Regionalteamleitung (m/w/d) Bezirkssozialarbeit - Flexibles Arbeitszeitmodell - Leistungsentgelt - Altersvorsorge - Gesundheitsmanagement Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalteamleitung (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit in Vollzeit. Aufgabenbereich: Fachliche Aufgaben: - Falleingangsmanagement: Bedarfseinschätzung und Verteilung von Neufällen - Erstbewertung von eingehenden Meldungen einer Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII und von Mitteilungen in Strafsachen (MiStra) - Entscheidung über Inobhutnahmen gemäß §§ 42, 42a SGB VIII - Beratung zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gemäß § 8b SGB VIII (insoweit erfahrene Fachkraft) - Kooperation mit Inobhutnahme- und Bereitschaftspflegestellen; Vernetzung mit weiteren Kooperationspartnern Organisatorische Aufgaben: - Gestaltung von Arbeitsabläufen und Strukturen im Team - Regelung der Urlaubs- und Krankheitsvertretung Personalrechtliche Aufgaben: - Mitwirkung bei Einstellungen/Umsetzungen - Durchführung von Mitarbeitergesprächen - Erstellung der Leistungsorientieren Bezahlung - Beurteilungen, Fortbildungsmanagement Wir wünschen uns von Ihnen: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Ausbildungsrichtung Soziale Arbeit (Dipl. Sozialpädagoge/in FH, Bachelor- oder Masterstudiengang Soziale Arbeit) oder vergleichbar - einschlägige Erfahrungen im Bereich Bezirkssozialarbeit/ASD, Leitungserfahrung und Kenntnisse in den hausintern genutzten Fachprogrammen (OK.JUG; OK.KIWO) sind von Vorteil - hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein sicheres und gewandtes Auftreten Wir bieten Ihnen: - eine interessante, äußerst abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit Eingruppierung in die Entgeltgruppen S 15 TVöD - übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte - Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit - Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich) - Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass - Zuschuss zum Jobticket - Jobrad-Leasing - kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort - umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - die Stelle ist teilbar Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 05.04.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kolland, Sachgebietsleitung (Tel.: 08191/129-1241), für personalrechtliche Fragen Herr Dietrich (Tel.: 08191/129-1458) gerne zur Verfügung. Hinweise Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen Wir sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Siegen für Stadtentwässerung und Wasserbau mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterhalten wir ca. 610 km Kanäle mit den dazugehörigen Bauwerken, betreuen ca. 155 km Wasserläufe und betreiben zwei Kläranlagen. Zu unseren Aufgaben gehören auch die Geschäftsbesorgungen für den Abwasserverband Siegen-Kirchen mit dem Betrieb seiner Kläranlage Büdenholz. Für die Planungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Diplom-Ingenieurinnen Diplom-Ingenieure (m/w/d) Bauingenieurwesen bzw. Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Wasserbau oder vergleichbarer Studiengang Den vollständigen Stellenausschreibungstext sowie nähere Informationen zum Aufgabenbereich und den Anforderungen finden Sie auf unserer Homepage www.esi-siegen.de oder folgen Sie dem QR-Code.
Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zentraler Service, Fachdienst Organisation/Digitales eine/n Sachgebietsleiter/in IT (m/w/d) (EG 12 TVöD) Die Stadtverwaltung Lippstadt befindet sich mitten in einem umfassenden Modernisierungs- und Transformationsprozess: Ziel ist eine leistungsfähige, serviceorientierte und digital vernetzte Verwaltung, die sowohl rechtssicher als auch bürgernah und effizient arbeitet. Für die Leitung unseres wachsenden IT-Teams suchen wir eine Person mit technischem Verständnis und Führungsqualitäten, die den laufenden IT-Betrieb ebenso sicherstellt wie den Wandel unterstützt und begleitet. Ihre Tätigkeit: Als Sachgebietsleitung IT werden Sie durch ein engagiertes Team aus derzeit 13 Mitarbeitenden unterstützt. Das Sachgebiet ist der Fachdienstleitung Organisation/ Digitales unterstellt. Ihre Kernaufgaben sind: Sachgebietsleitung - Fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets IT mit Verantwortung für Organisation, Personal, Budget und Zielerreichung - Strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets IT - Verantwortung für eine serviceorientierte, wirtschaftliche