Kfz-Meister/in m/w/d
Vergölst GmbH - 55116, Mainz, DE
Zur Verstärkung unserer Filiale in Mainz suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Kfz-Meister/Werkstattleiter/Kfz-Altgeselle (m/w/d) 3.000 € Wechselprämie Deine Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: - Du koordinierst eigenverantwortlich die Arbeitsabläufe der Werkstatt - Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse - Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen - Du übernimmst die Durchführung und Dokumentation von kundenspezifischen Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag - Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein - Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Dein Profil - Du bist bereits oder wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) machen oder - Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Stellung (Ausübungsberechtigung, Altgesellenregelung) - Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich sowie mit Erfahrung im Umgang mit moderner Prüftechnik und gängigen EDV-Anwendungen - Führungserfahrung wäre wünschenswert - Führerschein Klasse B Unser Angebot - 3.000€ Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung - Deine Arbeit zahlt sich aus - Individuelle Prämienregelung - Gut ausgebildet - wir übernehmen bei Bedarf die Kosten für deinen Ausbilderschein - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit - Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Jetzt bewerben Vergölst 55122 Mainz Ansprechpartnerin: Anna-Lena Krömer Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Facharzt m/w/d Augenheilkunde
MVZ Perfektes-Sehen - 50674, Köln, DE
Perfektes Sehen MVZ Facharzt (m/w/d) Augenheilkunde – konservativ & operativ MVZ-Gruppe Köln/Leverkusen, Vollzeit oder Teilzeit Wir sind eine etablierte MVZ-Gruppe in Köln und Leverkusen mit breitem konservativem Spektrum und einem klaren Schwerpunkt auf operativer Augenheilkunde (u. a. Kataraktchirurgie, refraktive Chirurgie, Cornea- und Glaukomchirurgie sowie Therapien bei Makuladegeneration/IVOM und ausgewählte elektive Hinterabschnittseingriffe). Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde, der konservativ stark ist, Verantwortung übernehmen will und Lust hat, sich operativ gezielt weiterzuentwickeln. Ihre Perspektive: eigenes konservatives Profil + Entwicklung zur Standortführung + operative Ausbildung Wichtig: Bei uns gilt ein klarer Entwicklungspfad: Wer die konservative Arbeit zuverlässig, qualitativ und patientenorientiert auf hohem Niveau führt (inkl. Laser), erhält eine strukturierte operative Ausbildung. Gute konservative Leistung wird bei uns mit operativer Ausbildung „belohnt“. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche konservative Sprechstunde - Sichere Laser-Sprechstunde inkl. YAG / ARGON / SLT Wir wünschen uns ausdrücklich, dass Sie neben der allgemeinen konservativen Sprechstunde ein konservatives Spezialgebiet mit aufbauen bzw. weiterentwickeln – z.B.: - Trockenes Auge / OSD (Dry Eye) & Lidrand-/ Meibomdrüsendysfunktion - Kinderophthalmologie - Strabologie - Liderkrankungen / okuloplastische konservative Sprechstunde - Kontaktologie Bei entsprechender Entwicklung besteht im Verlauf die Möglichkeit zur selbstständigen Führung eines unserer MVZ-Standorte (medizinische Leitung/Standortverantwortung). Ihr Profil - Facharztanerkennung Augenheilkunde - Sicher in der konservativen Diagnostik und Therapie - Operative Grundkenntnisse willkommen (z. B. Vorderabschnitt / Hinterabschnitt / Lider /Strabologie) – kein Muss - Persönliches Engagement, Lernbereitschaft, Teamgeist und Verlässlichkeit Operative Ausbildung Die operative Ausbildung ist bei uns fester Bestandteil des Programms und erfolgt strukturiert und stufenweise. Voraussetzung ist eine gute konservative Leistung. Was wir bieten - Langfristige Perspektive inkl. Option zur eigenständigen Standortführung - Strukturiertes Entwicklungsmodell: starke konservative Leistung > gezielte operative Ausbildung - Moderne Diagnostik, eingespielte Teams, operativ geprägtes Umfeld - Planbare Strukturen (Vollzeit/Teilzeit möglich) - Standorte in Köln und Leverkusen mit guter Erreichbarkeit - Jobticket - 5 Tage Fortbildung pro Jahr - Beteiligung an eigener Leistung (leistungsorientierte Vergütungskomponente) Kontakt E-Mail: mvz@perfektes-sehen.de (z. H. Dr. med. Georg Gerten) oder vorab vertrauliche telefonische Kontaktaufnahme: 0221 23-5262
Elektroniker (m/w/d)
ESN Energie-Systeme-Niederrhein - 47623, Kevelaer, DE
ESN Energie Systeme Niederrhein Zur Verstärkung unseres ständig wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Interessiert? Alle Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.es-niederrhein.de/karriere/ ESN Energie-Systeme-Niederrhein Alte Wettener Str. 10, 47623 Kevelaer
KFZ-Mechatroniker m/w/d
Vergölst GmbH - 55116, Mainz, DE
