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Stelle 11 bis 20 von 17116

Geschäftsleitung m/w/d VG Obing

Verwaltungsgemeinschaft Obing - 83119, Obing, DE

Verwaltungsgemeinschaft Obing VORANBRINGEN. VISIONIEREN. VERBINDEN. Geschäftsleitung Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Über uns Die Verwaltungsgemeinschaft Obing im Landkreis Traunstein mit ca. 7.700 Einwohner ist ein zentraler Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie die politischen Gremien und sorgt für einen reibungslosen Ablauf der kommunalen Angelegenheiten. Ihre Rolle - mehr als nur Verwaltung Als Geschäftsleitung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden, den Abteilungsleitern und den Beschäftigten der Verwaltung zusammen. Sie gestalten Verwaltungsprozesse aktiv mit, moderieren unterschiedliche Interessen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für rechtssichere, effiziente und praxistaugliche Lösungen. Dabei verstehen Sie Führung nicht als Einzelentscheidung, sondern als Zusammenspiel aus Beratung, Koordination und gemeinsamer Verantwortung. Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen Bürgermeistern, Verwaltung und Gremien, dazu gehört unter anderem: - die rechtliche und fachliche Beratung der ersten drei Bürgermeister und der kommunalen Gremien unserer Mitgliedsgemeinden - Sicherstellung der reibungslosen innerbetrieblichen Abläufe und des Tagesgeschäfts - Führung und Weiterentwicklung der Beschäftigten - Kommunale Grundsatzfragen und allgemeines Verwaltungsrecht - Vertragsrecht und kommunales Ortsrecht mit Satzungsrecht -Bearbeitung aller Rechtsstreitigkeiten und rechtlicher Verfahren - Sitzungsdienst (außerhalb der Geschäftszeiten) in allen 3 Mitgliedsgemeinden und der Verwaltungsgemeinschaft in Koordination und Abstimmung mit den Abteilungsleitern - strategische Planung und Entwicklung von Zielen (z. B. Digitalisieren, KI und soziale Medien) - die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten Ihr Profil Sie sind eine fachlich versierte Person mit Verwaltungshintergrund, die bereit ist, die Zukunft der Verwaltungsgemeinschaft Obing aktiv mitzugestalten: Qualifikation: Sie haben die Qualifikation einer/s Beamtin/Beamten des gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene), eine abgeschlossene Ausbildung Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare Ausbildung. Fähigkeiten: Sie verfügen über überdurchschnittliche organisatorische, strategische und kommunikative Fähigkeiten. Außerdem wäre Erfahrung im kommunalen Verwaltungsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung von Vorteil. Persönlichkeit: Sie haben Freude an Zusammenarbeit, Entscheidungsstärke gepaart mit Offenheit für andere Perspektiven sowie eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnet Sie aus. Wir erwarten bei der Erfüllung der Aufgaben eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation. Ebenso wichtig ist Führungskompetenz, die sich durch ein motivierendes, kooperatives Handeln und zukunftsorientiertes Denken auszeichnet. Eine moderne Verwaltung lebt vom Miteinander – daher ist uns eine teamorientierte Arbeitsweise und die konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung besonders wichtig. Ein souveräner, wertschätzender Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie eine offene Haltung gegenüber deren Anliegen runden das Profil ab. Wir ermöglichen - Die Chance, in einer der schönsten Regionen Bayerns zu arbeiten und gleichzeitig als Schlüsselposition wirklich etwas zu bewegen - Die Führungsposition an zentraler Stelle unserer Kommunalverwaltung - Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum - Ein kompetentes, motiviertes und eingespieltes Mitarbeiterteam - Besoldung bzw. tarifgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - gleitende Arbeitszeit - Jobradleasing Hinweise - Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. - Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. - Umfassende Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.vg-obing.de. Ihr nächster Schritt - Bewerbung bis spätestens 28.02.2026 an: Verwaltungsgemeinschaft Obing, z. Hd. Frau Sabrina Parzinger Kienberger Str. 5, 83119 Obing oder per E-Mail an personalamt@vg-obing.de (PDF, max. 20 MB). Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter www.vg-obing.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Parzinger unter der Rufnummer 08624/8986-11 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bautechniker Hochbau m/w/d

