Bauingenieur Straßenbau m/w/d

Technische Betriebe der - 58285, Gevelsberg, DE

Stadt Gevelsberg Bauingenieurin / Bauingenieur in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei den Technischen Betrieben der Stadt Gevelsberg die Stelle einer Bauingenieurin/ eines Bauingenieurs in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau (m/w/d) (Kennziffer: 2026-09-09) zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Planung von Straßen- und Kanalbaumaßnahmen - Ausschreibung von Straßen- und Kanalbaumaßnahmen für Neubau und Sanierungsmaßnahmen - örtliche Bauüberwachung, Oberbauleitung, Zeit- und Kostenplanung, Abnahme und Abrechnung von Straßen- und Kanalbaumaßnahmen - Projektkoordinierung mit allen am Baugeschehen beteiligten Dritten (u.a. Versorgungsträger, Verkehrsbehörde, Anlieger) - Betreuung von Baufirmen und Ingenieurbüros im Rahmen der Planung (LPH 1-9 der HOAI einschließlich örtlicher Bauüberwachung) - Planen und Überwachen von Unterhaltungsarbeiten am Kanal gemäß der Verordnung zur Selbstüberwachung von Abwasseranlagen - Umsetzung und Fortschreibung des Generalentwässerungsplanes, des Kanalsanierungskonzeptes und des Niederschlagswasserbeseitigungskonzeptes - Bearbeitung, Aktualisierung und Pflege des Kanalkatasters unter Verwendung des TIFFANY- Programms, Betreuung der Kanaldatenbank und Kanalwertermittlung - Erarbeitung von Unterhaltungs- und weiterer Sanierungsmaßnahmen infolge der Datenauswertung aus dem Kanalkataster - Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandhaltung und Betreuung des Kanalnetzes und der technischen Anlagen Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht: - Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit - selbständiges, ergebnisorientiertes Handeln - sicheres und repräsentatives Auftreten - fachliche und soziale Kompetenz - sicherer Umgang mit Word, Excel und Internet Einstellungsvoraussetzungen sind: - abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master-Studium, Dipl.-Ingenieur) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tief- oder Straßenbau, oder in einer gleichwertigen Studienrichtung - gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwicklung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen - Kenntnisse in den fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN und VDE-Normen) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB u. a., HOAI) - Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Kfz gegen Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen - Deutschkenntnisse mindestens C1 Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, auch in Form von Jobsharing-Modellen - eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes nach Entgeltgruppe 11 TVöD - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells - Homeoffice, bzw. mobile Arbeit bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen - 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche - betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit des Fahrradleasings - einen interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit bei den Technischen Betrieben der Stadt Gevelsberg haben und das erforderliche Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2026-09-09 bis zum 07.10.2026 über die Homepage www.gevelsberg.de/Rathaus/Stellenangebote/elektronisch ein. Kontakt: Stadt Gevelsberg Fachbereich 1 Abteilung Organisation und Personal Frau Weber Tel. 02332 – 771 138 Technische Betriebe Gevelsberg Betriebsleiterin Frau Schöneweiß Tel. 02332 – 771 512 Hinweis: Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

