Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Das Studentenwerk Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Bau | Technik (m/w/d) Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche (Teilzeit mit mind. 35 Stunden möglich) - gemeinsame sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) - eine faire und sichere Vergütung in der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung (sog. „Weihnachtsgeld“) - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - eine betriebliche Hinterbliebenen-, Erwerbsminderungs- und lebenslange Altersrente mit Arbeitgeberanteil und Garantieverzinsung (VBLklassik) - eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr (nach der sechsmonatigen Probezeit) - gesunde und abwechslungsreiche Speisen zu Mitarbeiterpreisen in unseren Mensen - bedarfsgerechte, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine kooperative Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Mitgestaltung und eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind - vielfältige Aufgaben mit sozialer Verantwortung, auf die Sie sich jeden Morgen freuen können Ihre Aufgaben: Betreuung der Sanierungsprojekte in unseren Wohnheimen - Zuarbeiten für und Erstellung von Projektanträgen - Erstellung, Korrekturlesung und Veröffentlichung von Leistungsverzeichnissen, Submission, Einholung von Kostenangeboten - Abnahme von Leistungen, Rechnungs- und Honorarkontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards - Bearbeitung von Mängeln während der Gewährleistung - Überwachung und Abrechnungserstellung für Fördermittel und Sachberichte Verantwortung für lufttechnische und Kälteanlagen sowie thermische Produktionsgeräte in beiden Mensen: - Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Prüfung der Funktionstüchtigkeit, Wirtschaftlichkeit und technischen Zukunftsfähigkeit Wir wünschen uns ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied mit - abgeschlossener handwerklicher oder technischer Ausbildung - fundierten Kenntnissen in der Projektsteuerung, insbesondere in der Anwendung der VOB und HOAI - Erfahrung im Baumanagement bzw. im Projektmanagement für Renovierungs- oder Sanierungsprojekte - sehr guten EDV-Kenntnissen - Pkw-Führerschein - verlässlicher und strukturierter Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis 14.11.2025 ganz einfach über unser neues Bewerbungsformular. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Studentenwerk Freiberg, Bewerbung SB Bau / Technik, Agricolastraße 14/16, 09599 Freiberg
Das Studentenwerk Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Bau | Technik (m/w/d) Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche (Teilzeit mit mind. 35 Stunden möglich) - gemeinsame sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) - eine faire und sichere Vergütung in der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung (sog. „Weihnachtsgeld“) - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - eine betriebliche Hinterbliebenen-, Erwerbsminderungs- und lebenslange Altersrente mit Arbeitgeberanteil und Garantieverzinsung (VBLklassik) - eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr (nach der sechsmonatigen Probezeit) - gesunde und abwechslungsreiche Speisen zu Mitarbeiterpreisen in unseren Mensen - bedarfsgerechte, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine kooperative Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Mitgestaltung und eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind - vielfältige Aufgaben mit sozialer Verantwortung, auf die Sie sich jeden Morgen freuen können Ihre Aufgaben: Betreuung der Sanierungsprojekte in unseren Wohnheimen - Zuarbeiten für und Erstellung von Projektanträgen - Erstellung, Korrekturlesung und Veröffentlichung von Leistungsverzeichnissen, Submission, Einholung von Kostenangeboten - Abnahme von Leistungen, Rechnungs- und Honorarkontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards - Bearbeitung von Mängeln während der Gewährleistung - Überwachung und Abrechnungserstellung für Fördermittel und Sachberichte Verantwortung für lufttechnische und Kälteanlagen sowie thermische Produktionsgeräte in beiden Mensen: - Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Prüfung der Funktionstüchtigkeit, Wirtschaftlichkeit und technischen Zukunftsfähigkeit Wir wünschen uns ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied mit - abgeschlossener handwerklicher oder technischer Ausbildung - fundierten Kenntnissen in der Projektsteuerung, insbesondere in der Anwendung der VOB und HOAI - Erfahrung im Baumanagement bzw. im Projektmanagement für Renovierungs- oder Sanierungsprojekte - sehr guten EDV-Kenntnissen - Pkw-Führerschein - verlässlicher und strukturierter Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis 14.11.2025 ganz einfach über unser neues Bewerbungsformular. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Studentenwerk Freiberg, Bewerbung SB Bau / Technik, Agricolastraße 14/16, 09599 Freiberg
