Die kreisfreie Stadt Memmingen im Allgäu sucht ab Oktober 2026 eine engagierte Ingenieur/in oder Bautechniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft für den Bereich Kanalbetrieb und Gewässerunterhalt. Die Vollzeitstelle im Tiefbau bietet eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD sowie zahlreiche Benefits im öffentlichen Dienst. Karriere im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und Tiefbau in Memmingen Sie möchten Verantwortung übernehmen und aktiv an der Zukunft einer modernen Stadt mitwirken? Dann erwartet Sie bei der Stadt Memmingen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld. Die Stadt Memmingen liegt im Herzen des Allgäus und bietet neben hoher Lebensqualität auch hervorragende Verkehrsanbindungen über die Autobahnen A7 und A96. Ihre Aufgaben im Kanalbetrieb und Gewässerunterhalt Als Ingenieur/in oder Bautechniker/in im Bereich Tiefbau und Siedlungswasserwirtschaft übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten: Leitung des Bereichs „Kanäle und Gewässer“ am städtischen Bauhof Fachliche und personelle Führung des Teams Technische Betreuung und Organisation des Kanalbetriebs Betreuung von Kanalsonderbauwerken wie Pumpwerken und Regenüberlaufbecken Planung und Begleitung von Maßnahmen zur Kanalüberwachung und Kanalerhaltung Organisation und Überwachung des Gewässerunterhalts Haushaltsplanung, Kostenkontrolle und Beschaffungswesen Unterstützung der Bauhofleitung Ihr Profil Für die Stelle als Ingenieur/in oder Bautechniker/in in Memmingen bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen, Infrastruktur oder Siedlungswasserwirtschaft oder Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in Fachrichtung Bautechnik Berufserfahrung im Bereich Kanalbetrieb oder Kanalunterhalt Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, GIS-Anwendungen und California Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke sowie bürgerfreundliches Auftreten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 Ihre Vorteile bei der Stadt Memmingen Die Stadt Memmingen bietet attraktive Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen im öffentlichen Dienst: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Freitagnachmittag in der Regel frei 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Brauchtumstagen Bis zu drei zusätzliche tarifliche Tauschtage Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Fahrradleasing Mobiles Arbeiten nach Absprache Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Umfangreiches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Benefits Arbeiten und Leben im Allgäu Die Stadt Memmingen verbindet attraktive Karrierechancen im öffentlichen Dienst mit hoher Lebensqualität im Allgäu. Familien profitieren von einem umfassenden Bildungsangebot und vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position im Bereich Tiefbau und Siedlungswasserwirtschaft haben, freut sich die Stadt Memmingen auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12.06.2026 an: Stadt Memmingen – Personalamt Marktplatz 1 87700 Memmingen Oder per Datentransfer im PDF-Format an: https://datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Götzeler (Personal) Telefon: 08331 / 850-1300 Herr Keil (Tiefbau) Telefon: 08331 / 850-2650 Die Stadt Memmingen berücksichtigt bei Stellenbesetzungen die Vorgaben des SGB IX sowie des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes in besonderem Maße. Bautechniker Jobs Memmingen Jobs Memmingen Stelleninserate Bautechniker Memmingen Bau Jobs Memmingen Stellenangebote Bautechniker Memmingen Stellenangebote Bautechniker Memmingen Stellenanzeigen Bautechniker Memmingen Stelleninserate Bautechniker Memmingen meine Stadt Bautechniker Memmingen Kimeta Bautechniker Memmingen Stepstone Bautechniker Indeed Bautechniker Jobangebote Bautechniker Memmingen Jobsuche Bautechniker Memmingen