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Sachbearbeiter/in Tiefbau

Stadt Eberswalde - 16225, Eberswalde, DE

Eberswalde ist Kreisstadt und zentrales Versorgungszentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Die Stadt vor den Toren Berlins ist sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Eberswalde bietet zudem exzellente Bildungsangebote und hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist die Stadt ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation zu vernetzen weiß. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Tiefbauamt im Sachgebiet Tiefbau. Das Aufgabengebiet umfasst: - Planung, Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben auf den Gebieten Straßenwesen, Ingenieurbauten, Wasserbau und kommunale Ver- und Entsorgung - Projektabläufe eigenständig erstellen und steuern - Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln - Erstellen und Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen - Ermittlung und Durchführung von Vergabeverfahren - Durchsetzung von Gewährleistungen - Durchführung von Bürgerversammlungen - Erstellen von Konzepten städtischer Baumaßnahmen - Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Infrastruktur Folgendes Profil erwarten wir: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Bauwesens alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet. - Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenwesens und der kommunalen Ver- und Entsorgung - Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (um einen geeigneten Nachweis wird gebeten, bei Vorlage eines in deutscher Sprache erworbenen und mit einer Hochschulzugangsberechtigung verbundenen Schulabschlusses oder des Abschlusses eines Studiums, das überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt wurde, ist keine gesonderte Nachweisführung erforderlich). - Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrungen mit GIS und AVA-Programme sind wünschenswert - Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen: - Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung bis 31.12.2027 und ggf. unbefristeter Teilzeitanstellung ab 01.01.2028 - Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement - Zusätzliche betriebliche Altersrente - Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche Die Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Bereich der Vereinigung kommunaler Arbeitgeber (TVöD-VKA). In Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen erfolgt für die hier zu besetzende Stelle die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11. Das jährliche Bruttogehalt liegt – in abhängig der vorhandenen Berufserfahrung bei der Einstellung – ca. zwischen 56.100,00 € und 82.500,00€. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 34/2026 an: Stadt Eberswalde Personalamt SG Personalmanagement Breite Straße 41-44 16225 Eberswalde Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: bewerbung@eberswalde.de Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Tiefbauamtes, Frau Köhler, unter der Telefonnummer 03334/64-650 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie unter 03334/64-310 oder personal@eberswalde.de an Frau Swidnitzky richten. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de.

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Tiefbauingenieur/in öffentlicher Dienst

Stadt Eberswalde - 16225, Eberswalde, DE

Eberswalde ist Kreisstadt und zentrales Versorgungszentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Die Stadt vor den Toren Berlins ist sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Eberswalde bietet zudem exzellente Bildungsangebote und hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist die Stadt ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation zu vernetzen weiß. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Tiefbauamt im Sachgebiet Tiefbau. Das Aufgabengebiet umfasst: - Planung, Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben auf den Gebieten Straßenwesen, Ingenieurbauten, Wasserbau und kommunale Ver- und Entsorgung - Projektabläufe eigenständig erstellen und steuern - Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln - Erstellen und Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen - Ermittlung und Durchführung von Vergabeverfahren - Durchsetzung von Gewährleistungen - Durchführung von Bürgerversammlungen - Erstellen von Konzepten städtischer Baumaßnahmen - Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Infrastruktur Folgendes Profil erwarten wir: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Bauwesens alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet. - Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenwesens und der kommunalen Ver- und Entsorgung - Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (um einen geeigneten Nachweis wird gebeten, bei Vorlage eines in deutscher Sprache erworbenen und mit einer Hochschulzugangsberechtigung verbundenen Schulabschlusses oder des Abschlusses eines Studiums, das überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt wurde, ist keine gesonderte Nachweisführung erforderlich). - Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrungen mit GIS und AVA-Programme sind wünschenswert - Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen: - Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung bis 31.12.2027 und ggf. unbefristeter Teilzeitanstellung ab 01.01.2028 - Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement - Zusätzliche betriebliche Altersrente - Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche Die Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Bereich der Vereinigung kommunaler Arbeitgeber (TVöD-VKA). In Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen erfolgt für die hier zu besetzende Stelle die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11. Das jährliche Bruttogehalt liegt – in abhängig der vorhandenen Berufserfahrung bei der Einstellung – ca. zwischen 56.100,00 € und 82.500,00€. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 34/2026 an: Stadt Eberswalde Personalamt SG Personalmanagement Breite Straße 41-44 16225 Eberswalde Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: bewerbung@eberswalde.de Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Tiefbauamtes, Frau Köhler, unter der Telefonnummer 03334/64-650 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie unter 03334/64-310 oder personal@eberswalde.de an Frau Swidnitzky richten. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de.

