Bauingenieur Hochbau / Hochbauingenieur (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE
Stadt Kirchhain Wir suchen ab sofort: Hochbau-Ingenieur „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ (m/w/d) Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Der Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen: - Aufstellung oder Prüfung von Entwürfen nicht nur einfacher Art einschließlich der Massen- und Kostenberechnungen- sowie bei Vorliegen der beruflichen Ausbildung von statischen Berechnungen und Verdingungsunterlagen für die kommunale Gebäudewirtschaft, - Bearbeitung der damit zusammenhängenden laufenden technischen Angelegenheiten – auch im technischen Rechnungswesen - Ausschreibung von geplanten Baumaßnahmen in Kooperation mit externen Dienstleistern und der Vergabestelle - Projektsteuerung von Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Hochbau, örtliche Leitung oder Mitwirkung bei der Leitung von Bauten und Bauabschnitten sowie deren Abrechnung sofern nicht an externe Dritte vergeben. - Projektorientierte Kostenplanung und -prüfung im Hinblick auf Haushalts-, Finanz- und Investitionsdaten - Generierung von Anträgen auf Fördermittel und Darstellung der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanungen in Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau (TH/FH) oder im Bereich Architektur oder staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Hochbau - Berufserfahrung insbesondere im Projektmanagement sind von Vorteil - Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen - Erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung sind von Vorteil - Hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, analytisches und innovatives Denken - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien Unser Angebot an Sie: - Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit ✓ eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team ✓ regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch ✓ regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen ✓ familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ✓ zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) ✓ Jahressonderzahlung ✓ Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich ✓ Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) ✓ Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet ✓ Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - Geburtstagsfrei am Nachmittag - kostenlose Parkmöglichkeiten - Obstkiste Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation bis zur EG 10. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 26.07.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Stellenangebote Kirchhain Jobs Stadt Kirchhain Hochbauingenieur Kirchhain Stellenangebote Bauingenieur öffentlicher Dienst Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau Kirchhain Ingenieur Architektur Kirchhain Bautechniker Kirchhain Stellenangebote Hochbautechniker Kirchhain Stellennagebote Bauingenieur Hessen
Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie m/w/d
Schloss Gracht - 50374, Erftstadt, DE
Schloss Gracht Libermenta Kliniken Schloss Gracht ist eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Sportpsychiatrie mit Sitz in Erftstadt, die zu den Libermenta Kliniken gehört. Als Dienstleister im Sinne unserer Patienten und deren Gesundheit suchen wir starke, kompetente, verständnisvolle und kümmernde Persönlichkeiten, für die es gleichzeitig Leidenschaft und Berufung ist, Erkrankten zu helfen und die durch ihr Tun und Handeln dazu beitragen, Leiden zu lindern. Hierfür suchen wir jeweils einen Oberarzt in Voll- oder Teilzeit ab sofort: Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Jobbeschreibung : Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team von ärztlichen und psychologischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchführung von Therapien in Einzel- und Gruppensettings Engagement bei der Gestaltung und Weiterentwicklung bereits bestehender Konzepte und Strukturen Keine regelmäßigen vor Ort Nacht- und Wochenenddienste Anforderungen - Anerkennung als FA/FÄ für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. und FA/FÄ für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie - Gute akutpsychiatrische und psychotherapeutische Kenntnisse Empathie gegenüber den Patientinnen und Patienten Besonderes Interesse für psychotherapeutische Arbeit Was Sie bei uns erwartet: - Motiviertes und kollegiales Team - Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung auch finanziell gefördert - Leistungsgerechte Vergütung - Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung - Wertschätzende Führungskultur - Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Individuelle Zusatzleistungen Bewerbung und Rückfragen richten Sie bitte an Katharina Fahl E-Mail: bewerbung.gracht@libermenta.com Tel.: +49 2235-46650
Facharzt/-ärztin Innere Medizin m/w/d
Gefäßpraxis Neuss - 41460, Neuss, DE
