Bauingenieur Infrastrukturplanung m/w/d
Stadt Hildesheim - 31134, Hildesheim, DE
Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Planung von Infrastrukturprojekten (m/w/d) -Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 NBesG- in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 30 Std./Woche). Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Die Stelle ist dem Bereich 66.1- Straßenentwurf und -neubau im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet. Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt sind hier rund 200 Mitarbeitende verteilt auf fünf Standorte beschäftigt. Der Bereich 66.1 hat die Aufgaben Entwurf und Neubau von Straßen, Koordination von Infrastruktur- projekten, Betreuung von Ingenieurbauwerken sowie den Hochwasserschutz und umfasst rund 15 Mitarbeitende. Die Büros befinden sich im Rathaus - Markt 3, Eingang Jakobistraße.. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Entwurfsplanung von komplexen Infrastrukturprojekten. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: - Projektleitung für wichtige oder komplexe Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 5 - Die Bearbeitung durch die beauftragten Ingenieursbüros begleiten und evaluieren - Durchführung von internen und extern Beteiligungsverfahren - Mittelplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen - Gremienarbeit Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen sind: - ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Tiefbau, Baumanagement oder Infrastrukturplanung, oder vergleichbarer Studiengang - fundierte Kenntnisse im Projektmanagement - sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware - wünschenswert sind Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten - Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil Wir erwarten von Ihnen: - die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten - einen kooperativen, team- und lösungsorientierten Arbeitsstil - sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten - ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative - eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121/301-3641 zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses - Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen - Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte - spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten - umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz, - vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten - vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund - Fahrrad-Leasing - Jobticket. Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsformanbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 12.05.2024 über www.job-portal-hildesheim.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung.
Bauingenieur Baumanagement m/w/d
Stadt Hildesheim - 31134, Hildesheim, DE
Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Planung von Infrastrukturprojekten (m/w/d) -Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 NBesG- in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 30 Std./Woche). Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Die Stelle ist dem Bereich 66.1- Straßenentwurf und -neubau im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet. Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt sind hier rund 200 Mitarbeitende verteilt auf fünf Standorte beschäftigt. Der Bereich 66.1 hat die Aufgaben Entwurf und Neubau von Straßen, Koordination von Infrastruktur- projekten, Betreuung von Ingenieurbauwerken sowie den Hochwasserschutz und umfasst rund 15 Mitarbeitende. Die Büros befinden sich im Rathaus - Markt 3, Eingang Jakobistraße.. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Entwurfsplanung von komplexen Infrastrukturprojekten. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: - Projektleitung für wichtige oder komplexe Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 5 - Die Bearbeitung durch die beauftragten Ingenieursbüros begleiten und evaluieren - Durchführung von internen und extern Beteiligungsverfahren - Mittelplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen - Gremienarbeit Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen sind: - ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Tiefbau, Baumanagement oder Infrastrukturplanung, oder vergleichbarer Studiengang - fundierte Kenntnisse im Projektmanagement - sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware - wünschenswert sind Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten - Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil Wir erwarten von Ihnen: - die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten - einen kooperativen, team- und lösungsorientierten Arbeitsstil - sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten - ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative - eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121/301-3641 zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses - Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen - Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte - spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten - umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz, - vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten - vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund - Fahrrad-Leasing - Jobticket. Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsformanbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 12.05.2024 über www.job-portal-hildesheim.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung.
Bereichsleitung Straßenunterhaltung und Straßenreinigung m/w/d
Stadt Hildesheim - 31134, Hildesheim, DE
Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün die Stelle der Bereichsleitung Straßenunterhaltung und Straßenreinigung (m/w/d) - Entgeltgruppe 13 TVöD - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 35 Std./Woche). Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet und umfasst die Leitung und Steuerung des Bereichs Straßenunterhaltung und – reinigung (66.2). Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt sind hier rund 200 Mitarbeitende verteilt auf fünf Standorte beschäftigt. Der Bereich 66.2 hat die Aufgaben Straßenunterhaltung, Werkstätten, Bauhof und Straßenreinigung. Er ist in verschiedene Fachdienste untergliedert und umfasst rund 65 Mitarbeitende. Die Büros sowie der Maschinen- und Fahrzeugpark befinden sich auf dem Gelände des Bauhofs in der Mastbergstraße 13. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: - Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und der Personalentwicklungsverantwortung für die Mitarbeitenden des Bereiches - Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen - Berücksichtigung maßgeblicher Regelungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätsstandards für die Unterhaltung der öffentlichen und städtisch privaten Verkehrsflächen - Koordination von komplexen Projekten mit unterschiedlichen fachspezifischen Belangen und interdisziplinären Fragestellungen - Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers - Vertretung des Bereichs in politischen Ausschüssen oder Arbeitskreisen sowie den Ortsräten. Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nils Rühmann (Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301- 3501 zur Verfügung. Einstellungsvoraussetzungen sind: - ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs - langjährige Berufserfahrungen im Tiefbau oder Spezialtiefbau - Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der HOAI und der VOB - Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware - wünschenswert sind zudem nachgewiesene Führungserfahrungen. Fachliche und persönliche Voraussetzungen: - die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten - ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil - sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten - ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative - eine überzeugende und empfängerorientierten Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3. Bewerbungen ohne die vorgenannten Voraussetzungen können nicht berücksichtigt werden. Wir bieten Ihnen: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit - freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses - Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen - Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte - spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten - umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz, - individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen zu Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung - vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten - vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund - Fahrrad-Leasing - Jobticket. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 12.05.2024 über www.job-portal-hildesheim.de Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung.
