Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall
Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist ebenfalls möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 10 des TVöD. Tätigkeitsprofil: Bodenschutz/ Untere Bodenschutzbehörde - Erfassung von Altablagerungen und Altstandorten, Führen des Altlastenkatasters, Auskunftserteilung aus dem Altlastenkataster, Überwachung der Altablagerung im Landkreis Wittmund und Beratung von Kommunen, Betrieben und Privatpersonen bei Altlastfragen - Überwachung der Deponien / Altstandorte auf den kreisangehörigen Inseln Langeoog und Spiekeroog - Verfassen von Stellungnahmen bei Bauanträgen, bei Straßen- und Wegebaumaßnahmen, bei Verfüll- und Bodenabbaugenehmigungen sowie weiteren Planungen, Vollzug des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden etc. - Fachliche Betreuung und Bearbeitung der zahl- und umfangreichen Leitungsprojekte, die den Landkreis Wittmund künftig beschäftigen - Besprechung, Festlegung, Anordnung und Begleitung von Sicherungs- bzw. Sanierungsmaßnahmen, Begleitung des Vollzugs des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden - Beratung verschiedener Akteure zu Fragen der Mantelverordnung (Ersatzbaustoffverordnung und weitere einschlägiger Gesetze und Vorschriften) Abfallwirtschaft/ Untere Abfallbehörde - Beratung privater Abfallerzeuger telefonisch und vor Ort - Verfolgung und Ahndung illegaler Abfallentsorgung, ggf. in Zusammenarbeit mit der Polizei und den Gemeinden - Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und gerichtlichen Verfahren sowie Teilnahme an Verhandlungen - Erteilung von Ausnahmegenehmigung zur Behandlung, Lagerung und Ablagerung von Abfällen außerhalb dafür zugelassener Anlagen. Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der Bioabfallverordnung - Öffentlichkeitsarbeit, Pressemitteilungen zu aktuellen Gegebenheiten, Pflege und Wartung der Internetseiten der Abfallwirtschaft Weitere Aufgaben - Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in, in der entsprechenden Fachrichtung, mit dem Hinweis, dass eine Eingruppierung lediglich in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen kann - Umfassende Kenntnisse im Bodenschutz- und Abfallrecht - Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert - Bereitschaft zur Einarbeitung in fachlich relevante Themenfelder und zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen - Die/Der Stelleninhaber/in muss in der Lage sein, die ihr/ihm übertragenen Aufgaben mit großem Engagement auszuführen und Bereitschaft zur Teamarbeit zeigen, sich aber auch Sachverhalte eigenständig erarbeiten können - Die/Der Stelleninhaber/in muss ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von bodenschutz- und abfallbehördlichen Anordnungen besitzen. - gutes IT-Verständnis (idealerweise MS Office-Programme) und Bereitschaft, sich in die Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten - Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO) Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Förster (Tel.-Nr. 04462/ 86 1252) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.
Sachbearbeitung für Organisationsangelegenheiten und Gesundheitsmanagement (m/w/d
Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE
Im Fachdienst Zentrale Dienste im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung für Organisationsangelegenheiten und Gesundheitsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 10 NBesG. Tätigkeitsprofil: - Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten (z.B. Durchführung von Stellenbemessungen sowie Begleitung und Umsetzung von Organisationsprojekten, Überarbeitung von Dienstanweisungen und -vereinbarungen) - Koordinierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Arbeitsschutzes - Bearbeitung von Angelegenheiten im Vorschlagswesen Anforderungsprofil: - Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) bzw. Angestelltenprüfung II - gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel - analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Fähigkeit zur Entwicklung praxisorientierter Lösungen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit - Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften - Kooperations- und Teamfähigkeit - Organisationsgeschick - Veränderungsbereitschaft Drüber hinaus wünschenswert: - Kenntnisse im Projektmanagement - praktische Erfahrungen in Organisations- oder Personalangelegenheiten - Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.
Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)
Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit bei gemeinsamer Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE. Tätigkeitsprofil: - Durchführung der Bedarfsfeststellungen mittels B.E.Ni. und deren Überprüfung und Fortschreibung - Analyse der Familiensituation, Beratungsgespräche, Ermittlung der individuellen Problemlage, sowie der Hindernisse und der aktivierbaren Ressourcen des Hilfebedürftigen - Durchführung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens und Fallkonferenzen mit allen Beteiligten (Hilfebedürftiger, gerichtlich bestellter Betreuer, Gesundheitsamt, Träger, etc.) Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikationen. - Wünschenswert sind Kenntnisse im SGB IX. Ansonsten wird eine schnelle und gründliche Einarbeitung in diese Bereiche erwartet. - Gesucht wird eine teamfähige, einsatzfreudige und krisenfeste Persönlichkeit, möglichst mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. - Die Bewerberin/der Bewerber sollte belastbar und in der Lage sein, den Aufgabenbereich in eigener Verantwortung wahrzunehmen. Die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Erfahrung in der Beratungs- und Betreuungsarbeit sowie die Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren, wird vorausgesetzt. Der Führerschein der Klasse B (alt: 3) ist erforderlich, wobei der Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz erwartet wird. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel. Nr. 04462/86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel. Nr. 04462/86 1117) zur Verfügung.
Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d)
Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE
Im Fachdienst Infrastruktur im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist im zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit mind. 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen ist. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 NBesG. Tätigkeitsprofil: - Koordination und Organisation der Schülerbeförderung: Bestellung von Schulfahrkarten über die Software VIA, Bearbeitung von Anträgen zur Schülerbeförderung (z.B. Privat-PKW), Kontakt zu Schulen und Eltern, Beschwerdemanagement - Organisation von Individualbeförderungen und freigestellten Schülerverkehren (Planung, Ausschreibung, Abrechnung, Kontrollen) - Verwaltungsaufgaben (u.a. Haushaltsplanung, Beantragung von Zuwendungen aus Rettungsschirmen, Bescheiderteilungen, Bearbeitung von Rechtsbehelfen) - Entscheidungen über witterungsbedingten Schulausfall - Unterstützung des ÖPNV-Koordinators (u. a. Pflege Haltestellenkataster) Anforderungsprofil: - Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsangestelltenprüfung I oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst). Alternativ können sich Personen mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen ÖPNV und Schülerbeförderung bewerben. - Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in die Themenbereiche einzuarbeiten - gute IT-Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel) - selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Bereitschaft zur Mehrarbeit z.B. bei Schuljahresbeginn Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.
Diplom - Verwaltungswirt (FH) als Sachbearbeitung für den Bereich Liegenschaften (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für den Bereich Wirtschaftsförderung und Liegenschaften (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Verkauf von Gewerbebauplätzen - Bearbeitung von Miet- und Pachtverträgen unbebauter Grundstücke - Mitarbeit bei Förderprogrammen, z.B. ELR - Vertragsbearbeitung und -überwachung, z.B. Erbbaurechstverträge - Mitwirkung in allen Bereichen der Wirtschaftsförderung - fachbereichsbezogene Pflege der Homepage - interdisziplinäre Projektarbeiten Was Sie auszeichnet: - ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt (FH) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht oder in der Wirtschaftsförderung sind wünschenswert - gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen - konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise im Team - eigenverantwortliches und sorgfältiges Handeln - hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion - Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Was uns auszeichnet: - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.04.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kaltenbach, Telefon (0791) 7 51-2 29. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Stellenangebote Public Management Schwäbisch Hall Diplom Verwaltungswirt Schwäbisch Hall Jobs Public Management öffentlicher Dienst Verwaltungswirt Baden Württemberg
Diplom - Verwaltungswirt (FH) als Leitung der Unteren Baurechtsbehörde (m/w/d)
Stadt Haslach - 77716, Haslach, DE