Die Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für die Ganztagsbetreuung der Johann-Peter-Hebel-Grundschule. Die Teilzeitstelle umfasst ca. 60–80 % und bietet eine sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Job als pädagogische Fachkraft in Teningen Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und aktiv den Schulalltag mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Stelle in der Schulkindbetreuung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Ihre Aufgaben in der Ganztagsbetreuung Als Gruppenleitung übernehmen Sie organisatorische und pädagogische Aufgaben in der Betreuung von Grundschulkindern: Pädagogische und organisatorische Leitung einer Betreuungsgruppe Hausaufgabenbetreuung nach dem Unterricht Kreative und sportliche Freizeitgestaltung Zusammenarbeit mit Schule, Schulleitung und Schulsozialarbeit Planung und Durchführung der Elternarbeit Teilnahme an Elternabenden und Elterngesprächen Eine Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil Für die Stelle als pädagogische Fachkraft in der Schulkindbetreuung bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Erfahrung oder Fachkenntnisse in der Schulkindbetreuung von Vorteil Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Freundliches und sicheres Auftreten Ihre Vorteile bei der Gemeinde Teningen Die Gemeinde Teningen bietet attraktive Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst sowie langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad-Angebot Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Arbeiten zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die Gemeinde Teningen überzeugt durch ihre attraktive Lage zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl sowie durch eine hohe Lebensqualität für Familien und Berufstätige. Die Johann-Peter-Hebel-Grundschule bietet ein modernes Umfeld für engagierte pädagogische Fachkräfte. Jetzt bewerben Bewerben Sie sich bis zum 31. Mai 2026 bequem über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Gemeinde Teningen. Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen Herr Schaar, Leitung der Schulkindbetreuung, gerne weiter: Telefon: 07641 9540 685
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Bauingenieur / Tiefbautechniker (m/w/d) Zur technischen Betreuung der beiden Verbandsgemeinden Stadt Isny im Allgäu und Markt Weitnau im Bereich der kommunalen Wasserversorgung und Entwässerung mit folgenden Aufgaben: - Überwachung des technischen Zustandes sämtlicher Entwässerungseinrichtungen und Wasserversorgungsanlagen in Zusammenarbeit mit den Wasserwerken der Stadt Isny und des Markt Weitnau - Planung, Ausschreibung und Bauleitung kommunaler Tiefbauvorhaben, selbstständig und in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros - Anwendung des kommunalen Geoinformationssystems (GIS) mit Erteilung von Planauskünften - Mitarbeit bei Bebauungsplänen der Verbandsgemeinden sowie Stellungnahmen zu Baugesuchen - optional Betreuung unserer IT-Systeme Wir stellen uns folgende Qualifikationen vor: - abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Kenntnisse von relevanten Vorschriften (Vergaberecht, VOB, HOAI, Wasserrecht) - Idealerweise Erfahrung im kommunalen Tiefbau - Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, GIS, evtl. Ausschreibungsprogramme) - Interesse an Zukunftsthemen wie Klimaschutz und Digitalisierung - Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Was wir bieten: - Ein kleines, engagiertes Team mit 15 Kolleginnen und Kollegen, das Hand in Hand arbeitet - Wertschätzung für Ihre Arbeit und ein kollegiales Miteinander - Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgabenbereiche - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven - Perspektivisch die Möglichkeit zur Übernahme der technischen Leitung des Verbandes - Bezahlung nach TVöD (entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Jetzt einsteigen und mitgestalten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an info@wav-ua.de oder an den Wasser- & Abwasserverband Untere Argen, Unterried 5, 88316 Isny im Allgäu. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mücklich gerne unter 07562/9703-0 zur Verfügung. Bautechniker Tiefbau Isny Allgäu Bauingenieur Isny Stellenangebote Jobs Stellenangebote Tiefbauingenieur Allgäu Tiefbautechniker Isny Allgäu Bautechniker Ravensburg Bauingenieur Ravensburg Stellenangebote Baungenieur öffentlicher Dienst Isny Tiefbautechniker Baden Württemberg Bautechniker Baden Württemberg Bauingenieur Allgäu Tiefbautechniker Allgäu
