Architekt w/m/d
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH - 44225, Dortmund, DE
Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Projektleiter (w/m/d) für Generalunternehmer Projekte Vollzeit I 37 Std./Woche in Dortmund Gestalten Sie den GU-Bereich von Anfang an mit und übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller GU-Bauprojekte über alle Leistungsphasen. Sie steuern Termine, Kosten und Qualität, koordinieren alle Projektbeteiligten und verantworten das Vertrags- und Nachtragsmanagement Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für reibungslose Abläufe. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur, mehrjährige Erfahrung im GU-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in VOB/B und BGB. Ansprachpartner Du la-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Ost I Personalraterentin Karlsbader Str. 1 a 1 44225 Dortmund Tel.: 0231 /7100 131
Oberarzt Nephrologie m/w/d
MVZ Klinikum Heidenheim - 89522, Heidenheim, DE
MVZ Klinikum Heidenheim Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg. Unser MVZ ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH. Durch die räumliche Nähe und die enge Kooperation mit dem Klinikum ist eine ideale Versorgung sichergestellt. Speziell im MVZ Nephrologie werden Patienten mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen umfassend diagnostiziert und behandelt. Das Leistungsspektrum umfasst die Nierendiagnostik, Labor- und Ultraschalluntersuchungen sowie die Durchführung und Betreuung von Dialysebehandlungen. Ziel unserer Arbeit ist es, eine individuell abgestimmte und ganzheitliche nephrologische Versorgung sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams am MVZ Nephrologie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Oberarzt (m/w/d) Nephrologie mit Berufserfahrung Unsere Stelle ist unbefristet in Voll- oderTeilzeit zu besetzen. Was Sie erwartet Gesamtes Leistungsspektrum der Diagnose und Behandlung von nephrologischen Störungen: + CVVA, Peritonealdialyse, Hämofiltration und Hämodialyse + bildgebende Diagnostik + Nierenbiopsien - Möglichkeit einer kombinierten Beschäftigung: Alternativ zur vollen Anstellung am MVZ Nephrologie besteht die Möglichkeit der Kombination mit mind. 25 % Beschäftigungsumfang am MVZ und weiteren Beschäftigungsanteilen im Akutklinikum, in einem für Sie passgenauen Umfang. - Weitreichende Entwicklungspotentiale am MVZ: + Option zur Übernahme einer Funktion als ärztliche Leitung des MVZ Nephrologie, bei entsprechender Eignung + Mitgestaltung der Strukturen und des Leistungsportfolios, sowie der interdisziplinären Schnittstellen mit dem Akutklinikum und denweiteren MVZ-Praxen Was Sie mitbringen - Facharzt (m/w/d) Innere Medizin - Schwerpunktbezeichnung Nephrologie - Fundierte Erfahrungen in der Nierenersatztherapie - Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Empathie Was wir Ihnen bieten - Attraktive Vergütung, angelehnt an TV-Ärzte/VKA - Außertarifliche Zulage - Ergebnisbeteiligung am MVZ Nephrologie, entsprechend individueller Leistungen - Mobiles und flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeit – wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuelle Arbeitsmodelle gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase - Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung - Zahlreiche Benefits (u. a. Fahrradleasing, bundesweiter Trainings-/Wellnesspass, Mitarbeiter-Apartments) Ihr Kontakt Dr. Dennis Göbel | Geschäftsführung Klinikum Heidenheim | Tel. +49 7321 33 2001 MVZ Klinikum Heidenheim Schloßhaustraße 100, 89522 Heidenheim an der Brenz
Bautechniker (m/w/d)
LandesBetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz - 56068, Koblenz, DE
- Bauingenieure (m/w/d)u.a. für die Bereiche konstruktiver Ingenieurbau,Straßenplanung und Straßenbau, Verkehrswesen - Bautechniker (m/w/d)u.a. für die Bereiche Bauwerksprüfung, Bauüberwachung, konstruktiver Ingenieurbau, Straßenunterhaltung Alle aktuellen Stellenausschreibungen und Details zu Entwicklungsmöglichkeiten unter karriere-im-lbm.de. KARRIERE IM LBM Der LBM ist der kompetente Partner für Mobilität in Rheinland-Pfalz. Gestalten Sie mit uns die Wege von morgen. Der Landesbetrieb Mobilität (LBM) plant, baut und unterhält ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und ist zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Ob Bauingenieure mit Bachelor- oder Masterabschluss oder Studierende des Bauingenieurwesens: Der LBM bietet den passenden Einstieg - auch in die Beamtenlaufbahn. Mit rund 3.200 Mitarbeitern ist der LBM ein bedeutender Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. In Punkto Ausbildung setzt der LBM ebenfalls einiges in Bewegung. Pro Jahr erhalten durchschnittlich 50 junge Menschen eine solide Ausbildung in einem von