Energietechniker (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote

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Gebäudetechniker (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote

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Bauingenieur (m/w/d)

Residenzstadt Celle - 29221, Celle, DE

Stadt Celle. Meine Zukunft. Über uns Unsere wichtigste Aufgabe als Eigenbetrieb der Stadt Celle ist der Umweltschutz: Wir sorgen verlässlich dafür, dass verschmutztes Wasser gereinigt wird, bevor es zurück in den natürlichen Kreislauf gelangt. Dafür halten wir Abwasserkanäle instand, betreiben die Kläranlage und behandeln den Klärschlamm. Rund 54 Beschäftigte sind bei uns tätig - unter anderem Ingenieure, Meister, Techniker, kaufmännische Angestellte und Auszubildende verschiedener Fachrichtungen. Von der TV-Kanalinspektion über die Leitwarte bis zum Laborroboter sichern wir die konstante Qualität der reibungslosen Abwasserentsorgung. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.stadtentwässerung.de. Gestalten und Zukunft bauen: Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Planung-Bau-Grundstücksentwässerung. Die Residenzstadt Celle sucht für ihren Eigenbetrieb Stadtentwässerung Celle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (d/m/w) Sie haben Visionen für eine moderne Stadtentwässerung und können sich einen ausgeglichenen Wechsel zwischen Büroarbeit und Außendiensttätigkeiten sehr gut vorstellen? Sie sind eine engagierte und umsetzungsfreudige Persönlichkeit? Ingenieurtätigkeiten im Bereich der Abwasserentsorgung und Stadthydrologie sind Ihnen geläufig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitionsvorhaben der Stadtentwässerung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und der Stadthydrologie unter Berücksichtigung von Klimawandel, Demografie, Überflutungs- und Gewässerschutz sowie Wirtschaftlichkeit - Koordinierung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI mit hoher Intensität der Baustellenpräsenz vor Ort in Form der örtlichen Bauüberwachung - Wirtschaftsplanung und Leitung des Projektcontrollings - Einbringung neuer technischer und wissenschaftlicher Erkenntnisse in mehrdimensionale Projekte - Verhandlungen mit Vergabestellen, Genehmigungsbehörden, Fachplanern, Erschließungsträgern, ausführenden Firmen, direkt oder indirekt Betroffenen im Einflussbereich der Planung (Grundstückseigentümer, Anwohner, Betriebe) Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (TH/FH), Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen mit mindestens einer Vertiefung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft. Personen, die voraussichtlich im Sommer 2026 einen der vorangegangenen Studiengänge erfolgreich abschließen, können sich ebenfalls bewerben. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) erforderlich. Bei Personen mit einer deutschsprachigen Hochschulreife oder einem deutschsprachigen Studienabschluss wird das erforderliche Sprachniveau anerkannt. Wünschenswert sind Berufserfahrungen im einschlägigen Aufgabengebiet von mindestens zwei Jahren und der Führerschein Klasse B für Pkw. Außerdem erwarten wir: - Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Abwasserentsorgung und Stadthydrologie sowie der dazugehörigen Regelwerke und Richtlinien - Gründliche und vielseitige Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UVgO sowie VgV) -Teamorientierung - Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten nach eigener Priorisierung - Hohe Eigeninitiative und Flexibilität - Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Das bieten wir Ihnen: - Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet mit mindestens 35,0 Wochenstunden - Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.269 Euro und 6.326 Euro brutto monatlich variiert - Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld - Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitsplatzgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit« - Deutschlandticket als Jobticket - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut - Corporate Benefits - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing - Mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand - Strukturierte, teamorientierte Einarbeitung und Förderung der fachlichen Entwicklung - Moderne E-Fahrzeuge für Dienstfahrten Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.08.2026. Mit der Bewerbung sind ein Anschreiben und der Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen, ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Brüggemann Tel.: (05141) 12-6802 oder Herr Schulz, Tel.: (05141) 12-6801. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Finkeldei, Tel.: (05141) 12 -1138 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Bauingenieur Jobs Celle Jobs Celle Stelleninserate Bauingenieur Celle Bau Jobs Celle Stellenangebote Bauingenieur Celle Stellenangebote Bauingenieur Celle Stellenanzeigen Bauingenieur Celle Stelleninserate Bauingenieur Celle meine Stadt Bauingenieur Celle Kimeta Bauingenieur Celle Stepstone Bauingenieur Celle Indeed Bauingenieur Celle Jobangebote Bauingenieur Celle Jobsuche Bauingenieur Celle

