Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Residenzstadt Celle - 29221, Celle, DE
Stadt Celle. Meine Zukunft. Über uns Unsere wichtigste Aufgabe als Eigenbetrieb der Stadt Celle ist der Umweltschutz: Wir sorgen verlässlich dafür, dass verschmutztes Wasser gereinigt wird, bevor es zurück in den natürlichen Kreislauf gelangt. Dafür halten wir Abwasserkanäle instand, betreiben die Kläranlage und behandeln den Klärschlamm. Rund 54 Beschäftigte sind bei uns tätig - unter anderem Ingenieure, Meister, Techniker, kaufmännische Angestellte und Auszubildende verschiedener Fachrichtungen. Von der TV-Kanalinspektion über die Leitwarte bis zum Laborroboter sichern wir die konstante Qualität der reibungslosen Abwasserentsorgung. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.stadtentwässerung.de. Gestalten und Zukunft bauen: Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Planung-Bau-Grundstücksentwässerung. Die Residenzstadt Celle sucht für ihren Eigenbetrieb Stadtentwässerung Celle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (d/m/w) Sie haben Visionen für eine moderne Stadtentwässerung und können sich einen ausgeglichenen Wechsel zwischen Büroarbeit und Außendiensttätigkeiten sehr gut vorstellen? Sie sind eine engagierte und umsetzungsfreudige Persönlichkeit? Ingenieurtätigkeiten im Bereich der Abwasserentsorgung und Stadthydrologie sind Ihnen geläufig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitionsvorhaben der Stadtentwässerung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und der Stadthydrologie unter Berücksichtigung von Klimawandel, Demografie, Überflutungs- und Gewässerschutz sowie Wirtschaftlichkeit - Koordinierung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI mit hoher Intensität der Baustellenpräsenz vor Ort in Form der örtlichen Bauüberwachung - Wirtschaftsplanung und Leitung des Projektcontrollings - Einbringung neuer technischer und wissenschaftlicher Erkenntnisse in mehrdimensionale Projekte - Verhandlungen mit Vergabestellen, Genehmigungsbehörden, Fachplanern, Erschließungsträgern, ausführenden Firmen, direkt oder indirekt Betroffenen im Einflussbereich der Planung (Grundstückseigentümer, Anwohner, Betriebe) Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (TH/FH), Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen mit mindestens einer Vertiefung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft. Personen, die voraussichtlich im Sommer 2026 einen der vorangegangenen Studiengänge erfolgreich abschließen, können sich ebenfalls bewerben. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) erforderlich. Bei Personen mit einer deutschsprachigen Hochschulreife oder einem deutschsprachigen Studienabschluss wird das erforderliche Sprachniveau anerkannt. Wünschenswert sind Berufserfahrungen im einschlägigen Aufgabengebiet von mindestens zwei Jahren und der Führerschein Klasse B für Pkw. Außerdem erwarten wir: - Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Abwasserentsorgung und Stadthydrologie sowie der dazugehörigen Regelwerke und Richtlinien - Gründliche und vielseitige Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UVgO sowie VgV) -Teamorientierung - Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten nach eigener Priorisierung - Hohe Eigeninitiative und Flexibilität - Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Das bieten wir Ihnen: - Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet mit mindestens 35,0 Wochenstunden - Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.269 Euro und 6.326 Euro brutto monatlich variiert - Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld - Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitsplatzgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit« - Deutschlandticket als Jobticket - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut - Corporate Benefits - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing - Mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand - Strukturierte, teamorientierte Einarbeitung und Förderung der fachlichen Entwicklung - Moderne E-Fahrzeuge für Dienstfahrten Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.08.2026. Mit der Bewerbung sind ein Anschreiben und der Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen, ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Brüggemann Tel.: (05141) 12-6802 oder Herr Schulz, Tel.: (05141) 12-6801. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Finkeldei, Tel.: (05141) 12 -1138 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Jobs Celle Jobs Celle Stelleninserate Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Bau Jobs Celle Stellenangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Stellenangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Stellenanzeigen Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Stelleninserate Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle meine Stadt Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Kimeta Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Stepstone Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Indeed Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Jobangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle Jobsuche Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Celle