sechs Berufen. An landesweit rund 70 Standorten arbeiten Beschäftigte und Beamte unter anderem mit technischen, handwerklichen, kaufmännischen sowie rechtlichen Ausbildungen. Mehr als ein Dutzend Berufsfelder mit jeweils spezifischen Qualifikationen und Möglichkeiten sind beim LBM vereint: Planung, Bau und Erhaltung von Straßen und Brücken, Straßenbetrieb/-unterhaltung, Umwelt, Wirtschaft, Verkehr, Logistik, Verwaltung, Vermessung, Elektronik, IT, Medien, Soziales. Als Arbeitgeber bietet der LBM: - Vielfältige Tätigkeitsbereiche - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - krisensichere Arbeitsplätze - flexible Arbeitszeiten - attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auch für Sie! Mehr Informationen unter karriere-im-lbm.de Sie finden uns auch auf Xing, LinkedIn und Instagram @karriere.im.lbm Bautechniker Jobs Rheinland-Pfalz Jobs Rheinland-Pfalz Stelleninserate Bautechniker Rheinland-Pfalz Bau Jobs Rheinland-Pfalz Stellenangebote Bautechniker Rheinland-Pfalz Stellenangebote BautechnikerRheinland-Pfalz Stellenanzeigen Bautechniker Rheinland-Pfalz Stelleninserate Bautechniker Rheinland-Pfalz meine Stadt Bautechniker Rheinland-Pfalz Kimeta Bautechniker Rheinland-Pfalz Stepstone Bautechniker Rheinland-Pfalz Indeed Bautechniker Rheinland-Pfalz Jobangebote Bautechniker Rheinland-Pfalz Jobsuche Bautechniker Rheinland-Pfalz
Fachbereichsleiter (m/w/d)
Stadt Plauen - 08525, Plauen, DE
Im Geschäftsbereich II der Stadtverwaltung Plauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung Kennung für Bewerbungen: 26/2025-YF Aufgabenschwerpunkte - Führung, Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereiches Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung mit den Fachgebieten Objekt- und Gebäudebewirtschaftung, Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung, Stadtwirtschaft sowie Tiefbau - Erarbeitung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachbereich zugewiesenen Aufgaben so wie deren Umsetzung - Bearbeitung und Treffen von Entscheidungen zu besonders wichtigen, schwierigen und/oder komplexen Angelegenheiten des Fachbereiches - Teilnahme an Sitzungen der Gremien Ihr Profi l - ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen für Hochbau, Tiefbau oder Ingenieurbau oder vergleichbar - mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer baubehördlichen Leitungsfunktion oder in einer Leitungsfunktion eines Bauunternehmens - sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der den Fachbereich betreffenden Rechtsgebiete, insbesondere Baurecht, Straßenrecht, Zivilrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht - Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz - Kreativität sowie analytisches und konzeptionelles Denken - Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit - Führerschein der Klasse B Das bieten wir - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflichen Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester - strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan - betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen - Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen - Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und dieMöglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Portal Interamt. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen
Verwaltungsfachwirt m/w/d
Landeshauptstadt Schwerin - 19053, Schwerin, DE
Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Bürgerservice, Fachgruppe Ausländerbehörde, sucht dich als Teamleitung Rückkehrmanagement/Einbürgerungen/Staatsangehörigkeiten (m/w/d) Der Fachdienst Bürgerservice ist das Dienstleistungszentrum unserer Verwaltung, in dem unterschiedlichste Bürgerdienste und Serviceleistungen gebündelt in den einzelnen Fachgruppen angeboten werden. Der Bürgerservice ist unterteilt in drei Fachgruppen: Bürger Büro, Ausländerbehörde, Standesamt. Die Ausländerbehörde ist Partner in Angelegenheiten zur Regelung aller aufenthaltsrechtlicher Belange. Auch Anträge auf Einbürgerung können hier gestellt werden. Für unsere ausländischen Bewohner ist die Ausländerbehörde Schwerin gleichzeitig Meldebehörde. Bewerbungsfrist : 18.01.2026 Entgeltgruppe: E 10 TVöD und A11 LBesG Beginn: nächstmöglich Anstellung: Vollzeit; unbefristet Kontakt Fachgruppe Ausländerbehörde: Frau Schwentner, 0385 545-1813 - Personalsachbearbeitung: Frau Stärz,0385 545-1211 Deine neuen Aufgaben: - Teamleitung Rückkehrmanagement/ Einbürgerungen/Staatsangehörigkeiten Sicherstellung des Personaleinsatzes zur Absicherung der Dienst- und Sprechzeiten - Zuarbeit, Bearbeitung und Fertigung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen nach Beschwerden und Petitionen für die Fachgruppenleitung Ausländerbehörde - Bearbeitung von Beschwerdeangelegenheiten