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Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Residenzstadt Celle - 29221, Celle, DE

Stadt Celle. Meine Zukunft. Über uns Unsere wichtigste Aufgabe als Eigenbetrieb der Stadt Celle ist der Umweltschutz: Wir sorgen verlässlich dafür, dass verschmutztes Wasser gereinigt wird, bevor es zurück in den natürlichen Kreislauf gelangt. Dafür halten wir Abwasserkanäle instand, betreiben die Kläranlage und behandeln den Klärschlamm. Rund 54 Beschäftigte sind bei uns tätig - unter anderem Ingenieure, Meister, Techniker, kaufmännische Angestellte und Auszubildende verschiedener Fachrichtungen. Von der TV-Kanalinspektion über die Leitwarte bis zum Laborroboter sichern wir die konstante Qualität der reibungslosen Abwasserentsorgung. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.stadtentwässerung.de. Gestalten und Zukunft bauen: Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Planung-Bau-Grundstücksentwässerung. Die Residenzstadt Celle sucht für ihren Eigenbetrieb Stadtentwässerung Celle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (d/m/w) Sie haben Visionen für eine moderne Stadtentwässerung und können sich einen ausgeglichenen Wechsel zwischen Büroarbeit und Außendiensttätigkeiten sehr gut vorstellen? Sie sind eine engagierte und umsetzungsfreudige Persönlichkeit? Ingenieurtätigkeiten im Bereich der Abwasserentsorgung und Stadthydrologie sind Ihnen geläufig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitionsvorhaben der Stadtentwässerung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und der Stadthydrologie unter Berücksichtigung von Klimawandel, Demografie, Überflutungs- und Gewässerschutz sowie Wirtschaftlichkeit - Koordinierung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI mit hoher Intensität der Baustellenpräsenz vor Ort in Form der örtlichen Bauüberwachung - Wirtschaftsplanung und Leitung des Projektcontrollings - Einbringung neuer technischer und wissenschaftlicher Erkenntnisse in mehrdimensionale Projekte - Verhandlungen mit Vergabestellen, Genehmigungsbehörden, Fachplanern, Erschließungsträgern, ausführenden Firmen, direkt oder indirekt Betroffenen im Einflussbereich der Planung (Grundstückseigentümer, Anwohner, Betriebe) Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (TH/FH), Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen mit mindestens einer Vertiefung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft. Personen, die voraussichtlich im Sommer 2026 einen der vorangegangenen Studiengänge erfolgreich abschließen, können sich ebenfalls bewerben. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) erforderlich. Bei Personen mit einer deutschsprachigen Hochschulreife oder einem deutschsprachigen Studienabschluss wird das erforderliche Sprachniveau anerkannt. Wünschenswert sind Berufserfahrungen im einschlägigen Aufgabengebiet von mindestens zwei Jahren und der Führerschein Klasse B für Pkw. Außerdem erwarten wir: - Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Abwasserentsorgung und Stadthydrologie sowie der dazugehörigen Regelwerke und Richtlinien - Gründliche und vielseitige Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UVgO sowie VgV) -Teamorientierung - Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten nach eigener Priorisierung - Hohe Eigeninitiative und Flexibilität - Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Das bieten wir Ihnen: - Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet mit mindestens 35,0 Wochenstunden - Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.269 Euro und 6.326 Euro brutto monatlich variiert - Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld - Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitsplatzgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit« - Deutschlandticket als Jobticket - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut - Corporate Benefits - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing - Mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand - Strukturierte, teamorientierte Einarbeitung und Förderung der fachlichen Entwicklung - Moderne E-Fahrzeuge für Dienstfahrten Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.08.2026. Mit der Bewerbung sind ein Anschreiben und der Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen, ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Brüggemann Tel.: (05141) 12-6802 oder Herr Schulz, Tel.: (05141) 12-6801. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Finkeldei, Tel.: (05141) 12 -1138 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Jobs Celle Jobs Celle Stelleninserate Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Bau Jobs Celle Stellenangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Stellenangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Stellenanzeigen Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Stelleninserate Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle meine Stadt Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Kimeta Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Stepstone Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Indeed Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Jobangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Jobsuche Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle

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Leitung (ständige Vertretung) Kindertagesstätte (m/w/d)

Magistrat der Stadt Lich - 35423, Lich, DE

Stadt Lich Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (ständige Vertretung) für die Kindertagesstätte „Am Schlosspark“ (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung mit individuell möglichen Wochenarbeitszeiten von 19,50 – 25,00 Stunden Wir bieten: Eingruppierung in die EG S 9 TVöD und zahlreiche attraktive Benefits. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter www.lich.de.

