IT-Administrator m/w/d
Stadt Rüdesheim am Rhein - 65385, Rüdesheim am Rhein, DE
Die Stadt Rüdesheim am Rhein (ca. 10.000 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen mit dem Schwerpunkt: Digitalisierung, IT-Administration und Kommunikation (m/w/d) Ausführliche Informationen zu der unbefristeten Vollzeitstelle entnehmen Sie bitte der ausführlichen Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.stadt-ruedesheim.de. Über unser online-Portal können Sie sich direkt bei uns bewerben. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.
Elektrotechniker m/w/d
ELEKTRO-MONTAGE-NORD GmbH - 21039, Börnsen, DE
Elektriker*in (m/w/d) für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Bauteilen in der Mittel- und Niederspannung auf Baustellen im Großraum Hamburg ELEKTRO-MONTAGE NORD Willkommen bei EMN. Die Firma ELEKTRO-MONTAGE-NORD ist Hersteller von Mittelspannungstechnik in Börnsen, nahe Hamburg-Bergedorf. Als Zulieferer von regionalen Energieversorgern sind wir seit über 60 Jahren in einer Branche mit Zukunft erfolgreich tätig. Bei EMN arbeiten Sie in einem Familienunternehmen mit hoher Mitarbeiterbindung und guten Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Mittelspannungstechnik. Sie übernehmen Verantwortung und vielseitige Aufgaben in kleinen Teams. Für die Vor-Ort-Montage und Anschluss unserer EMN-Kompaktstationen und Mittelspannungsschaltanlagen suchen wir ab sofort Ihre technische Fachkompetenz. Ihr Arbeitstag beginnt und endet am Firmenstandort in Börnsen bei Hamburg Bergedorf. Ihre Aufgaben - Errichtung, Betrieb und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Bauteilen in der Mittel- und Niederspannung auf Baustellen im Großraum Hamburg (Schaltanlagen, Transformatoren, Niederspannungshauptverteilungen). - Ausführungsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter - Installation und Bearbeitung von Mittel- und Niederspannungskabeln und Verbindungsgarnituren von 1 bis 20kV - Reparaturarbeiten an den Anlagen - Errichten von Tiefenerdungsanlagen - Reinigung und Wartung von Transformatoren-Stationen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (Elektroniker*in für Betriebstechnik/ Geräte und Systeme, Industrieelektriker*in, Elektroanlagenmonteur*in) oder gleichwertige elektrotechnische Berufsausbildung - Elektrofachkraft (m/w/d) - Bereitschaft auf wechselnden Baustellen im Großraum Hamburg zu arbeiten - Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Mittelspannungstechnik/ Montage und waren bereits in den Netzen der Energieversorger tätig - Teamfähigkeit Ihre Vorteile - Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage - Attraktive Vergütung - Zertifizierte Standards für Arbeitssicherheit - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Betriebliche Krankenversicherung - Gesundheitsförderungsmaßnahmen Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH & Co.) F. Thederan Bahnstraße 17 21039 Börnsen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gern telefonisch (040 72 90 80 21) zur Verfügung.
Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit (d/m/w)
Samtgemeinde Harsefeld - 21698, Harsefeld, DE
„Beim Flecken Harsefeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit (d/m/w) in der Jugendbegegnungsstätte (JUBS) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00 Stunden. Wir bieten Ihnen: - Eine Eingruppierung bei entsprechender Qualifikation erfolgt in die Entgeltgruppe S 8b bzw. S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge – Faire und transparente Bezahlung für gute Arbeit - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Eine fachlich interessante Aufgabe in einem ansprechenden Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zur fachbezogenen Fort- und Weiterbildung - Ein gut ausgebautes Gesundheitsmanagement. Eine Unterstützung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Facharztsuche in Kooperation mit unserem Partner, der BetterDoc GmbH – wir sind uns unserer Fürsorgepflicht bewusst - Fahrradleasing - Sowie ein tolles Team! Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere: - Öffnung der Jugendbegegnungsstätte (JUBS) in Zusammenarbeit mit dem Team - Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche - Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden, Jugendgruppen und Schulen - Planung und Umsetzung von Beteiligungsprojekten - Planung und Durchführung von Aktionen für Kinder und Jugendliche ab 10 Jahre Gesucht wird eine Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom/B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in - Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit - Organisationstalent und Kreativität - Bereitschaft zur Teamarbeit - Kooperationsbereitschaft mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden - Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit - Wünschenswert Medienkompetenz Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung empfehlen wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Für nähere Informationen über die Einrichtung steht Ihnen die Leiterin der Jugendbegegnungsstätte (JUBS) Denise Kempa gerne unter der Telefon Nr. 04164/5940 zur Verfügung. Für Fragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, wenden Sie sich gern an Frau Tipke (04164/887-115). Das Konzept der offenen Jungendarbeit der Jugendbegegnungsstätte (JUBS) kann gerne eingesehen werden. Besuchen Sie auch unseren Internetauftritt www.harsefeld.de/jugend-sport-kultur-erleben/jugend/jubs-harsefeld/. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.04.2026 an den Flecken Harsefeld Herrenstraße 25 21698 Harsefeld oder als PDF-Dokument per E-Mail an bewerbungen@harsefeld.de Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter m/w/d Veranstaltungsmanagement
