Pädagogische Fachkraft mit Herz und Kompetenz für unsere städtische Kita gesucht! Die Osterräderstadt Lügde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Kindertagesstätte Falkenhagen. Die Besetzung der Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Die Osterräderstadt Lügde mit rund 9.500 Einwohnern liegt in der naturräumlich sehr reizvollen und abwechslungsreichen Lage zwischen Weserbergland und Teutoburger Wald. Neben der Kernstadt mit der Historischen Altstadt besteht die Stadt aus neun weiteren Ortsteilen in ländlicher Umgebung. Die Kindertagesstätte befindet sich im Ortsteil Falkenhagen und ist eine dreigruppige Einrichtung, in der Kinder im Alter zwischen einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Das bieten wir Ihnen … - eine befristete/unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team - das Angebot zur Fort- und Weiterbildung - 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage - Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) - Zahlung einer Jahressonderzahlung, einer leistungsorientierten Bezahlung sowie einer monatlichen Zulage nach dem TVöD-SuE - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dauerhaften bzw. temporären Präventionsangeboten - Angebot des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Angebot des E-Bike Leasings Das erwartet Sie … - Betreuung, Erziehung sowie Bildung von Kindern in Gruppen unter drei Jahren sowie über drei Jahren - Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Erziehungskonzepte innerhalb der Einrichtung - Dokumentation der pädagogischen Arbeit (Bildungsdokumentation) - Durchführung von Elterngesprächen - Mitarbeit und Teilnahme an Festen im Rahmen der pädagogischen Arbeit sowie bei Elternabenden Das bringen Sie mit … - eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Beruf, zum Beispiel anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit - Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung - Eigenverantwortliches und kreatives Mitgestalten des Arbeitsfeldes - Bereitschaft zum Einsatz in Gruppen von Kindern unter drei Jahren sowie über drei Jahren - Fähigkeit und Freude die Kinder in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen zu begleiten und zu unterstützen - Wünschenswert sind Kenntnisse in der integrativen Betreuung sowie die Bereitschaft als Abwesenheitsvertretung in einer Einrichtung tätig zu sein Die Stadt Lügde fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips besonders berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Stadt Lügde, Frau Nehrig - persönlich -, Am Markt 1, 32676 Lügde oder per E-Mail an bewerbung@luegde.de. Ihre Bewerbung per E-Mail bitte nur als zusammenhängende PDF-Datei übermitteln. Es wird um Ihr Verständnis gebeten, dass keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens erfolgt. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte daher nur Kopien Ihrer Dokumente bei.
Kommissionierer (m/w/d) Versandbereich Lebensmittelproduktion Wir suchen Sie als Kommissionierer (m/w/d) im Versandbereich der Lebensmittelproduktion an unserem Standort Schmölln zur Verstärkung des Wolf Teams! Das sind wir: Ein seit 1925 dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der 4. Generation mit rund 1.700 Mitarbeitern, die mit viel Engagement und Freude unsere Lebensmittel zu einem Genuss für Millionen von Menschen machen. An unseren hochtechnologischen und mehrfach zertifizierten Produktionsstandorten in Bayern und Thüringen stellen wir eine große Breite an beliebten und traditionellen Wurstwaren sowie auch eine Vielfalt an leckeren Fertiggerichten und Snackprodukten her. Das wird Ihnen bei uns schmecken: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive - Leistungsgerechte Bezahlung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen z.B. zum Schichtleiter - Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebseigene Kantine & Sozialräume - Mitarbeiterrabatte - Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien - Mitarbeiterevents - Gutes Betriebsklima Ihre neue Rolle bei uns im Team: - Bearbeiten von Kundenaufträgen - Kommissionieren und Verwiegen von Fleisch- und Wurstwaren - Buchen im Warenwirtschaftssystem - Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Damit können Sie uns begeistern: - Wünschenswert sind erste Erfahrungen als Kommissionierer oder im Lebensmittelbereich - Auch Quereinsteiger sind willkommen - Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft - Gute Deutschkenntnisse Ein Beleg für die hohe Arbeitsplatzzufriedenheit in unserem Familienunternehmen ist auch die geringe Fluktuation. Man könnte auch sagen: Wer zu uns kommt, bleibt oft bis zur Rente. Hungrig geworden? Ein wachsendes und dynamisches Team, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sowie ein sicherer Arbeitsplatz warten auf Sie! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per EMail. Ihr Ansprechpartner ist Herr Daniel Jakubowski (d.jakubowski@wolf-essgenuss.de / Telefonnr.: +49 (9431) 384 750).
