Der Kreis Euskirchen stellt mehrere Notfallsanitäter*innen (m/w/d) für den öffentlichen Rettungsdienst des Kreises Euskirchen unbefristet ein. Die Beschäftigung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Rettungsdienst des Kreises Euskirchen verfügt gemäß Rettungsbedarfsplan über 10 Rettungsstandorte und 4 Notarztdienste. Seit 2017 wird der TELENOTARZT ergänzend zum Regelnotarztdienst im Rettungsdienst eingesetzt. Der Einsatz der Notfallsanitäter*innen (m/w/d) erfolgt ausschließlich in der Notfallrettung. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: Sie sichern gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patient*innen sowie damit einhergehende Tätigkeiten. - Erstversorgung von Patient*innen und Verletzten in der Notfallrettung - Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken - Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst - Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (m/d/w) - Nachweis der aktuellen Pflichtfortbildungen - Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst zu arbeiten - Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C1 - Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen des Rettungsdienstes Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst - feste Wachgemeinschaft - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Leistungsorientierte Bezahlung - Zuschläge für kurzfristige Dienstübernahmen - bei Dienstübernahme auf einer Rettungswache, die nicht der erste Dienstort ist, werden Reisekosten erstattet - 42 Urlaubstage bei einer 7 Tage Woche - Den Einsatz auf unterschiedlichen Rettungsfahrzeugen in der Notfallrettung, wie Rettungswagen, Notarzteinsatzfahrzeugen und Sonderfahrzeugen des Rettungsdienstes unter Einsatz aktueller Ausstattungen (elektrohydraulische Fahrtragen, Raupentragestühle, einsatzmittelbezogene modernste Wachalarmsteuerung) - Den notärztlichen Regeleinsatz ergänzt um den Einsatz eines hochmodernen telemedizinischen notärztlichen Assistenzsystems (TELENOTARZT) - Sportwissenschaftliches- und physiotherapeutisches Angebot mit regelmäßigen angeleiteten Trainings an den Rettungsstandorten im Kreis Euskirchen - Eine externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) - Weiterbildung zum/zur Gruppenführer*in im Rettungsdienst bei Einsatzverwendung auf den Notarzteinsatzfahrzeugen - Inhouse-Fortbildungen i.S. der 30-stündigen rettungsdienstlichen Pflichtfortbildungen [§5 (4) RettG NRW] wird als Arbeitszeit gewertet - Eine fundierte psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte (PSNV-E) - Projektpartner im gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst - Die Möglichkeit der Mitwirkung bei Übungen, Planspielen und Simulationen im Rahmen der Gefahrenabwehrplanungen des Kreises - Mitarbeitenden WLAN an allen Rettungs- und Notarztstandorten - Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung - Zeitzuschläge nach TVöD - Jobrad-Leasing für Tarifbeschäftigte - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung - Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement - Möglichkeit der Mitwirkung im Personalrat (Wahlamt) Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach der Entgeltgruppe N TVöD für Notfallsanitäter*innen. Eine Anerkennung von Vordienstzeiten sowie einschlägige Berufserfahrung werden berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen! Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Sebastian Nüsgen (02251 / 15 8868) sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Notfallsanitäter Jobs Euskirchen Jobs Euskirchen Stelleninserate Notfallsanitäter Euskirchen Pflege Jobs Euskirchen Stellenangebote Notfallsanitäter Euskirchen Stellenangebote Notfallsanitäter Euskirchen Stellenanzeigen Notfallsanitäter Euskirchen Stelleninserate Notfallsanitäter Euskirchen meine Stadt Notfallsanitäter Euskirchen Kimeta Notfallsanitäter Euskirchen Stepstone Notfallsanitäter Euskirchen Indeed Notfallsanitäter Euskirchen Jobangebote Notfallsanitäter Euskirchen Jobsuche Notfallsanitäter Euskirchen
Der Kreis Euskirchen stellt mehrere Rettungsassistent*innen (m/w/d) für den öffentlichen Rettungsdienst des Kreises Euskirchen unbefristet ein. Die Beschäftigung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Rettungsdienst des Kreises Euskirchen verfügt gemäß Rettungsbedarfsplan über 10 Rettungsstandorte und 4 Notarztdienste. Seit 2017 wird der TELENOTARZT ergänzend zum Regelnotarztdienst im Rettungsdienst eingesetzt. Der Einsatz der Rettungsassistent*innen (m/w/d) erfolgt ausschließlich in der Notfallrettung. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: Sie sichern gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patient*innen sowie damit einhergehende Tätigkeiten. - Erstversorgung von Patient*innen und Verletzten in der Notfallrettung - Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken - Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst - Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistent*in (m/d/w) - Nachweis der aktuellen Pflichtfortbildungen - Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst zu arbeiten - Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, wünschenswert Klasse C1 - Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen des Rettungsdienstes Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst - feste Wachgemeinschaft - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschläge für kurzfristige Dienstübernahmen - bei Dienstübernahme auf einer Rettungswache, die