Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Stelle 21 bis 30 von 265846

Front End Developer (m/w/d)

Inet Cash - 59063, Hamm, DE

Wir, die Inet-Cash GmbH, sind als mittelständisches Unternehmen seit 1993 als Partner in Online Payment Lösungen für Webseitenbetreiber tätig. Getreu dem Motto „Geht nicht gibt’s nicht“ unterstützen wir unsere Kunden dabei, die ideale Lösung in Form von maßgeschneiderter Software zu finden und das Beste aus ihrem Geschäft und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir durch unser Team. Wenn auch Du Teil des Teams werden möchtest dann melde dich bei uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Front End Developer (m/w/d) Das wartet auf Dich: Softwareentwicklung ist deine Berufung und Webentwicklung eine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns triffst du auf ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Zusammen mit deinem Team arbeitest du an spannenden internen & externen Projekten in unterschiedlichen Bereichen. Wir bieten technisches Know-how in Frameworks, spannende Projekte in den unterschiedlichsten Branchen sowie Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume. Du erarbeitest sowohl allein als auch im Team Web-Applications, Landing-Pages und Module. Was Du außerdem noch erwarten kannst... - modernes Büro mit höhenverstellbaren Arbeitsplätzen und zwei 4k Monitoren - freie Hardwarewahl (Laptop, Maus, Tastatur) und Systemwahl (Mac, Linux, Windows) - Team Events (Work and Travel) - Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten - Sachbezug Givve Card - Möglichkeit zum Firmenwagen und/oder Job Rad Das bringst Du mit: - Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Computer, Science, etc.), eine äquivalente IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung gesammelt– eine entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil - Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit HTML, CSS und JavaScript sowie den JavaScript Frameworks (Angular, Vue, React) - Erfahrung mit den UI Designtools wie Figma, AdobeXD - Sicherer Umgang mit GIT - Du bist hilfsbereit und geht’s die Dinge proaktiv an, kommunizierst klar und offen - Deine Kollegen und unsere Kunden können sich auf dich verlassen - Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Die Inet-Cash GmbH bietet Online Payment Lösungen für Webseitenbetreiber. Wir haben einen bunten und langjährigen Kundenstamm sowie Lösungen in allen Richtungen, ob Memberbereich, Shop Zahlungen, Custom Gateways, Affiliate Solutions, Risk Management Tools und vieles mehr. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Wertschätzung, Anerkennung und Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. – Egal ob im direkten persönlichen Austausch im Büro oder im Home-Office. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Deiner Gehaltsvorstellung. Die Anstellung kann sofort erfolgen. Ihr Ansprechpartner: Martin Szpejewski E-Mail: jobs@inet-cash.com Inet-Cash GmbH Herbert-Rust-Weg 27 59071 Hamm Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird hier auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter. Front-End Developer Webentwickler JavaScript Angular Vue React HTML CSS Figma Adobe XD GIT Wirtschaftsinformatik Informatik Computer Science Online Payment Softwareentwicklung Webentwicklung Payment Solutions Inet-Cash Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Job Rad Gehalt Karriere Jobangebot Stellenangebot Hamm Stellenanzeige Hamm Informatiker Hamm Ahlen Dortmund Beckum Münster

mehr ... -

Sozialpädagoge/-pädagogin m/w/d

Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE

Die Gemeinde Teningen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Schulkindbetreuung der Nikolaus-Christian-Sander-Schule,Grundschule Köndringen mit Außenstelle Grundschule Heimbach, folgende Teilzeitstelle (60-80%) zu besetzen: Pädagogische Fachkraft Die wesentlichen Aufgaben: - Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht in den Bereichen Hausaufgabenbetreuung, kreative und sportliche Freizeitgestaltung; - Vernetzung mit der Schule bzw. Schulleitung und Schulsozialarbeit; - Organisation der Elternarbeit mit Übernahme von Elterngesprächen und Teilnahme an Elternabenden. Ihre Qualifikationen: - Eine abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung; - Erfahrung in der Betreuung von Kindern; - Freude im Umgang mit Kindern; - Zeitliche Flexibilität sowie Teamfähigkeit; - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Wir bieten: - Eine leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst/Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-Sue) sowie die üblichen Sozialleistungen; - Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team; - Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten; - Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad. Diese Stelle steht allen Geschlechtern offen. Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum 23. Juli 2025. Ansprechperson: Herr Schaar, Leitung der Schulkindbetreuung, 0171 2760702, 07641 9540685

