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Stelle 41 bis 50 von 18738

Energiemanager/in m/w/d

Kreisverwaltung Landkreis Alzey-Worms - 55232, Alzey, DE

Kreisverwaltung Alzey-Worms Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere rund 700 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine befristete Vollzeitstelle als Energiemanager/in (m/w/d) im Referat 20 (Gebäudemanagement) zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit der Möglichkeit einer zweimaligen Verlängerung (jeweils um ein Jahr), da die Projektstelle im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative über die Zukunft-Umwelt-Gesellschaft (ZUG) gGmbH für insgesamt drei Jahre gefördert wird. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich. Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Team bei Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines strukturierten Energiemanagementsystems (EMS) für die kreiseigenen Liegenschaften bei technisch-wirtschaftlichen Gebäudeuntersuchungen, der Analyse und Optimierung von Gebäude- und Regelungstechnik inkl. der dort installierten technischen Einrichtungen und deren Nutzung einschließlich Wirksamkeitskontrolle bei der systematisch, digital gestützten Erfassung, Auswertung und Analyse der Energie- und Wasserverbräuche (monatliches Energiecontrolling) bei der Erstellung und Fortschreibung eines jährlichen Energieberichts als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung und politische Gremien bei der Analyse des energetischen Ist-Zustands der Gebäude sowie der Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen bei der Entwicklung eines priorisierten Maßnahmenplans inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z. B. Amortisation, Lebenszykluskosten) beim Ausbau der Nutzung erneuerbarer Energien und fachlichem Controlling von Energiebezugs- und Contractingverträgen bei der Implementierung und Fortschreibung standardisierter Abläufe und Maßnahmen bspw. bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen sowie der Festlegung von Energiestandards bei der Erstellung von Ausschreibungen und der Bearbeitung von Förderanträgen bei der Schulung, Sensibilisierung und Motivierung der Gebäudeverantwortlichen und Nutzer zu energiesparendem Verhalten Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Diplom FH) in Energie-, Versorgungs-, Gebäude-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ einen Techniker-, Meister- oder vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, Gebäudetechnik oder technischem Betrieb? Sie sind nicht nur qualifiziert und verantwortungsbewusst, sondern verfügen auch über breitgefächerte Fachkenntnisse im Bereich Energieeffizienz, Gebäudetechnik oder Energiecontrolling? Sie besitzen eine hohe Affinität und Begeisterung für Digitalisierung und Datenauswertungen? Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement? Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit aus? Für Sie ist eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise selbstverständlich und sie begeistern mit Belastungsfähigkeit und Teamfähigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Bereitschaft einen privaten PKW für dienstliche Zwecken gegen Kostenerstattung zu nutzen, wird vorausgesetzt. Wir bieten eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung - je nach Qualifikation und Eignung - bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Zuschuss für die Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Dienstfrei am 24. und 31. Dezember planbare und flexible Arbeitszeiten Team-Events, offenes Arbeitsklima individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten modern ausgestattete Arbeitsplätze Möglichkeit der Telearbeit Frühstücks-/ und Mittagessenangebot in unserer Kantine Deutschlandticket als Jobticket Jobrad-Leasing Ferienbetreuung für Grundschulkinder New Work Space Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Noch Fragen? Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Maurer (Leiter des Referats Gebäudemanagement) telefonisch unter 06731/408-3201 oder per E-Mail unter maurer.stefan@alzey-worms.de.

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Psychologe m/w/d klinische/pädagogische Psychologie