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Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt als Abteilungsleitung (m/w/d)

Gemeinde Gottmadingen - 78244, Gottmadingen, DE

Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung Ihr Aufgabengebiet: Das Amt für öffentliche Ordnung und Bürgerbüro mit derzeit fünf Mitarbeiter*innen ist organisatorisch dem Hauptamt zugeordnet. Schwerpunkte: - Wahrnehmung der Aufgaben der Ortspolizeibehörde einschließlich Erlass von Polizei-verfügungen und Verfahren nach dem Ordnungswidrigkeitenrecht - Leitung des Bürgerbüros mit Melde-, Pass- und Ausweiswesen - Wochen- & Jahrmärkte - Wohnraumförderung - Zivil- und Katastrophenschutz - Herausgehobene Sachbearbeitung Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts 93 bzw. Diplom- Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - fundiertes Fachwissen und eine zuverlässige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise - überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum kooperativen Umgang mit Bürger*innen und Mitarbeiter*innen - Teamfähigkeit - Übernahme von Führungsaufgaben Unser Angebot: - unbefristete Vollzeitstelle - ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem guten und engagierten Team - Einstellung entsprechend Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder Entgeltgruppe 11 TVöD - individuelle Fortbildungsangebote - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad - bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.10.2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte in Form einer zusammen-hängenden PDF-Datei beifügen). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Martina Stoffel (Telefon 07731 908-141) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen das Personalamt, Frau Sabrina Emhardt (07731 908-146). Stellenangebote in Gottmadingen Jobs in Gottmadingen Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Singen Jobs Verwaltungsfachwirt Gottmadingen Diplom Verwaltungswirt Singen Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Bodenseeregion Diplom Verwaltungswirt Bodensee Stellenangebote Bachelor of arts Public Management Gottmadingen Bachelor Public Management Singen

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Regionalplaner/in öffentlicher Dienst

Magistrat der Kreisstadt Eschwege - 37269, Eschwege, DE

Kreisstadt Eschwege Stadtplaner*in (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie haben Freude unmittelbar daran mitzuwirken, die Lebensbedingungen und infrastrukturellen Voraussetzungen im kommunalen Bereich zum Wohle der Eschweger Bürgerinnen und Bürger mit zu gestalten und zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir bieten Ihnen hiermit diese Gelegenheit und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.10.2026! Unsere Anforderungen - abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung, Architektur (mit Schwerpunkt Städtebau) oder vergleichbar - idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Bauleitplanung - Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen (u.a. VectorWorks) für den Planungsbereich und GIS-Systemen - Kenntnisse im Bauplanungs- und Umweltrecht sowie im Vergaberecht - Kooperative und bürgernahe Arbeitsweise - gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent - Führerschein der Klasse B (3) und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung (erwünscht) Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Projekten der informellen und konzeptionellen Stadtentwicklung - Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung einschließlich Verfahrensabwicklung - Mitarbeit bei Städtebaulichen Förderprogrammen einschließlich Verfahrensabwicklung - Beratung von Architekten, Bauherren und Bürgern - Öffentlichkeitsarbeit/Bürgerbeteiligung sowie - Erstellung von digitalen Zeichnungen für formelle und informelle Planungsprozesse - Beschaffen, Verwalten, Analysieren und Visualisieren von Geodaten Wir bieten - eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 39,0 Wochenstunden in einer lebendigen Region in der Mitte Deutschlands mit reizvoller Naturlandschaft, guter Infrastruktur und hoher Lebens- und Freizeitqualität - Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Option, perspektivisch Leitungsverantwortung zu übernehmen - leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst inkl. Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (4.270,00 € bis 6.327,00 € monatlich brutto) - arbeitsmedizinische Betreuung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Kursangeboten Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten. Willkommen im Team: Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch. Moderne Dienstleistungsbehörde: Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Homeoffice: Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ein, dazu gehört das flexible Arbeiten von Zuhause. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen. Ermäßigungen für städtische Einrichtungen: Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen. Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: www.eschwege.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen Herr Philipp Heinrichs Geschäftsbereichsleiter Stadtentwicklung und Bauen +49 5651 304321 philipp.heinrichs@eschwege-rathaus.de Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Frau Leonie Egermann Personalsachbearbeiterin +49 5651 304235 leonie.egermann@eschwege-rathaus.de

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Raumplaner/in öffentlicher Dienst