seitens der Antragsteller, Leistungsberechtigten, etc. - Erarbeitung von Arbeitsabläufen zur Prozessoptimierung und Hinwirken auf ein einheitliches Arbeiten innerhalb des Teams - Erlass von rechtssicheren Anhörungen und Verfügungen sowie Korrektur der durch die anderen Beschäftigten der Sachbearbeitung erlassenen Verfügungen - Sachbearbeitung Rückkehrmanagement - erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter - fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden - Individuelle Beratung der Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen - Vorbereitung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen - Klageverfahrens - Erlass von Ordnungsverfügungen zur Verpflichtung der Wohnsitznahme in Gemeinschaftsunterkünften oder zur Herstellung der Reisefähigkeit - Erlass von Passverfügungen gegen die ohne vorgeschaltetes Widerspruchsverfahren das Klageverfahren eröffnet wird - Erlass von Ausweisungsverfügungen - Zwangs-, Ordnungswidrigkeiten- und sonstige Verfahren - Bekämpfung illegaler Beschäftigung, Steuervergehen, Rotlichtmilieu und Menschenhandel Was du mitbringst: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nicht technischen Verwaltungsdienstes oder - erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder - Bachelor oder Fachhochschulabschluss einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich Verwaltungswissenschaften - einschlägige Rechtskenntnisse und Führungserfahrung erforderlich - ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Souveränität und eine strukturierte Arbeitsweise - Eigeninitiative und ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten zu unüblichen Zeiten Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden
Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d)
Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG - 72555, Metzingen, DE
Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen denTeamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir denBrodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie wickeln unsere anspruchsvollen Baustellen eigenverantwortlich ab Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Was Sie mitbringen: - Sie haben ein Studium zum Bauingenieur abgeschlossen - Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung Ingenieurbau gesammelt - Sie gehen mit der VOB sowie den einschlägigen Vorschriften sicher um - Sie arbeiten lösungsorientiert und denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG Bauunternehmung Katrin Rauscher Maienwaldstraße 25 - 72555 Metzingen Telefon +49 (7123) 963 - 1098 job@g-brodbeck.de www.g-brodbeck.de
Rechnungsprüfer m/w/d
Landeshauptstadt Schwerin - 19053, Schwerin, DE
Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Rechnungsprüfungsamt sucht dich als Prüfer/in (m/w/d) - Technische Verwaltung/ Bauingenieurwesen Das Rechnungsprüfungsamt ist das interne Prüforgan der Stadtverwaltung und prüft im Auftrag der Stadtvertretung das Handelnder Verwaltung auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Auf einen Blick Bewerbungsfrist: laufend Entgeltgruppe: E 11 TVöD und A12 LBesG Beginn: ab sofort Anstellung: Vollzeit; unbefristet Deine neuen Aufgaben: - Prüfung von Investitionsmaßnahmen und kommunalen Baumaßnahmen einschließlich technischer Anlagen und Ausstattungen sowie deren Betrieb und Unterhaltung nachrechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten(Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung) - Prüfung und Beratung zur Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von Bauprojekten und Investitionsmaßnahmen - Prüfung von Architekten-, Ingenieur- und Planungsverträgen aller Leistungsphasen der HOAI einschließlich aller Verträge und deren Abrechnung - Prüfung des städtischen Vergabewesens für Bauleistungen, Liefer- und Dienstleistungen nach den vergaberechtlichen Bestimmungen - Prüfung von Verwendungsnachweisen auf zweckentsprechende Verwendung gewährter Zuwendungen - Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten im bautechnischen Bereich - Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses - Prüfung von Vorgängen und Belegen hinsichtlich der Einhaltung kommunalrechtlicher Bestimmungen sowie zum Haushalts- und Kassenrecht - Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer und Überarbeitung bestehender Satzungen, Entgelt- und Gebührenordnungen, Dienstanweisungen u. a. innerdienstlicher Regelungen Was du mitbringst: - Beschäftigte bzw. Beschäftigter: - Bachelorabschluss oder Diplom einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder - Bachelorabschluss oder Diplom einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich der Verwaltungswissenschaften, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II; bei gleichzeitig vorliegender