Bauingenieur/in Tiefbau öffentlicher Dienst
STADT BAD SACHSA - 37441, Bad Sachsa, DE
Die Stadt Bad Sachsa besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bauingenieur/in für Tiefbau und Vergabe (m/w/d) Das erwartet Sie: Sie möchten kommunale Bauprojekte begleiten und die Vergabeverfahren einer Stadt mitgestalten? Bei der Stadt Bad Sachsa verbinden Sie ingenieurtechnische Aufgaben im Tiefbau mit der zentralen Vergabesachbearbeitung. Dabei arbeiten Sie mit unseren Fachbereichen, externen Planungsbüros und ausführenden Unternehmen zusammen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere: - Kommunale Tiefbaumaßnahmen: Sie wirken an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen insbesondere im Straßen- und Kanalbau sowie bei Verkehrsanlagen und der Straßenbeleuchtung mit. Sie prüfen externe Planungen und begleiten die Bauausführung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität. - Vergabeverfahren: Sie beraten die Fachbereiche und bereiten nationale sowie europaweite Vergabeverfahren vor. Sie betreuen die elektronische Durchführung, bearbeiten Bieterfragen, prüfen und werten Angebote und erstellen Vergabevorschläge sowie die erforderliche Dokumentation. - Vertragsabwicklung und Abrechnung: Sie prüfen Aufmaße, Nachträge, Bau- und Honorarrechnungen und begleiten Abnahmen sowie die Bearbeitung von Mängeln. - Unterhaltung kommunaler Anlagen: Sie beurteilen Unterhaltungsbedarfe und begleiten Maßnahmen an den zugeordneten Verkehrs- und Entwässerungsanlagen, öffentlichen Wasserstellen sowie Park- und Freizeitanlagen. - Grundstücksentwässerung: Sie übernehmen technische Prüfungen und ermitteln die technischen Grundlagen für die Niederschlagswassergebühr. Änderungen in der Aufgabenübertragung bleiben vorbehalten. Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau, oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung als Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor. - Fachkenntnisse im kommunalen Tiefbau sowie im Bauvertragsrecht. - Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte nachvollziehbar zu beurteilen und darzustellen. - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten. - Einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die eingesetzten Fachprogramme einzuarbeiten. Berufserfahrung in der Planung oder Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und in der elektronischen Vergabe sind wünschenswert. Das bieten wir Ihnen: - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, - einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, - eine tarifliche Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD, - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den tariflichen bzw. gesetzlichen Regelungen, - vermögenswirksame Leistungen, - mindestens 30 Tage Erholungsurlaub, - eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, - Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, - ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege, - Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung: bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besteht perspektivisch die Möglichkeit, die Leitung des Bauamtes der Stadt Bad Sachsa zu übernehmen. So bewerben Sie sich: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 15.11.2026, ganz einfach per E-Mail an bewerbung@ bad-sachsa.de oder postalisch (ohne Mappen und Hefter) an STADT BAD SACHSA, Hauptamt, Bismarckstraße 1, 37441 Bad Sachsa. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich bei Frau Hübner - Tel. 05523/300316 (Hauptamt) oder Herrn Grundei - Tel. 05523/300338 (Bauamt). Die Stadt Bad Sachsa übernimmt keine Fahrtkosten oder sonstige Ihnen entstehenden Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren.
