Stadtplaner (m/w/d)
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Stellenbezeichnung: Projektleitung räumliche Planung Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Planung, Mobilität, Denkmalpflege, Mobilität, ÖPNV, generelle Planung zu besetzen und ist mit E12 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Die Abteilung "Mobilität, ÖPNV, generelle Planung" besteht aus einem interdisziplinären Team mit 6 Personen, deren Aufgabengebiet strategische räumlichen Planungen wie sektorale Entwicklungskonzepte für das Stadtgebiet oder Teilräume, die Regional- und Flächennutzungsplanung, die Nahverkehrsplanung und das Mobilitätsmanagement umfasst. Unter anderem sind die Erarbeitung eines gesamtstädtischen Mobilitätskonzeptes, der Masterplan Arbeit und Wirtschaft, die städtebauliche Rahmenplanung für das Hansaquartier, die Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes, der Nahverkehr und die Geschäftsstelle des Wiederaufbauplanes zur Beseitigung der Schäden des Hochwassers aus dem Sommer 2021 hier angesiedelt. Ihre Aufgaben bei uns: - Projektleitung Wiederaufbauplanung. Sie leiten die Projektgruppe zur Koordinierung der Maßnahme des städtischen Wiederaufbauplans, insbesondere bündeln und koordinieren Sie die Fördermaßnahmen. - Sie entwickeln Strategien für die Klimafolgenanpassung und arbeiten an strategischen räumlichen Planungen wie der Wärmeplanung mit. - Sie akquirieren und bewirtschaften Fördermittel und Sie initiieren und begleiten Vergabeprozesse. Das bringen Sie mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Stadt- oder Raumplanung, der Geographie oder in vergleichbarer Studiengänge. - Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Fördermittelmanagement und in der Steuerung komplexer interdisziplinärer Planung. - Sie verfügen über Kenntnisse der HOAI, sowie im Vergaberecht - Sie haben Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung. - Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber bei Präsentationen, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belangen der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend. - Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Versicherungsvergünstigungen - Zusatzrente gemäß TVÖD - Faire Vergütung - Betriebliche Kita-Plätze - Gleitende Arbeitszeiten - Zuschuss zum Firmenticket - Teilzeit möglich - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - 30 Urlaubstage - Gute Erreichbarkeit - Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 19.04.2024. Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Claudia Seyfried, Tel. 0212/290-4220, Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens, Tel. 0212/290-2279, Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Stellvertretender Fachbereichsleiter Finanzen m/w/d
Gemeinde Fuldabrück - 34277, Fuldabrück, DE
Die Gemeinde Fuldabrück besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als stellvertretende/r Leiter/in im Fachbereich Finanzen (m/w/d). Die Gemeinde Fuldabrück gehört zum Landkreis Kassel und ist unmittelbar an der südlichen Stadtgrenze von Kassel gelegen. Sie finden hier neben den traditionsreichen Ortskernen auch attraktive Wohn- und Gewerbeflächen, eine sehr gute Infrastruktur und einen eng getakteten Personennahverkehr. Fuldabrück hat etwa 9.000 Einwohner, zahlreiche Vereine und bietet viele Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen finden Sie unter www.fuldabrueck.de. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle mit einer Wochenarbeitszeit zwischen 30 bis zu 39 Stunden mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie: - stellvertretende Fachbereichsleitung im Fachbereich Finanzen - Mitarbeit in der zentralen Buchhaltung sowie bei der Erstellung der Bilanzen und Jahresabschlüsse - Anlagenbuchhaltung inkl. Zuschüsse und Inventur - Erstellung der Kosten- und Leistungsrechnung inkl. der internen Leistungsverrechnung - Kontenabstimmung unter bilanzrechtlichen Gesichtspunkten - Durchführung der Umsatzsteuer-Voranmeldung - Mitwirkung bei den jährlichen Steuererklärungen der Betriebe gewerblicher Art - Einführung des § 2b Umsatzsteuergesetz - Unterstützung in den Aufgabengebieten im Fachbereich Finanzen Ihr individuelles Profil: - abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, Bilanzbuchhalter/in, Verwaltungsfachwirt/in, Steuerfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung - Erfahrung in der kommunalen Finanzwirtschaft ist von Vorteil - steuerliches Grundwissen im Bereich der Besteuerung der juristischen Person des öffentlichen Rechts - sicherer Umgang bei der Anwendung von rechtlichen Vorschriften - gründliche und sichere IT-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Windows - Erfahrungen mit dem IT-Verfahren Infoma und RWF 3.0 sind von Vorteil Wir wünschen uns: - lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit - Organisationsgeschick - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen, auch nach den üblichen Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit - die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in einem kollegialen Arbeitsumfeld - flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 19.00 Uhr - die Möglichkeit, teilweise mobil von zu Hause aus zu arbeiten - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge - Leistungsentgelt - 30 Tage Jahresurlaub - persönliche und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein-schließlich Coaching - E-Bike-Leasing Bewerbungen von Frauen sind besonders wünschenswert. Ebenso möchten wir schwerbehinderte Menschen fördern und sie auffordern, sich zu bewerben. Die Gemeinde Fuldabrück verfolgt das Ziel der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen und Mitteilung des gewünschten Stundenumfangs und Ihrem bevorzugten Arbeitsbereich, die Sie bitte bis zum 15.04.2024 an folgende Adresse richten: Gemeinde Fuldabrück -Der Gemeindevorstand- Personalbüro Am Rathaus 2 34277 Fuldabrück Gerne können Sie sich auch per E- Mail an personal@fuldabrueck.de bei uns bewerben. Aufgrund von Sicherheitsvorgaben senden Sie uns bitte die Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF- Datei zu. Sollten Sie Fragen haben oder nähere Auskünfte benötigen, stehen Ihnen Frau Christiane Selbert, Telefon: 05665 / 94 63–14 oder Frau Birgit Raith, Telefon: 05665 / 94 63–19 gern zur Verfügung. Hinweis: Auf die Verwendung von Bewerbungsmappen und Originalunterlagen bitten wir zu verzichten, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt werden. Eine Erstattung von Kosten ist nicht möglich. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht. Kassel Hessen
Sachbearbeiter (m/w/d)
Stadt Lüdenscheid - 58507, Lüdenscheid, DE
Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugendamt - Unterhalt (51.1) ein*e Sachbearbeiter*in im Bereich Unterhaltsvorschuss Kennziffer 51.1/120192 Es handelt sich um eine nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW bzw. nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stelle mit derzeit 39 - 41 Wochenstunden für Beamt*innen bzw. mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist zum 01.07.2024 unbefristet zu besetzen. Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben: - Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG), entscheiden demnach über die Anträge und fertigen die Bescheide. - Sie entscheiden ebenso über die Aufhebung der Bewilligung und Rückforderung der Leistungen. - Sie erfassen die Daten im Fachverfahren (Logo-Data) und sind verantwortlich für die Zahlbarmachung. - Sie bearbeiten Erstattungsverfahren zwischen Leistungsträgern. - Sie führen die Statistiken und korrespondieren mit anderen Behörden. - Sie übermitteln die erforderlichen Daten und Dokumente an das Landesamt für Finanzen NRW. - Sie ermitteln die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Unterhaltspflichtigen und berechnen die Höhe möglicher Unterhaltsverpflichtungen für minderjährige Kinder. - Sie stellen Ausfallleistungen bei fehlender Leistungsfähigkeit fest. -Sie setzten Unterhaltsansprüche außergerichtlich oder gerichtlich durch (inkl. Prozessvertretung für das Land Nordrhein-Westfalen vor Gericht) und leiten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein. Ihr fachliches Kompetenzprofil: für Beamt*innen: o Sie verfügen + über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ oder + über ein abgeschlossenes Studium im Studiengang „Rechtspflege“. für Tarifbeschäftigte: o Sie verfügen + über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“. + über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten einschließlich erfolgreicher Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) oder + über die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) und dem Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) oder + über ein abgeschlossenes Studium im Studiengang „Bankbetriebswirt“ oder „Sparkassenbetriebswirt“ oder + über ein abgeschlossenes Studium im Studiengang „Public Management“ oder + über ein abgeschlossenes Studium im Studiengang „Rechtspflege“ oder + über den Abschluss des 1. Staatsexamens im Studiengang „Jura“ Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie von besonderer Bedeutung. - Sie agieren dienstleistungsorientiert mit einer positiven Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. - Sie verfügen über Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich. - Sie sind kooperations- und teamfähig sowie belastbar und einsatzfreudig. - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. - Die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind daneben Erfahrungen und Kenntnisse im Unterhaltsrecht sowie mit dem Fachverfahren Logo-Data. Wir bieten: - flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit - eine Arbeitsstätte im Zentrum der Stadt - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte - betriebliche U-3 Kinderbetreuung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Informationen: Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht. Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Herr Brombach, Tel.: 02351 17-1340. Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal, - in Angelegenheiten der Beamten/Beamtinnen: Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590 - in Angelegenheiten der Beschäftigten: Herr Maringer, Tel.: 02351 17-1473. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 07.04.2024.
Sachbearbeiter (m/w/d) Schulverwaltung
Stadt Lüdenscheid - 58507, Lüdenscheid, DE
Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Schule und Sport (40) ein*e Sachbearbeiter*in in der Schulverwaltung Kennziffer 40/20968 Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesO A NRW bewertete Vollzeitstelle mit derzeit 39 - 41 Wochenstunden für Beamt*innen bzw. mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Verleihung eines Amtes nach A 11 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Der Fachdienst Schule und Sport nimmt die Aufgaben als Schulträger für die städtischen Schulen (13 Grundschulen, 7 weiterführende Schulen sowie 1 Förderschule) wahr. Hierfür suchen wir Sie als Verstärkung. Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben: - Sie übernehmen die Aufstellung, die Ausführung sowie den Abschluss des Haushaltes des Fachdienstes und seiner Schulen. - Neben der stetigen Budgetkontrolle sowie der Planung der Inventur, pflegen Sie zudem größere Projekte und Anschaffungen ein. - Sie nehmen zum Teil Aufgaben im Zusammenhang mit der Einrichtung und Lehrmittelausstattung der Schulen wahr. - Sie sorgen für die reibungslose Beantragung, Weiterleitung und Nachweiserstellung von verschiedenen Zuwendungen. - Sie arbeiten gemeinsam mit der Fachdienstleitung an der Schulentwicklungsplanung und wirken bei Schulbaumaßnahmen mit. - Sie wirken bei der organisatorischen Vor- und Nachbereitung der Ausschüsse mit. Ihr fachliches Kompetenzprofil: für Beamt*innen: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ oder - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom Finanzwirt*in oder für Tarifbeschäftigte: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n einschließlich erfolgreicher Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) oder - Sie verfügen über die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) und dem Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II). Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie von besonderer Bedeutung. - Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich fortzubilden. - Sie verfügen über Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich. - Sie sind kooperations- und teamfähig sowie belastbar und einsatzfreudig. - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. - Sie sind in hohem Maße flexibel, aufmerksam und zeigen Eigeninitiative. Wir bieten: - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice - Gleitzeit - eine betriebliche Altersvorsorge - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche U-3 Kinderbetreuung Weitere Informationen: Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht. Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Frau Böhme, Tel.: 02351 17-1372. Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal, - in Angelegenheiten der Beamt*innen: Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590 - in Angelegenheiten der Beschäftigten: Frau Lütticke, Tel.: 02351 17-1941. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 10.04.2024.
Social Media Manager m/w/d
Kreisverwaltung Teltow-Fläming - 14943, Luckenwalde, DE
Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Social-Media-Management und Öffentlichkeitsarbeit im Büro der Landrätin, Bereich Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Büro der Landrätin hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Erstellen, kontinuierliches Weiterentwickeln und Umsetzen eines Social-Media-Konzepts für den Außenauftritt der Kreisverwaltung Teltow-Fläming o Entwicklung von Social-Media-Guidelines o Erstellung und fortlaufende Aktualisierung einer Dienstanweisung zum Umgang mit Formaten der Öffentlichkeitsarbeit o Vorbereitung der Einführung zur Nutzung von Social-Media-Plattformen - Aufbau und fachliche Leitung eines Sozial-Media-Teams innerhalb der Kreisverwaltung Teltow-Fläming o Überwachung der Einhaltung der Social-Media-Guidelines o Entwicklung und Umsetzung eines Redaktionskonzepts, Jahresredaktionsplans und wöchentlichen Redaktionsplänen o Entwicklung von Content-Formaten - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social-Media Betreuung o Beantwortung von Presseanfragen o Verfassen und Redigieren von Informationen, Presse- und Social-Media-Mitteilungen o Aktualisierung und Pflege des Internetauftritts der Kreisverwaltung o strategische Kommunikation mit den Nutzer*innen (Community Management) Unsere Erwartungen: erforderlich: - Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) in