Das Studentenwerk Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Bau | Technik (m/w/d) Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche (Teilzeit mit mind. 35 Stunden möglich) - gemeinsame sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) - eine faire und sichere Vergütung in der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung (sog. „Weihnachtsgeld“) - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - eine betriebliche Hinterbliebenen-, Erwerbsminderungs- und lebenslange Altersrente mit Arbeitgeberanteil und Garantieverzinsung (VBLklassik) - eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr (nach der sechsmonatigen Probezeit) - gesunde und abwechslungsreiche Speisen zu Mitarbeiterpreisen in unseren Mensen - bedarfsgerechte, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine kooperative Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Mitgestaltung und eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind - vielfältige Aufgaben mit sozialer Verantwortung, auf die Sie sich jeden Morgen freuen können Ihre Aufgaben: Betreuung der Sanierungsprojekte in unseren Wohnheimen - Zuarbeiten für und Erstellung von Projektanträgen - Erstellung, Korrekturlesung und Veröffentlichung von Leistungsverzeichnissen, Submission, Einholung von Kostenangeboten - Abnahme von Leistungen, Rechnungs- und Honorarkontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards - Bearbeitung von Mängeln während der Gewährleistung - Überwachung und Abrechnungserstellung für Fördermittel und Sachberichte Verantwortung für lufttechnische und Kälteanlagen sowie thermische Produktionsgeräte in beiden Mensen: - Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Prüfung der Funktionstüchtigkeit, Wirtschaftlichkeit und technischen Zukunftsfähigkeit Wir wünschen uns ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied mit - abgeschlossener handwerklicher oder technischer Ausbildung - fundierten Kenntnissen in der Projektsteuerung, insbesondere in der Anwendung der VOB und HOAI - Erfahrung im Baumanagement bzw. im Projektmanagement für Renovierungs- oder Sanierungsprojekte - sehr guten EDV-Kenntnissen - Pkw-Führerschein - verlässlicher und strukturierter Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis 14.11.2025 ganz einfach über unser neues Bewerbungsformular. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Studentenwerk Freiberg, Bewerbung SB Bau / Technik, Agricolastraße 14/16, 09599 Freiberg
Munksjö ist ein führender internationaler Hersteller von Dekorpapieren für die Oberflächenveredelung von Holzwerkstoff- platten. Wir beschäftigen 1.400 Mitarbeitende an fünf Produktionsstandorten: 2 x in Deutschland sowie in Spanien, Frankreich und Brasilien. Unser Jahresnettoumsatz liegt bei rund 500 Millionen Euro. bockaufpapier.de Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) im Zuge der Nachfolgeplanung am Standort Unterkochen besetzen. Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Störungssuche- und Beseitigung an den Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebssystemen, den Qualitäts- und Prozessleitsystemen der Papier- und Ausrüstungsmaschinen sowie der Medienversorgung Dampf und Wasser - Montieren, Inbetriebnehmen, Warten und Beheben der Störungen von programmierbaren Steuerungen und HMI-Systemen auf Basis von Simatic S7/TIA, PCS7, WinCC und WinCC flexible - Montieren, Inbetriebnehmen, Warten und Störungsbeseitigung der Antriebssysteme - Montieren, Verkabeln, Warten und Reparieren von industriellen Niederspannungsanlagen und Anlagen der Gebäudetechnik - Beseitigen von Störungen an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen - Wartungs- und Kontrollmaßnahmen an den messtechnischen Geräten und Systemen - Durchführen von Schalthandlungen in Niederspannungsversorgungsanlagen - Mitwirken bei der Optimierung der Produktionsanlagen und der Instandhaltungsabläufe Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker, Betriebselektriker oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Industrieanlagen sowie in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) - Erste Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen (Simatic S7/TIA, PCS7, WinCC) sowie Antriebssystemen wünschenswert - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - Arbeiten im 2-Schichtrhythmus – Früh- und Spätschicht - Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung - Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich Benefits bei Munksjö: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld - 2 arbeitgeberfinanzierte Altersversorgungen - Lebensarbeitszeitmodell - Bike-Leasing (2 pro Arbeitnehmer möglich) - Firmenfitness (EGYM Wellpass) - Corporate Benefits Munksjö Unterkochen GmbH Waldhäuser Straße 41 73432 Aalen Bewerben Sie sich jetzt – Wir freuen uns auf Sie! bewerbung.aalen@munksjo.com
