Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schaltschränken und Steuerungsschränken zum Einsatz kommen. Wir sind ein mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Wir agieren seit über 40 Jahren branchenübergreifend in den Feldern Industrie (Schaltschrankbau, Kälte- und Klimatechnik, Maschinenbau) und Transport (Schienen- und Nutzfahrzuge, Reisemobile, etc.) mit konventionellen und elektronischen Verschlusslösungen. Das Sortiment umfasst 30.000 Katalog- sowie Sonderprodukte, die mit über 92% eigenem Produktionsanteil an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Bosnien-Herzegowina, Serbien, China, Indien und Indonesien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit ca. 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 30.000 Kunden in 55 Ländern vor Ort. Für unseren Vertrieb von elektromechanischen Verschlusssystemen (ELM) am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager für elektromechanische Produkte (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: - Unterstützung des Vertriebes in allen technischen Fragen zu unseren ELM Produkten - Planung, Koordination, Umsetzung und Kontrolle von Produkteinführungen - Erstellung aller erforderlichen technischen Dokumentationen (Bedienung, Montage, SI) - Präsentationsmuster und Messeexponate aufbauen und in Betrieb nehmen - Durchführung von Tests sowie Schulungen für Kunden und Vertriebsmitarbeiter Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Studium der Elektrotechnik - Einschlägige Erfahrung als Produktmanager von elektromechanischen Produkten - Ausgeprägtes technisches Verständnis z.B. Schaltplanerstellung und -aufbau - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissee - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und 3D Konstruktionssoftware - Starke analytische Fähigkeiten - Hohes Maß an Teamfähigkeit - Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: - Tarifliche Vergütung Elektro-Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und div. Sonderzahlunge - Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Krankentagegeldversicherung - 30 Tage Urlaub - Masseur - Parkplätze auf dem Firmengelände - Kantine inkl. AG-Zuschüsse - Dienstfahrrad - Firmenevents Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintritts-termin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG Frau Höcker Langenberger Straße 32 42551 Velbert
Mitarbeiter Gesucht! Wir, die MEB Maschinen-Elemente-Bau GmbH sind seit mehr als 20 Jahren ein zuverlässiger Partner im Bereich Stahlbau und Zerspanung. Durch unsere hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit können wir den heutzutage stetig ansteigenden Anforderungen an Baugruppen und Lieferzeiten gerecht werden. Auf unserem modernen Maschinenpark fertigen wir Einzel- und Kleinserienteile auf 3 - und 5 - Achsen CNC-Maschinen. Zur Unterstützung unseres jungen und engagierten Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt Mitarbeiter. Unser Team braucht dringend Verstärkung: - Feinmechaniker (m/w/d) - Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC – Fräser (m/w/d) Gerne auch als Quereinsteiger oder mit artverwandter Berufsausbildung! Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen! Gerne an untenstehende E-Mail Adresse oder vorab per Phone zur ersten Kontaktaufnahme. MEB Maschinen-Elemente-Bau GmbH Carl-Benz-Str. 10 48734 Reken Tel. 02864-886460 bewerbung@maschinen-elemente-bau.de www.maschinen-elemente-bau.de
Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schaltschränken und Steuerungsschränken zum Einsatz kommen. Wir sind ein mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Wir agieren seit über 40 Jahren branchenübergreifend in den Feldern Industrie (Schaltschrankbau, Kälte- und Klimatechnik, Maschinenbau) und Transport (Schienen- und Nutzfahrzuge, Reisemobile, etc.) mit konventionellen und elektronischen Verschlusslösungen. Das Sortiment umfasst 30.000 Katalog- sowie Sonderprodukte, die mit über 92% eigenem Produktionsanteil an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Bosnien-Herzegowina, Serbien, China, Indien und Indonesien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit ca. 