Unbefristete Vollzeitstelle in der Stadtentwässerung – Jetzt aktiv den Umweltschutz mitgestalten Zur Verstärkung unserer Stadtentwässerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Abwassertechnik oder aus einem handwerklichen Beruf (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Wir betreiben eine moderne und zukunftsorientierte Kläranlage, in der seit Ende 2024 eine vierte Reinigungsstufe (Kombination aus Tuch- und GAK-Filter im Aufstrom-Prinzip) erfolgreich in Betrieb ist. Die nachhaltige Bewirtschaftung der Abwasserreinigung und aktiver Umweltschutz stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben in der Abwassertechnik Instandhaltung & Betrieb aller technischen Anlagen der Abwasserreinigung inklusive Schlammfaulung Prozessüberwachung der gesamten Kläranlage sowie der Außenstationen über ein modernes Prozessleitsystem Qualitätskontrolle durch Durchführung der Abwasseranalytik und Überprüfung der Aufbereitungsprozesse Koordination und Überwachung von eingesetzten Fachkräften und externen Dienstleistern Mitarbeit bei elektrotechnischen Arbeiten (je nach Ausbildungsstand) Teilnahme an Rufbereitschaften im Wechselbetrieb Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Der Wohnsitz sollte aufgrund der Rufbereitschaften in räumlicher Nähe liegen. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem handwerklichen Beruf, z. B. Elektrotechnik Technisches Verständnis für Instandhaltung, Wartung und Maschinenabläufe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Prozessleittechnik Führerschein Klasse B Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das macht die Arbeit bei uns besonders Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr Attraktives Gesundheitsprogramm (u. a. Ernährung & Fitness mit EGYM Wellpass) Zahlreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Jetzt online bewerben Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal – bis spätestens 28.02.2026. ➡️ Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal. Ihre Ansprechpartner Fachliche Auskünfte: Knut Sternkiker – Tel. +49 (0)7141 278-824 Personalrechtliche Fragen: Tina Bäuerle – Tel. +49 (0)7141 278-623 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Saskia Chatzopoulos Personal, Organisation und Digitalisierung Tel. 07141 278-171
Arbeiten in der Reha-Klinik am Haussee Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Reinigungsmitarbeiterinnen und Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung der Patientenzimmer und öffentlichen Bereiche unserer Reha-Klinik in Teilzeit. Unsere Klinik steht für Qualität, Gesundheit und ein wertschätzendes Miteinander – werden Sie Teil eines sicheren und ganzjährig betriebenen Arbeitsplatzes im Gesundheitswesen. Ihre Aufgaben Reinigung und Pflege der Patientenzimmer Reinigung der öffentlichen Bereiche (Flure, Aufenthaltsräume, Sanitärbereiche) Einhaltung von Hygiene- und Reinigungsstandards Sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsmitteln Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung von 15,00 € pro Stunde Ganzjähriger Betrieb mit sicherem Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum Gesundheitsbudget für zusätzliche Leistungen Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Weitere attraktive Zusatzleistungen (u. v. m.) Das bringen Sie mit Zuverlässigkeit und Sorgfalt Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrung in der Reinigung (kein Muss) Bereitschaft zur Arbeit im Gesundheitsumfeld Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 📧 E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de 📞 Telefon: 039931 52 457
Sie übernehmen die strategische, fachliche und organisatorische Führung des Fachbereichs 3 mit den Bereichen Bürgerservice, Ordnungsrecht, Kultur und Schule, Soziales sowie Familie. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und Budget des Fachbereichs Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung eines rechtskonformen, bürgerorientierten und effizienten Verwaltungshandelns Verantwortung für Schulträgeraufgaben sowie die Weiterentwicklung und Modernisierung von Betreuungseinrichtungen und Kindergärten Begleitung komplexer Fragestellungen im Ordnungswesen, Feuerwehrwesen, Krisenmanagement und Gesundheitswesen Strategische Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten des Fachbereichs Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien sowie internen und externen Partnern Repräsentation und Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Führungskompetenz sowie strategisches und analytisches Denken Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Fachgebiete Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Das bietet Ihnen die Gemeinde Teningen Verantwortungsvolle Leitungsposition im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten und motivierten Team Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Regelungen Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Führungskräfteentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und weitere Zulagen Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 1. März 2026 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Vorstellungsgespräche: voraussichtlich 19. März 2026 Behandlung in den politischen Gremien: 14. April 2026 📞 Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schuler (Bürgermeister) unter 07641 5806-41 gerne zur Verfügung.