voestalpine Böhler Welding, Teil des weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns, ist mit über 100 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Tochtergesellschaften und mehr als 4.000 Vertriebspartnern weltweit ein führendes Unternehmen der Schweißbranche. Unser umfangreiches Produktportfolio und unser schweißtechnisches Know-how in Verbindung mit unserer globalen Präsenz garantieren, dass wir in der Nähe sind, wenn unsere Kunden uns brauchen. Unser tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden ermöglicht es uns, anspruchsvolle Herausforderungen mit unserer großen Bandbreite an Schweißzusätzen zu lösen. Die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH sucht zum 01.09.2026: Auszubildende Zerspanungsmechaniker:in (m/w/d) Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) Industriemechaniker:in (m/w/d) Es sind Menschen wie Du, die die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH einen Schritt voraus bringen. Bewirb' Dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2026 über unser Bewerbungsportal: www.voestalpine.com/ausbildung Bewirb' Dich jetzt online! voestalpine Böhler Welding www.voestalpine.com/welding Ausbildung Industriemechaniker Hamm Stellenangebote Voestalpine Hamm Ausbildungsstellen Industriemechaniker Hamm Jobs Azubi Zerspanungsmechaniker Hamm Ausbildungsstellen Industriemechaniker Dortmund Ausbildungsstellen Industriemechaniker NRW
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 01. Oktober 2026 einen Sachbearbeiter Recht (m/w/d) Bau- und Ordnungsrecht in Vollzeit als Elternzeitvertretung für den Bereich Rechtsangelegenheiten, Verfügungen, Widersprüche und Ordnungswidrigkeiten im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeit befristet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Widerspruchsbearbeitung bzgl. Bescheiden aus dem Bereich des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz - Formelle und materielle Prüfung der eingelegten Widersprüche anhand der entsprechenden Rechtsgrundlagen und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - Bearbeitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr / bauordnungsrechtlichen Maßnahmen (z.B. Nutzungsverbote, Beseitigungsanordnungen, Sicherungsverfügungen, Zwangsmaßnahmen) - Unterstützung bei Beschwerdeverfahren - Erteilung von Zwischenbescheiden bzw. Korrespondenz mit dem Beschwerdeführer (w/m/d), (Bürger (w/m/d), Bevollmächtigten (w/m/d) - Fertigung von Abhilfe-, Teilabhilfe- und Widerspruchsbescheiden - Zusammenarbeit mit dem Fachbereich 10.30 - Rechtsservice - bei den dort anhängigen Gerichtsverfahren - Enge Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeitern (w/m/d) des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz Wir erwarten: - Erstes juristisches Staatsexamen, abgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung (Diplom oder Bachelor), abgelegte Abschlussprüfung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere der Hessischen Bauordnung (HBO) und des Baugesetzbuches (BauGB), wünschenswert - Berufserfahrung in der Verwaltung und der Widerspruchssachbearbeitung wünschenswert - Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit - Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit - Sehr gutes Ausdrucksvermögen und eine hohe Kundenorientierung - Effizienter Arbeitsstil, Teamfähigkeit - Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft - Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung - EDV-Kenntnisse (Word, Excel, ggf. ProBauG) Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter - Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Wir sind ein beratendes Ingenieurbüro in Fritzlar (Schwalm-Eder-Kreis) mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft und Straßenbau und suchen für Planungsleistungen im Bereich Tiefbau zur Verstärkung unseres Teams eine(n) engagierte(n) Bauingenieur(in) mit abgeschlossener Berufsausbildung sowie guten Kenntnissen in den gängigen Office-Programmen. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Ingenieurbüro Heer z. Hd. Herrn Martin Heer Marktplatz 22, 34560 Fritzlar E-Mail: martin.heer@ib-heer.de