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Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot Mit rund 900 Beschäftigten und etwa BO Auszubildenden gestalten wir in Schwäbisch Hall das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche der Menschen in Schwäbisch Hall. Im Fachbereich Schulen, Soziales und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sekretariat (m/w/d) für das Gymnasium bei St. Michael Das Gymnasium bei St. Michael ist ein allgemeinbildendes Gymnasium mit ca. BOO Schülerinnen und Schülern. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Kontaktperson für die Schülerinnen und Schüler, Ehern sowie Sonstige, am Schulleben beteiligte Personen - Abwicklung von organisatorischen und administrativen Sekretariatsaufgaben - Abwicklung von Schadenfällen - Unterstützung bei Schulleitungs- und Lehrerangelegenheiten - Arbeiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens Was Sie auszeichnet: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, z.B. in einem Sekretariat. idealerweise in der öffentlichen Verwaltung - eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Planungs- und Organisationsfähigkeiten - Flexibilität im Hinblick auf die Ferienregelungen - eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift inklusive fundierter Rechtschreibkenntnisse und sicherer Anwendung der gängigen Office-Software - Anpassungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kontaktfreude und Einfühlungsvermögen Was uns auszeichnet: - eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Corporate Benefits - kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlung (. Weihnachtsgeld") - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %. Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. Die Arbeitszeiten orientieren sich am Schulbetrieb und umfassen sowohl Vormittags- als auch Nachmittagszeiten. Wir freuen uns darauf. Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 30.08.2026 ganz unkompliziert über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schmidt, Telefon (0791) 7 51-4 38. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Stellenangebote in Schwäbisch Hall Jobs in Schwäbisch Hall Kauffrau Büromanagement Schwäbisch Hall Verwaltungsfachangestellte öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Jobs öffentliche Verwaltung Schwäbisch Hall Sekretariatsfachangestellter Schwäbisch Hall

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Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE

Die Stadt Kirchhain sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Service und Betriebshof einen/eine ausgebildete/n Gartenfachwerker/*in (m/w/d) zur Besetzung von einer Krankheitsvertretung in Vollzeitstelle. Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Grünpflege, insbesondere die Pflege der Blumenwiesen - Baumpflege, -schutz und -erhaltung, Entsorgung des Astschnittes - Aufgaben im Grünbereich, wie z.B. Zieh -und Feldheckenschnitt - Arbeiten des Service- und Betriebshofs, u.a. Dammpflege und Regenrückhaltebecken (Mäharbeiten) - Bereitschaftszeiten für Winter- und Friedhofsdienste, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten z.B. an Wochenenden oder Feiertagen Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - 3-jährige abgeschlossene Ausbildung - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - Befähigung Baumaschinen - Hohes Maß an Belastbarkeit - Flexibilität in der Arbeitszeit - Führerschein der Klasse C - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot an Sie: - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit - eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team - regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch - regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) - zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Jahressonderzahlung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - kostenlose Parkmöglichkeiten - Obstkiste Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation bis zur EG 4. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen der Service- und Betriebshof (Tel. 06422/938114250) und unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 23.08.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Stellenangebote in Kirchhain Jobs in Kirchhain Stellenangebote Stadt Kirchhain Gartenbaufachwerker Kirchhain Gartenbauer Kirchhain Fiedhofsgärtner Kirchhain Bauhofmitarbeiter Kirchhain Landschaftsbauer Kirchhain stellenangebote Gärtner Kirchhain Facharbeiter Gartenbau Kirchhain .

