Facharzt öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d)(m/w/d)
Kreis Nordfriesland - 25813, Husum, DE
Wir suchen Sie ! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Gesundheitsamt eine bzw. einen Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) für den Amtsärztlichen Dienst(m/w/d) Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland hat seinen Hauptstandort in Husum, das in der attraktiven Küstenregion an der Nordsee liegt. Sie sind willkommen bei rund 165.000 Einwohnern, die in acht Städten und zahlreichen Gemeinden leben und arbeiten und die jährlich zahlreiche Übernachtungsgäste in den schönen Ferienregionen willkommen heißen. Leben und Arbeiten auch Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Leben im Landkreis Nordfriesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Unesco-Weltnaturerbe Wattenmeer und trotzdem gutangebunden an die Metropolregion Hamburg. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm. Arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team welches sich mit den Themenfeldern des Amtsärztlichen Dienstes, des Sozialpsychiatrischen Dienstes, des Infektionsschutzes, des Jugendärztlichen Dienstes, des Zahnärztlichen Dienstes und dem Umweltbezogenem Gesundheitsschutz angenommen hat. Im Amtsärztlichen Dienst arbeiten derzeit drei Fachärzte, zwei med. Fachangestellte und zwei Sachbearbeitende. Werden Sie ein Teil dieses Teams! Aufgaben: - Amtsärztliche und sozialmedizinische Stellungnahmen und Begutachtungen im Innen-und Außendienst - Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung - Beratung der Bevölkerung, allgemeine Gesundheitsaufklärung, Impfung und Reise-/Impfberatung - Mitarbeit bei der HIV/STI-Beratung - Unterstützung der Abteilung Infektionsschutz in infektionsmedizinischen Fragen sowie beim Einhalten des Masernschutzgesetzes - Aufgaben nach dem Leichen- und Bestattungsrecht - Mitarbeit bei den Kenntnisüberprüfungen nach dem Heilpraktikerrecht Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG Wir erwarten: - ein abgeschlossenes Medizinstudium - Approbation nach deutschem Recht oder gleichgestellt bzw. eine Berufserlaubnis nach §10 Bundesärzteverordnung abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen / Allgemeinmedizin / Innere Medizin / Anästhesie / Arbeitsmedizin oder vergleichbar - sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) - gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit - sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Freundlichkeit im Publikumsverkehr - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst - Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen - einen Nachweis entsprechend § 20 IfSG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970geboren sind wünschenswert: Wir bieten: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgelt nach Entgeltgruppe E15 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung(VBL) und eine jährliche Sonderzahlung - eine gesonderte Vergütung der Rufbereitschaftsdienste - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung - flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester - eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) - attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing - eine intensive Einarbeitung mit gleichzeitiger externer Weiterbildungsunterstützung - die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen/tariflichen Bestimmungen Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauennach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende. Die Vorstellungsgespräche finden in der 33. oder 34. Kalenderwoche statt. Bewerbungen bitte ich bis zum 03.08.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten. Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Tjark Dethmann Tel.:0484167-19
Facharzt Innere Medizin (m/w/d)
Kreis Nordfriesland - 25813, Husum, DE
Wir suchen Sie ! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Gesundheitsamt eine bzw. einen Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) für den Amtsärztlichen Dienst(m/w/d) Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland hat seinen Hauptstandort in Husum, das in der attraktiven Küstenregion an der Nordsee liegt. Sie sind willkommen bei rund 165.000 Einwohnern, die in acht Städten und zahlreichen Gemeinden leben und arbeiten und die jährlich zahlreiche Übernachtungsgäste in den schönen Ferienregionen willkommen heißen. Leben und Arbeiten auch Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Leben im Landkreis Nordfriesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Unesco-Weltnaturerbe Wattenmeer und trotzdem gutangebunden an die Metropolregion Hamburg. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm. Arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team welches sich mit den Themenfeldern des Amtsärztlichen Dienstes, des Sozialpsychiatrischen Dienstes, des Infektionsschutzes, des Jugendärztlichen Dienstes, des Zahnärztlichen Dienstes und dem Umweltbezogenem Gesundheitsschutz angenommen hat. Im Amtsärztlichen Dienst arbeiten derzeit drei Fachärzte, zwei med. Fachangestellte und zwei Sachbearbeitende. Werden Sie ein Teil dieses Teams! Aufgaben: - Amtsärztliche und sozialmedizinische Stellungnahmen und Begutachtungen im Innen-und Außendienst - Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung - Beratung der Bevölkerung, allgemeine Gesundheitsaufklärung, Impfung und Reise-/Impfberatung - Mitarbeit bei der HIV/STI-Beratung - Unterstützung der Abteilung Infektionsschutz in infektionsmedizinischen Fragen sowie beim Einhalten des Masernschutzgesetzes - Aufgaben nach dem Leichen- und Bestattungsrecht - Mitarbeit bei den Kenntnisüberprüfungen nach dem Heilpraktikerrecht Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG Wir erwarten: - ein abgeschlossenes Medizinstudium - Approbation nach deutschem Recht oder gleichgestellt bzw. eine Berufserlaubnis nach §10 Bundesärzteverordnung abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen / Allgemeinmedizin / Innere Medizin / Anästhesie / Arbeitsmedizin oder vergleichbar - sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) - gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit - sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Freundlichkeit im Publikumsverkehr - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst - Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen - einen Nachweis entsprechend § 20 IfSG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970geboren sind wünschenswert: Wir bieten: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgelt nach Entgeltgruppe E15 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung(VBL) und eine jährliche Sonderzahlung - eine gesonderte Vergütung der Rufbereitschaftsdienste - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung - flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester - eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) - attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing - eine intensive Einarbeitung mit gleichzeitiger externer Weiterbildungsunterstützung - die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen/tariflichen Bestimmungen Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauennach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende. Die Vorstellungsgespräche finden in der 33. oder 34. Kalenderwoche statt. Bewerbungen bitte ich bis zum 03.08.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten. Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Tjark Dethmann Tel.:0484167-19
Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d)
Kreis Nordfriesland - 25813, Husum, DE
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Arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team welches sich mit den Themenfeldern des Amtsärztlichen Dienstes, des Sozialpsychiatrischen Dienstes, des Infektionsschutzes, des Jugendärztlichen Dienstes, des Zahnärztlichen Dienstes und dem Umweltbezogenem Gesundheitsschutz angenommen hat. Im Amtsärztlichen Dienst arbeiten derzeit drei Fachärzte, zwei med. Fachangestellte und zwei Sachbearbeitende. Werden Sie ein Teil dieses Teams! Aufgaben: - Amtsärztliche und sozialmedizinische Stellungnahmen und Begutachtungen im Innen-und Außendienst - Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung - Beratung der Bevölkerung, allgemeine Gesundheitsaufklärung, Impfung und Reise-/Impfberatung - Mitarbeit bei der HIV/STI-Beratung - Unterstützung der Abteilung Infektionsschutz in infektionsmedizinischen Fragen sowie beim Einhalten des Masernschutzgesetzes - Aufgaben nach dem Leichen- und Bestattungsrecht - Mitarbeit bei den Kenntnisüberprüfungen nach dem Heilpraktikerrecht Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG Wir erwarten: - ein abgeschlossenes Medizinstudium - Approbation nach deutschem Recht oder gleichgestellt bzw. eine Berufserlaubnis nach §10 Bundesärzteverordnung abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen / Allgemeinmedizin / Innere Medizin / Anästhesie / Arbeitsmedizin oder vergleichbar - sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) - gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit - sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Freundlichkeit im Publikumsverkehr - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst - Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen - einen Nachweis entsprechend § 20 IfSG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970geboren sind wünschenswert: Wir bieten: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgelt nach Entgeltgruppe