nicht der erste Dienstort ist, werden Reisekosten erstattet - 42 Urlaubstage bei einer 7 Tage Woche - Den Einsatz auf unterschiedlichen Rettungsfahrzeugen in der Notfallrettung, wie Rettungswagen und Sonderfahrzeugen des Rettungsdienstes unter Einsatz aktueller Ausstattungen (elektrohydraulische Fahrtragen, Raupentragestühle, einsatzmittelbezogene modernste Wachalarmsteuerung) - Den notärztlichen Regeleinsatz ergänzt um den Einsatz eines hochmodernen telemedizinischen notärztlichen Assistenzsystems (TELENOTARZT) - Sportwissenschaftliches- und physiotherapeutisches Angebot mit regelmäßigen angeleiteten Trainings an den Rettungsstandorten im Kreis Euskirchen - Eine externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) - Inhouse-Fortbildungen i.S. der 30-stündigen rettungsdienstlichen Pflichtfortbildungen [§5 (4) RettG NRW] wird als Arbeitszeit gewertet - Eine fundierte psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte (PSNV-E) - Projektpartner im gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst - Die Möglichkeit der Mitwirkung bei Übungen, Planspielen und Simulationen im Rahmen der Gefahrenabwehrplanungen des Kreises - Mitarbeitenden WLAN an allen Rettungs- und Notarztstandorten - Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung - Zeitzuschläge nach TVöD - Finanzieller Zuschuss beim Erwerb des Führerscheins der Klasse C1 möglich - Jobrad-Leasing für Tarifbeschäftigte - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung - Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement - Möglichkeit der Mitwirkung im Personalrat (Wahlamt) Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach der Entgeltgruppe 6 TVöD für Rettungsassistent*innen. Eine Anerkennung von Vordienstzeiten sowie einschlägige Berufserfahrung werden berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen! Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rose (02251 / 15 816) sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Notfallsanitäter Jobs Euskirchen Jobs Euskirchen Stelleninserate Notfallsanitäter Euskirchen Pflege Jobs Euskirchen Stellenangebote Notfallsanitäter Euskirchen Stellenangebote Notfallsanitäter Euskirchen Stellenanzeigen Notfallsanitäter Euskirchen Stelleninserate Notfallsanitäter Euskirchen meine Stadt Notfallsanitäter Euskirchen Kimeta Notfallsanitäter Euskirchen Stepstone Notfallsanitäter Euskirchen Indeed Notfallsanitäter Euskirchen Jobangebote Notfallsanitäter Euskirchen Jobsuche Notfallsanitäter Euskirchen
Die Stadt Voerde (Ndrrh.) – ca. 37.000 Einwohner – stellt kurzfristig eine/n: Bautechniker/in (m/w/d) oder Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) beim Fachbereich 7 Bauen und Technische Infrastruktur im Fachdienst Tiefbau ein. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt. Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der selbständigen und eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Tiefbauprojekten im gesamten Stadtgebiet Voerde. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: - Betreuung und technische Begleitung des Breitbandausbaus, - Koordination und Überwachung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum, - Planung und Ausbau der Wirtschaftswege, - Verbesserung der Radwegeinfrastruktur, - Abstimmung und Betreuung externer Versorgungsunternehmen, - Planung und Durchführung von Straßenbaumaßnahmen einschließlich Sanierung und Instandsetzung. Hierbei umfassen Ihre Aufgaben Planung, Vergabe, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Projekten. Ihr Profil: Es wird erwartet, dass Sie - Bautechniker/in im Tiefbau (m/w/d), Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) oder Straßenwärtermeister/in (m/w/d) sind und über einschlägige Berufserfahrung verfügen, - verantwortungsvoll, strukturell und teamorientiert handeln, - Engagement, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz besitzen, - über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf den Umgang mit Firmen, Bürgern und politischen Gremien verfügen und - Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware sowie im Umgang mit MS-Office Produkten haben. Erwünscht sind ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gelegentlich für dienstliche Zwecke einzusetzen sowie Berufs- und Bauleitungserfahrung mit vertieften Kenntnissen im Vertrags- und Vergabewesen (VOB, VOL, HOAI). Wir bieten: - vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November) - Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD - eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen - 30 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells - ein modernes Personalentwicklungskonzept - betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen - kostenfreies Parken am Rathaus - teamorientiertes Arbeiten - gute Arbeitsatmosphäre - Wertschätzung für geleistete Arbeit - eine vielseitige und interessante Tätigkeit Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Interesse? Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Rode – Tel.-Nr. 0151 1583 0705 oder E-Mail sebastian.rode@voerde.de - zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.08.2026 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. www.voerde.de/stellenausschreibungen
