Gemeinde Schiffdorf Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für unsere Abwassereinungsanlagen befristet und unbefristet in Vollzeit Abwassermeister/-in befristet bis 31.07.2027 als Leitung der Kläranlage und Mitarbeiter/-in für Abwassertechnik (m/w/d) unbefristet Die Gemeinde Schiffdorf betreibt eigenständig die kommunale Abwasserreinigung mit zwei Abwasserreinigungsanlagen mit zusammen 17.950 Einwohnergleichwerte (EGW), 94 km Freigefälleschmutzwasserkanalnetz und 52 Pumpwerken. Der Anschlussgrad an die zentrale Abwasserbeseitigung beträgt rd. 99 % der Bevölkerung. Aufgaben sind unter anderem: - Überwachung und Bedienung der Abwasseranlagen, der Verfahrens- und Messtechnik sowie der Reinigungsleistung und des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs - Erkennung und Beseitigung von Betriebsstörungen - Probenahme und Untersuchung von Abwasser- und Schlammproben - Ermittlung von Betriebsdaten und Bestimmung von Betriebsparametern - Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten auf Grundlage des EDVgestützten Betriebstagebuchs (Auswerte- und Protokolliersystem) - Instandhaltung, Pflege und Reinigung der Anlagentechnik - Teilnahme am Rufbereitschafts- und Wochenenddienst, auch außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit Zugangsvoraussetzungen: Weiterbildung als Abwassermeister/-in für die Leitung der Kläranlage, sowie Fachkraft für Abwassertechnik bzw. als Ver- und Entsorger in Fachrichtung Abwasser (m/w/d) und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Maschinen-, Elektro- oder Verfahrenstechnik z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Erwünscht und von Vorteil sind: - Sie verfügen über gute handwerkliche Fähigkeiten und sind körperlich belastbar - Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine gute Auffassungsgabe und sind teamfähig - Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse - Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B/ BE bzw. III Wir bieten Ihnen: - Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit - Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (Leitung)bzw. 6 TVöD plus Zulagen und Zuschläge - Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot - Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Hansefit oder Wellpass und 30 Tage Urlaub (zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.), 39-Stunden-Woche, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle und eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027. Die Gemeinde Schiffdorf gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (personalamt@schiffdorf.de) oder auf dem Postweg. Für weitergehende Informationen zum Verfahrensablauf steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Haupt- und Personalverwaltung Herr Ranz (Tel. 04706-181214), ranz@schiffdorf.de, gerne zur Verfügung. Informationen über unsere Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter: www.Schiffdorf.de
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Volljurist (m/w/d) in Vollzeit für unsere nach Insolvenzordnung anerkannte Schuldner und Insolvenzberatungsstelle. Diese ist als verwaltender Teil innerhalb der Pflichtaufgaben des Jugendamtes dem Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend zugeordnet. Als kommunale Beratungsstelle stehen wir allen ratsuchenden Bürgern (m/w/d) des Hochtaunuskreises als Ansprechpartner in Fragen der Ver- und Überschuldung sowie der Haushaltsbudgetberatung in Kooperationsschwerpunkt mit den Frühen Hilfen offen. Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Beratungsprinzips unterstützen wir nicht nur bei der Regulierung von Schulden, sondern unterstützen auch im psychosozialen und präventiven Bereich. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Erfassung der persönlichen und wirtschaftlichen Situation • Sicherung des Lebensunterhaltes, des Wohnraums und der Energieversorgung • Haushaltsbudgetberatung • Kontosicherung • Maßnahmen Schuldnerschutz außergerichtlich und im Vollstreckungsverfahren • Individuelle Perspektivenentwicklung, Strategieplanung und Sanierung • Schuldenbestandsaufnahme • Verhandlungen mit Gläubigern • Vorbereitung und Begleitung von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren (natürlicher Personen) • Sicherstellung der Rechtsberatung nach dem hessischen AGInsO • Zusammenarbeit mit anderen Berufsfeldern • Weitervermittlung an Facheinrichtungen • Psychosoziale Stabilisierung, auch in Zusammenarbeit mit anderen sozialen Trägern • Präventionsarbeit im Netzwerk „Frühe Hilfen“, an Schulen und Ausbildungsprojekten Wir erwarten: • Befähigung zur Ausübung