Ingenieur Umwelttechnik (m/w/d)
Stadt Rhede - 46414, Rhede, DE
Die Stadt Rhede – eine lebendige und zukunftsorientierte Kommune im Münsterland - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Technische Fachkraft Abwasserbeseitigung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung oder in Teilzeitbeschäftigung mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung. Die Fachabteilung Abwasserbeseitigung ist Teil des Fachbereichs 40 - Betriebe und Immobilien und ist für alle abwassertechnischen Anlagen der Stadt Rhede verantwortlich. Hierzu zählen eine in den Jahren 2020 bis 2025 modernisierte Kläranlage (ausgelegt für bis zu 43.000 EW), eine Entwässerung im Trennsystem mit ca. 81 km Regenwasserkanal und 75 km Schmutzwasserkanal, 14 Regenrückhaltebecken, 2 Regenklärbecken sowie 19 Pumpwerke. Darüber hinaus wird der technische Hochwasserschutz in der Fachabteilung bearbeitet. In diesem Zusammenhang betreibt die Stadt Rhede 2 Hochwasserrückhaltebecken. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Die Fachabteilung ist mit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt. Hierzu zählen neben der ausgeschriebenen Stelle 2 Mitarbeiter für die den Bereich Kanalneubau/-unterhaltung/Kanaldatenbank sowie 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im technischen Betrieb. Aufgabenprofil - Planung und Steuerung von Baumaßnahmen an/in den Abwasseranlagen der Stadt Rhede in Bezug auf Kosten, Termineinhaltung, Qualität, Ökologie und Wirtschaftlichkeit, - Wahrnehmen der Aufsichtsfunktion über alle Abwasserbehandlungsanlagen der Stadt Rhede gemäß § 11 Verordnung über Art und Häufigkeit der Selbstüberwachung von kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen und -einleitungen (Selbstüberwachungsverordnung kommunal - SüwV-kom), - Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros und Fachfirmen, - Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben, - Wahrnehmung der Aufgaben eines Technischen Leiters für die Kläranlage sowie die städtischen Hochwasserrückhaltebecken der Stadt Rhede, - Entwicklung und lfd. Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Perspektive, die Leitung der Fachabteilung Abwasserbeseitigung zu übernehmen. Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bau, Wasserwirtschaft mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik (Diplom-FH, Bachelor oder Master) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen (z.B. Techniker/in oder Meister/in mit entsprechenden praktischen Nachweisen), - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Planung von Entwässerungsanlagen, - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Betriebsführung von Abwasserbehandlungsanlagen, - sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen und Regelwerken, - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, CAD- und GIS-Anwendungen sowie Ausschreibungsprogrammen. Wir bieten - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung, - je nach fachlicher und persönlicher Eignung eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung etc.), - eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima, - eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen, - flexible Arbeitszeiten, - Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit nach individueller Absprache, - gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für E-Bikes) Was Sie beachten sollten: Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern finden vom 11. bis 13. März 2026 statt. Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen der Beigeordnete Hubert Wewering (Telefon-Nr.: 02872/930-206, E-Mail: h.wewering@rhede.de) für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 1. März 2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Rhede ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.