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Bauingenieur / Tiefbautechniker (m/w/d) Zur technischen Betreuung der beiden Verbandsgemeinden Stadt Isny im Allgäu und Markt Weitnau im Bereich der kommunalen Wasserversorgung und Entwässerung mit folgenden Aufgaben: - Überwachung des technischen Zustandes sämtlicher Entwässerungseinrichtungen und Wasserversorgungsanlagen in Zusammenarbeit mit den Wasserwerken der Stadt Isny und des Markt Weitnau - Planung, Ausschreibung und Bauleitung kommunaler Tiefbauvorhaben, selbstständig und in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros - Anwendung des kommunalen Geoinformationssystems (GIS) mit Erteilung von Planauskünften - Mitarbeit bei Bebauungsplänen der Verbandsgemeinden sowie Stellungnahmen zu Baugesuchen - optional Betreuung unserer IT-Systeme Wir stellen uns folgende Qualifikationen vor: - abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Kenntnisse von relevanten Vorschriften (Vergaberecht, VOB, HOAI, Wasserrecht) - Idealerweise Erfahrung im kommunalen Tiefbau - Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, GIS, evtl. Ausschreibungsprogramme) - Interesse an Zukunftsthemen wie Klimaschutz und Digitalisierung - Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Was wir bieten: - Ein kleines, engagiertes Team mit 15 Kolleginnen und Kollegen, das Hand in Hand arbeitet - Wertschätzung für Ihre Arbeit und ein kollegiales Miteinander - Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgabenbereiche - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven - Perspektivisch die Möglichkeit zur Übernahme der technischen Leitung des Verbandes - Bezahlung nach TVöD (entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Jetzt einsteigen und mitgestalten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an info@wav-ua.de oder an den Wasser- & Abwasserverband Untere Argen, Unterried 5, 88316 Isny im Allgäu. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mücklich gerne unter 07562/9703-0 zur Verfügung. Bautechniker Tiefbau Isny Allgäu Bauingenieur Isny Stellenangebote Jobs Stellenangebote Tiefbauingenieur Allgäu Tiefbautechniker Isny Allgäu Bautechniker Ravensburg Bauingenieur Ravensburg Stellenangebote Baungenieur öffentlicher Dienst Isny Tiefbautechniker Baden Württemberg Bautechniker Baden Württemberg Bauingenieur Allgäu Tiefbautechniker Allgäu
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Geschäftsbereich IV in der Abteilung Ingenieurteam für Verkehrs- und Freiraumplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsarchitekt / Landschaftsarchitektin (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - abgeschlossenes Hochschulstudium der Landespflege, Landschaftsplanung, Gartenbau oder der Garten- und Landschaftsbauarchitektur (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) - sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien für den Garten- und Landschaftsbau - vertiefte Fachkenntnisse in der Pflanzenkunde - fundierte EDV-Kenntnisse einschließlich CAD-Anwendungen - hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Ausdauer - sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Behörden, Baufirmen, Ingenieurbüros sowie Vertreter*innen politischer und öffentlicher Gremien - Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen. Wünschenswert: - mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld Landschaftsarchitektur - Erfahrung in der Abnahme von Bauleistungen - vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung von VOB und HOAI - vertiefte Fachkenntnisse in der Ökologie, Pflanzensoziologie und Bodenkunde - Erfahrung in urbaner Grünplanung vor dem Hintergrund des Klimawandels - Fachkenntnisse im Bereich der Erhaltung der biologischen Vielfalt (Biodiversität) - nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von externen Planungsbüros - Bereitschaft zu regelmäßigen fachbezogenen Fortbildungen und selbstständige Aktualisierung des Fachwissens im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben bei uns: - Konzeption, Planung, Beratung von Grünplanung und Grüngestaltung bei städtebaulichen Großvorhaben - Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Planungen zur Neugestaltung öffentlicher Grün- und Freiflächen, Park- und Außenanlagen sowie städtebaulicher Förderprojekte (LP 1 – 5 nach HOAI) - Beteiligung von Fachplaner*innen und Fachämtern bei der Durchführung von Grünplanungen - Projektmanagement und Projektsteuerung inkl. Kosten- sowie Zeitcontrolling - Erstellen von Kostenberechnungen und Kostenanschlägen - Anfertigung von Vergabeunterlagen (Leistungsbeschreibung mit Leistungsverzeichnis) - technische Prüfung von Angeboten - örtliche Bauüberwachung von Grünbaumaßnahmen, Abrechnung und Abnahme sowie Kontrolle während der Gewährleistungsfrist - Überwachung und Anleitung externer Ingenieurbüros im Zuge der Planung und Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen - Prüfung und Freigabe von Ausführungsplänen bei Erschließungsmaßnahmen externer Leistungsträger - Abstimmung und fachliche Begleitung von Grün- und Straßenbauprojekte externer Leistungsträger - Erarbeitung eines Musterbuches für Leistungsstandards (Grün und Möblierung) - Beantwortung von Anfragen politischer Gremien, Bürger*innen sowie von anderen Behörden und Institutionen - Anfertigung von Vorlagen für politische Gremien - Vorbereitung und Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Kilian, Geschäftsbereich IV, Ingenieurteam für Verkehrs- und Freiraumplanung, Telefon: 02162 101-370 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Lenzen, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-1372 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 31.05.