Kreis Herford - 32051, Herford, DE

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Abteilung 52.3 – Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet und in Vollzeit als Abteilungsleitung (m/w/d) der Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder zu besetzen. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigten- kinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Aufgabenbereich: Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen Leitungs- und Führungstätigkeiten der Abteilung 52.3. Dies sind unter anderem folgende Tätigkeiten: • Personalangelegenheiten • Führen von Mitarbeitenden-, Beurteilungs- und BEM-Gesprächen • Erstellen von Zeugnisentwürfen • Genehmigung von Zeiterfassungsanträgen, sowie Dienstreise-, Fortbildungs- und Erstattungsanträge • Abteilungsinterne Personaleinsatzplanung, sowie in besonderen Projekten, Programmen und Arbeitskontexten (z.B. Koordinierungsteam des Fachforums gegen häusliche Gewalt, Auryngruppe, InsoFa) einschließlich der Bedarfsmeldung für den Stellenplan • Fachliche Fragen • Ausüben der Fachaufsicht von 18 Mitarbeitenden • Sicherstellung von Qualitätsstandards in der fachlichen Arbeit der Mitarbeitenden • Übernahme fachlicher Verantwortung, Entwicklung und inhaltliche Ausgestaltung vorhandener und neuer Aufgabenbereiche und Erstellen grundlegender Arbeitskonzepte • Öffentlichkeitsarbeit • Vorbereitung und Vertretung der Abteilung im Jugendhilfeausschuss, sowie in weiteren Ausschüssen der Städte und Kommunen • Teilnahme an Steuer-, Arbeitskreisen und Begleitgruppen • Fallunabhängige Beratung von Institutionen sowie Durchführung von Vorträgen, Referaten und Projekten (z.B. in KITA`s, Schulen und auf Elternabenden) • Finanzcontrolling • Datenerhebung für den Haushaltsplan, Verwaltung der Haushaltsmittel und Einhaltung von Controllingmaßnahmen Darüber hinaus erwarten Sie einzelfallbezogene Tätigkeiten, wie folgt: o Durchführung psychologischer Diagnostik mit standardisierten Verfahren unter Anwendung wissenschaftlicher psychodiagnostischer Methoden, z. B. in Begutachtungsfragen • Ableitung angemessener Lösungsmöglichkeiten und Empfehlung geeigneter Therapiekonzepte • Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen • Beratung und psychologische Vorgehensplanung bei unterschiedlich komplexen Fragestellungen • Erstellung psychologischer Stellungnahmen und Gutachten • Mitwirkung an Hilfeplangesprächen • Bei Bedarf: Krisenintervention bei kritischen Lebensereignissen Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Hochschulabschluss Diplom/Master) in der Fachrichtung Psychologie (mit dem Schwerpunkt klinische/pädagogische Psychologie) in Verbindung mit dem Abschluss zur / zum Psychologischen Psychotherapeuten / Psychotherapeutin • Eine vorhandene Approbation ist wünschenswert • Erforderlich sind Berufserfahrungen auf dem Gebiet seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen sowie eine mehrjährige spezifische Praxiserfahrung in der Beratungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern • Umfassende Kenntnisse im Bereich des SGB VIII • Kenntnisse der örtlichen Netzwerke der Beratungsstellen in öffentlicher- und freier Trägerschaft • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine sehr selbstständige Arbeitsweise, mit der Bereitschaft/Fähigkeit, Entscheidungen im zulässigen Rahmen rechtzeitig und sicher zu treffen • Bereitschaft, (Außen-)Termine im Einzelfall außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Haben Sie Fragen? Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien Herr Michler (Tel.: 05221/13-18355). Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.

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Bautechniker m/w/d

Stadtverwaltung Gerlingen - 70839, Gerlingen, DE

Die Stadt Gerlingen sucht ab sofort für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als Bautechniker (m/w/d) mit einem Umfang bis zu 100 %. Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: - Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften - Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen - Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Wahrnehmung der Betreiberpflichten - Mängelfeststellung, Dokumentation und Gewährleistungsverfolgung Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: - Eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), Bachelor Professional in einem bautechnischen oder gebäudetechnischen Gewerk oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert - Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI - Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen Wir bieten: - Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist - Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD - Eine leistungsorientierte Bezahlung - Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten - Einen verbilligten Mittagstisch - Fahrradleasing - Fachbezogene Aus- und Fortbildungen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gesundheitsfördernde Angebote - Hilfe bei der Wohnungssuche - Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Herr Marohn, unter 07156/205-8313 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 27.03.2026 Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

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Notfallsanitäterinnen/Notfallsanitäter (m/w/d).