Die Stadt Voerde (Ndrrh.) – ca. 37.000 Einwohner – stellt kurzfristig eine/n: Bautechniker/in (m/w/d) oder Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) beim Fachbereich 7 Bauen und Technische Infrastruktur im Fachdienst Tiefbau ein. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt. Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der selbständigen und eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Tiefbauprojekten im gesamten Stadtgebiet Voerde. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: - Betreuung und technische Begleitung des Breitbandausbaus, - Koordination und Überwachung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum, - Planung und Ausbau der Wirtschaftswege, - Verbesserung der Radwegeinfrastruktur, - Abstimmung und Betreuung externer Versorgungsunternehmen, - Planung und Durchführung von Straßenbaumaßnahmen einschließlich Sanierung und Instandsetzung. Hierbei umfassen Ihre Aufgaben Planung, Vergabe, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Projekten. Ihr Profil: Es wird erwartet, dass Sie - Bautechniker/in im Tiefbau (m/w/d), Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) oder Straßenwärtermeister/in (m/w/d) sind und über einschlägige Berufserfahrung verfügen, - verantwortungsvoll, strukturell und teamorientiert handeln, - Engagement, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz besitzen, - über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf den Umgang mit Firmen, Bürgern und politischen Gremien verfügen und - Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware sowie im Umgang mit MS-Office Produkten haben. Erwünscht sind ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gelegentlich für dienstliche Zwecke einzusetzen sowie Berufs- und Bauleitungserfahrung mit vertieften Kenntnissen im Vertrags- und Vergabewesen (VOB, VOL, HOAI). Wir bieten: - vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November) - Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD - eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen - 30 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells - ein modernes Personalentwicklungskonzept - betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen - kostenfreies Parken am Rathaus - teamorientiertes Arbeiten - gute Arbeitsatmosphäre - Wertschätzung für geleistete Arbeit - eine vielseitige und interessante Tätigkeit Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Interesse? Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Rode – Tel.-Nr. 0151 1583 0705 oder E-Mail sebastian.rode@voerde.de - zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.08.2026 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. www.voerde.de/stellenausschreibungen
Die Stadt Voerde (Ndrrh.) – ca. 37.000 Einwohner – stellt kurzfristig eine/n: Bautechniker/in (m/w/d) oder Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) beim Fachbereich 7 Bauen und Technische Infrastruktur im Fachdienst Tiefbau ein. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt. Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der selbständigen und eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Tiefbauprojekten im gesamten Stadtgebiet Voerde. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: - Betreuung und technische Begleitung des Breitbandausbaus, - Koordination und Überwachung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum, - Planung und Ausbau der Wirtschaftswege, - Verbesserung der Radwegeinfrastruktur, - Abstimmung und Betreuung externer Versorgungsunternehmen, - Planung und Durchführung von Straßenbaumaßnahmen einschließlich Sanierung und Instandsetzung. Hierbei umfassen Ihre Aufgaben Planung, Vergabe, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Projekten. Ihr Profil: Es wird erwartet, dass Sie - Bautechniker/in im Tiefbau (m/w/d), Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) oder Straßenwärtermeister/in (m/w/d) sind und über einschlägige Berufserfahrung verfügen, - verantwortungsvoll, strukturell und teamorientiert handeln, - Engagement, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz besitzen, - über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf den Umgang mit Firmen, Bürgern und politischen Gremien verfügen und - Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware sowie im Umgang mit MS-Office Produkten haben. Erwünscht sind ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gelegentlich für dienstliche Zwecke einzusetzen sowie Berufs- und Bauleitungserfahrung mit vertieften Kenntnissen im Vertrags- und Vergabewesen (VOB, VOL, HOAI). Wir bieten: - vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November) - Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD - eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen - 30 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells - ein modernes Personalentwicklungskonzept - betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen - kostenfreies Parken am Rathaus - teamorientiertes Arbeiten - gute Arbeitsatmosphäre - Wertschätzung für geleistete Arbeit - eine vielseitige und interessante Tätigkeit Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Interesse? Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Rode – Tel.-Nr. 0151 1583 0705 oder E-Mail sebastian.rode@voerde.de - zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.08.2026 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. www.voerde.de/stellenausschreibungen