Gemeinde Grenzach-Wyhlen - 79639, Grenzach-Wyhlen, DE
Gemeinde Grenzach-Wyhlen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Veranstaltungsmanagement mit einem Stellenumfang von 50% bis 75% Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - zentrale Ansprechperson für die Planung, Organisation und Durchführung aller gemeindeeigenen Veranstaltungen, Feste und Feierlichkeiten - Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Veranstaltungen (Feste, Ehrungen, öffentliche Aktionen) - Verantwortung für das Ehrungswesen: Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Ehrungsveranstaltungen - Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks zu Vereinen, Initiativen und Ehrenamtlichen vor Ort - Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und Pressearbeit - Mitarbeit am Mitteilungsblatt der Gemeinde Grenzach-Wyhlen Wir wünschen uns: - eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, verwaltenden oder veranstaltungsbezogenen Bereich oder einschlägige Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und im Ehrenamtsmanagement - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Veranstaltungszeiten, Abend- und Wochenendtermine) - sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, idealerweise Veranstaltungs- oder Projektmanagement-Software) Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile und gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen, nach TVöD (EG 9a). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Voegele unter Tel 07624-32-203 gerne zur Verfügung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2026 über das Stellenportal auf unserer Homepage: https://grenzach-wyhlen.stellen.center/
Facharzt / Fachärztin HNO
Meliva MVZ Westpfalz GmbH - 67655, Kaiserslautern, DE
Über uns Meliva – das ist moderne Medizin mit finnischem Erfolgsrezept. Seit Ende 2021 bauen wir mit Meliva eine Marke für ambulante und stationäre Versorgung in Deutschland auf. Unsere Wurzeln sind in Finnland – dort haben wir unter dem Namen MEHILÄINEN rund 5.000 ambulante Ärzt:innen und ca. 30.000 Mitarbeiter:innen in dem größten Netzwerk für ambulante Versorgung Nordeuropas. Wir suchen ab sofort in Kaiserslautern eine/n Facharzt (m/w/d) HNO Meliva MVZ Westpfalz. Fachbereich: HNO / Einstellungsart: Teilzeit, Vollzeit / Standort: Kaiserslautern Aufgaben Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen medizinischen Umfeld Ein freundliches und kollegiales Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Versorgung der Patienten arbeitet Prävention, Diagnostik und Therapie von Erkrankungen im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Durchführung von konservativen Behandlungen und chirurgischen Eingriffen Nachsorge und Rehabilitation Erstellung von Behandlungskonzepten und Durchführung der entsprechenden Therapie Profil Facharzt (m/w/d) HNO für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Erste Erfahrungen in der vertragsärztlichen Tätigkeit sind wünschenswert Sie haben Erfahrung bei der Verordnung und Anpassung von Hörgeräten Sie verfügen über gute Kenntnisse in der konservativen & operativen HNO-Heilkunde und idealerweise über eine Zusatzbezeichnung Was wir bieten -attraktive Vergütung -unbefristete Arbeitsverträge -betriebliche Altersversorgung -betriebliche Krankenzusatzversicherung -Fort- und Weiterbildungen -Karriere-Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten -HANSEFIT-Mitgliedschaft -Jobrad -Corporate Benefits -Vereinbarkeit von Familie und Beruf -keine Dienste an Wochenenden und Feiertagen Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Facharzt HNO (m/w/d) Meliva MVZ Westpfalz. Jetzt bewerben Ansprechpartner: Assad Muja Chief Recruitment Officer (CRO) Meliva GmbH Bockenheimer Landstraße 51-53, 60322 Frankfurt am Main
Physiotherapeut m/w/d
Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH - 34537, Bad Wildungen, DE
KLINIK AM KURPARK Urologische Zentrum für Anschlussheilbehandlung (AHB) und Rehabilitation DAS SIND WIR Wir sind ein modernes Unternehmen mit über 170 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 12 spezialisierten Fachabteilungen. Bei uns zählen kurze Entscheidungswege, ein offener Austausch und ein starkes Miteinander. Unser Arbeitsklima ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IM PHYSIOTHERAPIE-TEAM! Physiotherapeut (m/w/d) AUFGABENSCHWERPUNKTE: • selbstständige und patientenorientierte Durchführung von Therapieeinheiten • Anwendung aktiver und passiver Therapieformen (z. B. Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagen, MLD) • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie Beteiligung an Projektgruppen • Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards PROFIL: • abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten • wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen MTT, Nordic Walking und Kontinenztraining • selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN IHNEN: • Antrittsprämie in Höhe eines Monatsgehalts nach der Probezeit • Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung • Pauschalvergütung für zusätzlichen Samstagsdienst • Sonn- und Feiertagszuschläge • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Sachbezugskarte • kostenlose Mahlzeiten • interne und externe Fort- und Weiterbildung mit voller Kostenübernahme • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei • überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte Altersvorsorge • flexible Arbeitszeitmodelle • zahlreiche Vergünstigungen über „corporate Benefits“ • Bikeleasing Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19, 34537 Bad Wildungen bewerbung@klinik-am-kurpark.de www.klinik-am-kurpark.de
