Bauingenieur Hochbau / Hochbauingenieur (m/w/d)

Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE

Stadt Kirchhain Wir suchen ab sofort: Hochbau-Ingenieur „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ (m/w/d) Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Der Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen: - Aufstellung oder Prüfung von Entwürfen nicht nur einfacher Art einschließlich der Massen- und Kostenberechnungen- sowie bei Vorliegen der beruflichen Ausbildung von statischen Berechnungen und Verdingungsunterlagen für die kommunale Gebäudewirtschaft, - Bearbeitung der damit zusammenhängenden laufenden technischen Angelegenheiten – auch im technischen Rechnungswesen - Ausschreibung von geplanten Baumaßnahmen in Kooperation mit externen Dienstleistern und der Vergabestelle - Projektsteuerung von Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Hochbau, örtliche Leitung oder Mitwirkung bei der Leitung von Bauten und Bauabschnitten sowie deren Abrechnung sofern nicht an externe Dritte vergeben. - Projektorientierte Kostenplanung und -prüfung im Hinblick auf Haushalts-, Finanz- und Investitionsdaten - Generierung von Anträgen auf Fördermittel und Darstellung der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanungen in Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau (TH/FH) oder im Bereich Architektur oder staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Hochbau - Berufserfahrung insbesondere im Projektmanagement sind von Vorteil - Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen - Erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung sind von Vorteil - Hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, analytisches und innovatives Denken - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien Unser Angebot an Sie: - Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit ✓ eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team ✓ regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch ✓ regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen ✓ familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ✓ zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) ✓ Jahressonderzahlung ✓ Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich ✓ Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) ✓ Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet ✓ Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - Geburtstagsfrei am Nachmittag - kostenlose Parkmöglichkeiten - Obstkiste Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation bis zur EG 10. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 26.07.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Stellenangebote Kirchhain Jobs Stadt Kirchhain Hochbauingenieur Kirchhain Stellenangebote Bauingenieur öffentlicher Dienst Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau Kirchhain Ingenieur Architektur Kirchhain Bautechniker Kirchhain Stellenangebote Hochbautechniker Kirchhain Stellennagebote Bauingenieur Hessen

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Gebäudetechniker (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote

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Energietechniker (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote

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Versorgungstechniker (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote

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Architekt (m/w/d)

Gemeinde Grafenau/Württ. - 71120, Grafenau, DE

Gemeinde Grafenau Ortsbaumeister / Stv. Amtsleitung/ Sachgebietsleitung Bauwesen Hoch- und Tiefbau (m/w/d) ab sofort, unbefristet, 100 %, EG 12 bis 13 (Brutto-Jahresverdienst ca. 56.741 € bis 90.282 €) Gemeinde gestalten statt nur verwalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Gemeinde Grafenau mit rund 6.600 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht eine engagierte Persönlichkeit für die technische Leitung unseres Bauamtes. Wir verstehen uns als moderne und serviceorientierte Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamgeist und dem Anspruch, unsere Gemeinde aktiv weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie keine „Verwaltung nach Schema F“, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben - Fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des technischen Bauamtes - Führung und Weiterentwicklung des neu gebauten Bauhofs - Planung, Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für Gebäude, Straßen, Wege und Grünflächen - Technische Betreuung der Bereiche Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung - Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gemeinderat, Fachplanern und Bürgerinnen und Bürgern - Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung unserer Gemeinde Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Das bringen Sie mit - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in im Bereich Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Fachkenntnisse im kommunalen Bauwesen sowie Interesse an modernen Verwaltungsprozessen - Berufserfahrung ist wünschenswert - Kenntnisse in der HOAI, der VOB und im Baurecht - Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen - Führerschein Klasse B Das erwartet Sie bei uns - Eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum - Moderne Verwaltungsstrukturen und kurze Abstimmungswege - Ein motiviertes Team mit offener Zusammenarbeit - Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD bis EG 13 – je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen - 1,5 Tage zusätzlicher Urlaub und Bezuschussung einer Fahrradanschaffung Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 06.09.2026 per E-Mail an personal@gemeindegrafenau.de Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Thüringer (07033/403-0) oder unser Bauamtsleiter Herr Buck (07033/403-20) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit- und Tandembewerbungen sind grundsätzlich möglich. Gemeindeverwaltung Grafenau, Hofstetten 12, 71120 Grafenau Weitere Informationen finden Sie unter www.gemeindegrafenau.de