AugenNord Augenarztpraxis Wir suchen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d) Warum wir? Wir sind eine inhabergeführte Augenarztpraxis mit 18 Ärztinnen und Ärzten an fünf Standorten zwischen Gettorf, Eckernförde, Schleswig, Flensburg und Satrup – Seit 1990 machen wir Medizin aus Überzeugung: hochwertig, verantwortungsvoll und nah an den Menschen. Und genau das soll auch in Zukunft so bleiben. Medizinisch decken wir alles ab, was die konservative Augenheilkunde hergibt – inklusive moderner Diagnostik und Therapien wie YAG-, SLT- und Argonlaser, Fluoreszenzangiographie oder Optomap. Dazu kommen unsere OP-Zentren, in denen wir unter anderem Katarakt-OPs, PPVs, Glaukom-OPs, iStent-Eingriffe und IVOMs durchführen. Also: viel Erfahrung, moderne Technik und ein ziemlich breites Spektrum. Was uns wirklich wichtig ist: Gute Medizin entsteht dann, wenn Ärztinnen und Ärzte Verantwortung übernehmen können – und nicht nur „abarbeitend“ funktionieren. Genau darauf ist unsere Struktur ausgelegt. Unsere Standorte sind bewusst miteinander vernetzt. In Gettorf, Eckernförde, Schleswig und Flensburg findet die wohnortnahe Versorgung statt, und über die enge Anbindung an unsere OP-Standorte begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten komplett – von der ersten Untersuchung bis zur OP. Dabei arbeiten mehrere Ärztinnen und Ärzte eng zusammen, man tauscht sich direkt aus, fragt mal eben nach und entscheidet gemeinsam. Gleichzeitig hat jeder Standort seine eigene Handschrift. Die Teams vor Ort arbeiten eigenverantwortlich – Ärztinnen, MFA und Management ziehen an einem Strang. Entscheidungen werden da getroffen, wo sie Sinn machen: direkt vor Ort. Und trotzdem bleiben wir im regelmäßigen Austausch über alle Standorte hinweg, in Team- und Ärztemeetings. Ein großer Pluspunkt: Ärztinnen und Ärzte können sich wirklich auf die Medizin konzentrieren. Die Organisation, Verwaltung und der ganze „Papierkram“ laufen im Hintergrund über das Management. Das schafft Zeit – für Patienten und für ein gutes Miteinander im Team. Kurz gesagt: Wir sind groß genug, um professionell organisiert zu sein, und klein genug, um persönlich zu bleiben. Wer Medizin nicht nur machen, sondern auch mitgestalten möchte, ist bei uns genau richtig. Stell dir vor: Du machst deinen Job und kannst gleichzeitig die Praxis mitgestalten. Nach rund 2 Jahren ist eine lokale Partnerschaft möglich, nach 5 Jahren noch mehr . Grundsätzlich gilt: Wer mindestens 25 Stunden pro Woche inklusive mind. einen Nachmittag arbeitet und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, soll auch die Chance bekommen, sich einzubringen und mitzugestalten. Wir fühlen uns guter Medizin verpflichtet – fachlich, menschlich und langfristig. Deshalb suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf Verantwortung haben, gerne in funktionierenden Strukturen arbeiten und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld schätzen. Auch operativ ist Entwicklung möglich: In ausgewähltem Umfang bilden wir in der Kataraktchirurgie, bei IVOMs und in der Lidchirurgie aus. Interessiert? Wir freuen uns über Bewerbungen an: bewerbungen@augennord.de Bei Rückfragen steht Alexander Holtappels unter der Nummer 04351- 727590 zur Verfügung.
Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Auch aus verkehrlicher Sicht hat die Stadt Rastatt einiges zu bieten. Der Kundenbereich Tiefbau betreut rund 200 km Straßen- und Wege. Neu- und Umbaumaßnahmen, Maßnahmen der Unterhaltung und Instandsetzung gehören ebenso zum Aufgabenspektrum des Tiefbaus, wie Maßnahmen zur Erhöhung der Barrierefreiheit. Es gilt die Verkehrs- und Mobilitätswende auf lokaler Ebene zu forcieren, hin zu einer klimafreundlichen Mobilität, um die Folgen des Klimawandels abzumildern. Aktuelle auf einander abgestimmte und ineinandergreifende Konzepte – wie z.B. Integriertes Mobilitätskonzept, Klimaschutzkonzept, Integriertes Stadtentwicklungskonzept, Kommunaler Aktionsplan Inklusion – geben wichtige Impulse für die städtische Verkehrsplanung und die Gestaltung der öffentlichen Räume. Der Fachbereich Mobilität und Tiefbau sucht für sein kompetentes und motiviertes Team, welches sich täglich diesen Herausforderungen stellt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Straßenunterhaltung Unser Angebot: unbefristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen) ein krisensicherer Arbeitsplatz ein gutes Miteinander auf Augenhöhe ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zum Deutschlandticket Job Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt kostenlose Bereitstellung von Getränken Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Betreuung kleinerer und mittlerer Tiefbaumaßnahmen im Bereich der Straßenunterhaltung (insbesondere Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen) Betreuung und Überwachung des ruhenden Verkehrs einschließlich Parkierungstechnik Betreuung des Straßenkontrollwesens (Betreuung und Überwachung der systematischen Straßen- und Schadenserfassung Anleitung der Straßenkontrolleure) Betreuung des Straßenstrukturkatasters und Fortschreibung des Erhaltungskonzeptes Mitwirkung bei der Betreuung der Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung sowie Straßenbeschilderung und -markierung Überwachung von Aufgrabungen Dritter Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik (möglichst mit dem Schwerpunkt Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation gute allgemeine und branchenspezifische EDV-Kenntnisse (Office-, CAD- und AVAAnwendungen) strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B einschlägige Berufserfahrung mit Tiefbaumaßnahmen ist wünschenswert Sie möchten unser Team verstärken und die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Dann lassen Sie es uns wissen und übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10. Mai 2026 an die Stadt Rastatt, Fachbereich Personal, Organisation und EDV, Kundenbereich Personal, Marktplatz 1, 76437 Rastatt oder als PDF-Datei an personal@rastatt.de. Noch Fragen? Zögern Sie nicht, Kontakt zu uns aufzunehmen! Herr Saldern, Leiter des Kundenbereichs Tiefbau, Telefon 07222 972-5100, und Frau Seibert vom Kundenbereich Personal, Telefon 07222 972-2322, helfen Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!
Servicetechniker (M/W/D) im Außendienst - Anlagenbau Elektrik Was uns antreibt? Die Leidenschaft für höchste Reinheit. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren schon in dritter Generation innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien an Kunden in über 80 Länder dieser Welt liefert. Mehr als 290 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden umsetzen. Zur Verstärkung unseres After-Sales-Teams im Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (M/W/D) im Außendienst - Anlagenbau Elektrik In dieser Funktion sind Sie täglich im Außendienst unterwegs und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie - gemeinsam mit uns und unseren Kunden vor Ort! Ihr Aufgabenbereich - Hier können Sie sich voll einbringen - Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort, optimieren bestehende Systeme, führen Umbauten durch und begleiten Anlagenumzüge - Wartung, Inspektion und Störungsbeseitigung - Dank Ihrer Expertise laufen unsere (verfahrens-)technischen Anlagen einwandfrei - Sie können technische Zeichnungen, Verfahrensfließbilder und Stücklisten lesen und danach arbeiten - Im Rahmen von Kundenschulungen machen Sie deren Teams fit für den sicheren Betrieb unserer Anlagen - Die Montage und Inbetriebnahme unserer hochmodernen Ultraschallreinigungsanlagen runden den Aufgabenbereich ab - Ihr Engagement sorgt für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden Ihr Profil - Damit überzeugen Sie uns - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Energieelektronik, Elektrik