Berufserfahrung in einem bautechnisch ausgerichteten Bereich Beamtin bzw. Beamter: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Technischen Dienstes (gehobener Dienst) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst) bei gleichzeitig vorliegender Berufserfahrung in einem bautechnisch ausgerichteten Bereich und -analytische und strukturierte Arbeitsweise - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware und Fachverfahren - von Vorteil sind sichere Kenntnisse des Verwaltungsrechts zudem Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts und des Baurechts Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. Sobald eine oder mehrere geeignete Bewerbungen vorliegen, wird zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Bauingenieur m/w/d
Autoland AG - 06796, Brehna, DE
Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist die Autoland AG das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben uns 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen geschenkt und ein Auto bei Autoland gekauft. Unsere Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Wir erbringen ausschließlich Bauleistungen für die Autoland AG und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bauwesen, exzellente Führungsqualitäten und ein starkes Engagement für Qualität? Dann suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) als Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die operative Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und berichten dabei direkt an unseren Vorstand. - Sie leiten eigenverantwortlich die gesamte operative Abwicklung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen - Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Projektverlauf und -abschluss sowohl bei kleineren als auch größeren Bauprojekten. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige bautechnische Qualifikation - Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung von Klein- und Großbauprojekten - Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und langfristig an unser Unternehmen zu binden - Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln - Sie sind durchsetzungsstark, besitzen Teamgeist und haben ein situationsgerechtes Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile: - Exzellente Vergütung zzgl. Jahreserfolgsbonus - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Ein eigenständiges und spannendes Aufgabengebiet - Modernste Arbeitsbedingungen - Kurze und schnelle Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Autoland AG Deutschlands größter Autodiscounter
Architekt m/w/d
Autoland AG - 06796, Brehna, DE
Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist die Autoland AG das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben uns 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen geschenkt und ein Auto bei Autoland gekauft. Unsere Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Wir erbringen ausschließlich Bauleistungen für die Autoland AG und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bauwesen, exzellente Führungsqualitäten und ein starkes Engagement für Qualität? Dann suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) als Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die operative Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und berichten dabei direkt an unseren Vorstand. - Sie leiten eigenverantwortlich die gesamte operative Abwicklung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen - Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Projektverlauf und -abschluss sowohl bei kleineren als auch größeren Bauprojekten. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige bautechnische Qualifikation - Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung von Klein- und Großbauprojekten - Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und langfristig an unser Unternehmen zu binden - Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln - Sie sind durchsetzungsstark, besitzen Teamgeist und haben ein situationsgerechtes Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile: - Exzellente Vergütung zzgl. Jahreserfolgsbonus - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Ein eigenständiges und spannendes Aufgabengebiet - Modernste Arbeitsbedingungen - Kurze und schnelle Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Autoland AG Deutschlands größter Autodiscounter
Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin
Stadt Cottbus - 03046, Cottbus, DE
