Sachbearbeitung für Umwelt- und Naturschutzangelegenheiten m/w/d in Wittmund bei Landkreis Wittmund (129188675)

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in unterschiedlichen Themenbereichen in der

Sachbearbeitung für Umwelt- und Naturschutzangelegenheiten

zu besetzen. Es handelt sich um Stellen mit unterschiedlichen Zeitanteilen. Voll- sowie Teilzeittätigkeit ist möglich. Insgesamt sind Stellenanteile von 2,0 Vollzeitäquivalenten zu besetzen, teilweise befristet als Elternzeitvertretung. Die Stellen entsprechen den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppen 10 bis Entgeltgruppe 11 des TVöD.

Die Tätigkeitsfelder umfassen folgende Aufgaben:
Artenschutz/Schutzgebietsbetreuung
- Bearbeitung des Aufgabenbereichs zum Schutz und zur Pflege wildwachsender Pflanzen und wildlebender Tiere (Artenschutz), wie z. B. invasive Arten, Begleitung von Monitoringmaßnahmen, Artenschutz bei der Gewässerunterhaltung u. v. m.,
- Erfassung und Bewertung gesetzlich geschützter Biotope; Erarbeitung von naturschutzfachlichen
Stellungnahmen im Rahmen des Biotopschutzes, Festlegen und Umsetzen von Pflege- und
Entwicklungsmaßnahmen,
- Be- und Erarbeitung naturschutzfachlicher Gutachten (z.B. Managementpläne für Natura 2000-Gebiete, Gewässerentwicklungspläne),
- Naturschutzfachliche Zuarbeit zur Anpassung div. Schutzgebietsverordnungen an die Vorgaben des
Niedersächsischen Wegs.

Landschaftsplanung/Eingriffsregelung (im weiteren Sinne)
- Erfassung von Landschaftselementen; Zuarbeit zur Neubewertung des Landschaftsbildes zur
Fortschreibung des Landschaftsrahmenplans,
- Begleitung, Prüfung und Bearbeitung umweltfachlicher Genehmigungsunterlagen, hauptsächlich
Umweltverträglichkeitsprüfungen,
- Erarbeitung verschiedener Stellungnahmen in der Rolle als Träger öffentlicher Belange (z. B. in der
Bauleitplanung, im Bereich erneuerbare Energie nach Windenergieflächenbedarfsgesetz (WindBG),
Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG), Baugesetzbuch (BauGB)),
- Bearbeitung und fachliche Begleitung von bergrechtlichen Verfahren (z.B. Leitungsbauverfahren oder
Bodenabbauverfahren) und wasserrechtlichen Verfahren (z.B. Grundwasserentnahmen, Angelegenheiten bzgl. Oberflächengewässern),
- Bearbeitung des Aufgabenbereichs nach dem Niedersächsischen Gesetz über den Wald und die
Landschaftsordnung (NWaldLG).

Weitere Themen
- Vollzug von allgemeinen naturschutzrechtlichen Vorschriften,
- Naturschutzfachliche Beratung von Behörden, Kommunen, Verbänden, Privaten und sonstigen Beteiligten,
- Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung Umwelt bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen nach entsprechender Fortbildung im Rahmen der Beschäftigung beim Landkreis Wittmund.
Die Übertragung weiterer (Leitungs-)Aufgaben ist nicht ausgeschlossen.

Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Landespflege/ Landschaftsplanung/ Landschaftsökologie/ Landschaftsarchitektur, Umweltwissenschaften, Umweltplanung, Biologie, Geoökologie oder vergleichbarer Qualifikation,
- Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in das Sachgebiet und bestehende Rechtsvorschriften wie z.B. das Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung sowie die Naturschutzgesetzgebung, einschließlich der dazu gehörenden einschlägigen Leitlinien und Verwaltungsvorschriften einzuarbeiten
- konzeptionelles Arbeiten,
- Flexibilität und Belastbarkeit,
- hohes Maß an Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit,
- sicherer Umgang mit der Informationstechnik sowie Grundkenntnisse in der GIS-Anwendung und
Bereitschaft, sich in Anwendungsprogramme einzuarbeiten,
- Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO)

Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund:
- gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise durch die Mitgliedschaft bei „Hansefit“ sowie eine Vereinbarung zum Fahrradleasing
- Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter
„Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2024 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de).

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Ahrens (Tel. Nr. 04462/86 1255) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel. Nr. 04462/86 1117) zur Verfügung.