Gemeinde Grafenau/Württ. - 71120, Grafenau, DE

Unsere Gemeinde Grafenau (ca. 6.600 Einwohner), Kreis Böblingen, besteht aus den beiden Teilorten Dätzingen und Döffingen und liegt im schönen Heckengäu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) Hoch- oder Tiefbau, Architekt (m/w/d) oder vergleichbar Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche: - Planung, Ausschreibung und Begleitung von gemeindlichen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen - Fachliche Betreuung und Überwachung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Baufirmen - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Kostenschätzung sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Nachträgen - Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, Pläne, Dokumentationen und Leistungsverzeichnisse - Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Bauamtsteam - Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit - Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD VKA) unter Anerkennung Ihres Bildungsabschlusses und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. - 1,5 zusätzliche freie Tage - Bezuschussung einer Fahrradneuanschaffung - Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was wir uns von Ihnen wünschen: - Erfolgreicher Abschluss zum Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation - Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften und Fach- und Rechtskenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen), CAD, GIS und AVA wünschenswert - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick - Führerschein Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.02.2026. Bitte senden Sie diese online an personal@gemeindegrafenau.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Bürgermeister Thüringer, unser Bauamtsleiter Herr Buck 07033/403-20 oder unsere Ortsbaumeisterin Frau Schikotanz 07033/403-25 gerne zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten. Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie im Internet unter www.gemeindegrafenau.de. Gemeindeverwaltung Grafenau | Hofstetten 12 | 71120 Grafenau | www.gemeindegrafenau.de

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Ingenieur Elektrotechnik m/w/d

Gemeinde Baiersbronn - 72270, Baiersbronn, DE

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technische:n Betriebsleiter:in für Strom und Telekommunikation Als Eigenbetrieb der Gemeinde Baiersbronn engagieren sich die Gemeindewerke Baiersbronn mit ihren rund 55 Mitarbeiter:innen für die Versorgung der Gemeinde in den Bereichen Strom, Wasser, Erdgas und Nahwärme. Hierbei legen wir einen großen Fokus auf Regionalität und Nachhaltigkeit unserer Arbeit mit eigenen Trinkwasserquellen und eigenen Stromerzeugungsanlagen. Für unsere Bürger:innen und Gäste betreiben wir vier beheizte Freibäder und eine Eislaufhalle. Die Betriebsleitung besteht neben dem Bürgermeister aus einer kaufmännischen Betriebsleitung und zwei technischen Betriebsleitungen getrennt nach Sparten (Strom und Telekommunikation sowie Wasser, Erdgas und Fernwärme). Diese Aufgaben erwarten Sie: - Sicherstellung des störungsfreien Betriebs sowie der Instandhaltung und Modernisierung der Stromnetze - Planung, Koordination und Überwachung von netzbezogenen Bau-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen - Budgetverantwortung für Investitions- und Betriebsmaßnahmen im Bereich Strom - Ansprechpartner:in für Bauherren, Installateure, Fremdfirmen - Einhaltung der gesetzlichen und normativen Bestimmungen - Führung und fachliche Unterstützung der technischen Mitarbeiter:innen - Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Begleitung der Energiewende Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Netzbetrieb eines Energieversorgungsunternehmens ist von Vorteil - Erfahrung in der Planung und Überwachung von Investitionsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Betriebsleitung - Führungserfahrung, hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft - Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien - Spartenübergreifende Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: - Eine interessante und verantwortungsvolle Vollzeitstelle - Ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des Tarifvertrags TVöD bzw. TV-V - Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst bei der ZVK - Ansprechende Angebote im Bereich „Gesundheit und Mitarbeiterfürsorge“ - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie benötigen noch weitere Informationen? Auskünfte zum Aufgabengebiet der Stelle erhalten Sie vorab von Herrn Bürgermeister Michael Ruf, 07442 8421200, rufmichael@gemeindebaiersbronn.de. Auskünfte rund um das Arbeitsverhältnis erhalten Sie vorab von Frau Sara Ling, stellv. Leiterin des Haupt- und Personalamtes, 07442 8421255, lingsara@gemeindebaiersbronn.de. Sie möchten sich bewerben? Eine Möglichkeit zur Online-Bewerbung und Hinweise zum Datenschutz finden Sie im „Karriere“-Bereich von www.gemeinde-baiersbronn.de.