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 30.000 Kunden in 55 Ländern vor Ort. Für unseren Vertrieb von elektromechanischen Verschlusssystemen (ELM) am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager für elektromechanische Produkte (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: - Unterstützung des Vertriebes in allen technischen Fragen zu unseren ELM Produkten - Planung, Koordination, Umsetzung und Kontrolle von Produkteinführungen - Erstellung aller erforderlichen technischen Dokumentationen (Bedienung, Montage, SI) - Präsentationsmuster und Messeexponate aufbauen und in Betrieb nehmen - Durchführung von Tests sowie Schulungen für Kunden und Vertriebsmitarbeiter Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Studium der Elektrotechnik - Einschlägige Erfahrung als Produktmanager von elektromechanischen Produkten - Ausgeprägtes technisches Verständnis z.B. Schaltplanerstellung und -aufbau - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissee - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und 3D Konstruktionssoftware - Starke analytische Fähigkeiten - Hohes Maß an Teamfähigkeit - Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: - Tarifliche Vergütung Elektro-Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und div. Sonderzahlunge - Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Krankentagegeldversicherung - 30 Tage Urlaub - Masseur - Parkplätze auf dem Firmengelände - Kantine inkl. AG-Zuschüsse - Dienstfahrrad - Firmenevents Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintritts-termin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG Frau Höcker Langenberger Straße 32 42551 Velbert
Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schaltschränken und Steuerungsschränken zum Einsatz kommen. Wir sind ein mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Wir agieren seit über 40 Jahren branchenübergreifend in den Feldern Industrie (Schaltschrankbau, Kälte- und Klimatechnik, Maschinenbau) und Transport (Schienen- und Nutzfahrzuge, Reisemobile, etc.) mit konventionellen und elektronischen Verschlusslösungen. Das Sortiment umfasst 30.000 Katalog- sowie Sonderprodukte, die mit über 92% eigenem Produktionsanteil an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Bosnien-Herzegowina, Serbien, China, Indien und Indonesien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit ca. 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 30.000 Kunden in 55 Ländern vor Ort. Für unseren Vertrieb von elektromechanischen Verschlusssystemen (ELM) am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur für elektromechanische Produkte (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: - Vertriebsaktivitäten zu allen EMKA ELM-Produkten (Kundenbesuche, Messeteilnahme usw.) - Beratung, Planung, technische Klärung, Grobkalkulation, Koordination in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zu allen Kundenanfragen - Ausarbeitung und Erstellung aller erforderlichen Spezifikationen zur Angebotserstellung - Erstellung kundenspezifischer Dokumentationen Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Studium der Elektrotechnik - Einschlägige Erfahrung im Vertrieb von elektromechanischen Produkten - Ausgeprägtes technisches Verständnis - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und 3D Konstruktionssoftware - Starke analytische Fähigkeiten - Hohes Maß an Teamfähigkeit - Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: - Tarifliche Vergütung Elektro-Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und div. Sonderzahlunge - Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Krankentagegeldversicherung - 30 Tage Urlaub - Masseur - Parkplätze auf dem Firmengelände - Kantine inkl. AG-Zuschüsse - Dienstfahrrad - Firmenevents Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintritts-termin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG Frau Höcker Langenberger Straße 32 42551 Velbert
Seit 100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause. Langjähriges Know-how – unterstützt durch modernste Technologien - sind die Basis für unsere Leistungskraft und die einzigartige Markenqualität. Daher sind Fleischwaren aus dem Schwarzwald zwangsläufig mit dem Namen ADLER verbunden und genießen in der Handelslandschaft eine sehr hohe Akzeptanz und Anerkennung. Wir freuen uns über unsere Sortimentserweiterung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fleischer / Facharbeiter in der Wurst- und Kochschinkenproduktion m/w/d Was Sie bei uns bewegen können: - Unterstützung in der Herstellung unserer Wurst- und Kochschinkenwaren - Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Vorschriften Welche Stärken Sie bei uns einsetzen: - Fleischer / Fachkräfte ggf. mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbarer Abschluss - Selbständige, qualitäts- und sicherheitsbewusste sowie zuverlässige Arbeitsweise - Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus - Sie sind teamfähig und arbeiten sorgfältig und gewissenhaft Wir bieten Ihnen: - Attraktives Entgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlungen - Unterstützung bei Wohnungssuche - Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf - Betriebsarzt - Hauseigene Küche - Job Rad - Betriebssportgruppe - Weitere betriebliche Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, in einem konjunktursicheren Unternehmen Ihre Erfahrung mit einzubringen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung@adlerschwarzwald.de, Direktwahl 07703 832 – 174 Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG | Personal | Am Lindenbuck 3 | 79848 Bonndorf im Schwarzwald Stellenangebote Adler Schwarzwald Bonndorf Metzger Bonndorf Facharbeiter Lebensmittel Bonndorf Fleischereifachverkäufer Bonndorf Fleischermeister Bonndorf
Für die Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder als approbierter Psychotherapeut (m/w/d) für Kinder und Jugendliche unbefristet | bis 100% | bis EG 15 TVöD-VKA SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Stelle. www.mein-check-in.de/rems-murr-kreis/position-478259 Rems-Murr-Kreis
Die Residenzstadt Celle sucht für seinen Eigenbetrieb – Stadtentwässerung Celle - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik Sie sind Elektroniker für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung? Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sind genau Ihr Ding? Sie arbeiten gern selbständig, strukturiert und zielorientiert? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. - eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 7 TVÖD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.205 € bis 3.582 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. - teamorientierte Einarbeitung incl. Fortbildungsmaßnahmen. - Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Einsatz in den abwassertechnischen Anlagen und den Pumpwerken der Stadtentwässerung - Fehlersuche, Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Anlagen und Pumpen - Bedienung von Anlagen, Pumpwerken, BHKVV, Schlammentwässerungsaggregaten - Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft und des Hochwasserschutzes Über uns: Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Celle mit 50 Beschäftigten ist verantwortlich für den Betrieb und die Unterhaltung einer Kläranlage mit 120.000 EVV, für ca. 310 km Schmutzwasserkanäle, für ca. 230 km Regenwasserkanäle, für 50 Pumpwerke und 37 Regenwasserbehandlungsanlagen sowie die Betreuung der privaten Grundstücksentwässerungsanlagen. Weiterhin gehört die komplette Neubauplanung mit Ausschreibung und Projektdurchführung für sämtliche abwassertechnischen Anlagen zu den Aufgaben der Stadtentwässerung. Sie arbeiten im Team der Abteilung Klärwerk unter Führung des verantwortlichen Meisters. Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik (d/m/w). Darüber hinaus ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir: Fachliche Kompetenz: - Kenntnisse im Bereich der Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen - Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung Soziale Kompetenz: - Teamfähigkeit - Kooperationsbereitschaft Methodische Kompetenz: - Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten - Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt Persönliche Eigenschaften: - Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen. Hierzu zählen auch Arbeiten in engen Räumen als auch in großen Höhen sowie der Umgang mit biologischen Materialien - Schwimmabzeichen mind. Bronze (früher Freischwimmer) - Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten - Aufgrund des Einsatzes innerhalb der Rufbereitschaft sollte Ihr Wohnort in Celle oder der näheren Umgebung liegen - wünschenswert ist der Führerschein der Klasse 3 (alt) oder C1E. Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtentwässerung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.08.2025. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gern Herr Münkenhove, Tel.: (05141) 12-6812 oder Herr Bowers, Tel.: (05141) 12-6811. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Finkeldei, Tel.: (05141) 12-1138 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden perso-nenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Infor-mationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram unter karriere.stadtcelle.
