Wir, die DIAKO Nordfriesland, sind ein junger Verbund mit vielseitigen Angeboten rund um die psychische Gesundheit an acht Standorten im Norden Schleswig-Holsteins. Unser Angebot umfasst Fachkliniken, Tageskliniken und Ambulanzen, Rehabilitation, Nachsorge, Eingliederungshilfe und Beratungsstellen. Gemeinsam mit ca. 700 Kolleginnen und Kollegen helfen wir Menschen. Wir arbeiten vernetzt und denken voraus. Unser Ziel ist das langfristig bestmögliche Ergebnis für den Menschen. Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung einen Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie in Flensburg Ihre Aufgaben Leitung einer allgemeinpsychiatrischen Abteilung in der Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Flensburg Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Patienten (m/w/d) mit komplexen psychiatrischen Störungsbildern und Mehrfacherkrankungen Engagement in der Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen Abteilungen und Standorten der DIAKO Nordfriesland sowie mit den anderen Leistungserbringern und Institutionen in Flensburg Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Eigenständige, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz und Teamgeist sowie Engagement und Lust auf die Umsetzung innovativer psychiatrischer Behandlungsansätze Interesse an berufsgruppen-, standort- und institutionsübergreifender Vernetzung und Kooperation Wir bieten Ihnen Eine interessante, verantwortungsvolle Position bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein mit hervorragenden Karrierechancen Ein attraktives Entgelt, Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Ein vielfältiges, interessantes Arbeits- und Aufgabengebiet mit individuellen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, sich kontinuierlich beruflich weiterzuentwickeln und persönlich zu verwirklichen Die abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit einem sehr wertschätzenden Betriebsklima Moderne Arbeitszeitmodelle – Familienfreundlichkeit ist uns eine Selbstverständlichkeit Eine großzügige Fortbildungsregelung mit Fortbildungstagen und Fortbildungszuschüssen Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten bekannter Marken und Anbieter Bezuschusstes Fahrradleasing Ein breit aufgestelltes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Angeboten, wie dermatologische Screenings, physiotherapeutische Beratung, Betriebssportangebote inklusive Kraftraum u. v. m., sowie Verpflegung zum günstigen Mitarbeiterpreis Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Chefärztin Dr. med. Güde Nickelsen, Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Tel.: 04671 408 3000 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 26-048-06. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser digitales Bewerbungsformular. DIAKO Nordfriesland gGmbH Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Knuthstraße 1 24939 Flensburg www.diako-nf.de Weitere Informationen erhalten Sie im Internet: www.diako-nf.de/wir-als-arbeitgeber/
Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser motiviertes Team freut sich, Sie kennenzulernen. Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken. Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Technik eine/n Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere • Projektbezogene Begleitung bei der Durchführung von Neubau- und Erschließungsmaßnahmen (HOAI Leistungsphasen 8 bis 9) • Betreuung der Kanalnetzunterhaltung (HOAI Leistungsphasen 8 bis 9) -Kanalreinigung -TV- Untersuchungen -Kanalsanierung • Betreuung der Pumpstationen im Verbandsgebiet • Mitarbeit bei der Grundstücksentwässerung • Anlagevermögen Wir erwarten • einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte(r) Bautechniker/in oder vergleichbare Qualifikationen • idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Kanalbau und Kanalsanierung • gute Kenntnisse im Bereich MS-Office • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen • Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein • Führerschein der Klasse B Wir bieten • eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes mit der Entgeltgruppe 9a TVöD – VKA • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD • Jahressonderzahlung • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr • zusätzliche Altersversorgung bei der VBL • Vermögenswirksame Leistungen • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team • Onboarding durch erfahrene Kolleg*innen • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • Arbeitgeberzuschuss ÖPNV – Ticket oder Fahrradleasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Sind Sie interessiert? Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Meyer unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-30 zur Verfügung. Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an info@azv-schoenkirchen.de zu richten. Alternativ an den Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde, Bürgermeister-Schade-Str. 7, 24232 Schönkirchen. www.azv-schoenkirchen.de/Stellenanzeigen