Ärztlicher Leiter m/w/d Sozialpädiatrisches Zentrum
Sozialpädiiatrische Zentrum (SPZ) - 22846, Norderstedt, DE
Gemeinsam stark ! Ärztlicher Leiter Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) mit Sitz in Norderstedt Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) mit Sitz Norderstedt ist eine Neugründung zur medizinischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten, chronischen und neurologischen Erkrankungen. Norderstedt liegt in der wachsenden Metropolregion am Nordrand von Hamburg und hat sich mit 85.000 Einwohnern in verkehrsgünstiger Lage (Autobahn, Flugplatz, U-Bahn U1-Hamburg) zu einem Zentrum entwickelt. Der Zuzug von vielen Familien mit Kindern nach Südholstein hat den Bedarf an Kinder- und Jugendmedizin deutlich erhöht, der durch die bestehenden Strukturen nicht gedeckt wird. Für den Ärztlichen Leiter bietet sich die einmalige Gelegenheit, von Anfang an ein SPZ zu entwickeln sowie Handlungsabläufe, Personalgestaltung und Schwerpunkte zu beeinflussen. Freuen Sie sich auf: eine vielseitige, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte in der Neuropädiatrie, Epileptologie und Sozialpädiatrie zu entwickeln geregelte und planbare Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle neu gestaltete Räumlichkeiten Die Stelle ist zunächst als Teilzeitstelle konzipiert und gut mit familiären oder privaten Lebenszielen vereinbar. Sie kann zunächst auch mit einer weiteren Tätigkeit kombiniert werden. Mit wachsender Entwicklung des SPZ ist die Aufstockung auf eine Vollzeitstelle gegeben. Ihre Aufgaben - Entwicklung und Leitung der fachlichen, personellen und organisatorischen Grundlagen für die Neugründung des SPZ. - Sozialpädiatrische Diagnostik und Therapieplanung bei Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen, - - --- Entwicklungs- und Verhaltensstörungen nach den Qualitätskriterien des Altöttinger Papiers. - Sie arbeiten eng im interdisziplinären SPZ-Team mit Ärzten, Psychologen, Therapeuten, Sozialarbeitern und weiteren Berufsgruppen zusammen. - Sie kooperieren mit den neuropädiatrischen (Epileptologie), humangenetischen, HNO und orthopädischen Partnern und der Frühförderung. - Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des SPZ-Angebotes mit und bringen Ihre fachliche Expertise ein. Ihr Profil Wir wünschen uns: - eine abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin (essenziell), - den Schwerpunkt Neuropädiatrie, ggf. anderen Schwerpunkt, - Erfahrung in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen und komplexen Behinderungen, - Erfahrung mit den Abläufen in einem SPZ, - Kreativität beim Aufbau des SPZ, - offen für zukunftsorientierte Lösungen zu sein, - Interesse, eigene fachliche Schwerpunkte zu entwickeln und innerhalb des Teams auszubauen. Wir bieten - moderne Arbeitsbedingungen: - Anfangs Teilzeit (50 %), Gleitzeit nach individueller Vereinbarung, - Homeoffice-Anteil zur optimalen Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf - Ausbaubare Arbeitszeit bis 100% Vollzeit - eine übertarifliche Vergütung - verlässliche und verbindliche Dienst- und Urlaubsplanung ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit - eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im multidisziplinären Team: Medizin, Psychotherapie, Pflege, Physio- und Ergotherapie, Logopädie. - Erreichbarkeit mit Bus und U1 von Hamburg, AKN aus dem Norden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an beckmann@pflegediakonie.de
Facharzt/-ärztin - Kinder- und Jugendmedizin m/w/d
Sozialpädiiatrische Zentrum (SPZ) - 22846, Norderstedt, DE
Gemeinsam stark ! Ärztlicher Leiter Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) mit Sitz in Norderstedt Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) mit Sitz Norderstedt ist eine Neugründung zur medizinischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten, chronischen und neurologischen Erkrankungen. Norderstedt liegt in der wachsenden Metropolregion am Nordrand von Hamburg und hat sich mit 85.000 Einwohnern in verkehrsgünstiger Lage (Autobahn, Flugplatz, U-Bahn U1-Hamburg) zu einem Zentrum entwickelt. Der Zuzug von vielen Familien mit Kindern nach Südholstein hat den Bedarf an Kinder- und Jugendmedizin deutlich erhöht, der durch die bestehenden Strukturen nicht gedeckt wird. Für den Ärztlichen Leiter bietet sich die einmalige Gelegenheit, von Anfang an ein SPZ zu entwickeln sowie Handlungsabläufe, Personalgestaltung