Oberarzt Fachbereich Kardiologie m/w/d
Klinik Höhenried gGmbH - Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd - 82347, Bernried, DE
Reha in Kardiologie, Orthopädie, Psychosomatik und Prävention, über 600 Betten, über 500 tolle Menschen, offizieller „Great Place to Work“ – das sind wir: Wir sind gemeinnützig, investieren in uns selbst – und vergüten in Geld, Sinn und Natur. Denn wir wollen alle mitnehmen. Begleiten Sie uns? Großes Herz für Reha Kardiologie gesucht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort vorerst befristet für 2 Jahre in Voll – oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden Oberarzt (m/w/d) Fachbereich: Kardiologie Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorisch-strukturelle Supervision der zugeordneten Assistenz- /Stationsärzte durch regelmäßige Visiten, Kurvenvisiten und Konsultationen, Überprüfung der angeordneten Diagnostik, Medikation, Therapiepläne, Arztbriefe Persönliche Betreuung ausgewählter Patienten Festlegung der sozialmedizinischen Beurteilung Supervision, Durchführung und Befundung der nichtinvasiven kardiologischen Diagnostik •Befundung des kardiologischen Röntgen Notfallmanagement Durchführung des internen und externen Konsildienstes Gesundheitsbildung für Patienten (Vorträge) Übernahme von Tätigkeiten nach Maßgabe der Chefärztin (z.B. Teilnahme an Studien, Seminaren, Vorträgen) Teilnahme am Hintergrunddienst Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie oder erweiterte kardiologische Kenntnisse Erfahrungen in der Rehabilitationsmedizin und Sozialmedizin wünschenswert, aber nicht Bedingung Umfangreiche Erfahrung in der nichtinvasiven kardiologischen Diagnostik Freude an der Mitentwicklung von neuen Konzepten Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Interesse an der kardiologischen Rehabilitation Kollegiale Persönlichkeit mit Engagement und Bereitschaft, die Struktur der Patientenversorgung und die Ausbildung von Assistenzärzten mit zu gestalten Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Was wir bieten: Vergütung nach TV-TgDRV Rufbereitschaftsvergütung Qualifizierte Arbeit in kollegialer Atmosphäre Sehr gute apparative Ausstattung der Abteilung Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Attraktive Arbeitsbedingungen und ein gutes Betriebsklima Die weitere Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen Kinderbetreuungskostenzuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Dr. med. Christa Bongarth, Chefärztin Kardiologie Tel. 08158 24-32000 Näheres zu den einzelnen Stellenangeboten und zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage www.hoehenried.de. Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd Klinik Höhenried gGmbH Personalabteilung 82347 Bernried
Assistenzarzt Fachbereich Innere Medizin und Kardiologie m/w/d
Klinik Höhenried gGmbH - Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd - 82347, Bernried, DE
Reha in Kardiologie, Orthopädie, Psychosomatik und Prävention, über 600 Betten, über 500 tolle Menschen, offizieller „Great Place to Work“ – das sind wir: Wir sind gemeinnützig, investieren in uns selbst – und vergüten in Geld, Sinn und Natur. Denn wir wollen alle mitnehmen. Begleiten Sie uns? Großes Herz für Reha Kardiologie gesucht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum 01.12.2025, vorerst befristet auf zwei Jahre, in Vollzeit, ggf. in Teilzeit. Assistenzarzt (m/w/d) Fachbereich: Innere Medizin und Kardiologie Gute Gründe für die Reha: Wenn Sie schon in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt für Innere Medizin/Allgemeinmedizin sind, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Reha komplettieren Die postakute Patientenversorgung in der Reha ermöglicht den Aufbau einer intensiven und vertrauensvollen Arzt-Patientenbeziehung Rehabilitation ist für uns die ganzheitliche Leistung eines interdisziplinären Teams unter ärztlicher Leitung in gegenseitiger Wertschätzung und in einer patientenzentrierten Organisation. Außer in seiner sozialen Kompetenz wird der Arzt fach- und allgemeinmedizinisch gefordert. Die Kardiologie der Klinik Höhenried ist eine Rehabilitationsklinik der ersten Stunde mit 50 jähriger Erfahrung und eine der führenden Rehabilitationseinrichtungen in Deutschland Das erwartet Sie: Eine ausführliche Einarbeitung in reha-spezifische Verfahren und Therapieformen der Kardiologie sowie sozialmedizinische Fragestellungen wird gewährleistet Wir bieten eine strukturierte und umfassende Weiterbildung und auf Wunsch eine langfristige berufliche Perspektive Bei uns herrscht eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre Die Klinik liegt in einer der schönsten Gegenden Deutschlands direkt am Starnberger See Die leistungsgerechte Vergütung orientiert sich am TV-TgDRV Kinderbetreuungszuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontaktinformationen: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Klinik Höhenried gGmbH Personalabteilung 82347 Bernried Bei Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Dr. med. Christa Bongarth Tel.: (08158) 24 32 010 christa.bongarth@hoehenried.de Näheres zu den einzelnen Stellenangeboten und zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage www.hoehenried.de. Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd Klinik Höhenried gGmbH Personalabteilung 82347 Bernried
Fahrlehrer m/w/d
VarioDrive GmbH - 04129, Leipzig, DE
Fahrschule VarioDrive – moderner Fahrschulalltag mit Herz und Verstand. An unseren Standorten in Leipzig, Halle (Saale), Salzfurtkapelle und Hettstedt bilden wir Fahrschüler aller Klassen aus – praxisnah, persönlich und mit hoher Erfolgsquote. Unser Team besteht aus engagierten Fahrlehrern, die ihr Wissen gern weitergeben und den Menschen hinter dem Steuer in den Mittelpunkt stellen. Wir arbeiten mit modernen Fahrzeugen, flexiblen Unterrichtszeiten und einem respektvollen Miteinander – sowohl im Team als auch mit den Fahrschülern. Bei uns können Sie Ihre Erfahrung einbringen, sich weiterentwickeln und Teil eines Fahrschulkonzepts werden, das Wert auf Qualität und Menschlichkeit legt. Wir bieten Ihnen … Festanstellung in flexibel gestaltbaren Arbeitszeitmodellen Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit Begrüßungsgeld von 5.000 Euro nach bestandener Probezeit Vergütung 25 € / Unterrichtseinheit (á 45 Minuten) Firmenwagen Selbstständiges Arbeiten mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten Ausbildung in hochmodernen, Fahrschulwagen aktueller Modelle Fahrlehrerpräferenzorientierte Ausbildungsdurchführung für Praxis- oder Theorieunterricht Ein kollegial arbeitendes Team aus motivierten Fachleuten Weiterentwicklungsmöglichkeit im Rahmen unseres Spezialistenprogrammes zum Ausbildungsfahrlehrer Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy, kostenlose Getränke; kostenloser Parkplatz Ihre Aufgaben bei uns … Durchführung der theoretischen sowie praktischen Führerscheinausbildung der Klasse D/DE Selbstständige Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Einbinden der Fahrschüler Ihr Profil … Ausbildung als Fahrlehrer und gültige Fahrlehrerlaubnis DE uneingeschränkte gesundheitliche Eignung fundierte Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht Ausbildungsfahrlehrerlaubnis (nach §16 FahrlG) Seminarerlaubnis (nach §45 & §46 FahrlG) von Vorteil kreative pädagogische und didaktische Fähigkeiten geduldiges, ausgeglichenes Wesen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Team der VarioDrive!
Bauingenieur / Bauzeichner / Vermessungstechniker m/w/d
Wildenhues Straßen-, Tief- und Asphaltbau GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
Für die Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen unserer Straßenbaustellen suchen wir ab sofort: Bauingenieur (FH) / Bauzeichner / Vermessungstechniker (m/w/d) in Vollzeit Wildenhues Straßen-, Tief- und Asphaltbau GmbH Büttgenbachstraße 11 40549 Düsseldorf aw@wildenhues.com Eine abgeschlossene Berufsausbildung, CAD Kenntnisse, nach Möglichkeit auch Vermessungserfahrung, Führerschein der Kl. B sind Voraussetzung. Wünschenswert sind Erfahrungen in derStraßenbaubranche. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! Bauingenieur Düsseldorf Bautechniker Düsseldorf Bauzeichner Düsseldorf Vermessungstechniker Düsseldorf Straßenbauingenieur Straßenbautechniker Ingenieur Straßenbau NRW Nordrhein-Westfalen Rheinland
LKW - Fahrlehrer m/w/d
VarioDrive GmbH - 04129, Leipzig, DE
Fahrschule VarioDrive – moderner Fahrschulalltag mit Herz und Verstand. An unseren Standorten in Leipzig, Halle (Saale), Salzfurtkapelle und Hettstedt bilden wir Fahrschüler aller Klassen aus – praxisnah, persönlich und mit hoher Erfolgsquote. Unser Team besteht aus engagierten Fahrlehrern, die ihr Wissen gern weitergeben und den Menschen hinter dem Steuer in den Mittelpunkt stellen. Wir arbeiten mit modernen Fahrzeugen, flexiblen Unterrichtszeiten und einem respektvollen Miteinander – sowohl im Team als auch mit den Fahrschülern. Bei uns können Sie Ihre Erfahrung einbringen, sich weiterentwickeln und Teil eines Fahrschulkonzepts werden, das Wert auf Qualität und Menschlichkeit legt. Wir suchen Fahrlehrer (LKW C/CE) Wir bieten Ihnen … Festanstellung in flexibel gestaltbaren Arbeitszeitmodellen Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit Begrüßungsgeld von 5.000 Euro nach bestandener Probezeit Vergütung 22,00€ / Unterrichtseinheit (a45min) Firmenwagen Selbstständiges Arbeiten mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten Ausbildung in hochmodernen, Fahrschulwagen aktueller Modelle Fahrlehrerpräferenzorientierte Ausbildungsdurchführung für Praxis- oder Theorieunterricht Ein kollegial arbeitendes Team aus motivierten Fachleuten Weiterentwicklungsmöglichkeit im Rahmen unseres Spezialistenprogrammes zum Fahrlehrer der Klasse D und Ausbildungsfahrlehrer Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy, kostenlose Getränke; kostenloser Parkplatz Ihre Aufgaben bei uns … Durchführung der theoretischen sowie praktischen Führerscheinausbildung der Klasse C/CE Selbstständige Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Einbinden der Fahrschüler Ihr Profil … Ausbildung als Fahrlehrer und gültige Fahrlehrerlaubnis CE uneingeschränkte gesundheitliche Eignung fundierte Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht Ausbildungsfahrlehrerlaubnis (nach §16 FahrlG) Seminarerlaubnis (nach §45 & §46 FahrlG) von Vorteil kreative pädagogische und didaktische Fähigkeiten geduldiges, ausgeglichenes Wesen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Team der VarioDrive!
Chefarzt m/w/d
Johannesbad Holding SE & Co. KG - 82110, Germering, DE
Unser Gesundheitszentrum Germering beschäftigt rund 60 Mitarbeiter:innen und bietet eine kompetente Partnerschaft für Therapie, Rehabilitation und medizinisches Fitnesstraining in Germering und München für alle Altersgruppen. Das Gesundheitszentrum Germering ist Teil der Johannesbad Gruppe. Insgesamt betreuen wir täglich ca. 40 ambulante orthopädische Rehapatient:innen. Ärztliche Leitung für orthopädisches ambulantes Rehazentrum Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, Bereitschaftsdienste oder Wochenend- und Feiertagsarbeit 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr bei einer 5-Tagewoche Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterbildung in Form von 10 Tagen Sonderurlaub für Fortbildung sowie Übernahme der Fortbildungskosten Geregelte Arbeitszeitmodelle mit elektronischer Dokumentation Interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Mehr Informationen zu unseren konzernweiten Leistungen erhalten Sie hier. Ihre Aufgaben: Freude in einem interdisziplinären Team und daran, die Entwicklung der Abteilung durch Engagement, Kreativität und Spaß mit zu gestalten Übernahme der ärztlichen Betreuung und Behandlung von Patienten Erstellen von Behandlungsplänen und Effektivitätskontrolle der medizinischen Maßnahmen Ihr Profil: Anerkennung als Fachärzt:in der Orthopädie inkl. Nachweis über Kurse in der Sozialmedizin Mind. 2 jährige Berufserfahrung in der orthopädischen Rehabilitation wünschenswert Sichere Handhabung computergestützter Programme - insbesondere klinische Informationssysteme Teamgeist und Loyalität Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Empathie Spaß am Kontakt mit Patient:innen Höfliche Umgangsformen Innovative Ansätze in der Konzepterstellung für die Kostenträger Und jetzt Sie! Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: bewerbung.germering@johannesbad.com Ärztliche Leitung Job Germering Stellenangebot Ärztliche Leitung Germering Ärztliche Führungsposition Germering Medizinische Leitung Stelle Germering Oberarzt Leitung Germering Arzt Job Leitung Germering Führungsposition Arzt Germering Ärztlicher Dienst Leitung Germering Ärztliche Leitung Medizin Germering Jobs Germering Arzt Führung Karriere Ärztliche Leitung Germering Ärztliche Leitung (m/w/d) gesucht – Standort Germering Führungsposition in der Medizin – Germering & Umgebung Jetzt bewerben: Ärztliche Leitung in Germering Top-Stelle: Ärztliche Leitung bei [Unternehmen] in Germering
Hochbauingenieur (m/w/d)
Landesverband Lippe - 32657, Lemgo, DE
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. Wir halten 900 Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele. Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Der Landesverband Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekten / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Der Fachbereich Planen + Bauen kümmert sich um viele spannende Gebäude, die oft eine lange Geschichte haben: Zwei Schlösser, eine Burg, Landestheater Detmold, Lippisches Landesmuseum, Lippische Landesbibliothek, Hermannsdenkmal, Externsteine, zahlreiche Mietwohnungen, landwirtschaftliche Gebäude und vieles andere gehören dazu. Für diesen tollen Bestand ergeben sich abwechslungsreiche Aufgaben in Unterhaltung, technischer Sanierung, Umbau, Erweiterung und Neubau. Dabei sind die unterschiedlichen Ansprüche der Nutzerinnen und Nutzer genauso zu berücksichtigen, wie beispielsweise Städtebau, Denkmalschutz, Energieeffizienz oder Wirtschaftlichkeit, um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Ihre Aufgaben: - Übernahme von Bauunterhaltungsaufgaben im umfangreichen Gebäudebestand des Landesverbandes Lippe - Vorbereiten, Koordinieren und Begleiten der Planung und Realisierung von Bauprojekten durch alle Leistungsphasen der HOAI - Erarbeitung von Zielvorgaben einzelner Bauprojekte im Hinblick auf Budgetvorgaben, Raumprogramm und Qualitätsstandards - Eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen in Planung und Ausführung insbesondere im Hinblick auf die Bauunterhaltung des Immobilienbestandes durch alle Leistungsphasen der HOAI - Budgetierung, Vergabe, Projektsteuerung und -koordination sowie Projektcontrolling - Erarbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen im Bereich Um- und Neubau im Kontext historischer Gebäude - Erstellung von Bauanträgen inklusive Berechnungen sowie Formulare in digitaler Form Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens (FH/TU oder Bachelor), bzw.abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/-in (Hochbau) - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung - Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Fragestellungen des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege - Kenntnisse im Planungs- und Baurecht - Kenntnisse der VOB, HOAI, sowie der relevanten DIN-Normen, technischen Baubestimmungen und Vorschriften - Kenntnisse im Bereich Kostenschätzung/ -kalkulation - Sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen - Sicherer Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise COSOBA) - Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationskompetenz - Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, sowie Durchsetzungsvermögen - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Führerschein Klasse B Unser Angebot: - unbefristete Festanstellung, eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,83 Stunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten - individuelles Onboarding und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - einzigartiger Arbeitsplatz in einem Schloss der Weserrenaissance - spannende Aufgaben in einem kleinen, hochmotivierten Team - ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum - eine weiterbildungsfreundliche Umgebung - eine attraktive Altersversorgung bei der VBL - kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an Bus und Bahn - verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung - 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Wir sind eine moderne, familienfreundliche Verwaltung, wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Herkunft und jedes Alters gleichermaßen, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unseren Erfolg bereichern. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.07.2025 an: personal@landesverband-lippe.de Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereich Planen + Bauen, Falk Julke, unter der Rufnummer 05261/2502-50, zur Verfügung. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, darauf zu achten, dass Sie nur eine pdf-Datei an die E-Mail anhängen. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden: Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal & Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo. Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Hochbauingenieur Jobs Lemgo Jobs Lemgo Stelleninserate Hochbauingenieur Lemgo Bau Jobs Lemgo Stellenangebote Hochbauingenieur Lemgo Stellenangebote Hochbauingenieur Lemgo Stellenanzeigen Hochbauingenieur Lemgo Stelleninserate Hochbauingenieur Lemgo meine Stadt Hochbauingenieur Lemgo Kimeta Hochbauingenieur Lemgo Stepstone Hochbauingenieur Lemgo Indeed Hochbauingenieur Lemgo Jobangebote Hochbauingenieur Lemgo Jobsuche Hochbauingenieur Lemgo
Verwaltungsangestellte Kommunalverwaltung (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Kreiskasse im Fachbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Hauptsachbearbeitung Vollstreckung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - vollumfängliche Bearbeitung von Vollstreckungsersuchen - Grundsatzsachbearbeitung in schwierigen Fällen - fachliche und rechtliche Anleitung sowie Unterstützung der Sachbearbeiter in schwierigen und wichtigen Angelegenheiten - Verantwortung für die Sicherstellung der Abläufe im Team sowie Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen - Sicherstellung der ordnungs- und fristgerechten Übermittlung in das Schuldner- und/oder Vermögensverzeichnis beim Zentralen Vollstreckungsgericht - Umsetzung neuer Gesetze, Verordnungen und Erlasse - Bearbeitung von Klageverfahren (u.a. Wahrnehmung von Gerichtsterminen) - Internes Wissensmanagement für den Bereich der Vollstreckung (Beratung/ Unterstützung der Fachbereiche des Landkreises in Vollstreckungs- und Insolvenzangelegenheiten) - Koordination der Abläufe zwischen Vollstreckungsinnen- und –außendienst Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder - Bachelorabschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung, z.B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer mindestens 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - selbständiges und eigenverantwortliches Handeln - Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit - schnelle Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit - Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Teamgeist - Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft auch in schwierigen Situationen - souveränes und verbindliches Auftreten - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Jacobi, Tel. 05371/82-285. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 03.08.2025. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz1, 38518 Gifhorn, karriere.landkreis-gifhorn.de
Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Kreiskasse im Fachbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Hauptsachbearbeitung Vollstreckung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - vollumfängliche Bearbeitung von Vollstreckungsersuchen - Grundsatzsachbearbeitung in schwierigen Fällen - fachliche und rechtliche Anleitung sowie Unterstützung der Sachbearbeiter in schwierigen und wichtigen Angelegenheiten - Verantwortung für die Sicherstellung der Abläufe im Team sowie Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen - Sicherstellung der ordnungs- und fristgerechten Übermittlung in das Schuldner- und/oder Vermögensverzeichnis beim Zentralen Vollstreckungsgericht - Umsetzung neuer Gesetze, Verordnungen und Erlasse - Bearbeitung von Klageverfahren (u.a. Wahrnehmung von Gerichtsterminen) - Internes Wissensmanagement für den Bereich der Vollstreckung (Beratung/ Unterstützung der Fachbereiche des Landkreises in Vollstreckungs- und Insolvenzangelegenheiten) - Koordination der Abläufe zwischen Vollstreckungsinnen- und –außendienst Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder - Bachelorabschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung, z.B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer mindestens 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - selbständiges und eigenverantwortliches Handeln - Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit - schnelle Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit - Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Teamgeist - Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft auch in schwierigen Situationen - souveränes und verbindliches Auftreten - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Jacobi, Tel. 05371/82-285. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 03.08.2025. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz1, 38518 Gifhorn, karriere.landkreis-gifhorn.de
Verwaltungsfachangestellte als Betriebshofleitung (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE
Stadt Kirchhain Wir suchen ab sofort eine*n Leiter*in (m/w/d) für den Service- und Betriebshof im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeregelung zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle. Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Personelle und strukturelle Leitung des Service- und Betriebshofes inkl. der vorausschauenden, zweckmäßigen und wirtschaftlichen Ressourcenplanung - Steuerung und Organisation des Service- und Betriebshof Teams sowie Optimierung von Organisationsstrukturen und Kontrolle der Arbeitsabläufe - Mitwirkung bei der Organisation des Fachbereichs - Koordinierung und Überwachung des Arbeitsschutzes - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und der Fachbereichsleitung sowie den Fachbereichen, dem Personalrat und den städtischen Körperschaften - Aktive Steuerung und Umsetzung der Winter- und Friedhofsdienste sowie Veranstaltungsunterstützung, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten z.B. an Wochenenden oder Feiertagen Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossene anerkannte Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder abgeschlossene anerkannte kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung und mind. sechsmonatige Verwaltungsfortbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren - Erfahrungen und / oder Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung / Betriebsleitung - Erfahrungen im Projektmanagement - Hohes technisches Verständnis, insbesondere im Garten- und Landschaftsbau - Fortbildungen im Bereich Kommunaltechnik - Zuverlässigkeit und Flexibilität in der Arbeitszeit - Hohes Maß an Belastbarkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sichere Anwendung von EDV-Programmen Welche Voraussetzungen sind wünschenswert? - Erfahrung in der Organisation von Bau- und Instandhaltungsarbeiten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Institutionen und Behörden - Führerschein Klasse B - Kenntnisse im Vergaberecht respektive Ausschreibung von Aufträgen - Kenntnisse im Bereich nachhaltigen Umwelt- und Naturschutz Unser Angebot an Sie: - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit - eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team - regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch - regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) - zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Jahressonderzahlung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - kostenlose Parkmöglichkeiten Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-126) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 27.07.2025 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Stellenangebote Stadt Kirchhain Verwaltungsfachangestellte öffentlicher Dienst Kirchhain Betriebswirt Kirchhain Kaufmann Kauffrau öffentliche Verwaltung Jobs Büromanagement Kirchhain Stellenangebote Kommunalverwaltung Kirchhain
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