Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d)
Gemeinde Obersulm - 74182, Obersulm, DE
Gemeinde Obersulm Landkreis Heilbronn Wir suchen für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Aufgabenschwerpunkte: - Sachgebietsleitung mit Steueramtsaufgaben - Federführende Bearbeitung aller Steuerangelegenheiten der Gemeinde als Steuerschuldner- Beitragsveranlagung (Erschließung, Abwasser und Wasserversorgung) - Leitung der Vollstreckungsbehörde - Versicherungen - Anlagenbuchhaltung (Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor) Anforderungsprofil: - Studienabschluss Bachelor of Arts – Public Management oder Bachelor of Laws – Steuerverwaltung, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Ausbildung - Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen - Engagement und Teamfähigkeit - Für Absolventen der Hochschulen für öffentlichen Verwaltung geeignet Wir bieten: - Eine unbefristete Stelle, Vergütung bis A 11 LBesGBW bzw. EG 9c TVöD - Arbeit in einem engagierten und sympathischen Team - Fachbezogene Fort- und Weiterbildungen - Mobiles Arbeiten möglich - Betriebliche Gesundheitsförderung - Jobticket und Jobbike Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 31.10. 2025 an das Bürgermeisteramt Obersulm, Personalamt, Bernhardstr. 1, 74182 Obersulm, oder an bewerbung@obersulm.de. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Kämmerin Margit Birkicht (07130/28120) oder Bettina Rösch, Personalabteilung (07130/28107), gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie im Internet unter www
Geschäftsführer m/w/d
Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH - 65385, Rüdesheim am Rhein, DE
Top-Job: Betriebsleitung / Geschäftsführung (m/w/d) im Tourismus – Rüdesheim am Rhein Die Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH sucht eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit. Wir besetzen spätestens ab dem 01.02.2026 die Position als: Betriebsleitung / Geschäftsführer (m/w/d) für den Tourismus in Rüdesheim am Rhein Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Verantwortung in der Tourismusförderung der weltbekannten Wein- und Rhein-Stadt. Nutzen Sie Ihre Expertise, um die touristische Entwicklung und Vermarktung von Rüdesheim am Rhein maßgeblich zu gestalten. ➡️ Jetzt bewerben & weitere Details erfahren Ausführliche Informationen zu den Aufgaben, Anforderungen und dem Bewerbungsprozess für diese Schlüsselposition finden Sie in der detaillierten Stellenausschreibung auf der Homepage der Stadt: www.stadt-ruedesheim.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als neuer Kopf (m/w/d) unserer Fremdenverkehrsgesellschaft! Geschäftsführer Tourismus Job, Betriebsleitung Fremdenverkehrsgesellschaft, Tourismus Management Rüdesheim, Führungsposition Tourismus Rhein-Main, Job Rüdesheim am Rhein.
Facharzt | Psychiatrie |Psychotherapie (m/w/d)
Stadt Wilhelmshaven - 26363, Wilhelmshaven, DE
Top-Jobs im Gesundheitsamt Wilhelmshaven gesucht! Die Stadt Wilhelmshaven bietet im Öffentlichen Dienst spannende Karrierechancen mit sicheren und attraktiven Konditionen. Gestalten Sie die kommunale Gesundheitsversorgung aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt. 1. Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) für das Gesundheitsamt Facharzt Psychiatrie (m/w/d) Gesundheitsamt Wilhelmshaven Als Fachärztin/Facharzt verstärken Sie unser Team im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes in Wilhelmshaven. Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie. Anforderung Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Psychiatrie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie mit mindestens zweijähriger entsprechender Weiterbildung. Vergütung EG 15 TVöD (ggf. inkl. Facharztzulage / Fachkräftezulage) oder adäquate Beamtenbesoldung (z. B. A 15). Relevante Suchbegriffe Psychiater Job Wilhelmshaven, Sozialpsychiatrischer Dienst, Amtsarzt Psychiatrie, Öffentlicher Dienst 2. Ärztin / Arzt (m/w/d) für das Gesundheitsamt Jobtitel (H1) Ärztin / Arzt (m/w/d) Gesundheitswesen Wilhelmshaven (Amt) Starten Sie Ihre Karriere als Ärztin / Arzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Gesundheitsamt der Stadt Wilhelmshaven. Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD). Auch Assistenzärzte sind willkommen. Anforderung Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d). Interesse an der öffentlichen Gesundheitsvorsorge. Vergütung EG 14 oder EG 15 TVöD (ggf. mit Zulagenzahlung) bzw. adäquate Beamtenbesoldung. Relevante Suchbegriffe Arzt Gesundheitsamt Job, ÖGD Arzt, Assistenzarzt öffentliche Verwaltung, Arzt Kommunalverwaltung Wilhelmshaven 3. Gleichstellungsbeauftragte (w) der Stadt Wilhelmshaven Gleichstellungsbeauftragte (w) Stadt Wilhelmshaven Übernehmen Sie als Gleichstellungsbeauftragte (w) eine zentrale und verantwortungsvolle Position in der Stadtverwaltung Wilhelmshaven zur Förderung der Chancengleichheit und Gleichstellung. Anforderung Qualifikation für Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 11 NBesO. Fundierte Kenntnisse im Gleichstellungsrecht und der Kommunalverwaltung von Vorteil. Vergütung EG 11 TVöD oder A 11 NBesO. Relevante Suchbegriffe Job Gleichstellung Wilhelmshaven, Frauenbeauftragte, Job Kommunalverwaltung EG 11, Öffentlicher Dienst A 11O)