Kreis Herford - 32051, Herford, DE

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung der Rettungswachen des Kreises Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Notfallsanitäterinnen/Notfallsanitäter (m/w/d). Weiterhin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristetet bis zum 31.08.2026, mehrere Rettungssanitäterinnen/Rettungssanitäter (m/w/d). Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Der Kreis Herford betreibt als Träger der Gesamtaufgabe Rettungsdienst mehrere Rettungswachen und zwei Notarztstandorte mit eigenem Personal. Dort werden Sie im Schichtbetrieb auf den Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeugen eingesetzt. Als moderner und innovativer Arbeitgeber hat sich der Kreis Herford dazu entschieden, jährlich ein internes Auswahlverfahren für Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter zur Vergabe von mehreren Ausbildungsplätzen für die dreijährige Ausbildung zur/zum Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter durchzuführen. Zudem führen wir regelmäßig interne Auswahlverfahren für die Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst (Brandmeisterinnen/Brandmeister) für den Einsatz in der Leitstelle durch. Darüber hinaus bieten wir: • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und Leistungsentgelt, Umkleidezeiten sowie Freizeitausgleiche für Feiertage • verbindlicher Dienstplan 6 Wochen im Voraus • betriebliche Altersvorsorge nach TVöD • einen Fuhrpark auf einem hohen technischen Level sowie moderne Rettungswachen (Neubau der Rettungswache Vlotho und Rödinghausen in Planung) • praxisorientierte Jahresfortbildungen (Simulationstrainings) • diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Übernahme von Funktionen innerhalb der Rettungswache • Mitarbeit in der kreisweiten SEG Rettungsdienst (ManV, PTZ 10, etc.) Aufgabenbereich: Als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter gehören u. a. folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenportfolio: Sie werden auf den Notarzteinsatzfahrzeugen und den Rettungswagen eingesetzt und führen eigenverantwortlich Einsätze in der Notfallrettung und im Krankentransport durch. Sie leiten lebenserhaltende/erweiterte notfallmedizinische Maßnahmen ein oder setzen Maßnahmen zur Abwendung schwerer gesundheitlicher Schäden bis zum Eintreffen der Notärztin/des Notarztes um. Während der Einsätze wenden Sie die durch die ärztliche Leitung Rettungsdienst vorge- gebenen notfallmedizinischen Standard-Arbeitsanweisungen (SAA) und Behandlungspfade Rettungsdienst (BPR) an und richten auch darüber hinaus die Abläufe und Arbeiten im Rettungsdienst an Qualitätskriterien aus. Vorgegebene Qualitätsmanagementprozesse werden von Ihnen beachtet und umgesetzt. Zu den Einsätzen gehört eine ordnungsgemäße Erfassung patientenrelevanter Daten sowie das Abfassen von Einsatzberichten, was zukünftig über ein elektronisches Datenerfassungssystem erfolgen wird. Als Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter gehören u. a. folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenportfolio: Sie werden als Fahrer/in der Rettungswagen oder als Transportführer/in im Krankentransport eingesetzt und unterstützen bei der sicheren Durchführung der rettungsdienstlichen Versorgung an erkrankten, verletzten und hilfsbedürftigen Menschen. In Verbindung mit der/dem Notfallsanitäter/in bzw. Rettungsassistent/in unterstützen Sie bei den ärztlich veranlassten Maßnahmen. Weiterhin sind Sie für die ordnungsgemäße Erfassung patientenrelevanter Daten zuständig. Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: Um die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wahrnehmen zu können, haben Sie zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung • die Weiterbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter erfolgreich absolviert oder • die staatliche Prüfung für Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter erfolgreich abgelegt und verfügen mindestens über einen gültigen Führerschein mit der Fahrerlaubnis der Klasse C1. Sie verfügen über ein persönliches und berufliches Verständnis Ihrer Aufgabe als Dienstleisterin/Dienstleister und Repräsentantin/Repräsentant des Kreises Herford. Weiterhin verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen. Sie sind in der Lage teamorientiert zu arbeiten und können auch mit einer zeitweise hohen Arbeitsbelastung umgehen. Außerdem bringen Sie die Bereitschaft mit, sich regelmäßig über Neuerungen in allen rettungsdienstbezogenen Bereichen zu informieren und fortzubilden. Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die Vergütung der Tätigkeit als Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter erfolgt nach der Entgeltgruppe 4 TVöD. Dazu erhalten Sie eine Entgeltgruppenzulage in Höhe von 2,3 Prozent des jeweiligen Tabellenentgelts. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Es besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Ausübung der Tätigkeiten ist ggf. auch in Teilzeitform möglich. Fachliche Rückfragen beantworten im Amt für Bevölkerungsschutz Herr Bertram, Tel.: 05221/13-2378 und Frau Wolff, Tel.: 05221/13-2350. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.