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Zweckverband Krankenhaus St. Camillus - 86513, Ursberg, DE

Das Krankenhaus St. Camillus in 86513 Ursberg ist eine auf die Versorgung von geistig und mehrfach behinderten Menschen spezialisierte Klinik in Trägerschaft eines Zweckverbandes bestehend aus dem Bezirk Schwaben und dem Dominikus-Ringeisen-Werk. Unsere Einrichtung umfasst stationär eine Abteilung für offene und beschützte Psychiatrie sowie eine somatische Station mit insgesamt 28 Betten. Dieses Angebot wird ergänzt durch eine Psychiatrische Institutsambulanz für die Versorgung von Patienten im Bereich Nord- und Mittelschwaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere psychiatrische Station einen Pflegefachmann (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben - Pflege von Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen - Betreuung von Patienten mit psychiatrischen Krankheitsbildern - Mitwirken und Umsetzen von Weiterentwicklungen in der Pflege - Mitarbeit im interdisziplinären Team Wir erwarten: - Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Heilerziehungspflege - Begeisterung für die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit geistiger Behinderung - Bereitschaft, am 3-Schicht-Dienst teilzunehmen - Hohe fachliche und soziale Kompetenz - Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung, jedoch nicht Bedingung Wir bieten: - Jobrad - Leistungsorientierte Erfolgsprämie - Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVÖD mit Jahressonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betreiblicher Altersvorsorge - Zulage für Arbeit auf der geschlossenen Abteilung + zusätzliche Urlaubstage - Die Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - Intensive Einarbeitung - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Der Krankenhauszweckverband St. Camillus Ursberg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Gerne beantwortet Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Willi Lunzner telefonisch (08281/92-2477) oder per Email (lunzner.willy@st-camillus.de) Ihre Fragen. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an lunzner.willi@st-camillus.de oder per Post an den Zweckverband Krankenhaus St. Camillus Herr Willy Lunzner Dominikus-Ringeisen-Straße 20 86513 Ursberg www.krankenhaus-st-camillus.de Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.krankenhaus-st-camillus.de

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Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Gemeinde Gottmadingen - 78244, Gottmadingen, DE

Die Gemeinde Gottmadingen sucht für ihren Kindergarten Im Täschen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Einsatz in der VÖ-Gruppe (Betreuung von Kinder im Alter von 2 ¾ bis 6 Jahren) mit aktuellen Öffnungszeiten von täglich 7:10 bis 14:00 Uhr Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 7 KiTaG - verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten im Team - hohe pädagogische Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Kindern - Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern - Engagement, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für den Beruf Unser Angebot: - eine Vollzeitbeschäftigung mit Befristung bis zum 31. August 2029 - großzügig bemessene Vorbereitungszeiten inkl. eines Zeitanteils, welcher zu Hause erbracht werden darf - Vergütung nach TVöD sowie SuE-Zulage - betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung durch eine Hauswirtschaftshilfe - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - attraktives & umfassendes Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Fahrradleasing über JobRad - eine gute Erreichbarkeit des Kindergartens mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie einem Arbeitgeberzuschuss bei ÖPNV-Nutzung für den Arbeitsweg Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22. Mai 2026 an die Gemeinde Gottmadingen, Hauptamt, Johann-Georg-Fahr-Straße 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte in Form einer zusammenhängenden PDF-Datei beifügen). Für Fragen steht Ihnen der Leiter unseres Kindergartens, Dimitri Walz, unter 07731 976935 gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich im Hauptamt an Sabrina Emhardt (07731 908-146) wenden. Weitere Informationen zum Kindergarten finden Sie unter www.gottmadingen.de >Kindertageseinrichtungen. Johann-Georg-Fahr-Straße 10 hauptamt@gottmadingen.de 78244 Gottmadingen www.gottmadingen.de Erzieher Singen Erzieher Gottmadingen Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Erzieher Konstanz Erzieher öffentlicher Dienst Gottmadingen Pädagogische Fachkraft Singen Pädagogische Fachkraft Konstanz Erzieher Baden Württemberg Heilpädagoge Konstanz Heilpädagoge Singen Stellenangebote Pädagogik Singen

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Bauleiter Bauingenieur Tiefbau (m/w/d)