mehr ... -

Bauverständiger m/w/d

Stadt Renningen - 71272, Renningen, DE

Stadt Renningen Bauverständige/r (m, w, d) gem. § 46 Abs. 4 LBO Umfang: Vollzeit Vergütung: bis EG 11 TVöD Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Bearbeiten von Bauanträgen, Bauvoranfragen und sonstigen baurechtlichen Verfahren - Beratung von Bauherren und Planern in bauplanungsrechtlicher, bauordnungsrechtlicher, brandschutztechnischer und gestalterischer Hinsicht - Entscheidungen über Teilbaufreigaben und Baufreigaben - Organisation, Durchführung und verwaltungsmäßige Abwicklung von Brandverhütungsschauen mit dem Brandschutzsachverständigen des Landratsamtes - Bauüberwachung, Bauabnahmen und Baukontrollen im Innen- und Außenbereich, sowie Abnahme fliegender Bauten bei Veranstaltungen - Erstellen von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz - Auskünfte und Überprüfung der gesetzlichen Vorgaben aus dem Gebäudeenergiegesetz (GEG) und Erneuerbare-Wärme-Gesetz (EWärmeG) Ihr Profil: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation gem. § 46 Abs. 4 Landesbauordnung - Vorkenntnisse im vorbeugenden Brandschutz, im aktuellen Bauplanungs- und Bauordnungsrecht - Engagement, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick - eine durchsetzungsfähige und konfliktfähige Persönlichkeit - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team - eine unbefristete Vollzeitstelle - eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 11 TVöD - flexible Arbeitszeiten - einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote // Über uns Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region. // Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Schatz-Häußler, Abteilungsleitung der Abteilung Baurecht und Umwelt, unter Tel. 07159/924-133. // Stadt Renningen Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 03.08.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

mehr ... -

Betriebswirt / Verwaltungsmanagement m/w/d

Stadt Goslar - 30159, Hannover, DE

Bei der niedersächsischen UNESCO-Weltkulturerbestadt Goslar mit ihren ca. 50 000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle im Eigenbetrieb Goslarer Gebäude Management (GGM) Sachbearbeitung Objektmanagement (m/w/d) in Vollzeit mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem: - Objektmanagement + Allgemeine Verwaltung städtischer Objekte und Liegenschaften, Funktion als Ansprechpartner/-in für intern und extern Nutzende + Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten; insbesondere Abschluss und Bearbeitung von An- und Vermietungsverträgen sowie Umsetzung der vertraglichen Inhalte + Planung, Abrechnung sowie Kontrolle von Mieten und Betriebskosten, Verwaltung von Leerständen, Kostenkalkulation + Erstellung von Exposés, Durchführung von Besichtigungen, Übergaben und Abnahmen - Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung der jeweiligen Gebäudeinformations– bzw. CAFM Software - Wahrnehmung des Sitzungsdienstes für die Betriebsausschüsse des Eigenbetriebes Unsere Anforderungen an Sie sind: + Bachelor- / Diplomabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsökonomie oder + Bachelor- / Diplomabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaft, Public Management, Public Administration oder + erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Wir bieten Ihnen: - Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA (3.676,89 € bis 5.168,65 €, je nach individueller Stufe) - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs - Gutes Arbeitsklima im dynamischen Arbeitsumfeld - Vergünstigte Fitnessstudionutzung und Dienstradleasing - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zum Jobticket - Dienstlich nutzbare Pedelecs - Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungs- und Schulungsangebote - Modern ausgestattete Arbeitsplätze - Betriebliches Gesundheitsmanagement Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind: - Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Lernfähigkeit und Zuverlässigkeit - Gute Auffassungsgabe und Arbeitssorgfalt - Gute Denk- und Urteilsfähigkeit - Selbstständigkeit und Flexibilität - Gute digitale Kompetenzen - Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- / Gebäudewirtschaft bzw. kommunalen Verwaltung - Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER) - Kenntnisse in der Anwendung von CAFM-Fachsoftware sind wünschenswert Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (w/d) besonderes erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs-wesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Herr Florian Meyer (05321 704 301 / florian.meyer@goslar.de), zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Andrea Ostermann (05321 704-267 / andrea.ostermann@goslar.de). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.07.2025 online über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.goslar.de/

mehr ... -

Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d)

Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Kreiskasse im Fachbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Hauptsachbearbeitung Vollstreckung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - vollumfängliche Bearbeitung von Vollstreckungsersuchen - Grundsatzsachbearbeitung in schwierigen Fällen - fachliche und rechtliche Anleitung sowie Unterstützung der Sachbearbeiter in schwierigen und wichtigen Angelegenheiten - Verantwortung für die Sicherstellung der Abläufe im Team sowie Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen - Sicherstellung der ordnungs- und fristgerechten Übermittlung in das Schuldner- und/oder Vermögensverzeichnis beim Zentralen Vollstreckungsgericht - Umsetzung neuer Gesetze, Verordnungen und Erlasse - Bearbeitung von Klageverfahren (u.a. Wahrnehmung von Gerichtsterminen) - Internes Wissensmanagement für den Bereich der Vollstreckung (Beratung/ Unterstützung der Fachbereiche des Landkreises in Vollstreckungs- und Insolvenzangelegenheiten) - Koordination der Abläufe zwischen Vollstreckungsinnen- und –außendienst Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder - Bachelorabschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung, z.B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer mindestens 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - selbständiges und eigenverantwortliches Handeln - Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit - schnelle Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit - Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Teamgeist - Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft auch in schwierigen Situationen - souveränes und verbindliches Auftreten - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Jacobi, Tel. 05371/82-285. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 03.08.2025. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz1, 38518 Gifhorn, karriere.landkreis-gifhorn.de

mehr ... -

Kämmerer m/w/d

Gemeinde Aglasterhausen - 74858, Aglasterhausen, DE

Die Gemeinde Aglasterhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kämmerer / Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: - Amtsleitung der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Gemeindekasse und Steueramt zunächst als Stellvertretung des Stelleninhabers, um eine umfangreiche Einarbeitungszeit von ca. einem Jahr zu gewährleisten - Aufstellung des Haushaltsplanes und der Finanzplanung, Vollzug des Haushalts, Haushaltsüberwachung sowie - Erstellung der Jahresabschlüsse und Verwaltung des Anlagevermögens - Aufstellung von Finanzberichten - Rechnungsführung des Gemeindeverwaltungsverbands „Kleiner Odenwald“ sowie Abwasserzweckverband „Michelbach“ - Förder- und Zuschusswesen sowie Gebühren- und Beitragsrecht - Gremienarbeit, Vorlagenerstellung und Teilnahme an den Gemeinderatssitzungen - Grundsatzfrage und Strategien zur Finanz- und Haushaltspolitik Wir erwarten von Ihnen: - ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts „Public Management“ (m/w/d) - Einschlägige Erfahrung in der (kommunalen) Finanzverwaltung; insbesondere fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im SAP-Finanzwesenverfahren - hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit - soziale Kompetenz und Flexibilität Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im Beamtenverhältnis je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Führungsposition - gutes Betriebsklima mit einem kollegialen Miteinander sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung - Fort- und Weiterbildungen - Jobbike/Fahrradleasing Sind Sie Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.07.2025. Bei Fragen steht Ihnen gerne unser Personalamt, Frau Theuerweckl, Tel. 06262/9200-33 oder unser Kämmerer Herr Herion, Tel. 06262/9200-13 zur Verfügung. Gemeinde Aglasterhausen Am Marktplatz 1, 74858 Aglasterhausen oder per E-Mail an: personalamt@aglasterhausen.de

mehr ... -

Bauingenieur (m/w/d)