Meister Wasserwirtschaft (m/w/d)
Stadt Rhede - 46414, Rhede, DE
Die Stadt Rhede – eine lebendige und zukunftsorientierte Kommune im Münsterland - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Technische Fachkraft Abwasserbeseitigung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung oder in Teilzeitbeschäftigung mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung. Die Fachabteilung Abwasserbeseitigung ist Teil des Fachbereichs 40 - Betriebe und Immobilien und ist für alle abwassertechnischen Anlagen der Stadt Rhede verantwortlich. Hierzu zählen eine in den Jahren 2020 bis 2025 modernisierte Kläranlage (ausgelegt für bis zu 43.000 EW), eine Entwässerung im Trennsystem mit ca. 81 km Regenwasserkanal und 75 km Schmutzwasserkanal, 14 Regenrückhaltebecken, 2 Regenklärbecken sowie 19 Pumpwerke. Darüber hinaus wird der technische Hochwasserschutz in der Fachabteilung bearbeitet. In diesem Zusammenhang betreibt die Stadt Rhede 2 Hochwasserrückhaltebecken. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Die Fachabteilung ist mit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt. Hierzu zählen neben der ausgeschriebenen Stelle 2 Mitarbeiter für die den Bereich Kanalneubau/-unterhaltung/Kanaldatenbank sowie 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im technischen Betrieb. Aufgabenprofil - Planung und Steuerung von Baumaßnahmen an/in den Abwasseranlagen der Stadt Rhede in Bezug auf Kosten, Termineinhaltung, Qualität, Ökologie und Wirtschaftlichkeit, - Wahrnehmen der Aufsichtsfunktion über alle Abwasserbehandlungsanlagen der Stadt Rhede gemäß § 11 Verordnung über Art und Häufigkeit der Selbstüberwachung von kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen und -einleitungen (Selbstüberwachungsverordnung kommunal - SüwV-kom), - Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros und Fachfirmen, - Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben, - Wahrnehmung der Aufgaben eines Technischen Leiters für die Kläranlage sowie die städtischen Hochwasserrückhaltebecken der Stadt Rhede, - Entwicklung und lfd. Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Perspektive, die Leitung der Fachabteilung Abwasserbeseitigung zu übernehmen. Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bau, Wasserwirtschaft mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik (Diplom-FH, Bachelor oder Master) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen (z.B. Techniker/in oder Meister/in mit entsprechenden praktischen Nachweisen), - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Planung von Entwässerungsanlagen, - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Betriebsführung von Abwasserbehandlungsanlagen, - sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen und Regelwerken, - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, CAD- und GIS-Anwendungen sowie Ausschreibungsprogrammen. Wir bieten - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung, - je nach fachlicher und persönlicher Eignung eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung etc.), - eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima, - eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen, - flexible Arbeitszeiten, - Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit nach individueller Absprache, - gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für E-Bikes) Was Sie beachten sollten: Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern finden vom 11. bis 13. März 2026 statt. Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen der Beigeordnete Hubert Wewering (Telefon-Nr.: 02872/930-206, E-Mail: h.wewering@rhede.de) für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 1. März 2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Rhede ein. 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Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Stadt Rhede - 46414, Rhede, DE
Die Stadt Rhede – eine lebendige und zukunftsorientierte Kommune im Münsterland - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Technische Fachkraft Abwasserbeseitigung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung oder in Teilzeitbeschäftigung mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung. Die Fachabteilung Abwasserbeseitigung ist Teil des Fachbereichs 40 - Betriebe und Immobilien und ist für alle abwassertechnischen Anlagen der Stadt Rhede verantwortlich. Hierzu zählen eine in den Jahren 2020 bis 2025 modernisierte Kläranlage (ausgelegt für bis zu 43.000 EW), eine Entwässerung im Trennsystem mit ca. 81 km Regenwasserkanal und 75 km Schmutzwasserkanal, 14 Regenrückhaltebecken, 2 Regenklärbecken sowie 19 Pumpwerke. Darüber hinaus wird der technische Hochwasserschutz in der Fachabteilung bearbeitet. In diesem Zusammenhang betreibt die Stadt Rhede 2 Hochwasserrückhaltebecken. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Die Fachabteilung ist mit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt. Hierzu zählen neben der ausgeschriebenen Stelle 2 Mitarbeiter für die den Bereich Kanalneubau/-unterhaltung/Kanaldatenbank sowie 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im technischen Betrieb. Aufgabenprofil - Planung und Steuerung von Baumaßnahmen an/in den Abwasseranlagen der Stadt Rhede in Bezug auf Kosten, Termineinhaltung, Qualität, Ökologie und Wirtschaftlichkeit, - Wahrnehmen der Aufsichtsfunktion über alle Abwasserbehandlungsanlagen der Stadt Rhede gemäß § 11 Verordnung über Art und Häufigkeit der Selbstüberwachung von kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen und -einleitungen (Selbstüberwachungsverordnung kommunal - SüwV-kom), - Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros und Fachfirmen, - Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben, - Wahrnehmung der Aufgaben eines Technischen Leiters für die Kläranlage sowie die städtischen Hochwasserrückhaltebecken der Stadt Rhede, - Entwicklung und lfd. Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Perspektive, die Leitung der Fachabteilung Abwasserbeseitigung zu übernehmen. Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bau, Wasserwirtschaft mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik (Diplom-FH, Bachelor oder Master) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen (z.B. Techniker/in oder Meister/in mit entsprechenden praktischen Nachweisen), - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Planung von Entwässerungsanlagen, - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Betriebsführung von Abwasserbehandlungsanlagen, - sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen und Regelwerken, - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, CAD- und GIS-Anwendungen sowie Ausschreibungsprogrammen. Wir bieten - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung, - je nach fachlicher und persönlicher Eignung eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung etc.), - eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima, - eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen, - flexible Arbeitszeiten, - Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit nach individueller Absprache, - gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für E-Bikes) Was Sie beachten sollten: Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern finden vom 11. bis 13. März 2026 statt. Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen der Beigeordnete Hubert Wewering (Telefon-Nr.: 02872/930-206, E-Mail: h.wewering@rhede.de) für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 1. März 2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Rhede ein. 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Technische Fachkraft Abwasserbeseitigung (m/w/d)
Stadt Rhede - 46414, Rhede, DE
Die Stadt Rhede – eine lebendige und zukunftsorientierte Kommune im Münsterland - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Technische Fachkraft Abwasserbeseitigung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung oder in Teilzeitbeschäftigung mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung. Die Fachabteilung Abwasserbeseitigung ist Teil des Fachbereichs 40 - Betriebe und Immobilien und ist für alle abwassertechnischen Anlagen der Stadt Rhede verantwortlich. Hierzu zählen eine in den Jahren 2020 bis 2025 modernisierte Kläranlage (ausgelegt für bis zu 43.000 EW), eine Entwässerung im Trennsystem mit ca. 81 km Regenwasserkanal und 75 km Schmutzwasserkanal, 14 Regenrückhaltebecken, 2 Regenklärbecken sowie 19 Pumpwerke. Darüber hinaus wird der technische Hochwasserschutz in der Fachabteilung bearbeitet. In diesem Zusammenhang betreibt die Stadt Rhede 2 Hochwasserrückhaltebecken. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Die Fachabteilung ist mit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt. Hierzu zählen neben der ausgeschriebenen Stelle 2 Mitarbeiter für die den Bereich Kanalneubau/-unterhaltung/Kanaldatenbank sowie 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im technischen Betrieb. Aufgabenprofil - Planung und Steuerung von Baumaßnahmen an/in den Abwasseranlagen der Stadt Rhede in Bezug auf Kosten, Termineinhaltung, Qualität, Ökologie und Wirtschaftlichkeit, - Wahrnehmen der Aufsichtsfunktion über alle Abwasserbehandlungsanlagen der Stadt Rhede gemäß § 11 Verordnung über Art und Häufigkeit der Selbstüberwachung von kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen und -einleitungen (Selbstüberwachungsverordnung kommunal - SüwV-kom), - Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros und Fachfirmen, - Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben, - Wahrnehmung der Aufgaben eines Technischen Leiters für die Kläranlage sowie die städtischen Hochwasserrückhaltebecken der Stadt Rhede, - Entwicklung und lfd. Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Perspektive, die Leitung der Fachabteilung Abwasserbeseitigung zu übernehmen. Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bau, Wasserwirtschaft mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik (Diplom-FH, Bachelor oder Master) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen (z.B. Techniker/in oder Meister/in mit entsprechenden praktischen Nachweisen), - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Planung von Entwässerungsanlagen, - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Betriebsführung von Abwasserbehandlungsanlagen, - sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen und Regelwerken, - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, CAD- und GIS-Anwendungen sowie Ausschreibungsprogrammen. Wir bieten - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung, - je nach fachlicher und persönlicher Eignung eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung etc.), - eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima, - eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen, - flexible Arbeitszeiten, - Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit nach individueller Absprache, - gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für E-Bikes) Was Sie beachten sollten: Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern finden vom 11. bis 13. März 2026 statt. Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen der Beigeordnete Hubert Wewering (Telefon-Nr.: 02872/930-206, E-Mail: h.wewering@rhede.de) für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 1. März 2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Rhede ein. 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Reinigungsmitarbeiter m/w/d
Klinik am Haussee - 17033, Neubrandenburg, DE
Wir suchen: Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche in der Reha-Klinik in Teilzeit ATTRAKTIVE VERGÜTUNG MIT 15 €/H GANZJÄHRIGER BETRIEB 30 TAGE URLAUB NUTZUNG SCHWIMMBAD, SAUNA & FITNESSRAUM GESUNDHEITSBUDGET u.v.m Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@ klinik-am-haussee.de Tel.:039931 52 457
Reinigungsmitarbeiter m/w/d
Klinik am Haussee - 17291, Prenzlau, DE
Wir suchen: Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche in der Reha-Klinik in Teilzeit ATTRAKTIVE VERGÜTUNG MIT 15 €/H GANZJÄHRIGER BETRIEB 30 TAGE URLAUB NUTZUNG SCHWIMMBAD, SAUNA & FITNESSRAUM GESUNDHEITSBUDGET u.v.m Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@ klinik-am-haussee.de Tel.:039931 52 457
Reinigungsmitarbeiter m/w/d
Klinik am Haussee - 17258, Feldberger Seenlandschaft, DE
Wir suchen: Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche in der Reha-Klinik in Teilzeit ATTRAKTIVE VERGÜTUNG MIT 15 €/H GANZJÄHRIGER BETRIEB 30 TAGE URLAUB NUTZUNG SCHWIMMBAD, SAUNA & FITNESSRAUM GESUNDHEITSBUDGET u.v.m Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@ klinik-am-haussee.de Tel.:039931 52 457
Mitarbeiter Verkauf Büro Münster (m/w/d)
Firstnett Media GmbH - 48122, Münster, DE
50 % Provision ab dem ersten Euro – 3.000 € garantiert! DEIN WEG ZUM TOP-VERDIENER! Du hast keine Lust auf Durchschnitt? Du willst einen Verdienst, der Deine Leistung wirklich widerspiegelt? Wir suchen Verstärkung! Seit über 30 Jahren verkaufen wir ein etabliertes Spitzenprodukt im Print- & Onlinemarkt. Wir suchen hungrige Talente, die den Abschluss lieben. Egal ob Du ein alter Hase im Vertrieb bist oder als Quereinsteiger neu durchstarten willst – bei uns zählt dein Erfolg! DEIN DEAL: 50 % Provision ab dem ersten Euro - 3.000 € garantiert! Dein Weg zum Top-Verdiener! Mobilität: Ab dem 6. Monat Option auf ein E-Auto als Firmenwagen. Sicherheit: Ein krisensicheres Produkt mit über 30 Jahren Marktpräsenz. DEIN ARBEITSPLATZ: Standorte: Moderne Büros in Hamm und Münster. Fokus: Echter Teamspirit! (wir pushen uns gegenseitig zum Erfolg). Homeoffice möglich. DEIN PROFIL: Du bist kommunikationsstark und kannst Menschen begeistern. Du hast Biss und willst mehr verdienen als der Standard-Angestellte. Du arbeitest strukturiert und bist ein Teamplayer. Schluss mit Ausreden – starte jetzt Deine Karriere im Vertrieb in deiner Region! 👉 Bewirb dich jetzt direkt per E-Mail: bewerbung@stellenmarkt-direkt.de Stellenmarkt Direkt Büro Münster Bastian Reinhard Von-Steuben-Straße 13 48143 Münster Tel.: +49 (0) 25 1 / 32 35 57 21 Büro Hamm Frank Sendermann Warendorfer Straße 28 59075 Hamm Tel.: +49 (0) 23 81 / 33 89 907 Ansprechpartnerin für Homeoffice-Bewerber: Ramona Mertens, Tel. 02381-33 89 921 Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) in NRW, gesucht: https://www.stellenmarkt-direkt.de/ads/133373149 50 % Provision, 3000 € garantiert, Einkommensgarantie, Top-Verdiener, Abschlussjäger, Macher-Mentalität, ungedeckelte Provision, Vertriebs-Power, Hamm, Münster, E-Auto, Firmenwagen, Quereinsteiger willkommen, krisensicher, Teamspirit, Medienberater, Sales Champion, Durchstarter, leistungsorientiert, Karrierechance, Printmedien, Onlinemarketing, Werbeplatzvermarktung, Digital Advertising, Anzeigenverkauf, Mediaberatung, Neukundengewinnung. 50 % Provision, 3000 € garantiert, Top-Verdiener, Hamm, Münster, Vertrieb, Printmarkt, Onlinemarkt, Quereinstieg, Erfolg, E-Auto, Firmenwagen, krisensicher, Teamspirit, Homeoffice, kommunikationsstark, Karriere, Stellenmarkt Direkt. Stellenangebot Hamm Stellenangebot Münster Jobs in Hamm Jobs in Münster Jobs Hamm Jobs Münster
