Leitung Finanzabteilung (m/w/d) – Universität Kassel – A15 / EG 15 TV-H | Bewerbung bis 14.11.2025 Die Universität Kassel sucht zum 01.04.2026 die Leitung der Finanzabteilung (m/w/d). Diese unbefristete Vollzeitstelle in der Zentralen Universitätsverwaltung ist bis BesGr. A15 HBesG oder bis Entgeltgruppe EG 15 TV-H eingruppiert. Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis möglich. Als dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden und einem breiten Profil (Natur, Technik, Kultur, Gesellschaft) bietet die Universität Kassel eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Finanzwesen, Controlling und in der Drittmittelbewirtschaftung. Stelle: Leitung der Finanzabteilung (m/w/d) Eingruppierung: Bis A15 HBesG oder bis EG 15 TV-H Startdatum: 01.04.2026 Bewerbungsfrist: 14.11.2025 Mehr Infos (Aufgaben/Anforderungsprofil): https://stellen.uni-kassel.de/z29ht Universität Kassel Leitung Finanzabteilung Finanzabteilungsleiter Stellenangebote Universität Kassel Uni Kassel Jobs A15 HBesG EG 15 TV-H Vollzeit unbefristet Beamtenv erhältnis Öffentlicher Dienst Verwaltung Uni Kassel Finanzwesen Controlling Drittmittelbewirtschaftung Haushaltsbewirtschaftung Rechnungswesen Universität Leitung Finanzabteilung Universität Kassel A15 Job Leitung Finanzwesen EG 15 TV-H Kassel Leitungsstelle Verwaltung Uni Kassel Bewerbung Finanzabteilung Uni Kassel 2026
Eingebettet zwischen Neckar und Schurwald liegt Altbach in der Region Stuttgart im Landkreis Esslingen. Neben der Nähe zu Industrie und Gewerbe, dessen sichtbarstes Zeichen die Kamine des Kraftwerks sind, ist unsere Gemeinde von der Nähe zur Natur geprägt. Altbach wird umschlossen vom Naturschutzgebiet "alter Neckar", dem Schurwald und Streuobstwiesen. Altbach zeichnet ein aktives und vielfältiges Vereinsleben mit ihren Angeboten aus. Mit vielfältigen kommunalen Einrichtungen wie Betreuung im frühkindlichen und Schulbereich, ein Hallenbad, eine Bücherei sowie vielfältigen Sport- und Freizeiteinrichtungen, ist eine gute Infrastruktur vorhanden. Bei uns lässt es sich schon sehr lange gut leben, wie Funde der späten Bronzezeit zeigen. Altbach ist mit der S-Bahn, mit dem Auto über die B10 als auch mit dem Fahrrad auf dem Neckartalradweg gut zu erreichen. Wir suchen Sie Leitung Ordnungsamt (m/w/d) Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Vergütung: Bis EG 10 bzw. A 11 Beginn: ab sofort Bewerbungsfrist: bis 21.11.2025 Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Aufgaben der Ortspolizeibehörde, - Unterbringung von Geflüchteten und Obdachlosen, - Katastrophenschutz, - Leitung Bürgerservice, - Organisation und Durchführung von Wahlen. Unsere Anforderungen an Sie: - Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation, - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten, - Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, - Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten, - Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen. Wir bieten Ihnen: - Eine Vergütung nach dem TVöD bzw. LBesGBW inkl. aller Zusatzleistungen bis EG 10 bzw. A11, - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten, - Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, - Angenehme Arbeitsbedingungen mit sehr gutem Betriebsklima, - Eine innovative und digital fortschreitende Verwaltung, - Bezuschussung von Jobbike, Wellpass und Deutschlandticket. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Grasser gerne unter Tel. 07153 7007 29 zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte und Fragen zur Arbeitszeit erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 07153 7007 13 oder unter Tel. 07153 7007 36. www.altbach.de/rathaus-gemeinderat/stellenangebote
Sachgebietsleitung Bauhof (m/w/d) ab sofort I unbefristet I TVöD Digital für die Zukunft Im Rahmen einer Organisationsuntersuchung wurden unsere Strukturen analysiert und optimiert, weshalb wir die Zukunft unseres Bauhofs neu gestalten. Für diese spannende Aufgabe sucht die Stadt Oberndorf a. N. eine motivierte und erfahrene Sachgebietsleltung (m/w/d), die die strateglsche und operative Führung mit Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung übernehmen möchte. Das Aufgabengebiet umfasst Insbesondere: - Gesamtleitung des Bauhofs mit Werkstätten, Bau und Gärtnerei; fachliche, organisatorische und personelle Führung, - Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung, inkl. Winterdienst und Rufbereitschaft - Verantwortung für Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und PSA-Standards, - Steuerung von Qualität, Terminen, Budget und Controlling (KLR, Kennzahlen, Lelstungsberichte), - Operative Leitung sämtlicher Bauhofleistungen: Straßenunterhalt, Grünflächenpflege, Bewässerung, Objektunterhaltung, Friedhofs- und Spielplatzpflege, Winterdienst, - Ressourcen- und Fuhrparkmanagement inklusive Beschaffung, Lager und Materialwirtschaft - Mitwirkung bei Jahres-, Investitions- und Haushaltsplanung sowie Vergaben, - enge Zusammenarbeit mit Bau- und Tiefbauamt, Straßenverkehrsbehörde, Stadtwerken, Feuerwehr und Ortsteilverwaltungen. Ihr Proftl: - abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem einschlägigen Gewerk oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Forst-/Umweltmanagement, Public Management mit technischem Schwerpunkt), - mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position im öffentlichen Bereich oder Bauwesen, - Führungserfahrung in einer technischen oder handwerklichen Einheit, - gute betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten, - Erfahrung in Einsatz- und Winterdienstplanung, Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit, - Organisationsstärke, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und serviceorientiertes Auftreten, - sicherer Umgang mit MS Office und Bauhof-/Einsatzsoftware, idealerweise mit GIS-und Katasterkenntnissen, - Führerschein Klasse B/BE (wünschenswert C/CE), - sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und überzeugende Kommunikation. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit Ieistungs- und aufgabengerechter Vergütung. Aufgrund der Neuorganisation unterliegt die Stelle der Neubewertung (mindestens Entgeltgruppe 10 TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von Tätigkeit und Qualifikation, - eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition mit der Möglichkeit, die Neuorganisation des Sachgebiets zu gestalten, - Jobticket. Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, . gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Zug, Bus). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.11.2025 bevorzugt online über unser Bewerberportal "https:/fwww.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere" oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Für Rückfragen stehen Ihnen Lidia Melito-David, Amtsleitung Planen und Bauen (Telefon 07423 77-1300), sowie Romy Bloß, Sachgebietsleitung Tiefbauamt (Telefon 07423 77-1330), gerne zur Verfügung.
Sachgebietsleitung Bauhof (m/w/d) ab sofort I unbefristet I TVöD Digital für die Zukunft Im Rahmen einer Organisationsuntersuchung wurden unsere Strukturen analysiert und optimiert, weshalb wir die Zukunft unseres Bauhofs neu gestalten. Für diese spannende Aufgabe sucht die Stadt Oberndorf a. N. eine motivierte und erfahrene Sachgebietsleltung (m/w/d), die die strateglsche und operative Führung mit Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung übernehmen möchte. Das Aufgabengebiet umfasst Insbesondere: - Gesamtleitung des Bauhofs mit Werkstätten, Bau und Gärtnerei; fachliche, organisatorische und personelle Führung, - Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung, inkl. Winterdienst und Rufbereitschaft - Verantwortung für Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und PSA-Standards, - Steuerung von Qualität, Terminen, Budget und Controlling (KLR, Kennzahlen, Lelstungsberichte), - Operative Leitung sämtlicher Bauhofleistungen: Straßenunterhalt, Grünflächenpflege, Bewässerung, Objektunterhaltung, Friedhofs- und Spielplatzpflege, Winterdienst, - Ressourcen- und Fuhrparkmanagement inklusive Beschaffung, Lager und Materialwirtschaft - Mitwirkung bei Jahres-, Investitions- und Haushaltsplanung sowie Vergaben, - enge Zusammenarbeit mit Bau- und Tiefbauamt, Straßenverkehrsbehörde, Stadtwerken, Feuerwehr und Ortsteilverwaltungen. Ihr Proftl: - abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem einschlägigen Gewerk oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Forst-/Umweltmanagement, Public Management mit technischem Schwerpunkt), - mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position im öffentlichen Bereich oder Bauwesen, - Führungserfahrung in einer technischen oder handwerklichen Einheit, - gute betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten, - Erfahrung in Einsatz- und Winterdienstplanung, Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit, - Organisationsstärke, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und serviceorientiertes Auftreten, - sicherer Umgang mit MS Office und Bauhof-/Einsatzsoftware, idealerweise mit GIS-und Katasterkenntnissen, - Führerschein Klasse B/BE (wünschenswert C/CE), - sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und überzeugende Kommunikation. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit Ieistungs- und aufgabengerechter Vergütung. Aufgrund der Neuorganisation unterliegt die Stelle der Neubewertung (mindestens Entgeltgruppe 10 TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von Tätigkeit und Qualifikation, - eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition mit der Möglichkeit, die Neuorganisation des Sachgebiets zu gestalten, - Jobticket. Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, . gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Zug, Bus). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.11.2025 bevorzugt online über unser Bewerberportal "https:/fwww.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere" oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Für Rückfragen stehen Ihnen Lidia Melito-David, Amtsleitung Planen und Bauen (Telefon 07423 77-1300), sowie Romy Bloß, Sachgebietsleitung Tiefbauamt (Telefon 07423 77-1330), gerne zur Verfügung.