Facharzt (m/w/d) für Allgemein- oder Innere Medizin (Hausärztliche Versorgung) Herzlich willkommen bei Ärzteplus Neuss. Wir suchen eine/n engagierte/n Facharzt (m/w/d) für Innere- oder Allgemeinmedizin zur Verstärkung unseres medizinischen Teams als eine hausärztliche Tätigkeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die umfassende Betreuung und Behandlung der Patient:innen, gewährleisten eine hochwertige medizinische Versorgung und tragen zur Weiterentwicklung unserer Praxis bei. Sie bringen fundiertes Fachwissen sowie Einfühlungsvermögen mit und arbeiten eigenverantwortlich sowie im interdisziplinären Team. Vorteile bei uns: - Arbeitszeit nach Ihrem Wunsch - Dienstfrei zwischen Weihnachten und Silvester - Weihnachtsgeld - Leitungsposition im Bereich der Allgemeinmedizin - Dienstwagen nach Vereinbarung Aufgaben - Durchführung von Diagnostik, Untersuchung und Behandlung der Patient:innen im Bereich Innere- oder Allgemeinmedizin - Erstellung von Behandlungsplänen in Zusammenarbeit mit dem Team u - Dokumentation der medizinischen Befunde der Patientenakten - Beratung und Aufklärung der Patient:innen zu gesundheitlichen Fragen, Prävention und Lebensstiländerungen - Koordination von weiterführenden Untersuchungen, Facharztüberweisungen sowie Nachsorgeuntersuchungen - Sicherstellung der Einhaltung medizinischer Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien - Teilnahme an Fortbildungen sowie an interdisziplinären Teamsitzungen - Personalführung Qualifikationen - Abgeschlossener Facharzt (m/w/d) für Innere- oder Allgemeinmedizin - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie, medizinischer Dokumentation und Kodierung (Medical coding) - Erfahrung im Umgang mit medizinischer Software und elektronischen Patientenakten (Medical records) - Kenntnisse in Basic Life Support (BLS) sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Nutrition, Intake, Nursing home experience oder Hospital experience sind von Vorteil - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement für eine patientenorientierte Versorgung Sie können Ihre Bewerbung an Praxisdirektor Dr. Pouria Sabetian unter sabetian@gefaesspraxis-neuss.de schicken. Für weitere Fragen bzw. Informationen können Sie Dr. Sabetian unter 00491725840658 erreichen.
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik m/w/d
Stadtwerke Langen GmbH - 63225, Langen, DE
Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: - Betreiben: du stellst den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb der Wasserwerke und Wassergewinnungsanlagen sicher - Instandhalten: du führst Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen durch Entnehmen: du ziehst Wasserproben gemäß den Vorgaben der Trinkwasserverordnung und dokumentierst die Ergebnisse - Montieren: du übernimmst einfache Montage- und Installationsarbeiten an den Anlagen der Wasserversorgung - Betreuen: du koordinierst und begleitest externe Dienstleister bei Arbeiten in den Wasserwerken - Überwachen: du kontrollierst die Funktionsfähigkeit der technischen Einrichtungen und erkennst Störungen frühzeitig Das bringst du mit: - Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung - Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wasserversorgung und Wohnsitznähe des Versorgungsgebietes - Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Darauf kannst du dich freuen: - Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt - flexible Arbeitszeiten - Fortbildungsmöglichkeiten - Energiegeld - Kostenloses Premium-Jobticket - Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy - Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter https://stadtwerke-langen.de/karriere Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Natascha Bork, Telefon: 06103 595-105
Wirtschaftsingenieur/in öffentlicher Dienst
Landkreis Aurich – Amt für Kreisstraßen, Wasserwirtschaft und Deiche - 26624, Südbrookmerland, DE
Ingenieur*in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft und Küstenschutz Im Amt für Kreisstraßen, Wasserwirtschaft und Deiche in der Abteilung Deichsicherheit und Gewässerschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgaben: - technische Prüfung von Genehmigungsverfahren (Siedlungswasserwirtschaft und Küstenschutz) - technische Stellungnahmen - Ansprechpartner*in für Deich- und Entwässerungsverbände - Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen zu den Themen Küstenschutz, Siedlungswasserwirtschaft und Klimafolgenanpassung Qualifikationen: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, u.a.) - wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich, ist ein Studienschwerpunkt im Bereich Wasserbau, Wasserwirtschaft, Küsteningenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienschwerpunkt - Führerschein der Klasse B Weitere Voraussetzungen: - Berufserfahrungen in der Umsetzung von Tief- oder Wasserbaumaßnahmen werden begrüßt - sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten - gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten - Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Landkreis Aurich Informationen und Bewerbung LANDKREIS.JETZT
Bauingenieur/in öffentlicher Dienst
Landkreis Aurich – Amt für Kreisstraßen, Wasserwirtschaft und Deiche - 26624, Südbrookmerland, DE
Ingenieur*in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft und Küstenschutz Im Amt für Kreisstraßen, Wasserwirtschaft und Deiche in der Abteilung Deichsicherheit und Gewässerschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgaben: - technische Prüfung von Genehmigungsverfahren (Siedlungswasserwirtschaft und Küstenschutz) - technische Stellungnahmen - Ansprechpartner*in für Deich- und Entwässerungsverbände - Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen zu den Themen Küstenschutz, Siedlungswasserwirtschaft und Klimafolgenanpassung Qualifikationen: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, u.a.) - wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich, ist ein Studienschwerpunkt im Bereich Wasserbau, Wasserwirtschaft, Küsteningenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienschwerpunkt - Führerschein der Klasse B Weitere Voraussetzungen: - Berufserfahrungen in der Umsetzung von Tief- oder Wasserbaumaßnahmen werden begrüßt - sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten - gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten - Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Landkreis Aurich Informationen und Bewerbung LANDKREIS.JETZT
Umweltingenieur/in öffentlicher Dienst
Landkreis Aurich – Amt für Kreisstraßen, Wasserwirtschaft und Deiche - 26624, Südbrookmerland, DE
Ingenieur*in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft und Küstenschutz Im Amt für Kreisstraßen, Wasserwirtschaft und Deiche in der Abteilung Deichsicherheit und Gewässerschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgaben: - technische Prüfung von Genehmigungsverfahren (Siedlungswasserwirtschaft und Küstenschutz) - technische Stellungnahmen - Ansprechpartner*in für Deich- und Entwässerungsverbände - Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen zu den Themen Küstenschutz, Siedlungswasserwirtschaft und Klimafolgenanpassung Qualifikationen: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, u.a.) - wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich, ist ein Studienschwerpunkt im Bereich Wasserbau, Wasserwirtschaft, Küsteningenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienschwerpunkt - Führerschein der Klasse B Weitere Voraussetzungen: - Berufserfahrungen in der Umsetzung von Tief- oder Wasserbaumaßnahmen werden begrüßt - sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten - gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten - Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Landkreis Aurich Informationen und Bewerbung LANDKREIS.JETZT
Facharzt/-ärztin - Psychosom. Medizin u. Psychotherapie m/w/d
Schloss Gracht - 50374, Erftstadt, DE
Schloss Gracht Libermenta Kliniken Schloss Gracht ist eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Sportpsychiatrie mit Sitz in Erftstadt, die zu den Libermenta Kliniken gehört. Als Dienstleister im Sinne unserer Patienten und deren Gesundheit suchen wir starke, kompetente, verständnisvolle und kümmernde Persönlichkeiten, für die es gleichzeitig Leidenschaft und Berufung ist, Erkrankten zu helfen und die durch ihr Tun und Handeln dazu beitragen, Leiden zu lindern. Hierfür suchen wir jeweils einen Oberarzt in Voll- oder Teilzeit ab sofort: Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Jobbeschreibung : Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team von ärztlichen und psychologischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchführung von Therapien in Einzel- und Gruppensettings Engagement bei der Gestaltung und Weiterentwicklung bereits bestehender Konzepte und Strukturen Keine regelmäßigen vor Ort Nacht- und Wochenenddienste Anforderungen - Anerkennung als FA/FÄ für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. und FA/FÄ für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie - Gute akutpsychiatrische und psychotherapeutische Kenntnisse Empathie gegenüber den Patientinnen und Patienten Besonderes Interesse für psychotherapeutische Arbeit Was Sie bei uns erwartet: - Motiviertes und kollegiales Team - Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung auch finanziell gefördert - Leistungsgerechte Vergütung - Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung - Wertschätzende Führungskultur - Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Individuelle Zusatzleistungen Bewerbung und Rückfragen richten Sie bitte an Katharina Fahl E-Mail: bewerbung.gracht@libermenta.com Tel.: +49 2235-46650
Arzt (m/w/d)
Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH - 71272, Renningen, DE
