Verwaltungsbetriebswirt m/w/d
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
# Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt und Jahresabschlüsse in Jever gesucht Die Stadt Jever sucht zum 01. September 2026 eine:n engagierte:n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Haushalt und Jahresabschlüsse in der Fachabteilung Finanzen. Die unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst bietet eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen. ## Karriere im Finanzwesen der Stadtverwaltung Jever Sie möchten Ihre Kenntnisse im Haushaltswesen, Rechnungswesen oder der kommunalen Finanzverwaltung sinnvoll einsetzen? Dann erwartet Sie bei der Stadt Jever eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. ## Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter/in Haushalt und Jahresabschlüsse Im Bereich Finanzen übernehmen Sie vielseitige Aufgaben rund um kommunale Haushaltsplanung, Jahresabschlüsse und Finanzmanagement: * Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes und der Jahresrechnungen * Erstellung von Jahresstatistiken und Schuldenstandstatistiken * Unterstützung bei Finanz- und Wirtschaftsplänen kommunaler Betriebe * Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Abschlussbuchungen * Selbstständige Betreuung des Haushaltsplanes und Jahresabschlusses der Adolf-Ahlers-Stiftung * Erarbeitung und Prüfung von Satzungen * Gebührenkalkulation für Straßenreinigung, Wochenmarkt und dezentrale Abwasserbeseitigung * Unterstützung bei der Kalkulation von Abwasser- und Niederschlagsgebühren * Vorbereitung und Protokollführung für Fachausschusssitzungen * Mitwirkung beim kommunalen Finanzausgleich * Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen und Fördermitteln * Unterstützung bei Darlehensaufnahmen und Schuldenverwaltung ## Ihr Profil Für die Position als Sachbearbeiter/in im Bereich Haushalt und Jahresabschlüsse bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit: * Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder * Studium der Allgemeinen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentlichen Verwaltung oder Verwaltungsmanagement oder * Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit einschlägiger Berufserfahrung oder * Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Bilanzbuchhaltung oder Finanzmanagement oder * Kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung Zusätzlich sind von Vorteil: * Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung * Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Belastbarkeit und Flexibilität * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse ## Ihre Vorteile bei der Stadt Jever Die Stadt Jever bietet attraktive Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst mit zahlreichen Benefits: * Unbefristete Beschäftigung * Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD * Flexible Arbeitszeiten * Home-Office und Mobile-Office * 30 Urlaubstage pro Jahr * Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. * Jahressonderzahlung * Betriebliche Altersversorgung (VBL) * Vermögenswirksame Leistungen * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement * E-Bike-Leasing * Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ## Arbeiten in Jever – Karriere im öffentlichen Dienst Die Stadt Jever bietet als moderner Arbeitgeber sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Hier können Sie aktiv zur Gestaltung einer leistungsfähigen kommunalen Verwaltung beitragen. ## Jetzt bewerben Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und relevanten Nachweisen bis spätestens 25.05.2026 an: Stadt Jever Fachabteilung Innerer Service Am Kirchplatz 11 26441 Jever Oder per E-Mail als PDF-Datei an: [personal@stadt-jever.de](mailto:personal@stadt-jever.de) Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service, gerne zur Verfügung: Telefon: 04461 / 939 104 Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen oder Bewerbungsmappen ein. Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt gemäß EU-DSGVO.
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall
Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist ebenfalls möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 10 des TVöD. Tätigkeitsprofil: Bodenschutz/ Untere Bodenschutzbehörde - Erfassung von Altablagerungen und Altstandorten, Führen des Altlastenkatasters, Auskunftserteilung aus dem Altlastenkataster, Überwachung der Altablagerung im Landkreis Wittmund und Beratung von Kommunen, Betrieben und Privatpersonen bei Altlastfragen - Überwachung der Deponien / Altstandorte auf den kreisangehörigen Inseln Langeoog und Spiekeroog - Verfassen von Stellungnahmen bei Bauanträgen, bei Straßen- und Wegebaumaßnahmen, bei Verfüll- und Bodenabbaugenehmigungen sowie weiteren Planungen, Vollzug des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden etc. - Fachliche Betreuung und Bearbeitung der zahl- und umfangreichen Leitungsprojekte, die den Landkreis Wittmund künftig beschäftigen - Besprechung, Festlegung, Anordnung und Begleitung von Sicherungs- bzw. Sanierungsmaßnahmen, Begleitung des Vollzugs des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden - Beratung verschiedener Akteure zu Fragen der Mantelverordnung (Ersatzbaustoffverordnung und weitere einschlägiger Gesetze und Vorschriften) Abfallwirtschaft/ Untere Abfallbehörde - Beratung privater Abfallerzeuger telefonisch und vor Ort - Verfolgung und Ahndung illegaler Abfallentsorgung, ggf. in Zusammenarbeit mit der Polizei und den Gemeinden - Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und gerichtlichen Verfahren sowie Teilnahme an Verhandlungen - Erteilung von Ausnahmegenehmigung zur Behandlung, Lagerung und Ablagerung von Abfällen außerhalb dafür zugelassener Anlagen. Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der Bioabfallverordnung - Öffentlichkeitsarbeit, Pressemitteilungen zu aktuellen Gegebenheiten, Pflege und Wartung der Internetseiten der Abfallwirtschaft Weitere Aufgaben - Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in, in der entsprechenden Fachrichtung, mit dem Hinweis, dass eine Eingruppierung lediglich in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen kann - Umfassende Kenntnisse im Bodenschutz- und Abfallrecht - Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert - Bereitschaft zur Einarbeitung in fachlich relevante Themenfelder und zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen - Die/Der Stelleninhaber/in muss in der Lage sein, die ihr/ihm übertragenen Aufgaben mit großem Engagement auszuführen und Bereitschaft zur Teamarbeit zeigen, sich aber auch Sachverhalte eigenständig erarbeiten können - Die/Der Stelleninhaber/in muss ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von bodenschutz- und abfallbehördlichen Anordnungen besitzen. - gutes IT-Verständnis (idealerweise MS Office-Programme) und Bereitschaft, sich in die Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten - Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO) Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Förster (Tel.-Nr. 04462/ 86 1252) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.
Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)
Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit bei gemeinsamer Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE. Tätigkeitsprofil: - Durchführung der Bedarfsfeststellungen mittels B.E.Ni. und deren Überprüfung und Fortschreibung - Analyse der Familiensituation, Beratungsgespräche, Ermittlung der individuellen Problemlage, sowie der Hindernisse und der aktivierbaren Ressourcen des Hilfebedürftigen - Durchführung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens und Fallkonferenzen mit allen Beteiligten (Hilfebedürftiger, gerichtlich bestellter Betreuer, Gesundheitsamt, Träger, etc.) Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikationen. - Wünschenswert sind Kenntnisse im SGB IX. Ansonsten wird eine schnelle und gründliche Einarbeitung in diese Bereiche erwartet. - Gesucht wird eine teamfähige, einsatzfreudige und krisenfeste Persönlichkeit, möglichst mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. - Die Bewerberin/der Bewerber sollte belastbar und in der Lage sein, den Aufgabenbereich in eigener Verantwortung wahrzunehmen. Die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Erfahrung in der Beratungs- und Betreuungsarbeit sowie die Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren, wird vorausgesetzt. Der Führerschein der Klasse B (alt: 3) ist erforderlich, wobei der Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz erwartet wird. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel. Nr. 04462/86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel. Nr. 04462/86 1117) zur Verfügung.
Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d)
Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE
Im Fachdienst Infrastruktur im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist im zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit mind. 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen ist. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 NBesG. Tätigkeitsprofil: - Koordination und Organisation der Schülerbeförderung: Bestellung von Schulfahrkarten über die Software VIA, Bearbeitung von Anträgen zur Schülerbeförderung (z.B. Privat-PKW), Kontakt zu Schulen und Eltern, Beschwerdemanagement - Organisation von Individualbeförderungen und freigestellten Schülerverkehren (Planung, Ausschreibung, Abrechnung, Kontrollen) - Verwaltungsaufgaben (u.a. Haushaltsplanung, Beantragung von Zuwendungen aus Rettungsschirmen, Bescheiderteilungen, Bearbeitung von Rechtsbehelfen) - Entscheidungen über witterungsbedingten Schulausfall - Unterstützung des ÖPNV-Koordinators (u. a. Pflege Haltestellenkataster) Anforderungsprofil: - Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsangestelltenprüfung I oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst). Alternativ können sich Personen mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen ÖPNV und Schülerbeförderung bewerben. - Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in die Themenbereiche einzuarbeiten - gute IT-Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel) - selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Bereitschaft zur Mehrarbeit z.B. bei Schuljahresbeginn Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.
