Wir sind Inet-Cash und arbeiten mit vielen tausend Webseitenbetreibern in ganz Deutschland und dem Rest der Welt zusammen. Sie vertrauen unseren Payment-Systemen und unserer umfassenden Expertise. Die Anforderungen, Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden sind so individuell wie ihre Veranstaltungen und Termine, die über unsere Systeme gebucht werden. Bist Du bereit, mit uns die Zukunft des Internet-Payments für unsere Kunden zu gestalten? Mit Dir als Unterstützung unseres Teams nehmen wir gemeinsam die Herausforderungen einer der spannendsten Branchen an und revolutionieren unsere internen, aber auch die Prozesse unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Senior Backend Developer (m/w/d) Deine Aufgaben - Du konzipierst, entwickelst und optimierst skalierbare Backend-Systeme - Die enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und DevOps-Teams liegt in Deinem Fokus - Es gehört zu Deinen täglichen Doings, dass Du Microservices und APIs implementierst - Code-Reviews führst Du regelmäßig durch und bist Mentor für Junior-Entwickler - Aktiv gestaltest Du die technische Architektur mit Dein Profil - Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung - Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der großen Programmiersprachen (Java, Python, Go oder Node.js) zeichnen Dich aus - Deine Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sprechen für Dich - Du bist vertraut mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) - In agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) bist Du fit - Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und denkst lösungsorientiert - Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend und auch das Englisch bereitet Dir keinerlei Probleme You know Y … … Du einen Job verdienst, der Deine Leidenschaft entfacht? Dann komm zu uns. Über uns Seit unserer Gründung im Jahr 1993 befinden wir uns auf einer spannenden Reise des kontinuierlichen Wachstums und der Innovation. Als Herzstück der Kaderka-Gruppe treiben wir die digitale Transformation voran und entwickeln zukunftsweisende Lösungen für verschiedene Unternehmen. Unsere Expertise geht jedoch weit darüber hinaus: Wir kreieren maßgeschneiderte Softwarelösungen für externe Partner und sind der bevorzugte Ansprechpartner in allen Fragen der Digitalisierung. Derzeit gehen wir den nächsten wichtigen Schritt und stehen vor einer Reihe zukunftsträchtiger, spannender Projekte. Bei uns erwartet dich die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu arbeiten und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Die Inet-Cash GmbH bietet Online Payment Lösungen für Webseitenbetreiber. Wir haben einen bunten und langjährigen Kundenstamm sowie Lösungen in allen Richtungen, ob Memberbereich, Shop Zahlungen, Custom Gateways, Affiliate Solutions, Risk Management Tools und vieles mehr. Vorteile - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer boomenden, attraktiven Branche bei dem führenden Tech-Unternehmen der Region! - Sei ein Teil unseres Wachstumsprozesses. Für die nächsten Jahre haben wir viel vor und DU bist der nächste Schritt in die richtige Richtung. - Feste Arbeitszeiten, gepaart mit flexibler Einteilung und Abstimmung (auch von Urlaub und Überstundenabbau) innerhalb des Teams. - Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg. - Ein leidenschaftliches Team, das Erfolge gemeinsam feiert. - Dich erwartet ein einzigartiges Portfolio an unterschiedlichsten Kundenkreisen – seien es Venues oder Einzelveranstaltungen. - Die passende High-end Hardware, um dir ein besonders angenehmes Arbeiten zu ermöglichen. - Niemand muss bei uns verdursten, und für deine regelmäßige Vitaminzufuhr sorgen wir aufmerksam. - Team-Events, Incentives, Team-Besprechungen und Besuche von tollen Veranstaltungen. - Corporate-Benefits und Nettolohn-Bonus nach einer festgelegten Betriebszugehörigkeit. ... das noch zum Schluss: Dir kommt es darauf an, Spaß an der Arbeit zu haben und echte Wertschätzung Deiner Leistungen zu erleben? Nur so können wir gemeinsam unsere Ziele erreichen und Erfolge feiern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Deiner Gehaltsvorstellung. Die Anstellung kann sofort erfolgen. Ihr Ansprechpartner: Martin Szpejewski E-Mail: jobs@inet-cash.com Inet-Cash GmbH Herbert-Rust-Weg 27 59071 Hamm Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird hier auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Bei der Gemeinde Edemissen ist zum 1. Februar 2026 folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) „Feuerwehr und Ordnung“ Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsfeld, die eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team erfordert und Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten lässt. Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein? - Ordnungsverwaltung: - Ordnungswidrigkeiten, Gefahrenabwehr und allgemeines Ordnungsrecht - Katastrophenschutz - Straßenverkehrsrecht - Obdachlosenangelegenheiten und Unterbringung von Flüchtlingen - Bürgerdienste, Statistik und Verwaltungsunterstützung - Feuerwehrangelegenheiten: - Beschaffung und Vergabeverfahren - Gebührenwesen Feuerwehr - Personal- und Organisationsangelegenheiten - Satzungen, Dienstanweisungen und rechtliche Vorgaben - Finanz- und Zuwendungsmanagement - Wahlen Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Unser Angebot: - Sie erhalten ein tarifvertragliches Entgelt mit zusätzlichem leistungsorientierten Bonus. - Die Gemeinde Edemissen versteht sich als moderne Arbeitgeberin mit dem erklärten Ziel der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Alle Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Themenfeldern fachlich weiterzubilden. - modern ausgestattete Arbeitsplätze - Angebot von Firmenfitness (Hansefit) Ihr Profil: - Angestelltenlehrgang II oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Qualifikation - vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht - wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Ordnungsrecht, Gefahrenabwehr sowie Feuerwehrwesen - sichere Rechtsanwendung - Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement - Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen (bspw. Gemeindekommandositzungen Feuer-wehr) - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke Wer kann Ihre Fragen beantworten? Auskünfte erhalten Sie von Herrn Diedrich, Telefon 05176/188-27, E-Mail: martin.diedrich@edemissen.de Wie und wo können Sie sich bewerben? Aussagekräftige Bewerbungen können Sie bis zum 11. Januar 2026 bei der Gemeinde Edemissen, Oelheimer Weg 1, 31234 Edemissen einreichen. Nutzen Sie gern die Möglichkeit, sich per E-Mail zu bewerben (Anlagen bitte nur im PDF-Format): bewerbung@edemissen.de Bewerbungen von Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen sollte eine Schwerbehinderung/Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sachbearbeiter Feuerwehr und Ordnung Edemissen, Job Ordnungsverwaltung Edemissen, Jobs in Edemissen, Verwaltungsjobs Landkreis Peine, TVöD 9b Stellenangebote, Sachbearbeiter Kommunalverwaltung Vollzeit, Stellenangebote Öffentlicher Dienst 31234, Arbeitgeber Gemeinde Edemissen, AL II Jobs Niedersachsen, Angestelltenlehrgang 2 Stellen, Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt Jobs, Sachbearbeitung Katastrophenschutz, Feuerwehrverwaltung Stellenangebote, Gefahrenabwehr und Ordnungsrecht Jobs, Flüchtlingsunterbringung Sachbearbeiter, Verwaltung Edemissen Karriere, Krisensicherer Arbeitsplatz Verwaltung, Hansefit Arbeitgeber Edemissen, Vereinbarkeit Familie und Beruf Öffentlicher Dienst, Job mit Firmenfitness Niedersachsen.
Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Universitätsstadt Kaiserslautern | Referat Tiefbau – Straßenbeleuchtung / Gigabitkoordination Vollzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe 7 TVöD Die Universitätsstadt Kaiserslautern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Elektronikerin bzw. einen Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur*in (m/w/d) für das Referat Tiefbau, Abteilung 66.5 Straßenbeleuchtung / Gigabitkoordination. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung, Installation und Umbau von Straßenbeleuchtungsanlagen Arbeiten mit einem LKW-Hubsteiger bis zu einer Arbeitshöhe von 15 Metern Messtechnische Ortung und Behebung von Störungen Durchführung von Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen gemäß DGUV A3 und DIN VDE 0105-100 Erfassung, Pflege und Dokumentation von Anlagendaten in einer Datenbank Revision von Steuer- und Strangplänen im Straßenbeleuchtungsnetz Sorgfältige Dokumentation aller Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (ca. 9 Wochendienste pro Jahr) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroinstallateurin (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Körperliche Eignung für Arbeiten in großen Höhen (Hubsteiger) Führerschein Klasse 3 oder C1 (bis 7,5 t) zwingend erforderlich → Kostenbeteiligung durch die Stadt bei Neuerwerb nach bestandener Prüfung und Probezeit Wir bieten Ihnen Unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD 30 Tage Urlaub pro Jahr Jährliche Sonderzahlung gemäß TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenfreie Sportkurse, Gesundheits-Screenings, Fitnessstudio-Vergünstigungen u. v. m.) Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Chancengleichheit & Inklusion Die Stadtverwaltung Kaiserslautern fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung. Jetzt online bewerben! Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Elektrotechnik / Straßenbeleuchtung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 🗓 Bewerbungsschluss: 15.01.2026 📌 Ausschreibungskennziffer: 013.25.66.339_3 🌐 Online-Bewerbung über: www.kaiserslautern.de/karriere Ansprechpartner Personalfragen: Frau Ernst – ☎ 0631 365-2269 Fachliche Fragen: Herr Schönau – ☎ 0631 365-2391
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Bauleitung und Bauüberwachung anspruchsvoller Hochbauprojekte und leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Standorte. Ihre Aufgaben als Bauleitung (m/w/d) Eigenständige Bauleitung und Bauüberwachung größerer betriebseigener Bauvorhaben, z. B. im Rahmen des Standortkonzepts TBS 2030 Steuerung und Koordination externer Planer, Fachingenieure und Bauunternehmen Prüfung, Abnahme und Dokumentation von Bauleistungen sowie Überwachung des Baufortschritts Durchführung von Baustellenbegehungen und Qualitätskontrollen Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Vergabeunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (m/w/d), Fachrichtung Hochbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung, technischen Objektbetreuung oder im Facility Management Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, HOAI, LBO, GEG, DIN) Sicherer Umgang mit MS Office, AVA- und CAD-Programmen Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Faire Vergütung und Zusatzrente nach TVöD Umfangreiche Gesundheits- und Fortbildungsprogramme Attraktive Versicherungsvergünstigungen Betriebliche Kita-Plätze Teilzeit möglich – gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Urlaubstage pro Jahr Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Und vieles mehr Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen steht Ihnen David Drescher, Personalreferent, gerne zur Verfügung: 📞 Tel. 0212 290-4317 👉 Weitere Informationen finden Sie unter: www.karriere-solingen.de
Die Stadt Dorfen sucht Personal Zur Unterstützung unserer Abteilung Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) für Tiefbau, Straßen- und Kanalbau in Vollzeit Ihre künftigen Aufgabenschwerpunkte: - Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Kanalbau und Abwasserbeseitigung sowie Straßenbau - Projektleitung und Koordination externer Ingenieurbüros und Baufirmen - Abstimmung mit Fachbehörden, Versorgungsträgern und Anliegern - Betreuung von Kanalbewertungen und Sanierungskonzepten - Pflege und Aktualisierung digitaler Bestandsdaten, z.B. Kanalkataster, GIS-System (MAGELLAN) als Grundlage für Planung und Unterhaltung - Vermessungsarbeiten mittels GPS und Nivelliergerät - allgemeine Verwaltungstätigkeiten - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Kostenkalkulation und Fördermittelbeantragung Das ist Ihr Profil: - idealerweise abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) in Tiefbau oder Straßenbau, alternativ Meister/in (m/w/d) mit Ausbildung zum Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter; oder Ausbildung im Bauhandwerk mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in den Bereichen Kanal- und Straßenbau - Erfahrung in Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (VOB, HOAI) wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnisse in GIS-Software (Magellan) - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit - Besitz des Führerscheins der Klasse B Das bieten wir Ihnen: - Eine zukunftssichere, unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie den persönlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des TVöD. - Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Ein vielseitiges, eigenverantwortliches und dynamisches Aufgabengebiet - Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter - Mittelfristig Entwicklungschance zum Fachbereichsleiter - Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Alle üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen nach TVöD, darunter betriebliche Altersvorsorge, eine jährliche Sonderzahlung, leistungsbezogene Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir sind stets an motivierten und engagierten neuen Mitarbeitern interessiert und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal unter www.dorfen.de/jobboerse Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Oder per Post an: Stadt Dorfen, Personalbüro, Rathausplatz 2, 84405 Dorfen Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden für sechs Monate sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern (m/w/d) ist ausdrücklich erwünscht. Aufwendungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können leider nicht erstattet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herrn Jürgen Dietrich unter 08081/411-135 oder an das Personalbüro unter 08081/411-700. Stellenangebote Stadt Dorfen Tiefbautechniker Dorfen Straßenbautechniker Dorfen Kanalbautechniker Dorfen Tiefbautechniker öffentlicher Dienst Dorfen Stellenangebote Tiefbautechniker Landshut Straßenbaumeister Landshut Stellenangebote Bautechniker Dorfen Stellenangebote Tiefbau Dorfen
Bei der Gemeinde Edemissen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) „Bauverwaltung“ Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Bezahlung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation und erfolgt tarifgerecht bis Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsfeld, die eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team erfordert und Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten lässt. Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein? - Einvernehmenherstellung bei Bauanträgen, Bauanzeigen, Bauvoranfragen - Prüfung und Bescheinigung des gesetzlichen Vorkaufsrechtes (§§ 24 ff BauGB) - Erschließungsbeiträge nach BauGB, Ermittlung, Bescheiderteilung, Klageverfahren - Naherholung, Initiierung von Projekten der Infrastruktur, Rastplätze, Infotafeln, Pflege des Bestandes - Dorferneuerung und Denkmalpflege, Unterstützung der Bürger/innen bei der Antragstellung, Betreuung des Planverfahrens und der Arbeitskreise “Dorferneuerung”, öffentliche Dorferneuerungsanträge - Beratung im Rahmen von Bauplanungs-, Bauordnungs- und Naturschutzrecht - Fördermittel, Förderungsprogramme Eine Veränderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten. Unser Angebot: - Sie erhalten ein tarifvertragliches Entgelt mit zusätzlichem leistungsorientierten Bonus. - Die Gemeinde Edemissen versteht sich als moderne Arbeitgeberin mit dem erklärten Ziel der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Alle Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Themenfeldern fachlich weiterzubilden. - modern ausgestattete Arbeitsplätze - Angebot von Firmenfitness. Ihr Profil: Gesucht wird eine einsatzfreudige Person, für die die Umsetzung kurzfristiger Terminvorgaben selbstverständlich ist. Darüber hinaus werden folgende persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten erwartet: - Angestelltenlehrgang II oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Qualifikation - vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sichere Rechtsanwendung - Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement - Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - allgemeinverständliche Darstellung baurechtlicher Zusammenhänge - planerisch-konzeptionelles Denken - selbstständiges, strukturiertes Arbeiten - Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Grundlagen des Fachbereiches - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke Wer kann Ihre Fragen beantworten? Auskünfte erhalten Sie von Herrn Diedrich, Telefon 05176/188-27, E-mail martin.diedrich@edemissen.de. Wie und wo können Sie sich bewerben? Aussagekräftige Bewerbungen können Sie bis zum 11. Januar 2026 bei der Gemeinde Edemissen, Oelheimer Weg 1, 31234 Edemissen einreichen. Nutzen Sie gern die Möglichkeit, sich per E-Mail zu bewerben (Anlagen bitte nur im PDF-Format): bewerbung@edemissen.de. Bewerbungen von Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen sollte eine Schwerbehinderung/Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Der ASG ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesel und wird nach den Regeln der kaufmännischen Buchführung geführt. Der ASG arbeitet mit dem System SAP kaufmännisch. Zum 01.05.2026 suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter*in m/w/d (IHK) Entgeltgruppe 10 TVöD, 30 Stunden/Woche Das Aufgabengebiet: • Selbstständige Abwicklung der Bilanzbuchhaltung, insbesondere Erstellung von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung • Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB • Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs; Forderungsmanagement und Mahnwesens • Pflege und Anpassung des SAP-Systems an den betrieblichen Bedarf • Liquiditätsplanung Ihr Profil: • Sie sind ein/e Bilanzbuchhalter*in (IHK) mit kaufmännischer Ausbildung und mehreren Jahren Berufserfahrung im Rechnungswesen, die/der fundierte rechtliche Kenntnisse im gesamten Finanzwesen einschließlich dem Steuerrecht besitzt • Gute MS-Office Kenntnisse müssen vorhanden sein • Sie sind eine innovative und belastungsfähige Person, die in der Lage ist, sich selbstständig schnell in die Aufgaben einzuarbeiten • Persönlich überzeugen sie durch analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und eine zielorientierte Arbeitsweise, bei der ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit Grundvoraussetzung ist • Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und sind dabei äußerst teamfähig Wir bieten: • Eine Vergütung gem. EG 10 TVöD (VKA) • Eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung • eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (RZVK) • Arbeiten in einem offenen und freundlichen Team in moderner Arbeitsatmosphäre • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze • Angebot der Fort- und Weiterbildung • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing • Nutzung einer externen Mitarbeitenden Beratung - ein anonymes kostenfreies Beratungsangebot in allen Lebenslagen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von §151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei an bewerbungen@asgwesel.de. Gerne stehen Ihnen für Informationen in fachlichen Fragen Frau Doreen Bonnes, Tel. 0281/16393-3200 und für alle weiteren Fragen Frau Melanie Friedrichs, Tel. 0281/16393-3117 zur Verfügung. ASG Betrieb für kommunale Dienstleistungen der Stadt Wesel Werner-von-Siemens-Str. 15-17 46485 Wesel
KNETTENBRECH + GURDULIC zählt zu den führenden Familienunternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. An über 30 Standorten entsorgen und verwerten wir Abfälle für Privatkunden, Handels- und Industriebetriebe. Wir suchen Kraftfahrer*innen Müllwerker*innen Lader*innen KNETTENBRECH+GURDULIC Nord GmbH Hinter der Bahn 33-37, 21439 Marxen Telefon: 04185 92690 14 dispo-nord@knettenbrech-gurdulic.de www.knettenbrech-gurdulic.de