STADT HASLACH Die Stadt Haslach im Kinzigtal mit ihrer denkmalgeschützten historischen Altstadt ist eine charmante, moderne Kleinstadt (ca. 7.000 Einwohner) im Herzen des Schwarzwaldes und bietet eine hohe Lebens- und Erlebnisqualität mit zahlreichen Sport-, Kultur- und Freizeitangeboten. Sie ist Sitz und erfüllende Gemeinde der vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft mit den Gemeinden Fischerbach, Hofstetten, Mühlenbach und Steinach (insgesamt rund 16.000 Einwohner). In diesem Zusammenhang nimmt die Stadt Haslach für die Verwaltungsgemeinschaft unter anderem die Aufgaben der „Unteren Baurechtsbehörde“ wahr. Wir suchen für das Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter (m/w/d) der Unteren Baurechts- und Denkmalschutzbehörde der Stadt Haslach Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben: - Leitung eines motivierten Teams mit aktuell fünf Mitarbeitern - Sachbearbeitung in der Unteren Baurechts- und Denkmalschutzbehörde - Beratung von Bürgern, Planern und den Kommunen der Verwaltungsgemeinschaft - Mitwirkung bei der Digitalisierung der Baurechtsbehörde Für diese interessante und vielseitige Leitungsfunktion erwarten wir ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management (BA), einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht. Wenn Sie zudem teamfähig, serviceorientiert und bürgerfreundlich sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle an einem modernen Arbeitsplatz. Wir bieten eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A13 oder eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis Entgeltgruppe 13 sowie die üblichen tariflichen Leistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 26. April 2026 an die Stadt Haslach, Am Marktplatz 1, 77716 Haslach oder gerne auch per Mail an bewerbung@haslach.de. Nähere Auskünfte zur Tätigkeit erhalten Sie von Stadtbaumeister Clemens Hupfer unter 07832/706-131 oder dem aktuellen Stelleninhaber, Herrn Lukas Weigold, unter 07832/706-132 sowie zum Arbeitsverhältnis von Herrn Hauptamtsleiter Adrian Ritter unter 07832/706-112. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Bewerbung die für die Bewerberauswahl erforderlichen personenbezogenen Daten verarbeitet werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. Genauere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.haslach.de/Ausschreibungen/Stellenausschreibungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Besuchen Sie uns im Internet unter www.haslach.de Stellenangebote Stadt Haslach Diplom Verwaltungswirt öffentlicher Dienst Haslach Verwaltungswirt Baden Württemberg Stellenangebote Public Management Haslach
Wasserversorgungstechniker m/w/d
Stadt Lügde - 32676, Lügde, DE
Die Osterräderstadt Lügde sucht für ihre eigenständige öffentliche Wasserversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Die Stadt Lügde mit rd. 9.500 Einwohnern und 89 km2 Fläche liegt in der naturräumlich sehr reizvollen und abwechslungsreichen Lage zwischen Weserbergland und Teutoburger Wald. Neben der Kernstadt mit der Historischen Altstadt besteht die Stadt aus neun weiteren Orts-teilen in ländlicher Umgebung. Aufgrund der Fläche, der vorhandenen Siedlungsstruktur und der topographischen Verhältnisse des Stadtgebietes gliedert sich die Netzstruktur der Was-serversorgung in insgesamt 4 Versorgungsgebiete. Die Wassergewinnung erfolgt hierbei über 2 Quellfassungen und 10 Trinkwasserbrunnen. In die Wasserverteilung sind 14 Hochbehälter sowie mehrere Pumpstationen eingebunden, mit einem Hauptleitungsnetz von rd. 125 km Länge. Anforderungen an die Trinkwasseraufbereitung bestehen nur in einem sehr geringen Umfang. Das bieten wir Ihnen … - ein sehr vielfältiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) im öffentlichen Dienst - das Angebot zur Fort- und Weiterbildung - 30 Tage Erholungsurlaub - eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 oder 7 entsprechend der persönlichen und fachlichen Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie einer leistungsorientierten Bezahlung - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dauerhaften bzw. temporären Präventionsan-geboten - einen krisensicheren Arbeitsplatz - Angebot des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Angebot des E-Bike Leasings Das erwartet Sie … - Mitarbeit bei Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Wasserversorgungs-anlagen - Ermittlung und Behebung von Rohrbrüchen, Beseitigung von Störungen - Erstellung und Unterhaltung von Hausanschlüssen - Einbau sowie Wechsel von Wasserzählern - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Einsatzverwendungen in weiteren Einrichtungen der übrigen Infrastruktur der Stadt Lügde sind möglich. Das bringen Sie mit… - abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, als Ver- und Entsorger*in der Fachrichtung Wasserversorgung oder einer abgeschlossenen Ausbil-dung in einem artverwandten Handwerksberuf (z. B. Anlagenmechaniker/in, Gas-/Was-serinstallateur/in, Rohrleitungsbauer/in oder vergleichbare Qualifikationen) - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Diensten an den Wochenenden und Feiertagen in Bezug auf die Teilnahme an der Rufbereitschaft - Bereitschaft zur Fortbildung / Weiterbildung - Bürgerorientiertes und freundliches Auftreten - Besitz der Führerscheinklasse B - Wohnsitz in der Nähe des Versorgungsgebietes Die Stadt Lügde fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Be-werbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbe-hinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips besonders berücksichtigt. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Stadtentwicklung, Planen und Bauen Herr Günnewich – Tel.: 05281/7708-211 – und für arbeitsvertragliche Auskünfte Frau Nehrig – Tel.: 05281/7708-154 – zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Stadt Lügde, Frau Nehrig - persönlich -, Am Markt 1, 32676 Lügde oder per E-Mail an bewer-bung@luegde.de. Ihre Bewerbung per E-Mail bitte nur als zusammenhängende PDF-Datei übermitteln. Es wird um Ihr Verständnis gebeten, dass keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens erfolgt. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte daher nur Kopien Ihrer Dokumente bei.
