Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Johannesbad Kliniken Fredeburg GmbH - 57392, Schmallenberg, DE
Die Johannesbad Fachklinik Hochsauerland ist eine rennomierte Rehabilitationsklinik für internistisch-psychosomatische Medizin mit 232 Therapieplätzen. Wir haben uns auf depressive Störungen, Traumafolgestörungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen sowie psychosomatische Schmerzzustände spezialisiert. Als Akademisches Lehrklinikum für Psychotherapie der Universität Münster übernehmen wir Verantwortung im Bereich Aus- und Weiterbildung. Interesse an einer spannenden Aufgabe bei der Sie Einfluss nehmen und die Weichen für die Zukunft stellen können? Dann bewerben Sie sich als… Oberarzt Psychiatrie & Psychotherapie (m/w/d) Sie erwartet: - ein engagiertes, kompetentes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien - eine außergewöhnlich kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre - ein patient:innenorientiertes, multiprofessionelles Arbeitsumfeld - Offenheit für innovative Ansätze und Weiterentwicklungen in der Behandlung - die Förderung und Entwicklung Ihrer Fach- und Führungskompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen sowie Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm der Johannesbad Gruppe - die finanzielle Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens mit Weitblick und Zukunftsorientierung Sie haben die Chance: - Oberärztliche Verantwortung für die medizinische Versorgung der zugewiesenen Patient:innen unter Beachtung der Vorgaben des Therapiekonzeptes zu übernehmen - die medizinisch-psychiatrische Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln - an den chef- und oberärztlichen Hintergrunddiensten mitzuwirken - eigene Schwerpunkte zu setzen und Behandlungskonzepte weiterzuentwickeln - aktiv die digitale Transformation unserer Klinik mit voranzutreiben - sich bei Interesse in verschiedenen Gremien zu beteiligen (z.B. Qualitätsmanagement) - perspektivisch in einer verantwortungsvollen Leitungsposition Teil unseres interdisziplinären, kollegialen Führungsteams zu werden - die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin zu erwerben Sie bringen mit: - abgeschlossene Facharztweiterbildung/Fachärztinnenausbildung für Psychiatrie & Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharztreife - hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - außergewöhnlich hohe kommunikative Kompetenzen - ausgeprägte Teamorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - die Fähigkeit aktiv und eigeninitiativ Impulse zur Weiterentwicklung zu geben - Offenheit für organisationale Flexibilität, Agilität und berufsgruppenübergreifende Selbstorganisation - einen wertorientierten Führungsstil, der Mitarbeitenden darin unterstützt, ihren Job jeden Tag bestmöglich im Sinne unserer Patient:innen auszuüben Und jetzt Sie! Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: www.johannesbad-karriere.com Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Jobs Schmallenberg Jobs Schmallenberg Stelleninserate Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Ärzte Jobs Schmallenberg Stellenangebote Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Stellenangebote Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Stellenanzeigen Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Stelleninserate Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg meine Stadt Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Kimeta Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Stepstone Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Indeed Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie SchmallenbergJobangebote Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg Jobsuche Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie Schmallenberg
Schulsozialarbeiter / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Schulen, Soziales und Sport ist zum 1. Oktober 2026 folgende Stelle zu besetzen: Schulsozialarbeiter (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Entwicklung und Umsetzung sozialpädagogischer Unterstützungs- und Förderangebote - Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention - Entwicklung und Durchführung von (Präventions-)Projekten und offenen Angeboten - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Schulleitungen - Kooperation und Vernetzung mit außerschulischen Institutionen und schulischen Partnern - Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit Was Sie auszeichnet: - ein Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Lehrkräften und Eltern - die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, verantwortungsbewusster Arbeit und Reflexionsfähigkeit - Empathie, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit - Teamgeist und gute, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit - Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Was uns auszeichnet: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten - Zusammenarbeit, regelmäßiger Austausch und fachliche Einbindung in das qualifizierte und engagierte Team der städtischen Schulsozialarbeit unter der Leitung der Fachaufsicht - Supervision und kollegiale Beratung - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % bis 100 %. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.04.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schmidt, Telefon (0791) 7 51-4 38. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. am Gymnasium bei St. Michael in Voll- oder Teilzeit. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Sozialarbeiter Schwäbisch Hall Jobs Sozialarbeit öffentlicher Dienst Sozialpädagoge Schwäbisch Hall Stellenangebote Sozialpädagogik Schwäbisch Hall stellenangebote Sozialwesen Schwäbisch Hall
Bauingenieur/in mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft (m/w/d)
Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur/in mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist ebenfalls möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 11 des TVöD. Tätigkeitsprofil: Aufgaben der unteren Wasserbehörde im Sachgebiet „Technischer Gewässerschutz“ insbesondere: - Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bereich der AwSV (Anlagenverordnung) - Überwachung öffentlicher, gewerblicher und privater Tankstellen und Tanklager - Überwachung der landwirtschaftlichen Lagerstätten einschließlich der Prüffristen für Lagerstätten von Biogasanlagen und außendienstlichen Überprüfungen - Abgabe von Stellungnahmen zu Bauanträgen im Zusammenhang mit Anlagen, (Landwirtschaft und Industrie), zu bergrechtlichen Verfahren, zu BImSchG – Verfahren, zu Anfragen von Strafverfolgungsbehörden, nach Löschwasserrichtlinie sowie zu sonstigen Vorgängen wie Förder- und Bewilligungsanträge, Bodenabbau, F-und B – Pläne - Überwachung der wiederkehrenden Prüffristen von Abscheideranlagen sowie der Durchführung der jährlichen Wartung einschließlich der Mängelbeseitigung - Erteilung von Einleitungserlaubnissen (Indirekteinleitung) - Erteilung von wasserrechtlichen Eignungsfeststellungen - Genehmigungen nach Betriebssicherheits-VO - Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Straßenverkehr und im Kavernenbetrieb - Bearbeitung von Grundwassersanierungsmaßnahmen - Bearbeitung Gewässerverunreinigungen - Unterstützung bei „Komplexen Schadensfällen Küste“ - Erhebung von Statistiken zu gewässergefährdenden Vorfällen und Meldung an Umweltministerium - Fachstelle für vor – Ort – bezogene Konformitätskontrollen (ehem. Cross Compliance-Kontrollen) - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der unteren Wasserbehörde Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich, ist ein Studienschwerpunkt im Bereich Wasserbau, Wasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Schwerpunkt - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in, in der entsprechenden Fachrichtung, mit dem Hinweis, dass eine Eingruppierung lediglich in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen kann - fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen - sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten - gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten - Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO) Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Goldenstein (Tel.-Nr. 04462/ 86 1292) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.
Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)
Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit bei gemeinsamer Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE. Tätigkeitsprofil: - Durchführung der Bedarfsfeststellungen mittels B.E.Ni. und deren Überprüfung und Fortschreibung - Analyse der Familiensituation, Beratungsgespräche, Ermittlung der individuellen Problemlage, sowie der Hindernisse und der aktivierbaren Ressourcen des Hilfebedürftigen - Durchführung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens und Fallkonferenzen mit allen Beteiligten (Hilfebedürftiger, gerichtlich bestellter Betreuer, Gesundheitsamt, Träger, etc.) Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikationen. - Wünschenswert sind Kenntnisse im SGB IX. Ansonsten wird eine schnelle und gründliche Einarbeitung in diese Bereiche erwartet. - Gesucht wird eine teamfähige, einsatzfreudige und krisenfeste Persönlichkeit, möglichst mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. - Die Bewerberin/der Bewerber sollte belastbar und in der Lage sein, den Aufgabenbereich in eigener Verantwortung wahrzunehmen. Die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Erfahrung in der Beratungs- und Betreuungsarbeit sowie die Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren, wird vorausgesetzt. Der Führerschein der Klasse B (alt: 3) ist erforderlich, wobei der Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz erwartet wird. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel. Nr. 04462/86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel. Nr. 04462/86 1117) zur Verfügung.
Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d)
Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE
Im Fachdienst Infrastruktur im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist im zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit mind. 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen ist. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 NBesG. Tätigkeitsprofil: - Koordination und Organisation der Schülerbeförderung: Bestellung von Schulfahrkarten über die Software VIA, Bearbeitung von Anträgen zur Schülerbeförderung (z.B. Privat-PKW), Kontakt zu Schulen und Eltern, Beschwerdemanagement - Organisation von Individualbeförderungen und freigestellten Schülerverkehren (Planung, Ausschreibung, Abrechnung, Kontrollen) - Verwaltungsaufgaben (u.a. Haushaltsplanung, Beantragung von Zuwendungen aus Rettungsschirmen, Bescheiderteilungen, Bearbeitung von Rechtsbehelfen) - Entscheidungen über witterungsbedingten Schulausfall - Unterstützung des ÖPNV-Koordinators (u. a. Pflege Haltestellenkataster) Anforderungsprofil: - Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsangestelltenprüfung I oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst). Alternativ können sich Personen mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen ÖPNV und Schülerbeförderung bewerben. - Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in die Themenbereiche einzuarbeiten - gute IT-Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel) - selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Bereitschaft zur Mehrarbeit z.B. bei Schuljahresbeginn Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik m/w/d
Stadt Lügde - 32676, Lügde, DE
Die Osterräderstadt Lügde sucht für ihre eigenständige öffentliche Wasserversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Die Stadt Lügde mit rd. 9.500 Einwohnern und 89 km2 Fläche liegt in der naturräumlich sehr reizvollen und abwechslungsreichen Lage zwischen Weserbergland und Teutoburger Wald. Neben der Kernstadt mit der Historischen Altstadt besteht die Stadt aus neun weiteren Orts-teilen in ländlicher Umgebung. Aufgrund der Fläche, der vorhandenen Siedlungsstruktur und der topographischen Verhältnisse des Stadtgebietes gliedert sich die Netzstruktur der Was-serversorgung in insgesamt 4 Versorgungsgebiete. Die Wassergewinnung erfolgt hierbei über 2 Quellfassungen und 10 Trinkwasserbrunnen. In die Wasserverteilung sind 14 Hochbehälter sowie mehrere Pumpstationen eingebunden, mit einem Hauptleitungsnetz von rd. 125 km Länge. Anforderungen an die Trinkwasseraufbereitung bestehen nur in einem sehr geringen Umfang. Das bieten wir Ihnen … - ein sehr vielfältiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) im öffentlichen Dienst - das Angebot zur Fort- und Weiterbildung - 30 Tage Erholungsurlaub - eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 oder 7 entsprechend der persönlichen und fachlichen Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie einer leistungsorientierten Bezahlung - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dauerhaften bzw. temporären Präventionsan-geboten - einen krisensicheren Arbeitsplatz - Angebot des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Angebot des E-Bike Leasings Das erwartet Sie … - Mitarbeit bei Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Wasserversorgungs-anlagen - Ermittlung und Behebung von Rohrbrüchen, Beseitigung von Störungen - Erstellung und Unterhaltung von Hausanschlüssen - Einbau sowie Wechsel von Wasserzählern - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Einsatzverwendungen in weiteren Einrichtungen der übrigen Infrastruktur der Stadt Lügde sind möglich. Das bringen Sie mit… - abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, als Ver- und Entsorger*in der Fachrichtung Wasserversorgung oder einer abgeschlossenen Ausbildung in einem artverwandten Handwerksberuf (z. B. Anlagenmechaniker/in, Gas-/Wasserinstallateur/in, Rohrleitungsbauer/in oder vergleichbare Qualifikationen) - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Diensten an den Wochenenden und Feiertagen in Bezug auf die Teilnahme an der Rufbereitschaft - Bereitschaft zur Fortbildung / Weiterbildung - Bürgerorientiertes und freundliches Auftreten - Besitz der Führerscheinklasse B - Wohnsitz in der Nähe des Versorgungsgebietes Die Stadt Lügde fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Be-werbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbe-hinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips besonders berücksichtigt. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Stadtentwicklung, Planen und Bauen Herr Günnewich – Tel.: 05281/7708-211 – und für arbeitsvertragliche Auskünfte Frau Nehrig – Tel.: 05281/7708-154 – zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Stadt Lügde, Frau Nehrig - persönlich -, Am Markt 1, 32676 Lügde oder per E-Mail an bewer-bung@luegde.de. Ihre Bewerbung per E-Mail bitte nur als zusammenhängende PDF-Datei übermitteln. Es wird um Ihr Verständnis gebeten, dass keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens erfolgt. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte daher nur Kopien Ihrer Dokumente bei.
