Ergreife die Chance, als Mediengestalter (m/w/d) Digital & Print in Teilzeit durchzustarten! Du bringst mit - Erfahrung in der Druckvorstufe, idealerweise im Zeitungsdruck - Sicherer Umgang mit QuarkXPress, Photoshop, Acrobat - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: bewerbung@stellenmarkt-direkt.de RK Advertising and Services GmbH Warendorfer Straße 28, 59075 Hamm
Die Business Campus Management GmbH ist Teil der DV Immobilien Gruppe und bietet in ihrem Büro- und Dienstleistungspark in Unterschleißheim im Endausbau auf 200.000 m² Raum für bis zu 4.500 Arbeitsplätze. Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigen-bestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Sind Sie handwerklich begabt und möchten in einem engagierten Team dazu beitragen, dass unsere Gebäude stets in bestem Zustand bleiben? Dann bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben umfassen - die Entgegennahme und Beseitigung von Mängeln aller Art - die Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - die Kontrolle, Einweisung und Überwachung der Fremdfirmen - einfache Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen - die Teilnahme an der zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft Wir bieten Ihnen - eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. - fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Sie zeichnen sich aus durch - Ihre abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroinstallateur (m|w|d) - Ihre Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Ihre praxis- und zielorientierte Denkweise sowie Ihr handwerkliches Geschick - einen Führerschein der Klasse B - Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit Business Campus Management GmbH Emmy-Noether-Ring 18 85716 Unterschleißheim personal@businesscampus.de www.businesscampus.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chancen unserer Mitarbeitenden an.
Verwaltungsgemeinschaft Obing VORANBRINGEN. VISIONIEREN. VERBINDEN. Geschäftsleitung Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Über uns Die Verwaltungsgemeinschaft Obing im Landkreis Traunstein mit ca. 7.700 Einwohner ist ein zentraler Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie die politischen Gremien und sorgt für einen reibungslosen Ablauf der kommunalen Angelegenheiten. Ihre Rolle - mehr als nur Verwaltung Als Geschäftsleitung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden, den Abteilungsleitern und den Beschäftigten der Verwaltung zusammen. Sie gestalten Verwaltungsprozesse aktiv mit, moderieren unterschiedliche Interessen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für rechtssichere, effiziente und praxistaugliche Lösungen. Dabei verstehen Sie Führung nicht als Einzelentscheidung, sondern als Zusammenspiel aus Beratung, Koordination und gemeinsamer Verantwortung. Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen Bürgermeistern, Verwaltung und Gremien, dazu gehört unter anderem: - die rechtliche und fachliche Beratung der ersten drei Bürgermeister und der kommunalen Gremien unserer Mitgliedsgemeinden - Sicherstellung der reibungslosen innerbetrieblichen Abläufe und des Tagesgeschäfts - Führung und Weiterentwicklung der Beschäftigten - Kommunale Grundsatzfragen und allgemeines Verwaltungsrecht - Vertragsrecht und kommunales Ortsrecht mit Satzungsrecht -Bearbeitung aller Rechtsstreitigkeiten und rechtlicher Verfahren - Sitzungsdienst (außerhalb der Geschäftszeiten) in allen 3 Mitgliedsgemeinden und der Verwaltungsgemeinschaft in Koordination und Abstimmung mit den Abteilungsleitern - strategische Planung und Entwicklung von Zielen (z. B. Digitalisieren, KI und soziale Medien) - die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten Ihr Profil Sie sind eine fachlich versierte Person mit Verwaltungshintergrund, die bereit ist, die Zukunft der Verwaltungsgemeinschaft Obing aktiv mitzugestalten: Qualifikation: Sie haben die Qualifikation einer/s Beamtin/Beamten des gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene), eine abgeschlossene Ausbildung Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare Ausbildung. Fähigkeiten: Sie verfügen über überdurchschnittliche organisatorische, strategische und kommunikative Fähigkeiten. Außerdem wäre Erfahrung im kommunalen Verwaltungsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung von Vorteil. Persönlichkeit: Sie haben Freude an Zusammenarbeit, Entscheidungsstärke gepaart mit Offenheit für andere Perspektiven sowie eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnet Sie aus. Wir erwarten bei der Erfüllung der Aufgaben eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation. Ebenso wichtig ist Führungskompetenz, die sich durch ein motivierendes, kooperatives Handeln und zukunftsorientiertes Denken auszeichnet. Eine moderne Verwaltung lebt vom Miteinander – daher ist uns eine teamorientierte Arbeitsweise und die konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung besonders wichtig. Ein souveräner, wertschätzender Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie eine offene Haltung gegenüber deren Anliegen runden das Profil ab. Wir ermöglichen - Die Chance, in einer der schönsten Regionen Bayerns zu arbeiten und gleichzeitig als Schlüsselposition wirklich etwas zu bewegen - Die Führungsposition an zentraler Stelle unserer Kommunalverwaltung - Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum - Ein kompetentes, motiviertes und eingespieltes Mitarbeiterteam - Besoldung bzw. tarifgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - gleitende Arbeitszeit - Jobradleasing Hinweise - Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. - Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. - Umfassende Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.vg-obing.de. Ihr nächster Schritt - Bewerbung bis spätestens 28.02.2026 an: Verwaltungsgemeinschaft Obing, z. Hd. Frau Sabrina Parzinger Kienberger Str. 5, 83119 Obing oder per E-Mail an personalamt@vg-obing.de (PDF, max. 20 MB). Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter www.vg-obing.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Parzinger unter der Rufnummer 08624/8986-11 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Markt Haag i. OB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Finanzverwaltung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Der Markt Haag i. OB mit ca. 6.600 Einwohnern ist zentral zwischen der Landeshauptstadt München und den Städten Rosenheim und Landshut gelegen. Ausflüge zum Chiemsee oder in das bei Föhnlage zum Greifen nahe Voralpenland bieten sich an. Viele kommunale Einrichtungen und ein abwechslungsreiches kulturelles Angebot machen Haag i. OB zu einem attraktiven Ort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für die Finanzverwaltung. Ihre Aufgaben: - Tätigkeit in der Finanzverwaltung der Gemeinde im Sachgebiet Steuern und Gebühren - stellvertretende Kassenverwaltung Freuen Sie sich auf: - ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum - einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Entgeltumwandlung - Gleitzeitregelung, mobile Arbeit Sie bringen mit: - eine entsprechende Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation - Kommunikations- und Teamfähigkeit - gute EDV-Kenntnisse, MS-Office, OK.FIS (wünschenswert) Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 28. Februar 2026 an den Markt Haag i. OB Marktplatz 7 83527 Haag i. OB E-Mail: info@markt-haag.de Für Auskünfte steht Ihnen der Kämmerer Herr Prieller unter Tel. 08072/9199-29 gerne zur Verfügung.
Die Iwan Koslow GmbH & Co. KG mit Sitz in Landshut ist eines der größten Recyclingunternehmen in Niederbayern. An vier Standorten und rund 160 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen eigene Recyclinganlagen für Eisenschrotte und Metalle, Elektro- und Elektronikaltgeräte, Altfahrzeuge, sowie sonstige Abfälle. Zur Verstärkung unseres Teams am Produktionsstandort in Wörth a.d. Isar suchen wir Sie als Elektrikerhelfer saw. Elektriker (nw) Ihre Aufgaben: - laufende Wartung und Reparatur des Maschinenparks, sowie VDE-Prüfungen - kleinere mechanische Arbeiten in Verbindung mit den Maschinenwartungen Ihr Profil - Kenntnisse im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen, bzw. abgeschlossene Berufsausbildung - Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten Ihre Chance Sie erwartet ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche, mit allen Vorteilen eines gefestigten Familienunternehmens und modernen Strukturen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) an die E-Mail-Adresse: personal@koslow.de oder per Post an: Iwan Koslow GmbH & Co. KG, Röntgenstr. 17, 84030 Landshut. Ihr Ansprechpartner: Frau Astrid Koslow, Tel. (08 71) 97 36 70. Iwan Koslow GmbH & Co. KG Röntgenstr. 17, 84030 Landshut Tel.: 0871/973670, personal@koslow.de
Die Gemeinde Eschbach mit rund 2.500 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Hauptverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: - Kommunalrecht sowie Angelegenheiten des Ortsrechts - Verantwortung für alle Belange der öffentlichen Sicherheit und Ordnung - Brand- und Katastrophenschutz - Organisation und Durchführung Wahlen - Standesamt - Soziale Angelegenheiten und Bürgerservice - Angelegenheiten der Kindertagestätten und Grundschule Eine nähere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikationen - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kommunalrecht, öffentliche Sicherheit und Ordnung - Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Entwicklungen zu fördern - Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit politischen und gesellschaftlichen Akteuren Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Besoldungsgruppe A13 LBesG bzw. entsprechender Entgeltgruppe nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Fachliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an Fortbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Führungskompetenz und Ihr verwaltungstechnisches Wissen für die Gemeinde Eschbach einsetzten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.02.2026 an die Gemeinde Eschbach, Personalamt, Hauptstr. 24, 79427 Eschbach richten. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch im pdf-Format als Anlage einer Email entgegen: riesterer@gemeinde-eschbach.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elvira Riesterer unter Tel.: 07634/5504-14 gerne zur Verfügung. Bürgermeisteramt Eschbach Hauptstrasse 24 79427 Eschbach Tel. (0 76 34) 55 04 0
Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Städt. Wasser- und Fernwärmeversorgung Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Die städtische Wasser- und Fernwärmeversorgung Schwandorf wird in Form eines Eigenbetriebes geführt. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Entstörung und Instandhaltung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen der Wasser- und Fernwärmeversorgung - Unterhalt und Wartung der Wasser- und Fernwärmeversorgungsanlagen - Rohrleitungsbau - Hauptleitungen und Erstellung von Neuanschlüssen - Vollzug der Trinkwasserverordnung - Vollzug des Eichgesetzes (Zählertausch und Ablesung) - Leisten von Rufbereitschaft Wasserversorgung und Fernwärmeversorgung Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/in (Rohrsystemtechnik) oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Mechatroniker/in oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gas- und Wasserinstallateur/in oder - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik - Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit - Spaß an der Arbeit im Freien bei allen Witterungsbedingungen - Regelmäßige Ableistung von wöchentlichen Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Dienstzeit - Hohes Maß an Teamfähigkeit Das dürfen Sie von uns erwarten: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit - Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 28.02.2026 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Stefan Trettenbach (Leiter der städtischen Wasser- und Fernwärmeversorgung, Tel. 09431 7437-13). Für tarifrechtliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Sachgebietsleiter Personal und Organisation, Tel. 09431 45-222).
Brandschutztechniker in Vollzeit (m/w/d) gerne Quereinsteiger im Brandschutz-Wartungsbereich gesucht Gehalt ca. 3400 € brutto mit Aufstiegsmöglichkeiten bei langfristiger Zusammenarbeit. Wir stellen: Schulungen + Fortbildungsmöglichkeiten, Smartphone, Tablet, ausgestatteter Montagewagen, divers. Benefits wie Jobfahrrad. Sie bringen mit: Interesse am Brandschutz, techn. Vorkenntnisse, klares Denken, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: bewerbung@brandschutz-nfs.de NFS Medizin- & Brandschutztechnik Am alten Bahndamm 2 | 85567 Bruck | Tel.: 08092/337311 Brandschutztechniker (m/w/d) Brandschutz-Techniker/in m/w/d Servicetechniker Brandschutz (m/w/d) Techniker vorbeugender Brandschutz m/w/d Fire Protection Technician (m/w/d) Brandschutz-Service-Techniker m/w/d Wartungstechniker Brandschutz m/w/d Installations-Techniker Brandschutz m/w/d Service-Techniker Brandschutz Brand- und Explosionsschutz Vorbeugender Brandschutz Brandschutztechnik Wartung Mobile Service-Einsätze Feuerlösch- und Sicherheitstechnik Job mit Fortbildung & Technikbenefits
Wir suchen Verstärkung! Die Stadt Haren (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieur (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor/Master of Science/Engineering) der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) Die Stadt Haren (Ems) im Landkreis Emsland (rd. 25.000 EW) ist eine wachsende, dynamische und familienfreundliche Kommune. Aufgrund der stetigen Wohnbauentwicklung, zahlreicher Infrastrukturvorhaben und Gewerbegebietsplanungen sowie der laufenden Fortschreibung städtebaulicher Konzepte suchen wir Verstärkung für unser Team. Aufgabenschwerpunkte sind: - Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Maßnahmen des kommunalen Straßen- und Kanalbaus, der Brückenunterhaltung sowie des Landschaftsbaus - Überwachung und Steuerung der Bauausführung (Bauleitung/Bauoberleitung) - Kommunikation mit Planungsbüros, Fach- und Genehmigungsbehörden sowie externen Partnern Anforderungsprofil: n- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing., B.Eng./B.Sc., M.Eng./M.Sc.) oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorzugsweise mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten - Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Überwachung von Bauvorhaben - Kenntnisse im Vergaberecht sind erwünscht - Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AutoCAD und der einschlägigen Fachprogramme sind von Vorteil - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Angebot: - Eine unbefristete Vollzeitstelle und Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - Attraktive Arbeitsbedingungen, wie bspw. 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Homeoffice - Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitnessangebot und Möglichkeit von Dienstradleasing - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes - Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten; intensive Einarbeitung und Begleitung durch die Kolleginnen und Kollegen - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Nähere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Stadtbaurat H. Brinker, Telefon 05932-8317. Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis zum 28.02.2026 unter www.haren.de.
Gemeinde Sülzetal - Sitz Osterweddingen - Altenweddingen – Bahrendorf – Dodendorf – Langenweddingen Osterweddingen – Schwaneberg – Stemmern – Sülldorf Die Gemeinde Sülzetal ist die erste Einheitsgemeinde in Sachsen-Anhalt. Sie liegt in der Magdeburger Börde südwestlich am Stadtrand von Magdeburg und gliedert sich in acht Ortsteile. Auf einer Fläche von 104 km² leben über 9.000 Einwohner. Wir suchen zur sofortigen Besetzung oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich kompetenten und engagierten Ingenieur Tiefbau (m/w/d) Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Std/Wo) und ist unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen Aufgabengebiet, - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - die Vergütung nach TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe 11 bei entsprechender persönlicher Voraussetzung, - dynamische Gehaltsentwicklung, - zusätzliche Altersversorgung, - Entgeltumwandlung, - Fahrradleasing, - 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung, - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit - Möglichkeit der mobilen Telearbeit, - Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement, - leistungsorientierte Bezahlung mit Nutzung von Sachbezügen, - jährliche Teambuildingmaßnahmen, - starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung, - respektvolle und vertrauensvolle Kommunikationskultur. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Planung und Durchführung von Maßnahmen öffentlicher Straßen, Wege und Plätze, Straßenbeleuchtung und Regenwasserentwässerung im Rahmen der Unterhaltung, Sanierung und Reparatur des Infrastrukturvermögens - Bearbeitung von Förderprogrammen; - Abrechnung von Erschließungsanlagen; - Unterhaltung von Ingenieurbauwerken zur Regenwasser- und Abwasserbeseitigung; - Erarbeitung von gemeindlichen Stellungnahmen für Bauanträge und -anfragen; - Bearbeitung – kommunale Gräben, Gewässer bzw. wasserbauliche Anlagen; - Sonstige Aufgaben der Aufgabengruppe Bau betreffend wie z. B. Pflege und Bearbeitung von GIS-Datensystemen, Zuarbeiten zu gemeindebaulichen Maßnahmen und zu Bebauungsplänen; Mitwirkung Flurneuordnungsverfahren, Zuarbeit zum Haushaltsplan, Budgetüberwachung usw. - Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie Kommunikation der Vorgänge für Politik und Verwaltung in technischer Hinsicht; Sie zeichnen sich aus durch: - Hochschulabschluss im Fachbereich Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbarer Ingenieurabschluss im Straßen- Tief- und Wasserbau; - erste praktische Erfahrungen im Bereich der angezeigten Ingenieurabschlüsse von Vorteil; - Erfahrungen bei der Umsetzung komplexer Bauvorhaben von Vorteil; - Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften und Regelwerken (VOB, HOAI, UVgO,, BGB, fachbezogene DIN und UVV, GWB, VgV); - Fachkenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung wünschenswert; - serviceorientiertes Verhalten, Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick; - eine selbstständige sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise verbunden mit Problemlösungskompetenz; - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist; - Flexibilität und Durchsetzungsvermögen; - persönliche Belastbarkeit sowie Lern- und Kritikfähigkeit; - anwendungssichere MS-Office Kenntnisse - Dienstbereitschaft auch außerhalb der täglichen Arbeitszeit Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung konkret auf die beschriebenen Anforderungen ein. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 28.02.2026 möglichst in einem kompakten pdf -Format an bewerbung@gemeinde-suelzetal.de Fragen beantwortet Ihnen Frau Flügel oder Frau Romanowski per Mail oder telefonisch unter 039205/646-15 bzw.-16 gern. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen nicht zurückgesandt werden. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
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