Wir stellen ein ﴾m/w/d﴿ Arzt in der beruflichen Rehabilitation m/w/d in Voll‐ oder Teilzeit ﴾min. 50 %﴿, ab sofort in Renningen Ihre Aufgaben - Medizinische Begleitung und Betreuung beruflicher RehabilitandInnen - Medizinische Beurteilung mit dem Ziel der Herausarbeitung beruflicher Perspektiven für unsere RehabilitandInnen - Konzeption und Durchführung gesundheitsfördernder Maßnahmen - Betreuung der RehabilitandInnen im interdisziplinären Team Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium Humanmedizin, Approbation als Arzt/Ärztin - Kenntnisse der Arbeits‐/Sozialmedizin sind wünschenswert - Erfahrung in Erstellung medizinischer Beurteilungen zur Arbeitsfähigkeit - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Unsere Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD - Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend‐/Schichtdienst - Langfristiger Arbeitsplatz in einem modernen Bildungszentrum - Betriebsmensa, kostenlose Nutzung therapeutisches Trainingszentrum, JobTicket Zuschuss, Mitglied bei Corporate Benefits, Jobrad, Versicherungsvergünstigungen Mehr Infos erhalten Sie online: www.bfw‐schoemberg.de Bewerbungen per Mail mit Angabe der Bewerber‐Nr. 26‐16 an: jobs@bfw‐schoemberg.de oder Sie rufen uns direkt an: 07084 933 170 BFW Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH
Abteilungsleitung (m/w/d) Grundsicherung und zentrale Aufgaben
Kreis Herford - 32051, Herford, DE
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Amt Soziale Leistungen, Abteilung 50.1 – Grundsicherung und zentrale Aufgaben – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung (m/w/d) Grundsicherung und zentrale Aufgaben unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigten- kinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Aufgabenbereich: Zum Aufgabenbereich gehört im Wesentlichen die allgemeine und fachliche Leitung der Abteilung mit aktuell zwölf Mitarbeitenden. Die wesentlichen Führungsaufgaben umfassen insbesondere - die Auswahl und Entwicklung der Mitarbeitenden, - die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Steuerung der Arbeitsprozesse, - die Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Beurteilungen und Leistungsbewertungen, - die Durchführung von Dienstbesprechungen sowie - die Sicherstellung einer wertschätzenden, motivierenden und kooperativen Führungskultur. Die fachliche Verantwortung für die Abteilung beinhaltet schwerpunktmäßig - die fachliche Ausrichtung, Organisation und stetige Weiterentwicklung der Abteilung, - die Sicherstellung der rechtmäßigen, wirtschaftlichen und zielorientierten Aufgabenerfüllung auf Grundlage geltender Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, - die Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen einschließlich der Digitalisierung von Prozessen, - die fachliche Begleitung der Sozialstaatsreform, • die Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle und Grundsatz- angelegenheiten, - die interne und externe Vertretung der Abteilung, insbesondere die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Behörden, Institutionen sowie Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern, - die Beratung der Amtsleitung sowie die fachliche Zuarbeit für politische Gremien und Ausschüsse, - die Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten sowie das Controlling für das Budget der Abteilung. Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: - abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt - Bewerbende, welche bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, müssen eine mehrjährige Tätigkeit in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO (A) NRW/ Entgeltgruppe 9c TVöD vorweisen oder sind derzeit in der Besoldungsgruppe A 11 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 10 TVöD eingruppiert - Bewerbende außerhalb des öffentlichen Dienstes weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich nach - Wünschenswert sind sichere Fachkenntnisse in den für den Aufgabenbereich relevanten Rechtsgebieten oder erste Führungserfahrungen Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen: - Aktive Führungspersönlichkeit mit klarer Zielsetzung und Verantwortungsübernahme - Klare, offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen - Fundierte Entscheidungsfindung und verantwortungsvolle Vertretung nach innen und außen - Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen - Förderung einer vertrauensvollen, respektvollen und leistungsorientierten Zusammenarbeit Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A12 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, eine Mindestbesetzung im Umfang von 32 Stunden/Woche ist erforderlich. Vielfalt ist uns wichtig Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Haben Sie Fragen? Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt für Soziale Leistungen Frau Georgowitsch, Tel.: 05221/13-1226). Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Masur, Tel.: 05221/13-18939. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 20.07.2026 für Ihre Bewerbung die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.
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