und Schwerpunkte zu beeinflussen. Freuen Sie sich auf: eine vielseitige, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte in der Neuropädiatrie, Epileptologie und Sozialpädiatrie zu entwickeln geregelte und planbare Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle neu gestaltete Räumlichkeiten Die Stelle ist zunächst als Teilzeitstelle konzipiert und gut mit familiären oder privaten Lebenszielen vereinbar. Sie kann zunächst auch mit einer weiteren Tätigkeit kombiniert werden. Mit wachsender Entwicklung des SPZ ist die Aufstockung auf eine Vollzeitstelle gegeben. Ihre Aufgaben - Entwicklung und Leitung der fachlichen, personellen und organisatorischen Grundlagen für die Neugründung des SPZ. - Sozialpädiatrische Diagnostik und Therapieplanung bei Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen, - - --- Entwicklungs- und Verhaltensstörungen nach den Qualitätskriterien des Altöttinger Papiers. - Sie arbeiten eng im interdisziplinären SPZ-Team mit Ärzten, Psychologen, Therapeuten, Sozialarbeitern und weiteren Berufsgruppen zusammen. - Sie kooperieren mit den neuropädiatrischen (Epileptologie), humangenetischen, HNO und orthopädischen Partnern und der Frühförderung. - Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des SPZ-Angebotes mit und bringen Ihre fachliche Expertise ein. Ihr Profil Wir wünschen uns: - eine abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin (essenziell), - den Schwerpunkt Neuropädiatrie, ggf. anderen Schwerpunkt, - Erfahrung in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen und komplexen Behinderungen, - Erfahrung mit den Abläufen in einem SPZ, - Kreativität beim Aufbau des SPZ, - offen für zukunftsorientierte Lösungen zu sein, - Interesse, eigene fachliche Schwerpunkte zu entwickeln und innerhalb des Teams auszubauen. Wir bieten - moderne Arbeitsbedingungen: - Anfangs Teilzeit (50 %), Gleitzeit nach individueller Vereinbarung, - Homeoffice-Anteil zur optimalen Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf - Ausbaubare Arbeitszeit bis 100% Vollzeit - eine übertarifliche Vergütung - verlässliche und verbindliche Dienst- und Urlaubsplanung ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit - eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im multidisziplinären Team: Medizin, Psychotherapie, Pflege, Physio- und Ergotherapie, Logopädie. - Erreichbarkeit mit Bus und U1 von Hamburg, AKN aus dem Norden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an beckmann@pflegediakonie.de
Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d)
Flecken Bovenden - 37120, Bovenden, DE
Beim Flecken Bovenden, einer attraktiven Gemeinde mit ca. 14.500 Einwohnern, angrenzend an die Universitätsstadt Göttingen, ist im Amt für Bauen und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle als Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Unterhaltungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbaubereich (Straßen- und Abwasserkanäle) - Koordinierung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen - Wahrnehmung der Bauherrenschaft bei Erschließungsmaßnahmen oder bei Erweiterungen der unterirdischen Infrastruktur - Bearbeitung und Beratung bei Leitungsauskünften aus der Kanaldatenbank - Beratung von Bauherren und Architekten bei Erschließungsfragen - Genehmigung und Abnahme von Grundstücksentwässerungsanlagen Ihr Profil Engagierte und qualifizierte Fachkraft - mit einem abgeschlossenen Studium als Bauingenieur:in, Fachrichtung Tiefbau – Abwasserbeseitigung – Straßenbau oder Umwelttechnik - oder alternativ als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in im Bereich Tiefbau - Berufserfahrung im kommunalen Straßenbau, der Straßenunterhaltung und im Bereich Abwasserbeseitigung - IT-Kenntnisse in folgenden Anwendungen: MS-Office, Geoinformationssystem, S & K-Tiffany - Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Vergabewesen (VOB) - Führerscheinklasse mindestens der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Wir bieten - einen Arbeitsplatz der entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des TVöD bewertet ist - transparente Bezahlung nach dem TVöD mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes - ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld, das selbstständig und verantwortungsvoll zu bearbeiten ist - flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung - Teilnahme am Jobradleasing, Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ und am Deutschlandticket-Jobticket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Der Flecken Bovenden strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit beim Flecken Bovenden ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.08.2026 an den Flecken Bovenden, Amt für Allgemeine Verwaltung und Bürgerservice, Rathausplatz 1, 37120 Bovenden oder Email: rau@bovenden.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rau (Tel. 0551/8201-161) gern zur Verfügung