Stellv. Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)
Bürgermeisteramt Königsfeld - 78126, Königsfeld, DE
Königsfeld im Schwarzwald Im Kurort Königsfeld im Schwarzwald (rd. 6.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/r Stellv. Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Juni 2026 an das Bürgermeisteramt Königsfeld, Rathausstraße 2, 78126 Königsfeld im Schwarzwald. Nähere Informationen zu den Anforderungen und dem Stellenprofil finden Sie unter www.koenigsfeld.de/stellenangebote
Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse Bei der Stadt Jever ist zum 01. September 2026 eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse in der Fachabteilung 2.01 – Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie bei der Anfertigung der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe und der Rechenschaftsberichte - Ausführung des Haushaltsplanes - Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten und Abschlussbuchungen - selbständige Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses für die Adolf-Ahlers-Stiftung - Erarbeitung und Überprüfung der Satzungen für die Abteilung - Gebührenkalkulation für die Straßenreinigung, den Wochenmarkt und die dezentrale Abwasserbeseitigung - Unterstützung bei der Kalkulation der Abwasser- und Niederschlagsgebühren und bei der Erstellung der Gebührensatzung sowie bei der Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung - Sitzungsdienst für den Fachausschuss (Vorbereitung der Sitzungen, Protokollführung) - Mitwirkung bei der Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen - Mitwirkung bei der Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung Anforderungsprofil: - Ausbildungsvoraussetzung + erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder- Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsmanagement oder + erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen oder + erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Bilanzbuchhaltung oder Finanzmanagement oder + erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen bzw. verwaltenden Ausbildung oder eines vergleichbaren Abschlusses i.V.m. der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter - die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren, ist von Vorteil - Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung sind wünschenswert - strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit - eine unbefristete Beschäftigung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office bzw. Mobile-Office - betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.
Stadtplaner / Ingenieur Architektur (m/w/d)
Stadt Gaggenau - 76571, Gaggenau, DE
Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Städtebau und Umwelt einen Stadtplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Erstellung von Bebauungsplänen und anderen Satzungen nach BauGB und LBO - städtebauliche Rahmenplanung, informelle Planungen für thematische und räumliche Teilgebiete - Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen, Fragen zur Stadtgestaltung - fachliche Präsentation in den politischen Gremien - planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen - Beratung der Bauherren, Architekten und Investoren Ihr Profil: - Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH/TU) oder Bachelor bzw. Master der Fachrichtung Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geographie oder vergleichbarer Abschluss mit ausschreibungsbezogener Berufserfahrung - Kenntnisse im Bau– und Planungsrecht wünschenswert - Entwurfsfähigkeiten in der städtebaulichen Planung und Kenntnisse in Planungsmethodik von Vorteil - grundlegende umweltfachliche Kenntnisse, vor allem in den Bereichen Natur- und Immissionsschutz - Erfahrung im Umgang mit GIS und CAD hilfreich - selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten - Kreativität, Engagement, Flexibilität und Teamgeist Unser Angebot: - Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von 20 – 30 Stunden pro Woche, eine geringfügige Abweichung der Arbeitszeit ist möglich - Vergütung für Beschäftigte je nach Qualifi kation und einschlägiger Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD - Weiterentwicklung zur Abteilungsleitung perspektivisch möglich - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten - zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Jobticket sowie Fahrradleasing Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22. Mai 2026 über unser Bewerberportal unter www.gaggenau.de/karriere. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung Fachbereich: Maximilian Krebs, 07225 962-590, Abt. Personal: Mathias Schmellick, 07225 962-460 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenangebote Stadt Gaggenau Ingenieur Stadtplanung Raumplanung Gaggenau Stadtplaner öffentlicher Dienst Gaggenau Ingenieur Geographie Gaggenau Stellenangebote Stadtplaner Baden Württemberg Jobs stadtplanung öffentlicher Dienst Gaggenau
Verwaltungsfachwirt Finanzen m/w/d
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse Bei der Stadt Jever ist zum 01. September 2026 eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse in der Fachabteilung 2.01 – Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie bei der Anfertigung der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe und der Rechenschaftsberichte - Ausführung des Haushaltsplanes - Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten und Abschlussbuchungen - selbständige Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses für die Adolf-Ahlers-Stiftung - Erarbeitung und Überprüfung der Satzungen für die Abteilung - Gebührenkalkulation für die Straßenreinigung, den Wochenmarkt und die dezentrale Abwasserbeseitigung - Unterstützung bei der Kalkulation der Abwasser- und Niederschlagsgebühren und bei der Erstellung der Gebührensatzung sowie bei der Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung - Sitzungsdienst für den Fachausschuss (Vorbereitung der Sitzungen, Protokollführung) - Mitwirkung bei der Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen - Mitwirkung bei der Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung Anforderungsprofil: - Ausbildungsvoraussetzung + erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder- Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsmanagement oder + erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen oder + erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Bilanzbuchhaltung oder Finanzmanagement oder + erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen bzw. verwaltenden Ausbildung oder eines vergleichbaren Abschlusses i.V.m. der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter - die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren, ist von Vorteil - Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung sind wünschenswert - strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit - eine unbefristete Beschäftigung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office bzw. Mobile-Office - betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.