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Bauingenieur als Technischer Leiter (m/w/d)

Abwasserverband Rothach - 88161, Lindenberg, DE

Abwasserverband Rothach Der Abwasserverband Rothach mit Sitz in Lindenberg im Allgäu ist für die Abwasserentsorgung der Stadt Lindenberg, der Märkte Weiler-Simmerberg und Scheidegg sowie der Gemeinde Oberreute zuständig. Wir betreiben eine dem Stand der Technik entsprechende Kläranlage für 62.000 Einwohner im Einzugsgebiet des Bodensees sowie mittlerweile mehr als 30 Außenstationen (Pumpstationen, Regenüberlaufbecken, Regenrückhaltebecken und Messschächte). Darüber hinaus sind wir für die Ortsnetze der Mitgliedsgemeinden zuständig. Insgesamt beschäftigen wir 16 Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d) als Nachfolger des in den Ruhestand wechselnden Stelleninhabers zum 01.08.2027. Ihre Aufgaben: - Technische Leitung für das Verbandsklärwerk, Sonderbauwerke und Kanalnetz - Vorbereitung und Durchführung des technischen Teils der Verbandssitzungen - Mitarbeit bei der Haushaltserstellung - Ansprechpartner für Behörden (WWA, LRA) - Koordination der Bau- und Sanierungsarbeiten (Ingenieurbüro, Baufirmen) - Einhaltung und Umsetzung der Eigenüberwachungsverordnung - Dokumentation und Auswertung der Betriebsdaten sowie Führung der Nachweise gegenüber den Behörden - Mitarbeiterführung des Klärwerkspersonals und der technischen Abteilung ca. 10 Personen - Gewässerschutzbeauftragter Ihre Qualifikation: - Ein abgeschlossenes Studium als Bau- oder Umweltingenieur/in, idealerweise mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, oder ein vergleichbares Studium - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, möglichst mit Leitungsfunktion in einem Zweckverband, einem Ver- und /oder Entsorgungsunternehmen, oder einem Planungsbüro - Fundierte Kenntnisse im Betrieb von kommunalen Kläranlagen wünschenswert - Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit zu innovativem, wirtschaftlichem Denken und Handeln zur Fortentwicklung des Verbandes - Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, des einschlägigen technischen Regelwerks und der Vergabevorschriften - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Gute EDV-Kenntnisse - Führerschein der Klasse B Unsere Leistungen: - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche - Ausreichend lange Einarbeitungszeit - Spannende Aufgaben mit anspruchsvollen Projekten in Verbindung stetigen Investitionen - Eine 39-Stunden-Woche in Gleitzeit gemäß TVöD - Eingruppierung gemäß TVöD - Leistungszulage in Form einer Sachbezugskarte - 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) - Fortbildungsmöglichkeiten - Attraktives und modernes Arbeitsumfeld - Kollegiales Team aus engagierten Mitarbeitenden Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herrn Christoph Schnell, Tel. 08381/926812, E-Mail: schnell@av-rothach.de Stellenangebote Abwasserverband Rothach Umweltingenieur Lindenberg Allgäu Stellenangebote Bauingenieur Lindenberg Allgäu Bauingenieur Bodenseeregion Umweltingenieur Bodenseeregion Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Lindenberg Allgäu Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft Baden-Württemberg Stellenangebote Bauingenieur Lindau

