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Stelle 21 bis 30 von 18617

Oberarzt m/w/d Allgemein- und Viszeralchirurgie / Proktologie

Klinikum Leer gemeinnützige GmbH - 26789, Leer, DE

Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie/Proktologie (Stellenplan derzeit 1/3/5) verfügt über ca. 30 Betten inklusive eines bedarfsorientierten Kontingents auf der interdisziplinären ITS sowie Kinderstation. Die Klinik versorgt jährlich ca. 1.300 stationäre Patienten. Bevorzugt kommen minimal-invasive Techniken zum Einsatz. Schwerpunktmäßig wird die colorektale und endokrine Chirurgie betrieben, aber auch kinderchirurgische und thoraxchirurgische Eingriffe werden durchgeführt. Alle diagnostischen Verfahren stehen zur Verfügung. Es besteht eine enge Kooperation mit der gastroenterologischen Abteilung sowie mit der angegliederten onkologischen und strahlentherapeutischen Praxis. Zusätzlich besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie und partiell für die Spezielle Viszeralchirurgie. Als „Schilddrüsenzentrum Ostfrieslands“ ist die Abteilung Mitglied des Deutschen Schilddrüsenzentrums. Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie/Proktologie ist darüber hinaus ein zertifiziertes Hernienzentrum und ein Teil von Herniamed (DHG). Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Oberarzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie / Proktologie Ihre Aufgaben - Als Teil unseres Teams kümmern Sie sich mit großem Engagement um die Versorgung und Behandlungssteuerung unserer allgemeinchirurgischen/viszeralchirurgischen Patienten (m/w/d) im stationären Bereich sowie in der zentralen Patienten- und Notaufnahme - Sie beteiligen sich an den allgemeinchirurgischen/viszeralchirurgischen Hintergrunddiensten (Rufbereitschaft) - Aktive Tätigkeit im OP, einschließlich selbstständiger Eingriffe und Assistenz bei Operationen - Regelmäßige oberärztliche Stationsvisiten und Anleitung der Assistenzärzte (w/m/d) sowie des Pflegepersonals, um eine hohe Qualität der Patientenversorgung sicherzustellen - Weiterbildung der Assistenzärzte und Studenten (m/w/d) - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen - Sie erweitern kontinuierlich Ihr Wissen durch die Teilnahme an internen und externen Fortbildunge Ihre Qualifikation - Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie - Zusatzbezeichnung spezielle Viszeralchirurgie Breit gefächertes allgemeinchirurgisches und viszeralchirurgisches Spektrum, gerne auch mit einem eigenen Schwerpunkt - Kommunikationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Fachliche und soziale Kompetenz, Organisationsvermögen und Engagement - Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit - Eine selbstständige, sorgfältige und motivierte Arbeitsweise Unser Angebot - Außertarifliche Vergütung - Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik - Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung - Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens - Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung - Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits - Gesundheitsangebote in Form einer Hansefit-Partnerschaft - Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ - Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 445 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Jetzt bewerben Klinikum Leer gGmbH Augustenstraße 35-37 26789 Leer Dr. Rudolf Pietryga Chefarzt der Klinik für Allgemein- u. Viszeralchirurgie 0491/86-1400

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Bauingenieur Straßenwesen (m/w/d)

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24937, Flensburg, DE

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Flensburg die Stelle als Leitung (w/m/d) des Fachbereich 325 „Bauwerkserhaltung Rendsburg“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Leitung des Fachbereiches und führen der Dienst- und Fachaufsicht - Wahrnehmung der bauvertaglichen Bevollmächtigung - Personaleinsatzplanung und Steuerung - Mitwirkung bei der Programmplanung und koordinierten Erhaltungsplanung - Grundsatzfragen der Bauvorbereitung und Baudurchführung Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen und - eine nachgewiesene mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus - die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen - nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis) Zudem wäre wünschenswert: - ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ im Laufbahnzweig Bauingenieurwesen, Fachschwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder im Laufbahnzweig Bauingenieurwesen, Fachschwerpunkt Straßenwesen - Führungskompetenzen für die Entwicklung von Mitarbeitern und Förderung einer guten Zusammenarbeit - Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Innovationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Hansefit - Fahrradleasing - NAH.SH-Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 27. März 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Stegemann (Tel. 0431/383-2925 oder svea.stegemann@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Kempf (Tel. 0451/371-2275 oder simon.kempf@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de. 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Bauingenieur (m/w/d)