Oberarzt m/w/d
Stiftungsklinikum Proselis gGmbH - 45659, Recklinghausen, DE
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben. Das Stiftungsklinikum PROSELIS zeichnet sich durch eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen der Allgemeinen Inneren Medizin, Gastroenterologie, Onkologie, Hämatologie und Palliativmedizin aus. Jährlich betreuen wir eine große Zahl onkologischer Patientinnen und Patienten. Im Rahmen von ASV-Kooperationen bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung bei gastrointestinalen Tumoren sowie Tumoren der Lunge und des Thorax. Unser Leistungsangebot wird ergänzt durch moderne Palliativstationen, ein umfassendes Spektrum der interventionellen Endoskopie sowie innovative Therapie- und Behandlungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir einen Onkologen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Oberarzt (m/w/d) Onkologie Ihre Aufgaben > Betreuung und Begleitung onkologischer Patientinnen und Patienten > Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung der ambulanten und stationären onkologischen Versorgung > Teilnahme am internistischen Oberarztdienst > Enge, standortübergreifende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Urologie, Gynäkologie, HNO, Koloproktologie und Darmzentrum > Anleitung, Supervision und Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung > Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären und standortübergreifenden Tumorkonferenzen Ihr Profil > Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt internistischer Hämatologie/Onkologie > Freude an einer breiten, internistischen Tätigkeit > Erfahrungen in der endoskopischen Diagnostik und Therapie wünschenswert, können gegebenenfalls aber auch erworben oder ausgebaut werden Wir bieten > Modernste Diagnostikgeräte > Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus > Medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team > Moderne Arbeitszeitmodelle > Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas > Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) > Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten > Zugang zum digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“ > Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen > Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus > Betriebliches Gesundheitsmanagement > Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads > Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. med. Höhler oder Herr Priv.-Doz. Dr. med. Giese (Chefarzt Med. I und Chefarzt Innere Med. I) telefonisch unter 02361 54 2650 und 02366 15 3201. Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH Mühlenstr. 27 45659 Recklinghausen karriere@proselis.de www.proselis.de Oberarzt Onkologie (m/w/d Oberarzt Hämatologie Onkologie Facharzt Onkologie Oberarzt Oberarzt internistische Onkologie Oberarzt Tumorzentrum Oberarzt Onkologie Recklinghausen Oberarzt Hämatologie Onkologie NRW Oberarzt Onkologie Klinik Ruhrgebiet Oberarzt Onkologie Vollzeit Recklinghausen Oberarzt Onkologie Akutklinik Leitender Oberarzt Onkologie Funktionsoberarzt Onkologie
Elektrotechniker m/w/d
Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH - 48155, Münster, DE
WVG Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH Komm ins Team! Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) Lass uns gemeinsam was bewegen! Für unsere rund 55.000 Fahrgäste täglich legen wir viele Kilometer im Münsterland zurück und bringen sie sicher ans Ziel. Wir als dein Arbeitgeber sind das Getriebe und sorgen dafür, dass du dein Können voll entfalten kannst. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft ins Rollen bringen! Für die Abteilung Elektrotechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin vorerst bis zum 30.06.2027 befristet eine verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) So startest du bei uns durch. - Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den sicheren Betrieb unserer elektrischen Anlagen gemäß DIN VDE 1000-10. - Dabei stellst du sicher, dass alle elektrotechnischen Vorschriften – wie DGUV V3, BetrSichV und VDE – zuverlässig eingehalten werden. - Elektrotechnische Arbeiten an Fahrzeugen, Ladeinfrastruktur, Werkstätten, Gebäuden und Betriebshöfen leitest, überwachst und gibst du fachlich frei. - Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, dokumentierst