Landesverband Lippe - 32657, Lemgo, DE

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. Wir halten 900 Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele. Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Der Landesverband Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekten / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Der Fachbereich Planen + Bauen kümmert sich um viele spannende Gebäude, die oft eine lange Geschichte haben: Zwei Schlösser, eine Burg, Landestheater Detmold, Lippisches Landesmuseum, Lippische Landesbibliothek, Hermannsdenkmal, Externsteine, zahlreiche Mietwohnungen, landwirtschaftliche Gebäude und vieles andere gehören dazu. Für diesen tollen Bestand ergeben sich abwechslungsreiche Aufgaben in Unterhaltung, technischer Sanierung, Umbau, Erweiterung und Neubau. Dabei sind die unterschiedlichen Ansprüche der Nutzerinnen und Nutzer genauso zu berücksichtigen, wie beispielsweise Städtebau, Denkmalschutz, Energieeffizienz oder Wirtschaftlichkeit, um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Ihre Aufgaben: - Übernahme von Bauunterhaltungsaufgaben im umfangreichen Gebäudebestand des Landesverbandes Lippe - Vorbereiten, Koordinieren und Begleiten der Planung und Realisierung von Bauprojekten durch alle Leistungsphasen der HOAI - Erarbeitung von Zielvorgaben einzelner Bauprojekte im Hinblick auf Budgetvorgaben, Raumprogramm und Qualitätsstandards - Eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen in Planung und Ausführung insbesondere im Hinblick auf die Bauunterhaltung des Immobilienbestandes durch alle Leistungsphasen der HOAI - Budgetierung, Vergabe, Projektsteuerung und -koordination sowie Projektcontrolling - Erarbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen im Bereich Um- und Neubau im Kontext historischer Gebäude - Erstellung von Bauanträgen inklusive Berechnungen sowie Formulare in digitaler Form Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens (FH/TU oder Bachelor), bzw.abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/-in (Hochbau) - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung - Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Fragestellungen des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege - Kenntnisse im Planungs- und Baurecht - Kenntnisse der VOB, HOAI, sowie der relevanten DIN-Normen, technischen Baubestimmungen und Vorschriften - Kenntnisse im Bereich Kostenschätzung/ -kalkulation - Sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen - Sicherer Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise COSOBA) - Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationskompetenz - Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, sowie Durchsetzungsvermögen - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Führerschein Klasse B Unser Angebot: - unbefristete Festanstellung, eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,83 Stunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten - individuelles Onboarding und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - einzigartiger Arbeitsplatz in einem Schloss der Weserrenaissance - spannende Aufgaben in einem kleinen, hochmotivierten Team - ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum - eine weiterbildungsfreundliche Umgebung - eine attraktive Altersversorgung bei der VBL - kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an Bus und Bahn - verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung - 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Wir sind eine moderne, familienfreundliche Verwaltung, wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Herkunft und jedes Alters gleichermaßen, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unseren Erfolg bereichern. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.07.2025 an: personal@landesverband-lippe.de Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereich Planen + Bauen, Falk Julke, unter der Rufnummer 05261/2502-50, zur Verfügung. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, darauf zu achten, dass Sie nur eine pdf-Datei an die E-Mail anhängen. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden: Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal & Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo. Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bauingenieur Jobs Lemgo Jobs Lemgo Stelleninserate Bauingenieur Lemgo Bau Jobs Lemgo Stellenangebote Bauingenieur Lemgo Stellenangebote Bauingenieur Lemgo Stellenanzeigen Bauingenieur Lemgo Stelleninserate Bauingenieur Lemgo meine Stadt Bauingenieur Lemgo Kimeta Bauingenieur Lemgo Stepstone Bauingenieur Lemgo Indeed Bauingenieur Lemgo Jobangebote Bauingenieur Lemgo Jobsuche Bauingenieur Lemgo

mehr ... -

Architekt (m/w/d)

Stadt Bornheim - 53332, Bornheim, DE

Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohner*Innen sucht zum 01.01.2026 eine/n Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Hochbau Als Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle öffentliche Bauprojekte - vom Schulneubau bis zur nachhaltigen Sanierung. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Verwaltung und Gesellschaft und tragen dazu bei, unsere Stadt lebenswerter, moderner und zukunftsfähiger zu machen. Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit fachlicher Tiefe, die Prozesse steuert, Menschen verbindet und Ideen Realität werden lässt. Die unbefristete Vollzeitstelle wird nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA vergütet. Es besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich in Teilzeit möglich. Ihre Aufgaben - Leitung der Abteilung Hochbau mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung - Strategische Weiterentwicklung und Vertretung der Abteilung verwaltungsintern und nach Außen - Disziplinarische Leitung und Führung von derzeit 8 Mitarbeitenden - Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit bei allen Projekten - Budgetplanung und -überwachung sowie die Verantwortung für die wirtschaftliche Nutzung öffentlicher Mittel - Enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Abteilungen und externen Beteiligten Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und Projektsteuerung, idealerweise im öffentlichen Bereich - Erfahrung in der Führung von Teams und in der interdisziplinären Zusammenarbeit - Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Entscheidungs- und Problemlösefähigkeit und ein Blick für innovative Lösungen - Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und der öffentlichen Vergabe (z.B. VOB, HOAI etc.) - Führerschein Klasse B Das erwartet Sie in Bornheim - Flexible Arbeitszeiten - Home Office - Kostenfreie Parkplätze - Gute ÖPNV Anbindung - Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Team Kultur Des Weiteren bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld im Technischen Rathaus der Stadt Bornheim mit modernster Ausstattung sowie weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bei Tarifbeschäftigten besteht auch die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17. August 2025 über unser Online-Bewerberverfahren! Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen. Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen die derzeitige Amtsleiterin Frau Meskes-Außem unter der Rufnummer 02222/ 945-317 gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Joisten (11.1 Organisation und Personal) unter der Rufnummer 02222/ 945-136. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! https://www.bornheim.de/karriere