Steinbacher-Consult Ingenieurgesellschaft mbH & Co. KG - 86356, Neusäß, DE

Wir suchen in Neusäß ... Bauleiter/Bauingenieur Tiefbau (m/w/d) in unserer Ingenieurgesellschaft Steinbacher Consult. Wir bieten ... ... spannende Projekte, ein Firmenfahrzeug, Eigenverantwortung, eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Benefits. Mehr zur Karriere bei uns: https://www.steinbacher-consult.com/berufserfahrene/#offene-stellenangebote Steinbacher-Consult Ingenieurgesellschaft mbH & Co. KG Richard-Wagner-Straße 6 | D - 86356 Neusäß steinbacher-consult.com | Tel. 0821/46059-688

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Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie m/w/d

Klinik am See - Reha Fachklinik - 15562, Rüdersdorf, DE

Klinik am See Wir sind eine inhabergeführte – konzernfreie – Klinik mit 234 Betten für kardiovaskuläre, hämatologisch-onkologische und gastroenterologische Nachsorge, die PatientInnen vorrangig im Rahmen einer Anschlussheilbehandlung betreut. Die Klinik wurde 1995 neu errichtet und befindet sich am östlichen Stadtrand von Berlin im Ortsteil Seebad der Gemeinde Rüdersdorf. Verkehrstechnisch sind wir gut über öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhof Erkner) zu erreichen. Der Großteil der PatientIinnen kommt direkt nach einem akutstationären Krankenhausaufenthalt zu uns. Das Hauptziel der Rehabilitationsmaßnahme ist für berufstätige Menschen die Rückkehr an den Arbeitsplatz, für berentete Menschen die Vermeidung von Pflegebedürftigkeit. Die MitarbeiterInnen in allen Abteilungen der Klinik sind dabei der Grundstock für die Erreichung dieses Ziels. Unsere umfangreichen diagnostischen Möglichkeiten unterstützen bei der Zielerreichung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Mit diesem Profil bereichern Sie unser Team - Sie sind approbiert und Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin - Sie haben Erfahrung in der Gastroenterologie - Sie haben Interesse an oder bereits Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation - Sie möchten ganzheitlich patientenorientiert in einem multiprofessionellen Team arbeiten - Sie sind eine engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zur multiprofessionellen und fachübergreifenden Zusammenarbeit und Freude an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer modernen Krankenhausabteilung zeichnen Sie aus Dieses Aufgabenfeld wartet auf Sie - Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen - Verordnung und Überwachung der Behandlungsmaßnahmen - Verfassen von ausführlichen Rehabilitationsberichten - Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten der Klinik Wir bieten Ihnen - eine leistungsgerechte Vergütung - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr kollegialen Team - die Möglichkeit des eigenverantwortlichen Arbeitens - die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen - die Arbeit in einer modernen, erfolgreichen und wissenschaftlich engagierten Rehabilitationsklinik - kostenlose Parkplätze auf dem Klinikgelände, aber auch eine gute Verkehrsanbindungen mit Möglichkeit eines klinikeignen Shuttle-Service vom S-Bahnhof Erkner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Klinik am See, Prof. Dr. med. Heinz Völler, Seebad 84, 15562 Rüdersdorf b. Berlin, Telefon: 033638/78-623, eMail: heinz.voeller@klinikamsee.com

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Podologen m/w/d

Reha Nord GmbH - 01099, Dresden, DE

Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Podologen (m/w/d) Was dich erwartet: - Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen - Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring, damit du dich von Anfang an wohlfühlst - komplette Termin- und Abrechnungsorganisation - Attraktive Zusatzangebote: Nutze unsere Sport- und Präventionsmöglichkeiten sowie die betriebliche Altersvorsorge und das Bike Leasing - Vorteile für deine Familie: Zuschuss zu Kindergartenkosten oder ein Jobticket - Teamgeist: Freu dich auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und spannende Firmenevents wie unser Sommerfest, die Mitarbeiter-Olympiade oder die Weihnachtsfeier - Exklusive Rabatte durch unser Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe Deine Aufgaben: - Durchführung der podologischen Behandlung einschließlich Hygienemaßnahmen - Anamnese, Befunderstellung sowie Dokumentation - Spezielle Behandlungsmaßnahmen bei Nagelveränderungen, Orthesentechnik (Anfertigen von langlebigen Druckentlastungen) Deine Arbeitszeiten: - Voll- oder Teilzeit - Montag bis Freitag mit Früh- und Spätdiensten (zwischen 8:00 und 18:00) - Keine Feiertags- und Wochenenddienste Dein Profil: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Podologe (m/w/d), - sehr gute Fachkenntnisse und qualitätsorientiertes Arbeiten, - gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten, - Teamorientierung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in flachen Hierarchien, - Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job in einem aufgeschlossenen Team. Wir bieten dir nicht nur gute Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Klingt das nach einer Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit Gehaltsangabe und möglichem Eintrittsdatum sende bitte an Gesa Heinemann, Tel.: +49 (0) 351 8299013, bewerbung.rehanord@johannesbad.com Reha Nord GmbH Königsbrücker Straße 68 01099 Dresden