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Facility-Manager/in m/w/d

Stadtverwaltung Gerlingen - 70839, Gerlingen, DE

Die Stadt Gerlingen sucht ab sofort für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als Bautechniker (m/w/d) mit einem Umfang bis zu 100 %. Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: - Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften - Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen - Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Wahrnehmung der Betreiberpflichten - Mängelfeststellung, Dokumentation und Gewährleistungsverfolgung Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: - Eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), Bachelor Professional in einem bautechnischen oder gebäudetechnischen Gewerk oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im BereichFacility Management, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert - Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI - Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen Wir bieten: - Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist - Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD - Eine leistungsorientierte Bezahlung - Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten - Einen verbilligten Mittagstisch - Fahrradleasing - Fachbezogene Aus- und Fortbildungen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gesundheitsfördernde Angebote - Hilfe bei der Wohnungssuche - Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Herr Marohn, unter 07156/205-8313 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 27.03.2026 Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

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Bauingenieur m/w/d

Stadtverwaltung Gerlingen - 70839, Gerlingen, DE

Die Stadt Gerlingen sucht ab sofort für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als Bautechniker (m/w/d) mit einem Umfang bis zu 100 %. Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: - Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften - Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen - Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Wahrnehmung der Betreiberpflichten - Mängelfeststellung, Dokumentation und Gewährleistungsverfolgung Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: - Eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), Bachelor Professional in einem bautechnischen oder gebäudetechnischen Gewerk oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im BereichFacility Management, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert - Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI - Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen Wir bieten: - Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist - Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD - Eine leistungsorientierte Bezahlung - Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten - Einen verbilligten Mittagstisch - Fahrradleasing - Fachbezogene Aus- und Fortbildungen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gesundheitsfördernde Angebote - Hilfe bei der Wohnungssuche - Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Herr Marohn, unter 07156/205-8313 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 27.03.2026 Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

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Kraftfahrer m/w/d

Holger Nielsen Transporte & Umzüge - 23556, Lübeck, DE

Kraftfahrer (m/w/d) gesucht! Führerscheinklassen B / BE/ C1 Auslieferung für das Elektrohandwerk Ab Lubeck - Beginn 1.00 Uhr - Raum SH Holger Nielsen Transporte & Umzuge Niederlassung Lübeck Rapsacker 7a, 23556 Lübeck Infos unter ® 0172/9876721 Kraftfahrer Jobs Lübeck LKW Fahrer Jobs Lübeck Berufskraftfahrer Jobs Lübeck Auslieferungsfahrer Jobs Lübeck Fahrer C/CE Jobs Lübeck Long-Tail / spezifische Keywords LKW Nahverkehr Jobs Lübeck Fernfahrer Jobs Lübeck ADR Fahrer Jobs Lübeck Kurierfahrer Jobs Lübeck Transport Jobs Lübeck Kraftfahrer Stellenausschreibungen Lübeck LKW Fahrer Stellenausschreibungen Lübeck Berufskraftfahrer Stellenausschreibungen Lübeck Auslieferungsfahrer Stellenausschreibungen Lübeck Fahrer C/CE Stellenausschreibungen Lübeck

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Physician Assistant (m/w/d)