Die Stadt Voerde (Ndrrh.) – ca. 37.000 Einwohner – stellt kurzfristig eine/n: Bautechniker/in (m/w/d) oder Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) beim Fachbereich 7 Bauen und Technische Infrastruktur im Fachdienst Tiefbau ein. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt. Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der selbständigen und eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Tiefbauprojekten im gesamten Stadtgebiet Voerde. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: - Betreuung und technische Begleitung des Breitbandausbaus, - Koordination und Überwachung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum, - Planung und Ausbau der Wirtschaftswege, - Verbesserung der Radwegeinfrastruktur, - Abstimmung und Betreuung externer Versorgungsunternehmen, - Planung und Durchführung von Straßenbaumaßnahmen einschließlich Sanierung und Instandsetzung. Hierbei umfassen Ihre Aufgaben Planung, Vergabe, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Projekten. Ihr Profil: Es wird erwartet, dass Sie - Bautechniker/in im Tiefbau (m/w/d), Meister/in im Tief- und Straßenbau (m/w/d) oder Straßenwärtermeister/in (m/w/d) sind und über einschlägige Berufserfahrung verfügen, - verantwortungsvoll, strukturell und teamorientiert handeln, - Engagement, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz besitzen, - über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf den Umgang mit Firmen, Bürgern und politischen Gremien verfügen und - Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware sowie im Umgang mit MS-Office Produkten haben. Erwünscht sind ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gelegentlich für dienstliche Zwecke einzusetzen sowie Berufs- und Bauleitungserfahrung mit vertieften Kenntnissen im Vertrags- und Vergabewesen (VOB, VOL, HOAI). Wir bieten: - vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November) - Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD - eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen - 30 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells - ein modernes Personalentwicklungskonzept - betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen - kostenfreies Parken am Rathaus - teamorientiertes Arbeiten - gute Arbeitsatmosphäre - Wertschätzung für geleistete Arbeit - eine vielseitige und interessante Tätigkeit Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Interesse? Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Rode – Tel.-Nr. 0151 1583 0705 oder E-Mail sebastian.rode@voerde.de - zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.08.2026 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. www.voerde.de/stellenausschreibungen
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Hameln im Sachgebiet 32 “Bauprogramm, Baufinanzierung, Straßenbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt insgesamt zwei Arbeitsplätze Techniker - Straßenbau (w/m/d) – Weiserzeichen: 3241 und 3242 – Entgeltgruppe 9b TV-L unbefristet zu besetzen. Externe Stellenausschreibung 1111/03041-3241/3242-rGB HM Was Sie erwartet: - Ermitteln der Minderung der Vergütung bei Baustoff- und Baumängeln in den Fällen, für die Berechnungsverfahren festgelegt sind - Kostenteilungs- und Ablösungsberechnungen anhand von vorhandenen Kostenteilungsschlüsseln durchführen - Ermitteln von Vordersätzen für Leistungsverzeichnisse z.B. Ortsdurchfahrten und Knotenpunkte - Erstellen von Verdingungsunterlagen, wobei die Bauweisen und die Baustoffe vorgegeben sind Ihre fachliche Qualifikation: - Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Bau oder einem vergleichbaren Abschluss verfügen. - Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im entsprechenden Aufgabengebiet. Ihre persönliche Qualifikation: - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (min. Sprachniveau C1 – GER) - Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen - Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit - Systematisches und strukturiertes Handeln - Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen - gute MS Office-Kenntnisse und der Branchensoftware Was wir Ihnen bieten: - Beschäftigungsumfang Vollzeit - Entgeltgruppe 9b TV-L - fachliche sowie persönliche Einarbeitung durch ein hochmotiviertes Team - familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Homeoffice und Funktionszeit) - zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L - 30 Tage jährlich Erholungsurlaub - fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote - ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum Der Dienstort ist Hameln. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – GER). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 08.08.2026 unter Angabe des Stichpunktes „3241/3242-rGB HM“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Hameln, Roseplatz 5, 31787 Hameln. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbung-HM@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Schermer und allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Müller unter der Telefonnummer 05151/607-0 oder per E-Mail an die obengenannte Adresse. Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Regionaler Geschäftsbereich Hameln Werden Sie Teil unseres Teams! www.strassenbau.niedersachsen.de
