Arbeiten Sie mit an der Zukunft unserer Stadt! Die Stadt Neustadt-Glewe sucht zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) – unbefristet Über uns Die Stadtverwaltung Neustadt-Glewe ist eine moderne, hauptamtlich organisierte Verwaltung und zugleich geschäftsführende Gemeinde des Amtes Neustadt-Glewe. Unsere Verwaltung gliedert sich in drei Fachdienste: Fachdienst I: Bürgerservice und Zentrale Dienste (inkl. Kita und Hort) Fachdienst II: Finanzen und Liegenschaften Fachdienst III: Bauen und Umwelt (inkl. Bauhof und Stadtforst) Aktuell beschäftigen wir rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich gemeinsam für eine lebenswerte und zukunftsorientierte Stadt engagieren. Ihre Aufgaben im Bereich Hochbau Als Sachbearbeiter/in Hochbau übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben rund um das Baugeschehen in Neustadt-Glewe. Dazu gehören insbesondere: Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren inkl. Beratung von Antragstellern und Entwurfsverfassern Bauüberwachung und Bauabnahmen Mitwirkung bei der Bauleitplanung und Bearbeitung städtebaulicher Verfahren Betreuung von Investorenplanungen und Genehmigungsanträgen Städtebauliche Beratung im Team Erstellung und Bearbeitung von Vergabeunterlagen Konzeption und Betreuung städtischer Hochbauprojekte inkl. Budgetüberwachung Erstellung von Fördermittelanträgen Mitwirkung bei der Haushalts- und Investitionsplanung Zuarbeit für politische Gremien und Vertretung der Fachdienstleitung Ihr Profil Sie sind eine fachlich versierte, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ: Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in) Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder Bauverwaltungsbereich Gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Vergaberecht Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Access) Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw dienstlich zu nutzen Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken und sehr gute Ausdrucksfähigkeit Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind von Vorteil, ebenso die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und zur Einarbeitung in spezielle Fachsoftware. Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe E11, inkl. Sonderzahlungen 30 Tage Erholungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bikeleasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes, engagiertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut! Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben und Ihre Kompetenzen aktiv in die Stadtentwicklung von Neustadt-Glewe einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) bis zum 07.11.2025 ausschließlich per E-Mail an: 📧 s.maehden@neustadt-glewe.de Stadt Neustadt-Glewe – Der Bürgermeister z. Hd. Herrn Steffen Klieme Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Jetzt bewerben und Zukunft gestalten! Werden Sie Teil der Stadtverwaltung Neustadt-Glewe und bringen Sie Ihre Fachkompetenz und Leidenschaft für den Hochbau in ein modernes, bürgernahes Arbeitsumfeld ein. Stellenangebot Hochbau Neustadt-Glewe, Sachbearbeiter Hochbau m/w/d, Bauingenieur Stelle öffentliche Verwaltung, Stadt Neustadt-Glewe Jobs, Architektur Jobs Mecklenburg-Vorpommern, Öffentlicher Dienst Bauwesen, Karriere Stadtverwaltung Neustadt-Glewe, Job Bauamt Neustadt-Glewe
Öffentliche Stellenausschreibung In der Stadt Neustadt-Glewe ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d) in der Verwaltung in Neustadt-Glewe zu besetzen. Die Stadt Neustadt-Glewe ist eine moderne und hauptamtlich organisierte Stadtverwaltung, die gleichzeitig als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Neustadt-Glewe tätig ist. Die Organisationsstruktur der Stadtverwaltung besteht aus 3 Fachdienstbereichen. Fachdienst I Bürgerservice und Zentrale Dienste inkl. Kita und Hort, Fachdienst II Finanzen und Liegenschaften und Fachdienst III Bauen und Umwelt inkl. Bauhof und Stadtforst. Derzeitig sind ca. 90 Mitarbeiter bei der Stadt Neustadt-Glewe beschäftigt. Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: - Baugenehmigungssachbearbeitung einschließlich der Beratung von Antragstellern und Entwurfsverfassern, Bauüberwachungen und Bauabnahmen - Mitwirkung bei Bauleitplanung, auch als Träger öffentlicher Belange insbesondere Bearbeitung von stadtplanerischen, zukunftsweisenden Bauleitplanverfahren - Betreuung von lnvestorenplanungen - Bearbeitung von Anträgen im Genehmigungsverfahren - städtebauliche Beratung von Bauherren im Team - Bauantragstellung für Maßnahmen des Amtes Neustadt-Glewe - Bearbeitung von Vergabeverfahren - Konzepterstellung für Baumaßnahmen im Hochbau, Fördermittelanträge - Betreuung von städtischen Baumaßnahmen inkl. deren Budgetüberwachung - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts-/ Investitionsplanes - Zuarbeit