Tiefbauingenieur/in öffentlicher Dienst
STADT BAD SACHSA - 37441, Bad Sachsa, DE
Die Stadt Bad Sachsa besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bauingenieur/in für Tiefbau und Vergabe (m/w/d) Das erwartet Sie: Sie möchten kommunale Bauprojekte begleiten und die Vergabeverfahren einer Stadt mitgestalten? Bei der Stadt Bad Sachsa verbinden Sie ingenieurtechnische Aufgaben im Tiefbau mit der zentralen Vergabesachbearbeitung. Dabei arbeiten Sie mit unseren Fachbereichen, externen Planungsbüros und ausführenden Unternehmen zusammen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere: - Kommunale Tiefbaumaßnahmen: Sie wirken an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen insbesondere im Straßen- und Kanalbau sowie bei Verkehrsanlagen und der Straßenbeleuchtung mit. Sie prüfen externe Planungen und begleiten die Bauausführung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität. - Vergabeverfahren: Sie beraten die Fachbereiche und bereiten nationale sowie europaweite Vergabeverfahren vor. Sie betreuen die elektronische Durchführung, bearbeiten Bieterfragen, prüfen und werten Angebote und erstellen Vergabevorschläge sowie die erforderliche Dokumentation. - Vertragsabwicklung und Abrechnung: Sie prüfen Aufmaße, Nachträge, Bau- und Honorarrechnungen und begleiten Abnahmen sowie die Bearbeitung von Mängeln. - Unterhaltung kommunaler Anlagen: Sie beurteilen Unterhaltungsbedarfe und begleiten Maßnahmen an den zugeordneten Verkehrs- und Entwässerungsanlagen, öffentlichen Wasserstellen sowie Park- und Freizeitanlagen. - Grundstücksentwässerung: Sie übernehmen technische Prüfungen und ermitteln die technischen Grundlagen für die Niederschlagswassergebühr. Änderungen in der Aufgabenübertragung bleiben vorbehalten. Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau, oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung als Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor. - Fachkenntnisse im kommunalen Tiefbau sowie im Bauvertragsrecht. - Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte nachvollziehbar zu beurteilen und darzustellen. - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten. - Einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die eingesetzten Fachprogramme einzuarbeiten. Berufserfahrung in der Planung oder Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und in der elektronischen Vergabe sind wünschenswert. Das bieten wir Ihnen: - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, - einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, - eine tarifliche Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD, - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den tariflichen bzw. gesetzlichen Regelungen, - vermögenswirksame Leistungen, - mindestens 30 Tage Erholungsurlaub, - eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, - Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, - ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege, - Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung: bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besteht perspektivisch die Möglichkeit, die Leitung des Bauamtes der Stadt Bad Sachsa zu übernehmen. So bewerben Sie sich: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 15.11.2026, ganz einfach per E-Mail an bewerbung@ bad-sachsa.de oder postalisch (ohne Mappen und Hefter) an STADT BAD SACHSA, Hauptamt, Bismarckstraße 1, 37441 Bad Sachsa. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich bei Frau Hübner - Tel. 05523/300316 (Hauptamt) oder Herrn Grundei - Tel. 05523/300338 (Bauamt). Die Stadt Bad Sachsa übernimmt keine Fahrtkosten oder sonstige Ihnen entstehenden Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren.
Projektentwickler/in Bau m/w/d
FEK Friedrich Ebert Krankenhaus Neumünster GmbH - 24534, Neumünster, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektentwicklung Bau (m/w/d) WIR SIND - leistungsstark: + leistungsstark – 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant vernetzt - kommunal: + Gewinne werden zu 100% reinvistiert - wissenschaftsnah + Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg - vernetzt: + über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund - viele: + über 2.500 Beschäftigte - familienfreundlich: + Teilzeitmodelle WIR BIETEN - eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Hauses - eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team IHRE AUFGABEN - Projektsteuerung inkl. der Führung sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen - Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität in Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern - Verhandlung und Steuerung von Vergaben sowie deren Überwachung - Kostencontrolling, Aufstellung von Kostenprognosen und Rechnungsprüfungen - Sicherstellung des Betriebs während der Bauphasen - Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Abteilungen des Hauses - Präsentation und Reporting für die Geschäftsführung und Gremien IHR PROFIL - abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ökonomie und/oder Immobilienmanagement oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder im Bauprojektmanagement - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und Verhandlungsstärke - Moderationsfähigkeit, auch im Bereich Konfliktmanagement BENEFITS - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Vorteile: - Firmenfitness (EGYM Wellpass) - Bikeleasing - Mitarbeiterfeste - Bistro/Cafeteria - Gute Verkehrsanbindungen an Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführung, Frau Svenja Ehlers, unter der Tel.