Tiefbauingenieur Wasserwirtschaft, Wasserbau m/w/d
Wasser- und Bodenverband - 23936, Grevesmühlen, DE
Im Wasser- und Bodenverband Stepenitz-Maurine mit Sitz in 23936 Grevesmühlen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Ingenieur Fachrichtung Wasserwirtschaft, Wasserbau, Tiefbau (m/w/d) Das Einzugsgebiet des Verbandes umfasst ca. 85.000 ha, in dem 993 km Gewässer zweiter Ordnung (davon 710 km offen und 283 km verrohrt) nebst wasserbaulichen Anlagen zu unterhalten sind. Aufgabenbereiche: - Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhaltungsarbeiten an Gewässern zweiter Ordnung des Verbandsgebietes - Führung des Gewässerkatasters und dessen jährliche Aktualisierung auf der Grundlage der vorhandenen GIS-Programme - Erstellung von Stellungnahmen und Abstimmung der Planungen mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange - Vertretung des WBV in wasser-, bau- oder naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren - Zusammenarbeit mit Verbandsmitgliedern, Behörden, Verbänden, Grundstückseigentümern und Flächennutzern - Erarbeitung von Vorschlägen zur Durchführung des Gewässerausbaus nach WRRL Anforderungen: - abgeschlossenes Studium mit einer Fachrichtung Wasserwirtschaft, Wasserbau, Tiefbau oder Umweltingenieurwissenschaften - belastbare, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - praxisgerechte Kenntnisse VOB und HOAI - fundierte EDV-Kenntnisse (Anwendungen MS-Office sowie GIS-Programme) - Führerschein Klasse B Die Vergütung erfolgt nach TVÖD. Die Stelle ist unbefristet und nicht teilzeitfähig. Bewerber (m/w/d) mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die folgende Anschrift: Wasser- und Bodenverbandes Stepenitz-Maurine Degtower Weg 1 23936 Grevesmühlen oder per E-Mail an: WBV-Grevesmuehlen@wbv-mv.de (als PDF-Datei) Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an unsere Geschäftsführerin Frau Bruer (03881/2505). Mit der Stellenausschreibung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Wenn Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag bei. Die Unterlagen nicht berücksichtigter BewerberInnen verbleiben bis 3 Monate nach dem Abschluss des Bewerbungsverfahrens in der Geschäftsstelle bevor sie vernichtet werden. Grevesmühlen, den 20.10.2025 gez. Uwe Schönfeld Verbandsvorsteher
Stellvertretende Abteilungsleitung m/w/d
Samtgemeinde Lüchow (Wendland) - 29439, Lüchow, DE
„Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Personen für die richtige Position zu finden.“ Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) freuen wir uns auf jede eingehende Bewerbung und wir arbeiten nicht nur an einer noch höheren Bürgerorientierung, sondern auch weiter daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhöhen. Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Stellvertretende Abteilungsleitung“ in der Abteilung „Bürgerservice/Wahlen“ (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorlage der persönlichen und fachlichen Eignung in die EG 9a TVöD (ab 3.558,96 € brutto). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: - Vertretung Abteilungsleitung - Ordnungswidrigkeitsverfahren - Ordnungsverfügungen erlassen bzw. aufheben (Melderechtsverstöße / Passverstöße / Wahlangelegenheiten) - Bußgeldbescheide erlassen und aufheben, ggf. Weiterleitung zum Amtsgericht über die Staatsanwaltschaft, Stundungsanträge bearbeiten - Wahlsachbearbeitung - Organisation und Durchführung von Wahlen - Administration und Softwarepflege des Wahlprogramms „Votemanager“ - Einwohnermeldeamt / Passamt - Administration und Softwarepflege des Fachverfahrens VOIS / MESO - Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen - Personenstandsanzeigen eintragen - Aufenthalts/Melde- und Haushaltsbescheinigungen ausstellen - Personalausweise, Reisepässe und Kinderreisepässe, vorläufige Dokumente beantragen und ausstellen - Bearbeiten von Anträgen auf Führungszeugnisse - Ausstellen von Untersuchungsberechtigungsscheinen nach dem Jugendschutzgesetz - Auswertungen über Einwohner- und Bestandsstatistiken erarbeiten - Gewerbeamt - Gewerbean-, um- und -abmeldungen, Auskünfte - Auszüge aus dem Gewerbezentralregister erstellen Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie überzeugen uns durch: - selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung - selbstbewusstes und korrektes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungskompetenz, situationsbezogene Sensibilität - eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Routine im Umgang mit Office-Anwendungen - Verantwortungsbewusstsein - Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ihnen: - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eigenständiges Arbeiten auf einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen - vielfältige und zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen (z.B. Hansefit) mit Arbeitgeberzuschuss Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige unter "Jetzt bewerben" oder unter www.luechowwendland.de/stellenausschreibungen. Die Ausschreibungsfrist endet am 15.11.2025. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Markus Kehbein, (Tel. 05841 126 110), oder die Leiterin der Abteilung „Bürgerservice/Wahlen“, Frau Petra Bauer, (Tel. 05841 126 510), gerne zur Verfügung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 01. – 05.12.2025 statt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Es erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Cooperative Mensch eG - 10787, Berlin, DE
Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Unser Angebot: - Faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste - Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt) - Deutschlandticket Job: Flexibles und vergünstigtes Jobticket für umweltfreundliche Arbeitswege - Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über ein internes Weiterbildungsinstitut - Flexible Arbeitszeiten: Dienstplan mit Team und Teamleitung selbst gestalten - Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste) - Sicherer Arbeitsplatz, seit 1958 in Berlin aktiv Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden - Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität - Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung - Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben Dein Profil: - Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss - Interesse und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung - Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen - Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit Unsere Assistenznehmenden und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bewirb dich jetzt! www.cooperative-mensch.de, per E-Mail an bewerbung@co-mensch.de oder per Post an: Cooperative Mensch eG, Kurfürstenstraße 75 in 10787 Berlin.
Stadtbaumeister / Bauamtsleiter m/w/d
Stadt Bogen - 94327, Bogen, DE
Bei der Stadt Bogen ist folgende Stelle zu besetzen: Stadtbaumeister/in und Leiter/in des Bauamts (m/w/d) Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter: www.bogen.de/buergerservice-und-politik/stadtverwaltung/stellenanzeigen Bei Fragen steht Ihnen unser Personalamt gerne zur Verfügung: Telefon 09422 / 505-101 Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bogen.de www.bogen.de Ingenieur Architektur Ingenieur Bauingenieurwesen Architekt Bauingenieur Leiter Stadtbauamt
Stellv. Leitung Amt für Finanzen (m/w/d)
Gemeinde Riederich - 72585, Riederich, DE
Die Gemeinde Riederich (ca. 4.400 Einwohner) im Landkreis Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Leitung des Amtes für Finanzen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Das gibt es zu tun: - Stellvertretung der Leitung des Amtes für Finanzen - Allgemeine Unterstützung im Tätigkeitsfeld der Amtsleitung - Erstellung von Jahresabschlüssen für den gemeindlichen Haushalt im Rahmen der Jahresrechnung - Vorbereitung der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Wasserversorgung für den Steuerberater - Controlling mit Kosten- und Leistungsrechnung - Grundstücksverkehr, Mieten und Pachten - Beitragswesen und Gebührenkalkulationen - Kaufmännisches Gebäudemanagement - Betreuung der Anlagenbuchhaltung - Sonderprojekte im Amt für Finanzen (bspw. § 2b Umsatzsteuergesetz) Eine weitere Abgrenzung der Aufgaben sowie die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten. Dafür bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) - Sehr zuverlässiges, selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Handeln - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft - Gute EDV Kenntnisse - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Rathaus - Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Fortbildung - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung - Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Straße 17, 72585 Riederich oder an bewerbung@riederich.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin des Amtes für Finanzen, Frau Tanja Dreier, unter 07123 / 9359-120 oder tanjadreier@riederich.de gerne zur Verfügung.