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Gesundheit eine Stelle als Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung ab dem 01.01.2026 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie: Es erwartet Sie ein vielfältiges Arbeitsgebiet mit großer sozialpädiatrischer Bedeutung für Kinder und Jugendliche von 0-18 Lebensjahren in verschiedenen hochqualifizierten interdisziplinären Teams. • Vorsorgeuntersuchungen von Kindern im Alter von 30 bis 42 Lebensmonaten in Kindertageseinrichtungen oder im Gesundheitsamt sowie Schuleingangsuntersuchungen, einschließlich Beratung der Bezugspersonen über Maßnahmen zu Vorbeugung und Ausgleich von gesundheitlichen oder Entwicklungsstörungen • Quereinsteigeruntersuchungen für Kinder und Jugendliche, die erstmals in unser Schulsystem aufgenommen werden • weitere schulärztliche Untersuchungen (z.B. Reihenuntersuchungen in 6. Klassen in Schulen, Untersuchung einzelner Schulkinder aller Altersgruppen bei speziellen Fragestellungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen) • Schulabgangsuntersuchungen, Erst- und Nachuntersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz • Sprechstunden, insbesondere zur Feststellung eines individuellen Behandlungs- oder Förderbedarfes von Vorschul- und Schulkindern sowie zur Beratung ihrer Eltern/Bezugspersonen sowie ggf. von Therapeut/innen und Pädagog/innen zu gesundheitlichen Fragestellungen in gemeinsamer Arbeit mit den Sozialmedizischen Assistent/innen, Psychologin und der Sozialarbeiter/innen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes • Sprechstunden in der Interdisziplinären Frühförder- und Beratungsstelle (IFFB) und aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team der IFFB mit Heilpädagog/innen, medizinischen Therapeut/innen und der Sozialarbeiter/innen zur Diagnostik und Behandlung/Förderung von Kindern mit (drohenden) Entwicklungsstörungen/ Behinderungen im Zeitraum zwischen Säuglingsalter und Schulbeginn • fachliche Beratung der Physiotherapeut/innen, Krankenschwestern und Heilpädagog/innen des Kinder- und Jugendgesundheitsteams an den Förderschulen mit Schwerpunkt geistige Entwicklung und Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung • medizinische Beratung der Schulgesundheitsfachkräfte und der Heilpädagog/innen an Grundschulen gemäß Kooperationsvereinbarung • intensive Zusammenarbeit mit anderen medizinischen, sozialen und pädagogischen Einrichtungen im Rahmen der Betreuung der Kinder und Jugendlichen und ihrer Familien sowie mit dem Jugend- und Sozialamt zur Einleitung sozialkompensatorischer Hilfen • Erstellung ärztlicher/sozialmedizinischer Stellungnahmen und Gutachten • Netzwerkarbeit mit externen Partner/innen, z.B. Arbeitskreis Kinderschutz, Netzwerk Gesunde Kinder, Frühe Hilfen • Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung und -planung Was bieten wir Ihnen? • Bezahlung nach Vereinbarung • vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr • Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil) • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus: • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Wen suchen wir? Folgende Anforderungen werden gestellt: • approbierte/r Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen mit umfangreichen pädiatrischen Erfahrungen Wir erwarten von Ihnen: • ausgeprägtes Interesse an (sozial)medizinischen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes im Rahmen der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit ihren Familien/Bezugspersonen sowohl individual- als auch präventionsmedizinisch • ausgeprägtes Interesse an und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit (drohenden) chronischen Erkrankungen, Entwicklungsproblemen, Behinderungen oder aus prekären Lebenslagen- und ihren Familien • hohe Motivation und Fähigkeit zur interdisziplinären und -professionellen Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Fähigkeit zum eigenständigen strukturierten Arbeiten • hohe Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wünschenswert: • berufliche Vorerfahrungen in den Bereichen Sozialpädiatrie oder öffentlicher Gesundheitsdienst bzw. in der Früherkennung/Diagnostik/Behandlung von Entwicklungsauffälligkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §30a, 31 BZRG i.V.m. § 72 KJHG abgefordert wird. Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen. Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Andrea Herpolsheimer, Servicebereichsleiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes. Kontaktdaten: Telefon 0355/612 3227 oder per E-Mail: andrea.herpolsheimer@cottbus.de Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten: - tabellarischer Lebenslauf - geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate) - Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen Ihre Bewerbung senden Sie über die Formulare unterhalb dieser Ausschreibung oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz Servicebereich Personalmanagement Neumarkt 5 03046 Cottbus/Chóśebuz
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