-Nr.: 04321 405-1011 (Frau Ebru Kilic, Assistenz) gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung an: FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH Personalabteilung Friesenstraße 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de
Bauingenieur m/w/d
FEK Friedrich Ebert Krankenhaus Neumünster GmbH - 24534, Neumünster, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektentwicklung Bau (m/w/d) WIR SIND - leistungsstark: + leistungsstark – 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant vernetzt - kommunal: + Gewinne werden zu 100% reinvistiert - wissenschaftsnah + Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg - vernetzt: + über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund - viele: + über 2.500 Beschäftigte - familienfreundlich: + Teilzeitmodelle WIR BIETEN - eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Hauses - eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team IHRE AUFGABEN - Projektsteuerung inkl. der Führung sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen - Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität in Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern - Verhandlung und Steuerung von Vergaben sowie deren Überwachung - Kostencontrolling, Aufstellung von Kostenprognosen und Rechnungsprüfungen - Sicherstellung des Betriebs während der Bauphasen - Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Abteilungen des Hauses - Präsentation und Reporting für die Geschäftsführung und Gremien IHR PROFIL - abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ökonomie und/oder Immobilienmanagement oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder im Bauprojektmanagement - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und Verhandlungsstärke - Moderationsfähigkeit, auch im Bereich Konfliktmanagement BENEFITS - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Vorteile: - Firmenfitness (EGYM Wellpass) - Bikeleasing - Mitarbeiterfeste - Bistro/Cafeteria - Gute Verkehrsanbindungen an Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführung, Frau Svenja Ehlers, unter der Tel.-Nr.: 04321 405-1011 (Frau Ebru Kilic, Assistenz) gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung an: FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH Personalabteilung Friesenstraße 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de
Leitung Rechnungsamt (m/w/d)
Gemeinde Brigachtal - 78086, Brigachtal, DE
Brigachtal (ca. 5.000 Einwohner), eine innovative Gemeinde im Herzen des Schwarzwald-Baar-Kreises, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Leitung Rechnungsamt (m/w/d) unbefristet / Beschäftigungsumfang 100 % Die komplette Stellenanzeige fi nden Sie auf unserer Homepage unter www.brigachtal.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.11.2026 über unser Bewerbungsportal. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dufner (Tel.: 07721 2909-35) gerne zur Verfügung.
Projektleitung Kläranlage und Fachberatung Grundstücksentwässerung (m/w/d)
Stadtentwässerung Peine - 31224, Peine, DE
Wir suchen einen: Projektleitung Kläranlage und Fachberatung Grundstücksentwässerung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Bezahlung nach TV-V | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Stadtentwässerung Peine verantwortet als städtischer Eigenbetrieb die Abwasserentsorgung in der Stadt Peine und den ihr zugehörigen Ortschaften mit ihren rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Mit unseren 50 Mitarbeitenden planen, bauen und betreiben wir die Abwasseranlagen und bieten unseren Kundinnen und Kunden einen umfassenden Service. Mit großem Engagement stellen wir uns den Anforderungen der Zukunft und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Lebensqualität in unserer Region. Machen Sie mit und kommen Sie in unser Team! Wir streben an, den Energieverbrauch sowie die Treibhausgasemissionen unserer Anlagen kontinuierlich zu senken und stellen uns den Herausforderungen, die die Transformation im Energiesektor und die veränderten klimatischen Bedingungen für unseren Stadtentwässerungsbetrieb mit sich bringen. Vor diesem Hintergrund wollen wir unsere Eigenstromerzeugung aus regenerativen Quellen (wie Solarstrom und Klärgas) weiter