Stellenausschreibungnder Kreisverwaltung Vogelsberg Im Amt für Hochbau, Energie und Gebäudewirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Plan- und Baumanagement (Kennziffer: 2026_51) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld. Das Sachgebiet Plan- und Baumanagement verantwortet die ganzheitliche Planung und Steuerung von Um- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Neubauten im Bereich des Finanzhaushalts des Vogelsbergkreises. Es handelt sich dabei um Projekte mit Projektsummen von etwa 1 bis 30 Mio. Euro. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit Personalverantwortung - Projektbearbeitung, -steuerung und -leitung für Umbauten, Erweiterungen und Neubauten - Objektplanung (bei interner Durchführung) sowie Ausführungsbetreuung - Verpflichtung und Koordination externer Fachplanerinnen und Fachplaner (z. B. Tragwerksplanung, Technische Gebäudeausrüstung) - Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und übergeordnete Abstimmung der Nutzer- und Bauherreninteressen - Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in allen Projekten - Steuerung und Qualitätssicherung von CAD-Planungsaufgaben sowie Förderung von Building Information Modeling (BIM) - Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, Berichts- und Kennzahlenwesen - Vertretung des Sachgebiets in Gremien, Arbeitskreisen und gegenüber externen Beteiligten Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und fundierter Projekterfahrung im Hochbau - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten; Führungserfahrung ist wünschenswert - Sichere Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (insb. VgV, UVgO, VOB, HVTG), im Haushaltsrecht sowie in HOAI-Leistungsbildern - Praxis in der Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie in der Bauherrenvertretung - Vertrautheit mit CAD-gestützter Planung und BIM-orientierten Prozessen - Ausgeprägte Leitungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: - Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 (4.415 € bis 6.900 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. - Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet - Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität - Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden - Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements - Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket - Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@vogelsbergkreis.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 23.08.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Stellenausschreibungnder Kreisverwaltung Vogelsberg Im Amt für Hochbau, Energie und Gebäudewirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Plan- und Baumanagement (Kennziffer: 2026_51) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld. Das Sachgebiet Plan- und Baumanagement verantwortet die ganzheitliche Planung und Steuerung von Um- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Neubauten im Bereich des Finanzhaushalts des Vogelsbergkreises. Es handelt sich dabei um Projekte mit Projektsummen von etwa 1 bis 30 Mio. Euro. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit Personalverantwortung - Projektbearbeitung, -steuerung und -leitung für Umbauten, Erweiterungen und Neubauten - Objektplanung (bei interner Durchführung) sowie Ausführungsbetreuung - Verpflichtung und Koordination externer Fachplanerinnen und Fachplaner (z. B. Tragwerksplanung, Technische Gebäudeausrüstung) - Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und übergeordnete Abstimmung der Nutzer- und Bauherreninteressen - Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in allen Projekten - Steuerung und Qualitätssicherung von CAD-Planungsaufgaben sowie Förderung von Building Information Modeling (BIM) - Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, Berichts- und Kennzahlenwesen - Vertretung des Sachgebiets in Gremien, Arbeitskreisen und gegenüber externen Beteiligten Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und fundierter Projekterfahrung im Hochbau - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten; Führungserfahrung ist wünschenswert - Sichere Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (insb. VgV, UVgO, VOB, HVTG), im Haushaltsrecht sowie in HOAI-Leistungsbildern - Praxis in der Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie in der Bauherrenvertretung - Vertrautheit mit CAD-gestützter Planung und BIM-orientierten Prozessen - Ausgeprägte Leitungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: - Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 (4.415 € bis 6.900 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. - Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet - Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität - Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden - Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements - Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket - Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@vogelsbergkreis.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 23.08.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Stellenausschreibungnder Kreisverwaltung Vogelsberg Im Amt für Hochbau, Energie und Gebäudewirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Plan- und Baumanagement (Kennziffer: 2026_51) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld. Das Sachgebiet Plan- und Baumanagement verantwortet die ganzheitliche Planung und Steuerung von Um- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Neubauten im Bereich des Finanzhaushalts des Vogelsbergkreises. Es handelt sich dabei um Projekte mit Projektsummen von etwa 1 bis 30 Mio. Euro. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit Personalverantwortung - Projektbearbeitung, -steuerung und -leitung für Umbauten, Erweiterungen und Neubauten - Objektplanung (bei interner Durchführung) sowie Ausführungsbetreuung - Verpflichtung und Koordination externer Fachplanerinnen und Fachplaner (z. B. Tragwerksplanung, Technische Gebäudeausrüstung) - Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und übergeordnete Abstimmung der Nutzer- und Bauherreninteressen - Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in allen Projekten - Steuerung und Qualitätssicherung von CAD-Planungsaufgaben sowie Förderung von Building Information Modeling (BIM) - Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, Berichts- und Kennzahlenwesen - Vertretung des Sachgebiets in Gremien, Arbeitskreisen und gegenüber externen Beteiligten Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und fundierter Projekterfahrung im Hochbau - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten; Führungserfahrung ist wünschenswert - Sichere Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (insb. VgV, UVgO, VOB, HVTG), im Haushaltsrecht sowie in HOAI-Leistungsbildern - Praxis in der Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie in der Bauherrenvertretung - Vertrautheit mit CAD-gestützter Planung und BIM-orientierten Prozessen - Ausgeprägte Leitungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: - Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 (4.415 € bis 6.900 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. - Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet - Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität - Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden - Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements - Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket - Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@vogelsbergkreis.