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24937, Flensburg, DE

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Flensburg die Stelle als Leitung (w/m/d) des Fachbereiches 244 „Baudurchführung 1“ im Regionaldezernat West für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Leitung des Fachbereichs Baudurchführung - Führung der Dienst- und Fachaufsicht - Grundsatzfragen der Bauausführung - Prüfung von Ausführungsunterlagen - Wahrnehmung der bauvertraglichen Baubevollmächtigung - Fachübergreifende Projektleitung Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) des Bauingenieurwesens mit mindestens 5-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich der Baudurchführung - einen Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung und zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen - Nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1 oder ein vergleichbarer Nachweis Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung - Kenntnisse der allgemeinen, fachlichen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen und Vorschriften im Bereich der Straßenbauverwaltung, insbesondere im Bereich der Baudurchführung - Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit - Teamfähigkeit und Flexibilität - Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Hansefit - Fahrradleasing - NAH.SH-Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 27. März 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Scharrer (Tel. 0431/383-2602 oder julika.scharrer@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Franziska Pompe (Tel. 0451/371-2252 oder franziska.pompe@lbv-sh.landsh.de) Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de. 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Erzieher / Kita Leitung (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d) In der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder im Alter von 1 bis 3 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung wird ausgebaut und um eine Kindergartengruppe erweitert. Zu Ihren Aufgaben gehören: - zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags - Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger - Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns - Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld - Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems - konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien - Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - pädagogische Arbeit am Kind Was Sie auszeichnet: - Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung - Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen - ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft - Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen - Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung - Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Was uns auszeichnet: - eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit - kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten - anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten - Zusammenarbeit mit einem engagierten Team - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.03.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher Schwäbisch Hall pädagogische Fachkraft Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Kindergartenleitung Schwäbisch Hall Heilerzieher Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher Baden Württemberg Pädagoge Schwäbisch Hall Kita Leiter Schwäbisch Hall

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Erzieher / Kindergartenleitung (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) In der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen und der Außengruppe in Breitenstein werden insgesamt bis zu 54 Kindergartenkinder und 10 Krippenkinder ab 1 Jahr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeiten eine Betreuung bis zu 7 Stunden an. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: www.schwaebischhall.de/kita Zu Ihren Aufgaben gehören: - zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger - Führen des Mitarbeiterteams und des Personals - Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld - Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems - konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien - Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - einfühlsames Arbeiten mit den Kindern Was Sie auszeichnet: - Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt - Berufserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung - Freude an Herausforderungen - ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft - Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen - Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung - Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Was uns auszeichnet: - eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit - kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten - anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten - Zusammenarbeit mit einem engagierten Team - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.03.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher Schwäbisch Hall pädagogische Fachkraft Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Kindergartenleitung Schwäbisch Hall Heilerzieher Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher Baden Württemberg Pädagoge Schwäbisch Hall Kita Leiter Schwäbisch Hall

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Pädagogische Fachkraft als Kita Leitung (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Elisabethenstraße (m/w/d) Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 57 Kinder im Alter ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Die Räume und Lage der Einrichtung bieten optimale Voraussetzungen für eine altersentsprechende Gestaltung eines sechsstündigen Betreuungs- und Bildungsangebotes und einer engen Kooperation mit dem nahe gelegenem Familienzentrum sowie der Grundschule. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: www.schwaebischhall.de/kita Zu Ihren Aufgaben gehören: - Weiterführung des Aufbaus der neuen Einrichtung - Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger - zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags auf Grundlage der Leitlinien des Trägers - Mitwirken bei der pädagogischen Arbeit - Organisation des Dienstbetriebes - Gestaltung des Teamentwicklungsprozesses und Personalführung - Umsetzung des internen Qualitätsmanagements - konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Partnern Was Sie auszeichnet: - Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt - mehrjährige Berufstätigkeit in der Kindertagesbetreuung und Leitungserfahrung - Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen - gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung - Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen - ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft - Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Was uns auszeichnet: - eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit - kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten - anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten - Zusammenarbeit mit einem engagierten Team - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.03.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher Schwäbisch Hall pädagogische Fachkraft Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Kindergartenleitung Schwäbisch Hall Heilerzieher Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher Baden Württemberg Pädagoge Schwäbisch Hall Kita Leiter Schwäbisch Hall

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Kindergartenleitung / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen (m/w/d) Die Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen bietet Platz für 59 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr. Auf zwei Stockwerken finden die Kinder Platz für vielfältiges Spiel, Gemeinschaft und differenzierte Lerngelegenheiten. Die Tageseinrichtung befindet sich am Ortsrand von Gailenkirchen, umgeben von Wäldern, Wiesen und Feldern. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: www.schwaebischhall.de/kita Zu Ihren Aufgaben gehören: - zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags - Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger - Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns - Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld - Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems - konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien - Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - pädagogische Arbeit am Kind Was Sie auszeichnet: - Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung - Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen - ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft - Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen - Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung - Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Was uns auszeichnet: - eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit - kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten - anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten - Zusammenarbeit mit einem engagierten Team - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.03.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher Schwäbisch Hall pädagogische Fachkraft Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Kindergartenleitung Schwäbisch Hall Heilerzieher Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher Baden Württemberg Pädagoge Schwäbisch Hall Kita Leiter Schwäbisch Hall

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Verwaltungsfachwirt als Sachbearbeitung (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Zentrale Bauverwaltung, Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung in der Abteilung Zentrale Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich kostenrechnende Einrichtungen und Gebühren. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang II(VL II) im kommunalen Verwaltungsdienst - Fähigkeit, selbstständig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst zu arbeiten - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - bürgerfreundliches Auftreten - Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Belastungsfähigkeit - hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben - sichere Anwendungskenntnisse in IT-Standardanwendungen, und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten. Wünschenswert: - Erfahrung im Umgang mit Bürger*innen. Ihre Aufgaben bei uns: - Erhebung von Abwasserbeseitigungsgebühren - Prüfung von Entwässerungsgesuchen - Durchsetzung von Anschluss- und Benutzungszwang im Bereich Abwasserbeseitigung - Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren im Bereich Abwasserbeseitigung - Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich Abwasserbeseitigung. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 10 mit Anrechnung der Berufserfahrung. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein BetrieblichesGesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Gellissen, Fachbereich Zentrale Bauverwaltung, Geodaten, Liegenschaften u. Bodenordnung Zentrale Bauverwaltung, Telefon: 02162 101-297 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Barbee, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-1305 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 11.04.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team Verwaltungsfachwirt Viersen Stellenangebote Stadt Viersen Verwaltungsfachwirt öffentlicher Dienst Viersen Verwaltungsfachwirt Mönchengladbach Verwaltungsfachwirt Krefeld Sachbearbeiter Viersen

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Servicemitarbeiter m/w/d Café und Kiosk

Klinik am Haussee - 17235, Neustrelitz, DE

Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft Wir suchen: Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Speiseraum, Café und Kiosk in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis - Attraktive Vergütung - Ganzjähriger Betrieb - Urlaub auch im Sommer - Nutzung Schwimmbad, Sauna & F tnessraum - Gesundheitsbudget - u.v.m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de, Tel.: 039831 52 457

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Servicemitarbeiter m/w/d Café und Kiosk

Klinik am Haussee - 17291, Prenzlau, DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) Speiseraum, Café & Kiosk Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft Die Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft steht für Qualität, Service und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort freundliche und engagierte Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Speiseraum, Café und Kiosk – in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis. Ihre Aufgaben Service und Betreuung von Gästen und Patienten im Speiseraum, Café und Kiosk Ausgabe von Speisen und Getränken Sicherstellung eines freundlichen und serviceorientierten Auftretens Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards Kassentätigkeiten und einfache Abrechnungen Unterstützung im täglichen Betriebsablauf Ihr Profil Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Erfahrung im Service oder in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung Ganzjährigen Betrieb mit sicheren Arbeitszeiten Urlaub auch im Sommer Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum Persönliches Gesundheitsbudget Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Weitere attraktive Zusatzleistungen Jetzt bewerben – Servicemitarbeiter (m/w/d) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 📧 E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de 📞 Telefon: 039831 52 457 Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft

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