Inneren Medizin, Gastroenterologie, Onkologie, Hämatologie und Palliativmedizin aus. Jährlich betreuen wir eine große Zahl onkologischer Patientinnen und Patienten. Im Rahmen von ASV-Kooperationen bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung bei gastrointestinalen Tumoren sowie Tumoren der Lunge und des Thorax. Unser Leistungsangebot wird ergänzt durch moderne Palliativstationen, ein umfassendes Spektrum der interventionellen Endoskopie sowie innovative Therapie- und Behandlungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir einen Onkologen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Oberarzt (m/w/d) Onkologie Ihre Aufgaben > Betreuung und Begleitung onkologischer Patientinnen und Patienten > Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung der ambulanten und stationären onkologischen Versorgung > Teilnahme am internistischen Oberarztdienst > Enge, standortübergreifende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Urologie, Gynäkologie, HNO, Koloproktologie und Darmzentrum > Anleitung, Supervision und Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung > Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären und standortübergreifenden Tumorkonferenzen Ihr Profil > Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt internistischer Hämatologie/Onkologie > Freude an einer breiten, internistischen Tätigkeit > Erfahrungen in der endoskopischen Diagnostik und Therapie wünschenswert, können gegebenenfalls aber auch erworben oder ausgebaut werden Wir bieten > Modernste Diagnostikgeräte > Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus > Medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team > Moderne Arbeitszeitmodelle > Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas > Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) > Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten > Zugang zum digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“ > Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen > Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus > Betriebliches Gesundheitsmanagement > Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads > Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. med. Höhler oder Herr Priv.-Doz. Dr. med. Giese (Chefarzt Med. I und Chefarzt Innere Med. I) telefonisch unter 02361 54 2650 und 02366 15 3201. Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH Mühlenstr. 27 45659 Recklinghausen karriere@proselis.de www.proselis.de Oberarzt Onkologie (m/w/d Oberarzt Hämatologie Onkologie Facharzt Onkologie Oberarzt Oberarzt internistische Onkologie Oberarzt Tumorzentrum Oberarzt Onkologie Recklinghausen Oberarzt Hämatologie Onkologie NRW Oberarzt Onkologie Klinik Ruhrgebiet Oberarzt Onkologie Vollzeit Recklinghausen Oberarzt Onkologie Akutklinik Leitender Oberarzt Onkologie Funktionsoberarzt Onkologie
Verwaltungsfachangestellter als Leitung für den Service-und Betriebhof (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE
Stadt Kirchhain Wir suchen ab sofort eine*n: Leiter*in (m/w/d) für den Service- und Betriebshof im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeregelung zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle. Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Personelle und strukturelle Leitung des Service- und Betriebshofes inkl. der vorausschauenden, zweckmäßigen und wirtschaftlichen Ressourcenplanung - Steuerung und Organisation des Service- und Betriebshof Teams sowie Optimierung von Organisationsstrukturen und Kontrolle der Arbeitsabläufe - Mitwirkung bei der Organisation des Fachbereichs - Koordinierung und Überwachung des Arbeitsschutzes - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und der Fachbereichsleitung sowie den Fachbereichen, dem Personalrat und den städtischen Körperschaften - Aktive Steuerung und Umsetzung der Winter- und Friedhofsdienste sowie Veranstaltungsunterstützung, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten z.B. an Wochenenden oder Feiertagen Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossene anerkannte Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder abgeschlossene anerkannte kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung und mind. sechsmonatige Verwaltungsfortbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren - Erfahrungen und / oder Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung / Betriebsleitung - Erfahrungen im Projektmanagement - Hohes technisches Verständnis, insbesondere im Garten- und Landschaftsbau - Fortbildungen im Bereich Kommunaltechnik - Zuverlässigkeit und Flexibilität in der Arbeitszeit - Hohes Maß an Belastbarkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sichere Anwendung von EDV-Programmen Welche Voraussetzungen sind wünschenswert? - Erfahrung in der Organisation von Bau- und Instandhaltungsarbeiten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Institutionen und Behörden - Führerschein Klasse B - Kenntnisse im Vergaberecht respektive Ausschreibung von Aufträgen - Kenntnisse im Bereich nachhaltigen Umwelt- und Naturschutz Unser Angebot an Sie: - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit - eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team - regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch - regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) - zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Jahressonderzahlung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - kostenlose Parkmöglichkeiten Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 19.04.2026 online über unser Bewerbungsformular einzureichen. Stellenangebote Stadt Kirchhain Diplom Verwaltungswirt Kirchhain Verwaltungsfachangestellte Marburg Verwaltungswirt Marburg Verwaltungsfachangestellte Hessen Kaufmann Büromanagement Kirchhain Jobs Public Management Kirchhain
Schulsozialarbeiter / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Schulen, Soziales und Sport ist zum 1. Oktober 2026 folgende Stelle zu besetzen: Schulsozialarbeiter (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Entwicklung und Umsetzung sozialpädagogischer Unterstützungs- und Förderangebote - Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention - Entwicklung und Durchführung von (Präventions-)Projekten und offenen Angeboten - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Schulleitungen - Kooperation und Vernetzung mit außerschulischen Institutionen und schulischen Partnern - Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit Was Sie auszeichnet: - ein Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Lehrkräften und Eltern - die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, verantwortungsbewusster Arbeit und Reflexionsfähigkeit - Empathie, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit - Teamgeist und gute, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit - Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Was uns auszeichnet: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten - Zusammenarbeit, regelmäßiger Austausch und fachliche Einbindung in das qualifizierte und engagierte Team der städtischen Schulsozialarbeit unter der Leitung der Fachaufsicht - Supervision und kollegiale Beratung - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % bis 100 %. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.04.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schmidt, Telefon (0791) 7 51-4 38. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. am Gymnasium bei St. Michael in Voll- oder Teilzeit. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Sozialarbeiter Schwäbisch Hall Jobs Sozialarbeit öffentlicher Dienst Sozialpädagoge Schwäbisch Hall Stellenangebote Sozialpädagogik Schwäbisch Hall stellenangebote Sozialwesen Schwäbisch Hall
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