Sachgebietsleitung Bauhof (m/w/d) ab sofort I unbefristet I TVöD Digital für die Zukunft Im Rahmen einer Organisationsuntersuchung wurden unsere Strukturen analysiert und optimiert, weshalb wir die Zukunft unseres Bauhofs neu gestalten. Für diese spannende Aufgabe sucht die Stadt Oberndorf a. N. eine motivierte und erfahrene Sachgebietsleltung (m/w/d), die die strateglsche und operative Führung mit Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung übernehmen möchte. Das Aufgabengebiet umfasst Insbesondere: - Gesamtleitung des Bauhofs mit Werkstätten, Bau und Gärtnerei; fachliche, organisatorische und personelle Führung, - Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung, inkl. Winterdienst und Rufbereitschaft - Verantwortung für Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und PSA-Standards, - Steuerung von Qualität, Terminen, Budget und Controlling (KLR, Kennzahlen, Lelstungsberichte), - Operative Leitung sämtlicher Bauhofleistungen: Straßenunterhalt, Grünflächenpflege, Bewässerung, Objektunterhaltung, Friedhofs- und Spielplatzpflege, Winterdienst, - Ressourcen- und Fuhrparkmanagement inklusive Beschaffung, Lager und Materialwirtschaft - Mitwirkung bei Jahres-, Investitions- und Haushaltsplanung sowie Vergaben, - enge Zusammenarbeit mit Bau- und Tiefbauamt, Straßenverkehrsbehörde, Stadtwerken, Feuerwehr und Ortsteilverwaltungen. Ihr Proftl: - abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem einschlägigen Gewerk oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Forst-/Umweltmanagement, Public Management mit technischem Schwerpunkt), - mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position im öffentlichen Bereich oder Bauwesen, - Führungserfahrung in einer technischen oder handwerklichen Einheit, - gute betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten, - Erfahrung in Einsatz- und Winterdienstplanung, Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit, - Organisationsstärke, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und serviceorientiertes Auftreten, - sicherer Umgang mit MS Office und Bauhof-/Einsatzsoftware, idealerweise mit GIS-und Katasterkenntnissen, - Führerschein Klasse B/BE (wünschenswert C/CE), - sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und überzeugende Kommunikation. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit Ieistungs- und aufgabengerechter Vergütung. Aufgrund der Neuorganisation unterliegt die Stelle der Neubewertung (mindestens Entgeltgruppe 10 TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von Tätigkeit und Qualifikation, - eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition mit der Möglichkeit, die Neuorganisation des Sachgebiets zu gestalten, - Jobticket. Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, . gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Zug, Bus). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.11.2025 bevorzugt online über unser Bewerberportal "https:/fwww.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere" oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Für Rückfragen stehen Ihnen Lidia Melito-David, Amtsleitung Planen und Bauen (Telefon 07423 77-1300), sowie Romy Bloß, Sachgebietsleitung Tiefbauamt (Telefon 07423 77-1330), gerne zur Verfügung.
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Die Gemeinde Allensbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende Hauptamtsleitung (m/w/d) Ihr Profil: - B.A. in Public Management oder vergleichbare Qualifikation - Ausbildereignungsschein oder Bereitschaft diesen zu erlangen - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben: - Stellvertretende Amtsleitung - Geschäftsstelle Gemeinderat mit Gremienarbeit und Protokollführung - Grundstücks- und Immobilienmanagement - Schul- und Kindergartenwesen - Feuerwehrverwaltung - Digitalisierung Wir bieten: - unbefristete Vollzeitstelle - Besoldung bis Bes.-Gr. A11 - Offenes und motiviertes Team - Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - zusätzliche Benefits, wie Hansefit oder JobRad u.v.m. Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 23.11.2025 an: E-Mail: bewerbung@allensbach.de (PDF bis 10 MB) Post: Rathausplatz 1, 78476 Allensbach Rückfragen an: Stefan Weiss – Tel. 07533 / 801-22 oder stefan.weiss@allensbach.de
Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für das Hauptamt m/w/d auch geeignet für Absolventen und Berufseinsteiger des Studiengangs Bachelor of Arts - Public Management Ihre Aufgaben - Geschäftsstelle des Gemeinderats und weiterer Gremien: Gesamtverantwortliche Organisation der Sitzungen, Protokollführung sowie zentrale Ansprechperson für Gemeinderäte - Beurteilung kommunalrechtlicher Fragen - Koordination von Digitalisierungsprojekten - Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Homepage - Durchführung von Ausschreibungen für Dienstleistungen - Mitwirkung bei der Organisation und Ausrichtung von Wahlen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation - Bereitschaft an Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten teilzunehmen - Interesse an komplexen rechtlichen Themen und der Fähigkeit, diese verständlich aufzubereiten - Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Freude an klarer wirkungsorientierter Kommunikation und einem wertschätzenden Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern - Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD. Im Rahmen einer geplanten Neubewertung der Stelle ist perspektivisch eine Entwicklung bis A 11 möglich. - Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung - Einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima - Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten - Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad - Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025. Per E-Mail: personalamt@riedlingen.de Schriftlich: Stadt Riedlingen, Personal, Marktplatz 1, 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartnerin: Aylin Echsle, Personal, Fon 07371 183-1222
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Sortierung: