Die Stadt Rhede – eine lebendige und zukunftsorientierte Kommune im Münsterland - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Technische Fachkraft Abwasserbeseitigung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung oder in Teilzeitbeschäftigung mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung. Die Fachabteilung Abwasserbeseitigung ist Teil des Fachbereichs 40 - Betriebe und Immobilien und ist für alle abwassertechnischen Anlagen der Stadt Rhede verantwortlich. Hierzu zählen eine in den Jahren 2020 bis 2025 modernisierte Kläranlage (ausgelegt für bis zu 43.000 EW), eine Entwässerung im Trennsystem mit ca. 81 km Regenwasserkanal und 75 km Schmutzwasserkanal, 14 Regenrückhaltebecken, 2 Regenklärbecken sowie 19 Pumpwerke. Darüber hinaus wird der technische Hochwasserschutz in der Fachabteilung bearbeitet. In diesem Zusammenhang betreibt die Stadt Rhede 2 Hochwasserrückhaltebecken. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Die Fachabteilung ist mit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt. Hierzu zählen neben der ausgeschriebenen Stelle 2 Mitarbeiter für die den Bereich Kanalneubau/-unterhaltung/Kanaldatenbank sowie 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im technischen Betrieb. Aufgabenprofil - Planung und Steuerung von Baumaßnahmen an/in den Abwasseranlagen der Stadt Rhede in Bezug auf Kosten, Termineinhaltung, Qualität, Ökologie und Wirtschaftlichkeit, - Wahrnehmen der Aufsichtsfunktion über alle Abwasserbehandlungsanlagen der Stadt Rhede gemäß § 11 Verordnung über Art und Häufigkeit der Selbstüberwachung von kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen und -einleitungen (Selbstüberwachungsverordnung kommunal - SüwV-kom), - Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros und Fachfirmen, - Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben, - Wahrnehmung der Aufgaben eines Technischen Leiters für die Kläranlage sowie die städtischen Hochwasserrückhaltebecken der Stadt Rhede, - Entwicklung und lfd. Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Perspektive, die Leitung der Fachabteilung Abwasserbeseitigung zu übernehmen. Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bau, Wasserwirtschaft mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik (Diplom-FH, Bachelor oder Master) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen (z.B. Techniker/in oder Meister/in mit entsprechenden praktischen Nachweisen), - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Planung von Entwässerungsanlagen, - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Betriebsführung von Abwasserbehandlungsanlagen, - sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen und Regelwerken, - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, CAD- und GIS-Anwendungen sowie Ausschreibungsprogrammen. Wir bieten - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung, - je nach fachlicher und persönlicher Eignung eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung etc.), - eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima, - eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen, - flexible Arbeitszeiten, - Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit nach individueller Absprache, - gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für E-Bikes) Was Sie beachten sollten: Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern finden vom 11. bis 13. März 2026 statt. Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen der Beigeordnete Hubert Wewering (Telefon-Nr.: 02872/930-206, E-Mail: h.wewering@rhede.de) für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 1. März 2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Rhede ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.
Der ASG ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesel und wird nach den Regeln der kaufmännischen Buchführung geführt. Der ASG arbeitet mit dem System SAP kaufmännisch. Zum 01.05.2026 suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter*in m/w/d (IHK) Entgeltgruppe 10 TVöD, 30 Stunden/Woche Das Aufgabengebiet: - Selbstständige Abwicklung der Bilanzbuchhaltung, insbesondere Erstellung von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung - Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB - Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs; Forderungsmanagement und Mahnwesens - Pflege und Anpassung des SAP-Systems an den betrieblichen Bedarf - Liquiditätsplanung Ihr Profil: - Sie sind ein/e Bilanzbuchhalter*in (IHK) mit kaufmännischer Ausbildung und mehreren Jahren Berufserfahrung im Rechnungswesen, die/der fundierte rechtliche Kenntnisse im gesamten Finanzwesen einschließlich dem Steuerrecht besitzt - Gute MS-Office Kenntnisse müssen vorhanden sein - Sie sind eine innovative und belastungsfähige Person, die in der Lage ist, sich selbstständig schnell in die Aufgaben einzuarbeiten - Persönlich überzeugen sie durch analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und eine zielorientierte Arbeitsweise, bei der ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit Grundvoraussetzung ist - Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und sind dabei äußerst teamfähig Wir bieten: - Eine Vergütung gem. EG 