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Tiefbautechniker (m/w/d)

Gemeinde Grafenau/Württ. - 71120, Grafenau, DE

Gemeinde Grafenau Ortsbaumeister / Stv. Amtsleitung/ Sachgebietsleitung Bauwesen Hoch- und Tiefbau (m/w/d) ab sofort, unbefristet, 100 %, EG 12 bis 13 (Brutto-Jahresverdienst ca. 56.741 € bis 90.282 €) Gemeinde gestalten statt nur verwalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Gemeinde Grafenau mit rund 6.600 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht eine engagierte Persönlichkeit für die technische Leitung unseres Bauamtes. Wir verstehen uns als moderne und serviceorientierte Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamgeist und dem Anspruch, unsere Gemeinde aktiv weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie keine „Verwaltung nach Schema F“, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben - Fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des technischen Bauamtes - Führung und Weiterentwicklung des neu gebauten Bauhofs - Planung, Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für Gebäude, Straßen, Wege und Grünflächen - Technische Betreuung der Bereiche Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung - Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gemeinderat, Fachplanern und Bürgerinnen und Bürgern - Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung unserer Gemeinde Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Das bringen Sie mit - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in im Bereich Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Fachkenntnisse im kommunalen Bauwesen sowie Interesse an modernen Verwaltungsprozessen - Berufserfahrung ist wünschenswert - Kenntnisse in der HOAI, der VOB und im Baurecht - Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen - Führerschein Klasse B Das erwartet Sie bei uns - Eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum - Moderne Verwaltungsstrukturen und kurze Abstimmungswege - Ein motiviertes Team mit offener Zusammenarbeit - Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD bis EG 13 – je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen - 1,5 Tage zusätzlicher Urlaub und Bezuschussung einer Fahrradanschaffung Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 06.09.2026 per E-Mail an personal@gemeindegrafenau.de Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Thüringer (07033/403-0) oder unser Bauamtsleiter Herr Buck (07033/403-20) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit- und Tandembewerbungen sind grundsätzlich möglich. Gemeindeverwaltung Grafenau, Hofstetten 12, 71120 Grafenau Weitere Informationen finden Sie unter www.gemeindegrafenau.de

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Hochbautechniker (m/w/d)

Gemeinde Grafenau/Württ. - 71120, Grafenau, DE

Gemeinde Grafenau Ortsbaumeister / Stv. Amtsleitung/ Sachgebietsleitung Bauwesen Hoch- und Tiefbau (m/w/d) ab sofort, unbefristet, 100 %, EG 12 bis 13 (Brutto-Jahresverdienst ca. 56.741 € bis 90.282 €) Gemeinde gestalten statt nur verwalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Gemeinde Grafenau mit rund 6.600 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht eine engagierte Persönlichkeit für die technische Leitung unseres Bauamtes. Wir verstehen uns als moderne und serviceorientierte Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamgeist und dem Anspruch, unsere Gemeinde aktiv weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie keine „Verwaltung nach Schema F“, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben - Fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des technischen Bauamtes - Führung und Weiterentwicklung des neu gebauten Bauhofs - Planung, Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für Gebäude, Straßen, Wege und Grünflächen - Technische Betreuung der Bereiche Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung - Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gemeinderat, Fachplanern und Bürgerinnen und Bürgern - Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung unserer Gemeinde Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Das bringen Sie mit - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in im Bereich Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Fachkenntnisse im kommunalen Bauwesen sowie Interesse an modernen Verwaltungsprozessen - Berufserfahrung ist wünschenswert - Kenntnisse in der HOAI, der VOB und im Baurecht - Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen - Führerschein Klasse B Das erwartet Sie bei uns - Eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum - Moderne Verwaltungsstrukturen und kurze Abstimmungswege - Ein motiviertes Team mit offener Zusammenarbeit - Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD bis EG 13 – je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen - 1,5 Tage zusätzlicher Urlaub und Bezuschussung einer Fahrradanschaffung Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 06.09.2026 per E-Mail an personal@gemeindegrafenau.de Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Thüringer (07033/403-0) oder unser Bauamtsleiter Herr Buck (07033/403-20) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit- und Tandembewerbungen sind grundsätzlich möglich. Gemeindeverwaltung Grafenau, Hofstetten 12, 71120 Grafenau Weitere Informationen finden Sie unter www.gemeindegrafenau.de