diese sorgfältig und legst passende Schutzmaßnahmen fest. - Betriebs- und Arbeitsanweisungen erstellst und prüfst du mit Blick auf Sicherheit und Praxistauglichkeit. - Schulungen und Unterweisungen für Elektrofachkräfte und elektrotechnisch unterwiesene Personen (EuP) organisierst und führst du eigenständig durch. - Die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Projektverantwortlichen berätst du kompetent in allen Fragen rund um das Thema Elektrosicherheit. - Du kontrollierst regelmäßig den ordnungsgemäßen Zustand elektrischer Anlagen, Betriebsmittel, Schutzmaßnahmen und persönlicher Schutzausrüstung – insbesondere bei Arbeiten unter Spannung. - Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Organisation des Arbeitsschutzes mit und bildest die Schnittstelle zum betrieblichen Brandschutz. Das zeichnet dich aus. Egal ob bei elektrotechnischen Arbeiten an Fahrzeugen, Gebäuden oder Ladeinfrastruktur – als verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) übernimmst du die fachliche Leitung und stellst den sicheren Betrieb unserer Anlagen nach geltenden Vorschriften sicher. - Du verfügst über eine anerkannte Qualifikation als Elektrofachkraft – etwa als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik – und bringst fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften wie VDE 1000-10, DGUV V3 und den DIN-VDE-Reihen mit. - Deine Führungskompetenz, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke, befähigt dich dazu, Teams anzuleiten und sicherheitsrelevante Entscheidungen klar zu treffen. - Im Umgang mit internen wie externen Partnern überzeugst du durch deine Beratungskompetenz und trägst aktiv zur Auswahl sowie fachlichen Einweisung von qualifiziertem Personal bei. - Du arbeitest strukturiert und dokumentierst sicherheitsrelevante Prozesse präzise – dabei behältst du stets die Abläufe im Blick und steuerst sie mit hohem Qualitätsanspruch. - Mit deinem Organisationsgeschick und deiner hohen Eigenverantwortung meisterst du komplexe Aufgaben souverän und triffst Entscheidungen zielgerichtet. - Deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich Elektrosicherheit und Hochvolttechnik, rundet dein Profil ab. Das bieten wir dir. Sicherheit und Verlässlichkeit: Als Teil einer krisenfesten Branche profitierst du von pünktlichen Gehaltszahlungen, einem sicheren Arbeitsplatz sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld. Vorsorge mit Mehrwert: Wir unterstützen dich mit einer Betriebsrente bei der kvw und einem Zuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen (VWL). Mobilität nach Wunsch: Über JobRad erhältst du dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. Zusätzlich bezuschussen wir dein Deutschlandticket. Fit & gesund: Mit EGYM Wellpass kannst du schon ab 11,90 € im Monat hunderte Studios, Schwimmbäder und weitere Angebote nutzen. Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Vergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern. Perspektive & Entwicklung: Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt durch Seminare, Schulungen und Fortbildungen. Klingt interessant für dich? Dann komm in unser Team und werde #Teil der Lösung! Frau Stefanie Kirchhoff HR-Business Partner 0251 6270-129 bewerbung@wvg-online.de Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH Krögerweg 11 48155 Münster
Erzieher als Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE
Stadt Kirchhain Wir suchen ab sofort eine*n: Leiter*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Am Hallenbad“ (unbefristet, in Voll- oder Teilzeit) Die Kindertagesstätte "Am Hallenbad" in Kirchhain ist eine viergruppige Einrichtung in kommunaler Trägerschaft; betreut werden können dort bis zu 100 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Die Einrichtung ist von Montag bis Freitag in der Zeit von 07.00 bis 17.00 Uhr geöffnet. Sie wurde 2024 eröffnet, daher sind die räumlichen Voraussetzungen den neusten Standards angepasst. Das pädagogische Konzept beruht auf dem Situationsansatz in der „Offenen Arbeit“ und hat das Ziel, in den Situationen des Alltags die individuelle kindliche Entwicklung zu fördern, insbesondere die eigene und gemeinsame Entdeckung der Welt, sowie die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Die Kindertagesstätte „Am Hallenbad“ ist Schwerpunkt-Kita für Integration und Sprache. Die Gruppenräume sind nach den Bildungsschwerpunkten des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans als Funktionsräume gestaltet. Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung, Entwicklung von Konzepten und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung, Personalführung und –entwicklung, Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien, dem Träger und den beteiligten Institutionen sowie die Arbeit mit den Kindern im Gruppendienst. Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen? - Eine abgeschlossene Ausbildung mit der staatlichen Anerkennung als Erzieher/in bzw. ein sonstiger anerkannter Abschluss gemäß § 25 Abs. 1 HKJGB für eine Tätigkeit als Führungskraft in einer Tageseinrichtung für Kinder - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion - Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung - Erfahrung in der Konzeptionsentwicklung und-umsetzung - Sicherer Umgang mit Bildungsplänen - Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement - Teamführungskompetenz und Motivation von Mitarbeitenden - Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten - Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mit Team, Eltern, Träger) - Empathie und wertschätzender Umgang - Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag - Eigeninitiative und Engagement - Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bürosoftware - Innovation für die Weiterentwicklung familienunterstützender und sozialintegrativer Projekte und Angebote - Erfahrung in Verwaltungsaufgaben und Dokumentation - Planung und Koordination von Abläufen - Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerkpartnern - Kooperation mit externen Partnern Unser Angebot an Sie: - Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit - eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team - regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch - regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen - familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) - zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Jahressonderzahlung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - kostenlose Parkmöglichkeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe S15 für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugniskopien) bitten wir bis zum 19.04.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Für weitere Fragen stehen Ihnen die Fachbereichsleitung (06422 / 808-173 bzw. -171) sowie der Personalservice (06422 / 808-332 bzw. -126) gerne zur Verfügung. Stellenangebote Stadt Kirchhain Pädagogische Fachkraft Kirchhein Pädagogische Fachkraft Hessen Erzieher Hessen Kindergartenleitung Kirchhain Kita Leiter Kirchhain Pädagoge Kirchhain Stellenangebote Sozialpädagogik Kirchhain
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d
Nidec DESCH Global Services GmbH - 59759, Arnsberg, DE
Mit 120 Jahren Erfahrung in der Antriebstechnik haben wir folgende offenen Stellen zu vergeben: Wir suchen Fachkräfte für unsere CNC-Fertigung (m/w/d) CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Zusätzlich suchen wir Fachkräfte mit Erfahrung in: CNC-Verzahnung (m/w/d) CNC-Zahnflankenschleifen (m/w/d) Außen- /innenrundschleifen (m/w/d) Fachkräfte aus verwandten Metallberufen mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls willkommen. Das erwartet dich bei uns: - Moderner Maschinenpark mit CNC-Dreh-, Verzahnungs-, Schleifmaschinen und Bearbeitungszentren - Serienfertigung und kundenspezifische Sonderlösungen - Abwechslungsreiche und interessante Produkte - Attraktive Vergütung mit Zuschlägen - Fester Schichtrhythmus - Privatleben planbar - Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten Unternehmen Offene Ausbildungsplätze Start: 01.08.2026 Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik Industriemechaniker (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Fachrichtung Zerspanungstechnik Das bieten wir dir: - Sehr gute Übernahmechancen - Attraktive Ausbildungsvergütung - Kostenloses Deutschland-Ticket - Kostenloses E-Bike Leasing - Jährliche Ausbildungsfahrt Nach Absprache möglich: Praktika / Schnuppertage Ferienjobs Werde Teil unseres #DESCHteams: Nidec DESCH Kleinbahnstraße 21, 59759 Arnsberg personal@desch.com 02932 300 177 desch.com
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