RADTOP – Dr. Topcu und Kollegen ist ein eigentümergeführtes, hochmodernes radiologisches, neuroradiologisches und nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum mit mehreren Standorten in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen, Münster sowie einer reinen Privatpraxis in Mülheim an der Ruhr. In unseren Zentren für diagnostische Bildgebung bieten wir unseren Patientinnen und Patienten ein umfassendes Leistungsspektrum der modernen Bildgebung und Vorsorge-Diagnostik – in einer angenehmen Wohlfühlatmosphäre und mit höchstem medizinischem Anspruch. Hochmoderne radiologische Ausstattung Unsere Praxen verfügen über Großgeräte der neuesten Generation, darunter: Hochfeld-MRT-Geräte CT-Systeme Offene MRT-Geräte (Inbetriebnahme Herbst 2024 & Frühjahr 2025) Digitales Röntgen und Sonographie Digitale Vollfeldmammographie mit Tomosynthese (an den Standorten Münster und Hamm) Ihre Karriere bei RADTOP Facharzt für Radiologie (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit | teilweise Remote Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams suchen wir Fachärztinnen und Fachärzte für Radiologie, die ihre Expertise an unseren Standorten in Münster, Hamm, Gelsenkirchen und Mülheim an der Ruhr einbringen möchten. Ihre Aufgaben Selbstständiges, patienten- und teamorientiertes Arbeiten Mitarbeit in einem interdisziplinären Team im ambulanten Bereich Prüfung medizinischer Indikationen und Stellung rechtfertigender Indikationen Eigenverantwortliche radiologische Befundung Erster Ansprechpartner für unsere zuweisenden Kolleginnen und Kollegen Strukturierte Ausbildung und Anleitung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung Unser Angebot Überdurchschnittliche Vergütung Zusätzliche leistungsorientierte Zielvereinbarungen Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur Keine Nacht- und Wochenenddienste Hochmoderne, technisch exzellent ausgestattete Standorte Stark patienten- und dienstleistungsorientierte Praxisstruktur Innovatives Arbeitsumfeld mit KI-gestützten Systemen in Diagnostik und Workflow Fachliche Entwicklung & Spezialisierung Wir fördern aktiv Ihre Weiterentwicklung in spezialisierten Untersuchungsverfahren, u. a.: Kardio-MRT Kardio-CT CT-Koronarangiographie Prostata-MRT Mamma-MRT Jetzt bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@radtop.de . Weitere Informationen finden Sie unter www.radtop.de oder www.deinmrt.de Bei Fragen steht Ihnen Frau Kirsten Sowinski gerne zur Verfügung: 📞 02305 980 3225
Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die langjährige Bauhofleitung geht in den Ruhestand. Daher hat die Gemeinde Teningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen als Bauhofleitung Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Die wesentlichen Aufgaben: fachliche und organisatorische Leitung des Bauhofs mit derzeit 22 Mitarbeitenden Vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug-, Geräte und Einsatzplanung; Arbeitsplanung, Koordination und Überwachung der täglichen Aufgaben und Einsätze wie z.B. Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Biotope und Ausgleichsflächen, Spielplätze, Friedhöfe und Gebäude; Organisation und Kontrolle des Winterdienstes, Straßen- und Wegeunterhalts; Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben; Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern und externen Dienstleistern. Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich mit Meister- oder Technikertitel; Fachkenntnisse als Bauhofleitung sind wünschenswert; Führungserfahrung und Organisationstalent; eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise; sicheres und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit; gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office; Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltrecht und im Umgang mit Maschinen und Geräten; Besitz des Führerscheins der Klasse BE, idealerweise der Klasse C/CE; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C2); Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende. Wir bieten: eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit; eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD; vielfältige handwerkliche, technische und organisatorische Aufgaben; zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten; betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung, Bereitschaftszulagen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 1. März 2026. Die Vorstellungen finden voraussichtlich am 26. März 2026 und in den Gremien am 14. April 2026 statt. Fragen beantwortet Ihnen Herr Kaltenbach (Fachbereichsleitung) unter 07641 5806-34.
Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die langjährige Fachbereichsleitung des Fachbereich 3 Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice geht in den Ruhestand. Daher hat die Gemeinde Teningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Fachbereichsleitung für den Fachbereich 3 Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice Die Stelle steht allen Geschlechtern offen Die wesentlichen Aufgaben: Führung und Leitung des Fachbereich 3 mit den Fachgebieten Bürgerservice, Ordnungsrecht, Kultur und Schule, Soziales, Familie einschließlich der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung; Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung eines rechtskonformen, bürgerorientierten und effizienten Verwaltungshandelns; Verantwortung für Schulträgeraufgaben sowie Weiterentwicklung und Modernisierung der Betreuungseinrichtungen und Kindergärten; Begleitung komplexer Sachverhalte und Fragestellungen im Ordnungswesen, Feuerwehrwesen, Krisenmanagement und Gesundheitswesen; Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten des Fachbereichs; Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien sowie internen und externen Partnern; Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen. Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation; ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude ausgeprägte Führungskompetenz; strategisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Fachgebiete; gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C2); sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten; Freude an der Arbeit im Team; grundsätzliche Bereitschaft, an Sitzungen und öffentlichkeitswirksamen Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeit teilzunehmen. Wir bieten: eine verantwortungsvolle Leitungsposition im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit; eine moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude; eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team; eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG; flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer internen Regelung; zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteentwicklung; betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung, weitere Zulagen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 1. März 2026. Die Vorstellungen finden voraussichtlich am 19. März 2026 und in den Gremien am 14. April 2026 statt Fragen beantwortet Ihnen Herr Schuler (Bürgermeister) unter 07641 5806-41.
Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker oder Bauingenieur Hochbau (m/w/d) Aufgabengebiet: In unserem Bauamt erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld im Be-reich des Hochbaus, Energie- und Gebäudemanagement, in welchem Sie selbständig als verant-wortliche*r Mitarbeiter*in insbesondere mit folgenden Aufgabenschwerpunkten betraut werden: - Planung, Durchführung und Überwachung von Hochbauprojekten sowie von Sanierungen und Erweiterungen der Bestandsgebäude - Energiemanagement für kommunale Liegenschaften - Ausschreibung und Vergabe sowie Vertragsgestaltung - Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen des gemeindlichen Immobilienbestandes - Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer - Objektbegehung und Dokumentation - Koordination und fachliche Anleitung des Hausmeisterteams - Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen - Technische Koordination Höhenfreibad Eine Anpassung des Aufgabenbereichs entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Anforderungsprofil: - abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung - abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauinge-nieurswesen Hochbau - selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - freundliches und sicheres Auftreten - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen Unser Angebot: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung - leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - individuelle Fortbildungsangebote - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad - bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.März 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottma-dingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Bauamt Urban Gramlich gerne zur Verfügung (Tel. 07731 908-125). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Hauptamt, Sabrina Emhardt (Tel. 07731 908-146). Johann-Georg-Fahr-Straße 10 hauptamt@gottmadingen.de 78244 Gottmadingen www.gottmadingen.de Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Bauingenieur Konstanz Stellenangebote Bautechniker Konstanz Jobs Hochbautechniker Gottmadingen Konstanz Hochbauingenieur Gottmadingen Konstanz Bauingenieur öffentlicher Dienst Bautechniker Singen Stellenangebote Bauingenieur Singen Hochbautechniker Singen Konstanz Bautechniker öffentlicher Dienst Konstanz