und rechtssichere IT-Leistungserbringung - Organisation und Koordination des operativen IT-Geschäftes Technische Betreuung und Weiterentwicklung der städt. IT-Landschaft - technische Beratung der Fachdienstleitung sowie weiterer interner Bereiche der Stadtverwaltung - Zusammenarbeit mit der städtischen „Stabstelle Digitalisierung“ in Projekten und Einzelfragen - Steuerung, Priorisierung und Koordination von IT-Projekten - Mitwirkung in Facharbeitskreisen, u. a. beim Dienstleister S.IT - Trendbeobachtung und Evaluation neuer Technologien - Sicherstellung von Dokumentation, Standardisierung und nachhaltigem Wissensmanagement innerhalb der IT - Mitwirkung an technischen Planungen Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium (z. B. Informatik/ Computer Science, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Studiengang) - Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung - fundierte praktische Fachkenntnisse in allen relevanten Bereichen der IT-Infrastruktur - Erfahrung in der Leitung von IT-Einheiten und/ oder IT-Projekten Ihr persönliches Anforderungsprofil: - ausgeprägte analytische Fähigkeiten - die Fähigkeit, komplexe technische Inhalt verständlich zu vermitteln. - eine strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Delegationsfähigkeit - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit - einen Führerschein, Klasse B Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle nach EG 12 TVöD - eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - ein engagiertes Team in einer Verwaltung, die aktiv Veränderungen gestaltet - eine betriebliche Altersversorgung/ Entgeltumwandlung - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Als Hochschulstandort, bedeutender Industriestandort (u. a. Automotive, Maschinenbau, IT) und regionales Dienstleistungszentrum vereint Lippstadt Tradition und Innovation. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) NRW und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 05.04.2026 online über bewerbung.lippstadt.de Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Fachdienstleiter Philipp Maron (Tel. 02941 980-374) oder philipp.maron@lippstadt.de und Fachbereichsleiter Herr Hartmut Neutzler (Tel. 02941 980-377) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zentraler Service, Fachdienst Organisation/Digitales eine/n Sachgebietsleiter/in IT (m/w/d) (EG 12 TVöD) Die Stadtverwaltung Lippstadt befindet sich mitten in einem umfassenden Modernisierungs- und Transformationsprozess: Ziel ist eine leistungsfähige, serviceorientierte und digital vernetzte Verwaltung, die sowohl rechtssicher als auch bürgernah und effizient arbeitet. Für die Leitung unseres wachsenden IT-Teams suchen wir eine Person mit technischem Verständnis und Führungsqualitäten, die den laufenden IT-Betrieb ebenso sicherstellt wie den Wandel unterstützt und begleitet. Ihre Tätigkeit: Als Sachgebietsleitung IT werden Sie durch ein engagiertes Team aus derzeit 13 Mitarbeitenden unterstützt. Das Sachgebiet ist der Fachdienstleitung Organisation/ Digitales unterstellt. Ihre Kernaufgaben sind: Sachgebietsleitung - Fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets IT mit Verantwortung für Organisation, Personal, Budget und Zielerreichung - Strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets IT - Verantwortung für eine serviceorientierte, wirtschaftliche und rechtssichere IT-Leistungserbringung - Organisation und Koordination des operativen IT-Geschäftes Technische Betreuung und Weiterentwicklung der städt. IT-Landschaft - technische Beratung der Fachdienstleitung sowie weiterer interner Bereiche der Stadtverwaltung - Zusammenarbeit mit der städtischen „Stabstelle Digitalisierung“ in Projekten und Einzelfragen - Steuerung, Priorisierung und Koordination von IT-Projekten - Mitwirkung in Facharbeitskreisen, u. a. beim Dienstleister S.IT - Trendbeobachtung und Evaluation neuer Technologien - Sicherstellung von Dokumentation, Standardisierung und nachhaltigem Wissensmanagement innerhalb der IT - Mitwirkung an technischen Planungen Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium (z. B. Informatik/ Computer Science, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Studiengang) - Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung - fundierte praktische Fachkenntnisse in allen relevanten Bereichen der IT-Infrastruktur - Erfahrung in der Leitung von IT-Einheiten und/ oder IT-Projekten Ihr persönliches Anforderungsprofil: - ausgeprägte analytische Fähigkeiten - die Fähigkeit, komplexe technische Inhalt verständlich zu vermitteln. - eine strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Delegationsfähigkeit - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit - einen Führerschein, Klasse B Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle nach EG 12 TVöD - eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - ein engagiertes Team in einer Verwaltung, die aktiv Veränderungen gestaltet - eine betriebliche Altersversorgung/ Entgeltumwandlung - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Als Hochschulstandort, bedeutender Industriestandort (u. a. Automotive, Maschinenbau, IT) und regionales Dienstleistungszentrum vereint Lippstadt Tradition und Innovation. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) NRW und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 05.04.2026 online über bewerbung.lippstadt.de Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Fachdienstleiter Philipp Maron (Tel. 02941 980-374) oder philipp.maron@lippstadt.de und Fachbereichsleiter Herr Hartmut Neutzler (Tel. 02941 980-377) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zentraler Service, Fachdienst Organisation/Digitales eine/n Sachgebietsleiter/in IT (m/w/d) (EG 12 TVöD) Die Stadtverwaltung Lippstadt befindet sich mitten in einem umfassenden Modernisierungs- und Transformationsprozess: Ziel ist eine leistungsfähige, serviceorientierte und digital vernetzte Verwaltung, die sowohl rechtssicher als auch bürgernah und effizient arbeitet. Für die Leitung unseres wachsenden IT-Teams suchen wir eine Person mit technischem Verständnis und Führungsqualitäten, die den laufenden IT-Betrieb ebenso sicherstellt wie den Wandel unterstützt und begleitet. Ihre Tätigkeit: Als Sachgebietsleitung IT werden Sie durch ein engagiertes Team aus derzeit 13 Mitarbeitenden unterstützt. Das Sachgebiet ist der Fachdienstleitung Organisation/ Digitales unterstellt. Ihre Kernaufgaben sind: Sachgebietsleitung - Fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets IT mit Verantwortung für Organisation, Personal, Budget und Zielerreichung - Strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets IT - Verantwortung für eine serviceorientierte, wirtschaftliche und rechtssichere IT-Leistungserbringung - Organisation und Koordination des operativen IT-Geschäftes Technische Betreuung und Weiterentwicklung der städt. IT-Landschaft - technische Beratung der Fachdienstleitung sowie weiterer interner Bereiche der Stadtverwaltung - Zusammenarbeit mit der städtischen „Stabstelle Digitalisierung“ in Projekten und Einzelfragen - Steuerung, Priorisierung und Koordination von IT-Projekten - Mitwirkung in Facharbeitskreisen, u. a. beim Dienstleister S.IT - Trendbeobachtung und Evaluation neuer Technologien - Sicherstellung von Dokumentation, Standardisierung und nachhaltigem Wissensmanagement innerhalb der IT - Mitwirkung an technischen Planungen Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium (z. B. Informatik/ Computer Science, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Studiengang) - Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung - fundierte praktische Fachkenntnisse in allen relevanten Bereichen der IT-Infrastruktur - Erfahrung in der Leitung von IT-Einheiten und/ oder IT-Projekten Ihr persönliches Anforderungsprofil: - ausgeprägte analytische Fähigkeiten - die Fähigkeit, komplexe technische Inhalt verständlich zu vermitteln. - eine strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Delegationsfähigkeit - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit - einen Führerschein, Klasse B Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle nach EG 12 TVöD - eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - ein engagiertes Team in einer Verwaltung, die aktiv Veränderungen gestaltet - eine betriebliche Altersversorgung/ Entgeltumwandlung - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Als Hochschulstandort, bedeutender Industriestandort (u. a. Automotive, Maschinenbau, IT) und regionales Dienstleistungszentrum vereint Lippstadt Tradition und Innovation. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) NRW und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 05.04.2026 online über bewerbung.lippstadt.de Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Fachdienstleiter Philipp Maron (Tel. 02941 980-374) oder philipp.maron@lippstadt.de und Fachbereichsleiter Herr Hartmut Neutzler (Tel. 02941 980-377) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zentraler Service, Fachdienst Organisation/Digitales eine/n Sachgebietsleiter/in IT (m/w/d) (EG 12 TVöD) Die Stadtverwaltung Lippstadt befindet sich mitten in einem umfassenden Modernisierungs- und Transformationsprozess: Ziel ist eine leistungsfähige, serviceorientierte und digital vernetzte Verwaltung, die sowohl rechtssicher als auch bürgernah und effizient arbeitet. Für die Leitung unseres wachsenden IT-Teams suchen wir eine Person mit technischem Verständnis und Führungsqualitäten, die den laufenden IT-Betrieb ebenso sicherstellt wie den Wandel unterstützt und begleitet. Ihre Tätigkeit: Als Sachgebietsleitung IT werden Sie durch ein engagiertes Team aus derzeit 13 Mitarbeitenden unterstützt. Das Sachgebiet ist der Fachdienstleitung Organisation/ Digitales unterstellt. Ihre Kernaufgaben sind: Sachgebietsleitung - Fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets IT mit Verantwortung für Organisation, Personal, Budget und Zielerreichung - Strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets IT - Verantwortung für eine serviceorientierte, wirtschaftliche und rechtssichere IT-Leistungserbringung - Organisation und Koordination des operativen IT-Geschäftes Technische Betreuung und Weiterentwicklung der städt. IT-Landschaft - technische Beratung der Fachdienstleitung sowie weiterer interner Bereiche der Stadtverwaltung - Zusammenarbeit mit der städtischen „Stabstelle Digitalisierung“ in Projekten und Einzelfragen - Steuerung, Priorisierung und Koordination von IT-Projekten - Mitwirkung in Facharbeitskreisen, u. a. beim Dienstleister S.IT - Trendbeobachtung und Evaluation neuer Technologien - Sicherstellung von Dokumentation, Standardisierung und nachhaltigem Wissensmanagement innerhalb der IT - Mitwirkung an technischen Planungen Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium (z. B. Informatik/ Computer Science, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Studiengang) - Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung - fundierte praktische Fachkenntnisse in allen relevanten Bereichen der IT-Infrastruktur - Erfahrung in der Leitung von IT-Einheiten und/ oder IT-Projekten Ihr persönliches Anforderungsprofil: - ausgeprägte analytische Fähigkeiten - die Fähigkeit, komplexe technische Inhalt verständlich zu vermitteln. - eine strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Delegationsfähigkeit - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit - einen Führerschein, Klasse B Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle nach EG 12 TVöD - eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - ein engagiertes Team in einer Verwaltung, die aktiv Veränderungen gestaltet - eine betriebliche Altersversorgung/ Entgeltumwandlung - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Als Hochschulstandort, bedeutender Industriestandort (u. a. Automotive, Maschinenbau, IT) und regionales Dienstleistungszentrum vereint Lippstadt Tradition und Innovation. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) NRW und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 05.04.2026 online über bewerbung.lippstadt.de Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Fachdienstleiter Philipp Maron (Tel. 02941 980-374) oder philipp.maron@lippstadt.de und Fachbereichsleiter Herr Hartmut Neutzler (Tel. 02941 980-377) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Leitende Ärztin / Leitender Arzt für die Interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d) VOLLZEIT - 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland - Mit Leitungsfunktion Unser Arbeitgeber bietet Ihnen - Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung - Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TV-Ärzte/VKA und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung - Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung - Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an - Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen - Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen und erhalten einen kostenlosen AMBOSS-Zugang Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die Führungsverantwortung für die gesamten medizinischen Leistungen und koordinieren die Abläufe und Behandlung der Patienten der Intensivstation - Eigenständige intensivmedizinische Versorgung der Patienten - Individuelle und patientenorientierte Behandlung, die höchste Qualitätsstandards erfüllt - Sie gestalten die Zukunft der Intensivmedizin aktiv mit, indem Sie innovative