mehr ... -

Vertriebsingenieur | elektromechanische Produkte m/w/d

EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG - 42551, Velbert, DE

Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schaltschränken und Steuerungsschränken zum Einsatz kommen. Wir sind ein mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Wir agieren seit über 40 Jahren branchenübergreifend in den Feldern Industrie (Schaltschrankbau, Kälte- und Klimatechnik, Maschinenbau) und Transport (Schienen- und Nutzfahrzuge, Reisemobile, etc.) mit konventionellen und elektronischen Verschlusslösungen. Das Sortiment umfasst 30.000 Katalog- sowie Sonderprodukte, die mit über 92% eigenem Produktionsanteil an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Bosnien-Herzegowina, Serbien, China, Indien und Indonesien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit ca. 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 30.000 Kunden in 55 Ländern vor Ort. Für unseren Vertrieb von elektromechanischen Verschlusssystemen (ELM) am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur für elektromechanische Produkte (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: - Vertriebsaktivitäten zu allen EMKA ELM-Produkten (Kundenbesuche, Messeteilnahme usw.) - Beratung, Planung, technische Klärung, Grobkalkulation, Koordination in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zu allen Kundenanfragen - Ausarbeitung und Erstellung aller erforderlichen Spezifikationen zur Angebotserstellung - Erstellung kundenspezifischer Dokumentationen Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Studium der Elektrotechnik - Einschlägige Erfahrung im Vertrieb von elektromechanischen Produkten - Ausgeprägtes technisches Verständnis - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und 3D Konstruktionssoftware - Starke analytische Fähigkeiten - Hohes Maß an Teamfähigkeit - Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: - Tarifliche Vergütung Elektro-Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und div. Sonderzahlunge - Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Krankentagegeldversicherung - 30 Tage Urlaub - Masseur - Parkplätze auf dem Firmengelände - Kantine inkl. AG-Zuschüsse - Dienstfahrrad - Firmenevents Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintritts-termin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG Frau Höcker Langenberger Straße 32 42551 Velbert

mehr ... -

Heimaufsicht m/w/d

Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.1 - Leistungen zur Pflege und Gesundheit im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Heimaufsicht m/w/d nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - persönliche Information und Beratung von Heimbewohnern und Heimbewohnerinnen, Angehörigen, Heimbeiräten und Heimträgern - Überwachung von Alten- und Pflegeheimen durch wiederkehrende Überprüfungen in den Einrichtungen anhand eines Basiserhebungsbogens und Erstellung von Prüfberichten - anlassbedingte Überprüfungen z.B. aufgrund von Beschwerden oder festgestellten Mängeln - Durchführung von Mängelberatungen nach § 10 NuWG - Anordnung ordnungsrechtlicher Maßnahmen z.B. nach § 11 NuWG, Beschäftigungsverbot nach § 12 NuWG, Untersagung nach § 13 NuWG - einschließlich Gerichtsverfahren - Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen und der Pflegekassen im Rahmen arbeitsseitiger Heimprüfungen - Wahrnehmung von Aufgaben des Sozialhilfeträgers aufgrund der Verpflichtungen aus den Versorgungsverträgen - Prüfung der Heimeigenschaft anderer Wohnformen - Prüfen der Anzeigen von Heimträgern bei neu errichteten Heimen, Erweiterungen und Änderungen - Vorbereitung und Organisation der jährlich stattfindenden Heimleitertagung - Vorbereitung und Organisation der jährlich stattfindenden Tagungen der Arbeitsgemeinschaft der Heimaufsichten einschl. turnusmäßiger Geschäftsführung - Berichtswesen und Statistik Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- , wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichen Studienganges, - oder Pflegefachkraft mit abgeschlossenem Weiterbildungsstudium der Gesundheitswissenschaften mit dem Zertifikat „Gesundheitsberater/-in“ zusätzlich eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich, sowie die Zusatzqualifikation als TQM-Auditor/in bzw. Fachberatung QM Pflege - Rechtskenntnisse im Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) und den dazugehörigen Verordnungen sowie dem Bundesheimgesetz - Kontakt- und Teamfähigkeit, sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit - ruhiges und souveränes, sowie selbstbewusstes Auftreten im Rahmen der Zusammenarbeit mit den Einrichtungen - ausgeprägte kommunikative Kompetenz - Kooperations- und Organisationsfähigkeit - selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit und zum flexiblen Arbeitseinsatz (selten am Wochenende oder in der Nacht) - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Schwedthelm, Tel. 05371/82-535. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025.

mehr ... -

Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern

Sortierung:

Datum - Relevanz