Der KREIS OLPE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Amtliche/n Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Die vollständige Stellenausschreibung sowie weitere Informationen finden Sie unter www.kreis-olpe.de oder auf www.interamt.de Tierarzt Jobs Olpe Jobs Olpe Stelleninserate Olpe Tierärzte Jobs Olpe Stellenangebote Tierarzt Olpe Stellenangebote Tierarzt Olpe Stellenanzeigen Tierarzt Olpe Stelleninserate Tierarzt Olpe meine Stadt Tierarzt Olpe Kimeta Tierarzt Olpe Stepstone Tierarzt Olpe Indeed Tierarzt Olpe Jobangebote Tierarzt Olpe Jobsuche Tierarzt Olpe
Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als Hochbautechniker/in (m/w/d) Umfang: 39,0 Std./wö. (Teilzeit grunds. möglich) Befristung: ohne Vergütung: EG 9a TVöD Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Ihre Aufgaben: - Durchführung von Hochbaumahnahmen aller Art (Neubau, Umbau, Ausbau, Sanierung und Bauunterhaltung bei Gebäuden,Freianlagen und gebäudetechnischen Anlagen) -Planung von Baumaßnahmen (Teilleistungen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung) in Abstimmung mitanderen Beteiligten (u.a. Planer/innen, stätischen Fachdiensten, anderen Behörden, Gebäudenutzer/innen) einschl.Aufstellung von Bauzeitenplänen und Kostenkalkulationen zur Vorbereitung von Baumaßnahmen - Vorbereitung der technischen Planung einschl. Kostenermittlung - Technische Durchführung der Bauunterhaltung für einen festen, zugewiesenen Liegenschaftsbestand - Vorbereitung und Durchführung von Vergaben - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen, - Durchführung von Ausschreibungen und Preisumfragen, rechnerische und fachtechnische Auswertung der Angebote, Erstellen von Vergabevermerken sowie Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen. - Durchführung von Bauüberwachungsaufgaben (örtliche Bauleitung) - Koordinieren, Steuern und Überwachen von Bauarbeiten aller Art sowie des Baustellenbetriebs einschließlich Bauzeiten- und Kostenkontrolle und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften - Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei der Durchführung von Baumaßnahmen durch Externe - Durchführen von Abnahmen für erbrachte Bauleistungen mit Aufmaß und Rechnungsprüfung - Beratung der Liegenschaftsnutzer/innen über anstehende Baumaßnahmen, Durchführung regelmäßiger Gebäudebegehungen zur Vorbereitung und Planung sowie zur Feststellung von Gebäudezuständen, einschl. Erstellen von Baustellen- und Besprechungsprotokollen Ihr Profil: - ein abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hochbautechniker/in, bzw. zum/zur staatl. gepr. Techniker/in FachrichtungBautechnik/Hochbau - Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke des Bauwesens - technisches Verständnis (Statik, Mechanik, Baustofflehre, Bauphysik und Bauplanung) - ein verbindliches und sicheres Auftreten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten - Teamfähigkeit - Verhandlungsgeschick - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Office-Anwendungen (inkl. Outlook) - grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung Wünschenswert sind - Kenntnisse im Vergaberecht - Besitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein interessantes Aufgabenspektrum im Bereich der baulichen und technischen Unterhaltung städtischer Gebäude und Anlagen sowie bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorgebei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, RendsburgerJobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Hochbau, Herr Müller, unter der Telefonnummer 04331/206 3211 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 04.01.2026 online über unser Karriereportal eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Hochbautechniker/in (m/w/d)“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
SIEGEN+PARTNER Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB Für die weitere Entwicklung unserer Kanzlei suchen wir eine/-n Steuerfachangestellte (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: - flexible Arbeitszeiten zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche - ein ruhiges Büro mit allen Geschäften des täglichen - Weiterbildung nach Vorstellung des Mitarbeiters - Zusammenarbeit mit freundlichen und wertschätzenden Mandanten - kurze Kommunikationswege in einem kleinen und engagierten Team Rufen Sie uns einfach für ein unkompliziertes Kennenlerngespräch an, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder scannen Sie den QR-Code. SIEGEN + PARTNER STEUERBERATER PartG mbB Roland Siegen, Kopernikusstraße 28, 40223 Düsseldorf Tel.: 02 11/30 03 95-0, hello@kanzleisiegen.de Steuerfachangestellte Jobs Düsseldorf Steuerfachangestellter Job Düsseldorf Steuerfachkraft Job Düsseldorf Steuerfachangestellte Stellenangebote Düsseldorf Steuerfachangestellte Karriere Düsseldorf Steuerfachangestellte Vollzeit Düsseldorf Steuerfachangestellte Teilzeit Düsseldorf Steuerfachangestellte Festanstellung Düsseldorf Steuerfachangestellte Minijob Düsseldorf Steuerfachangestellte gesucht Düsseldorf Steuerfachangestellte ab sofort Düsseldorf Steuerfachangestellte neue Stellen Düsseldorf Steuerfachangestellte freie Jobs Düsseldorf
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