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Hameln im Fachbereich 2 „Straßenplanung und -entwurf“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Bauingenieur (w/m/d) – Straßenplanung und -entwurf – Weiserzeichen: 2212 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: - Bearbeiten von Entwürfen mit schwierigen Detailproblemen einschl. ggf. Aufstellen hydraulischer Berechnungen und luftschadstofftechnischer Untersuchungen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros - Aufstellen von Planfeststellungsunterlagen in einfachen und schwierigen Fällen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros sowie Stellungnahmen zu den Einwendungen im Planfeststellungsverfahren - Bearbeiten von Entwürfen einfacher Art und Entwürfen mit besonderen Anforderungen einschl. ggf. Aufstellen Bearbeiten von Entwürfen einfacher Art einschl. ggf. Aufstellen hydraulischer Berechnungen und luftschadstofftechnischer Untersuchungen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros Ihre fachliche Qualifikation: - Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Fachhochschulabschluss verfügen. - Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang im Bereich Bauingenieurswesen oder einen vergleichbaren Fachhochschulabschluss abgeschlossen haben. - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (min. Sprachniveau C1 – GER) - wünschenswert sind praktische Erfahrung im Aufgabenbereich und im Programm VESTRA - der Besitz eines PKW-Führerscheines ist erforderlich Ihre persönliche Qualifikation: - Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen - Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit - Systematisches und strukturiertes Handeln - Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen - gute MS Office-Kenntnisse und der Branchensoftware Was wir Ihnen bieten: - Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe 11 NBesO - fachliche sowie persönliche Einarbeitung durch ein hochmotiviertes Team - fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote - familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Homeoffice und Funktionszeit) - Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) und jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG - 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Der Dienstort ist Hameln. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – GER). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 31.07.2026 unter Angabe des Stichpunktes “rGB HM-2212“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Hameln, Roseplatz 5, 31787 Hameln. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbung-HM@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wolff und allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jessica Müller unter der Telefonnummer 05151/607-0 oder per E-Mail über: Bewerbung-HM@nlstbv.niedersachsen.de.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Hameln im Fachbereich 2 „Planung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Vermessungsingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen: 2121 – Entgeltgruppe 11 oder 12 TV-L / A 11 oder 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: - Prüfen, Auswerten und Analysieren von Arbeitsergebnissen aus dem Vermessungsbereich einschl. extern vergebener Vermessungsarbeiten - Planen, Vermarken und Bestimmen des Lage- und Höhenfestpunktfeldes bei schwierigen und umfangreichen bzw. besonders schwierigen vermessungstechnischen Verhältnissen (z.B. Erd- und Straßenbau), einschl. Abwicklung durch Ing.-Büros - Kontroll- und Bauüberwachungs-, Setzungs- und Deformationsmessungen von schwierigen und besonders schwierigen oder umfangreichen Bauwerken, Abstecken von Bauwerken, einschl. Abwicklung durch Ing.-Büros - Aufbereiten und Aktualisieren analoger und digitaler Daten mit Raumbezug Ihre fachliche Qualifikation: - Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Bachelorstudium Studiengang im Bereich Vermessungsingenieurwesen, oder einen vergleichbaren Fachhochschulabschluss verfügen. - Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang im Bereich Vermessungsingenieurswesen oder einen vergleichbaren Fachhochschulabschluss abgeschlossen haben. Ihre persönliche Qualifikation: - Langjährige (min. 3 Jahre) praktische Erfahrung im Aufgabenbereich – sollte noch keine ausreichende Berufserfahrung vorliegen ist eine Einstellung in der Entgeltgruppe 11 möglich. - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (min. Sprachniveau C1 – GER) - Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen - Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit - Systematisches und strukturiertes Handeln - Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen - gute MS Office-Kenntnisse und der Branchensoftware Was wir Ihnen bieten: - Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe 12 NBesO - Personen ohne ausreichende Berufserfahrung werden gem. den Vorbemerkungen zu allen Teilen der Entgeltordnung Ziffer 1 (4) Satz 1, 2. Alternative nach Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. - fachliche sowie persönliche Einarbeitung durch ein hochmotiviertes Team - familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Homeoffice und Funktionszeit) - Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) und jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG - 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Der Dienstort ist Hameln. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – GER). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 22.08.2026 unter Angabe des Stichpunktes “rGB HM-2121“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Hameln, Roseplatz 5, 31787 Hameln. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbung-HM@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wolff und allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jessica Müller unter der Telefonnummer 05151/607-0 oder per E-Mail über: Bewerbung-HM@nlstbv.niedersachsen.de.