Bauingenieur (m/w/d)
Samtgemeinde Lindhorst - 31698, Lindhorst, DE
Samtgemeinde Lindhorst Im Zuge einer Neuorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in alternativ Bautechniker/in bzw. Verwaltungsangestellte/n mit langjähriger Erfahrung im Bauamt als Leitung für den Fachbereich „Bauen“ (m/w/d) Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung erhalten Sie auf der Homepage der Samtgemeinde Lindhorst unter www.SG-Lindhorst.de.
Hochbautechniker m/w/d
Gemeinde Feldberger Seenlandschaft - 17258, Feldberger Seenlandschaft, DE
Bei der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit rund4.400 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: Technischer Mitarbeiter Hoch- und Tiefbau(m/w/d) Umfang: 0,75 VzÄ (29,25 h/Woche) Befristung: Unbefristet Vergütung: bis EG 9a TVöD-V (VKA) Beginn: nächstmöglich Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist stark touristisch geprägt. Viele tausend Gäste besuchen die Feldberger Seenlandschaft jedes Jahr. Wir bieten eine sehr hohe Lebensqualität, u.a. werden Kindertagesstätten, Schule und Hort in der Gemeinde vorgehalten. Im Ort sind Zahnärzte undAllgemeinmediziner sowie Therapeuten ansässig. Viele Vereine prägen das gesellschaftliche Leben und ermöglichen eine aktive Freizeitgestaltung. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 0,75 VzÄ (29,25 h), die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur EG 9a TVöD-V (VKA). Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst: - Aufnahme und Bewertung des Unterhaltungsbedarfes der kommunalen Hochbauten (einschließlich Spielplätze), - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung kommunaler Hochbauten, - Organisation des jährlichen Prüftermins der Spiel- und Sportanlagen, - Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Liegenschaften, - Koordinierung und Überwachung aller an der Planung und der Baudurchführung fachlich Beteiligten einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung, Rechnungsbearbeitung (sachliche und rechnerische Prüfung der Rechnungen), Überwachung der Gewährleistungsfristen, - Operative Havarie- und Schadensbeseitigung: Treffen von Vor-Ort-Entscheidungen zur Havariebeseitigung bzw. weiterer Gefahrenabwendung in Rücksprache mit der Sachgebietsleitung und Erstellung von Schadensberichten und fachlichen Empfehlungen für die weiteren Maßnahmen, - Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeitung von Vergabevorschlägen, - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, - Sachbearbeitung bei der Planung, Ingangsetzung und Inganghaltung der kommunalenLöschwasserversorgung, - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung/Erneuerung/ Umrüstung der technischen Infrastruktur im Bereich der kommunalen Straßenbeleuchtung, - Unterstützung kommunaler Tiefbaumaßnahmen in der Unterhaltung, Abnahme bei Aufgrabungen im öffentlicher Raum, Abnahme der Oberflächenwiederherstellung, - Überwachung der Fristen bei Brücken- und Ingenieurbauwerken zur Organisation von Prüfterminen und Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung. Anforderungsprofil: - Fachkraft mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium des Bauingenieurswesens oder eine qualifizierte Fachkraft mit einer Ausbildung als Bauingenieur/in bzw. Bautechniker/in; Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossenemAngestelltenlehrgang I oder ein Handwerksmeister mit mind. 2- jähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung, - Erfahrung in der Planung und Überwachung von Bauvorhaben, - ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit im Denken und Handeln, - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, - ein einwandfreies Führungszeugnis. Wir bieten Ihnen: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, - 30 Tage Urlaub/Jahr, - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, - TV-Fahrradleasing, - eine betriebliche Altersversorgung, - einen modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatz, - die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, - die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten, - einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team. Um die abwechslungsreichen Verwaltungsaufgaben - ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende, bei erhöhtem Arbeitsanfall auch in Form von Mehrarbeit – zu leisten, wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwartet. Es werden gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) vorausgesetzt. Der Besitz eines Führerscheins Klasse B wird ebenfalls erwartet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 15.05.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Allgemeine Informationen zur Ausschreibung erteilt Frau Rosenberg (rosenberg@feldberg.de / Tel.039831/25019). Fachliche Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Frau Stein (stein@feldberg.de / Tel. 039831/25026). Hinweise Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Qualifizierte jüngere Bewerber werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft und aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist wünschenswert. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden von der Gemeinde nicht übernommen. Es ist nicht erforderlich, die Bewerbungsunterlagen mittels Bewerbungsmappen o. ä. einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen kann nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/-innen nach Ablauf von 3 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.