Technische Leitung m/w/d Stadtwerke
Stadt Preußisch Oldendorf - 32361, Preußisch Oldendorf, DE
Stadt Preußisch Oldendorf Wir suchen ab sofort eine Technische Leitung* Stadtwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD VKA. Die Stelle kann auch im Rahmen eines Jobsharing-Modells besetzt werden. Wesentliche Aufgaben: - selbständige Betriebsleitung im technischen Bereich der Stadtwerke - Vertretung der Stadt in Angelegenheiten des Eigenbetriebes (Bereich Technik) - Teilnahme am Betriebsausschuss, Unterrichtungspflicht Betriebsausschuss/ Bürgermeister Bereich Technik - Personalverantwortung (8 Personen) - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Projektsteuerung von Baumaßnahmen im Bereich kommunaler Tiefbau - Bauüberwachung der Tiefbaumaßnahmen - Planung und technische Begleitung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbau - Eigenständige Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierung im Bestand - Budgetierung und Kostenkontrolle der Projekte - Prüfung von Planungsunterlagen auf Genehmigungsfähigkeit und Kostenoptimierung - Rechnungskontrolle einschl. Kontrolle Aufmaße sowie Fördermittelabrechnung - Durchführung von Vergabeverfahren - Ansprechperson für technische Fragen in Genehmigungsverfahren gegenüber Bürger*innen, Mitarbeitenden und begleitenden Planungs- und Ingenieurbüros sowie anderen Behörden - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Sanierungs- und Unterhaltungsprogrammen insbesondere Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes und Kanalsanierungskonzeptes - Arbeitsschutz im Bereich der Stadtwerke Des Weiteren wird erwartet: - ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, wünschenswert Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten sowie Führungs- und Teamfähigkeit - Fachkenntnisse in Bereich Kanalbau, Wasserversorgung, Grundstücksentwässerung, Bauunterhaltung, Sanierung - Erarbeiten und anwenden der arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften - einen sicheren Umgang mit den technischen Regelwerken, geltenden Gesetzen und Verordnungen - analytisches und ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen - sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (z.B. MS Office) und Bereitschaft sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten - Bereitschaft auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Einsätze wahrzunehmen Wir bieten Ihnen: - Eingruppierung nach EG 12 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - unbefristete Stelle (39 Wochenstunden) - abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse - gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote - freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - moderner Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen und E-Bike - jährliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung - Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - Möglichkeit in Teilen mobil zu arbeiten - seit 2023 als familienfreundliches Unternehmen des Kreises Minden-Lübbecke zertifiziert Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Preußisch Oldendorf fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung: Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gern! Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Marko Steiner, Tel. 05742/9311-32, gern zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das eingerichtete Bewerbungsportal ein und nutzen Sie die unten aufgeführten Schaltflächen. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden sie sich gern an Frau Sylvia Klute (Tel. 05742/9311-36) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Facharzt Humangenetik (m/w/d)
SYNLAB Holding Deutschland GmbH - 86156, Augsburg, DE
VON ALLERGIEDIAGNOSTIK BIS ZYTOLOGIE – VIELFALT IST BEI UNS ALLTAG. #JederAndersGemeinsamBesser Zwei Fachrichtungen. Eine gemeinsame Zukunft. Pathologie und Humangenetik bei SYNLAB. Facharzt (m/w/d) für Pathologie und Humangenetik bei SYNLAB mit Option auf eine Leitungsfunktion An unseren Standorten unterstützen die SYNLAB Pathologien und Humangenetiken Kliniken und niedergelassene Praxen mit hochwertiger Diagnostik, medizinischer Expertise und innovativen Lösungen entlang der gesamten Patientenversorgung. Warum SYNLAB? Weil Sie bei uns nicht nur diagnostizieren, beraten und befunden, sondern die Weiterentwicklung Ihres Fachgebiets aktiv mitgestalten. In der Pathologie treiben Sie Innovationen in den Bereichen Digitalisierung, KI-gestützte Diagnostik, Molekularpathologie und standortübergreifende Zusammenarbeit voran. In der Humangenetik gestalten Sie die Zukunft der genomischen Medizin mit modernen molekular- und zytogenetischen Verfahren, genomweiter Diagnostik, genetischer Beratung und interdisziplinären Konzepten. Dabei profitieren Sie