Der Landkreis Gifhorn ist mit rund 900 Mitarbeitenden ein moderner, serviceorientierter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Wir gestalten mit Engagement und Fachkompetenz das Zusammenleben von ca. 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern in den Bereichen Bauen und Umwelt, Jugend und Soziales, öffentliche Sicherheit, Gesundheit und Bildung. Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Ihre Aufgaben – Leitung Zentrale Gebäudewirtschaft (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft Umsetzung des kommunalen Immobilienmanagements inkl. Projektleitung und Steuerung von Neubauten, Umbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen Verantwortung für Gebäudetechnik, zentrale Vergabestelle und Bauunterhaltung Mitwirkung an der strategischen Hochbau- und Immobilienpolitik des Landkreises Gifhorn Planung, Bewirtschaftung und Werterhalt kreiseigener Hochbauten Initialisierung und Umsetzung von Klimaschutz- und Energiemanagementprozessen Eigenverantwortliche Haushaltsbewirtschaftung und Budgetüberwachung Fachverantwortung für das Fördermanagement Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien Vorgesehen ist die stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen (inkl. Kreisstraßenwesen, Bauordnung und Ortsplanung) Ihr Profil Voraussetzung für Entgeltgruppe 13 TVöD Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Voraussetzung für Entgeltgruppe 12 TVöD Erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs (Kommunalverwaltung) oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder Bachelor- / Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studiengangs jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Darüber hinaus erwarten wir Nachweisbare Führungskompetenz in der Praxis Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Bauwesen, HOAI, Vergabe- und Vertragsrecht Sicherer Umgang mit technischen Vorschriften, Bau-, Brandschutz- und Sicherheitsnormen (DIN, EU) Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Gültige Fahrerlaubnis (PKW) und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeugs Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn Wünschenswert sind Erfahrungen in der Steuerung von Geschäftsprozessen sowie in der Projektleitung komplexer Bauvorhaben. Wir bieten Ihnen Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) im öffentlichen Dienst Attraktive Vergütung nach TVöD EG 12 oder EG 13, inkl. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 06:00–20:00 Uhr) Leistungsorientierte Bezahlung durch individuelle Zielvereinbarungen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Evermood) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Fahrradleasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum D-Jobticket Firmenfitness (Movearound) Vielfalt & Chancengleichheit Der Landkreis Gifhorn setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung & Kontakt Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026. Fachliche Auskünfte: Herr Dr. Holzmüller, Fachbereichsleiter 📞 05371 82-610 Allgemeine Auskünfte: Frau Klassen, Personalabteilung 📞 05371 82-8836 📍 Landkreis Gifhorn Schlossplatz 1 38518 Gifhorn 🌐 karriere.landkreis-gifhorn.de
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Saisonkräfte für die Tourist Information (m/w/d) Die Zeitschrift „Stern“ hat Schwäbisch Hall zu einer der 10 schönsten Altstädte in Deutschland gewählt. Die Stadt und ihre Attraktionen machen wir bekannt. Die Stadtverwaltung Schwäbisch Hall mit ihrem Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften vermarktet Schwäbisch Hall als Destination und betreibt die Tourist Information. Der Ticketverkauf für die Freilichtspiele Schwäbisch Hall, touristische Auskünfte und Informationsmaterial, Vermittlung von Stadtführungen und Souvenirverkauf sind die wichtigsten Angebote in der Tourist Information. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, interessieren sich für Schwäbisch Hall und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann unterstützen Sie unser Team in der Tourist Information als Saisonkraft! Zeitraum: Mai bis September 2026 | Teilzeit bis zu 25 Stunden/Woche | mögliche Einsatztage Montag bis Sonntag Zu Ihren Aufgaben gehören: • Persönliche und telefonische Beratung zu touristischen Angeboten • Kartenverkauf über gängige Ticketing-Plattformen (Eventim, Reservix) • Beratung zu Aufführungen der Freilichtspiele • Verkauf von Souvenirs in der Tourist Information • Allgemeine Service- und Kassentätigkeiten Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung ist selbstverständlich. Was Sie auszeichnet: • Flexibilität innerhalb der Sommeröffnungszeiten und dem Dienstplan in Vormittags- und Nachmittagsschichten • Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende • Ausgeprägte Serviceorientierung und freundliches Auftreten • Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit in lebhaften Arbeitssituationen • EDV-Kenntnisse Was uns auszeichnet: • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch dienstplanorientierte Arbeitszeiten • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD • Corporate Benefits Die Stellen sind entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 4 TVöD ausgewiesen und sind befristet von Mai bis September 2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.02.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kaltenbach, Telefon (0791) 7 51-2 29. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Rezeptionsmitarbeiter Schwäbisch Hall Saisonkraft Schwäbisch Hall Saisonarbeiter öffentlicher Dienst Verkäufer Schwäbisch Hall Einzelhandelskauffrau Schwäbisch Hall Mitarbeiter Empfang Schwäbisch Hall
Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
Juristin (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung und Datenschutz (TV-L, Berlin) Berlin | Vollzeit oder Teilzeit | mobiles Arbeiten möglich | ab dem 1. April 2026 bzw. frühestmöglicher Termin Zunächst befristet für 2 Jahre mit dem Ziel der Entfristung | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Das erwartet Sie: - Sie betreuen Rechtsangelegenheiten der Abteilung „Zentrale Angelegenheiten“, insbesondere aus den Bereichen IT, Prozess- und Projektmanagement Digitalisierung und Servicestelle/Gebäudeverwaltung. - Sie bearbeiten u.a. juristische Fragen an der Schnittstelle von Recht und Technologie und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Prozesse. - Sie beraten zu allen Fragen des Datenschutzrechts. - Außerdem begleiten Sie Vergabeverfahren sowie behördliche und gerichtliche Verfahren des Instituts aus Ihrem Arbeitsgebiet. - Sie erwartet ein eingespieltes und kollegiales Team sowie eine gute Einarbeitung im Referat "Interne Rechtsangelegenheiten, Personal". - Wir sind im Grundsatz an einer langfristigen Beschäftigung interessiert und bieten daher perspektivisch die Option der Entfristung. Darüber freuen wir uns: - Abschluss 2. juristisches Staatsexamen, Master of Laws, Wirtschaftsjurist/in oder vergleichbarer Abschluss - Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Rechtsgebieten sind erwünscht. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Rechtsanwaltschaft auf einem der vorgenannten Rechtsgebiete. - Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge(z.B. Datenverarbeitung, Dokumentenmanagementsysteme, Cloud-Lösungen). - Ausgeprägte soziale Kompetenz, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit. - Sie arbeiten engagiert, selbstständig, strukturiert und bewahren auch unter Termindruck den Überblick. Das bieten wir: - eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub - einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität - ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander - umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - verantwortungsvolle Aufgaben Homeoffice Fortbildungen flexible Arbeitszeiten Kantine Parkplätze und Firmenticket Ladestationen Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal(at)dibt(.)de Kennzahl 959 | Einsendeschluss: 16. Februar 2026 | aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) | mit oder ohne Foto Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Willkommen sind Personen aller Geschlechter, aller Hautfarben und aller Nationalitäten. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie eine anerkannte Schwerbehinderung haben, weisen Sie uns bitte im Anschreiben darauf hin, damit wir Sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen können. Informationen zum Schutz Ihrer Daten im Bewerbungsprozess finden Sie unter https://karriere.dibt.de/bewerber-datenschutzhinweise Deutsches Institut für Bautechnik | DIBt | www.dibt.de
Die Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen im Landkreis Augsburg mit ca. 8.500 Einwohner bietet eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 30 - 35 Wochenstunden als Sachbearbeiter/in in der Liegenschaftsverwaltung Mitarbeiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung Ihre Aufgaben, für die Sie maßgeblich verantwortlich sind: - Selbständige Sachbearbeitung in der Liegenschaftsverwaltung - Grundstücksverwaltung - Vorbereitung von Miet- und Pachtverträgen - Abschluss, Verwaltung und Aufhebung von Pachtverhältnissen - Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen - Kontrolle der Haupt- und Nebenpflichten aus Kauf- und Erbbaurecht- wie auch aus Miet- und Pachtverträgen inkl. Kündigungen, Mahnungen und Abmahnungen - Betreuung und Ausbau der Grundstücksdatenbank - Abwicklung von Schadensfällen an gemeindlichen Liegenschaften - Vertragsangelegenheiten für die gemeindlichen Liegenschaften - Ausschreibung Wartungsverträge - Bündelausschreibungen (Gas, Strom) - Gebäudeunterhalt; Einkauf von Handwerkerleistungen - Mitwirkung bei Feuerbeschauen Sie bringen mit: - Eine Ausbildung zum /zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I - oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und sonstigen Kommunikationsmedien - wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung - bei Nichtvorliegen wird die Bereitschaft zu Fortbildungen vorausgesetzt - Bereitschaft zu fortwährenden Weiterbildungen - Einsatzbereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Bereitschaft zur selbstständigen und strukturierten Arbeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - in anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum - ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung entsprechend TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes - Urlaubsanspruch von 30 Tagen zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen - fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienstrad-Leasing (BusinessBike) - zusätzlicher freier Tag in der Geburtstagswoche Senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail) bitte bis spätestens 02.03.2026 an: Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen, Am Alten Markt 3, 86845 Großaitingen E-Mail: personal@grossaitingen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ohler, Geschäftsstellenleiter, unter der Tel.