Gemeinde Isernhagen Bei der Gemeinde Isernhagen ist folgende Stelle im Bau- und Planungsamt, Tiefbauabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Diplomingenieur/in bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Straße/Verkehr (Entgeltgruppe 11 TVöD, Vollzeit/teilzeitgeeignet, unbefristet) Das Team der Tiefbauabteilung besteht aus 14 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Ingenieur/in im Bereich Straßen- u. Kanalbau. Die Gemeinde Isernhagen bietet Ihnen u.a.: - eine moderne Verwaltung mit Digitalisierungsoffensive - eine tarifliche Bezahlung gem. TVöD und leistungsorientierte Bezahlung - Flexibilität im Work-Life-Balance durch die Nutzung von Homeoffice - Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, da uns diese im Rahmen der Einarbeitung wichtig ist - betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge - Möglichkeit zur Firmenfitness - die Verkehrswende unterstützen wir durch Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und einen Zuschuss zum Jobticket in Höhe von 20,00 € /Monat - diverse Vorteile & Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u.v.m. mit monatlich wechselndem Angebot (Corporate Benefits) - eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit in einem engagierten Team - einen verkehrsgünstigen Arbeitsplatz zwischen Großstadt und Natur, optimale ÖPNV-Anbindung - bei Bedarf Betreuungsplätze in unseren Kindertagesstätten - Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere die Themen Sanierung, Neu- und Umbau von öffentlichen Verkehrsflächen inkl.: - Beauftragung von Planungs- und teilweise Bau- sowie Lieferleistungen - fachkundige Begleitung von Planungsbüros bei vergebenen Planungsleistungen - Prüfungen und Stellungnahmen zu Straßenbaumaßnahmen - Oberbauleitung von Straßenbaumaßnahmen - Betreuung der Ergänzung, Änderung und Sanierung der kommunalen Straßenbeleuchtung - Abstimmung aller Belange zur Erarbeitung von Planungen mit sämtlichen Beteiligten - Anfertigung von Entscheidungsgrundlagen - Vorstellung von Planungen gegenüber der Politik sowie Bürger/innen. Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) sind daher unbedingte Voraussetzung für die Erfüllung dieses Aufgabenbereiches. Eine andere Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist auch das Begehen von unwegsamem Gelände erforderlich. - ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen - Vertiefungsrichtung Straßenbau/Verkehr - fundierte Kenntnisse im Straßen- und Kanalbau - analytisch konzeptionelles Arbeiten - sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit - Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Bereitschaft und Interesse an neuen Aufgaben - Kenntnisse in der HOAI, der VOB, dem BauGB, dem NWG und dem WHG und weiteren Fachgesetzen - Führerschein Kl. B - IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen und Fachanwendungen) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2026 über das Onlineportal der Gemeinde Isernhagen unter https://bewerbung.isernhagen.de//: Stellenausschreibung 60/99/2026 Die Gemeinde Isernhagen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und ermutigt ausdrücklich Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Bei der Verwendung der mitgeteilten Daten werden die Vorgaben der DSGVO berücksichtigt. Auskünfte erteilen - die Leiterin der Tiefbauabteilung, Frau Hauswirth (Tel.: 0511 6153-4660) oder - die Leiterin der Personalabteilung, Frau Stolte (Tel.: 0511 6153-1520). Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Isernhagen www.isernhagen.de. Wir freuen uns auf Sie! Bauingenieur Jobs Isernhagen Jobs Isernhagen Stelleninserate Bauingenieur Isernhagen Bau Jobs Isernhagen Stellenangebote Bauingenieur Isernhagen Stellenangebote Bauingenieur Isernhagen Stellenanzeigen Bauingenieur Isernhagen Stelleninserate Bauingenieur Isernhagen meine Stadt Bauingenieur Isernhagen Kimeta Bauingenieur Isernhagen Stepstone Ingenieur Bauingenieur Indeed Bauingenieur Isernhagen Jobangebote Bauingenieur Isernhagen Jobsuche Bauingenieur Isernhagen
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