Hochbauingenieur (m/w/d)
Gemeinde Gäufelden - 71126, Gäufelden, DE
Die Gemeinde Gäufelden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Bauingenieure und Bautechniker (m/w/d) im Hoch- und Tiefbau, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit. Ihre Aufgaben im Überblick: Bauherrenvertretung und Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros Planung, Bauleitung und Abrechnung vorwiegend kleinerer und mittlerer Baumaßnahmen Prüfung und Instandhaltung kommunaler Infrastruktur und Liegenschaften Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung öffentlicher Bau-, Liefer- und Dienstleistungen Ihre Qualifikationen und Stärken: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder Abschluss als Bautechniker bzw. u.U. Handwerksmeister (m/w/d) Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Fach- und Rechtskenntnisse im Bau- und Planungsrecht, idealerweise auch im Vergaberecht Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und CAD Unser Angebot an Sie: Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet sowie ein sicherer Arbeitsplatz Motiviertes und erfahrenes Team im Ortsbauamt Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden / Woche) mit Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Eingruppierung entsprechend den Bestimmungen des TVöD (je nach Qualifikation bis EG 11) Leistungsorientiertes Entgelt, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Altersversorgung, Jobrad/Fahrradleasing Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Gemeinde Gäufelden, Personalamt, Rathausplatz 1, 71126 Gäufelden, gerne auch per E-Mail an personal@gaeufelden.de oder über das Stellenportal der Gemeinde unter https://gaeufelden.ris-portal.de/. Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Personalabteilung, Carolin Bräuning (Tel. 07032/7802-113, E-Mail: carolin.braeuning@gaeufelden.de), sowie für fachliche Auskünfte der Leiter des Ortsbauamtes, Thorsten Jäcksch (Tel. 07032/7802-131, E-Mail: thorsten.jaecksch@gaeufelden.de), gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Webseite unter www.gaeufelden.de für weitere Informationen. Hochbauingenieur Jobs Gäufelden Jobs Gäufelden Stelleninserate Hochbauingenieur Gäufelden Bau Jobs Gäufelden Stellenangebote Hochbauingenieur Gäufelden Stellenangebote Hochbauingenieur Gäufelden Stellenanzeigen Hochbauingenieur Gäufelden Stelleninserate Hochbauingenieur Gäufelden meine Stadt Hochbauingenieur Gäufelden Kimeta Hochbauingenieur Gäufelden Stepstone Hochbauingenieur Gäufelden Indeed Hochbauingenieur Gäufelden Jobangebote Hochbauingenieur Gäufelden Jobsuche Hochbauingenieur Gäufelden
Brandmeister und Oberbrandmeister (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister/Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister/Oberbrandmeisterinnen(m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstellen Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: Ihre Aufgaben bei uns: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C und möglichst der Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3)sowie weitere Tauglichkeit nach denarbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zuarbeiten und bei Bedarf über das übliche Maßhinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/Rettungssanitäterin - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist/Maschinist in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe bis A 8 LBesG NRW vorgesehen. einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet Durch ein mitarbeiterorientiertes System in den vorhandenen zwei Dienstgruppen erfolgt eine individuelle und familienfreundliche Dienstgestaltung mit der Möglichkeit eines flexiblen Stundenkontos. Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sicher gestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz Personal und Verwaltung Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker Fachbereich Personalverwaltung Personalservice Telefon: 02162 101-342 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 04.01.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team . Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Feuerwehrmann Viersen Feuerwehrfrau Viersen Stellenangebote Berufsfeuerwehr Viersen Brandschutzmeister Viersen Stellenangebote Feuerwehrmann NRW Jobs Brandmeister öffentlicher Dienst
B.A. Public Management m/w/d
Gemeinde Riederich - 72585, Riederich, DE
Die Gemeinde Riederich (ca. 4.400 Einwohner) im Landkreis Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Leitung des Amtes für Finanzen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Das gibt es zu tun: - Stellvertretung der Leitung des Amtes für Finanzen - Allgemeine Unterstützung im Tätigkeitsfeld der Amtsleitung - Erstellung von Jahresabschlüssen für den gemeindlichen Haushalt im Rahmen der Jahresrechnung - Vorbereitung der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Wasserversorgung für den Steuerberater - Controlling mit Kosten- und Leistungsrechnung - Grundstücksverkehr, Mieten und Pachten - Beitragswesen und Gebührenkalkulationen - Kaufmännisches Gebäudemanagement - Betreuung der Anlagenbuchhaltung - Sonderprojekte im Amt für Finanzen (bspw. § 2b Umsatzsteuergesetz) Eine weitere Abgrenzung der Aufgaben sowie die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten. Dafür bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) - Sehr zuverlässiges, selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Handeln - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft - Gute EDV Kenntnisse - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Rathaus - Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Fortbildung - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung - Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Straße 17, 72585 Riederich oder an bewerbung@riederich.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin des Amtes für Finanzen, Frau Tanja Dreier, unter 07123 / 9359-120 oder tanjadreier@riederich.de gerne zur Verfügung.
Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)
Gemeinde Riederich - 72585, Riederich, DE
Die Gemeinde Riederich (ca. 4.400 Einwohner) im Landkreis Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Leitung des Amtes für Finanzen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Das gibt es zu tun: - Stellvertretung der Leitung des Amtes für Finanzen - Allgemeine Unterstützung im Tätigkeitsfeld der Amtsleitung - Erstellung von Jahresabschlüssen für den gemeindlichen Haushalt im Rahmen der Jahresrechnung - Vorbereitung der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Wasserversorgung für den Steuerberater - Controlling mit Kosten- und Leistungsrechnung - Grundstücksverkehr, Mieten und Pachten - Beitragswesen und Gebührenkalkulationen - Kaufmännisches Gebäudemanagement - Betreuung der Anlagenbuchhaltung - Sonderprojekte im Amt für Finanzen (bspw. § 2b Umsatzsteuergesetz) Eine weitere Abgrenzung der Aufgaben sowie die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten. Dafür bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) - Sehr zuverlässiges, selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Handeln - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft - Gute EDV Kenntnisse - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Rathaus - Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Fortbildung - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung - Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Straße 17, 72585 Riederich oder an bewerbung@riederich.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin des Amtes für Finanzen, Frau Tanja Dreier, unter 07123 / 9359-120 oder tanjadreier@riederich.de gerne zur Verfügung.
Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen m/w/d
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH - 76131, Karlsruhe, DE
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) zählt zu den bedeutendsten Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg. Mit einem Stadtbahnnetz von über 540 Kilometern, davon 288 Kilometer eigene Strecke, sowie jährlich rund 46 Millionen Fahrgästen ist die AVG ein zentraler Mobilitätsakteur im Oberrhein. Das innovative „Karlsruher Modell“, das Straßenbahn- und Eisenbahninfrastruktur verbindet, sorgt dabei für eine besonders flexible und regionale Mobilität. Seit ihrer Gründung 1957 steht die AVG für moderne Verkehrskonzepte, zuverlässigen Betrieb und nachhaltige Infrastrukturentwicklung. Rund 1.000 Mitarbeiter*innen gestalten gemeinsam den Erfolg des kommunalen Unternehmens. Neben Betrieb und Instandhaltung übernimmt die AVG wichtige Aufgaben in den Bereichen Planung, Infrastruktur und Kundenservice, eng verzahnt mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV). Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, am Standort Karlsruhe, Tullastraße. Ihre Aufgaben – Projektleitung für Bahnübergangsmaßnahmen In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und tragen maßgeblich zur sicheren und modernen Schienenmobilität in der Region bei: Gesamtprojektleitung und Projektsteuerung bis einschließlich Genehmigungsplanung Eigenverantwortliche Bearbeitung der Projektphasen nach HOAI bis Leistungsphase 4 Erstellung von Förderanträgen (GVFG), Vereinbarungen nach EKrG sowie Planrechtsunterlagen gemäß AEG Steuerung und Koordination externer Planungsbüros, insbesondere LST-Fachplaner Enge Abstimmung mit Vertragspartnern und beteiligten Behörden Zeit- und Ablaufplanung aller Projektphasen und Arbeitsschritte Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung, Projektdokumentation und Übergabe Ihr Profil – Das bringen Sie mit Für diese Schlüsselposition im Bereich Bahnübergänge suchen wir eine fachlich versierte, lösungsorientierte Persönlichkeit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bahntechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge im Eisenbahnbereich Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektleitung Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Unser Angebot – Arbeiten bei der AVG Bei uns erwarten Sie hervorragende Rahmenbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Projektarbeit im Zukunftsfeld Mobilität Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen Flexible Arbeitszeiten (6:00–20:00 Uhr) sowie bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Wertschätzende Führungskultur und offenes, kollegiales Arbeitsklima Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote Attraktive Vergütung nach ETV (Tarifvertrag für nichtbundeseigene Eisenbahnen) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Sehr gute ÖPNV-Anbindung und Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen im Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere regionale Angebote LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT – Jetzt informieren! „30 Minuten mit unseren Recruiter*innen“ – jeden Donnerstag von 16:00 bis 16:30 Uhr Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei AVG, das Bewerbungsverfahren sowie unseren Onboarding-Prozess. Zusätzlich geben wir einen exklusiven Einblick in unsere Benefits und Arbeitswelt. ► Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal! Ihre Kontaktpersonen Recruiting: Katrin Werner – Personalreferentin Recruiting Telefon: 0721 6107-5638 Fachabteilung: Katharina Dieterle – Abteilungsleitung Planung Telefon: 0721 6107-5100
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