Fachbereichsleitung Hauptverwaltung (m/w/d)
Gemeinde Eschbach - 79427, Eschbach, DE
Die Gemeinde Eschbach mit rund 2.500 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Hauptverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: - Kommunalrecht sowie Angelegenheiten des Ortsrechts - Verantwortung für alle Belange der öffentlichen Sicherheit und Ordnung - Brand- und Katastrophenschutz - Organisation und Durchführung Wahlen - Standesamt - Soziale Angelegenheiten und Bürgerservice - Angelegenheiten der Kindertagestätten und Grundschule Eine nähere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikationen - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kommunalrecht, öffentliche Sicherheit und Ordnung - Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Entwicklungen zu fördern - Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit politischen und gesellschaftlichen Akteuren Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Besoldungsgruppe A13 LBesG bzw. entsprechender Entgeltgruppe nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Fachliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an Fortbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Führungskompetenz und Ihr verwaltungstechnisches Wissen für die Gemeinde Eschbach einsetzten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.04.2026 an die Gemeinde Eschbach, Personalamt, Hauptstr. 24, 79427 Eschbach richten. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch im pdf-Format als Anlage einer Email entgegen: riesterer@gemeinde-eschbach.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elvira Riesterer unter Tel.: 07634/5504-14 gerne zur Verfügung. Bürgermeisteramt Eschbach Hauptstrasse 24 79427 Eschbach Tel. (0 76 34) 55 04 0
Bachelor of Arts Public Management (FH) (wmd)
Gemeinde Eschbach - 79427, Eschbach, DE
Die Gemeinde Eschbach mit rund 2.500 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Hauptverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: - Kommunalrecht sowie Angelegenheiten des Ortsrechts - Verantwortung für alle Belange der öffentlichen Sicherheit und Ordnung - Brand- und Katastrophenschutz - Organisation und Durchführung Wahlen - Standesamt - Soziale Angelegenheiten und Bürgerservice - Angelegenheiten der Kindertagestätten und Grundschule Eine nähere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikationen - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kommunalrecht, öffentliche Sicherheit und Ordnung - Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Entwicklungen zu fördern - Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit politischen und gesellschaftlichen Akteuren Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Besoldungsgruppe A13 LBesG bzw. entsprechender Entgeltgruppe nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Fachliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an Fortbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Führungskompetenz und Ihr verwaltungstechnisches Wissen für die Gemeinde Eschbach einsetzten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.04.2026 an die Gemeinde Eschbach, Personalamt, Hauptstr. 24, 79427 Eschbach richten. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch im pdf-Format als Anlage einer Email entgegen: riesterer@gemeinde-eschbach.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elvira Riesterer unter Tel.: 07634/5504-14 gerne zur Verfügung. Bürgermeisteramt Eschbach Hauptstrasse 24 79427 Eschbach Tel. (0 76 34) 55 04 0
Dipl. Verwaltungsfachwirt m/w/d
-
Die Gemeinde Eschbach mit rund 2.500 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Hauptverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: - Kommunalrecht sowie Angelegenheiten des Ortsrechts - Verantwortung für alle Belange der öffentlichen Sicherheit und Ordnung - Brand- und Katastrophenschutz - Organisation und Durchführung Wahlen - Standesamt - Soziale Angelegenheiten und Bürgerservice - Angelegenheiten der Kindertagestätten und Grundschule Eine nähere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikationen - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kommunalrecht, öffentliche Sicherheit und Ordnung - Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Entwicklungen zu fördern - Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit politischen und gesellschaftlichen Akteuren Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Besoldungsgruppe A13 LBesG bzw. entsprechender Entgeltgruppe nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Fachliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an Fortbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Führungskompetenz und Ihr verwaltungstechnisches Wissen für die Gemeinde Eschbach einsetzten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.04.2026 an die Gemeinde Eschbach, Personalamt, Hauptstr. 24, 79427 Eschbach richten. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch im pdf-Format als Anlage einer Email entgegen: riesterer@gemeinde-eschbach.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elvira Riesterer unter Tel.: 07634/5504-14 gerne zur Verfügung. Bürgermeisteramt Eschbach Hauptstrasse 24 79427 Eschbach Tel. (0 76 34) 55 04 0
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: