Jurist allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 01. Oktober 2026 einen Sachbearbeiter Recht (m/w/d) Bau- und Ordnungsrecht in Vollzeit als Elternzeitvertretung für den Bereich Rechtsangelegenheiten, Verfügungen, Widersprüche und Ordnungswidrigkeiten im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeit befristet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Widerspruchsbearbeitung bzgl. Bescheiden aus dem Bereich des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz - Formelle und materielle Prüfung der eingelegten Widersprüche anhand der entsprechenden Rechtsgrundlagen und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - Bearbeitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr / bauordnungsrechtlichen Maßnahmen (z.B. Nutzungsverbote, Beseitigungsanordnungen, Sicherungsverfügungen, Zwangsmaßnahmen) - Unterstützung bei Beschwerdeverfahren - Erteilung von Zwischenbescheiden bzw. Korrespondenz mit dem Beschwerdeführer (w/m/d), (Bürger (w/m/d), Bevollmächtigten (w/m/d) - Fertigung von Abhilfe-, Teilabhilfe- und Widerspruchsbescheiden - Zusammenarbeit mit dem Fachbereich 10.30 - Rechtsservice - bei den dort anhängigen Gerichtsverfahren - Enge Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeitern (w/m/d) des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz Wir erwarten: - Erstes juristisches Staatsexamen, abgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung (Diplom oder Bachelor), abgelegte Abschlussprüfung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere der Hessischen Bauordnung (HBO) und des Baugesetzbuches (BauGB), wünschenswert - Berufserfahrung in der Verwaltung und der Widerspruchssachbearbeitung wünschenswert - Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit - Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit - Sehr gutes Ausdrucksvermögen und eine hohe Kundenorientierung - Effizienter Arbeitsstil, Teamfähigkeit - Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft - Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung - EDV-Kenntnisse (Word, Excel, ggf. ProBauG) Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter - Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Architekt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Bauaufsicht einen Architekten (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für die Bauaufsichtsbehörde als technischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz – Untere Bauaufsichtsbehörde. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Bearbeitung von bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren (z.B. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge) - Allgemeine Bauberatung im Zusammenhang mit bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren - Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz - Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände mit Unterstützung der Baukontrolle - Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde Wir erwarten: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur - Hochbau, wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss - Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlich-rechtlichen Bestimmungen - insbesondere des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie Genehmigungsverfahrensrecht) sind erforderlich - Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert - Verantwortungsbewusstsein - Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit - Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis) - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter - Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Geschäftsführer m/w/d
Gemeinde Wadgassen - 66787, Wadgassen, DE
Die Gemeinde Wadgassen zählt mit knapp 18.000 Einwohner:innen zu den drei größten Gemeinden im Saarland. Sie verfügt vor allem als Wohn- und Naherholungsstandort über Attraktivitätsfaktoren und Standortpotenziale. Der attraktive Natur- und Kulturlandschaftsraum mit vielfältigen Freizeit und Naherholungsmöglichkeiten, die verkehrsgünstige Lage an der Saarschiene, das gute Angebot an öffentlicher Infrastruktur und Versorgungsinfrastruktur sowie aktive und intakte Dorf- und Vereinsgemeinschaften zeichnen die Gemeinde aus. Die Gemeinde Wadgassen sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) für unsere in Privatrechtsform geführten Gesellschaften: • Bäderbetrieb Wadgassen GmbH • Gemeindewerke Wadgassen GmbH • Gemeindestrom Wadgassen GmbH • Neue Energie Wadgassen (NEW) GmbH • Grundstücksgesellschaft Wadgassen mbH • Grundstück- und Immobiliengeschäftsführungsgesellschaft Wadgassen mbH Das erwartet Sie: Übergeordnete Verantwortung für alle Gesellschaften: - Strategische und operative Gesamtleitung einschließlich Budgetverantwortung und Überwachung nach Maßgabe der Gesetze und steuerlichen Pflichten, der Gesellschaftsverträge sowie der Beschlüsse der Gremien. - Wirtschaftliche Gesamtverantwortung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen, Wirtschafts- und Liquiditätsplänen sowie der Investitions- und Finanzplanung. - Finanzmanagement: Bedarfsorientierte Einleitung liquiditätssichernder Maßnahmen und Erarbeitung von Optionen zur Darlehensbeschaffung. -Personal & Gremien: Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Gremien (Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlung etc.), Optimierung interner Organisationsprozesse, Motivation von Mitarbeiter:innen. Spezifische Schwerpunkte der Gesellschaften: - Bäderbetrieb: Bewertung aktueller Leistungen (z. B. Open-Air, Biergarten), Initiierung neuer Angebote, sowie Beantragung von Fördermitteln (SSGT). - Gemeindewerke: Kontrolle regulatorischer Vorgaben, Koordination aller Baumaßnahmen sowie Klärung der Budgetverantwortung in den Fachbereichen. - Gemeindestrom: Einleitung von Werbemaßnahmen und Abstimmung von Preiskalkulationen. - Sonstige: Abwicklung und Rückführung von Gesellschaften. Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) oder eine ähnliche Qualifikation. - Nachweisbare Führungserfahrung in Unternehmen der Energie-, Versorgungs- oder Infrastrukturbranche bzw. in kommunalen oder verwandten Tätigkeitsfeldern. - Soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke. - Fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Unternehmenssteuerung und strategischer Entwicklung. - Sicheren Umgang in der Vertretung der Gesellschaft nach außen und mit politischen Gremien sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz. Das bieten wir: - Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. - Eine langfristig angelegte Führungsaufgabe mit hoher strategischer Bedeutung für die Gemeinde Wadgassen. - Die Chance, die kommunale Infrastruktur und die energetische Neuausrichtung aktiv mitzugestalten. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ‚karriere.wadgassen.de‘. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner. Für Fragen zum Aufgabengebiet und zur Stelle steht Ihnen Herr Kunzler (Tel: 0170-2824453) sowie für Fragen zum Recruitingverfahren Herr Lalla (Tel: 06834-944/223) gerne zur Verfügung. Referenz-Nr.: 07/2026 Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Wir schätzen Vielfalt und sehen unterschiedliche Perspektiven als Bereicherung für unser Team. Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Lebenswegen und Identitäten sind uns willkommen. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Gemeinde Wadgassen!
Stadtbaumeister m/w/d
Stadt Bonndorf im Schwarzwald - 79848, Bonndorf, DE
Die Stadt Bonndorf im Schwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtbaumeister (m/w/d) Bauingenieur/Bautechniker mit Schwerpunkt Tiefbau Vollzeit in unbefristetem Arbeitsverhältnis Ihr Profil: Wenn Sie ein "bautechnischer Allrounder" sind, dann sind Sie bei uns richtig! abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenierswesen bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation sichere Anwendung der VOB/VOL gute EDV-Kenntnisse (Word und Exel) selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten, freundliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B, Dienstfahrzeug steht zur Verfügung Wir bieten: ein interessantes Aufgabenspektrum in einem engagierten Team mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD bis E 12) mit den üblichen Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Jobrad gehören zu unseren Leistungen Wir freuen uns auf Sie! Stadt Bonndorf i. Schw. Katrin Amann Martinstraße 8 79848 Bonndorf i. Schw. 07703 9380-64, katrin.amann@bonndorf.de Weitere Informationen erteilt außerdem Alexandra Isabo, 07703 9380-30, alexandra.isabo@bonndorf.de
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in m/w/d
Emma-Klinik GmbH & Co. KG - 63500, Seligenstadt, DE
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger in Teilzeit Die Emma-Klinik in Seligenstadt ist eine private Klinik für operative Medizin, die nach § 30 Gewerbeordnung konzessioniert ist. Die Emma-Klinik bietet durchgängig Facharztstandard und verfügt über die Fachbereiche: Handchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik, Neurochirurgie, Gefäß- und Viszeralchirurgie, Proktologie, Kinderchirurgie sowie Anästhesie. Für den stationären Aufenthalt bietet die Emma-Klinik eine Station mit 20 Betten. Die Station verfügt über hotelähnlichen Komfort in angenehmer und persönlicher Atmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams der Bettenstation suchen wir baldmöglichst eine Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft (w/m/d) in TeilzeitIhr Profil: Sie sind ein/e examinierte/r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung Sie sind flexibel und teamfähig und haben Freude an Ihrem Beruf Ihre Aufgaben: Selbständige Sicherstellung der Pflegequalität Koordination der Arbeitsabläufe Zusammenarbeit mit den Stationshilfen Wir bieten: einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz eigenständiges Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team innerbetriebliche Fortbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte an Emma-Klinik GmbH & Co. KG, Frau Wagner, Frankfurter Straße 51, 63500 Seligenstadt richten. Wir begrüßen die Übersendung der Bewerbung per E-Mail an bewerbung@emma-klinik.de. Bewerbungsunterlagen, die hier mit der Post eingehen, werden nicht zurückgeschickt Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Wagner unter der Telefonnummer 06182 - 960-264 gerne zur Verfügung www.emma-klinik.de