von einem starken medizinischen Netzwerk, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet Sie: Individuelle und attraktive Vergütung, Flexible Arbeitszeitmodelle, Option auf eine Leitungsfunktion, Internationales Umfeld mit Entwicklungsperspektiven, Kollegialer fachlicher Austausch im SYNLAB-Verbund, Hoher Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Werden Sie Teil eines innovativen Netzwerks mit medizinischem Anspruch und viel Raum für eigene Ideen. Weitere Informationen zu den einzelnen Stellenangeboten finden Sie unter: SYNLAB Holding Deutschland GmbH August-Wessels Straße 13 | 86156 Augsburg | www.synlab.de Marco Wagner | +49 821 52157-377 | marco.wagner@synlab.com Jetzt online bewerben oder weitere Stellenangebote einsehen auf www.synlab-karriere.de/medizin
Bautechniker (m/w/d)
Niedersächsische Landesbehörde für - 31787, Hameln, DE
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Hameln im Sachgebiet 43 “Kreisstraßenmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Techniker (m/w/d) – Erhaltungsmanagement Kreisstraßen – Weiserzeichen: 4341 – Entgeltgruppe 9b TV-L unbefristet zu besetzen. Externe Stellenausschreibung 1111/03041-4341-rGB HM Was Sie erwartet: - Erstellen von Verdingungsunterlagen für die Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, wobei die Bauweisen und die Baustoffe vorgegeben sind - Ermitteln von Mengen und Bearbeiten von Kostenberechnungen für die Erstellung von Bauprogrammen - Ermitteln von Vordersätzen der Leistungsverzeichnisse für Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen - Mithilfe bei der Abwicklung der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen - Erstellen der Kostenteilungsberechnungen, Ablöseberechnungen und ermitteln der Minderung einer Vergütung bei Baustoff- und Baumängeln in Fällen wo Berechnungsverfahren festgelegt sind Ihre fachliche Qualifikation: - Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Bau oder einem vergleichbaren Abschluss verfügen. - Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im entsprechenden Aufgabengebiet. Ihre persönliche Qualifikation: - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (min. Sprachniveau C1 – GER) - Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen - Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit - Systematisches und strukturiertes Handeln - Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen - gute MS Office-Kenntnisse und der Branchensoftware Was wir Ihnen bieten: - Beschäftigungsumfang Vollzeit - Entgeltgruppe 9b TV-L - fachliche sowie persönliche Einarbeitung durch ein hochmotiviertes Team - familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Homeoffice und Funktionszeit) - zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L - 30 Tage jährlich Erholungsurlaub - fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote - ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum Der Dienstort ist Hameln. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – GER). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 15.08.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4341-rGB HM“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Hameln, Roseplatz 5, 31787 Hameln. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbung-HM@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Kinser und allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Müller unter der Telefonnummer 05151/607-0 oder per E-Mail an die oben genannte Adresse. Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Regionaler Geschäftsbereich Hameln Werden Sie Teil unseres Teams! www.strassenbau.niedersachsen.de
Notfallsanitäter (m/w/d)
Kreis Euskirchen - 53879, Euskirchen, DE
Der Kreis Euskirchen stellt mehrere Notfallsanitäter*innen (m/w/d) für den öffentlichen Rettungsdienst des Kreises Euskirchen unbefristet ein. Die Beschäftigung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Rettungsdienst des Kreises Euskirchen verfügt gemäß Rettungsbedarfsplan über 10 Rettungsstandorte und 4 Notarztdienste. Seit 2017 wird der TELENOTARZT ergänzend zum Regelnotarztdienst im Rettungsdienst eingesetzt. Der Einsatz der Notfallsanitäter*innen (m/w/d) erfolgt ausschließlich in der Notfallrettung. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: Sie sichern gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patient*innen sowie damit einhergehende Tätigkeiten. - Erstversorgung von Patient*innen und Verletzten in der Notfallrettung - Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken - Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst - Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (m/d/w) - Nachweis der aktuellen Pflichtfortbildungen - Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst zu arbeiten - Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C1 - Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen des Rettungsdienstes Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst - feste Wachgemeinschaft - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Leistungsorientierte Bezahlung - Zuschläge für kurzfristige Dienstübernahmen - bei Dienstübernahme auf einer Rettungswache, die nicht der erste Dienstort ist, werden Reisekosten erstattet - 42 Urlaubstage bei einer 7 Tage Woche - Den Einsatz auf unterschiedlichen Rettungsfahrzeugen in der Notfallrettung, wie Rettungswagen, Notarzteinsatzfahrzeugen und Sonderfahrzeugen des Rettungsdienstes unter Einsatz aktueller Ausstattungen (elektrohydraulische Fahrtragen, Raupentragestühle, einsatzmittelbezogene modernste Wachalarmsteuerung) - Den notärztlichen Regeleinsatz ergänzt um den Einsatz eines hochmodernen telemedizinischen notärztlichen Assistenzsystems (TELENOTARZT) - Sportwissenschaftliches- und physiotherapeutisches Angebot mit regelmäßigen angeleiteten Trainings an den Rettungsstandorten im Kreis Euskirchen - Eine externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) - Weiterbildung zum/zur Gruppenführer*in im Rettungsdienst bei Einsatzverwendung auf den Notarzteinsatzfahrzeugen - Inhouse-Fortbildungen i.S. der 30-stündigen rettungsdienstlichen Pflichtfortbildungen [§5 (4) RettG NRW] wird als Arbeitszeit gewertet - Eine fundierte psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte (PSNV-E) - Projektpartner im gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst - Die Möglichkeit der Mitwirkung bei Übungen, Planspielen und Simulationen im Rahmen der Gefahrenabwehrplanungen des Kreises - Mitarbeitenden WLAN an allen Rettungs- und Notarztstandorten - Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung - Zeitzuschläge nach TVöD - Jobrad-Leasing für Tarifbeschäftigte - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung - Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement - Möglichkeit der Mitwirkung im Personalrat (Wahlamt) Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach der Entgeltgruppe N TVöD für Notfallsanitäter*innen. Eine Anerkennung von Vordienstzeiten sowie einschlägige Berufserfahrung werden berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen! Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Sebastian Nüsgen (02251 / 15 8868) sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Notfallsanitäter Jobs Euskirchen Jobs Euskirchen Stelleninserate Notfallsanitäter Euskirchen Pflege Jobs Euskirchen Stellenangebote Notfallsanitäter Euskirchen Stellenangebote Notfallsanitäter Euskirchen Stellenanzeigen Notfallsanitäter Euskirchen Stelleninserate Notfallsanitäter Euskirchen meine Stadt Notfallsanitäter Euskirchen Kimeta Notfallsanitäter Euskirchen Stepstone Notfallsanitäter Euskirchen Indeed Notfallsanitäter Euskirchen Jobangebote Notfallsanitäter Euskirchen Jobsuche Notfallsanitäter Euskirchen
Rettungsassistent (m/w/d)
Kreis Euskirchen - 53879, Euskirchen, DE
Der Kreis Euskirchen stellt mehrere Rettungsassistent*innen (m/w/d) für den öffentlichen Rettungsdienst des Kreises Euskirchen unbefristet ein. Die Beschäftigung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Rettungsdienst des Kreises Euskirchen verfügt gemäß Rettungsbedarfsplan über 10 Rettungsstandorte und 4 Notarztdienste. Seit 2017 wird der TELENOTARZT ergänzend zum Regelnotarztdienst im Rettungsdienst eingesetzt. Der Einsatz der Rettungsassistent*innen (m/w/d) erfolgt ausschließlich in der Notfallrettung. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: Sie sichern gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patient*innen sowie damit einhergehende Tätigkeiten. - Erstversorgung von Patient*innen und Verletzten in der Notfallrettung - Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken - Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst - Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistent*in (m/d/w) - Nachweis der aktuellen Pflichtfortbildungen - Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst zu arbeiten - Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, wünschenswert Klasse C1 - Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen des Rettungsdienstes Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst - feste Wachgemeinschaft - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschläge für kurzfristige Dienstübernahmen - bei Dienstübernahme auf einer Rettungswache, die nicht der erste Dienstort ist, werden Reisekosten erstattet - 42 Urlaubstage bei einer 7 Tage Woche - Den Einsatz auf unterschiedlichen Rettungsfahrzeugen in der Notfallrettung, wie Rettungswagen und Sonderfahrzeugen des Rettungsdienstes unter Einsatz aktueller Ausstattungen (elektrohydraulische Fahrtragen, Raupentragestühle, einsatzmittelbezogene modernste Wachalarmsteuerung) - Den notärztlichen Regeleinsatz ergänzt um den Einsatz eines hochmodernen telemedizinischen notärztlichen