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Architekt (m/w/d)

Vogelsbergkreis - 36304, Alsfeld, DE

Stellenausschreibungnder Kreisverwaltung Vogelsberg Im Amt für Hochbau, Energie und Gebäudewirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Plan- und Baumanagement (Kennziffer: 2026_51) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld. Das Sachgebiet Plan- und Baumanagement verantwortet die ganzheitliche Planung und Steuerung von Um- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Neubauten im Bereich des Finanzhaushalts des Vogelsbergkreises. Es handelt sich dabei um Projekte mit Projektsummen von etwa 1 bis 30 Mio. Euro. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit Personalverantwortung - Projektbearbeitung, -steuerung und -leitung für Umbauten, Erweiterungen und Neubauten - Objektplanung (bei interner Durchführung) sowie Ausführungsbetreuung - Verpflichtung und Koordination externer Fachplanerinnen und Fachplaner (z. B. Tragwerksplanung, Technische Gebäudeausrüstung) - Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und übergeordnete Abstimmung der Nutzer- und Bauherreninteressen - Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in allen Projekten - Steuerung und Qualitätssicherung von CAD-Planungsaufgaben sowie Förderung von Building Information Modeling (BIM) - Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, Berichts- und Kennzahlenwesen - Vertretung des Sachgebiets in Gremien, Arbeitskreisen und gegenüber externen Beteiligten Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und fundierter Projekterfahrung im Hochbau - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten; Führungserfahrung ist wünschenswert - Sichere Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (insb. VgV, UVgO, VOB, HVTG), im Haushaltsrecht sowie in HOAI-Leistungsbildern - Praxis in der Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie in der Bauherrenvertretung - Vertrautheit mit CAD-gestützter Planung und BIM-orientierten Prozessen - Ausgeprägte Leitungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: - Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 (4.415 € bis 6.900 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. - Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet - Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität - Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden - Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements - Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket - Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@vogelsbergkreis.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 23.08.2026 online über unser Bewerbungsportal.

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Bauingenieur (m/w/d)