IT-Administrator (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine IT-Fachadministration (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung und Anwenderbetreuung in Vollzeit im Fachbereich 60.50 – Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Als Teil einer modernen Verwaltung und eines leistungsfähigen öffentlichen Gesundheitsdienstes streben wir die konsequente Digitalisierung der Arbeitsprozesse im Fachbereich Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz an. Dazu gehören u. a. die Einführung und Betreuung einheitlicher Softwareprodukte, die Umsetzung von elektronischen, medienbruchfreien Arbeitsprozessen sowie die Unterstützung der Beschäftigten bei der Anwendung digitaler Fachverfahren. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Administration, Betreuung von Fachanwendungen wie z. B. GA-Lotse, SurvNet, TEIS, Octoware, Balvi IP in Abstimmung mit den Herstellern und Lieferanten sowie anderen hausinternen Fachbereichen - Mitwirkung bei der Einführung und Pflege eines Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystems (ECM), einschließlich dessen Vorlagenpflege - Evaluation und Umsetzung digitaler Prozesse nach Vorgaben in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs, einschließlich der Schnittstellen zu Dritten (Fremdorganisationen) - Störungsmanagement in Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten der Fachanwendungen - Planung und Begleitung technischer und funktionaler Updates, Migrationen und Systemanpassungen - Begleitung der Digitalisierungsprojekte in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, digitale Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtung - Gute Kenntnisse in der Betreuung digitaler Fachverfahren, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheitswesen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. Oktober 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112 www.hochtaunuskreis.de
Facharzt Anästhesie / Intensivmedizin m/w/d
ATOS Orthopädische Klinik Braunfels GmbH & Co. KG - 35619, Braunfels, DE
ATOS Orthopädische Klinik Braunfels Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthopädische Klinik Braunfels bietet ihren privat wie gesetzlich versicherten Patienten seit 2016 ein breites Spektrum orthopädischer Behandlungen durch erstklassige Mediziner, nach wie vor eine Rundumbetreuung durch hervorragendes Pflegepersonal, ein hohes Maß an Komfort sowie moderne Technologie an. Patienten zwischen Frankfurt, Limburg und Wetzlar finden bei uns in ruhiger Umgebung nicht nur das ideale Ambiente zum Genesen, sondern auch die nötige medizinische Expertise. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthopädische Klinik Braunfels GmbH & Co. KG eine/n Oberarzt/-ärztin für Anästhesie (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: Sie sind verantwortlich für die perioperativ umfassende anästhesiologische und schmerztherapeutische Versorgung unserer Patienten. Sie führen alle gängigen Narkoseverfahren durch. Die Prämedikation findet in der eigenen Anästhesieambulanz statt. Sie beachten und sorgen für die Umsetzung unserer Qualitätsmanagement- und hygienerelevanten Standards. Ihr Profil: Sie besitzen eine Facharztanerkennung Anästhesie. vorzugsweise mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder spezielle Schmerztherapie. eine Weiterbildung zum Transfusionsbeauftragten wäre wünschenswert. sehr gute Fachkenntnisse und Freude an ständiger Wissenserweiterung zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich. Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Patienten und Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Persönliche Einsatzbereitschaft und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst setzen wir voraus. Wir bieten: eine leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeit. Beste interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Übernahme von administrativen Tätigkeiten durch Schreibkräfte. eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut eingespielten, erfahrenen Team von Fachärzten. Eine unbefristete Direktanstellung, ohne Schicht- und Wochenenddienste. Corporate Benefits, Zugang zu vielen Sport und Freizeitmöglichkeiten via EGYM-Wellpass, JobRad-Leasing. Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! ATOS Orthopädische Klinik Braunfels GmbH & Co. KG Herr Johann von Rosen (Chefarzt) Hasselbornring 5 35619 Braunfels Tel.: +49 6442 939272 E-Mail: johann.vonrosen@atos.de www.atos-kliniken.com Jetzt bewerben!