ausbauen. Es erwarten Sie spannende investive und betriebliche Projekte im Bereich Abwasserreinigung, Abwasserförderung und Kanal-netzbewirtschaftung.Vermehrte Starkregenereignisse, lange Dürreperioden und deren Folgen erfordern ein Umsteuern bei der Niederschlagswasserbewirtschaftung - im öffentlichen wie im privaten Bereich. Hauseigentümer benötigen verstärkt fachliche Beratung. Ihre Aufgaben: - Sie leiten und verantworten zukunftsweisende Investitionsprojekte zur Modernisierung unserer Kläranlage sowie des Kanalnetzes. - Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen ganzheitlich – von der ersten Planung über die rechtssichere Vergabe bis hin zur erfolgreichen Bauleitung vor Ort. - Sie gestalten aktiv mit an der Erstellung und Umsetzung des zukunftsweisenden Starkregenvorsorgekonzepts für die Stadt Peine. - Sie begleiten Entwässerungsvorhaben von der technischen Prüfung und Genehmigung der Anträge bis hin zur finalen Abnahme der Grundstücksentwässerungsanlagen. - Sie beraten unsere Bürgerinnen und Bürger kompetent, partnerschaftlich und auf Augenhöhe – sowohl im Büro als auch direkt vor Ort. - Sie sichern die Datenqualität unserer abwassertechnischen Infrastruktur. Ihr Profil: - Sie haben eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Bachelor Professional oder ein technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft) erfolgreich abgeschlossen. - Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Stadtentwässerung, im Kanal- und Anlagenbau sowie über Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen. - Sie bringen Erfahrung im technischen Projektmanagement mit und zeichnen sich durch wirtschaftliches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. - Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein wertschätzendes, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen. - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Unser Angebot: - Sie erhalten einen krisensicheren, unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag mit einer attraktiven und transparenten Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) in Höhe von 55.000 bis 74.000 EUR brutto pro Jahr – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. - Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team. - Gestalten Sie Ihren Tag flexibel mit modernen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; neben 30 Urlaubstagen profitieren Sie von weiteren arbeitsfreien Tagen. - Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, umfangreichen Sozialleistungen und passgenauen Fortbildungsmöglichkeiten für Ihren persönlichen Karriereweg. - Halten Sie sich mit einer vergünstigten Epassi-Mitgliedschaft fit und nutzen Sie die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt per E-Mail mit Ihren Unterlagen im PDF-Format an bewerbung@stadtentwaesserung-peine.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Oliver Tatge unter der Telefonnummer 05171 46-260 gern zur Verfügung. Stadtentwässerung Peine Woltorfer Straße 64 | 31224 Peine | www.stadtentwaesserung-peine.de
Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterin (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister / Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterinnen (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3) sowie weitere Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zu arbeiten und bei Bedarf über das übliche Maß hinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist*in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung anhand ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. - Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. - Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. - Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Rettungssanitäter Viersen Jobs Feuerwehrbeamter Viersen Beamter Feuerwehr Viersen Jobs feuerwehrtechnischer Dienst Viersen
Brandmeister / Brandmeisterin (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister / Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterinnen (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3) sowie weitere Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zu arbeiten und bei Bedarf über das übliche Maß hinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist*in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung anhand ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. - Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. - Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. - Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Rettungssanitäter Viersen Jobs Feuerwehrbeamter Viersen Beamter Feuerwehr Viersen Jobs feuerwehrtechnischer Dienst Viersen
Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz in der Abteilung Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beamte / Beamtinnen des feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d) mit der Qualifikation Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin. Der Einsatz erfolgt als Fahrzeugführer*in in der Notfallrettung. Die Aufgaben in der Notfallrettung erfolgen neben dem Einsatz im abwehrenden Brandschutz, der Hilfeleistung und des Umweltschutzes zu mindestens 50% als Notfallsanitäter*in. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) sowie erfolgreich abgeleistete Probezeit - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in - uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst einschließlich Atemschutztauglichkeit nach den Grundsätzen der G 26.3 - uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den Rettungsdienst - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert CE - Nachweis der gesetzlichen Pflichtfortbildung - Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben bei uns: - Tätigkeit in der Notfallrettung primär als Fahrzeugführer*in auf dem Rettungswagen - Einsatz nach Qualifizierung auf dem Notarzteinsatzfahrzeug als Fahrer*in - eine Verwendung nach Qualifikation in den Alarmfunktionen des Brandschutzes als Truppmann*Truppfrau, als Truppführer*in, als Maschinist*in des Hilfeleistungslöschfahrzeuges, der Drehleiter, der Sonderfahrzeuge - abwechslungsreiche Verwendung im Einsatz- und Arbeitsdienst in einem motivierten und engagierten Team - Mitwirkung in den rettungsdienstlichen und feuerwehrtechnischen Sachgebieten sowie bei Projekten des Fachbereiches - Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 LG 1.2 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - umfangreiche Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche mit Mentoren sowie moderne Führungsstrukturen - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie individuelle Schulungen - eine 48-Stunden-Woche in einem flexiblen Dienstplanmodell, i.d.R. in 24-Stunden-Schichten (mit anteilig 24 oder 12 Stunden im Rettungsdienst) - fortschrittliche Fahrzeugtechnik und Arbeitsausrüstung (z.B. rückenschonendes Tragensystem Stollenwerk-CPS) sowie eine moderne Feuer- und Rettungswache mit Sporthalle und Fitnessbereich Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Notfallsanitäter Viersen Jobs Notfallsanitäter Viersen Feuerwehrbeamter Viersen Feuerwehrbeamtin Viersen Stellenangebote im feuerwehrtechnischen Dienst Viersen Feuerwehrmann Viersen
Beamter / Beamtin - feuerwehrtechnischer Dienst (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz in der Abteilung Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beamte / Beamtinnen des feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d) mit der Qualifikation Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin. Der Einsatz erfolgt als Fahrzeugführer*in in der Notfallrettung. Die Aufgaben in der Notfallrettung erfolgen neben dem Einsatz im abwehrenden Brandschutz, der Hilfeleistung und des Umweltschutzes zu mindestens 50% als Notfallsanitäter*in. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) sowie erfolgreich abgeleistete Probezeit - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in - uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst einschließlich Atemschutztauglichkeit nach den Grundsätzen der G 26.3 - uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den Rettungsdienst - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert CE - Nachweis der gesetzlichen Pflichtfortbildung - Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben bei uns: - Tätigkeit in der Notfallrettung primär als Fahrzeugführer*in auf dem Rettungswagen - Einsatz nach Qualifizierung auf dem Notarzteinsatzfahrzeug als Fahrer*in - eine Verwendung nach Qualifikation in den Alarmfunktionen des Brandschutzes als Truppmann*Truppfrau, als Truppführer*in, als Maschinist*in des Hilfeleistungslöschfahrzeuges, der Drehleiter, der Sonderfahrzeuge - abwechslungsreiche Verwendung im Einsatz- und Arbeitsdienst in einem motivierten und engagierten Team - Mitwirkung in den rettungsdienstlichen und feuerwehrtechnischen Sachgebieten sowie bei Projekten des Fachbereiches - Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 LG 1.2 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - umfangreiche Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche mit Mentoren sowie moderne Führungsstrukturen - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie individuelle Schulungen - eine 48-Stunden-Woche in einem flexiblen Dienstplanmodell, i.d.R. in 24-Stunden-Schichten (mit anteilig 24 oder 12 Stunden im Rettungsdienst) - fortschrittliche Fahrzeugtechnik und Arbeitsausrüstung (z.B. rückenschonendes Tragensystem Stollenwerk-CPS) sowie eine moderne Feuer- und Rettungswache mit Sporthalle und Fitnessbereich Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Notfallsanitäter Viersen Jobs Notfallsanitäter Viersen Feuerwehrbeamter Viersen Feuerwehrbeamtin Viersen Stellenangebote im feuerwehrtechnischen Dienst Viersen Feuerwehrmann Viersen
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