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Klimaschutzmanager / Klimaschutzmanagerin (m/w/d)

Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Neubesetzung eine*n Klimaschutzmanager/ Klimaschutzmanagerin (m/w/d) (Vollzeit und unbefristet) Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Angesichts der immer deutlicher werdenden Auswirkungen des Klimawandels hat die Stadt Kirchhain gemeinsam mit den 4 Nachbarkommunen Amöneburg, Neustadt, Rauschenberg und Wohratal unter dem Titel „Klimahandeln Ostkreis“ ein gemeinsames Klimaschutzmanagement etabliert. Ziel ist es Aktivitäten zu entwickeln die zur Umsetzung der Energiewende, der kommunalen Wärmeplanung, des Klimaschutzes und der Klimaanpassung beitragen. Dafür sollen insbesondere Fördermittel des Bundes und des Landes genutzt werden. Ein weiterer Kernpunkt des Klimaschutzmanagements liegt in der Beratung und Motivation von Gebäudeeigentümern zur Umsetzung von Maßnahmen zur energetischen Modernisierung. Aber auch die Handlungsfelder Mobilität, Erneuerbare Energien, Stadtentwicklung und Bildung zählen zu den Aufgabenbereichen. Das Klimaschutzmanagement-Team ist als Stabsstelle in der Stadt Kirchhain eingerichtet. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Initiierung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen aus den jeweiligen Klimaschutzkonzepten der IKZ-Kommunen - Implementierung und Umsetzung der Klimaanpassungskonzepte in enger Kooperation mit dem Landkreis - Umsetzung der Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzepte in relevante Verwaltungsprozesse sowie die strategische Stadtentwicklung - Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerks und Kooperation mit Politik, Verwaltung und Bevölkerung sowie den unterschiedlichsten Projektpartner/innen. - Projektentwicklung und interdisziplinäre Projektarbeit mit internem und externem Akteur/innen - Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation der Projekte und Ergebnisse in den politischen Gremien - Öffentlichkeitsarbeit mit Organisation und Durchführung von fachlichen Informationsveranstaltungen, Messen und Kampagnen unter Einbindung verschiedener Akteure - Erstellung und Pflege von Content für Website, Social Media, Newsletter sowie weitere Kommunikationskanäle - Fördermittelakquise Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder vergleichbar) der Umweltwissenschaften, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit engem Bezug zum Klimaschutz - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Klimaschutz sowie technisches Verständnis zu den Themen EE-Erzeugungsanlagen, Wärmetechnologien und Energiemanagement - Persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz - Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, in der Fördermittelakquise sowie in Moderations- und Präsentationstechniken - Praxisgereifte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie im kommunalen Klimaschutz - Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Kommunikation, der Social-Media-Kanäle und anderer digitaler Kommunikationsinstrumente für das Erstellen und Verfassen von Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit - Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytisches und innovatives Denken - Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. Klasse 3) - sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot an Sie: - Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit ✓ eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team ✓ regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch ✓ regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen ✓ familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ✓ zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) ✓ Jahressonderzahlung ✓ Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich ✓ Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) ✓ Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet ✓ Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - Geburtstagsfrei am Nachmittag - kostenlose Parkmöglichkeiten - Obstkiste Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 10. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 23.08.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Stellenangebote in Kirchhain Jobs in Kirchhain Stellenangebote Stadt Kirchhain Stellenangebote Umweltwissenschaftler Kirchhain Umwelttechniker Kirchhain Stellenangebote Klimaschutz Hessen

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Arzt Honorarbasis m/w/d

BPOLD Sankt Augustin - 52062, Aachen, DE

Eilmeldung Die Bundespolizei sucht Honorar-Ärzte/ Ärztinnen Die Bundespolizeidirektion Sankt Augustin sucht zur Unterstützung der Einsatzdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ärztinnen und Ärzte für Blutprobenentnahmen, Untersuchungen auf Gewahrsamsfähigkeit/ Hafttauglichkeit sowie zu vorläufigen Gesundheitskontrollen (Sichtuntersuchung, Erhebung der Basisvitalparameter, Infektionsscreening). Ihr Einsatz erfolgt im Rahmen von Bereitschafts-Dienstplänen und/oder auch auf Anforderung nach persönlicher Vereinbarung. Ihre Leistungen werden auf Honorarbasis einschließlich Anfahrtsberechnung vergütet. Eine entsprechende Einweisung wird vor Ort gewährleistet. Die Einsatzorte erreichen Sie mit Ihrem Privat-PKW nach vorheriger telefonischer Absprache. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme: Für den Großraum Aachen: Frau Willekens Tel.: 0241-56837 1388 bpoli.aachen.verwaltung@polizei.bund.de Für den Großraum Düsseldorf: Herr Kreckel Tel.; 0211-9518 400 bpolifh.dus.verwaltung@polizei.bund.de Für den Großraum Köln: Frau Wiechers Tel.: 02203-9522 -1300 oder -1356 bpolifh.cgn.vw@polizei.bund.de Für den Großraum Dortmund: Herr Leithaus Tel:, 0231-562247 4001 bpoli.dortmund.verwaltung@polizei.bund.de Für den Großraum Duisburg/Wuppertal/ Oberhausen/ Mönchengladbach: Herr Kronen Tel.;0211/ 179276 300 bpoli.duesseldorf.pers@polizei.bund.de