Munksjö ist ein führender internationaler Hersteller von Dekorpapieren für die Oberflächenveredelung von Holzwerkstoff- platten. Wir beschäftigen 1.400 Mitarbeitende an fünf Produktionsstandorten: 2 x in Deutschland sowie in Spanien, Frankreich und Brasilien. Unser Jahresnettoumsatz liegt bei rund 500 Millionen Euro. bockaufpapier.de Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) im Zuge der Nachfolgeplanung am Standort Unterkochen besetzen. Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Störungssuche- und Beseitigung an den Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebssystemen, den Qualitäts- und Prozessleitsystemen der Papier- und Ausrüstungsmaschinen sowie der Medienversorgung Dampf und Wasser - Montieren, Inbetriebnehmen, Warten und Beheben der Störungen von programmierbaren Steuerungen und HMI-Systemen auf Basis von Simatic S7/TIA, PCS7, WinCC und WinCC flexible - Montieren, Inbetriebnehmen, Warten und Störungsbeseitigung der Antriebssysteme - Montieren, Verkabeln, Warten und Reparieren von industriellen Niederspannungsanlagen und Anlagen der Gebäudetechnik - Beseitigen von Störungen an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen - Wartungs- und Kontrollmaßnahmen an den messtechnischen Geräten und Systemen - Durchführen von Schalthandlungen in Niederspannungsversorgungsanlagen - Mitwirken bei der Optimierung der Produktionsanlagen und der Instandhaltungsabläufe Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker, Betriebselektriker oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Industrieanlagen sowie in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) - Erste Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen (Simatic S7/TIA, PCS7, WinCC) sowie Antriebssystemen wünschenswert - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - Arbeiten im 2-Schichtrhythmus – Früh- und Spätschicht - Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung - Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich Benefits bei Munksjö: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld - 2 arbeitgeberfinanzierte Altersversorgungen - Lebensarbeitszeitmodell - Bike-Leasing (2 pro Arbeitnehmer möglich) - Firmenfitness (EGYM Wellpass) - Corporate Benefits Munksjö Unterkochen GmbH Waldhäuser Straße 41 73432 Aalen Bewerben Sie sich jetzt – Wir freuen uns auf Sie! bewerbung.aalen@munksjo.com
Munksjö ist ein führender internationaler Hersteller von Dekorpapieren für die Oberflächenveredelung von Holzwerkstoff- platten. Wir beschäftigen 1.400 Mitarbeitende an fünf Produktionsstandorten: 2 x in Deutschland sowie in Spanien, Frankreich und Brasilien. Unser Jahresnettoumsatz liegt bei rund 500 Millionen Euro. bockaufpapier.de Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) im Zuge der Nachfolgeplanung am Standort Unterkochen besetzen. Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Störungssuche- und Beseitigung an den Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebssystemen, den Qualitäts- und Prozessleitsystemen der Papier- und Ausrüstungsmaschinen sowie der Medienversorgung Dampf und Wasser - Montieren, Inbetriebnehmen, Warten und Beheben der Störungen von programmierbaren Steuerungen und HMI-Systemen auf Basis von Simatic S7/TIA, PCS7, WinCC und WinCC flexible - Montieren, Inbetriebnehmen, Warten und Störungsbeseitigung der Antriebssysteme - Montieren, Verkabeln, Warten und Reparieren von industriellen Niederspannungsanlagen und Anlagen der Gebäudetechnik - Beseitigen von Störungen an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen - Wartungs- und Kontrollmaßnahmen an den messtechnischen Geräten und Systemen - Durchführen von Schalthandlungen in Niederspannungsversorgungsanlagen - Mitwirken bei der Optimierung der Produktionsanlagen und der Instandhaltungsabläufe Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker, Betriebselektriker oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Industrieanlagen sowie in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) - Erste Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen (Simatic S7/TIA, PCS7, WinCC) sowie Antriebssystemen wünschenswert - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - Arbeiten im 2-Schichtrhythmus – Früh- und Spätschicht - Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung - Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich Benefits bei Munksjö: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld - 2 arbeitgeberfinanzierte Altersversorgungen - Lebensarbeitszeitmodell - Bike-Leasing (2 pro Arbeitnehmer möglich) - Firmenfitness (EGYM Wellpass) - Corporate Benefits Munksjö Unterkochen GmbH Waldhäuser Straße 41 73432 Aalen Bewerben Sie sich jetzt – Wir freuen uns auf Sie! bewerbung.aalen@munksjo.com
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