des Anwaltsberufs (notwendige Voraussetzung) • Möglichst eine Zusatzausbildung der psychosozialen Beratung oder die Bereitschaft, sich hierin fortzubilden • Fundierte Beratungserfahrung in der verbraucherrechtlichen Beratung (z.B. Verbraucherzentrale) • Gute Kenntnisse der relevanten Bereiche im Insolvenzrecht (InsO), Zivilrecht (insb. BGB, ZPO) Sozialrecht (insb. SGB I, II, III, V, VI, XII, SGG, VwGO, VVG) und Strafrecht (StGB, StPO) • Erfahrungen in der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen • Gute Kenntnisse in Word und Excel • Die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Regelmäßige Fortbildungen und Supervision • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 09.Juli 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Hrerr Glenze, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Standort Dresden | Digital. Persönlich. Kollegial. Wer wir sind Wir sind eine moderne, vollständig digitalisierte Steuerberatungskanzlei in Dresden. In unserem Team arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, sich aufeinander verlassen können und gemeinsam dafür sorgen, dass sich alle wohlfühlen. Wir arbeiten strukturiert, nutzen digitale Prozesse und leben eine offene Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern. Was Sie bei uns tun - Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für Mandantinnen und Mandanten aus verschiedenen Branchen. - Sie kümmern sich um die Finanzbuchhaltung und prüfen Steuerbescheide. - Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Mandate – telefonisch, digital oder vor Ort. Was Sie mitbringen sollten - Eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich (z. B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in) - Berufserfahrung und einen sicheren Umgang mit DATEV (insbesondere Unternehmen online und DMS) - Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – und die Bereitschaft, im Team Verantwortung zu übernehmen - Freude an der Arbeit mit digitalen Prozessen und Offenheit für Weiterentwicklung Was Sie bei uns erwartet - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Eine gründliche Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven - 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Kollegiales Miteinander, regelmäßiger Austausch und gemeinsame Teamevents - Fahrtkostenzuschuss, Sachbezugskarte (50 €), kostenfreie Parkplätze und moderne Arbeitsplätze So geht es weiter Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail oder rufen Sie direkt an – ein Lebenslauf reicht zunächst aus. Wir freuen uns auf den Austausch. Kontakt ✉ bewerbung@nitz-steuerberatung.de ☎ 0351 / 656 290 – 0 🌐 nitz-steuerberatung.dein-karriere-portal.de
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Standort Dresden | Digital. Persönlich. Kollegial. Wer wir sind Wir sind eine moderne, vollständig digitalisierte Steuerberatungskanzlei in Dresden. In unserem Team arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, sich aufeinander verlassen können und gemeinsam dafür sorgen, dass sich alle wohlfühlen. Wir arbeiten strukturiert, nutzen digitale Prozesse und leben eine offene Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern. Was Sie bei uns tun - Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für Mandantinnen und Mandanten aus verschiedenen Branchen. - Sie kümmern sich um die Finanzbuchhaltung und prüfen Steuerbescheide. - Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Mandate – telefonisch, digital oder vor Ort. Was Sie mitbringen sollten - Eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich (z. B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in) - Berufserfahrung und einen sicheren Umgang mit DATEV (insbesondere Unternehmen online und DMS) - Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – und die Bereitschaft, im Team Verantwortung zu übernehmen - Freude an der Arbeit mit digitalen Prozessen und Offenheit für Weiterentwicklung Was Sie bei uns erwartet - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Eine gründliche Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven - 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Kollegiales Miteinander, regelmäßiger Austausch und gemeinsame Teamevents - Fahrtkostenzuschuss, Sachbezugskarte (50 €), kostenfreie Parkplätze und moderne Arbeitsplätze So geht es weiter Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail oder rufen Sie direkt an – ein Lebenslauf reicht zunächst aus. Wir freuen uns auf den Austausch. Kontakt ✉ bewerbung@nitz-steuerberatung.de ☎ 0351 / 656 290 – 0 🌐 nitz-steuerberatung.dein-karriere-portal.de