E15 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung(VBL) und eine jährliche Sonderzahlung - eine gesonderte Vergütung der Rufbereitschaftsdienste - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung - flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester - eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) - attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing - eine intensive Einarbeitung mit gleichzeitiger externer Weiterbildungsunterstützung - die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen/tariflichen Bestimmungen Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauennach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende. Die Vorstellungsgespräche finden in der 33. oder 34. Kalenderwoche statt. Bewerbungen bitte ich bis zum 03.08.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten. Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Tjark Dethmann Tel.:0484167-19
Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d)
Kreis Nordfriesland - 25813, Husum, DE
Wir suchen Sie ! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Gesundheitsamt eine bzw. einen Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) für den Amtsärztlichen Dienst(m/w/d) Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland hat seinen Hauptstandort in Husum, das in der attraktiven Küstenregion an der Nordsee liegt. Sie sind willkommen bei rund 165.000 Einwohnern, die in acht Städten und zahlreichen Gemeinden leben und arbeiten und die jährlich zahlreiche Übernachtungsgäste in den schönen Ferienregionen willkommen heißen. Leben und Arbeiten auch Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Leben im Landkreis Nordfriesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Unesco-Weltnaturerbe Wattenmeer und trotzdem gutangebunden an die Metropolregion Hamburg. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm. Arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team welches sich mit den Themenfeldern des Amtsärztlichen Dienstes, des Sozialpsychiatrischen Dienstes, des Infektionsschutzes, des Jugendärztlichen Dienstes, des Zahnärztlichen Dienstes und dem Umweltbezogenem Gesundheitsschutz angenommen hat. Im Amtsärztlichen Dienst arbeiten derzeit drei Fachärzte, zwei med. Fachangestellte und zwei Sachbearbeitende. Werden Sie ein Teil dieses Teams! Aufgaben: - Amtsärztliche und sozialmedizinische Stellungnahmen und Begutachtungen im Innen-und Außendienst - Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung - Beratung der Bevölkerung, allgemeine Gesundheitsaufklärung, Impfung und Reise-/Impfberatung - Mitarbeit bei der HIV/STI-Beratung - Unterstützung der Abteilung Infektionsschutz in infektionsmedizinischen Fragen sowie beim Einhalten des Masernschutzgesetzes - Aufgaben nach dem Leichen- und Bestattungsrecht - Mitarbeit bei den Kenntnisüberprüfungen nach dem Heilpraktikerrecht Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG Wir erwarten: - ein abgeschlossenes Medizinstudium - Approbation nach deutschem Recht oder gleichgestellt bzw. eine Berufserlaubnis nach §10 Bundesärzteverordnung abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen / Allgemeinmedizin / Innere Medizin / Anästhesie / Arbeitsmedizin oder vergleichbar - sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) - gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit - sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Freundlichkeit im Publikumsverkehr - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst - Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen - einen Nachweis entsprechend § 20 IfSG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970geboren sind wünschenswert: Wir bieten: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgelt nach Entgeltgruppe E15 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung(VBL) und eine jährliche Sonderzahlung - eine gesonderte Vergütung der Rufbereitschaftsdienste - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung - flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester - eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) - attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing - eine intensive Einarbeitung mit gleichzeitiger externer Weiterbildungsunterstützung - die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen/tariflichen Bestimmungen Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauennach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende. Die Vorstellungsgespräche finden in der 33. oder 34. Kalenderwoche statt. Bewerbungen bitte ich bis zum 03.08.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten. Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Tjark Dethmann Tel.:0484167-19
Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Ordnung und Sicherheit in der Abteilung Personenstands- und Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglicher Zeitpunkt eine/einen Standesbeamtin/Standesbeamten (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes - Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als bestellte/r Standesbeamtin bzw. Standesbeamter - Freude am Umgang mit Publikum - Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit Menschen aus fremden Herkunftsländern und Kulturkreisen - Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Eigeninitiative und Organisationsgeschick - Bereitschaft zu einer Dienstzeitgestaltung, die sich an den Öffnungszeiten des Standesamtes und den Eheschließungsterminen auch an Wochenenden oder in den Nachmittagsstunden orientiert - Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Kreativität in Wort und Schrift - Sicheres und souveränes Auftreten Wünschenswert: - Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch/Französisch/Niederländisch/Arabisch) sind erwünscht. Ihre Aufgaben bei uns: - Organisation und Weiterentwicklung des Traustandesbeamtenpools inkl. Betreuung und Einsatzplanung der Traustandesbeamt*innen - Entgegennahme von Anmeldungen zur Eheschließung und Prüfung der Ehefähigkeit nach dem jeweils anzuwendenden Recht - Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen sowie Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen - Beurkundung von Eheschließungen, Geburten und Vaterschaftsanerkennungen inkl. Fortführung der Register - Prüfung der Wirksamkeit ausländischer Ehescheidungen oder Personenstandsurkunden - Unterstützung und Beratung der anderen Standesbeamt*innen bei schwierigen Fallkonstellationen, insbesondere Identitätsklärungen - Entgegennahme und Beglaubigung familienrechtlicher Namenserklärungen - Vertretungsweise: Beurkundung von Sterbefällen - Elektronische Nacherfassung von Personenstandsbüchern Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke werden erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Frau Cronenbrock, Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Personenstands- und Ausländerangelegenheiten, Telefon: 02162 101-645 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Oellers-Krischke, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-352 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 02.08.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Jobs in Viersen Stellenangebote Standesbeamter Viersen Jobs Beamter Viersen Verwaltungsfachangestellter Viersen Standesbeamter NRW Verwaltungsfachangestellter öffentlicher Dienst Viersen Beamter öffentlicher Dienst Viersen
Notfallsanitäter (m/w/d)
Kreis Euskirchen - 53879, Euskirchen, DE
Der Kreis Euskirchen stellt mehrere Notfallsanitäter*innen (m/w/d) für den öffentlichen Rettungsdienst des Kreises Euskirchen unbefristet ein. Die Beschäftigung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Rettungsdienst des Kreises Euskirchen verfügt gemäß Rettungsbedarfsplan über 10 Rettungsstandorte und 4 Notarztdienste. Seit 2017 wird der TELENOTARZT ergänzend zum Regelnotarztdienst im Rettungsdienst eingesetzt. Der Einsatz der Notfallsanitäter*innen (m/w/d) erfolgt ausschließlich in der Notfallrettung. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: Sie sichern gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patient*innen sowie damit einhergehende Tätigkeiten. - Erstversorgung von Patient*innen und Verletzten in der Notfallrettung - Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken - Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst - Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (m/d/w) - Nachweis der aktuellen Pflichtfortbildungen - Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst zu arbeiten - Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C1 - Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen des Rettungsdienstes Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst - feste Wachgemeinschaft - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Leistungsorientierte Bezahlung - Zuschläge für kurzfristige Dienstübernahmen - bei Dienstübernahme auf einer Rettungswache, die nicht der erste Dienstort ist, werden Reisekosten erstattet - 42 Urlaubstage bei einer 7 Tage Woche - Den Einsatz auf unterschiedlichen Rettungsfahrzeugen in der Notfallrettung, wie Rettungswagen, Notarzteinsatzfahrzeugen und Sonderfahrzeugen des Rettungsdienstes unter Einsatz aktueller Ausstattungen (elektrohydraulische Fahrtragen, Raupentragestühle, einsatzmittelbezogene modernste Wachalarmsteuerung) - Den notärztlichen Regeleinsatz ergänzt um den Einsatz eines hochmodernen telemedizinischen notärztlichen Assistenzsystems (TELENOTARZT) - Sportwissenschaftliches- und physiotherapeutisches Angebot mit regelmäßigen angeleiteten Trainings an den Rettungsstandorten