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 23.08.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Der Markt Diedorf sucht zum 01.10.2026 eine Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT, Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis EG 12 / A13 Beginn: 01.10.2026 Bewerbungsfrist: bis 16.08.2026 Der Markt Diedorf mit seinen Ortsteilen Anhausen, Biburg, Hausen, Kreppen, Lettenbach, Oggenhof und Willishausen ist eine aufstrebende Kommune im Einzugsgebiet der Metropolstadt Augsburg. Im Naturpark „Augsburg - Westliche Wälder“ beheimatet, liegt die Marktgemeinde mit ihren mehr als 11.000 Einwohnern sehr idyllisch eingebettet. Der Markt Diedorf weist eine sehr gute Infrastruktur auf, was für weitere Gewerbeniederlassungen und Zuzug sorgt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Leitung des Fachbereiches Personal, Organisation, IT und rechtliche Grundsatzangelegenheiten - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen im Hinblick auf Personalstruktur, Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung, Arbeitsmarktsituation sowie Teilzeitbeschäftigung - Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit - Stellenbeschreibung und Stellenbewertung - Personalcontrolling - Federführung bei der Ausgestaltung, den Verhandlungen und dem Abschluss von Dienstvereinbarungen - Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft und der IT Prozesse der Marktgemeinde - IT-Controlling - Administration der Telekommunikationssysteme, der Hardware, Netzwerk- und Sicherheitstechnik - Leitung von IT-Projekten und Steuerung von externen Dienstleistern - IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragter - Ansprechpartner für den Hinweisgeberschutz - Koordination der gemeindlichen Jugendarbeit und für das Begegnungszentrum (DieZ) - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung - Teilnahme an Sitzungen sowie Schriftführung im Hauptverwaltungsausschuss Ihr Anforderungsprofil - Verwaltungsfachwirt-/in (BL II) oder Beamter/Beamtin der QE 3 mit Abschluss als Diplom Verwaltungswirt-/in Gefordert sind: - Berufserfahrung in den Bereichen der gemeindlichen IT, Personalwesen (TVöD und Beamtenrecht) - fundierte Rechtskenntnisse in kommunalrechtlichen Angelegenheiten sowie in personalrechtlichen Fragen des Beamten- und Tarifrechts - Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in den unterschiedlichen digitalen Fachverfahren - ein Hohes Maß an Führungsqualität, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschickt, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen - Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken, Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten sowie sicheres und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Sitzungsdienst und andere Veranstaltungen) - sichere EDV Kenntnisse Was wir bieten! - ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team - flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit - gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-VKA nach den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Der Markt Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Für Fragen steht Ihnen Herr Lehner Tel. 08238/3004-67 gerne zur Verfügung.
Der Markt Diedorf sucht zum 01.10.2026 eine Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT, Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis EG 12 / A13 Beginn: 01.10.2026 Bewerbungsfrist: bis 16.08.2026 Der Markt Diedorf mit seinen Ortsteilen Anhausen, Biburg, Hausen, Kreppen, Lettenbach, Oggenhof und Willishausen ist eine aufstrebende Kommune im Einzugsgebiet der Metropolstadt Augsburg. Im Naturpark „Augsburg - Westliche Wälder“ beheimatet, liegt die Marktgemeinde mit ihren mehr als 11.000 Einwohnern sehr idyllisch eingebettet. Der Markt Diedorf weist eine sehr gute Infrastruktur auf, was für weitere Gewerbeniederlassungen und Zuzug sorgt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Leitung des Fachbereiches Personal, Organisation, IT und rechtliche Grundsatzangelegenheiten - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen im Hinblick auf Personalstruktur, Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung, Arbeitsmarktsituation sowie Teilzeitbeschäftigung - Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit - Stellenbeschreibung und Stellenbewertung - Personalcontrolling - Federführung bei der Ausgestaltung, den Verhandlungen und dem Abschluss von Dienstvereinbarungen - Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft und der IT Prozesse der Marktgemeinde - IT-Controlling - Administration der Telekommunikationssysteme, der Hardware, Netzwerk- und Sicherheitstechnik - Leitung von IT-Projekten und Steuerung von externen Dienstleistern - IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragter - Ansprechpartner für den Hinweisgeberschutz - Koordination der gemeindlichen Jugendarbeit und für das Begegnungszentrum (DieZ) - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung - Teilnahme an Sitzungen sowie Schriftführung im Hauptverwaltungsausschuss Ihr Anforderungsprofil - Verwaltungsfachwirt-/in (BL II) oder Beamter/Beamtin der QE 3 mit Abschluss als Diplom Verwaltungswirt-/in Gefordert sind: - Berufserfahrung in den Bereichen der gemeindlichen IT, Personalwesen (TVöD und Beamtenrecht) - fundierte Rechtskenntnisse in kommunalrechtlichen Angelegenheiten sowie in personalrechtlichen Fragen des Beamten- und Tarifrechts - Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in den unterschiedlichen digitalen Fachverfahren - ein Hohes Maß an Führungsqualität, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschickt, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen - Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken, Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten sowie sicheres und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Sitzungsdienst und andere Veranstaltungen) - sichere EDV Kenntnisse Was wir bieten! - ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team - flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit - gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-VKA nach den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Der Markt Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Für Fragen steht Ihnen Herr Lehner Tel. 08238/3004-67 gerne zur Verfügung.