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Standort Dresden | Digital. Persönlich. Kollegial. Wer wir sind Wir sind eine moderne, vollständig digitalisierte Steuerberatungskanzlei in Dresden. In unserem Team arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, sich aufeinander verlassen können und gemeinsam dafür sorgen, dass sich alle wohlfühlen. Wir arbeiten strukturiert, nutzen digitale Prozesse und leben eine offene Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern. Was Sie bei uns tun - Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für Mandantinnen und Mandanten aus verschiedenen Branchen. - Sie kümmern sich um die Finanzbuchhaltung und prüfen Steuerbescheide. - Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Mandate – telefonisch, digital oder vor Ort. Was Sie mitbringen sollten - Eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich (z. B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in) - Berufserfahrung und einen sicheren Umgang mit DATEV (insbesondere Unternehmen online und DMS) - Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – und die Bereitschaft, im Team Verantwortung zu übernehmen - Freude an der Arbeit mit digitalen Prozessen und Offenheit für Weiterentwicklung Was Sie bei uns erwartet - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Eine gründliche Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven - 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Kollegiales Miteinander, regelmäßiger Austausch und gemeinsame Teamevents - Fahrtkostenzuschuss, Sachbezugskarte (50 €), kostenfreie Parkplätze und moderne Arbeitsplätze So geht es weiter Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail oder rufen Sie direkt an – ein Lebenslauf reicht zunächst aus. Wir freuen uns auf den Austausch. Kontakt ✉ bewerbung@nitz-steuerberatung.de ☎ 0351 / 656 290 – 0 🌐 nitz-steuerberatung.dein-karriere-portal.de
Interne und externe Stellenausschreibung Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar mit den Abteilungen „Sicherheit und Ordnung“, „Verkehr“ und „Bürgerservice“ - mit rund 120 Mitarbeitenden - ist ein Teil des modernen Dienstleistungsunternehmens. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar sucht für die Abteilung „Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet „Straßenrechtliche Genehmigungen“ Wir bieten Ihnen - Eine attraktive Vergütung in A 11 / Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst) - Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Förderung des Betriebliches Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing uvm.) Ihre Aufgaben - Sie führen das Sachgebiet mit derzeit 4 Beschäftigten. Neben den üblichen Führungsaufgaben gehört hierzu auch die inhaltliche und fachliche Steuerung. - Sie verantworten als Sachgebietsleitung Sondernutzungen im öffentlichen Raum (Außenbestuhlungen, Warenauslagen, etc.), Ausnahmegenehmigungen (§46 StVO) sowie Schwertransporten (§ 29 StVO) inkl. die zugehörigen förmlichen Verfahren (Widersprüche, Zwangsmaßnahmen, etc.). - Sie übernehmen auch Sachbearbeitung für Genehmigungsverfahren mit besonderer oder grundsätzlicher Bedeutung - Sie führen die Vor- und Nachbereitung für den Arbeitskreis ‚Öffentlicher Raum‘ durch - Sie bereiten Vorlagen und Berichten für die Verwaltungsspitze, die Amtsleitung, den Gemeinderat und seine Ausschüsse vor Ihr Profil - Sie haben ein Hochschulstudium im verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen (Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Public Management) oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss - Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in den angesprochenen Rechtsgebieten - Sie pflegen einen kooperativen und ergebnisorientierten Führungsstil, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden fördert - Sie finden bei Konflikten sachorientierte Kompromisslösungen und besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein - Sie behalten in komplexen Situationen den Überblick und die Ruhe, sind zuverlässig und haben Freude im Umgang mit Menschen - Sie verfügen über ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis - Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit einer Begeisterung für Neues Die Stadt Esslingen am Neckar fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Raphael Clauss, Abteilungsleiter der Abteilung Verkehr unter Telefon (0711) 3512-3422 / E-Mail: verkehr@esslingen.de zur Verfügung. Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum 29.06.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal unter www.esslingen.de/karriere mit Angabe der Kennziffer: 52.25/32.