Bautechniker m/w/d
Gemeinde Feldberger Seenlandschaft - 17258, Feldberger Seenlandschaft, DE
Bei der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit rund4.400 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: Technischer Mitarbeiter Hoch- und Tiefbau(m/w/d) Umfang: 0,75 VzÄ (29,25 h/Woche) Befristung: Unbefristet Vergütung: bis EG 9a TVöD-V (VKA) Beginn: nächstmöglich Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist stark touristisch geprägt. Viele tausend Gäste besuchen die Feldberger Seenlandschaft jedes Jahr. Wir bieten eine sehr hohe Lebensqualität, u.a. werden Kindertagesstätten, Schule und Hort in der Gemeinde vorgehalten. Im Ort sind Zahnärzte undAllgemeinmediziner sowie Therapeuten ansässig. Viele Vereine prägen das gesellschaftliche Leben und ermöglichen eine aktive Freizeitgestaltung. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 0,75 VzÄ (29,25 h), die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur EG 9a TVöD-V (VKA). Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst: - Aufnahme und Bewertung des Unterhaltungsbedarfes der kommunalen Hochbauten (einschließlich Spielplätze), - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung kommunaler Hochbauten, - Organisation des jährlichen Prüftermins der Spiel- und Sportanlagen, - Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Liegenschaften, - Koordinierung und Überwachung aller an der Planung und der Baudurchführung fachlich Beteiligten einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung, Rechnungsbearbeitung (sachliche und rechnerische Prüfung der Rechnungen), Überwachung der Gewährleistungsfristen, - Operative Havarie- und Schadensbeseitigung: Treffen von Vor-Ort-Entscheidungen zur Havariebeseitigung bzw. weiterer Gefahrenabwendung in Rücksprache mit der Sachgebietsleitung und Erstellung von Schadensberichten und fachlichen Empfehlungen für die weiteren Maßnahmen, - Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeitung von Vergabevorschlägen, - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, - Sachbearbeitung bei der Planung, Ingangsetzung und Inganghaltung der kommunalenLöschwasserversorgung, - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung/Erneuerung/ Umrüstung der technischen Infrastruktur im Bereich der kommunalen Straßenbeleuchtung, - Unterstützung kommunaler Tiefbaumaßnahmen in der Unterhaltung, Abnahme bei Aufgrabungen im öffentlicher Raum, Abnahme der Oberflächenwiederherstellung, - Überwachung der Fristen bei Brücken- und Ingenieurbauwerken zur Organisation von Prüfterminen und Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung. Anforderungsprofil: - Fachkraft mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium des Bauingenieurswesens oder eine qualifizierte Fachkraft mit einer Ausbildung als Bauingenieur/in bzw. Bautechniker/in; Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossenemAngestelltenlehrgang I oder ein Handwerksmeister mit mind. 2- jähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung, - Erfahrung in der Planung und Überwachung von Bauvorhaben, - ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit im Denken und Handeln, - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, - ein einwandfreies Führungszeugnis. Wir bieten Ihnen: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, - 30 Tage Urlaub/Jahr, - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, - TV-Fahrradleasing, - eine betriebliche Altersversorgung, - einen modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatz, - die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, - die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten, - einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team. Um die abwechslungsreichen Verwaltungsaufgaben - ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende, bei erhöhtem Arbeitsanfall auch in Form von Mehrarbeit – zu leisten, wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwartet. Es werden gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) vorausgesetzt. Der Besitz eines Führerscheins Klasse B wird ebenfalls erwartet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 15.05.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Allgemeine Informationen zur Ausschreibung erteilt Frau Rosenberg (rosenberg@feldberg.de / Tel.039831/25019). Fachliche Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Frau Stein (stein@feldberg.de / Tel. 039831/25026). Hinweise Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Qualifizierte jüngere Bewerber werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft und aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist wünschenswert. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden von der Gemeinde nicht übernommen. Es ist nicht erforderlich, die Bewerbungsunterlagen mittels Bewerbungsmappen o. ä. einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen kann nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/-innen nach Ablauf von 3 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.