Vogelsbergkreis - 36304, Alsfeld, DE

Stellenausschreibungnder Kreisverwaltung Vogelsberg Im Amt für Hochbau, Energie und Gebäudewirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Plan- und Baumanagement (Kennziffer: 2026_51) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld. Das Sachgebiet Plan- und Baumanagement verantwortet die ganzheitliche Planung und Steuerung von Um- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Neubauten im Bereich des Finanzhaushalts des Vogelsbergkreises. Es handelt sich dabei um Projekte mit Projektsummen von etwa 1 bis 30 Mio. Euro. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit Personalverantwortung - Projektbearbeitung, -steuerung und -leitung für Umbauten, Erweiterungen und Neubauten - Objektplanung (bei interner Durchführung) sowie Ausführungsbetreuung - Verpflichtung und Koordination externer Fachplanerinnen und Fachplaner (z. B. Tragwerksplanung, Technische Gebäudeausrüstung) - Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und übergeordnete Abstimmung der Nutzer- und Bauherreninteressen - Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in allen Projekten - Steuerung und Qualitätssicherung von CAD-Planungsaufgaben sowie Förderung von Building Information Modeling (BIM) - Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, Berichts- und Kennzahlenwesen - Vertretung des Sachgebiets in Gremien, Arbeitskreisen und gegenüber externen Beteiligten Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und fundierter Projekterfahrung im Hochbau - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten; Führungserfahrung ist wünschenswert - Sichere Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (insb. VgV, UVgO, VOB, HVTG), im Haushaltsrecht sowie in HOAI-Leistungsbildern - Praxis in der Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie in der Bauherrenvertretung - Vertrautheit mit CAD-gestützter Planung und BIM-orientierten Prozessen - Ausgeprägte Leitungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: - Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 (4.415 € bis 6.900 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. - Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet - Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität - Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden - Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements - Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket - Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@vogelsbergkreis.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 23.08.2026 online über unser Bewerbungsportal.

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Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT

Markt Diedorf - 86420, Diedorf, DE

Der Markt Diedorf sucht zum 01.10.2026 eine Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT, Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis EG 12 / A13 Beginn: 01.10.2026 Bewerbungsfrist: bis 16.08.2026 Der Markt Diedorf mit seinen Ortsteilen Anhausen, Biburg, Hausen, Kreppen, Lettenbach, Oggenhof und Willishausen ist eine aufstrebende Kommune im Einzugsgebiet der Metropolstadt Augsburg. Im Naturpark „Augsburg - Westliche Wälder“ beheimatet, liegt die Marktgemeinde mit ihren mehr als 11.000 Einwohnern sehr idyllisch eingebettet. Der Markt Diedorf weist eine sehr gute Infrastruktur auf, was für weitere Gewerbeniederlassungen und Zuzug sorgt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Leitung des Fachbereiches Personal, Organisation, IT und rechtliche Grundsatzangelegenheiten - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen im Hinblick auf Personalstruktur, Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung, Arbeitsmarktsituation sowie Teilzeitbeschäftigung - Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit - Stellenbeschreibung und Stellenbewertung - Personalcontrolling - Federführung bei der Ausgestaltung, den Verhandlungen und dem Abschluss von Dienstvereinbarungen - Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft und der IT Prozesse der Marktgemeinde - IT-Controlling - Administration der Telekommunikationssysteme, der Hardware, Netzwerk- und Sicherheitstechnik - Leitung von IT-Projekten und Steuerung von externen Dienstleistern - IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragter - Ansprechpartner für den Hinweisgeberschutz - Koordination der gemeindlichen Jugendarbeit und für das Begegnungszentrum (DieZ) - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung - Teilnahme an Sitzungen sowie Schriftführung im Hauptverwaltungsausschuss Ihr Anforderungsprofil - Verwaltungsfachwirt-/in (BL II) oder Beamter/Beamtin der QE 3 mit Abschluss als Diplom Verwaltungswirt-/in Gefordert sind: - Berufserfahrung in den Bereichen der gemeindlichen IT, Personalwesen (TVöD und Beamtenrecht) - fundierte Rechtskenntnisse in kommunalrechtlichen Angelegenheiten sowie in personalrechtlichen Fragen des Beamten- und Tarifrechts - Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in den unterschiedlichen digitalen Fachverfahren - ein Hohes Maß an Führungsqualität, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschickt, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen - Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken, Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten sowie sicheres und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Sitzungsdienst und andere Veranstaltungen) - sichere EDV Kenntnisse Was wir bieten! - ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team - flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit - gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-VKA nach den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Der Markt Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Für Fragen steht Ihnen Herr Lehner Tel. 08238/3004-67 gerne zur Verfügung.

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