Magistrat der Kreisstadt Eschwege - 37269, Eschwege, DE

Kreisstadt Eschwege Stadtplaner*in (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie haben Freude unmittelbar daran mitzuwirken, die Lebensbedingungen und infrastrukturellen Voraussetzungen im kommunalen Bereich zum Wohle der Eschweger Bürgerinnen und Bürger mit zu gestalten und zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir bieten Ihnen hiermit diese Gelegenheit und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.10.2026! Unsere Anforderungen - abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung, Architektur (mit Schwerpunkt Städtebau) oder vergleichbar - idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Bauleitplanung - Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen (u.a. VectorWorks) für den Planungsbereich und GIS-Systemen - Kenntnisse im Bauplanungs- und Umweltrecht sowie im Vergaberecht - Kooperative und bürgernahe Arbeitsweise - gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent - Führerschein der Klasse B (3) und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung (erwünscht) Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Projekten der informellen und konzeptionellen Stadtentwicklung - Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung einschließlich Verfahrensabwicklung - Mitarbeit bei Städtebaulichen Förderprogrammen einschließlich Verfahrensabwicklung - Beratung von Architekten, Bauherren und Bürgern - Öffentlichkeitsarbeit/Bürgerbeteiligung sowie - Erstellung von digitalen Zeichnungen für formelle und informelle Planungsprozesse - Beschaffen, Verwalten, Analysieren und Visualisieren von Geodaten Wir bieten - eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 39,0 Wochenstunden in einer lebendigen Region in der Mitte Deutschlands mit reizvoller Naturlandschaft, guter Infrastruktur und hoher Lebens- und Freizeitqualität - Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Option, perspektivisch Leitungsverantwortung zu übernehmen - leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst inkl. Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (4.270,00 € bis 6.327,00 € monatlich brutto) - arbeitsmedizinische Betreuung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Kursangeboten Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten. Willkommen im Team: Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch. Moderne Dienstleistungsbehörde: Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Homeoffice: Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ein, dazu gehört das flexible Arbeiten von Zuhause. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen. Ermäßigungen für städtische Einrichtungen: Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen. Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: www.eschwege.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen Herr Philipp Heinrichs Geschäftsbereichsleiter Stadtentwicklung und Bauen +49 5651 304321 philipp.heinrichs@eschwege-rathaus.de Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Frau Leonie Egermann Personalsachbearbeiterin +49 5651 304235 leonie.egermann@eschwege-rathaus.de

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Architekt/in öffentlicher Dienst

Magistrat der Kreisstadt Eschwege - 37269, Eschwege, DE

Kreisstadt Eschwege Stadtplaner*in (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie haben Freude unmittelbar daran mitzuwirken, die Lebensbedingungen und infrastrukturellen Voraussetzungen im kommunalen Bereich zum Wohle der Eschweger Bürgerinnen und Bürger mit zu gestalten und zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir bieten Ihnen hiermit diese Gelegenheit und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.10.2026! Unsere Anforderungen - abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung, Architektur (mit Schwerpunkt Städtebau) oder vergleichbar - idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Bauleitplanung - Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen (u.a. VectorWorks) für den Planungsbereich und GIS-Systemen - Kenntnisse im Bauplanungs- und Umweltrecht sowie im Vergaberecht - Kooperative und bürgernahe Arbeitsweise - gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent - Führerschein der Klasse B (3) und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung (erwünscht) Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Projekten der informellen und konzeptionellen Stadtentwicklung - Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung einschließlich Verfahrensabwicklung - Mitarbeit bei Städtebaulichen Förderprogrammen einschließlich Verfahrensabwicklung - Beratung von Architekten, Bauherren und Bürgern - Öffentlichkeitsarbeit/Bürgerbeteiligung sowie - Erstellung von digitalen Zeichnungen für formelle und informelle Planungsprozesse - Beschaffen, Verwalten, Analysieren und Visualisieren von Geodaten Wir bieten - eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 39,0 Wochenstunden in einer lebendigen Region in der Mitte Deutschlands mit reizvoller Naturlandschaft, guter Infrastruktur und hoher Lebens- und Freizeitqualität - Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Option, perspektivisch Leitungsverantwortung zu übernehmen - leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst inkl. Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (4.270,00 € bis 6.327,00 € monatlich brutto) - arbeitsmedizinische Betreuung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Kursangeboten Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten. Willkommen im Team: Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch. Moderne Dienstleistungsbehörde: Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Homeoffice: Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ein, dazu gehört das flexible Arbeiten von Zuhause. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen. Ermäßigungen für städtische Einrichtungen: Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen. Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: www.eschwege.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen Herr Philipp Heinrichs Geschäftsbereichsleiter Stadtentwicklung und Bauen +49 5651 304321 philipp.heinrichs@eschwege-rathaus.de Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Frau Leonie Egermann Personalsachbearbeiterin +49 5651 304235 leonie.egermann@eschwege-rathaus.de

