Verwaltungswirt Finanzen m/w/d
Bürgermeisteramt Inzlingen - 79594, Inzlingen, DE
Rechnungsamtsleitung (m/w/d) Die Gemeinde Inzlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams eine neue Rechnungsamtsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80- 100% Ihr Aufgabengebiet: - Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmerei, Steuern, Gebühren - Planung, Aufstellung und den Vollzug des Haushaltsplanes und der Jahresabschlüsse im NKHR (Software SAP-Smart) - Erstellung der Steuererklärungen für die gemeindlichen Betriebe gewerblicher Art - Veranlagung von Wasser-, Abwasser- und Erschließungsbeiträgen - Kalkulation von Gebühren und Beiträgen sowie Erstellung der Satzungen - Umsetzung des § 2 b Umsatzsteuergesetzes - Projekte und Bearbeitung finanzieller Grundsatzfragen Wir bieten: - eine unbefristete, selbstständige und vielseitige Führungsposition in einem motivierten Team - flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung - Vergütung nach TVöD Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung - Führungskompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - gute EDV-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil - selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Eigeninitiative Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an muchenberger@inzlingen.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bürgermeister Muchenberger unter Tel. 07621/ 40 55 11 gerne zur Verfügung.
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
🏙️ Sachbearbeiter Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz (m/w/d) – Stadt Jever 📍 Ort: Jever, Niedersachsen 🕒 Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit 📅 Bewerbungsfrist: 27.07.2025 📄 Vertragsart: Unbefristet 💶 Vergütung: Bis EG 9c TVöD bzw. A 10 NBesG – je nach Qualifikation Die Stadt Jever sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung der Abteilung Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft einer historischen Stadt mit! ✅ Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Bauleitplanung (Bebauungspläne, Flächennutzungspläne, städtebauliche Entwürfe) Koordination von Bürgerbeteiligungen und Trägern öffentlicher Belange Stellungnahmen zu Bauanfragen, planungsrechtliche Bewertungen Begleitung öffentlicher und privater Sanierungs- und Investitionsprojekte GIS-gestützte räumliche Planung (z. B. RIWA GIS) Budgetüberwachung und Haushaltsmeldungen 👤 Ihr Profil: Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Angestelltenlehrgang II oder Bachelor in Allgemeiner Verwaltung Alternativ: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung Kenntnisse in GIS-Systemen, idealerweise RIWA GIS Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein 🎁 Das bieten wir: Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) E-Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 📩 Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.07.2025 per E-Mail (PDF) an: 📧 personal@stadt-jever.de 📬 Alternativ: Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever 📞 Fragen? Frau Hoffmann hilft Ihnen gern: 04461 / 939 104 🔐 Hinweis zum Datenschutz: Bitte senden Sie keine Originalunterlagen ein. Die Datenverarbeitung erfolgt gemäß EU-DSGVO. Jobs Stadtentwicklung Niedersachsen, Sachbearbeiter Bauleitplanung, Öffentlicher Dienst Jever, Stadtplanung Stellenangebot Niedersachsen, Verwaltung Jobs Bauwesen
Leitung Fachdienst- m/w/d Planen, Bauen, Verkehr,
Stadt Elsfleth - 26931, Elsfleth, DE
Bei der Stadt Elsfleth, Landkreis Wesermarsch, ca. 9.500 Einwohnerinnen und Einwohner, ist zum 1. November 2025 folgende Stelle zu besetzen: Bauingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD) Der Aufgabenbereich umfasst die eigenverantwortliche Leitung des Fachdienstes 4 - Planen, Bauen, Verkehr und Umwelt – incl. des Baubetriebshofes Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere: - Projektleitung und -steuerung und selbstständige Abwicklung von kommunalen Baumaßnahmen und Projekten - Planung und Durchführung von Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie Unterhaltung kommunaler Gebäude und Außenanlagen - Ausschreibung, Vergabe, Ausführungsüberwachung, Abnahme und Abrechnung der übertragenen Maßnahmen und Koordination aller Beteiligten - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Planung von Sanierungsmaßnahmen der Gemeindestraßen, Wege, Brücken, Plätze sowie der stadteigenen Sport-, und Freizeitanlagen und deren Unterhaltung - Beschaffung von Fördermitteln, Durchführung der Maßnahme und Abrechnung der Fördermittel - Beteiligung in bauaufsichtlichen Verfahren Ihr Bewerberprofil: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs - Umfassende baufachliche Kenntnisse, sicherer Umgang mit den deutschen baurechtlichen Grundlagen und Regelwerken u. a. HOAI, VOB, UVgO - Eine systematische Arbeitsweise und Bereitschaft, sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute EDV-Kenntnisse und GIS-Kenntnisse wären wünschenswert - Sie besitzen eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Vorgaben, sind entscheidungsfähig und haben Freude am selbstständigen Arbeiten. Im Umgang mit Projektbeteiligten oder Bürgern treten Sie sicher, verbindlich und durchsetzungsfähig, dennoch freundlich auf. Wir erwarten eine hohe Belastbarkeit Sie bringen die Bereitschaft zur Mehrarbeit sowie flexiblen Arbeitszeitgestaltung u. a. wegen der Teilnahme am Sitzungsdienst mit. - Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung Ihres Fahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Bundesreisekostengesetz Als Arbeitsgeberin bieten wir Ihnen: - Eine selbstständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistung - betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrrad/E-Bike Leasing Die Stadt Elsfleth fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt (Nachweise erforderlich). Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Weitere Informationen über die Stadt Elsfleth erhalten Sie auf der Internetseite www.elsfleth.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) bis zum 31.07.2025 ein. Ihre Ansprechpartnerin für weitere Auskünfte ist Frau Spiekermann, die Sie unter Tel. 04404 - 50415 erreichen können. Übersenden Sie Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail mit pdf-Dateien an die E-Mail-Adresse spiekermann@elsfleth.de. Wenn Sie die Bewerbung per Post einreichen möchten, verwenden Sie bitte keine Mappen und schicken Sie die Unterlagen an die Stadt Elsfleth, Fachdienst 1, Kennwort: „Fachdienstleitung“, Rathausplatz 1, 26931 Elsfleth. Hinweis: Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i. v. m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz. Ihre Daten werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet. Stadt Elsfleth - Fachdienst 1 - z.H. Frau Spiekermann Rathausplatz 1 26931 Elsfleth
Verwaltungsfachwirt als stellvertretende Bauamtsleitung (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE
Stadtb Kirchhain Wir suchen ab sofort: Stellvertretende Bauamtsleitung (m/w/d) (Vollzeit und unbefristet) Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Was erwartet Sie? Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit als stellvertretende Leitung unseres Fachbereiches 4 „Liegenschaften, Bau und Stadtentwicklung“ sowie als Leitung des Fachdienstes „Allgemeine Bauverwaltung“. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Steuerung und Entwicklung des kommunalen Liegenschaftsmanagement - Umsetzung der Vermessung und Kataster im Gebiet - strategische, vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung - Kaufmännisches Gebäudemanagement - Koordination und Umsetzung der allgemeinen Bauverwaltung in Abstimmung mit der Bauamtsleitung - aktive Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereichs Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauverwaltung oder - Abgeschlossenes Diplom-Studium der Geographie o. vergleichbar - Leitungs- und Führungserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Besitz eines Führerscheins der Klasse B - Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung im gesamten Aufgabengebiet - Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit - Kundenorientiertes Handeln Welche Voraussetzungen sind wünschenswert? - Kenntnisse im Satzungsrecht, insbesondere im Bereich Planen, Bauen und Entwicklung - Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot an Sie: - Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit - eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team - regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch - regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen - familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) - zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Jahressonderzahlung - Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - Geburtstagsfrei am Nachmittag - kostenlose Parkmöglichkeiten - Obstkiste Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-126) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 27.07.2025 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Bauamtsleiter Kirchhain Stellenangebote Stadt Kirchhain Verwaltungsfachwirt öffentlicher dienst Kirchhain Ingenieur Geographie Kirchhain Bauamtsleitung Hessen Verwaltungsfachwirt Hessen
Verwaltungsangestellte Kommunalverwaltung (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Kreiskasse im Fachbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Hauptsachbearbeitung Vollstreckung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - vollumfängliche Bearbeitung von Vollstreckungsersuchen - Grundsatzsachbearbeitung in schwierigen Fällen - fachliche und rechtliche Anleitung sowie Unterstützung der Sachbearbeiter in schwierigen und wichtigen Angelegenheiten - Verantwortung für die Sicherstellung der Abläufe im Team sowie Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen - Sicherstellung der ordnungs- und fristgerechten Übermittlung in das Schuldner- und/oder Vermögensverzeichnis beim Zentralen Vollstreckungsgericht - Umsetzung neuer Gesetze, Verordnungen und Erlasse - Bearbeitung von Klageverfahren (u.a. Wahrnehmung von Gerichtsterminen) - Internes Wissensmanagement für den Bereich der Vollstreckung (Beratung/ Unterstützung der Fachbereiche des Landkreises in Vollstreckungs- und