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Tiefbau, Abteilung 66.5 Straßenbeleuchtung/ Gigabitkoordination - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. eine bzw. einen Elektroniker*in bzw. Elektroinstallateur*in (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 7 TVöD. Unsere Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Elektroniker*in bzw. Elektroinstallateur*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation - Berufserfahrung in den genannten Berufsbildern ist wünschenswert - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur steten Weiterbildung - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten (ca. 9 Wochendienste/Jahr) - Der Besitz bzw. der Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. C1 zum Führen eines LKWs mit einem zulässigen Gesamtgewicht bis 7,5 t ist zwingend erforderlich bzw. vor Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. vor unbefristeter Umsetzung nachzuweisen. Im Falle des Erwerbs werden von der Stadtverwaltung bei Nachweis der bestandenen Führerscheinprüfung sowie nach erfolgreich absolvierter Probezeit ein Teil der entstandenen Kosten übernommen. - EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office-Anwendungen - Körperliche Befähigung zur Arbeit in großen Höhen (Arbeiten im Hubsteiger bis 15 Meter Arbeitshöhe) Wir bieten: - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD - Betrieblich geförderte Altersvorsorge - Corporate Benefits - attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. Unsere Aufgaben: - Wartung, Instandhaltung, Installation und Umbau der Straßenbeleuchtungsanlagen - Arbeiten mit einem LKW-Hubsteiger bis zu einer Höhe von 15 m - Erfassung und Dokumentation von Anlagendaten in einer Datenbank - Messtechnische Ortung und Behebung von Störungen - Durchführung der Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und elektrischer Anlagen gem. DGUV A3 und DIN VDE 0105-100 - Revision von Steuer- und Strangplänen im Straßenbeleuchtungsnetz - Dokumentation der Wartungs-, Instandhaltungs-, und Prüfungsarbeiten Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. einem aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Abschlusszeugnissen) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 013.25.66.339_3 bis spätestens 15.01.2026 zu bewerben. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Schönau, Telefon 0631 365-2391, zur Verfügung.
Mitarbeiter für den Tiefbau (m/w/d) Arbeitsbeginn: zum baldmöglichsten Zeitpunkt Arbeitsumfang: 39 Std. pro Woche Befristung: unbefristet Vergütung: abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe 10 Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei „Wir bieten“), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche: - Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Mitwirkung bei der Projektabwicklung, Sachbearbeitung, Bauleitung, Betreuung und Abnahme kommunaler Tiefbaumaßnahmen in den Bereichen Straßen, Wege und Wasserbau einschließlich Hochwasserschutz Instandsetzungs- und Unterhaltsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten - Mitwirkung bei Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen, deren Auswertung und Vergabe -Unterstützung bei Grundstücksangelegenheiten und Mitwirkung beim Straßenunterhalt einschließlich Verkehrsanlagen und Einrichtungen sowie Brücken - Beteiligung bei der Haushaltsplanung Du verfügst über - eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder staatlich geprüfte/r Bautechniker/in) bevorzugt im Bereich Tiefbau oder eine abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder - Qualifikation eines Beamten (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene) oder vergleichbar mit guten Vorerfahrungen im Baubereich - diese Position ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet Du bringst insbesondere mit - Kenntnisse in der Betreuung von digitalen Katastern und geographischen Informationssystemen - Kenntnisse bei der Absicherung von Arbeitsstellen an Straßen, möglichst Qualifikationsnachweis gem. MVAS, ZTV-SA, RSA - sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER) - koordiniertes und planvolles Arbeiten - selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck - Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form - Entscheidungsfreude, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation - Freude am Umgang mit Bürgern Wir bieten: - Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD - Großraumzulage München i. H. v. 101,25 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 - vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig) - Jahressonderzahlung - Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) - arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung - arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - einen modernen digitalen Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit - gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis - JobRad (Bikeleasing) - Bildschirmbrille - Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht - Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt Du hast Fragen Fachliche Fragen: Dominik Zacher, Tel.: 08063/9703-200, E-Mail: dominik.zacher@feldkirchen-westerham.de Fragen zur Bewerbung und Personalrecht: Johanna Reitmeyer und Helena Boger, Tel.: 08063/9703-102 und -123 E-Mail: bewerbung@feldkirchen-westerham.de Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Über unsere Homepage: www.feldkirchen-westerham.de - Gemeinde - Rathaus - Stellenangebote
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