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Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Kirchenamt Northeim - 37154, Northeim, DE

Der Kirchenkreisverband Harzer Land und Leine-Solling sucht für das Kirchenamt in Northeim zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) im Angestelltenverhältnis mit 38,5 Wochenstunden in Entgeltgruppe 11 TV-L oder im Beamtenverhältnis mit 40 Wochenstunden in Besoldungsgruppe A 12 BVG-EKD. Den kompletten Ausschreibungstext finden Sie im Internet unter www.kirchenamt-northeim.de (Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30.09.2026 gerne per E-Mail an: amtsleitung.kirchenamtnortheim@evlka.de Kirchenamt Northeim Bahnhofstr. 30, 37154 Northeim (Auskunft erteilt: Herr Grote (05551/9789-100)

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Sachbearbeiter/in bzw. Standesbeamtin/Standesbeamter (m/w/d)

Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE

Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als Sachbearbeiter/in bzw. Standesbeamtin/Standesbeamter (m/w/d) Umfang: 39,0 bzw. 41,0 Std./wö. Befristung: nein Vergütung: EG 9a TVöD bzw. A 9 SHBesG Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Das Aufgabenfeld umfasst alle Aufgaben einer Standesbeamtin/ eines Standesbeamten, insbesondere: - Sachbearbeitung im Personenstandswesen u. a. - Anmeldung und Durchführung von Eheschließungen - Anträge auf Befreiung von der Beibringung des Ehefähigkeitszeugnisses - Nachbeurkundung von Eheschließungen - Beurkundungen und Nachbeurkundungen von Geburten - Vater- und Mutterschaftsanerkennungen - personenstandsrechtliche Namensänderungen - Beurkundungen und Nachbeurkundungen von Sterbefällen Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I) bzw. die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer Dienst) oder eine vergleichbare Qualifikation - die nach § 4 der LVO zur Anpassung des Landesrechts an das Personenstandsrecht für die Bestellung erforderliche Qualifikation einschl. der erfolgreichen Teilnahme an einem Einführungslehrgang für Standesbeamtinnen und Standesbeamten. Soweit nicht vorhanden, wird dieser ermöglicht. Die Bereitschaft zur Teilnahme wird daher vorausgesetzt. - neben einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kreativität in der Ausgestaltung von Eheschließungen sowie Flexibilität u.a. in der Arbeitszeitgestaltung, da Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit an auswärtigen Trauorten durchgeführt werden. - sicheres und bürgerfreundliches sowie dem Anlass „Eheschließung“ angemessenes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache - teamorientiertes Verhalten - interkulturelle Kompetenz - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen - Kenntnisse im Fachverfahren Autista sind wünschenswert; die Bereitschaft, sich in das Fachverfahren Autista und das elektronische Register einzuarbeiten, wird erwartet - Berufserfahrung im Bereich des Personenstandswesens und der Besitz des Führerscheins der Klasse B sind wünschenswert. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 9 SHBesG - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027 für Tarifbeschäftigte) - Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte - Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits) - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bürgerbüro und Standesamt Frau Birte Eggers unter der Telefonnummer 04331/206 1211 gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Mitte Oktober statt. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeits-/Dienstzeugnisse,…) können bis zum 04.10.2026 online über unser Karriereportal eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Standesbeamtin/Standesbeamter“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

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Küchenhilfe (m/w/d)

Klinik am Haussee - 17258, Feldberger Seenlandschaft, DE

Klinik am Haussee Wir suchen: Küchenhilfe/ Spülkraft (m/w/d) für die Vor- und Nachbereitung in unserer Küche in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis - Attraktive Vergütung - Ganzjähriger Betrieb - Urlaub auch im Sommer - Nutzung Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum - Gesundheitsbudget u.v.m Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de, Tel.: 039831 52 457

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