Insolvenzangelegenheiten) - Koordination der Abläufe zwischen Vollstreckungsinnen- und –außendienst Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder - Bachelorabschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung, z.B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer mindestens 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - selbständiges und eigenverantwortliches Handeln - Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit - schnelle Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit - Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Teamgeist - Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft auch in schwierigen Situationen - souveränes und verbindliches Auftreten - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Jacobi, Tel. 05371/82-285. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 03.08.2025. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz1, 38518 Gifhorn, karriere.landkreis-gifhorn.de
Verwaltungsfachangestellte als Betriebshofleitung (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE
Stadt Kirchhain Wir suchen ab sofort eine*n Leiter*in (m/w/d) für den Service- und Betriebshof im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeregelung zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle. Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Personelle und strukturelle Leitung des Service- und Betriebshofes inkl. der vorausschauenden, zweckmäßigen und wirtschaftlichen Ressourcenplanung - Steuerung und Organisation des Service- und Betriebshof Teams sowie Optimierung von Organisationsstrukturen und Kontrolle der Arbeitsabläufe - Mitwirkung bei der Organisation des Fachbereichs - Koordinierung und Überwachung des Arbeitsschutzes - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und der Fachbereichsleitung sowie den Fachbereichen, dem Personalrat und den städtischen Körperschaften - Aktive Steuerung und Umsetzung der Winter- und Friedhofsdienste sowie Veranstaltungsunterstützung, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten z.B. an Wochenenden oder Feiertagen Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossene anerkannte Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder abgeschlossene anerkannte kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung und mind. sechsmonatige Verwaltungsfortbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren - Erfahrungen und / oder Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung / Betriebsleitung - Erfahrungen im Projektmanagement - Hohes technisches Verständnis, insbesondere im Garten- und Landschaftsbau - Fortbildungen im Bereich Kommunaltechnik - Zuverlässigkeit und Flexibilität in der Arbeitszeit - Hohes Maß an Belastbarkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sichere Anwendung von EDV-Programmen Welche Voraussetzungen sind wünschenswert? - Erfahrung in der Organisation von Bau- und Instandhaltungsarbeiten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Institutionen und Behörden - Führerschein Klasse B - Kenntnisse im Vergaberecht respektive Ausschreibung von Aufträgen - Kenntnisse im Bereich nachhaltigen Umwelt- und Naturschutz Unser Angebot an Sie: - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit - eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team - regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch - regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) - zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Jahressonderzahlung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - kostenlose Parkmöglichkeiten Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-126) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 27.07.2025 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Stellenangebote Stadt Kirchhain Verwaltungsfachangestellte öffentlicher Dienst Kirchhain Betriebswirt Kirchhain Kaufmann Kauffrau öffentliche Verwaltung Jobs Büromanagement Kirchhain Stellenangebote Kommunalverwaltung Kirchhain
Technischer Produktmanager m/w/d
Amt Eiderstedt - 25836, Garding, DE
Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Projektmanagerin / einen technischen Projektmanager (w/d/m) für den Breitband-Zweckverband Südliches Nordfriesland. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technischen Aufgabenstellungen, um eine flächendeckende Versorgung des Ausbauungsgebiets mit hochleistungsfähiger Breitbandtechnologie zu erreichen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die technische Projektsteuerung, überwachen den Projektfortschritt mit Bauzeitenplänen und den erforderlichen Meilensteinen und Fristen. Daneben koordinieren und steuern Sie die Zusammenarbeit zwischen Netzplanern, ausführenden Unternehmen, den Behörden und Fördermittelgebern. Teil Ihres Aufgabenbereiches ist auch die Sicherstellung der Einhaltung technischer und förderrechtlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards. Ein entsprechendes Risikomanagement, um Probleme im Projektverlauf zu identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen gehört wie auch das durchführen von Qualitätskontrollen und die Sicherstellung, dass die gesetzlichen