für politische Gremien und Vertretung in politischen Gremien - Stellvertretende Fachdienstleitung Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder eines Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare Fachrichtung/Qualifikation - mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Fachgebiet - Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst wären vorteilhaft - sehr gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht - umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Vergaberecht, Vergabegesetz MV und im Baurecht - Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts - IT-Anwenderkenntnisse (u.a. Word, Excel, Access) - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Teamgeist, hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, - Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Einarbeitung in spezielle Fachsoftware Wir bieten: - ein aufgeschlossenes, engagiertes und kompetentes Team - unbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD in die Entgeltgruppe E 11 sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bikeleasing - Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis zum 07.11.2025 ausschließlich per Email an die Stadt Neustadt-Glewe, Der Bürgermeister, s.maehden@neustadt-glewe.de. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Haben Sie Lust auf eine neue persönliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Steffen Klieme Bürgermeister
Öffentliche Stellenausschreibung In der Stadt Neustadt-Glewe ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d) in der Verwaltung in Neustadt-Glewe zu besetzen. Die Stadt Neustadt-Glewe ist eine moderne und hauptamtlich organisierte Stadtverwaltung, die gleichzeitig als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Neustadt-Glewe tätig ist. Die Organisationsstruktur der Stadtverwaltung besteht aus 3 Fachdienstbereichen. Fachdienst I Bürgerservice und Zentrale Dienste inkl. Kita und Hort, Fachdienst II Finanzen und Liegenschaften und Fachdienst III Bauen und Umwelt inkl. Bauhof und Stadtforst. Derzeitig sind ca. 90 Mitarbeiter bei der Stadt Neustadt-Glewe beschäftigt. Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: - Baugenehmigungssachbearbeitung einschließlich der Beratung von Antragstellern und Entwurfsverfassern, Bauüberwachungen und Bauabnahmen - Mitwirkung bei Bauleitplanung, auch als Träger öffentlicher Belange insbesondere Bearbeitung von stadtplanerischen, zukunftsweisenden Bauleitplanverfahren - Betreuung von lnvestorenplanungen - Bearbeitung von Anträgen im Genehmigungsverfahren - städtebauliche Beratung von Bauherren im Team - Bauantragstellung für Maßnahmen des Amtes Neustadt-Glewe - Bearbeitung von Vergabeverfahren - Konzepterstellung für Baumaßnahmen im Hochbau, Fördermittelanträge - Betreuung von städtischen Baumaßnahmen inkl. deren Budgetüberwachung - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts-/ Investitionsplanes - Zuarbeit für politische Gremien und Vertretung in politischen Gremien - Stellvertretende Fachdienstleitung Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder eines Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare Fachrichtung/Qualifikation - mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Fachgebiet - Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst wären vorteilhaft - sehr gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht - umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Vergaberecht, Vergabegesetz MV und im Baurecht - Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts - IT-Anwenderkenntnisse (u.a. Word, Excel, Access) - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Teamgeist, hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, - Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Einarbeitung in spezielle Fachsoftware Wir bieten: - ein aufgeschlossenes, engagiertes und kompetentes Team - unbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD in die Entgeltgruppe E 11 sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bikeleasing - Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis zum 07.11.2025 ausschließlich per Email an die Stadt Neustadt-Glewe, Der Bürgermeister, s.maehden@neustadt-glewe.de. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Haben Sie Lust auf eine neue persönliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Steffen Klieme Bürgermeister