Bauingenieur m/w/d
Ingenieurbüro Heer - 34560, Fritzlar, DE
Wir sind ein beratendes Ingenieurbüro in Fritzlar (Schwalm-Eder-Kreis) mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft und Straßenbau und suchen für Planungsleistungen im Bereich Tiefbau zur Verstärkung unseres Teams eine(n) engagierte(n) Bauingenieur(in) mit abgeschlossener Berufsausbildung sowie guten Kenntnissen in den gängigen Office-Programmen. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Ingenieurbüro Heer z. Hd. Herrn Martin Heer Marktplatz 22, 34560 Fritzlar E-Mail: martin.heer@ib-heer.de
Bauhofleitung (w/m/d)
Gemeinde Eiselfing - 83549, Eiselfing, DE
Die Gemeinde Eiselfing (3.300 Einwohner*innen) braucht Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauhofleitung (w/m/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen: - Fachliche und organisatorische Leitung und Koordination des gemeindlichen Bauhofes - Steuerung von Arbeits-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung - Planung, Organisation und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur - Wartung von Abwasseranlagen - Instandhaltung der gemeindlichen Straßen - Pflege von Grünflächen und Spielplätzen - Instandhaltung von Geräten und Maschinen - Winterdienst Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Mechaniker*in, Installateur*in, Elektriker*in - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Führerscheinklassen BE, C, T - Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Winterdienst Bewerber*innen mit der Bereitschaft, in der örtlichen freiwilligen Feuerwehr mitzuwirken, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld - Gleitende Arbeitszeit - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Zusatzversorgung/ Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Gemeinde Eiselfing – Personalstelle –, Am Pfarrstadl 1, 83549 Eiselfing oder per E-Mail an: personal@eiselfing.de Auskünfte erteilen Ihnen Herr Laurentius Fischer, Telefon: 08071-909723 oder Frau Stefanie Meingaßner, Telefon: 08071-909722 (vormittags).
Techniker m/w/d Schwerpunkt Straßenunterhaltung
Stadt Rastatt - 76437, Rastatt, DE
Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Auch aus verkehrlicher Sicht hat die Stadt Rastatt einiges zu bieten. Der Kundenbereich Tiefbau betreut rund 200 km Straßen- und Wege. Neu- und Umbaumaßnahmen, Maßnahmen der Unterhaltung und Instandsetzung gehören ebenso zum Aufgabenspektrum des Tiefbaus, wie Maßnahmen zur Erhöhung der Barrierefreiheit. Es gilt die Verkehrs- und Mobilitätswende auf lokaler Ebene zu forcieren, hin zu einer klimafreundlichen Mobilität, um die Folgen des Klimawandels abzumildern. Aktuelle auf einander abgestimmte und ineinandergreifende Konzepte – wie z.B. Integriertes Mobilitätskonzept, Klimaschutzkonzept, Integriertes Stadtentwicklungskonzept, Kommunaler Aktionsplan Inklusion – geben wichtige Impulse für die städtische Verkehrsplanung und die Gestaltung der öffentlichen Räume. Der Fachbereich Mobilität und Tiefbau sucht für sein kompetentes und motiviertes Team, welches sich täglich diesen Herausforderungen stellt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Straßenunterhaltung Unser Angebot: unbefristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen) ein krisensicherer Arbeitsplatz ein gutes Miteinander auf Augenhöhe ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zum Deutschlandticket Job Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt kostenlose Bereitstellung von Getränken Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Betreuung kleinerer und mittlerer Tiefbaumaßnahmen im Bereich der Straßenunterhaltung (insbesondere Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen) Betreuung und Überwachung des ruhenden Verkehrs einschließlich Parkierungstechnik Betreuung des Straßenkontrollwesens (Betreuung und Überwachung der systematischen Straßen- und Schadenserfassung Anleitung der Straßenkontrolleure) Betreuung des Straßenstrukturkatasters und Fortschreibung des Erhaltungskonzeptes Mitwirkung bei der Betreuung der Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung sowie Straßenbeschilderung und -markierung Überwachung von Aufgrabungen Dritter Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik (möglichst mit dem Schwerpunkt Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation gute allgemeine und branchenspezifische EDV-Kenntnisse (Office-, CAD- und AVAAnwendungen) strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B einschlägige Berufserfahrung mit Tiefbaumaßnahmen ist wünschenswert Sie möchten unser Team verstärken und die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Dann lassen Sie es uns wissen und übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10. Mai 2026 an die Stadt Rastatt, Fachbereich Personal, Organisation und EDV, Kundenbereich Personal, Marktplatz 1, 76437 Rastatt oder als PDF-Datei an personal@rastatt.de. Noch Fragen? Zögern Sie nicht, Kontakt zu uns aufzunehmen! Herr Saldern, Leiter des Kundenbereichs Tiefbau, Telefon 07222 972-5100, und Frau Seibert vom Kundenbereich Personal, Telefon 07222 972-2322, helfen Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!