Assistenzsystems (TELENOTARZT) - Sportwissenschaftliches- und physiotherapeutisches Angebot mit regelmäßigen angeleiteten Trainings an den Rettungsstandorten im Kreis Euskirchen - Eine externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) - Inhouse-Fortbildungen i.S. der 30-stündigen rettungsdienstlichen Pflichtfortbildungen [§5 (4) RettG NRW] wird als Arbeitszeit gewertet - Eine fundierte psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte (PSNV-E) - Projektpartner im gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst - Die Möglichkeit der Mitwirkung bei Übungen, Planspielen und Simulationen im Rahmen der Gefahrenabwehrplanungen des Kreises - Mitarbeitenden WLAN an allen Rettungs- und Notarztstandorten - Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung - Zeitzuschläge nach TVöD - Finanzieller Zuschuss beim Erwerb des Führerscheins der Klasse C1 möglich - Jobrad-Leasing für Tarifbeschäftigte - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung - Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement - Möglichkeit der Mitwirkung im Personalrat (Wahlamt) Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach der Entgeltgruppe 6 TVöD für Rettungsassistent*innen. Eine Anerkennung von Vordienstzeiten sowie einschlägige Berufserfahrung werden berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen! Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rose (02251 / 15 816) sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Notfallsanitäter Jobs Euskirchen Jobs Euskirchen Stelleninserate Notfallsanitäter Euskirchen Pflege Jobs Euskirchen Stellenangebote Notfallsanitäter Euskirchen Stellenangebote Notfallsanitäter Euskirchen Stellenanzeigen Notfallsanitäter Euskirchen Stelleninserate Notfallsanitäter Euskirchen meine Stadt Notfallsanitäter Euskirchen Kimeta Notfallsanitäter Euskirchen Stepstone Notfallsanitäter Euskirchen Indeed Notfallsanitäter Euskirchen Jobangebote Notfallsanitäter Euskirchen Jobsuche Notfallsanitäter Euskirchen
Meister Straßenbau (m/w/d)
Stadt Voerde (Niederrhein) - 46562, Voerde, DE
Die Stadt Voerde (Ndrrh.) – ca. 37.000 Einwohner – stellt kurzfristig eine/n: Bautechniker/in (m/w/d) oder Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) beim Fachbereich 7 Bauen und Technische Infrastruktur im Fachdienst Tiefbau ein. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt. Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der selbständigen und eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Tiefbauprojekten im gesamten Stadtgebiet Voerde. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: - Betreuung und technische Begleitung des Breitbandausbaus, - Koordination und Überwachung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum, - Planung und Ausbau der Wirtschaftswege, - Verbesserung der Radwegeinfrastruktur, - Abstimmung und Betreuung externer Versorgungsunternehmen, - Planung und Durchführung von Straßenbaumaßnahmen einschließlich Sanierung und Instandsetzung. Hierbei umfassen Ihre Aufgaben Planung, Vergabe, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Projekten. Ihr Profil: Es wird erwartet, dass Sie - Bautechniker/in im Tiefbau (m/w/d), Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) oder Straßenwärtermeister/in (m/w/d) sind und über einschlägige Berufserfahrung verfügen, - verantwortungsvoll, strukturell und teamorientiert handeln, - Engagement, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz besitzen, - über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf den Umgang mit Firmen, Bürgern und politischen Gremien verfügen und - Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware sowie im Umgang mit MS-Office Produkten haben. Erwünscht sind ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gelegentlich für dienstliche Zwecke einzusetzen sowie Berufs- und Bauleitungserfahrung mit vertieften Kenntnissen im Vertrags- und Vergabewesen (VOB, VOL, HOAI). Wir bieten: - vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November) - Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD - eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen - 30 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells - ein modernes Personalentwicklungskonzept - betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen - kostenfreies Parken am Rathaus - teamorientiertes Arbeiten - gute Arbeitsatmosphäre - Wertschätzung für geleistete Arbeit - eine vielseitige und interessante Tätigkeit Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Interesse? Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Rode – Tel.-Nr. 0151 1583 0705 oder E-Mail sebastian.rode@voerde.de - zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.08.2026 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. www.voerde.de/stellenausschreibungen
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