Öffentliche Stellenausschreibung In der Stadt Neustadt-Glewe ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d) in der Verwaltung in Neustadt-Glewe zu besetzen. Die Stadt Neustadt-Glewe ist eine moderne und hauptamtlich organisierte Stadtverwaltung, die gleichzeitig als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Neustadt-Glewe tätig ist. Die Organisationsstruktur der Stadtverwaltung besteht aus 3 Fachdienstbereichen. Fachdienst I Bürgerservice und Zentrale Dienste inkl. Kita und Hort, Fachdienst II Finanzen und Liegenschaften und Fachdienst III Bauen und Umwelt inkl. Bauhof und Stadtforst. Derzeitig sind ca. 90 Mitarbeiter bei der Stadt Neustadt-Glewe beschäftigt. Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: - Baugenehmigungssachbearbeitung einschließlich der Beratung von Antragstellern und Entwurfsverfassern, Bauüberwachungen und Bauabnahmen - Mitwirkung bei Bauleitplanung, auch als Träger öffentlicher Belange insbesondere Bearbeitung von stadtplanerischen, zukunftsweisenden Bauleitplanverfahren - Betreuung von lnvestorenplanungen - Bearbeitung von Anträgen im Genehmigungsverfahren - städtebauliche Beratung von Bauherren im Team - Bauantragstellung für Maßnahmen des Amtes Neustadt-Glewe - Bearbeitung von Vergabeverfahren - Konzepterstellung für Baumaßnahmen im Hochbau, Fördermittelanträge - Betreuung von städtischen Baumaßnahmen inkl. deren Budgetüberwachung - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts-/ Investitionsplanes - Zuarbeit für politische Gremien und Vertretung in politischen Gremien - Stellvertretende Fachdienstleitung Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder eines Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare Fachrichtung/Qualifikation - mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Fachgebiet - Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst wären vorteilhaft - sehr gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht - umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Vergaberecht, Vergabegesetz MV und im Baurecht - Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts - IT-Anwenderkenntnisse (u.a. Word, Excel, Access) - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Teamgeist, hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, - Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Einarbeitung in spezielle Fachsoftware Wir bieten: - ein aufgeschlossenes, engagiertes und kompetentes Team - unbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD in die Entgeltgruppe E 11 sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bikeleasing - Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis zum 07.11.2025 ausschließlich per Email an die Stadt Neustadt-Glewe, Der Bürgermeister, s.maehden@neustadt-glewe.de. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Haben Sie Lust auf eine neue persönliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Steffen Klieme Bürgermeister
Stellenausschreibung: Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) für Instandhaltung und SPS-Programmierung Wir suchen: Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) Standort: 37586 Dassel | Unternehmen: HEYNE & PENKE VERPACKUNGEN Ihr zukünftiges Aufgabenfeld: Als Fachkraft in unserer Instandhaltung sind Sie der Schlüssel zur reibungslosen Produktion. Ihre Expertise in Elektrotechnik und Mechanik ist gefragt. Reparatur und Störungsbeseitigung an komplexen Produktionsanlagen und Industriemaschinen Durchführung von geplanten Wartungsarbeiten und Inspektionen (elektronisch und mechanisch) SPS-Programmierung und Fehlerdiagnose an Steuerungssystemen (z.B. Siemens S7 oder ähnliche) Durchführung von Umbauarbeiten und Optimierungen an Maschinen und Anlagen zur Effizienzsteigerung Allgemeine Instandhaltungsarbeiten und Betreuung der Gebäudetechnik (Schwerpunkt LCN-Systeme) Dokumentation von Störungen, Reparaturen und Wartungsvorgängen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Industrieelektriker, Betriebselektriker) Fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche und Reparatur von Industrieanlagen Erfahrung mit SPS-Steuerungen (Programmierung/Diagnose) ist wünschenswert. Bereitschaft zu Schicht- und/oder Bereitschaftsdiensten (falls zutreffend, hier ergänzen) Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bewerbung und Kontakt: HEYNE & PENKE VERPACKUNGEN Am Burgberg 10 37586 Dassel Mehr Infos zum Unternehmen: www.heynepenke.com Senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbungen@heynepenke.com
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Reparatur und Fehlersuche an den vorhandenen Produktionsanlagen u. -maschinen - Durchführung von Wartungsarbeiten im Bereich Elektronik bzw. Mechanik - Störungsbeseitigung - SPS-Programmierung - Umbauarbeiten an Maschinen und Anlagen - Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik (LCN) - Arbeiten im Dreischicht-System Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. Mechatroniker - Leistungsbereitschaft - Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit - Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Schichtarbeit Wer wir sind: Seit über 110 Jahren sind Qualität und Innovation der Schlüssel zum Erfolg für Heyne & Penke bei der Herstellung von flexiblen Verpackungen aus Papier und Folie. Die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens steigern wir kontinuierlich und halten sowohl unsere Flexo- und Tiefdruckmaschinen als auch die Umwelt- und Prüftechnik ständig auf dem neusten Stand. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen in unserem inhabergeführten Unternehmen für schnellstmögliche Reaktionen auf Kundenwünsche. Was wir bieten: - Abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit - Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- u. Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage - Betriebliche Altersvorsorge - Bike-Leasing - Regelmäßige Teamevents Interesse? Heyne & Penke Verpackungen GmbH, Am Burgberg 10, 37586 Dassel https://www.heynepenke.com, Tel.: 05564/9619-103, bewerbungen@heynepenke.com
Der Markt Hofkirchen (3.800 Einwohner) sucht zeitnah eine/n Beamten/in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine/n Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung AL II) als Leitung der Finanzverwaltung / Kämmerer/in (m/w/d) Als verantwortliche Leitungskraft arbeiten Sie im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle in unserer modernen und leistungsorientierten Verwaltung in einem Team mit derzeit 8 Mitarbeitern/innen zusammen. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: - Leitung des Finanzbereiches mit den Aufgaben der Kämmerei, Kassenaufsicht, Buchhaltung, Steuern und Abgaben - Aufstellung der Haushalts- und Finanzplanung und der Jahresrechnung - Haushaltsüberwachung, Haushaltssicherung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden, Berichtswesen - Schulangelegenheiten incl. Schulverband und Vollzug BayKiBiG - Vergabewesen - Fachliche Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen - Auswertung und Bearbeitung von Rechnungsprüfungsberichten Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind möglich. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Beschäftigtenlehrgang II- - Mehrjährige nachweisbare Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltswesen - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Haushalt- und Kassensystemen - Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz - Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität - Befähigung zu konzeptionellem Arbeiten - Sichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen - Fähigkeiten in der Koordinierung und Steuerung bei wirtschaftlichem und kostenbewusstem Handeln und der Optimierung von Arbeitsprozessen - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit - Gültiger Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Eine leistungsgerechte Besoldung oder Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe E 12 TVöD in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Ab dem Jahr 2032 besteht bei entsprechender Eignung auch die Option zur Übernahme der Geschäftsleitung (A 13 Stelle) Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten werden durch den Markt Hofkirchen nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Bayerischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt werden. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden schriftlich bis 30.10.2025 an den Markt Hofkirchen, Rathausstraße 1, 94544 Hofkirchen, erbeten. Für weitere Auskünfte steht Herr Deser (gerhard.deser@hofkirchen.de oder Telefon 08545 – 9718 – 17) zur Verfügung.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Hygienekontrolleur /Gesundheitsaufseher (m/w/d) für den Fachbereich 60.50 Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Ermittlung bei meldepflichtigen und übertragbaren Krankheiten sowie in Absprache mit dem Amtsarzt (m/w/d) Einleitung von Interventionsmaßnahmen nach Infektionsschutzgesetz (IfSG) - Infektionshygienische Begehungen von überwachungspflichtigen Einrichtungen nach dem IfSG und dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD) in Zusammenarbeit mit dem Amtsarzt/der Amtsärztin - Überwachungstätigkeiten nach Trinkwasserverordnung - Überwachung von Wassergewinnungs- und Wasserversorgungsanlagen sowie Schwimm- und Badebecken einschließlich ihrer Wasseraufbereitungsanlagen mit Entnahme von Wasserproben - Prüfung von Planungsunterlagen zu Bauvorhaben und Projekten mit eigenverantwortlicher Erarbeitung von Stellungnahmen auf dem Gebiet der Bau- und Siedlungshygiene, bei Bedarf mit Vor-Ort-Begehungen, und Beratung von Bauherren, Architekten, Ämtern, Einrichtungen u.a. - Bewertung von Messergebnissen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr - Erfassung der Labor- und Messergebnisse sowie Eingabe der Daten in die Fachsoftware (surv.net, TEIS) - Belehrung gem. IfSG für den Umgang mit Lebensmitteln - Überwachung von frei verkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von Apotheken - Zusammenarbeit mit anderen Behörden - Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d), Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Hygieneüberwachung - Kenntnisse in der Anwendung des Infektionsschutzgesetzes, der Trinkwasserverordnung und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes - Im Idealfall erfolgreich absolvierte Schulung als Probenehmer (m/w/d) - Gute PC-Kenntnisse (MS Office) - Kenntnisse der Fachsoftware TEIS sind wünschenswert - Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 21. Oktober 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Hygienekontrolleur /Gesundheitsaufseher (m/w/d) für den Fachbereich 60.50 Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Ermittlung bei meldepflichtigen und übertragbaren Krankheiten sowie in Absprache mit dem Amtsarzt (m/w/d) Einleitung von Interventionsmaßnahmen nach Infektionsschutzgesetz (IfSG) - Infektionshygienische Begehungen von überwachungspflichtigen Einrichtungen nach dem IfSG und dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD) in Zusammenarbeit mit dem Amtsarzt/der Amtsärztin - Überwachungstätigkeiten nach Trinkwasserverordnung - Überwachung von Wassergewinnungs- und Wasserversorgungsanlagen sowie Schwimm- und Badebecken einschließlich ihrer Wasseraufbereitungsanlagen mit Entnahme von Wasserproben - Prüfung von Planungsunterlagen zu Bauvorhaben und Projekten mit eigenverantwortlicher Erarbeitung von Stellungnahmen auf dem Gebiet der Bau- und Siedlungshygiene, bei Bedarf mit Vor-Ort-Begehungen, und Beratung von Bauherren, Architekten, Ämtern, Einrichtungen u.a. - Bewertung von Messergebnissen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr - Erfassung der Labor- und Messergebnisse sowie Eingabe der Daten in die Fachsoftware (surv.net, TEIS) - Belehrung gem. IfSG für den Umgang mit Lebensmitteln - Überwachung von frei verkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von Apotheken - Zusammenarbeit mit anderen Behörden - Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d), Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Hygieneüberwachung - Kenntnisse in der Anwendung des Infektionsschutzgesetzes, der Trinkwasserverordnung und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes - Im Idealfall erfolgreich absolvierte Schulung als Probenehmer (m/w/d) - Gute PC-Kenntnisse (MS Office) - Kenntnisse der Fachsoftware TEIS sind wünschenswert - Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 21. Oktober 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Gemeinde Eberhardzell Bautechniker (m/w/d) Tiefbau Ab sofort | In Vollzeit | Unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Tiefbau / Straßenbau / Ingenieurbau - Wasserversorgung - Siedlungswasserwirtschaft – Kanal - Gewässerunterhaltung / Hochwasserschutz / Starkregenrisikomanagement - Mobilität und Infrastruktur - Bauüberwachung von Projekten aus o.g. Aufgabengebieten - Eigenständige Organisation und Abwicklung von Bauprojekten - Überwachung des termingerechten Bauablaufs, der technischen und wirtschaftlichen Ziele - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit begleitenden Ingenieurbüros, sowie Fachplanern - Vertretung der gemeindlichen Interessen gegenüber Dritten, Versorgungsträger, Behörden und Bürgerschaft Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Staatlich geprüfter Bautechniker oder Meister, gerne mit kommunaler Berufserfahrung - Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit - Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und vertraut mit GIS-Programmen, Rechtskenntnisse VOB und HOAI, sowie die Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt Sie erwartet: - Vergütung TVöD EGR 9b - Leistungsprämie nach dem TVöD - ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger verantwortungsvoller Arbeitsplatz - gute Fortbildungsmöglichkeiten - Interessante und abwechslungsreiche Projekte - 15% Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge - Fahrradleasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit detaillierten Unterlagen bis spätestens 31.10.2025 an das Rathaus Eberhardzell, Hauptamt, Frau Lüben, Burgstr. 2, 88436 Eberhardzell, Tel. 07355/9300-12, E-Mail: personal@eberhardzell.de oder bevorzugt über unser Bewerbungsportal: https://eberhardzell.ris-portal.de/web/stellenportal Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Markus Fimpel, Leiter Bauamt, Tel. 07355/9300-31, zur Verfügung. Bautechniker Jobs Eberhardzell Jobs Eberhardzell Stelleninserate Bautechniker Eberhardzell Bau Jobs Eberhardzell Stellenangebote Bautechniker Eberhardzell Stellenangebote Bautechniker Eberhardzell Stellenanzeigen Bautechniker Eberhardzell Stelleninserate Bautechniker Eberhardzell meine Stadt Bautechniker Eberhardzell Kimeta Bautechniker Eberhardzell Stepstone Bautechniker Eberhardzell Indeed Bautechniker Eberhardzell Jobangebote Bautechniker Eberhardzell Jobsuche Bautechniker Eberhardzell
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