Stadt Trier Image Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesG Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Baumanagement und Technische Gebäudeausrüstung werden Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: Leitung des Sachgebietes TGA Elektrotechnik Verantwortliche Leitung und Koordinierung des Sachgebietes Ziel- und ergebnisorientierte Führung der Mitarbeitenden Grundlegende Planung und Controlling der Projekt- und Aufgabenumsetzung des Sachgebietes Weiterentwicklung und Festlegung der strategischen elektrotechnischen Planung für die städtischen Liegenschaften Projektplanung / -management Verantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung oder Projektsteuerung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Gebäudeausrüstung - von der Planung bis zur Übergabe an die Nutzenden Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren zur Beauftragung von Fachplanungsbüros und ausführenden Firmen Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden Führen von Projektteams, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsflusses und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektumsetzung Vorbereitung von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien Baufachliche Stellungnahmen Erstellung Baufachlicher Stellungnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung bzw. abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Fahrerlaubnis B Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Von Vorteil sind: Erfahrungen in der Projektsteuerung Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, CAD Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO Kenntnisse im Brandschutz Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 13 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote
Stadt Trier Image Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesG Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Baumanagement und Technische Gebäudeausrüstung werden Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: Leitung des Sachgebietes TGA Elektrotechnik Verantwortliche Leitung und Koordinierung des Sachgebietes Ziel- und ergebnisorientierte Führung der Mitarbeitenden Grundlegende Planung und Controlling der Projekt- und Aufgabenumsetzung des Sachgebietes Weiterentwicklung und Festlegung der strategischen elektrotechnischen Planung für die städtischen Liegenschaften Projektplanung / -management Verantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung oder Projektsteuerung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Gebäudeausrüstung - von der Planung bis zur Übergabe an die Nutzenden Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren zur Beauftragung von Fachplanungsbüros und ausführenden Firmen Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden Führen von Projektteams, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsflusses und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektumsetzung Vorbereitung von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien Baufachliche Stellungnahmen Erstellung Baufachlicher Stellungnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung bzw. abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Fahrerlaubnis B Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Von Vorteil sind: Erfahrungen in der Projektsteuerung Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, CAD Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO Kenntnisse im Brandschutz Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 13 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote
Wir suchen Sie/Dich in Hamm und Münster als Medienberater m/w/d im Bereich Print- und Onlinemedien. Voraussetzungen: - PC-Kenntnisse - Kommunikationsfähigkeit - Deutsch in Wort und Schrift Für Quereinsteiger, junge und ältere Talente sowie erfahrene Vertriebler:innen. 3.000,- Euro fix/Vollzeit bis zu 5.000 E Provision möglich Wir freuen uns darauf, Sie/Dich kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Mertens, Tel. 02381-3389/921 Bewerbung an: bewerbung@stellenmarkt-direkt.de Firstnett Media
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Bauleiter Hochbau (m, w, d), LPH 6-8 Für die Verstärkung unseres Teams in Lübeck suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m, w, d) in Vollzeit/Teilzeit mit Berufserfahrung oder als Berufsanfänger für die Leistungsphasen 6-8. Ihr Profil Studienabschluss im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit AVA-Software Sichere Anwendung der VOB Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und ein sicherer Umgang mit den Projektbeteiligten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Überwiegend eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten öffentlicher und privater Bauherren Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen Erstellung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabevorschläge Bauüberwachung und Dokumentation Koordination der ausführenden Firmen und weiteren fachlich Beteiligten Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten Eine langfristige Berufsperspektive mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung fachlicher und individueller Weiterbildungen Umfangreiche Betreuung während der Einarbeitungsphase durch erfahrene Mitarbeiter Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld in einem motivierten und sehr kollegialen Team Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Knabe + Horn Das Bauleitungsbüro Falkemstraße 19a 23564 Lübeck info@bauleitungsbuero.de Tel: 0451-707459-0
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