Stellenausschreibung Beim Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“ ist ab sofort eine Stelle für Sozialpädagogische*n Assistenten/Assistentin (m/w/d) a) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34,45 Stunden im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für 6 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4b TVöD. b) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22,15 Stunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 22.08.2026 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD. c) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22,15 Stunden unbefristet ab dem 08.09.2025 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD. Der Einsatz erfolgt in der Friholtschule, Elbestraße 8, 24943 Flensburg oder in den Außenstellen OT Ramsharde und OT Adelby. Ihre Aufgaben: Der Einsatz erfolgt vormittags in Klassen mit Kindern und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Direkt nach der Schule schließt sich die Tätigkeit als Zweitkraft in einer Gruppe der Offenen Ganztagsschule an. In der Gruppe werden Schüler/-innen der Friholtschule von montags bis donnerstags bis 16:00 Uhr und freitags bis 15:00 Uhr betreut. In einem jeweils festen Team mit unterschiedlichen Professionen müssen die Schüler/innen am Schulvormittag umfassend pflegerisch und pädagogisch beaufsichtigt und betreut werden. Hilfestellungen bei unterrichtlichen und therapeutischen Tätigkeiten gehören ebenfalls zu den Anforderungen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten in der Lage sein, uneingeschränkt Hebe- und Tragetätigkeiten ausführen zu können. Ihr Profil: Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten (m/w/d) oder ein gleichwertiger sozialer Abschluss. Wir erwarten: Die Arbeit in der Friholtschule ist geprägt durch Kontakten mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium, den Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern und erfordert daher eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz. Kenntnisse im Umgang mit MS – Office – Programmen sind für diesen Arbeitsplatz wünschenswert. Erwartet wird außerdem die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstversammlungen, Schulfesten und mehrtägigen Schulausflügen. Der Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden, da diese im Rahmen der Dienstplangestaltung weitgehend dienstfrei sind. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Zeiträume werden vor- bzw. nachgearbeitet (Ferienausgleichsregelung). Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Schulleiter Herr Gräfingschulte, Tel. 0461/85-2414 sowie Frau Bartelsen, Tel. 0461/85-2477, Stadt Flensburg, Abt. BSK - Schulverband Friholtschule -, zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.07.2025 per E-Mail an bartelsen.inken@flensburg.de oder schriftlich an den Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“, z.Hd. Inken Bartelsen, Rathausplatz 15, 24937 Flensburg. Wir bitten vorrangig um Übersendung der Bewerbung per E-Mail. Dateianhänge bitte ausschließlich im PDF-Format. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Wetteraukreis gold.richtig. Mein Job Für mich ... gold. richtig. „Bei meinem Job beim Wetteraukreis schätze ich die Vielfalt meiner Aufgaben.“ Christian Keim Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn ergeben und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team als Fachstellenleitung Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten (m/w/d) 39 / Woche, unbefristet Ihre Aufgaben - Atrategische und operative Führung der Fachstelle mit 28 Mitarbeitenden - Aktive Mitarbeit in den Bereichen Organisationsentwicklung und Digitalisierung - Ansprechperson für die Klärung grundlegender Fragen in Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten - Konzeptentwicklung zur Sicherstellung einer effizienten Steuerung der Kundenvorsprachen - Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Neuerungen - Überwachung der relevanten Rechtsprechung im Rahmen des Rechtsprechungsreports - Erstellung von Leitfäden für die operativen Tätigkeiten der Fachstelle - Bedarfsgerechte Entwicklung und Organisation von internen fachlichen Schulungen - Haushaltsplanung und -überwachung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in - Fundierte Kenntnisse in der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, wünschenswert wären insbesondere Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrs- und Zulassungsrechts - Umfangreiche Erfahrungen als Führungskraft in vergleichbarer Aufgabe sind von Vorteil. - Fähigkeit zur Umsetzung der Strategien des Wetteraukreises im Rahmen Ihres Führungsauftrags. - Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, so dass Sie auch unter Druck oder in Konfliktsituation überzeugend, empathisch und loyal agieren. - Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden entsprechend zu motivieren. - Sie agieren stets mit dem Blick auf das Ganze und wissen, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit überzeugend zu vermitteln. Unser Angebot - Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen/höheren Dienst (A12) kann fortgeführt werden. - Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: "Freizeitgestaltung leicht gemacht" Flexible Arbeitszeitgestaltung schafft Spielräume für vielfältige Möglichkeiten flexible Arbeitszeit Für uns ... gold. richtig. "Arbeit, die Sinn macht" Aktiv in unterschiedliche Aufgaben zum Wohle der Region einbringen: für unseren Alltag. sinvolle Aufgaben Für uns.gold.richtig. "Entwicklung wird groß geschrieben" Personalentwicklung durch unterschiedliche Schulungsmodelle und Qualifizierungen - bei uns selbstverständlich. Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 29.06.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-2120 oder 2500 (Herr Haugut oder Herr Keim). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere Verwaltungsfachwirt Jobs Friedberg Jobs Friedberg Stelleninserate Verwaltungsfachwirt Friedberg Verwaltungsjobs Friedberg Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Friedberg Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Friedberg Stellenanzeigen Verwaltungsfachwirt Friedberg Stelleninserate Verwaltungsfachwirt Friedberg meine Stadt Verwaltungsfachwirt Friedberg Kimeta Verwaltungsfachwirt Friedberg Stepstone Verwaltungsfachwirt Friedberg Indeed Verwaltungsfachwirt Friedberg Jobangebote Verwaltungsfachwirt Friedberg Jobsuche Verwaltungsfachwirt Friedberg