Zur Verstärkung unserer Filiale in Mainz suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Kfz-Meister/Werkstattleiter/Kfz-Altgeselle (m/w/d) 3.000 € Wechselprämie Deine Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: - Du koordinierst eigenverantwortlich die Arbeitsabläufe der Werkstatt - Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse - Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen - Du übernimmst die Durchführung und Dokumentation von kundenspezifischen Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag - Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein - Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Dein Profil - Du bist bereits oder wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) machen oder - Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Stellung (Ausübungsberechtigung, Altgesellenregelung) - Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich sowie mit Erfahrung im Umgang mit moderner Prüftechnik und gängigen EDV-Anwendungen - Führungserfahrung wäre wünschenswert - Führerschein Klasse B Unser Angebot - 3.000€ Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung - Deine Arbeit zahlt sich aus - Individuelle Prämienregelung - Gut ausgebildet - wir übernehmen bei Bedarf die Kosten für deinen Ausbilderschein - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit - Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Jetzt bewerben Vergölst 55122 Mainz Ansprechpartnerin: Anna-Lena Krömer Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 01. Oktober 2026 einen Sachbearbeiter Recht (m/w/d) Bau- und Ordnungsrecht in Vollzeit als Elternzeitvertretung für den Bereich Rechtsangelegenheiten, Verfügungen, Widersprüche und Ordnungswidrigkeiten im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeit befristet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Widerspruchsbearbeitung bzgl. Bescheiden aus dem Bereich des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz - Formelle und materielle Prüfung der eingelegten Widersprüche anhand der entsprechenden Rechtsgrundlagen und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - Bearbeitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr / bauordnungsrechtlichen Maßnahmen (z.B. Nutzungsverbote, Beseitigungsanordnungen, Sicherungsverfügungen, Zwangsmaßnahmen) - Unterstützung bei Beschwerdeverfahren - Erteilung von Zwischenbescheiden bzw. Korrespondenz mit dem Beschwerdeführer (w/m/d), (Bürger (w/m/d), Bevollmächtigten (w/m/d) - Fertigung von Abhilfe-, Teilabhilfe- und Widerspruchsbescheiden - Zusammenarbeit mit dem Fachbereich 10.30 - Rechtsservice - bei den dort anhängigen Gerichtsverfahren - Enge Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeitern (w/m/d) des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz Wir erwarten: - Erstes juristisches Staatsexamen, abgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung (Diplom oder Bachelor), abgelegte Abschlussprüfung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere der Hessischen Bauordnung (HBO) und des Baugesetzbuches (BauGB), wünschenswert - Berufserfahrung in der Verwaltung und der Widerspruchssachbearbeitung wünschenswert - Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit - Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit - Sehr gutes Ausdrucksvermögen und eine hohe Kundenorientierung - Effizienter Arbeitsstil, Teamfähigkeit - Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft - Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung - EDV-Kenntnisse (Word, Excel, ggf. ProBauG) Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter - Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Jurist allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 01. Oktober 2026 einen Sachbearbeiter Recht (m/w/d) Bau- und Ordnungsrecht in Vollzeit als Elternzeitvertretung für den Bereich Rechtsangelegenheiten, Verfügungen, Widersprüche und Ordnungswidrigkeiten im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeit befristet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Widerspruchsbearbeitung bzgl. Bescheiden aus dem Bereich des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz - Formelle und materielle Prüfung der eingelegten Widersprüche anhand der entsprechenden Rechtsgrundlagen und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - Bearbeitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr / bauordnungsrechtlichen Maßnahmen (z.B. Nutzungsverbote, Beseitigungsanordnungen, Sicherungsverfügungen, Zwangsmaßnahmen) - Unterstützung bei Beschwerdeverfahren - Erteilung von Zwischenbescheiden bzw. Korrespondenz mit dem Beschwerdeführer (w/m/d), (Bürger (w/m/d), Bevollmächtigten (w/m/d) - Fertigung von Abhilfe-, Teilabhilfe- und Widerspruchsbescheiden - Zusammenarbeit mit dem Fachbereich 10.30 - Rechtsservice - bei den dort anhängigen Gerichtsverfahren - Enge Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeitern (w/m/d) des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz Wir erwarten: - Erstes juristisches Staatsexamen, abgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung (Diplom oder Bachelor), abgelegte Abschlussprüfung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere der Hessischen Bauordnung (HBO) und des Baugesetzbuches (BauGB), wünschenswert - Berufserfahrung in der Verwaltung und der Widerspruchssachbearbeitung wünschenswert - Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit - Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit - Sehr gutes Ausdrucksvermögen und eine hohe Kundenorientierung - Effizienter Arbeitsstil, Teamfähigkeit - Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft - Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung - EDV-Kenntnisse (Word, Excel, ggf. ProBauG) Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter - Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Architekt (m/w/d)
Bistum Essen - 45127, Essen, DE
Kirche kann Karriere vielfältig arbeiten und wirken Katholische Kirche Bistum Essen Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Architekt (w/m/d) Sie arbeiten selbstständig, sind gleichzeitig teamfähig, belastbar und flexibel? Ein sicheres und verbindliches Auftreten in Verhandlungen ist für Sie selbstverständlich und eine hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz zeichnen Sie aus? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben und Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Kirchenentwicklung - Bereich wirtschaftliche Entwicklung der Kirchengemeinden – Abteilung kirchengemeindliche Immobilien Ihre neuen Aufgaben • Beratung und Unterstützung der Pfarreien bei der Erstellung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungskonzepten für pastoral genutzte Gebäude und Ertragsimmobilien • Beratung der Kirchengemeinden in denkmalrechtlichen, gestalterischen, bautechnischen, planungs- und baurechtlichen Fragestellungen • Konzeption von Honorarverträgen und Prüfung von Honorarrechnungen von Kirchgemeinden tätiger externer Architekten sowie Prüfung von Planungs- und Bauausführungsleistungen externer Architekten • Beratung und Unterstützung der Pfarreien bei Immobilienentwicklungen im Rahmen von definierten Angeboten • Begleitung und Dokumentation der Immobilienprojekte der Pfarreien und Übernahme der Projektleitung von Immobilienprojekten der Pfarreien • Vermarktung von Immobilien, Vermittlung von Investoren, Entwicklung pastoraler Immobilien • Unterstützung der Pfarreien bei der Erstellung von (Denkmal-)Förderanträgen und Sicherstellung der Einhaltung von Ausschreibungs- und Abrechnungsregularien bei Planungs- und Baumaßnahmen • Begleitung und Vorbereitung der kirchenaufsichtlichen Genemigungsverfahren, u. a. Erstellung von Vorlagen für den Vermögensrat, das Konsultorenkolelgium sowie den Priesterrat Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) Architektur der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbarer Abschluss • Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht gepaart mit sehr guten, fundierten Kenntnissen im Projektmanagement • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen • Selbstverständnis als „Berater und Begleiter“, orientiert an den Bedarfen der Pfarreien • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten und zur stellenbezogenen Fortbildung • Von Vorteil sind Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie über die anzuwendenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften Unser Angebot • Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie • Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA • Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage • Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing • Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge • Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching • Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 % Weitere Informationen • Anstellungsbeginn: 01. Oktober 2026 • Anstellungsdauer: unbefristet • Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.) • Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 13 KAVO NW Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. März 2026 über: www.kirche-kann-karriere.de Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Klaudius Krusch (Tel. 0201 . 2204 - 494), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 – 355) gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in m/w/d
Emma-Klinik GmbH & Co. KG - 63500, Seligenstadt, DE
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger in Teilzeit Die Emma-Klinik in Seligenstadt ist eine private Klinik für operative Medizin, die nach § 30 Gewerbeordnung konzessioniert ist. Die Emma-Klinik bietet durchgängig Facharztstandard und verfügt über die Fachbereiche: Handchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik, Neurochirurgie, Gefäß- und Viszeralchirurgie, Proktologie, Kinderchirurgie sowie Anästhesie. Für den stationären Aufenthalt bietet die Emma-Klinik eine Station mit 20 Betten. Die Station verfügt über hotelähnlichen Komfort in angenehmer und persönlicher Atmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams der Bettenstation suchen wir baldmöglichst eine Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft (w/m/d) in TeilzeitIhr Profil: Sie sind ein/e examinierte/r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung Sie sind flexibel und teamfähig und haben Freude an Ihrem Beruf Ihre Aufgaben: Selbständige Sicherstellung der Pflegequalität Koordination der Arbeitsabläufe Zusammenarbeit mit den Stationshilfen Wir bieten: einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz eigenständiges Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team innerbetriebliche Fortbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte an Emma-Klinik GmbH & Co. KG, Frau Wagner, Frankfurter Straße 51, 63500 Seligenstadt richten. Wir begrüßen die Übersendung der Bewerbung per E-Mail an bewerbung@emma-klinik.de. Bewerbungsunterlagen, die hier mit der Post eingehen, werden nicht zurückgeschickt Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Wagner unter der Telefonnummer 06182 - 960-264 gerne zur Verfügung www.emma-klinik.de
Facharzt m/w/d - Psychiatrie und Psychotherapie
LWL-Klinikum Gütersloh - 33334, Gütersloh, DE
#wirtungut Das LWL Klinikum sucht Fachärztinen/ Fachärzte oder Assistenzärztinnen/ Assistenzärzte in fortgeschrittener Weiterbildung für die Bereiche Suchtrehabilitation in der Bernhard -Salzmann -Klinik Gütersloh Teilzeit, Vollzeit Unbefristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserernPatient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. So tun Sie bei uns Gutes: • Aufbau und Leitung einer Spezialambulanz für das Thema "Autismus im Erwachsenenalter" • Konzeptuelle Weiterentwicklung der bestehenden diagnostischen und therapeutischen Prozesse im Bereich der ambulanten und stationären Versorgung • Durchführung der anfallenden psychiatrischen und allgemeinmedizinischen Tätigkeiten im Klinikalltag • Gegebenenfalls Leitung von und / oder Mitarbeit in therapeutischen Gruppen • Teilnahme an therapeutischen Teams und an Supervisionen • Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Kooperationspartner:innen im Kontext der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft • Verlaufsdokumentation sowie Ausarbeitung von Zwischen- und Abschlussberichten an die Leistungsträger:innen Das wünschen wir uns: • Approbation als Ärztin / Arzt sowie die Fachärztin-/Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie (bzw. fortgeschrittene Fachärztin-/Facharztausbildung) • Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, deren Angehörigen und Kooperationspartner:innen des Klinikums • spezifische fachliche Vorerfahrung in der Arbeit mit von Autismus-Spektrums-Störungen betroffenen Menschen, deren Angehörigen und den Versorgungssystemen • Eigenständigkeit, Organisationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie• Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: • Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes • Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit, keine Nacht- und Wochenenddienste • Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung • Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung • Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur • Mobilität: günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum • Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. LWL-Klinikum Gütersloh Buxelstraße 50 33334 Gütersloh
Verwaltungswirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich 60.00 – Umwelt, Naturschutz und Bauleitplanung. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Sachbearbeitung von Verwaltungsverfahren insbesondere im Bereich von Ordnungswidrigkeiten - Sachbearbeitung im Hinblick auf fischerei-, jagd- und naturschutzrechtliche Aufgabenstellungen - Mitarbeit im Bereich der Steuerung von Planverfahren - Tätigkeiten im Rahmen des allgemeinen Verwaltungsablaufs innerhalb des Fachbereiches - Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege des digitalen Datenbestandes des Fachbereiches Wir erwarten: - Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Dipl. Verwaltungs-wirt/Master of Arts oder Verwaltungsfachwirt bzw. Bachelor of Arts (m/w/d)) - Vertiefende Fachkenntnisse in den Bereichen des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts - Kenntnisse in den Bereichen des Fischerei-, Jagd- und Naturschutzgesetzes wären von Vorteil - Sichere Beherrschung der EDV und den damit verbundenen Office-Programmen - Führerschein der Klasse B - Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit - Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Regelmäßige Fortbildungen und Supervision - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter - Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.00 – Umwelt, Naturschutz und Bauleitplanung (Herr Dr. Dr. Selzer, Telefon 06172 999 6004) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
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