Seit 100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause. Langjähriges Know-how – unterstützt durch modernste Technologien - sind die Basis für unsere Leistungskraft und die einzigartige Markenqualität. Daher sind Fleischwaren aus dem Schwarzwald zwangsläufig mit dem Namen ADLER verbunden und genießen in der Handelslandschaft eine sehr hohe Akzeptanz und Anerkennung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Produktionsmitarbeiter m/w/d Was Sie bei uns bewegen können: - Portionieren und Verpacken der Ware unter Beachtung hygienischer Richtlinien - Produktionsanlagen bestücken - Kontrolle der Verpackungselemente - Füllmengenkontrolle Welche Stärken Sie bei uns einsetzen: - Freude an Linienarbeit und am Umgang mit Lebensmitteln - Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus - Sie sind teamfähig und arbeiten sorgfältig und gewissenhaft Wir bieten Ihnen: - Attraktives Entgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlungen - Unterstützung bei Wohnungssuche - Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf - Betriebsarzt - Hauseigene Küche - Job Rad - Betriebssportgruppe - Weitere betriebliche Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, in einem konjunktursicheren Unternehmen Ihre Erfahrung mit einzubringen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung@adlerschwarzwald.de Direktwahl 07703 832 – 174. Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG | Personal | Am Lindenbuck 3 | 79848 Bonndorf im Schwarzwald Stellenangebote Adler Schwarzwald Stellenangebote Produktion Bonndorf Produktionsfacharbeiter Bonndorf
Rohrleger (m/w/d) in der Wasserwirtschaft Ab sofort | unbefristet | in Blankenfelde-Mahlow IHRE AUFGABEN BEI UNS - Bedienung/Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Zubringer-, Haupt- und Versorgungsleitungen sowie zugehöriger Anlagenteile, insbesondere: - Eigenständige Rohrbruchbeseitigung einschließlich Erd- und Deckenschlussarbeiten - Kontrolle von Schiebern, Be- und Entlüftungsarmaturen und Hydranten - Instandsetzung der Armaturen und Beschilderung, Rohrnetzspülungen, Wartung und Überwachung von Sonderbauwerken - Neuerstellung bzw. Auswechslung von Hausanschlussleitungen einschließlich Wasserzähleranlagen - Turnusmäßiger Wasserzählereinbau und -wechsel - Teilnahme am zusätzlich entlohnten Rufbereitschaftsdienst SIE VERFÜGEN ÜBER - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Ver- und/oder Entsorgungstechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Tief-und/oder Rohrleitungsbauer oder artverwandt - Erfahrungen beim Erstellen von Baugruben (Minibagger) - Den sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch - - Einen gültigen Führerschein C1/C1E bzw. die Bereitschaft diesen mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT - Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung gemäß EG 6 TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. - Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung. - Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Ihr Einsatz erfolgt im Betriebsführungsgebiet der DNWAB, vorrangig in unserer Betriebsstätte in Blankenfelde-Mahlow. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, gerne per E-Mail. Sie haben noch offene Fragen? Dann melden Sie sich bei Juliane Löffler Personalsachbearbeiterin 03375 2568-280 bewerbung@dnwab.de DAHME-NUTHE WASSER-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Teilhabe, Pflegekinder-/Adoptionsdienst, Prävention im Fachbereich Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit und Teilzeit Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - Bearbeitung von Eingliederungshilfe gem. § 35 a SGB VIII - Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in Erziehungsfragen - Beratung bei Familienkonflikten - Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8 a SGB VIII - Krisenintervention in Kinderschutzfällen - Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren Wir erwarten: - abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpädagogik bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung bis zum Einstellungsdatum (möglichst mittels eines Anerkennungsjahres in einer Behörde), - oder abgeschlossenes Studium der Diplom-Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen - Interesse an einer gelingenden interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen und Trägern der öffentlichen Jugendhilfe - Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten - Einfühlungsvermögen und eine grundlegende Akzeptanz für vielfältige Lebensstile in Familien - Fähigkeit, sich schnell und flexibel auf neue Situationen einstellen zu können - konstruktive Konfliktfähigkeit - Beratungsfähigkeit - Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Innen- und Außendienst sowie zur Übernahme der Rufbereitschaft zur Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen außerhalb der Geschäftszeiten - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Wünschenswert sind: - Kenntnisse bzgl. der Thematik Kinder- und Jugendpsychiatrie - Ansätze von Fachkenntnissen zu Störungsbildern seelischer Beeinträchtigung im Sinne des ICD 10/ICF - Rechtskenntnisse im SGB VIII (insbesondere §§ 27 ff.), im Bürgerlichen Gesetzbuch, im SGB XII, im SGB XI, im SGB IX, im SGB II, im Jugendgerichtsgesetz und im Bundesdatenschutzgesetz - Verwaltungskenntnisse und Erfahrungen bei der Gefährdungseinschätzung bei einer möglichen Kindeswohlgefährdung Wir bieten: - mehrere unbefristete Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 29,25 Wochenstunden) - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Coordes, Tel. 05371/82-439. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Aydin, Tel. 05371/82-134, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2025.
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