IT Administrator*in DMS m/w/d
Stadt Neumünster - 24534, Neumünster, DE
Stadt Neumünster Wir für alle – Digitalisierung voranbringe Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung eine*n Administrator*in DMS Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (mit 39 Wochenstunden) und der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA sowie monatlicher Fachkräftezulage. Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung leisten und die Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte vorantreiben? Sie sind Teamplayer*in und besitzen gleichzeitig die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und zum Erfolg zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung ein zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung Ihre zukünftigen Aufgaben: Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Dokumenten-Management-Systems (DMS) (enaio) - Betrieb und Weiterentwicklung des DMS als zentrale Plattform für digitale Verwaltungsprozesse - Sicherstellung eines reibungslosen Regelbetriebs inkl. Monitoring, Steuerung der revisionssicheren Archivierung und Schnittstellenpflege - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei DMS-Nutzung und Prozessoptimierung - Koordination und Konzeption von Schnittstellen zwischen DMS und Fachverfahren - Projektsteuerung für neue DMS-Funktionalitäten und Anpassungen an gesetzliche Anforderungen. - Schulung und Wissensmanagement zur DMS-Nutzung Integration des DMS in OZG-Umsetzung und E-Akte - Verzahnung des DMS mit OZG-Diensten und E-Akte für durchgehende digitale Prozesslandschaft - Analyse und Optimierung von Fachprozessen für effiziente digitale Verwaltungsabläufe - Projektkoordination zur Implementierung neuer OZG-Leistungen unter DMS-Einbindung - Sicherstellung der Interoperabilität zwischen DMS, OZG-Basiskomponenten und weiteren digitalen Verwaltungslösungen - Technische Unterstützung bei digitalen Prozessen (Skripterstellung, Workflow-Parametrierung, Automatisierungslösungen) - Beratung der Fachbereiche zu digitalen Antragsverfahren in Verbindung mit E-Akte und DMS - Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Abstimmung digitaler Transformationsprozesse Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT Bezug (z.B. (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik) - Alternativ sonstige Beschäftigte mit abgeschlossener IT-Ausbildung und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere mind. 3-jährige Erfahrung im Bereich DMS-Administration und digitale Prozessgestaltung - Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert: - Revisionssichere Archivierungslösungen und Dokumentenmanagement-Prozesse - Administration DMS-Plattformen - Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten im Verwaltungsumfeld - Kenntnisse in den folgenden Bereichen: - Administration und Konfiguration von DMS-Lösungen - Berechtigungsmanagement und Workflowsystemen - Schnittstellenentwicklung (APIs, Webservices, Datenmigration) - OZG-Anforderungen und deren Umsetzung» - IT-Architekturen und Systemintegration - Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen - Projektmanagement (z.B. Scrum, PRINCE2) - Eigenverantwortliche Arbeitsweise - Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Komm in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: - Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen - Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) - Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen - Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr - Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - Teilnahme am Fitnessprogramm - Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket - Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Hinweise: Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Kurku, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2138), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikations-nachweisen, die Sie uns bitte bis zum 23.10.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. www.Neumuenster.de
Abteilungsleitung Beteiligungssteuerung m/w/d
Stadt Neumünster - 24534, Neumünster, DE
Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Steuerungsunterstützung und Kommunikation eine Abteilungsleitung Beteiligungssteuerung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13. SAls Leiterin bzw. Leiter des kommunalen Beteiligungsmanagements übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselfunktion in der Verwaltung. In dieser Position vereinen Sie juristisches Fachwissen, betriebswirtschaftliches Denken und verwaltungsbezogene Kompetenz und wirken unmittelbar an wichtigen Weichenstellungen für die Entwicklung unserer Stadt mit. Die Aufgabe bietet die Chance, in einem komplexen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, kreative Lösungen zu entwickeln und die Interessen der Stadt nachhaltig zu vertreten. Dabei