-Nr. 08203/9600-17 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten gemäß DSGVO vernichtet werden. Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in ein PDF. Reisekosten werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen im Landkreis Augsburg mit ca. 8.500 Einwohner bietet eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 30 - 35 Wochenstunden als Sachbearbeiter/in in der Liegenschaftsverwaltung Mitarbeiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung Ihre Aufgaben, für die Sie maßgeblich verantwortlich sind: - Selbständige Sachbearbeitung in der Liegenschaftsverwaltung - Grundstücksverwaltung - Vorbereitung von Miet- und Pachtverträgen - Abschluss, Verwaltung und Aufhebung von Pachtverhältnissen - Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen - Kontrolle der Haupt- und Nebenpflichten aus Kauf- und Erbbaurecht- wie auch aus Miet- und Pachtverträgen inkl. Kündigungen, Mahnungen und Abmahnungen - Betreuung und Ausbau der Grundstücksdatenbank - Abwicklung von Schadensfällen an gemeindlichen Liegenschaften - Vertragsangelegenheiten für die gemeindlichen Liegenschaften - Ausschreibung Wartungsverträge - Bündelausschreibungen (Gas, Strom) - Gebäudeunterhalt; Einkauf von Handwerkerleistungen - Mitwirkung bei Feuerbeschauen Sie bringen mit: - Eine Ausbildung zum /zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I - oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und sonstigen Kommunikationsmedien - wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung - bei Nichtvorliegen wird die Bereitschaft zu Fortbildungen vorausgesetzt - Bereitschaft zu fortwährenden Weiterbildungen - Einsatzbereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Bereitschaft zur selbstständigen und strukturierten Arbeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - in anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum - ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung entsprechend TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes - Urlaubsanspruch von 30 Tagen zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen - fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienstrad-Leasing (BusinessBike) - zusätzlicher freier Tag in der Geburtstagswoche Senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail) bitte bis spätestens 02.03.2026 an: Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen, Am Alten Markt 3, 86845 Großaitingen E-Mail: personal@grossaitingen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ohler, Geschäftsstellenleiter, unter der Tel.-Nr. 08203/9600-17 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten gemäß DSGVO vernichtet werden. Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in ein PDF. Reisekosten werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen im Landkreis Augsburg mit ca. 8.500 Einwohner bietet eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 30 - 35 Wochenstunden als Sachbearbeiter/in in der Liegenschaftsverwaltung Mitarbeiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung Ihre Aufgaben, für die Sie maßgeblich verantwortlich sind: - Selbständige Sachbearbeitung in der Liegenschaftsverwaltung - Grundstücksverwaltung - Vorbereitung von Miet- und Pachtverträgen - Abschluss, Verwaltung und Aufhebung von Pachtverhältnissen - Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen - Kontrolle der Haupt- und Nebenpflichten aus Kauf- und Erbbaurecht- wie auch aus Miet- und Pachtverträgen inkl. Kündigungen, Mahnungen und Abmahnungen - Betreuung und Ausbau der Grundstücksdatenbank - Abwicklung von Schadensfällen an gemeindlichen Liegenschaften - Vertragsangelegenheiten für die gemeindlichen Liegenschaften - Ausschreibung Wartungsverträge - Bündelausschreibungen (Gas, Strom) - Gebäudeunterhalt; Einkauf von Handwerkerleistungen - Mitwirkung bei Feuerbeschauen Sie bringen mit: - Eine Ausbildung zum /zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I - oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und sonstigen Kommunikationsmedien - wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung - bei Nichtvorliegen wird die Bereitschaft zu Fortbildungen vorausgesetzt - Bereitschaft zu fortwährenden Weiterbildungen - Einsatzbereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Bereitschaft zur selbstständigen und strukturierten Arbeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - in anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum - ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung entsprechend TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes - Urlaubsanspruch von 30 Tagen zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen - fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienstrad-Leasing (BusinessBike) - zusätzlicher freier Tag in der Geburtstagswoche Senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail) bitte bis spätestens 02.03.2026 an: Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen, Am Alten Markt 3, 86845 Großaitingen E-Mail: personal@grossaitingen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ohler, Geschäftsstellenleiter, unter der Tel.-Nr. 08203/9600-17 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten gemäß DSGVO vernichtet werden. Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in ein PDF. Reisekosten werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen im Landkreis Augsburg mit ca. 8.500 Einwohner bietet eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 30 - 35 Wochenstunden als Sachbearbeiter/in in der Liegenschaftsverwaltung Mitarbeiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung Ihre Aufgaben, für die Sie maßgeblich verantwortlich sind: - Selbständige Sachbearbeitung in der Liegenschaftsverwaltung - Grundstücksverwaltung - Vorbereitung von Miet- und Pachtverträgen - Abschluss, Verwaltung und Aufhebung von Pachtverhältnissen - Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen - Kontrolle der Haupt- und Nebenpflichten aus Kauf- und Erbbaurecht- wie auch aus Miet- und Pachtverträgen inkl. Kündigungen, Mahnungen und Abmahnungen - Betreuung und Ausbau der Grundstücksdatenbank - Abwicklung von Schadensfällen an gemeindlichen Liegenschaften - Vertragsangelegenheiten für die gemeindlichen Liegenschaften - Ausschreibung Wartungsverträge - Bündelausschreibungen (Gas, Strom) - Gebäudeunterhalt; Einkauf von Handwerkerleistungen - Mitwirkung bei Feuerbeschauen Sie bringen mit: - Eine Ausbildung zum /zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I - oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und sonstigen Kommunikationsmedien - wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung - bei Nichtvorliegen wird die Bereitschaft zu Fortbildungen vorausgesetzt - Bereitschaft zu fortwährenden Weiterbildungen - Einsatzbereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Bereitschaft zur selbstständigen und strukturierten Arbeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - in anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum - ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung entsprechend TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes - Urlaubsanspruch von 30 Tagen zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen - fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienstrad-Leasing (BusinessBike) - zusätzlicher freier Tag in der Geburtstagswoche Senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail) bitte bis spätestens 02.03.2026 an: Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen, Am Alten Markt 3, 86845 Großaitingen E-Mail: personal@grossaitingen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ohler, Geschäftsstellenleiter, unter der Tel.-Nr. 08203/9600-17 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten gemäß DSGVO vernichtet werden. Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in ein PDF. Reisekosten werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Juristin (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung und Datenschutz (TV-L, Berlin) Berlin | Vollzeit oder Teilzeit | mobiles Arbeiten möglich | ab dem 1. April 2026 bzw. frühestmöglicher Termin Zunächst befristet für 2 Jahre mit dem Ziel der Entfristung | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Das erwartet Sie: - Sie betreuen Rechtsangelegenheiten der Abteilung „Zentrale Angelegenheiten“, insbesondere aus den Bereichen IT, Prozess- und Projektmanagement Digitalisierung und Servicestelle/Gebäudeverwaltung. - Sie bearbeiten u.a. juristische Fragen an der Schnittstelle von Recht und Technologie und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Prozesse. - Sie beraten zu allen Fragen des Datenschutzrechts. - Außerdem begleiten Sie Vergabeverfahren sowie behördliche und gerichtliche Verfahren des Instituts aus Ihrem Arbeitsgebiet. - Sie erwartet ein eingespieltes und kollegiales Team sowie eine gute Einarbeitung im Referat "Interne Rechtsangelegenheiten, Personal". - Wir sind im Grundsatz an einer langfristigen Beschäftigung interessiert und bieten daher perspektivisch die Option der Entfristung. Darüber freuen wir uns: - Abschluss 2. juristisches Staatsexamen, Master of Laws, Wirtschaftsjurist/in oder vergleichbarer Abschluss - Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Rechtsgebieten sind erwünscht. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Rechtsanwaltschaft auf einem der vorgenannten Rechtsgebiete. - Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge(z.B. Datenverarbeitung, Dokumentenmanagementsysteme, Cloud-Lösungen). - Ausgeprägte soziale Kompetenz, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit. - Sie arbeiten engagiert, selbstständig, strukturiert und bewahren auch unter Termindruck den Überblick. Das bieten wir: - eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub - einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität - ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander - umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - verantwortungsvolle Aufgaben Homeoffice Fortbildungen flexible Arbeitszeiten Kantine Parkplätze und Firmenticket Ladestationen Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal(at)dibt(.)de Kennzahl 959 | Einsendeschluss: 16. Februar 2026 | aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) | mit oder ohne Foto Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Willkommen sind Personen aller Geschlechter, aller Hautfarben und aller Nationalitäten. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie eine anerkannte Schwerbehinderung haben, weisen Sie uns bitte im Anschreiben darauf hin, damit wir Sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen können. Informationen zum Schutz Ihrer Daten im Bewerbungsprozess finden Sie unter https://karriere.dibt.de/bewerber-datenschutzhinweise Deutsches Institut für Bautechnik | DIBt | www.dibt.de
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