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Ingenieur Landespflege Viersen Ingenieur Landschaftsplanung Viersen Stellenangebote Stadt Viersen Jobs Landespflege öffentlicher Dienst Viersen Landschaftsplaner Viersen Ingenieur Landschaftsbauarchitektur Landschaftsarchitekt NRW Jobs Landschaftsbauarchitektur NRW
Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Ingenieur (m/w/d) für öffentliches Grün und Spielplätze in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: Verwaltung der städtischen Grünflächen, Landschafts- und Parkanlagen: • Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Pflege der städtischen Grünflächen • Planung und Gestaltung der städtischen Grünflächen und der Begrünung von Straßenräumen und Verkehrsanlagen • Führung und Pflege eines Baum-, Grünflächen- und Heckenschnittkatasters, eines Mähkatasters und eines Pflanzbeetkatasters • Organisation und Durchführung von Baumkontrollen • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung sowie Abrechnung von Maßnahmen zur Unterhaltung der städtischen Grünflächen • Ansprechpartner für die Bürger/-innen und Vortrag im Fachausschuss Verwaltung der städtischen Spielplätze: • Erarbeitung und Umsetzung der Spielleitplanung • Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Neuanschaffungen • Koordinierung der regelmäßigen Sicht-, Funktions- und Verschleißkontrollen • Dokumentation und Archivierung von Protokollen und Ausführungsnachweisen • Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Verschleißkontrolle an externe Spielplatzprüfer • Anordnung von Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten Natur- und Umweltschutz / Landschaftspflege: • Beurteilung von Eingriffen, Erarbeitung, Koordinierung und Überwachung von Kompensationsmaßnahmen • Mitwirkung an Umweltberichten im Rahmen der Bauleitplanung • Betreuung des Artenschutzes bei Bauvorhaben und der Unterhaltung • Kartierung von Tier- und Pflanzenbeständen • Gefahrenabwehr im Rahmen des Umweltschutzes Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Dipl.-Ingenieur) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsökologie, Grünflächenmanagement und Landschaftsbau, Geografie, Biologie oder Forstwirtschaft • berufliche Erfahrung, insbesondere in den o.g. Aufgabenbereichen sind von Vorteil • Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften, technischen Regeln und gesetzlichen Normen, umfassende Pflanzenkenntnisse sowie gute Sachkunde in der Pflege öffentlicher Grünflächen • selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln sowie vorausschauendes Denken • gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit • Teamfähigkeit, Einsatz – und Kooperationsbereitschaft • sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und grundsätzliche Affinität zu modernen Informations- und Kommunikationstechnologien • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere Riwa GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 10 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Oberarzt Orthopädie (m/w/d) Die Waldklinik Jesteburg ist ein neurologisches Fachkrankenhaus und Zentrum für Rehabilitation mit den Indikationen Neurologie, Orthopädie und Geriatrie, das als Familienbetrieb in der 3. und 4. Generation geführt wird. Gelegen inmitten der Natur des nördlichen Niedersachsen, unweit Hamburgs, verfügt die Waldklinik Jesteburg nach einer Reihe jüngerer, grundlegender An- und Umbauten sowie der Eröffnung des bislang größten Erweiterungsbaus der Klinikgeschichte im Jahr 2021 über insgesamt 235 Betten. Der orthopädisch-unfallchirurgische Rehabilitationsbereich umfasst 50 stationäre Betten sowie rund 35 ganztägig teilstationäre Plätze. In der Orthopädie werden Patientinnen und Patienten aller Kostenträger nach Gelenkersatz-Operationen, mit Verletzungen im Bereich der Wirbelsäule und der Gliedmaßen, nach Amputationen sowie nach Sportverletzungen behandelt. Ihre Qualifikation Sie sind Facharzt/-ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie / Facharzt/-ärztin für physikalische und rehabilitative Medizin und verfügen bereits über erste Führungsverantwortung als Oberarzt/-ärztin oder Facharzt/-ärztin. Erfahrungen oder Weiterbildungen im rehabilitativen Bereich des orthopädisch-unfallchirurgischen Formenkreises wären ideal; die Zusatzweiterbildung Sozialmedizin wünschenswert. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen in der Rehabilitation ist Ihnen ein Anliegen, das Sie mit Ihrer Haltung fordern und fördern. Auch damit setzen Sie sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Rehabilitationskonzeptes ein. Unser Angebot - Ärztliche Führungsposition in der Orthopädie in überregional angesehener Fach- und Rehabilitationsklinik - Attraktive, familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle und geregelte Arbeitszeiten) - Sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung - Förderung von Fort- und Weiterbildung - Konzeptionelle Mitarbeit in einer modernen Klinik mit flachen Hierarchien sowie ein multiprofessionelles und sehr engagiertes und kollegiales Team - Vielseitige Benefits (z. B. Deutschlandticket, JobRad, Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Ferienbetreuung) - Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, kostenlose Parkplätze Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern direkt über unser Karriereportal (QR-Code oder stellenboerse.waldklinik-jesteburg.de) oder per E-Mail an karriere@waldklinik-jesteburg.de Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Heike Jörn, Chefärztin der orthopädisch-unfallchirurgischen Rehabilitation, gern zur Verfügung. Tel. 0 4183/799-114 - karriere@waldklinik-jesteburg.de Waldklinik Jesteburg Aldag GmbH & Co. KG Kleckerwaldweg 145, 21266 Jesteburg
Klinik am See Wir sind eine inhabergeführte – konzernfreie – Klinik mit 234 Betten für kardiovaskuläre, hämatologisch-onkologische und gastroenterologische Nachsorge, die PatientInnen vorrangig im Rahmen einer Anschlussheilbehandlung betreut. Die Klinik wurde 1995 neu errichtet und befindet sich am östlichen Stadtrand von Berlin im Ortsteil Seebad der Gemeinde Rüdersdorf. Verkehrstechnisch sind wir gut über öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhof Erkner) zu erreichen. Der Großteil der PatientIinnen kommt direkt nach einem akutstationären Krankenhausaufenthalt zu uns. Das Hauptziel der Rehabilitationsmaßnahme ist für berufstätige Menschen die Rückkehr an den Arbeitsplatz, für berentete Menschen die Vermeidung von Pflegebedürftigkeit. Die MitarbeiterInnen in allen Abteilungen der Klinik sind dabei der Grundstock für die Erreichung dieses Ziels. Unsere umfangreichen diagnostischen Möglichkeiten unterstützen bei der Zielerreichung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Mit diesem Profil bereichern Sie unser Team - Sie sind approbiert und Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin - Sie haben Erfahrung in der Gastroenterologie - Sie haben Interesse an oder bereits Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation - Sie möchten ganzheitlich patientenorientiert in einem multiprofessionellen Team arbeiten - Sie sind eine engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zur multiprofessionellen und fachübergreifenden Zusammenarbeit und Freude an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer modernen Krankenhausabteilung zeichnen Sie aus Dieses Aufgabenfeld wartet auf Sie - Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen - Verordnung und Überwachung der Behandlungsmaßnahmen - Verfassen von ausführlichen Rehabilitationsberichten - Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten der Klinik Wir bieten Ihnen - eine leistungsgerechte Vergütung - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr kollegialen Team - die Möglichkeit des eigenverantwortlichen Arbeitens - die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen - die Arbeit in einer modernen, erfolgreichen und wissenschaftlich engagierten Rehabilitationsklinik - kostenlose Parkplätze auf dem Klinikgelände, aber auch eine gute Verkehrsanbindungen mit Möglichkeit eines klinikeignen Shuttle-Service vom S-Bahnhof Erkner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Klinik am See, Prof. Dr. med. Heinz Völler, Seebad 84, 15562 Rüdersdorf b. Berlin, Telefon: 033638/78-623, eMail: heinz.voeller@klinikamsee.com