werden Sie von einem engagierten vierköpfigen Team unterstützt, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben begleitet. Ihre zukünftigen Aufgaben: Leitung der Abteilung und allgemeine Aufgaben - Sie vertreten die Abteilung souverän nach innen und außen, sind Ansprechperson für Verwaltungsspitze, Politik und externe Partner und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung der Profilbildung des Beteiligungsmanagements bei. - Als Dienstvorgesetzte bzw. Dienstvorgesetzter übernehmen Sie die Fach- und Dienstaufsicht, führen Ihr Team klar und wertschätzend und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre. - Sie steuern und kontrollieren die Leistungserstellung innerhalb der Abteilung, stellen die Qualität der Ergebnisse sicher und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter. - Sie tragen die Verantwortung für die Finanzen der Abteilung und stellen sicher, dass Ressourcen effizient und zielgerichtet eingesetzt werden. - Gemeinsam mit der Fachdienstleitung entwickeln Sie strategische Zielvorstellungen und Leitlinien sowie steuerungsrelevante Projekte, die Sie in der Abteilung umsetzen und weiter konkretisieren. - Sie vereinbaren Leistungsziele mit Ihren Mitarbeitenden, führen regelmäßige Feedback- und Qualifizierungsgespräche und fördern so die individuelle Entwicklung Ihres Teams. - Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher – innerhalb der Abteilung, zwischen den beteiligten Organisationseinheiten der Verwaltung und gegenüber den politischen Entscheidungsgremien. Beteiligungsmanagement - Sie vertreten die Interessen der Stadt in Aufsichtsgremien und Gesellschafterversammlungen, bereiten Beschlüsse vor und stellen sicher, dass hierbei die rechtlichen und kommunalrechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden. - Sie analysieren Jahresabschlüsse, Wirtschaftspläne und Investitionsentscheidungen der städtischen Unternehmen, bewerten Chancen und Risiken und entwickeln daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Verwaltungsspitze und die politischen Entscheidungsträger in den städtischen Gremien und den Aufsichtsgremien. - Sie beraten die Geschäftsführungen der städtischen Gesellschaften, führen Verhandlungen und begleiten Vertragsgestaltungen sowie gesellschaftsrechtliche Fragestellungen mit juristischer Expertise. - Sie stellen ein transparentes Finanz- und Beteiligungscontrolling sicher, entwickeln Instrumente für das Risikomanagement und sorgen für die Einhaltung von Compliance-Standards. - Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass die strategische Weiterentwicklung der Beteiligungen im Einklang mit den wirtschaftlichen Erfordernissen, den rechtlichen Vorgaben und den politischen Zielen der Stadt erfolgt. Ihr Profil: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II - Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Abschlüsse oder Verwaltungsfachwirte mit förderlicher Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in Querschnittsbereichen einer öffentlichen Verwaltung und in der Projektarbeit sind nachzuweisen - Führungserfahrungen sind wünschenswert - Umfangreiche Kenntnisse der Betriebswirtschaft, des kommunalen Wirtschaftsrechts und des Handels- und Gesellschaftsrechts sind erforderlich bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden - Grundkenntnisse im Steuer-, Vergabe- und Europäischen Beihilferecht sind erforderlich bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden - Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit an den Sitzungen städtischer Gremien, Beteiligungsgesellschaften u.ä. teilzunehmen - Sicherer Umgang mit Office-Standardprogrammen - Sichere Anwendung von Kommunikationstechniken auch in konfliktbehafteten Situationen - Hohes wirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsvermögen und Kritikfähigkeit Komm in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: - Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen - Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) - Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen - Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr - Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - Teilnahme am Fitnessprogramm - Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket - Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Hinweise: Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Stein, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2058), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 26.10.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
Elektroniker (m/w/d)
Wasserverband Norderdithmarschen - 25746, Heide, DE