10 TVöD (VKA) - Eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung - eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (RZVK) - Arbeiten in einem offenen und freundlichen Team in moderner Arbeitsatmosphäre - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze - Angebot der Fort- und Weiterbildung - Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - Nutzung einer externen Mitarbeitenden Beratung - ein anonymes kostenfreies Beratungsangebot in allen Lebenslagen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von §151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei an bewerbungen@asgwesel.de. Gerne stehen Ihnen für Informationen in fachlichen Fragen Frau Doreen Bonnes, Tel. 0281/16393-3200 und für alle weiteren Fragen Frau Melanie Friedrichs, Tel. 0281/16393-3117 zur Verfügung. ASG Betrieb für kommunale Dienstleistungen der Stadt Wesel Werner-von-Siemens-Str. 15-17 46485 Wesel
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen: Supply Chain Manager (m/w/d) Vollzeit Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Vollzeit Jetzt Teil des HUONKER-Teams werden! Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz. Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist – gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten? Zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich direkt hier! Oder postalisch Huonker GmbH, z.H.: Frau Sandra Käshammer, Obere Wiesen 5, 78052 Villingen-Schwenningen hanshuonker.de
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Der Markt Haag i. OB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Finanzverwaltung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Der Markt Haag i. OB mit ca. 6.600 Einwohnern ist zentral zwischen der Landeshauptstadt München und den Städten Rosenheim und Landshut gelegen. Ausflüge zum Chiemsee oder in das bei Föhnlage zum Greifen nahe Voralpenland bieten sich an. Viele kommunale Einrichtungen und ein abwechslungsreiches kulturelles Angebot machen Haag i. OB zu einem attraktiven Ort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für die Finanzverwaltung. Ihre Aufgaben: - Tätigkeit in der Finanzverwaltung der Gemeinde im Sachgebiet Steuern und Gebühren - stellvertretende Kassenverwaltung Freuen Sie sich auf: - ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum - einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Entgeltumwandlung - Gleitzeitregelung, mobile Arbeit Sie bringen mit: - eine entsprechende Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation - Kommunikations- und Teamfähigkeit - gute EDV-Kenntnisse, MS-Office, OK.FIS (wünschenswert) Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 28. Februar 2026 an den Markt Haag i. OB Marktplatz 7 83527 Haag i. OB E-Mail: info@markt-haag.de Für Auskünfte steht Ihnen der Kämmerer Herr Prieller unter Tel. 08072/9199-29 gerne zur Verfügung.
HNO-Fachärztin / HNO-Facharzt (m/w/d) gesucht mit Übernahmemöglichkeit in absehbarer Zeit Für unsere etablierte und gut frequentierte HNO-Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachärztin / einen Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) zur langfristigen Zusammenarbeit mit konkreter Perspektive auf Praxisübernahme in absehbarer Zeit. Über uns Unsere moderne Praxis bietet das gesamte Spektrum der ambulanten HNO-Heilkunde. Wir verfügen über eine treue Patientenstruktur, ein eingespieltes, freundliches Team sowie eine hochwertige technische Ausstattung. Wertschätzung, kollegiales Miteinander und medizinische Qualität stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche fachärztliche Tätigkeit im gesamten HNO-Spektrum • Diagnostik, Therapie, Prävention und Vorsorge HNO Erkrankungen • Igel-Leistungen anbieten und erbringen • Perspektivisch: schrittweise Übernahme unternehmerischer Verantwortung • Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bewerberinnen und Bewerber auch gerne aus dem EU-Ausland (z. B. Rumänien) • Freude an ambulanter Patientenversorgung • Interesse an langfristiger Niederlassung • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden Wir bieten • Attraktive Anstellungsbedingungen • Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) ohne Nachtdienste • Strukturierte Einarbeitung • Langfristige Perspektive mit klarer Übernahmeoption • Angenehmes Arbeitsklima in moderner Praxis • Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung! Bewerbungen bitte an: colorado33@gmx.de HNO-Praxis Carmen Kauzmann Nürnberger Str. 18, 90579 Langenzenn Tel.: 09101 997060 HNO Facharzt m/w/d Langenzenn Hals‑Nasen‑Ohrenarzt m/w/d Langenzenn ENT Specialist (m/f/d) Langenzenn Facharzt Hals‑Nasen‑Ohren‑Heilkunde Langenzenn HNO Arzt Vollzeit Langenzenn HNO Facharzt Jobs Bayern Langenzenn HNO Praxis Langenzenn Facharzt Stelle HNO Praxisteam Verstärkung m/w/d Langenzenn Facharzt HNO MVZ Langenzenn HNO Arzt Bayern nahe Fürth / Erlangen HNO Arzt gesucht Langenzenn HNO Facharzt ambulant Langenzenn HNO Facharzt (m/w/d) – Praxis Langenzenn Facharzt für Hals‑Nasen‑Ohrenheilkunde (m/w/d) ENT Specialist (m/w/d) – Praxis mit familiärem Team HNO Arzt (m/w/d) in Vollzeit – familienfreundlich HNO Facharzt (m/w/d) – ohne Nachtdienste (oder flexibel)
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