Stadt Erftstadt Wir suchen eine:n Fachangestellte:n für Bäderbetriebe (m/w/d) für die städtischen Bäder TVöD VKA EG 5 TVöD, Vollzeit, Teilzeit ist auch möglich, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Ihre Kernaufgaben - Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes - Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten - Überwachung, Bedienung, Pflege und Instandhaltung der technischen Anlagen - Vor- und Nachbereitung des Saisonbetriebes Ihr Profil - abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe - technische Kenntnisse und Fertigkeiten, sowie handwerkliches Geschick - Führerschein Klasse B und EDV-Kenntnisse - Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende und an Feiertagen - verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig - kommunikativ, konflikt- und teamfähig - sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten - körperliche Fitness Wir bieten - Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch in Teilzeit - Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz - Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub) - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen - Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m. Ihre Bewerbung Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar. Ihre Ansprechpartner:innen: Herr Klinkhammer, Leiter Eigenbetrieb Stadtwerke, 02235/409 - 876 Frau Tütt, Personalabteilung 02235/409 - 511 Stellennummer: 2481304 www.erftstadt.de Fachangestellte Bäderbetriebe Erftstadt, Schwimmbad Job Erftstadt, Stellenangebote Bäderbetriebe Erftstadt, Stadt Erftstadt Jobs, Fachangestellte Schwimmbad, Bäderbetriebe NRW, Schwimmbadaufsicht Job, Schwimmbadtechnik Stellenangebote, Job im Schwimmbad, Kommunale Bäderbetriebe, Teilzeit Job Schwimmbad, Befristete Stelle Schwimmbad, Elternzeitvertretung Job, TVöD EG 5 Bäderbetriebe, Ausbildung Fachangestellte Bäderbetriebe Kommunale Bäderbetriebe Teilzeit Job Schwimmbad Befristete Stelle Schwimmbad Elternzeitvertretung Job TVöD EG 5 Bäderbetriebe Ausbildung Fachangestellte Bäderbetriebe
Interne und externe Stellenausschreibung Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar mit den Abteilungen „Sicherheit und Ordnung“, „Verkehr“ und „Bürgerservice“ - mit rund 120 Mitarbeitenden - ist ein Teil des modernen Dienstleistungsunternehmens. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar sucht für die Abteilung „Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet „Straßenrechtliche Genehmigungen“ Wir bieten Ihnen - Eine attraktive Vergütung in A 11 / Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst) - Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Förderung des Betriebliches Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing uvm.) Ihre Aufgaben - Sie führen das Sachgebiet mit derzeit 4 Beschäftigten. Neben den üblichen Führungsaufgaben gehört hierzu auch die inhaltliche und fachliche Steuerung. - Sie verantworten als Sachgebietsleitung Sondernutzungen im öffentlichen Raum (Außenbestuhlungen, Warenauslagen, etc.), Ausnahmegenehmigungen (§46 StVO) sowie Schwertransporten (§ 29 StVO) inkl. die zugehörigen förmlichen Verfahren (Widersprüche, Zwangsmaßnahmen, etc.). - Sie übernehmen auch Sachbearbeitung für Genehmigungsverfahren mit besonderer oder grundsätzlicher Bedeutung - Sie führen die Vor- und Nachbereitung für den Arbeitskreis ‚Öffentlicher Raum‘ durch - Sie bereiten Vorlagen und Berichten für die Verwaltungsspitze, die Amtsleitung, den Gemeinderat und seine Ausschüsse vor Ihr Profil - Sie haben ein Hochschulstudium im verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen (Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Public Management) oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss - Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in den angesprochenen Rechtsgebieten - Sie pflegen einen kooperativen und ergebnisorientierten Führungsstil, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden fördert - Sie finden bei Konflikten sachorientierte Kompromisslösungen und besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein - Sie behalten in komplexen Situationen den Überblick und die Ruhe, sind zuverlässig und haben Freude im Umgang mit Menschen - Sie verfügen über ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis - Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit einer Begeisterung für Neues Die Stadt Esslingen am Neckar fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Raphael Clauss, Abteilungsleiter der Abteilung Verkehr unter Telefon (0711) 3512-3422 / E-Mail: verkehr@esslingen.de zur Verfügung. Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum 29.06.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal unter www.esslingen.de/karriere mit Angabe der Kennziffer: 52.25/32.
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