Reha Nord GmbH - 01099, Dresden, DE

Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Physician Assistant (m/w/d) Was dich erwartet: - Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen - Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring, damit du dich von Anfang an wohlfühlst - Attraktive Zusatzangebote: Nutze unsere Sport- und Präventionsmöglichkeiten sowie die betriebliche Altersvorsorge und das Bike Leasing - Vorteile für deine Familie: Zuschuss zu Kindergartenkosten oder ein Jobticket - Teamgeist: Freu dich auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und spannende Firmenevents wie unser Sommerfest, die Mitarbeiter-Olympiade oder die Weihnachtsfeier - Exklusive Rabatte durch unser Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe Deine Aufgaben: - Erhebung und Dokumentation von Anamnese-/ Untersuchungsdaten sowie Unterstützung bei Aufnahmeuntersuchungen und Assessments - Kontrolle von Behandlungsverläufen und Vitalparametern - Übernahme von Pflegeaufgaben wie Wundkontrollen und -versorgungen, Injektionen - Psychosoziale Unterstützung der Patienten im Rehabilitationsprozess - Durchführen von Patientenschulungen - Mitwirken beim Entlassmanagement - Erste Hilfe und Mitwirkung bei Notfallbehandlungen Deine Arbeitszeiten: - Voll- oder Teilzeit - Montag bis Freitag mit Früh- und Spätdiensten (zwischen 8:00 und 17:00) - Keine Nacht- oder Wochenenddienste Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Oder abgeschlossenes duales Studium als „Physician Assistant“ - Erfahrung in der Betreuung von Patienten mit orthopädischen, chirurgischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern oder in der Rehabilitationsmedizin von Vorteil - Kenntnisse in der Schmerztherapie und der Rehabilitation chronischer orthopädischer Erkrankungen - Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten, - Teamorientierung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in flachen Hierarchien - Hohes Engagement sowie Bereitschaft zum Mitdenken und Gestalten Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job in einem aufgeschlossenen Team. Wir bieten dir nicht nur gute Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Klingt das nach einer Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit Gehaltsangabe und möglichem Eintrittsdatum sende bitte an Grit Mann, Tel.: +49 (0) 351 8299013 bewerbung.rehanord@johannesbad.com Reha Nord GmbH Königsbrücker Straße 68 01099 Dresden

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Sporttherapeuten/ Sportwissenschaftler (m/w/d)

Reha Nord GmbH - 01099, Dresden, DE

Wir suchen zum 01. April 2026 einen Sporttherapeuten/ Sportwissenschaftler (m/w/d) Was dich erwartet: - Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen - Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring, damit du dich von Anfang an wohlfühlst - Attraktive Zusatzangebote: Nutze unsere Sport- und Präventionsmöglichkeiten sowie die betriebliche Altersvorsorge und das Bike Leasing - Vorteile für deine Familie: Zuschuss zu Kindergartenkosten oder ein Jobticket - Teamgeist: Freu dich auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und spannende Firmenevents wie unser Sommerfest, die Mitarbeiter-Olympiade oder die Weihnachtsfeier - Exklusive Rabatte durch unser Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe Deine Aufgaben: - die Betreuung unserer Patienten mit vorwiegend orthopädisch-chirurgischen und neurologischen Erkrankungen an den Geräten - das Führen der Patientenkartei mit Befundaufnahme und Behandlungsverlauf - die Durchführung von Gymnastikgruppen und Krankengymnastik im Bewegungsbad - Mitwirken bei der Gesundheitsvorsorge durch Patientenschulungen Deine Arbeitszeiten: - Voll- oder Teilzeit - Montag bis Freitag mit Früh- und Spätdiensten (zwischen 8:00 und 19:30) - Keine Feiertags- und Wochenenddienste Dein Profil: - einen Abschluss als Sportwissenschaftler (Diplom, Bachelor, Master, Magister) der Fachrichtung Rehabilitation/Prävention mit Zusatzqualifikation Medizinische Trainingstherapie - Oder Sportwissenschaftler mit Zusatzqualifikation DVGS e. V., Spezialisierung auf Orthopädie/ Rheumatologie - Erfahrung in der Betreuung von Patienten mit orthopädischen, chirurgischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern oder in der Rehabilitationsmedizin von Vorteil - Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten, - Teamorientierung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in flachen Hierarchien Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job in einem aufgeschlossenen Team. Wir bieten dir nicht nur gute Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Klingt das nach einer Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit Gehaltsangabe und möglichem Eintrittsdatum sende bitte an Grit Mann, Tel.: +49 (0) 351 8299013 bewerbung.rehanord@johannesbad.com Reha Nord GmbH Königsbrücker Straße 68 01099 Dresden

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