IT-Fachkraft (m/w/d) in Fuldatal bei Gemeinde Fuldatal (129146216)

Die Stadt Immenhausen sowie die Gemeinden Ahnatal, Espenau und Fuldatal
suchen für die Umsetzung ihrer Interkommunalen Zusammenarbeit (IKZ)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT-Fachkraft oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
für E-Government und Digitalisierung

Die Stelle ist dauerhaft und in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsort ist Fuldatal.
Auf dem Weg zur digitalen Verwaltung gibt es kein „Schema F“, denn jede Kommune hat ihre
Besonderheiten. Unser Anspruch ist es, Verwaltungsprozesse gemeinsam mit denen, die sie
täglich leben, zu analysieren und sie dann zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger in eine
benutzerfreundliche, digitale Form zu überführen. Wenn Sie neugierig und kommunikativ
sind, aber gleichzeitig auch ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnologie haben
und sich nicht scheuen, zu Reisen aufzubrechen, deren Ziel noch nicht bekannt ist, dann sind
Sie bei uns genau richtig!

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), bevorzugt im Bereich E-Government/öffentliche Verwaltung/IT
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Exel, PowerPoint, Outlook)
- Erfahrung hinsichtlich Analyse, Konzeption und Optimierung von Prozessen und Projektmanagement
- Ein sehr gutes analytisches Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse im IT- und Verwaltungsumfeld
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus
- Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Fortbildung (u.a. civento Process Design)
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW im Dienst zu nutzen (gegen Kostenerstattung)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie
- Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung gem. Onlinezugangsgesetz (OZG) sowie dem E-Government-Gesetz Hessen in Zusammenarbeit mit den Kommunen und externen Dienstleistern
- Einführung von Systemen zur Unterstützung der digitalen Arbeit
- Einführung der E-Akte / Dokumentmanagementsystem
- Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten in allen Fragen der Digitalisierung; Schulung und fachliche Unterstützung der Anwender und Anwenderinnen
- Leitung von (Teil-)Projekten im Digitalisierungsprozess und Steuerung von externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Rahmenbedingungen (Dienstanweisungen, Richtlinien) zur verwaltungseinheitlichen Umsetzung der digitalen Verwaltungsarbeit
- Betreuung von Netzwerkdiensten und Sicherheitskomponenten

Wir bieten:
- eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- großzügige Gleitzeitmöglichkeiten
- ein Betriebsklima, das von Teamgeist und gutem Zusammenhalt geprägt ist
- ebenso bieten wir gute Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit des Bike-Leasings

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifizierung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD. Außerdem werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in Form einer Zusatzversorgung geboten. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage im Jahr.
Wir wollen in der Gemeinde Fuldatal besonders die Entwicklungsmöglichkeiten von Frauen fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert?
Dann zögern Sie nicht lange und senden Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 17.03.2024 an bewerbung@fuldatal.de oder an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Fuldatal
Am Rathaus 9
34233 Fuldatal

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:
Telefon: 0561/9818-1101 oder -1001 (Frau Ullmann, Herr Gronemann)
Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen, Klarsichtfolien und dergleichen. Senden Sie uns
keine Originalunterlagen zu.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen
Bestimmungen vernichtet.