Behandlungskonzepte implementieren und die medizinisch-organisatorische Weiterentwicklung der Intensivstation vorantreiben - Teilnahme an Ruf- und ggf. Bereitschaftsdiensten - Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams - Sie fördern die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Fachbereichen - Sie sind Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörigen und tragen so zu einer effektiven und ganzheitlichen Patientenversorgung bei Ihr Profil - Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie oder Innere Medizin/Kardiologie - Sie haben die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und idealerweise Notfallmedizin erworben - Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Intensivmedizin sowie in der Beatmungstherapie - Mehrjährige Führungserfahrung und Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung - Sie sind eine verantwortungsbewusste, kommunikative Persönlichkeit und zeichnen sich durch Ihre hohe Patientenorientierung aus - Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team - Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und sozialer Kompetenz Die GPR-Gruppe - im Überblick Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gGmbH August-Bebel-Str. 59 65428 Rüsselsheim Melanie Kudlacek Bewerbermanagement Telefon +49 6142 88-1454 E-Mail: melanie.kudlacek@gp-ruesselsheim.de
Facharzt (m/w/d) für die Weiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" VOLLZEIT - 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland - Mit Berufserfahrung Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen - Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung - Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung - Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung - Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an - Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen - Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen und erhalten einen kostenlosen AMBOSS-Zugang Ihr zukünftiger Arbeitsplatz Die zentrale Notaufnahme des GPR Klinikums umfasst eine Notaufnahmestation/Chest-Pain-Unit mit insgesamt zehn Betten, ist als regionales Traumazentrum und regionale StrokeUnit zertifiziert und ist verantwortlich für die Betreuung aller Patienten aus dem internistischen, neurologischen und chirurgischen Formenkreis. Weiterhin umfasst das Leistungsspektrum eine D-Arzt-Ambulanz sowie die Behandlung von Kindern. Jährlich werden über 40.000 Patienten in unserer Notaufnahme versorgt. Neben der Notfallmedizin übernimmt die Notaufnahme im Nacht- und Wochenenddienst auch die Betreuung der internistischen, chirurgischen und urologischen Stationen des Hauses. Die ärztliche Leitung der Notaufnahme besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin. Worauf Sie sich freuen können - Ärztliches interdisziplinäres Arbeiten in flachen Hierarchien in einem netten, offenen, multikulturellen Team - Diagnostik/Teaching direkt am Patientenbett - Akutversorgung mit notfallmedizinischen Therapieverfahren (NIV/High Flow/Arterie/ZVK/Drainagen) - Regelmäßige Versorgung konservativer und chirurgischer Schockraumpatienten - Erstversorgung einschließlich Lyse unserer Strokepatienten - Mitbetreuung der Chestpain-Unit Patienten - Arbeiten in einer digitalen Notaufnahme inklusive digitaler Triage (MTS) - Weiterentwicklung des Bereiches Klinische Akut- und Notfallmedizin - Aus- und Fortbildung der an der Notfallversorgung beteiligten Berufsgruppen - Versorgung aller Akut- und Notfallpatienten (interdisziplinär) - Übernahme administrativer Aufgaben (Dokumentation) - Kooperation mit Rettungsdiensten und niedergelassenen Ärzten - Weiterentwicklung des Bereiches Klinische Akut- und Notfallmedizin Wir wünschen uns von Ihnen - ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation - eine abgeschlossene Facharztausbildung aus dem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung - Kenntnisse in der Sonographie und Echokardiographie sowie die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung - Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst - strukturierte, patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Neugierde und Spaß an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien Die GPR Gruppe - im Überblick Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gGmbH August-Bebel-Str. 59 65428 Rüsselsheim Melanie Kudlacek Bewerbermanagement Telefon +49 6142 88-1454 E-Mail: melanie.kudlacek@gp-ruesselsheim.de
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