Vorgaben, technische Normen und Standards eingehalten werden zum festen Bestandteil Ihrer Arbeit. Ein weiterer Schwerpunkt beinhaltet die Dokumentation des Projektfortschrittes mit einem laufenden Soll-Ist- Abgleich. Hierzu gehören auch ein regelmäßiges Reporting und die Rechnungsabwicklung. Entstörungs- und Mitverlegungsmaßnahmen werden durch Sie begleitet. Sie sind Ansprechperson für die Kommunen, Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und die weiteren beteiligten Akteure, verantwortlich für Baubesprechungen, Informationsveranstaltungen und Gremienversammlungen. Die Öffentlichkeitsarbeit zum Projektstatus und dessen Ergebnisse nehmen Sie in Abstimmung mit der Projektleitung wahr. Das erwartet Sie: Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Diese ist grundsätzlich teilbar. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung mit, ob Sie eine Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung wünschen. Der Dienstort ist Oldenswort. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Daneben ist eine zusätzliche Zahlung einer Fachkräftezulage bei besonderer Qualifikation und Eignung denkbar. Technische Projektmanagerin / technischer Projektmanager (w/d/m) (unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD, Dienstort: Oldenswort) Ihr Profil: • Als Formalqualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - Bachelor / Diplom (FH) – der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik / Telekommunikationstechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt, Geografie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zu Infrastrukturprojekten bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in den oben genannten Fachrichtungen und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Infrastruktur • Fundierte Kenntnisse der technischen Infrastruktur für Breitband- und Glasfasernetze • Erfahrungen im Projektmanagement (Methoden, Tools und Reporting) • Kenntnisse im Vertragsrecht sowie über Bauplanungsprozesse und den entsprechenden Genehmigungsverfahren • Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und eine ausgeprägte Koordinations- und Steuerungsfähigkeit • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und selbständiger Entscheidungsfindung Das bieten wir Ihnen: ✓ Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen ✓ Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance ✓ Ein freundliches Arbeitsklima ✓ Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich ✓ Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln ✓ Eine attraktive betriebliche Altersversorgung ✓ Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ✓ Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Sie erfüllen die genannten formalen Anforderungen, in unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie diese Anforderungen nicht alle zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei! Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail (im PDF-Format) an beschaeftigung@amt-eiderstedt.de. Die Auswahlgespräche finden am 29.07.2025 statt. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Sieck (Tel.: 04862/1000-475) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Garding, den 06.06.2025 Amt Eiderstedt - Der Amtsdirektor - Matthias Hasse
Beamter Verwaltung (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht ab dem 01. Oktober 2025 einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss (Bewilligung) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach §§ 1 ff Unterhaltsvorschussgesetz - Bewilligungsverfahren - Zahlbarmachung über das Fachverfahren LogoData - Jährliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen - Bearbeitung von Erstattungs- und Rückzahlungsansprüchen - Fertigung von Änderungs- und Einstellungsbescheiden Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes - Umfassende Verwaltungskenntnisse bevorzugt im UVG, SGB II, SGB XII, SGB X - Engagement und Eigeninitiative - Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit - EDV-Grundkenntnisse - Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit - Freude am Umgang mit Menschen - Sicheres Auftreten - Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 04. August 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)
Stadtverwaltung Bingen - 55411, Bingen, DE
Die Stadtverwaltung Bingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Büros des Oberbürgermeisters (m/w/d) in Vollzeit (39/40 Stunden pro Woche). Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Abteilungsleitung Wirtschaftsförderung - Wirtschaftsförderung, Standortmarketing und Unternehmensansiedlung/Mitwirkung, Kontakt mit Unternehmen und Gewerbetreibenden - Geschäftsführung Wirtschaftsförderungsgesellschaft Bingen-Ost GmbH - Geschäftsführung Zweckverband Gewerbepark Bingen am Rhein und Grolsheim - Leitung und Organisation des Oberbürgermeisterbüros in enger Zusammenarbeit mit der dort organisierten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Online-Redaktion - Unmittelbare Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister bei dessen Aufgabenwahrnehmung sowie seinen fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen im Bereich der Wirtschaftsförderung (Recherchen und Analysen zur Vorbereitung wichtiger Entscheidungen) Wir erwarten: - Bachelor of Arts bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Bereich Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (2. Angestelltenprüfung) (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften - Erfahrungen in Projekt-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit wären von Vorteil - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise, Initiative und Kreativität, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Organisationsvermögen - Kenntnisse im Bereich der Landes- und Kommunalpolitik (wünschenswert) Wir bieten: - Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen Besoldung / Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Entgeltgruppe 11 - Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre - Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten - Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung - Jobticket, Jobrad - Vergünstigungen bei E-Gym Wellpass Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.07.2025 mit den üblichen Unterlagen online über https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1323972 oder an die Stadtverwaltung Bingen, Personalabteilung, 55411 Bingen am Rhein. Für Fragen steht Ihnen die Amtsleitung Frau Middelmann, Tel. Nr. 06721-184-115, gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Sozialpädagogische Assistenten m/w/d
Stadt Flensburg - 24937, Flensburg, DE
Stellenausschreibung Beim Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“ ist ab sofort eine Stelle für Sozialpädagogische*n Assistenten/Assistentin (m/w/d) a) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34,45 Stunden im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für 6 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4b TVöD. b) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22,15 Stunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 22.08.2026 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD. c) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22,15 Stunden unbefristet ab dem 08.09.2025 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD. Der Einsatz erfolgt in der Friholtschule, Elbestraße 8, 24943 Flensburg oder in den Außenstellen OT Ramsharde und OT Adelby. Ihre Aufgaben: Der Einsatz erfolgt vormittags in Klassen mit Kindern und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Direkt nach der Schule schließt sich die Tätigkeit als Zweitkraft in einer Gruppe der Offenen Ganztagsschule an. In der Gruppe werden Schüler/-innen der Friholtschule von montags bis donnerstags bis 16:00 Uhr und freitags bis 15:00 Uhr betreut. In einem jeweils festen Team mit unterschiedlichen Professionen müssen die Schüler/innen am Schulvormittag umfassend pflegerisch und pädagogisch beaufsichtigt und betreut werden. Hilfestellungen bei unterrichtlichen und therapeutischen Tätigkeiten gehören ebenfalls zu den Anforderungen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten in der Lage sein, uneingeschränkt Hebe- und Tragetätigkeiten ausführen zu können. Ihr Profil: Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten (m/w/d) oder ein gleichwertiger sozialer Abschluss. Wir erwarten: Die Arbeit in der Friholtschule ist geprägt durch Kontakten mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium, den Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern und erfordert daher eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz. Kenntnisse im Umgang mit MS – Office – Programmen sind für diesen Arbeitsplatz wünschenswert. Erwartet wird außerdem die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstversammlungen, Schulfesten und mehrtägigen Schulausflügen. Der Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden, da diese im Rahmen der Dienstplangestaltung weitgehend dienstfrei sind. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Zeiträume werden vor- bzw. nachgearbeitet (Ferienausgleichsregelung). Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Schulleiter Herr Gräfingschulte, Tel. 0461/85-2414 sowie Frau Bartelsen, Tel. 0461/85-2477, Stadt Flensburg, Abt. BSK - Schulverband Friholtschule -, zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.07.2025 per E-Mail an bartelsen.inken@flensburg.de oder schriftlich an den Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“, z.Hd. Inken Bartelsen, Rathausplatz 15, 24937 Flensburg. Wir bitten vorrangig um Übersendung der Bewerbung per E-Mail. Dateianhänge bitte ausschließlich im PDF-Format. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Sozialpädagogische Assistenz Flensburg, SPA Job Flensburg, Förderzentrum geistige Entwicklung Flensburg, Friholtschule Jobs, Pädagogische Assistenz Flensburg, Teilzeit SPA Flensburg, Schulbegleitung Flensburg, Ganztagsschule Betreuung Flensburg, Jobs Kinder mit Behinderung Flensburg, Soziale Berufe Flensburg, TVöD S4 Job Flensburg, Befristeter Job Flensburg, Unbefristeter Job Flensburg, Erzieherassistenz Flensburg, Hebe- Tragetätigkeiten Betreuung.
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