Bauingenieur Spezialtiefbau m/w/d
Stadt Hildesheim - 31134, Hildesheim, DE
Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün die Stelle der Bereichsleitung Straßenunterhaltung und Straßenreinigung (m/w/d) - Entgeltgruppe 13 TVöD - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 35 Std./Woche). Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet und umfasst die Leitung und Steuerung des Bereichs Straßenunterhaltung und – reinigung (66.2). Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt sind hier rund 200 Mitarbeitende verteilt auf fünf Standorte beschäftigt. Der Bereich 66.2 hat die Aufgaben Straßenunterhaltung, Werkstätten, Bauhof und Straßenreinigung. Er ist in verschiedene Fachdienste untergliedert und umfasst rund 65 Mitarbeitende. Die Büros sowie der Maschinen- und Fahrzeugpark befinden sich auf dem Gelände des Bauhofs in der Mastbergstraße 13. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: - Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und der Personalentwicklungsverantwortung für die Mitarbeitenden des Bereiches - Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen - Berücksichtigung maßgeblicher Regelungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätsstandards für die Unterhaltung der öffentlichen und städtisch privaten Verkehrsflächen - Koordination von komplexen Projekten mit unterschiedlichen fachspezifischen Belangen und interdisziplinären Fragestellungen - Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers - Vertretung des Bereichs in politischen Ausschüssen oder Arbeitskreisen sowie den Ortsräten. Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nils Rühmann (Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301- 3501 zur Verfügung. Einstellungsvoraussetzungen sind: - ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs - langjährige Berufserfahrungen im Tiefbau oder Spezialtiefbau - Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der HOAI und der VOB - Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware - wünschenswert sind zudem nachgewiesene Führungserfahrungen. Fachliche und persönliche Voraussetzungen: - die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten - ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil - sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten - ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative - eine überzeugende und empfängerorientierten Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3. Bewerbungen ohne die vorgenannten Voraussetzungen können nicht berücksichtigt werden. Wir bieten Ihnen: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit - freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses - Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen - Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte - spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten - umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz, - individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen zu Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung - vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten - vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund - Fahrrad-Leasing - Jobticket. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 12.05.2024 über www.job-portal-hildesheim.de Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d)
Zusatzversorgungswerk für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft - ZLF VVaG - 34131, Kassel, DE
Zusatzversorgungswerk für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft - ZLF VVaG Kassel - Die Pensionskasse für die Land und Forstwirtschaft - Für den Bereich Finanzbuchhaltung/Meldewesen/Immobilienverwaltung möchten wir uns verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std/Woche). Weitere Informationen zu dieser Stelle finden Sie im Internet unter http://www.zla.de/karriere Ihre Aufgaben Abwicklung allgemeiner administrativer Buchhaltungsarbeiten/Zahlungsverkehr Mitarbeit im Bereich Immobilenverwaltung Durchführung von Inventuren Mitarbeit in Projekten zur optischen Archivierung und diverser Ergänzungen zum maschinellen Abgleich zwischen Beitrags- und Finanzbuchhaltung Mitarbeit bei der Haushalts- und Liquiditätsplanung und der Betreuung externer Prüfung Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Bildungsstand inkl. Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung Kollegiales und dienstleistungsorientiertes Auftreten Gute Anwenderkenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit DATEV Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Word, Excel und Outlook Unser Angebot Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Faire Vergütung (Entgelt nach dem TVöD; Eingruppierung nach Vorkenntnissen) Unbefristete Festanstellung Für Auskünfte steht Ihnen Herr Eckstein unter der Rufnummer 0561 785179 72 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien sowie Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per Post oder E-Mail an das Zusatzversorgungswerk für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft - ZLF VVaG Druseltalstraße 51, 34134 Kassel Postfach 41 03 55, 34065 Kassel E-Mail: personalabteilung@zla.de
Planer Infrastrukturprojekte m/w/d
Stadt Hildesheim - 31134, Hildesheim, DE
Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Planung von Infrastrukturprojekten (m/w/d) -Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 NBesG- in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 30 Std./Woche). Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Die Stelle ist dem Bereich 66.1- Straßenentwurf und -neubau im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet. Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt sind hier rund 200 Mitarbeitende verteilt auf fünf Standorte beschäftigt. Der Bereich 66.1 hat die Aufgaben Entwurf und Neubau von Straßen, Koordination von Infrastruktur- projekten, Betreuung von Ingenieurbauwerken sowie den Hochwasserschutz und umfasst rund 15 Mitarbeitende. Die Büros befinden sich im Rathaus - Markt 3, Eingang Jakobistraße.. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Entwurfsplanung von komplexen Infrastrukturprojekten. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: - Projektleitung für wichtige oder komplexe Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 5 - Die Bearbeitung durch die beauftragten Ingenieursbüros begleiten und evaluieren - Durchführung von internen und extern Beteiligungsverfahren - Mittelplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen - Gremienarbeit Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen sind: - ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Tiefbau, Baumanagement oder Infrastrukturplanung, oder vergleichbarer Studiengang - fundierte Kenntnisse im Projektmanagement - sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware - wünschenswert sind Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten - Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil Wir erwarten von Ihnen: - die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten - einen kooperativen, team- und lösungsorientierten Arbeitsstil - sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten - ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative - eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121/301-3641 zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses - Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen - Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte - spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten - umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz, - vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten - vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund - Fahrrad-Leasing - Jobticket. Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsformanbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 12.05.2024 über www.job-portal-hildesheim.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung.
Bauingenieur Tiefbau m/w/d
Stadt Hildesheim - 31134, Hildesheim, DE
Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Planung von Infrastrukturprojekten (m/w/d) -Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 NBesG- in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 30 Std./Woche). Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Die Stelle ist dem Bereich 66.1- Straßenentwurf und -neubau im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet. Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt sind hier rund 200 Mitarbeitende verteilt auf fünf Standorte beschäftigt. Der Bereich 66.1 hat die Aufgaben Entwurf und Neubau von Straßen, Koordination von Infrastruktur- projekten, Betreuung von Ingenieurbauwerken sowie den Hochwasserschutz und umfasst rund 15 Mitarbeitende. Die Büros befinden sich im Rathaus - Markt 3, Eingang Jakobistraße.. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Entwurfsplanung von komplexen Infrastrukturprojekten. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: - Projektleitung für wichtige oder komplexe Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 5 - Die Bearbeitung durch die beauftragten Ingenieursbüros begleiten und evaluieren - Durchführung von internen und extern Beteiligungsverfahren - Mittelplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen - Gremienarbeit Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen sind: - ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Tiefbau, Baumanagement oder Infrastrukturplanung, oder vergleichbarer Studiengang - fundierte Kenntnisse im Projektmanagement - sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware - wünschenswert sind Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten - Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil Wir erwarten von Ihnen: - die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten - einen kooperativen, team- und lösungsorientierten Arbeitsstil - sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten - ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative - eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121/301-3641 zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses - Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen - Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte - spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten - umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz, - vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten - vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund - Fahrrad-Leasing - Jobticket. Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsformanbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 12.05.2024 über www.job-portal-hildesheim.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung.
Referent (m/w/d)
Rechnungshof Rheinland-Pfalz - 67346, Speyer, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz Speyer eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) für den Bereich „Hochbau mit Schwerpunkt Krankenhausplanung“ (Kennung 2024-07). Voraussetzung ist ein Studium der Architektur (Diplom oder Master), vorzugsweise mit gutem Abschluss, idealerweise vertiefte Kenntnisse im Bereich Krankenhausbau, mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie gute Arbeits-zeugnisse und Beurteilungen. Ausführliche Informationen zu diesem Stellenangebot finden Sie unter https://rechnungshof.rlp.de/de/service/aktuelle-stellenangebote/ Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis 17. Mai 2024. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jung, Telefon: 06232 617-159.