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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Kreis Herford - 32051, Herford, DE

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung der Sozial-Psychiatrischen Rehabilitationseinrichtung (SPR) in Bünde-Spradow suchen wir Sie ab dem 01.09.2026, unbefristet, in Vollzeit als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d). in Teilzeit mit 19,5 Stunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20,5 Stunden (Beamtinnen und Beamte) und unbefristet zu besetzen. Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Die Sozial-Psychiatrische Rehabilitationseinrichtung des Kreises Herford ist eine gemeindenahe, stationäre Einrichtung der medizinischen Rehabilitation psychisch erkrankter Menschen. Die Einrichtung verfügt über 23 Plätze, die sich auf drei Wohngruppen verteilen und ca. 28 Plätze im Betreuten Wohnen für ehemalige Rehabilitandinnen bzw. Rahabilitanten. Ihr Aufgabengebiet: Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Pflegerische Tätigkeiten o Durchführung des Medikamententrainings in Einzel- und Gruppensettings o Vorbereitung und Durchführung von ärztlich verordneten Blutentnahmen, Drogenscreenings & Alkoholkontrollen o Durchführung von med. Aufnahme- und Entlass Routinen o Beratung und Anleitung der Rehabilitandeninnen und Rehabilitanten zur Umsetzung eines gesundheitsfördernden Lebensstils o Führung des med. Dokumentationssystems - Bezugstherapie für Rehabilitanden und Rehabilitandinnen o Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen o Koordination der therapeutischen Maßnahmen o Vorbereitung, Teilnahme und Mitwirkung bei der Rehabilitationsplanung o Psychosoziale Beratung o Krisenmanagement o Berichtwesen und Dokumentation - Betreutes Wohnen o Bezugsbetreuung in Form von Hausbesuchen für ehemalige Rehabilitanden und Rehabilitandinnen o Erstellen von individuellen Zielplänen und Unterstützung bei deren Umsetzung - Milieuthearpie o Leitung und Durchführung von themenspezifischen Gruppen u.a. fachspezifische Psychoedukation o Begleitung und Planung von Gruppenaktivitäten o Lebenspraktisches Training - Hygienebeauftragte/-r o Planung, Überwachung und ständige Verbesserung des Hygienemanagement-Systems Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung als: o Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung oder o Pflegefachfrau/ Pflegefachmann mit staatlicher Anerkennung - Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B - Nachweis über einen vollständigen Masernschutz - Psychiatrieerfahrung im Erwachsenenbereich ist wünschenswert - Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragten oder die Bereitschaft diese zu erwerben - Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft (innerhalb der Woche und am Wochenende sowie ca. 4 - 8 Sonntagsdienste pro Jahr je 3 Stunden) - Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team - Stark ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit - Gutes Einfühlungsvermögen/ Toleranz - Hohe Selbstständigkeit Hinweis: Die regulären Arbeitszeiten verteilen sind unter der Woche auf die Zeit von 08:00 Uhr bis 19:00 Uhr. Es gibt einen festen Dienstplan mit Frühdiensten von 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Spätdiensten von 10:30 Uhr bis 19:00 Uhr. Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe P8 TVöD. Die Wahrnehmung der Stelle in Teilzeit ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin bei der die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. So erreichen Sie uns Haben Sie Fragen? Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen in der Sozial-Psychiatrischen Rehabilitationseinrichtung Frau Lauxtermann, Tel.: 05223/9422-16. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen iin der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Nolting, Tel.: 05221/13-18907. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 22.08.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter: www.kreis-herford.de/karriere.

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