Facharzt / Fachärztin für Phoniatrie
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH - 78052, Villingen-Schwenningen, DE
Schwarzwald-Baar Klinikum Gestandene Kompetenz. Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. Wir suchen einen Facharzt für Phoniatrie (w/m/d) für unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie Sie bringen mit Eine menschlich und fachlich qualifizierte Persönlichkeit, die über klinische Erfahrung als Facharzt verfügt Begeisterung für das Fachgebiet sowie Erfahrungen im Bereich der Behandlung von Tumorpatienten Eine ausgeprägte Kompetenz in der interdisziplinären Zusammenarbeit Unsere Besonderheiten Die Klinik für Hals-, Nasen und Ohrenheilkunde verfügt über 22 Betten im Erwachsenenbereich, sowie zusätzliche Kontingente im interdisziplinären Jugend- und Kinderzentrum und Intensivbereich Aktuell werden derzeit 1700 Fälle / Jahr stationär mit stetig wachsender Tendenz behandelt Zudem besitzen wir einen MVZ-Bereich, welcher auch die hochspezialisierte ambulante Behandlung sicherstellt Unser Leistungsspektrum umfasst das gesamte Spektrum der klinischen, operativen und rekonstruktiven Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, mit Schwerpunkten auf der operativen Onkologie, Rhino-, Ohr- und Speicheldrüsenchirurgie Wir bieten ein sehr hohes Ausstattungsniveau inklusive mehrerer moderner Video-Endoskopiesysteme mit Stroboskopie und Narrow Band Imaging, einem Blue Laser und einer neuen Audiologie-Kabine mit AT 1000 Computeraudiometer Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Onkologie und Strahlentherapie am Haus im Rahmen der 2024 erfolgreichen Zertifizierung der Deutschen Krebsgesellschaft als Kopf-Hals-Tumorzentrum Enge Kooperation mit der Logopädie im Hause Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ihre Einsatzgebiete umfassen die Ambulanz, die Station und ggf. den OP Sie unterstützen in unserem MVZ-Bereich Wir ermöglichen die Teilnahmen an klinischen Studien Ihr Ansprechpartner Prof. Dr. Boris Haxel, Klinikdirektor Tel.: 07721 93 3601 Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil unseres Teams! Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d)
Stadt Freiberg am Neckar - 71691, Freiberg, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik oder im Handwerk (m/w/d) für unsere Stadtentwässerung unbefristet in Vollzeit Wir betreiben eine moderne Kläranlage, in welcher seit Ende 2024 eine vierte Reinigungsstufe (Kombination aus Tuch- und GAK-Filter im Aufstrom Prinzip) in Betrieb ist. Die nachhaltige Bewirtschaftung unserer Kläranlage ist uns ein Anliegen. Jetzt aktiv den Umweltschutz mitgestalten! Wir wünschen uns INSTANDHALTUNG: Betreiben und Instandhalten aller technischen Anlagen der Abwasserreinigung inklusive Schlammfaulung. PROZESSÜBERWACHUNG: Gesamtheitliche Kontrolle der Kläranlage und der Außenstationen durch ein Prozessleitsystem. QUALITÄTSKONTROLLE: Durchführen der Abwasseranalytik und Überprüfung der Aufbereitung des Abwassers. PARTNERSCHAFTLICHKEIT: Disposition und Überwachung von eingesetzten Fachkräften und Fremdfirmen. TEAMGEIST: Teamfähigkeit/Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. EDV-KOMPETENZ: Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich im Bereich der Prozessleittechnik weiterzubilden. MOBILITÄT: Im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. ELEKTROARBEITEN: Möglicherweise elektrotechnische Arbeiten, abhängig vom Ausbildungsstand. ERFAHRUNG: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Abwasser oder in einem anderen Handwerksberuf z.B. aus dem Bereich Elektrotechnik. Ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Instandhaltung, Wartung und Maschinenabläufe ist wünschenswert. Der Wohnsitz sollte wegen der im Wechsel zu leistenden Rufbereitschaften in nächster Umgebung liegen. Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Das macht die Arbeit bei uns besonders - Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD - Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung - Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr - Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass - Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits Sie sind neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 28.02.2026. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Knut Sternkiker (+49 (0)7141 278-824) und für personalrechtliche Fragen Tina Bäuerle (+49 (0)7141 278-623) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Personal, Organisation und Digitalisierung Saskia Chatzopoulos, 07141 278-171 Jetzt hier bewerben
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