Lust auf einen krisensicheren Job? Der Wasserverband Norderdithmarschen versorgt 42.000 Menschen in 63 Gemeinden in der Region mit frischem Trinkwasser. Zur Unterstützung unseres Teams auf dem Wasserwerk in Linden suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit - die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung - 13 volle Monatsgehälter im Rahmen des TV-V - eine Zusatzversorgung über die VBL - Fahrradleasing - 30 Tage Urlaub Ihr Hauptaufgabenbereich wird im Betrieb und der Unterhaltung des Wasserwerks in Linden und der zugehörigen Druckerhöhungsstationen liegen. Darüber hinaus umfasst Ihr Tätigkeitsfeld auch den Bereitschafts- und Wochenenddienst im Wechsel mit den Kollegen. Lust geweckt? Dann kommen Sie zu uns. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bitte per Post an den: Wasserverband Norderdithmarschen Michael Schoop Nordstrander Str. 26, 25746 Heide, Tel: (0481) 90 10 www.wvnd.de
Bau- und Projektleitung mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär m/w/d
Universitätsmedizin Greifswald - 17475, Greifswald, DE
Bau- und Projektleitung mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär Ab sofort in Vollzeit, unbefristet Geschäftsbereich Technik & Bau Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche und qualitätsgerechte Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Erschließungs- und Modernisierungsmaßnahmen - Koordination und Steuerung der Baumaßnahmen einschließlich Planung und Umsetzung erforderlicher Interimsmaßnahmen im laufenden Klinikbetrieb - Projektverantwortlicher Ansprechpartnerin für die jeweiligen klinischen und wissenschaftlichen Fachbereiche der Universitätsmedizin - Berechnung, Dimensionierung und Auslegung von HLS-Systemen; Mengenermittlung und Kostenermittlung sowie Erstellung von ausschreibungsreifen Unterlagen - Fachplanung HLS sowie eigenständige Bearbeitung aller Leistungsphasen gemäß HOAI, insbesondere bei technisch anspruchsvollen Bauprojekten mit hohen Anforderungen an Funktionalität und Energieeffizienz - Begleitung und Überwachung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und technischen Abnahmen von HLS-Anlagen Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung im Bereich HLS, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen - Fundierte Kenntnisse der Planung und Ausführung der HLS-Gewerke sowie der Schnittstellen zu anderen TGA-Bereichen - Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und Regelwerke (u. a. HOAI, VOB, AHO) - Sicherer Umgang mit MS Office 365 - Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP und CAD-Anwendungen (z. B. AutoCAD) Unser Angebot Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit. Willkommen... ...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.10.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige. Universitätsmedizin Greifswald Kaufmännischer Vorstand Geschäftsbereich Technik & Bau Monique Wolff Walther-Rathenau-Straße 46 17475 Greifswald Tel.: 03834-861500 Mobil: 0151-28210935 monique.wolff@med.uni-greifswald.de
Ingenieur Gebäudetechnik Facility-Management m/w/d
Universitätsmedizin Greifswald - 17475, Greifswald, DE
Bau- und Projektleitung mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär Ab sofort in Vollzeit, unbefristet Geschäftsbereich Technik & Bau Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche und qualitätsgerechte Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Erschließungs- und Modernisierungsmaßnahmen - Koordination und Steuerung der Baumaßnahmen einschließlich Planung und Umsetzung erforderlicher Interimsmaßnahmen im laufenden Klinikbetrieb - Projektverantwortlicher Ansprechpartnerin für die jeweiligen klinischen und wissenschaftlichen Fachbereiche der Universitätsmedizin - Berechnung, Dimensionierung und Auslegung von HLS-Systemen; Mengenermittlung und Kostenermittlung sowie Erstellung von ausschreibungsreifen Unterlagen - Fachplanung HLS sowie eigenständige Bearbeitung aller Leistungsphasen gemäß HOAI, insbesondere bei technisch anspruchsvollen Bauprojekten mit hohen Anforderungen an Funktionalität und Energieeffizienz - Begleitung und Überwachung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und technischen Abnahmen von HLS-Anlagen Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung im Bereich HLS, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen - Fundierte Kenntnisse der Planung und Ausführung der HLS-Gewerke sowie der Schnittstellen zu anderen TGA-Bereichen - Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und Regelwerke (u. a. HOAI, VOB, AHO) - Sicherer Umgang mit MS Office 365 - Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP und CAD-Anwendungen (z. B. AutoCAD) Unser Angebot Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit. Willkommen... ...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.10.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige. Universitätsmedizin Greifswald Kaufmännischer Vorstand Geschäftsbereich Technik & Bau Monique Wolff Walther-Rathenau-Straße 46 17475 Greifswald Tel.: 03834-861500 Mobil: 0151-28210935 monique.wolff@med.uni-greifswald.de
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