Bauingenieur (BA) m/w/d
Gemeinde Feldberger Seenlandschaft - 17258, Feldberger Seenlandschaft, DE
Bei der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit rund4.400 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: Technischer Mitarbeiter Hoch- und Tiefbau(m/w/d) Umfang: 0,75 VzÄ (29,25 h/Woche) Befristung: Unbefristet Vergütung: bis EG 9a TVöD-V (VKA) Beginn: nächstmöglich Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist stark touristisch geprägt. Viele tausend Gäste besuchen die Feldberger Seenlandschaft jedes Jahr. Wir bieten eine sehr hohe Lebensqualität, u.a. werden Kindertagesstätten, Schule und Hort in der Gemeinde vorgehalten. Im Ort sind Zahnärzte undAllgemeinmediziner sowie Therapeuten ansässig. Viele Vereine prägen das gesellschaftliche Leben und ermöglichen eine aktive Freizeitgestaltung. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 0,75 VzÄ (29,25 h), die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur EG 9a TVöD-V (VKA). Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst: - Aufnahme und Bewertung des Unterhaltungsbedarfes der kommunalen Hochbauten (einschließlich Spielplätze), - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung kommunaler Hochbauten, - Organisation des jährlichen Prüftermins der Spiel- und Sportanlagen, - Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Liegenschaften, - Koordinierung und Überwachung aller an der Planung und der Baudurchführung fachlich Beteiligten einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung, Rechnungsbearbeitung (sachliche und rechnerische Prüfung der Rechnungen), Überwachung der Gewährleistungsfristen, - Operative Havarie- und Schadensbeseitigung: Treffen von Vor-Ort-Entscheidungen zur Havariebeseitigung bzw. weiterer Gefahrenabwendung in Rücksprache mit der Sachgebietsleitung und Erstellung von Schadensberichten und fachlichen Empfehlungen für die weiteren Maßnahmen, - Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeitung von Vergabevorschlägen, - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, - Sachbearbeitung bei der Planung, Ingangsetzung und Inganghaltung der kommunalenLöschwasserversorgung, - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung/Erneuerung/ Umrüstung der technischen Infrastruktur im Bereich der kommunalen Straßenbeleuchtung, - Unterstützung kommunaler Tiefbaumaßnahmen in der Unterhaltung, Abnahme bei Aufgrabungen im öffentlicher Raum, Abnahme der Oberflächenwiederherstellung, - Überwachung der Fristen bei Brücken- und Ingenieurbauwerken zur Organisation von Prüfterminen und Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung. Anforderungsprofil: - Fachkraft mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium des Bauingenieurswesens oder eine qualifizierte Fachkraft mit einer Ausbildung als Bauingenieur/in bzw. Bautechniker/in; Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossenemAngestelltenlehrgang I oder ein Handwerksmeister mit mind. 2- jähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung, - Erfahrung in der Planung und Überwachung von Bauvorhaben, - ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit im Denken und Handeln, - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, - ein einwandfreies Führungszeugnis. Wir bieten Ihnen: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, - 30 Tage Urlaub/Jahr, - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, - TV-Fahrradleasing, - eine betriebliche Altersversorgung, - einen modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatz, - die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, - die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten, - einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team. Um die abwechslungsreichen Verwaltungsaufgaben - ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende, bei erhöhtem Arbeitsanfall auch in Form von Mehrarbeit – zu leisten, wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwartet. Es werden gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) vorausgesetzt. Der Besitz eines Führerscheins Klasse B wird ebenfalls erwartet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 15.05.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Allgemeine Informationen zur Ausschreibung erteilt Frau Rosenberg (rosenberg@feldberg.de / Tel.039831/25019). Fachliche Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Frau Stein (stein@feldberg.de / Tel. 039831/25026). Hinweise Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Qualifizierte jüngere Bewerber werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft und aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist wünschenswert. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden von der Gemeinde nicht übernommen. Es ist nicht erforderlich, die Bewerbungsunterlagen mittels Bewerbungsmappen o. ä. einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen kann nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/-innen nach Ablauf von 3 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.
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