Facharzt m/w/d - Psychiatrie und Psychotherapie
LWL-Klinikum Gütersloh - 33334, Gütersloh, DE
#wirtungut Das LWL Klinikum sucht Fachärztinen/ Fachärzte oder Assistenzärztinnen/ Assistenzärzte in fortgeschrittener Weiterbildung für die Bereiche Suchtrehabilitation in der Bernhard -Salzmann -Klinik Gütersloh Teilzeit, Vollzeit Unbefristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserernPatient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. So tun Sie bei uns Gutes: • Aufbau und Leitung einer Spezialambulanz für das Thema "Autismus im Erwachsenenalter" • Konzeptuelle Weiterentwicklung der bestehenden diagnostischen und therapeutischen Prozesse im Bereich der ambulanten und stationären Versorgung • Durchführung der anfallenden psychiatrischen und allgemeinmedizinischen Tätigkeiten im Klinikalltag • Gegebenenfalls Leitung von und / oder Mitarbeit in therapeutischen Gruppen • Teilnahme an therapeutischen Teams und an Supervisionen • Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Kooperationspartner:innen im Kontext der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft • Verlaufsdokumentation sowie Ausarbeitung von Zwischen- und Abschlussberichten an die Leistungsträger:innen Das wünschen wir uns: • Approbation als Ärztin / Arzt sowie die Fachärztin-/Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie (bzw. fortgeschrittene Fachärztin-/Facharztausbildung) • Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, deren Angehörigen und Kooperationspartner:innen des Klinikums • spezifische fachliche Vorerfahrung in der Arbeit mit von Autismus-Spektrums-Störungen betroffenen Menschen, deren Angehörigen und den Versorgungssystemen • Eigenständigkeit, Organisationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie• Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: • Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes • Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit, keine Nacht- und Wochenenddienste • Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung • Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung • Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur • Mobilität: günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum • Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. LWL-Klinikum Gütersloh, Buxelstraße 50, 33334 Gütersloh
Facharzt / Oberarzt für Diagnostische Radiologie m/w/d
Katholisches Krankenhaus Hagen gGmbH - St. - Josefs-Hospital Hagen - 58097, Hagen, DE
Katholisches Krankenhaus Hagen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Radiologie am Standort St.-Josefs-Hospital Hagen. Unser Spektrum Die Radiologische Abteilung versorgt alle 11 Fachabteilungen. Hierfür steht ein 64-Zeiler Computertomograph, ein 1,5 Tesla-Magnetresonanz-Tomograph sowie ein digitaler Bucky/Rasterwandarbeitsplatz zur Verfügung. Ein Schwerpunkt sind angiographische Diagnostik und Intervention. Ebenso werden CT-gesteuerte Interventionen aller Körperregionen wie Leberpunktionen zur tumorösen Probeentnahme oder aus Abzessdrainagen im Abdomen durchgeführt. Ihre Aufgaben Führung von ärztlichem und nichtärztlichem Personal Teilnahme an Rufdiensten Ihr Profil Facharzt für Diagnostische Radiologie Gute Kenntnisse in MRT und CT Interesse an angiographischen Interventionen Angiographische Erfahrungen und neuroradiologische Kenntnisse sind von Vorteil Voraussetzung für die Einstellung ist ein ausreichender Masern-Impfschutz Wir bieten Dienstverhältnis in Position als Facharzt bzw. Oberarzt Leistungsgerechte Vergütung (Tarif AVR Anlage 30) Fort- und Weiterbildungsangebote Wir sind Das Katholische Krankenhaus Hagen gem. GmbH (KKH) bildet einen der größten Gesundheitsversorger in Hagen und bietet als Spezialversorger seinen Patienten mit 13 Fachabteilungen und Schwerpunkten sowie diversen Kompetenzzentren an zwei Standorten eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. An den Standorten St.-Josefs-Hospital und dem Zentrum für Seelische Gesundheit stellt sie 444 Krankenhausbetten und Altenheim- und Pflegeplätze zur Verfügung. Im Rahmen des Versorgungsauftrages behandeln die KKH jährlich rund 35.000 Patienten. Ihr Kontakt Frank Hippe, Chefarzt Facharzt für Diagnostische Radiologie Tel 02331 805 8010 Fax 02331 805 3110 Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH Dreieckstraße 17 58097 Hagen Ihre Adresse für Bewerbungsunterlagen bewerbung@kkh-hagen.de
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