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister / Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterinnen (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3) sowie weitere Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zu arbeiten und bei Bedarf über das übliche Maß hinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist*in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung anhand ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. - Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. - Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. - Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Rettungssanitäter Viersen Jobs Feuerwehrbeamter Viersen Beamter Feuerwehr Viersen Jobs feuerwehrtechnischer Dienst Viersen
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir in Schwäbisch Hall das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche.Im Technischen Dezernat II ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung für den Fachbereich Zentrales Gebäudemanagement (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Sie übernehmen die Verantwortung für einen neuen Fachbereich, der aus unterschiedlichen Abteilungen zusammengeführt wurde. - Sie gestalten aktiv dessen Aufbau und Weiterentwicklung, etablieren effiziente Strukturen und Prozesse und fördern eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Damit schaffen Sie die Voraussetzungen für ein strategisches und zukunftsorientiertes Gebäudemanagement. - Sie entwickeln langfristige Konzepte für einen nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Gebäudebestand (ca. 250 Gebäude). - Sie übernehmen die Eigentümerfunktion und stellen die Erfüllung der gesetzlichen Betreiberpflichten sicher. - Sie steuern anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte. - Sie führen und entwickeln ein Team von rund 50 Mitarbeitenden. - Sie beraten die Verwaltungsspitze und die politischen Gremien. - Sie vertreten die Stadt gegenüber Planungsbüros, Unternehmen und Projektpartnern. Was Sie auszeichnet: Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit großer fachlicher Expertise und dem Anspruch, Wirkung zu entfalten. Sie bringen mit: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen - mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Struktur - nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Hochbau- und Sanierungsvorhaben - fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (u.a. VgV, VOB, HOAI) - Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken - Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Was uns auszeichnet: - eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung, nah an den Menschen und den Themen der Zukunft - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen) - kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsprämie - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 15.11.2026 ganz unkompliziert über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Erster Bürgermeister Peter Klink, Telefon (0791) 751-412. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote in Schwäbisch Hall Jobs Bauingenieur Schwäbisch Hall Stellenangebote Ingenieur Architektur Schwäbisch Hall Jobs Immobilienwirtschaft Schwäbisch Hall Immobilienmanger Schwäbisch Hall Wirtschaftsingenieur Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall
Wir suchen unbefristet im Nahverkehr: Berufskraftfahrer (m/w/d) Bewerben Sie sich gern per Mail oder rufen Sie uns an: bewerbung@brauertransporte.de Tel. 034207 71904 Brauer Transporte ∙ Inh. René Brauer Hallesche Straße 1 ∙ 04509 Wiedemar / OT Zwochau
Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung sowie Produkte und Komponenten das gesamte Leistungsspektrum ab. Als Mitglied unserer hochqualifizierten Planungsgruppe mit ca. 30 Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie eigenverantwortlich an der Aufstellung von z.B. Mast- und Fundamentstatiken für unsere zahlreichen Neu- und Umbauprojekte. Dabei stützen Sie sich ab auf alle anzuwendenden, eingeführten (Euro)-Normen sowie spezielle Kundenrichtlinien und Zeichnungswerke z.B. der Deutschen Bahn AG. Da Sie Ihre Berechnungen für ein sehr spezialisiertes Umfeld erstellen, bieten wir Ihnen eine Weiterbildung an mit einem erfahrenen Statiker in der Funktion eines Mentors. Die SPL Powerlines Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Leipzig in der Position als Statiker für Oberleitungsanlagen (m/w/d), Leipzig Ihre zukünftigen Aufgaben sind: Ergebnisorientiertes Aufstellen von Statiken/Berechnungen/Analysen (Oberleitungsanlagen) unter Berücksichtigung der einschlägigen Richtlinien, Normen, Vorschriften und Vorgaben. Analysieren und Umsetzen von Kundenspezifikationen. Durchführung und Teilnahme an Begehungen. Erstellung von Standsicherheitsnachweisen für bestehende Anlagen/Systeme. Mitarbeit bei der Angebotskalkulation der Kundenausschreibungen. Was Sie noch mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Abschluss Ingenieur(in) Bachelor, Master, Diplom (FH). Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit modernen Berechnungs-Programmen (z.B. Dlubal RSTAB, RFEM). Berufserfahrung als Baustatiker oder ähnlichen Berufen sind wünschenswert. Selbstständiges Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Genauigkeit und Qualität sind bei Ihrer Arbeit selbstverständlich. Als Statiker sind Sie manchmal auch auf unseren bundesweiten Baustellen für Begehungen, Aufnahmen und Kontrollen unterwegs oder machen auch Kundenbesuche, daher ist eine deutschlandweite Reisebereitschaft Voraussetzung. Fachkundiges Sprachverständnis (mind. C1). Wir bitten um Zusendung von Motivationsschreiben, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen in deutscher Sprache. Was Sie von uns erwarten können: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Tarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike, Trainieren mit Epassi sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten. Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich gleich hier im Jobportal. Weitere spannende Jobs finden Sie unter http://karriere.powerlines-group.com. Jetzt bewerben
Der Gemeindeverwaltungsverband Bad Buchau erledigt und erfüllt verschiedene Aufgaben für seine zehn Mitgliedsgemeinden (ca. 9.300 Einwohner) im Federseeraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) (unbefristet, in Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Finanzverwaltung des GVV Bad Buchau, der Stadt Bad Buchau, deren Eigenbetriebe sowie der Stiftung zur Förderung des Marienheims (Alten- und Pflegeheim Bad Buchau) - Aufstellung der Haushalts- und Wirtschaftspläne sowie deren Haushaltsüberwachung - Aufstellung der Jahresabschlüsse - Bearbeitung des Förderwesens - Gebühren- und Beitragskalkulationen Eine Anpassung des Aufgabenbereichs ist möglich. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium (Befähigung als Fachbediensteter für das Finanzwesen gemäß § 116 Abs. 2 GemO) - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen, Kommunalrecht und Gemeindewirtschaftsrecht - Sie überzeugen durch strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und können komplexe Entscheidungsprozesse effektiv steuern - Sie verfügen über Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Führung eines interdisziplinären Teams - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Programmen und eventuell auch in der Finanzsoftware Infoma newsystem und DMS regisafe Wir bieten: - Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe EG 12 - Ein freundliches und motiviertes Team - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Entwicklungspotenzial - Flexible Arbeitszeiten, auch mobiles Arbeiten ist möglich Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.11.2026 per E-Mail an: bewerbung@gvv-badbuchau.de Ansprechpartner für Rückfragen: Verbandsvorsitzender GVV, Herr Peter Diesch 07582 / 808-1 Leiter der Finanzverwaltung Jobs Bad Buchau Jobs Bad Buchau Stelleninserate Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Finanz Jobs Bad Buchau Stellenangebote Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Stellenangebote Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau StellenanzeigenLeiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Stelleninserate Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau meine Stadt Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Kimeta Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Stepstone Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Indeed Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Jobangebote Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau Jobsuche Leiter der Finanzverwaltung Bad Buchau
Der Gemeindeverwaltungsverband Bad Buchau erledigt und erfüllt verschiedene Aufgaben für seine zehn Mitgliedsgemeinden (ca. 9.300 Einwohner) im Federseeraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) (unbefristet, in Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Finanzverwaltung des GVV Bad Buchau, der Stadt Bad Buchau, deren Eigenbetriebe sowie der Stiftung zur Förderung des Marienheims (Alten- und Pflegeheim Bad Buchau) - Aufstellung der Haushalts- und Wirtschaftspläne sowie deren Haushaltsüberwachung - Aufstellung der Jahresabschlüsse - Bearbeitung des Förderwesens - Gebühren- und Beitragskalkulationen Eine Anpassung des Aufgabenbereichs ist möglich. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium (Befähigung als Fachbediensteter für das Finanzwesen gemäß § 116 Abs. 2 GemO) - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen, Kommunalrecht und Gemeindewirtschaftsrecht - Sie überzeugen durch strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und können komplexe Entscheidungsprozesse effektiv steuern - Sie verfügen über Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Führung eines interdisziplinären Teams - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Programmen und eventuell auch in der Finanzsoftware Infoma newsystem und DMS regisafe Wir bieten: - Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe EG 12 - Ein freundliches und motiviertes Team - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Entwicklungspotenzial - Flexible Arbeitszeiten, auch mobiles Arbeiten ist möglich Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.11.2026 per E-Mail an: bewerbung@gvv-badbuchau.de Ansprechpartner für Rückfragen: Verbandsvorsitzender GVV, Herr Peter Diesch 07582 / 808-1 Verwaltungswirt Jobs Bad Buchau Jobs Bad Buchau Stelleninserate Verwaltungswirt Bad Buchau Finanz Jobs Bad Buchau Stellenangebote Verwaltungswirt Bad Buchau Stellenangebote Verwaltungswirt Bad Buchau Stellenanzeigen Verwaltungswirt Bad Buchau Stelleninserate Verwaltungswirt Bad Buchau meine Stadt Verwaltungswirt Bad Buchau Kimeta Verwaltungswirt Bad Buchau Stepstone Verwaltungswirt Bad Buchau Indeed Verwaltungswirt Bad Buchau Jobangebote Verwaltungswirt Bad Buchau Jobsuche Verwaltungswirt Bad Buchau
Die Gemeinde Merzenich hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit dauerhaft zu besetzen: Fachbereichsleitung „Planen und Bauen“ (m/w/d) Sie sind interessiert? Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.gemeinde-merzenich.de
Die DFT GmbH Deichmann Filter Technik ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Schwerpunkt auf hochwertigen Filtersystemen. Wir entwickeln und fertigen maßgeschneiderte Lösungen für industrielle Anwendungen und legen dabei großen Wert auf Präzision, Innovation und Qualität. Unsere erfahrenen Teams arbeiten eng zusammen, um komplexe technische Herausforderungen im Bereich Luftreinhaltung und Umweltschutz zu meistern und nachhaltige Produkte zu realisieren, die den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Projekte. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld sowie die Chance, Ihre Erfahrung gezielt einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n: Richtmeister/Obermonteur (m/w/d) in Vollzeit Standort, Bebra Ihre Aufgaben: -Führung von Industriemontage-Teams national/international - Einweisung von Montageteams anhand von Montageplänen - Sicherheitstechnische Einweisung von Montageteams vor Montagebeginn - Überprüfung der täglichen Arbeitsergebnisse in Form von Baustellenreports - Erstellung von Abweichungsberichten und Gefahrenmeldungen - Kommunikation zum SiGeKo und zur Baustellenleitung - Vorbereitung und Ausstattung der Baustellen mit Werkzeugen und Hilfsmitteln Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallbranche oder im Anlagenbau - Mehrjährige Berufserfahrung als Richtmeister/Obermonteur - Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland - Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise - Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit - Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - Weitere Sprachen sind von Vorteil - Führerscheinklasse B (3) - Beherrschung der gängigen MS Office-Anwendungen Unser Angebot: - Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - 31 Urlaubstage - Einsatzbezogene Aufwandsentschadigungen - Firmenhandy - Betriebliche Altersvorsorge - Erfolgsbeteiligung - Tankgutschein - Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefahigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung, an: info@deichmann-filter.de DFT GmbH Deichmann Filter Technik Heinrich-Hertz-Straße 3 - 36179 Bebra - Germany Tel.: +49 6622 504-0 — www.deichmann-filter.de
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