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist ebenfalls möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 10 des TVöD. Tätigkeitsprofil: Bodenschutz/ Untere Bodenschutzbehörde - Erfassung von Altablagerungen und Altstandorten, Führen des Altlastenkatasters, Auskunftserteilung aus dem Altlastenkataster, Überwachung der Altablagerung im Landkreis Wittmund und Beratung von Kommunen, Betrieben und Privatpersonen bei Altlastfragen - Überwachung der Deponien / Altstandorte auf den kreisangehörigen Inseln Langeoog und Spiekeroog - Verfassen von Stellungnahmen bei Bauanträgen, bei Straßen- und Wegebaumaßnahmen, bei Verfüll- und Bodenabbaugenehmigungen sowie weiteren Planungen, Vollzug des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden etc. - Fachliche Betreuung und Bearbeitung der zahl- und umfangreichen Leitungsprojekte, die den Landkreis Wittmund künftig beschäftigen - Besprechung, Festlegung, Anordnung und Begleitung von Sicherungs- bzw. Sanierungsmaßnahmen, Begleitung des Vollzugs des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden - Beratung verschiedener Akteure zu Fragen der Mantelverordnung (Ersatzbaustoffverordnung und weitere einschlägiger Gesetze und Vorschriften) Abfallwirtschaft/ Untere Abfallbehörde - Beratung privater Abfallerzeuger telefonisch und vor Ort - Verfolgung und Ahndung illegaler Abfallentsorgung, ggf. in Zusammenarbeit mit der Polizei und den Gemeinden - Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und gerichtlichen Verfahren sowie Teilnahme an Verhandlungen - Erteilung von Ausnahmegenehmigung zur Behandlung, Lagerung und Ablagerung von Abfällen außerhalb dafür zugelassener Anlagen. Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der Bioabfallverordnung - Öffentlichkeitsarbeit, Pressemitteilungen zu aktuellen Gegebenheiten, Pflege und Wartung der Internetseiten der Abfallwirtschaft Weitere Aufgaben - Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in, in der entsprechenden Fachrichtung, mit dem Hinweis, dass eine Eingruppierung lediglich in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen kann - Umfassende Kenntnisse im Bodenschutz- und Abfallrecht - Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert - Bereitschaft zur Einarbeitung in fachlich relevante Themenfelder und zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen - Die/Der Stelleninhaber/in muss in der Lage sein, die ihr/ihm übertragenen Aufgaben mit großem Engagement auszuführen und Bereitschaft zur Teamarbeit zeigen, sich aber auch Sachverhalte eigenständig erarbeiten können - Die/Der Stelleninhaber/in muss ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von bodenschutz- und abfallbehördlichen Anordnungen besitzen. - gutes IT-Verständnis (idealerweise MS Office-Programme) und Bereitschaft, sich in die Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten - Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO) Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Förster (Tel.-Nr. 04462/ 86 1252) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit bei gemeinsamer Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE. Tätigkeitsprofil: - Durchführung der Bedarfsfeststellungen mittels B.E.Ni. und deren Überprüfung und Fortschreibung - Analyse der Familiensituation, Beratungsgespräche, Ermittlung der individuellen Problemlage, sowie der Hindernisse und der aktivierbaren Ressourcen des Hilfebedürftigen - Durchführung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens und Fallkonferenzen mit allen Beteiligten (Hilfebedürftiger, gerichtlich bestellter Betreuer, Gesundheitsamt, Träger, etc.) Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikationen. - Wünschenswert sind Kenntnisse im SGB IX. Ansonsten wird eine schnelle und gründliche Einarbeitung in diese Bereiche erwartet. - Gesucht wird eine teamfähige, einsatzfreudige und krisenfeste Persönlichkeit, möglichst mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. - Die Bewerberin/der Bewerber sollte belastbar und in der Lage sein, den Aufgabenbereich in eigener Verantwortung wahrzunehmen. Die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Erfahrung in der Beratungs- und Betreuungsarbeit sowie die Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren, wird vorausgesetzt. Der Führerschein der Klasse B (alt: 3) ist erforderlich, wobei der Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz erwartet wird. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel. Nr. 04462/86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel. Nr. 04462/86 1117) zur Verfügung.
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