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Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Bauverwaltung

Gemeinde Grenzach-Wyhlen - 79639, Grenzach-Wyhlen, DE

Gemeinde Grenzach-Wyhlen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Bauverwaltung mit einem Stellenumfang von 80-100 % Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - administrative Verfahrensbegleitung der Bauleitplanverfahren und der Umlegungsverfahren, sowie weiterer Projekte - Auskünfte zu Bebauungsplänen sowie interner und externer Korrespondenz - Erstellung von Vorlagen und Präsentationen - Prüfung von Kaufverträgen hinsichtlich bestehender Vorkaufsrechte - Mitarbeit bei Abwicklung der Anträge im BauTurbo-Verfahren - Vertretung bei der Bearbeitung von Bauantragsverfahren - Erstellen von Bescheiden und nachgelagertes Fristenmanagement Wir wünschen uns: - eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Überwachung und Abwicklung von Projekten - strukturierte, selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise - sicheres und freundliches Auftreten - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität - sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Die Beschäftigung ist unbefristet. Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile und gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach TVöD (EG 8). Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Feneis unter Tel 07624-32-158 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2026 über das Stellenportal auf unserer Homepage.

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Ingenieur Brandschutz (m/w/d)

Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz für den Fachbereich 40.70 Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach dem HBesG möglich. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Technische Sachbearbeitung für den Bereich des vorbeugenden Brandschutzes bei Regel- und Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO - Prüfung der Brandschutzkonzepte und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren zu Sonderbauten, teilweise auch unter Berücksichtigung ingenieurmäßiger Verfahren - Prüfung der Brandschutznachweise und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen zu Einsatzmöglichkeiten von Hubrettungsfahrzeugen und zu Abweichungsanträgen bei Regelbauten - Brandschutztechnische Prüfung von Anträgen nach Bundesimmissionsschutzgesetz, von Bauleitplanungen und Sicherheitskonzepten für Großveranstaltungen - Brandschutztechnische Fachberatung von und Ansprechpartner für Planende, Sachverständige, Bauherrschaft und Veranstaltende - Begleitung der zuständigen Genehmigungsbehörden bei Abnahmen - Brandschutztechnische Stellungnahmen in Widerspruchs-, Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren - Prüfung und Beratung bei der Auslegung von sicherheitstechnischen Einrichtungen (Brandmelde-, Lösch-, Gebäudefunkanlagen, Flächen für die Feuerwehr etc.) sowie deren funktionale Abnahme - Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen für Neubauten - Information und Einweisung der örtlichen Feuerwehren zu besonderen Sicherheitseinrichtungen bei Sonderbauten Wir erwarten: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering (m/w/d) mit Bezug zum vorbeugenden Brandschutz (Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Sicherheitstechnik etc.) - Wünschenswert ist ein Masterabschluss - Lehrgang „Gruppenführer“ der Freiwilligen Feuerwehr (F-III) - Lehrgang „Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte“ (F/B-VB f. Fü) - Lehrgang „Vorbeugender baulicher Brandschutz“ (F/B-VbB) - Verwaltungserfahrung wünschenswert - Fundierte Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften und des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes - Kenntnisse der Ausrüstung und Taktik von Feuerwehr und Rettungsdienst - Bereitschaft zur Fortbildung - Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Abwägung im Einzelfall - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert ProBrandschutz) - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 18. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz (Herr Gonder, 06172 999 4700) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de

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