Diplom - Verwaltungswirt (FH) als Leitung für das Rechnungsamt (m/w/d)
Gemeinde Hinterzarten - 79856, Hinterzarten, DE
Die Gemeinde Hinterzarten (ca. 2.510 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Rechnungsamt (m,w,d) in Vollzeit Ihr Aufgabenschwerpunkt: - Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmerei und Gemeindekasse - Aufstellung des Haushaltsplanes, der Finanzplanung und der Jahresrechnung - Vollzug des Haushaltsplanes einschließlich Überwachung und Berichtswesen - Förder- und Zuschusswesen - Eigenbetriebe Wasserversorgung und Abwasserentsorgung - Vermögens- und Schuldenverwaltung - Kalkulation von Gebühren, Pflege und Aktualisierung der Abgabesatzungen - Grundstücksverwaltung Ihr Profil - ein abgeschlossenes Studium in Public Management (B.A.), Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (ALG 2) - Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) und im Finanzcontrolling - Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (z.B. SAP oder vergleichbare Systeme) - Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten: - Vergütung je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A13 bzw. vergleichbar nach TVöD - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition - gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bzw. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Jobrad, Hansefit und betriebliche Krankenversicherung (TVöD) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07. Juni 2026 an: Gemeinde Hinterzarten, Neuweltweg 6, 79856 Hinterzarten, oder in elektronischer Form als PDF an nwangler@hinterzarten.de. Für weitere Auskünfte zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Netz, Hauptamt, unter 07652 9197-22 mnetz@hinterzarten.de oder für personalrechtliche Fragen Frau Wangler, Personalamt unter 07652 9197-27, nwangler@hinterzarten.de gerne zur Verfügung. Diplom Verwaltungswirt Freiburg Stellenangebote Gemeinde Hinterzarten Stellenangebote Kommunalverwaltung Hinterzarten Leitung Rechnungsamt Freiburg Verwaltungsfachwirt Freiburg Jobs Verwaltungsfachwirt Baden Württemberg Stellenangebote Public Management Freiburg
Sachbearbeiter m/w/d digitale Prozesse
Stadt Willich - 47877, Willich, DE
Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit. Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen. Für den Geschäftsbereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in für digitale Prozesse undVerwaltungsaufgaben (m, w, d) Umfang: 30 Std./Wo. Befristung: unbefristet Vergütung: EG 9c TVöD/VKA Beginn: nächstmöglich Aufgabenbereich Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen. Ihre Aufgaben sind: - Sie dokumentieren, modellieren und analysieren betriebsinterne Prozesse zur Optimierung von Abläufen - Sie suchen digitale Lösungen für interne Prozesse und setzen diese gemeinsam mit den Beteiligten um - Sie unterstützen die Einführung von Fachverfahren - Sie sind Ansprechparter:in für ihre direkten Kolleginnen und Kollegen, unterstützen bei Problemen und beraten die Führungskräfte - Sie sind Koordinator:in für den Geschäftsbereich bei übergreifenden Aufgaben - Sie sind Ansprechpartner:in in der Kommunikation von Datenschutzfragen und stimmen dies mit dem behördlichen Datenschutz ab - Sie unterstützen das Betriebliche Gesundheitsmanagement und den Arbeitsschutz Das bringen Sie mit Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern. - Sicherer Umgang mit Standardsoftware und gängigen Fachverfahren zur Prozessmodellierung - Kenntnisse im Bereich agile Methoden und Change-Management - Kenntnisse in und Interesse an digitalen Themen und Technologien und Weiterbildungsbereitschaft - Fundierte Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen - Rechtliche Grundkenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und im Arbeitsschutz - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Kreativität, Organisationsgeschick und Pragmatismus - Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit - Veränderungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Zulassungsvoraussetzung ist: - der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt:in) oder - ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder - ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung. Aktuell am Verwaltungslehrgang II Teilnehmenden wird eine Bewerbung ermöglicht, sofern der Abschluss des jeweiligen Lehrgangs spätestens innerhalb von zwölf Monaten nach Ende der Ausschreibungsfrist erfolgt. Was noch wichtig ist Die Eingruppierung erfolgt bis zu Entgeltgruppe EG 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden. Wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub - VermögenswirksameLeistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Homeoffice - Gesundheitsmanagement /Sport - Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Hund erlaubt Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist der Geschäftsbereichsleiter Herr Süßbeck, Tel.02156/949-214, die richtige Ansprechperson. Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Werner vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156/949-217 wenden. Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hierzu wünschen wir uns: - Motivationsschreiben - Lebenslauf - Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen (inkl. Bestätigung der Anerkennung Ihres Abschlusses bei im Ausland erworbenen beruflichen Qualifikationen) - ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung, soweit in den Anforderungen für die Stelle genannt (und nicht nur wünschenswert) (Bitte achten Sie auf Vollständigkeit der eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehindertengleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen. Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de). Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: https://www.stadt-willich.de/datenschutz-bewerbungsverfahren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 17.05.2026. Der Vorstellungstermin findet voraussichtlich am 29.05.2026 statt. Referenz-Nr.: ZB7-We-284E
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