im Kreis Euskirchen - Eine externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) - Weiterbildung zum/zur Gruppenführer*in im Rettungsdienst bei Einsatzverwendung auf den Notarzteinsatzfahrzeugen - Inhouse-Fortbildungen i.S. der 30-stündigen rettungsdienstlichen Pflichtfortbildungen [§5 (4) RettG NRW] wird als Arbeitszeit gewertet - Eine fundierte psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte (PSNV-E) - Projektpartner im gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst - Die Möglichkeit der Mitwirkung bei Übungen, Planspielen und Simulationen im Rahmen der Gefahrenabwehrplanungen des Kreises - Mitarbeitenden WLAN an allen Rettungs- und Notarztstandorten - Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung - Zeitzuschläge nach TVöD - Jobrad-Leasing für Tarifbeschäftigte - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung - Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement - Möglichkeit der Mitwirkung im Personalrat (Wahlamt) Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach der Entgeltgruppe N TVöD für Notfallsanitäter*innen. Eine Anerkennung von Vordienstzeiten sowie einschlägige Berufserfahrung werden berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen! Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Sebastian Nüsgen (02251 / 15 8868) sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Notfallsanitäter Jobs Euskirchen Jobs Euskirchen Stelleninserate Notfallsanitäter Euskirchen Pflege Jobs Euskirchen Stellenangebote Notfallsanitäter Euskirchen Stellenangebote Notfallsanitäter Euskirchen Stellenanzeigen Notfallsanitäter Euskirchen Stelleninserate Notfallsanitäter Euskirchen meine Stadt Notfallsanitäter Euskirchen Kimeta Notfallsanitäter Euskirchen Stepstone Notfallsanitäter Euskirchen Indeed Notfallsanitäter Euskirchen Jobangebote Notfallsanitäter Euskirchen Jobsuche Notfallsanitäter Euskirchen
Rettungsassistent (m/w/d)
Kreis Euskirchen - 53879, Euskirchen, DE
Der Kreis Euskirchen stellt mehrere Rettungsassistent*innen (m/w/d) für den öffentlichen Rettungsdienst des Kreises Euskirchen unbefristet ein. Die Beschäftigung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Rettungsdienst des Kreises Euskirchen verfügt gemäß Rettungsbedarfsplan über 10 Rettungsstandorte und 4 Notarztdienste. Seit 2017 wird der TELENOTARZT ergänzend zum Regelnotarztdienst im Rettungsdienst eingesetzt. Der Einsatz der Rettungsassistent*innen (m/w/d) erfolgt ausschließlich in der Notfallrettung. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: Sie sichern gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patient*innen sowie damit einhergehende Tätigkeiten. - Erstversorgung von Patient*innen und Verletzten in der Notfallrettung - Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken - Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst - Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistent*in (m/d/w) - Nachweis der aktuellen Pflichtfortbildungen - Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst zu arbeiten - Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, wünschenswert Klasse C1 - Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen des Rettungsdienstes Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst - feste Wachgemeinschaft - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschläge für kurzfristige Dienstübernahmen - bei Dienstübernahme auf einer Rettungswache, die nicht der erste Dienstort ist, werden Reisekosten erstattet - 42 Urlaubstage bei einer 7 Tage Woche - Den Einsatz auf unterschiedlichen Rettungsfahrzeugen in der Notfallrettung, wie Rettungswagen und Sonderfahrzeugen des Rettungsdienstes unter Einsatz aktueller Ausstattungen (elektrohydraulische Fahrtragen, Raupentragestühle, einsatzmittelbezogene modernste Wachalarmsteuerung) - Den notärztlichen Regeleinsatz ergänzt um den Einsatz eines hochmodernen telemedizinischen notärztlichen Assistenzsystems (TELENOTARZT) - Sportwissenschaftliches- und physiotherapeutisches Angebot mit regelmäßigen angeleiteten Trainings an den Rettungsstandorten im Kreis Euskirchen - Eine externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) - Inhouse-Fortbildungen i.S. der 30-stündigen rettungsdienstlichen Pflichtfortbildungen [§5 (4) RettG NRW] wird als Arbeitszeit gewertet - Eine fundierte psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte (PSNV-E) - Projektpartner im gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst - Die Möglichkeit der Mitwirkung bei Übungen, Planspielen und Simulationen im Rahmen der Gefahrenabwehrplanungen des Kreises - Mitarbeitenden WLAN an allen Rettungs- und Notarztstandorten - Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung - Zeitzuschläge nach TVöD - Finanzieller Zuschuss beim Erwerb des Führerscheins der Klasse C1 möglich - Jobrad-Leasing für Tarifbeschäftigte - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung - Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement - Möglichkeit der Mitwirkung im Personalrat (Wahlamt) Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach der Entgeltgruppe 6 TVöD für Rettungsassistent*innen. Eine Anerkennung von Vordienstzeiten sowie einschlägige Berufserfahrung werden berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen! Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rose (02251 / 15 816) sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Notfallsanitäter Jobs Euskirchen Jobs Euskirchen Stelleninserate Notfallsanitäter Euskirchen Pflege Jobs Euskirchen Stellenangebote Notfallsanitäter Euskirchen Stellenangebote Notfallsanitäter Euskirchen Stellenanzeigen Notfallsanitäter Euskirchen Stelleninserate Notfallsanitäter Euskirchen meine Stadt Notfallsanitäter Euskirchen Kimeta Notfallsanitäter Euskirchen Stepstone Notfallsanitäter Euskirchen Indeed Notfallsanitäter Euskirchen Jobangebote Notfallsanitäter Euskirchen Jobsuche Notfallsanitäter Euskirchen
Meister Straßenbau (m/w/d)
Stadt Voerde (Niederrhein) - 46562, Voerde, DE
Die Stadt Voerde (Ndrrh.) – ca. 37.000 Einwohner – stellt kurzfristig eine/n: Bautechniker/in (m/w/d) oder Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) beim Fachbereich 7 Bauen und Technische Infrastruktur im Fachdienst Tiefbau ein. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt. Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der selbständigen und eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Tiefbauprojekten im gesamten Stadtgebiet Voerde. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: - Betreuung und technische Begleitung des Breitbandausbaus, - Koordination und Überwachung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum, - Planung und Ausbau der Wirtschaftswege, - Verbesserung der Radwegeinfrastruktur, - Abstimmung und Betreuung externer Versorgungsunternehmen, - Planung und Durchführung von Straßenbaumaßnahmen einschließlich Sanierung und Instandsetzung. Hierbei umfassen Ihre Aufgaben Planung, Vergabe, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Projekten. Ihr Profil: Es wird erwartet, dass Sie - Bautechniker/in im Tiefbau (m/w/d), Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) oder Straßenwärtermeister/in (m/w/d) sind und über einschlägige Berufserfahrung verfügen, - verantwortungsvoll, strukturell und teamorientiert handeln, - Engagement, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz besitzen, - über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf den Umgang mit Firmen, Bürgern und politischen Gremien verfügen und - Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware sowie im Umgang mit MS-Office Produkten haben. Erwünscht sind ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gelegentlich für dienstliche Zwecke einzusetzen sowie Berufs- und Bauleitungserfahrung mit vertieften Kenntnissen im Vertrags- und Vergabewesen (VOB, VOL, HOAI). Wir bieten: - vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November) - Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD - eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen - 30 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells - ein modernes Personalentwicklungskonzept - betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen - kostenfreies Parken am Rathaus - teamorientiertes Arbeiten - gute Arbeitsatmosphäre - Wertschätzung für geleistete Arbeit - eine vielseitige und interessante Tätigkeit Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Interesse? Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Rode – Tel.-Nr. 0151 1583 0705 oder E-Mail sebastian.rode@voerde.de - zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.08.2026 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. www.voerde.de/stellenausschreibungen
Straßenwärtermeister (m/w/d)
Stadt Voerde (Niederrhein) - 46562, Voerde, DE
Die Stadt Voerde (Ndrrh.) – ca. 37.000 Einwohner – stellt kurzfristig eine/n: Bautechniker/in (m/w/d) oder Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) beim Fachbereich 7 Bauen und Technische Infrastruktur im Fachdienst Tiefbau ein. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt. Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der selbständigen und eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Tiefbauprojekten im gesamten Stadtgebiet Voerde. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: - Betreuung und technische Begleitung des Breitbandausbaus, - Koordination und Überwachung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum, - Planung und Ausbau der Wirtschaftswege, - Verbesserung der Radwegeinfrastruktur, - Abstimmung und Betreuung externer Versorgungsunternehmen, - Planung und Durchführung von Straßenbaumaßnahmen einschließlich Sanierung und Instandsetzung. Hierbei umfassen Ihre Aufgaben Planung, Vergabe, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Projekten. Ihr Profil: Es wird erwartet, dass Sie - Bautechniker/in im Tiefbau (m/w/d), Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) oder Straßenwärtermeister/in (m/w/d) sind und über einschlägige Berufserfahrung verfügen, - verantwortungsvoll, strukturell und teamorientiert handeln, - Engagement, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz besitzen, - über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf den Umgang mit Firmen, Bürgern und politischen Gremien verfügen und - Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware sowie im Umgang mit MS-Office Produkten haben. Erwünscht sind ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gelegentlich für dienstliche Zwecke einzusetzen sowie Berufs- und Bauleitungserfahrung mit vertieften Kenntnissen im Vertrags- und Vergabewesen (VOB, VOL, HOAI). Wir bieten: - vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November) - Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD - eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen - 30 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells - ein modernes Personalentwicklungskonzept - betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen - kostenfreies Parken am Rathaus - teamorientiertes Arbeiten - gute Arbeitsatmosphäre - Wertschätzung für geleistete Arbeit - eine vielseitige und interessante Tätigkeit Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Interesse? Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Rode – Tel.-Nr. 0151 1583 0705 oder E-Mail sebastian.rode@voerde.de - zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.08.2026 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. www.voerde.de/stellenausschreibungen
Tiefbautechniker (m/w/d)
Stadt Voerde (Niederrhein) - 46562, Voerde, DE
Die Stadt Voerde (Ndrrh.) – ca. 37.000 Einwohner – stellt kurzfristig eine/n: Bautechniker/in (m/w/d) oder Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) beim Fachbereich 7 Bauen und Technische Infrastruktur im Fachdienst Tiefbau ein. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt. Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der selbständigen und eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Tiefbauprojekten im gesamten Stadtgebiet Voerde. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: - Betreuung und technische Begleitung des Breitbandausbaus, - Koordination und Überwachung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum, - Planung und Ausbau der Wirtschaftswege, - Verbesserung der Radwegeinfrastruktur, - Abstimmung und Betreuung externer Versorgungsunternehmen, - Planung und Durchführung von Straßenbaumaßnahmen einschließlich Sanierung und Instandsetzung. Hierbei umfassen Ihre Aufgaben Planung, Vergabe, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Projekten. Ihr Profil: Es wird erwartet, dass Sie - Bautechniker/in im Tiefbau (m/w/d), Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) oder Straßenwärtermeister/in (m/w/d) sind und über einschlägige Berufserfahrung verfügen, - verantwortungsvoll, strukturell und teamorientiert handeln, - Engagement, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz besitzen, - über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf den Umgang mit Firmen, Bürgern und politischen Gremien verfügen und - Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware sowie im Umgang mit MS-Office Produkten haben. Erwünscht sind ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gelegentlich für dienstliche Zwecke einzusetzen sowie Berufs- und Bauleitungserfahrung mit vertieften Kenntnissen im Vertrags- und Vergabewesen (VOB, VOL, HOAI). Wir bieten: - vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November) - Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD - eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen - 30 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells - ein modernes Personalentwicklungskonzept - betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen - kostenfreies Parken am Rathaus - teamorientiertes Arbeiten - gute Arbeitsatmosphäre - Wertschätzung für geleistete Arbeit - eine vielseitige und interessante Tätigkeit Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Interesse? Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Rode – Tel.-Nr. 0151 1583 0705 oder E-Mail sebastian.rode@voerde.de - zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.08.2026 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. www.voerde.de/stellenausschreibungen
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