Friedhofsgärtner/in
Stadt Celle - 29221, Celle, DE
Die Residenzstadt Celle sucht für ihre kommunalen Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Friedhofsgärtner (d/m/w) Sie begeistern sich für Gartenarbeiten und interessieren sich für die Instandhaltung von Celles vielfältigen Friedhöfen? Sie sind gerne im Freien tätig und arbeiten - auch bei Wind und Wetter - mit Begeisterung in der Natur? Die Pflege von Gehölz-, Staudenflächen und Baumpflegearbeiten in luftiger Höhe sind genau Ihr Ding? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 2.929 € bis 3.570 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - Zahlung eines Erschwerniszuschlags. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen Krippe „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut. - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Pflege von Themengrabfeldern, Grünflächen, Heckenschnitt, Baumpflege im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht uvm. auf den acht kommunalen Friedhöfen der Stadt Celle - Vermehrung und Pflanzarbeiten von Stauden - Unterhaltung des Wegenetzes auf den Friedhöfen - Bedienung von Arbeitsmaschinen - Baumpflege und Fällarbeiten in einer Hubarbeitsbühne bis 30 m Höhe Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Friedhofsgärtner (d/m/w) oder der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule, Stauden-, oder Zierpflanzenbau. Auszubildende, die voraussichtlich im Sommer 2024 ihre Ausbildung abgeschlossen haben, können sich ebenfalls bewerben. Zudem ist der Motorsägenschein AS I sowie der Führerschein der Klasse BE erforderlich, wünschenswert ist Klasse 3 (alt) oder C1E. Alternativ verpflichtet sich der Bewerber (d/m/w) bei Vorliegen einer niedrigeren Führerscheinklasse, innerhalb von sechs Monaten die Führerscheinklasse BE zu erwerben. Die Schulungskosten werden anteilig von der Stadt Celle übernommen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau B2 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: - gute Pflanzenkenntnisse - Erfahrungen im Bereich Grünpflege und Wegebau - Erfahrungen in Baumpflege und Fällarbeiten mit Einsatz von Hubarbeitsbühnen bis 30 m Höhe Soziale Kompetenz: - gute Kooperations- und Kritikfähigkeit - Fähigkeit zur Teamfähigkeit - sicherer Umgang mit Tod und Trauer Methodische Kompetenz: - Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln Persönliche Kompetenz: - körperliche Belastbarkeit bei Hitze und Kälte Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.05.2024. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Sinkel, Tel.: (05141) 12-6763. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Fröhlich, Tel.: (05141) 12 -1135 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram und karriere.stadtcelle.
Ingenieur Verfahrenstechnik m/w/d
Landratsamt Böblingen - 71034, Böblingen, DE
Ingenieur*in oder Techniker*in der Fachrichtung Umwelt/Landschaftsplanung/Bau (m/w/d) Böblingen Publizierung bis: 15.05.2024 Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Der Abfallwirtschaftsbetrieb Böblingen ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Böblingen, der in Eigenregie die Verwertung und Entsorgung der anfallenden Abfälle mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchführt. Neben zahlreichen Wertstoffhöfen, Grüngutsammelplätzen und Anlagen zur Sortierung und Umschlag von Wertstoffen betreut der Abfallwirtschaftsbetrieb mehrere Hausmüll- sowie Erd- und Bauschuttdeponien in der Stilllegungs- und Nachsorgephase. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Abfallwirtschaft, Sachgebiet Deponien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Ingenieur*in oder Techniker*in der Fachrichtung Umwelt/Landschaftsplanung/Bau (m/w/d) an. Auch Berufseinsteiger*innen erhalten bei uns die Möglichkeit sich zu entwickeln! Ihre Aufgaben sind insbesondere: - Projektleitung bei Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in der Planungs- und Ausführungsphase im Bereich der Deponien, abfallwirtschaftlicher Anlagen, Liegenschaften und Anlagen erneuerbarer Energien - Konzeption und Koordination der Deponienachsorge und -rekultivierung - Durchführung notwendiger Genehmigungsverfahren in der Bauherrenfunktion - Betriebsüberwachung, Dokumentation, Optimierung und Anpassung der (deponie-) technischen Anlagen - Beauftragung und Koordination externer Dienstleister und Fachingenieure - Organisation und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes und der Betriebssicherheit im Sachgebiet Ihre Qualifikationen: - Studium oder Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker*in des Bau- oder Umweltingenieurswesens, der Verfahrenstechnik, Landwirtschaftsplanung oder Forstwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Fähigkeiten zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und kostenbewussten Arbeiten sowie ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie Überzeugungskraft und sicheres Konfliktmanagement - Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert - Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Motivation zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme - Führerschein Klasse B - Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Wir bieten: - Viel mehr Abwechslung - Viel mehr Work-Life-Balance - Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Eingruppierung in EG 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung. - Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar. - Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 15.05.2024 über unser Bewerberportal zusenden. Haben Sie noch Fragen? Thomas Schweizer Sachgebietsleitung Deponien 07031 663 1409
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