oder Mechatronik - Erste Erfahrung in der Installation und Wartung von Anlagen bringen Sie mit - Sie freuen sich auf regelmäßige Reisen im In- und Ausland - Eine hohe Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich - Sie treten sicher auf und überzeugen mit Ihrer Einsatzfreude, Flexibilität und Teamgeist - Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich - Umzugsbereitschaft in den Landkreis Konstanz wird vorausgesetzt, da die Service-Einsätze in der Regel von Singen aus erfolgen - Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem guten Niveau, SPS-Kenntnisse (Beckhoff TwinCat) sind ein Plus Unsere Elma Benefits - Darauf können Sie sich freuen - Spannende Herausforderungen in einem technisch-innovativen Premiumumfeld - Sie arbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit - Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und die Elma-Werte, die Sie auf Ihrem Weg leiten - Ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Vertrauen, offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt - Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen mit Wachstumsambitionen und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen - Ein modernes Servicefahrzeug (VW Passat) im Elma Design als E- oder Hybridversion inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung - Attraktive Spesenregelungen und Zuschläge für Dienstreisen sowie zusätzliche Versicherungsschutz-Leistungen - Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Bike- und Fahrzeugleasing für alle Mitarbeitenden, Stromflatrate für E- und Hybridfahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen) - Eine strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur - Regelmäßige Firmenevents (z.B. Stadtlauf, Stadtradeln, Würstelessen, Kantinenabend, Sommerfest, Jubiläumsfeier, Weihnachtsfeier) - Eigene Unternehmens-Cantina mit Elma Koch und frischem, abwechslungsreichem Essensangebot in schönem Ambiente Bereit für den ersten Schritt in eine neue berufliche Heimat? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Elma Schmidbauer GmbH Gottlieb-Daimler-Straße 17 78224 Singen
Klinikum Leverkusen Oberarzt (m/w/d) in der Medizinischen Klinik 4 für Pneumologie und Beatmungsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Unser Klinikum Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Die Med Klinik IV ist mit 56 Betten und einem Stellenplan von 1–4, 8–6 für die spezialisierte Diagnostik und Therapie aller pneumologischen Krankheitsbilder, insbesondere Tumoren, interstitielle, infektiologische und obstruktive Lungenerkrankungen verantwortlich. Zusätzlich besteht eine 4 Betten Weaningeinheit. Etabliert sind Tumor und ILD Boards. Zu Ihren Aufgaben gehören Medizinische Betreuung stationärer und ambulanter Patienten im Bereich der Pneumologie und Inneren Medizin Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Eingriffe aus dem breiten interventionellen pneumologischen Spektrum Betreuen und Weiterbilden der Assistenzärzt:innen im Bereich der Inneren Medizin und Pneumologie Ausbildung der PJ Ler im Rahmen ihrer Rotation Beteiligung am oberärztlichen Rufdienst mit klarem Fokus auf pneumologischen Tätigkeiten im Hintergrund Dienst Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte der Pneumologie, insbesondere der ambulant-stationären Verzahnung Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie bzw. in einem fortgeschrittenen Weiterbildung Status Pneumologie Gerne zusätzliche Erfahrung in anderen Fachgebieten z.B. Rheumatologie Fundierte Kenntnisse in der Behandlung allgemeininternistischer Krankheitsbilder Gute organisatorische Fähigkeiten Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den Patienten und Mitarbeitern eine starke Persönlichkeit mit Erfahrung im Anleiten von Kollegen und Vermitteln von Kenntnissen Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Entwicklungspotential. Das Klinikum Leverkusen ist ein innovatives Krankenhaus, das Spitzenmedizin auf höchstem Niveau bietet. Dabei bauen wir eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Patientinnen und Patienten auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Förderung und Wertschätzung auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass Sie sich damit identifizieren können. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA eine betriebliche Altersversorgung ein etabliertes Arbeitszeit-Erfassungssystem ein Job Ticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland. Kontakt Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Klinikum Leverkusen gGmbH Direktorin Medizinischen Klinik 4 · Dr. Claudia Münks-Lederer Am Gesundheitspark 11 · 51375 Leverkusen Für weitere Informationen stehen Ihnen die Klinikdirektorin der Medizinischen Klinik 4 Frau Dr. Münks-Lederer unter Telefon 0214 13-2298, E-Mail claudia.muenks-lederer@klinikum-lev.de, gerne zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams und zur Entwicklung der Gemeinde Ammersbek suchen wir Sie! Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d), TGA-Ingenieurin/-Ingenieur oder Architektin /Architekt (m/w/d) als Amtsleitung für das Bauamt EG 12 TVöD / A 13 SHBesG Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung nach dem TVöD berücksichtigt werden. Ammersbek ist eine wachsende Gemeinde im Kreis Stormarn mit rd. 10.000 Einwohnern. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld im Ortszentrum mit guten Räumlichkeiten und moderner Büroausstattung sowie ein motiviertes Team von 7 Kolleginnen und Kollegen der Bauverwaltung und 10 Beschäftigten des kommunalen Bauhofes. Die Übertragung der Amtsleitung erfolgt als Führungsposition zunächst auf Probe für 2 Jahre (§ 31 TVöD bzw. gem. § 5 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein). Als Leitung des Bauamtes verknüpfen Sie geltendes Baurecht mit den Wünschen der Einwohnerschaft und den politischen Gremien. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sichere, rechtskonforme und zukunftsfähige Projekte in der Gemeinde Ammersbek verwirklicht werden. Ihre Aufgaben im Einzelnen: - Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen - Begleitung aller Leistungsphasen für die Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an sämtlichen öffentlichen Gebäuden mit Koordination und Überwachung externer Fachplaner, Architekten sowie bauausführender Firmen - Entwicklung der strategischen Ausrichtung der gemeindlichen Planungen - Budgetverantwortung für den Amtsbereich - Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen, Teilnahme an Gremiensitzungen - Übernahme der Führungs- und Leitungsaufgaben mit Personalentwicklung für die Mitarbeiter/innen des Bauamtes und des Bauhofes Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom FH/BA, Bachelor FH/BA/Uni) in Bauingenieurwesen (vorzugsweise im Bereich Hochbau) oder Architektur alternativ auch Gebäudetechnik mit einem Diplomabschluss oder einem Bachelor bzw. Master (FH/TU) oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2) - Einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im öffentlichen Baurecht sowie Fachkenntnisse in bautechnischer Konstruktion, Brandschutz und Baukostenplanung - Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Bauprozessbeteiligten, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und engagiertes Auftreten im Rahmen der Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern und den produktverantwortlichen Fachbereichen innerhalb des Rathauses - Kenntnis und sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (z.B. LBOSH, VOB, GWG, VgV, UVgO, SHVgVO, HOAI) - strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung - ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse - Führerschein der Klasse B Die Bereitschaft notwendige Abstimmungen, Termine und Präsentationen zur Erledigung der genannten Aufgabengebiete auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit durchzuführen, wird vorausgesetzt. Das bieten wir Ihnen: - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsfunktion in einem kollegialen, engagiertem Team - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten, einschließlich mobiles Arbeiten - Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung für Tarifbeschäftigte - eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (Tarifbeschäftigte) - Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte - 30 Tage Urlaub/ Jahr - kostenfreie Parkplätze - Fahrradzuschuss in Höhe von 30,00 € Brutto/Monat Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie weitere Fragen zu dem Stellenangebot haben, steht Ihnen Herr Nehring unter der Telefonnummer 040/605 81-110 gerne zur Verfügung. Ansonsten freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf elektronischem Weg an info@ammersbek.de oder schriftlich an Gemeinde Ammersbek Der Bürgermeister Personalangelegenheiten Am Gutshof 3 22949 Ammersbek Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen und Mappen nur zurückgeschickt werden, soweit den Bewerbungsunterlagen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte den Datenschutzinformationen auf der Homepage unter www.ammersbek.de.
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