den Bereichen Kommunikation oder Kommunikationsmanagement oder Marketing oder Social Media Management oder Journalismus oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder - Bachelor Verwaltung und Recht, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Social-Media und/oder Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert: - Darstellungskompetenz - analytisches Denkvermögen - strategische Kompetenz - Kommunikationsfähigkeit - Stresstoleranz - Teamfähigkeit - Flexibilität Es wird sich ein zweistufiges Auswahlverfahren vorbehalten. Unser Angebot: - ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) - tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen - individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote - Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team - spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands - gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit der Regionalbahn von/nach Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) Bewerbungsunterlagen: - Bewerbungsanschreiben - tabellarischer Lebenslauf - geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) - aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 22.04.2024 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden: https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden können. Leipzig Dresden Potsdam Berlin Magdeburg
Raumpfleger m/w/d
Markt-Regenstauf - 93128, Regenstauf, DE
Der Markt Regenstauf (ca. 16.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Raumpfleger (m/w/d) für die Liegenschaften des Marktes Regenstauf Unsere Erwartungen an Sie: - idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung - Gewissenhaftigkeit und Ordnungssinn - körperliche Belastbarkeit - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Mobilität und Bereitschaft zur flexiblen Arbeit Das bieten wir Ihnen: - eine unbefristete Teilzeitstelle mit Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittagsstunden (Montag-Donnerstag 14:00-17:00 Uhr, Freitag 12:45-16:00 Uhr), im Rahmen der Vertretung sind auch abweichende Arbeitszeiten möglich - eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 2 - die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - eine attraktive Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) - individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf und Familie. Geht gut bei uns!“) - einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job + Umfang: 15,25 Stunden + Vertrag: unbefristet + Beginn: nächstmöglich + Vergütung: EG 2 TVöD Für Fragen zu der angebotenen Stelle steht Ihnen Herr Wolf unter 09402/509-71 zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den: Markt Regenstauf, Personalamt, Bahnhofstraße 15, 93128 Regenstauf oder per E-Mail an bewerbung@regenstauf.de Wenn möglich reichen Sie die Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail ein. Schriftliche Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Diese werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Stellvertretender Kämmerer m/w/d
Gemeinde Engstingen - 72829, Engstingen, DE
Gemeinde Engstingen Wir suchen ab sofort in Teil-/Vollzeit (85-100 %): stellvertretender Kämmerer (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Stellvertretung des Kämmerers - Mitw. bei der Erstellung von: Haushaltsplan, Jahresrechnung, Wirtschaftsplan, Jahresabschluss des Eigenbetriebs Wasserversorgung - Aufst. von Gebührensatzungen, einschl. Gebührenkalkulation - Aufgaben nach KAG - Betr. des Förderprogramms Entwicklung Ländlicher Raum - Betr. des DVVerfahrens des Rechnungswesens (lnfoma) - Mitarbeit im Bereich des Förder- und Zuschusswesens Eine Anpassung und Weiterentwicklung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - abgeschl. Studium als Bachelor of Arts (Public Management), Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation - Gute EDV-Kenntnisse Ihre Benefits: - eine unbefristete Vollzeitstelle - Fortbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Anstellung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 oder vergleichbare Eingruppierung nach TVöD - Unterstützung durch die Zahlung eines Zuschusses zum Kindergartenbeitrag Sie haben Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: info@engstingen.de oder per Post an Bürgermeisteramt Engstingen, Kirchstr. 6, 72829 Engstingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Kämmerer Alexander Ott (Tel. 07129 9399-33, a.ott@engstingen.de) zur Verfügung.
Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste
Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna - 01796, Pirna, DE
Bei der Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna mbH (KTP) ist eine Stelle als Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek in der Stadtbibliothek Pirna zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 32 h unbefristet zu besetzen. Die Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna mbH (KTP) gehört zum Konzern Stadt Pirna. Sie ist verantwortlich für die Geschäftsbereiche Stadtbibliothek Pirna, Stadtmuseum Pirna, Richard-Wagner-Stätten Graupa, TouristService Pirna und Veranstaltungsbüro Pirna. Die Stadtbibliothek Pirna gehört zu den schönsten und erfolgreichsten Bibliotheken in ihrer Größenordnung in Deutschland. Sie wurde für ihre Arbeit mehrfach ausgezeichnet. Neben mehr als 60.000 physischen Medien gehören auch verschiedene Onlineangebote zu den modernen Services. Circa 6.500 Kunden nutzen die Bibliothek, welche jährlich etwa 100.000 Besucher zählt. Etwa 250.000 Entleihungen werden pro Jahr getätigt. Ihre Aufgaben - Benutzungsdienst (Ausleihe, Rückgabe, Vormerkungen, Anmeldungen, Kassentätigkeit) - Kontrolle, Rücksortieren, Einstellen und Präsentation von Medien - Auskunftstätigkeit - Lektoratsaufgaben und Einarbeitung von Medien - Durchführung von bibliothekspädagogischen Projekten - Veranstaltungstätigkeit Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Medienkompetenz sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse des Bibliothekssystems SISIS-SunRise oder vergleichbarer Software - Kontaktfreudigkeit und hohe Kundenorientierung - Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten sowie Nutzung des Jobtickets. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die engagiert und motiviert ihre Aufgaben angeht und Teil eines erfahrenen und anerkannten Teams werden möchte. Wenn Sie darüber hinaus Entwicklungen gern aktiv begleiten und in einem gewachsenen Netzwerk tätig sein möchten, sollten Sie sich bei uns bewerben. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna mbH Verwaltungsleiter Herr Sebastian Schreiber Am Markt 7 01796 Pirna ktp@pirna.de Für Fragen steht Ihnen Herr Schreiber unter Tel. 03501 556 457 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Personen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen keine Zwischenbescheide versenden und Briefbewerbungen nur mit einem von Ihnen beigelegten frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können.
Sie suchen Mitarbeiter
RK Cross GmbH - 59065, Deutschland, DE
Revolutionäre Wege Effektive Personalbeschaffung im Digitalen Zeitalter meistern! Entdecken Sie die modernste Personalbeschaffung im digitalen Zeitalter! Unsere KI-Technologie ermöglicht eine präzise Auswahl qualifizierter Fachkräfte. Mit 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir Sie bei jedem Schritt. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Werbeanzeigen, die Ihre Stellenangebote hervorheben und qualifizierte Kandidaten anziehen. Holen Sie sich jetzt unser exklusives Schnupperpaket für nur 99 Euro statt 790 Euro! Erleben Sie die Vorteile unserer KI und die Unterstützung erfahrener Experten. Investieren Sie in die Zukunft Ihres Teams – starten Sie noch heute Ihre erfolgreiche Personalsuche! Jetzt entdecken! Stellenmarkt-direkt
Medienbetriebswirt/in
Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna - 01796, Pirna, DE
Bei der Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna mbH (KTP) ist eine Stelle als Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek in der Stadtbibliothek Pirna zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 32 h unbefristet zu besetzen. Die Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna mbH (KTP) gehört zum Konzern Stadt Pirna. Sie ist verantwortlich für die Geschäftsbereiche Stadtbibliothek Pirna, Stadtmuseum Pirna, Richard-Wagner-Stätten Graupa, TouristService Pirna und Veranstaltungsbüro Pirna. Die Stadtbibliothek Pirna gehört zu den schönsten und erfolgreichsten Bibliotheken in ihrer Größenordnung in Deutschland. Sie wurde für ihre Arbeit mehrfach ausgezeichnet. Neben mehr als 60.000 physischen Medien gehören auch verschiedene Onlineangebote zu den modernen Services. Circa 6.500 Kunden nutzen die Bibliothek, welche jährlich etwa 100.000 Besucher zählt. Etwa 250.000 Entleihungen werden pro Jahr getätigt. Ihre Aufgaben - Benutzungsdienst (Ausleihe, Rückgabe, Vormerkungen, Anmeldungen, Kassentätigkeit) - Kontrolle, Rücksortieren, Einstellen und Präsentation von Medien - Auskunftstätigkeit - Lektoratsaufgaben und Einarbeitung von Medien - Durchführung von bibliothekspädagogischen Projekten - Veranstaltungstätigkeit Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Medienkompetenz sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse des Bibliothekssystems SISIS-SunRise oder vergleichbarer Software - Kontaktfreudigkeit und hohe Kundenorientierung - Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten sowie Nutzung des Jobtickets. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die engagiert und motiviert ihre Aufgaben angeht und Teil eines erfahrenen und anerkannten Teams werden möchte. Wenn Sie darüber hinaus Entwicklungen gern aktiv begleiten und in einem gewachsenen Netzwerk tätig sein möchten, sollten Sie sich bei uns bewerben. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna mbH Verwaltungsleiter Herr Sebastian Schreiber Am Markt 7 01796 Pirna ktp@pirna.de Für Fragen steht Ihnen Herr Schreiber unter Tel. 03501 556 457 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Personen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen keine Zwischenbescheide versenden und Briefbewerbungen nur mit einem von Ihnen beigelegten frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können.
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