Geschäftsführer m/w/d
Gemeinde Wadgassen - 66787, Wadgassen, DE
Die Gemeinde Wadgassen zählt mit knapp 18.000 Einwohner:innen zu den drei größten Gemeinden im Saarland. Sie verfügt vor allem als Wohn- und Naherholungsstandort über Attraktivitätsfaktoren und Standortpotenziale. Der attraktive Natur- und Kulturlandschaftsraum mit vielfältigen Freizeit und Naherholungsmöglichkeiten, die verkehrsgünstige Lage an der Saarschiene, das gute Angebot an öffentlicher Infrastruktur und Versorgungsinfrastruktur sowie aktive und intakte Dorf- und Vereinsgemeinschaften zeichnen die Gemeinde aus. Die Gemeinde Wadgassen sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) für unsere in Privatrechtsform geführten Gesellschaften: • Bäderbetrieb Wadgassen GmbH • Gemeindewerke Wadgassen GmbH • Gemeindestrom Wadgassen GmbH • Neue Energie Wadgassen (NEW) GmbH • Grundstücksgesellschaft Wadgassen mbH • Grundstück- und Immobiliengeschäftsführungsgesellschaft Wadgassen mbH Das erwartet Sie: Übergeordnete Verantwortung für alle Gesellschaften: - Strategische und operative Gesamtleitung einschließlich Budgetverantwortung und Überwachung nach Maßgabe der Gesetze und steuerlichen Pflichten, der Gesellschaftsverträge sowie der Beschlüsse der Gremien. - Wirtschaftliche Gesamtverantwortung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen, Wirtschafts- und Liquiditätsplänen sowie der Investitions- und Finanzplanung. - Finanzmanagement: Bedarfsorientierte Einleitung liquiditätssichernder Maßnahmen und Erarbeitung von Optionen zur Darlehensbeschaffung. -Personal & Gremien: Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Gremien (Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlung etc.), Optimierung interner Organisationsprozesse, Motivation von Mitarbeiter:innen. Spezifische Schwerpunkte der Gesellschaften: - Bäderbetrieb: Bewertung aktueller Leistungen (z. B. Open-Air, Biergarten), Initiierung neuer Angebote, sowie Beantragung von Fördermitteln (SSGT). - Gemeindewerke: Kontrolle regulatorischer Vorgaben, Koordination aller Baumaßnahmen sowie Klärung der Budgetverantwortung in den Fachbereichen. - Gemeindestrom: Einleitung von Werbemaßnahmen und Abstimmung von Preiskalkulationen. - Sonstige: Abwicklung und Rückführung von Gesellschaften. Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) oder eine ähnliche Qualifikation. - Nachweisbare Führungserfahrung in Unternehmen der Energie-, Versorgungs- oder Infrastrukturbranche bzw. in kommunalen oder verwandten Tätigkeitsfeldern. - Soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke. - Fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Unternehmenssteuerung und strategischer Entwicklung. - Sicheren Umgang in der Vertretung der Gesellschaft nach außen und mit politischen Gremien sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz. Das bieten wir: - Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. - Eine langfristig angelegte Führungsaufgabe mit hoher strategischer Bedeutung für die Gemeinde Wadgassen. - Die Chance, die kommunale Infrastruktur und die energetische Neuausrichtung aktiv mitzugestalten. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ‚karriere.wadgassen.de‘. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner. Für Fragen zum Aufgabengebiet und zur Stelle steht Ihnen Herr Kunzler (Tel: 0170-2824453) sowie für Fragen zum Recruitingverfahren Herr Lalla (Tel: 06834-944/223) gerne zur Verfügung. Referenz-Nr.: 07/2026 Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Wir schätzen Vielfalt und sehen unterschiedliche Perspektiven als Bereicherung für unser Team. Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Lebenswegen und Identitäten sind uns willkommen. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Gemeinde Wadgassen!
Stadtbaumeister m/w/d
Stadt Bonndorf im Schwarzwald - 79848, Bonndorf, DE
Die Stadt Bonndorf im Schwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtbaumeister (m/w/d) Bauingenieur/Bautechniker mit Schwerpunkt Tiefbau Vollzeit in unbefristetem Arbeitsverhältnis Ihr Profil: Wenn Sie ein "bautechnischer Allrounder" sind, dann sind Sie bei uns richtig! abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenierswesen bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation sichere Anwendung der VOB/VOL gute EDV-Kenntnisse (Word und Exel) selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten, freundliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B, Dienstfahrzeug steht zur Verfügung Wir bieten: ein interessantes Aufgabenspektrum in einem engagierten Team mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD bis E 12) mit den üblichen Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Jobrad gehören zu unseren Leistungen Wir freuen uns auf Sie! Stadt Bonndorf i. Schw. Katrin Amann Martinstraße 8 79848 Bonndorf i. Schw. 07703 9380-64, katrin.amann@bonndorf.de Weitere Informationen erteilt außerdem Alexandra Isabo, 07703 9380-30, alexandra.isabo@bonndorf.de
Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Gemeinde Gottmadingen - 78244, Gottmadingen, DE
Die Gemeinde Gottmadingen sucht für ihren Kindergarten Im Täschen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Einsatz in der VÖ-Gruppe (Betreuung von Kinder im Alter von 2 ¾ bis 6 Jahren) mit aktuellen Öffnungszeiten von täglich 7:10 bis 14:00 Uhr Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 7 KiTaG - verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten im Team - hohe pädagogische Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Kindern - Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern - Engagement, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für den Beruf Unser Angebot: - eine Vollzeitbeschäftigung mit Befristung bis zum 31. August 2029 - großzügig bemessene Vorbereitungszeiten inkl. eines Zeitanteils, welcher zu Hause erbracht werden darf - Vergütung nach TVöD sowie SuE-Zulage - betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung durch eine Hauswirtschaftshilfe - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - attraktives & umfassendes Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Fahrradleasing über JobRad - eine gute Erreichbarkeit des Kindergartens mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie einem Arbeitgeberzuschuss bei ÖPNV-Nutzung für den Arbeitsweg Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22. Mai 2026 an die Gemeinde Gottmadingen, Hauptamt, Johann-Georg-Fahr-Straße 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte in Form einer zusammenhängenden PDF-Datei beifügen). Für Fragen steht Ihnen der Leiter unseres Kindergartens, Dimitri Walz, unter 07731 976935 gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich im Hauptamt an Sabrina Emhardt (07731 908-146) wenden. Weitere Informationen zum Kindergarten finden Sie unter www.gottmadingen.de >Kindertageseinrichtungen. Johann-Georg-Fahr-Straße 10 78244 Gottmadingen hauptamt@gottmadingen.de www.gottmadingen.de Erzieher Singen Erzieher Gottmadingen Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Erzieher Konstanz Erzieher öffentlicher Dienst Gottmadingen Pädagogische Fachkraft Singen Pädagogische Fachkraft Konstanz Erzieher Baden Württemberg Heilpädagoge Konstanz Heilpädagoge Singen Stellenangebote Pädagogik Singen
Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtkämmerei
Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE
Stadt Rheinau Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stadtkämmerei (Teilzeit 50 %) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stadtkämmerei in Teilzeit 50 %. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 24.10.2027 zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Anlagen- und Finanzbuchhaltung - Inventarisierung, Durchführung von Inventuren - Unterstützung bei der Bilanzbuchhaltung und der Erstellung der Jahresabschlüsse - Unterstützung in der Verwaltung der Eigenbetriebe - verschiedene Aufgaben im Bereich des Haushalts- und Finanzwesens Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Unsere Erwartungen: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), oder eine kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen in der kommunalen Verwaltung - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der Microsoft-Office-Programme Was wir bieten: - Einarbeitung in das Fachgebiet durch erfahrene Kräfte - abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team - ein attraktives Arbeitszeitmodell - gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis Montag, 11. Mai 2026 an die Stadt Rheinau, Rheinstr. 52, 77866 Rheinau oder per E-Mail an isenmann@rheinau.de. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung: - Frau Katrin Kempf (Tel. 07844/400-320) - Frau Petra Isenmann, Personalamt (Tel. 07844/400-250)
Elektroniker (m/w/d)
ESN Energie-Systeme-Niederrhein - 47623, Kevelaer, DE
ESN Energie Systeme Niederrhein Zur Verstärkung unseres ständig wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Interessiert? Alle Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.es-niederrhein.de/karriere/ ESN Energie-Systeme-Niederrhein Alte Wettener Str. 10, 47623 Kevelaer
Fachbereichsleitung m/w/d Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice
Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE
Sie übernehmen die strategische, fachliche und organisatorische Führung des Fachbereichs 3 mit den Bereichen Bürgerservice, Ordnungsrecht, Kultur und Schule, Soziales sowie Familie. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und Budget des Fachbereichs Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung eines rechtskonformen, bürgerorientierten und effizienten Verwaltungshandelns Verantwortung für Schulträgeraufgaben sowie die Weiterentwicklung und Modernisierung von Betreuungseinrichtungen und Kindergärten Begleitung komplexer Fragestellungen im Ordnungswesen, Feuerwehrwesen, Krisenmanagement und Gesundheitswesen Strategische Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten des Fachbereichs Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien sowie internen und externen Partnern Repräsentation und Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Führungskompetenz sowie strategisches und analytisches Denken Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Fachgebiete Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Das bietet Ihnen die Gemeinde Teningen Verantwortungsvolle Leitungsposition im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten und motivierten Team Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Regelungen Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Führungskräfteentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und weitere Zulagen Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 1. März 2026 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Vorstellungsgespräche: voraussichtlich 19. März 2026 Behandlung in den politischen Gremien: 14. April 2026 📞 Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schuler (Bürgermeister) unter 07641 5806-41 gerne zur Verfügung.
Facharzt / Oberarzt für Diagnostische Radiologie m/w/d
Katholisches Krankenhaus Hagen gGmbH - St. - Josefs-Hospital Hagen - 58097, Hagen, DE
Katholisches Krankenhaus Hagen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Radiologie am Standort St.-Josefs-Hospital Hagen. Unser Spektrum Die Radiologische Abteilung versorgt alle 11 Fachabteilungen. Hierfür steht ein 64-Zeiler Computertomograph, ein 1,5 Tesla-Magnetresonanz-Tomograph sowie ein digitaler Bucky/Rasterwandarbeitsplatz zur Verfügung. Ein Schwerpunkt sind angiographische Diagnostik und Intervention. Ebenso werden CT-gesteuerte Interventionen aller Körperregionen wie Leberpunktionen zur tumorösen Probeentnahme oder aus Abzessdrainagen im Abdomen durchgeführt. Ihre Aufgaben Führung von ärztlichem und nichtärztlichem Personal Teilnahme an Rufdiensten Ihr Profil Facharzt für Diagnostische Radiologie Gute Kenntnisse in MRT und CT Interesse an angiographischen Interventionen Angiographische Erfahrungen und neuroradiologische Kenntnisse sind von Vorteil Voraussetzung für die Einstellung ist ein ausreichender Masern-Impfschutz Wir bieten Dienstverhältnis in Position als Facharzt bzw. Oberarzt Leistungsgerechte Vergütung (Tarif AVR Anlage 30) Fort- und Weiterbildungsangebote Wir sind Das Katholische Krankenhaus Hagen gem. GmbH (KKH) bildet einen der größten Gesundheitsversorger in Hagen und bietet als Spezialversorger seinen Patienten mit 13 Fachabteilungen und Schwerpunkten sowie diversen Kompetenzzentren an zwei Standorten eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. An den Standorten St.-Josefs-Hospital und dem Zentrum für Seelische Gesundheit stellt sie 444 Krankenhausbetten und Altenheim- und Pflegeplätze zur Verfügung. Im Rahmen des Versorgungsauftrages behandeln die KKH jährlich rund 35.000 Patienten. Ihr Kontakt Frank Hippe, Chefarzt Facharzt für Diagnostische Radiologie Tel 02331 805 8010 Fax 02331 805 3110 Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH Dreieckstraße 17 58097 Hagen Ihre Adresse für Bewerbungsunterlagen bewerbung@kkh-hagen.de
Architekt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Bauaufsicht einen Architekten (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für die Bauaufsichtsbehörde als technischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz – Untere Bauaufsichtsbehörde. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Bearbeitung von bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren (z.B. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge) - Allgemeine Bauberatung im Zusammenhang mit bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren - Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz - Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände mit Unterstützung der Baukontrolle - Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde Wir erwarten: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur - Hochbau, wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss - Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlich-rechtlichen Bestimmungen - insbesondere des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie Genehmigungsverfahrensrecht) sind erforderlich - Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert - Verantwortungsbewusstsein - Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit - Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis) - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter - Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Facharzt/-ärztin Augenheilkunde m/w/d
MVZ Perfektes-Sehen - 51371, Leverkusen, DE
Perfektes Sehen MVZ Facharzt (m/w/d) Augenheilkunde – konservativ & operativ MVZ-Gruppe Köln/Leverkusen, Vollzeit oder Teilzeit Wir sind eine etablierte MVZ-Gruppe in Köln und Leverkusen mit breitem konservativem Spektrum und einem klaren Schwerpunkt auf operativer Augenheilkunde (u. a. Kataraktchirurgie, refraktive Chirurgie, Cornea- und Glaukomchirurgie sowie Therapien bei Makuladegeneration/IVOM und ausgewählte elektive Hinterabschnittseingriffe). Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde, der konservativ stark ist, Verantwortung übernehmen will und Lust hat, sich operativ gezielt weiterzuentwickeln. Ihre Perspektive: eigenes konservatives Profil + Entwicklung zur Standortführung + operative Ausbildung Wichtig: Bei uns gilt ein klarer Entwicklungspfad: Wer die konservative Arbeit zuverlässig, qualitativ und patientenorientiert auf hohem Niveau führt (inkl. Laser), erhält eine strukturierte operative Ausbildung. Gute konservative Leistung wird bei uns mit operativer Ausbildung „belohnt“. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche konservative Sprechstunde - Sichere Laser-Sprechstunde inkl. YAG / ARGON / SLT Wir wünschen uns ausdrücklich, dass Sie neben der allgemeinen konservativen Sprechstunde ein konservatives Spezialgebiet mit aufbauen bzw. weiterentwickeln – z.B.: - Trockenes Auge / OSD (Dry Eye) & Lidrand-/ Meibomdrüsendysfunktion - Kinderophthalmologie - Strabologie - Liderkrankungen / okuloplastische konservative Sprechstunde - Kontaktologie Bei entsprechender Entwicklung besteht im Verlauf die Möglichkeit zur selbstständigen Führung eines unserer MVZ-Standorte (medizinische Leitung/Standortverantwortung). Ihr Profil - Facharztanerkennung Augenheilkunde - Sicher in der konservativen Diagnostik und Therapie - Operative Grundkenntnisse willkommen (z. B. Vorderabschnitt / Hinterabschnitt / Lider /Strabologie) – kein Muss - Persönliches Engagement, Lernbereitschaft, Teamgeist und Verlässlichkeit Operative Ausbildung Die operative Ausbildung ist bei uns fester Bestandteil des Programms und erfolgt strukturiert und stufenweise. Voraussetzung ist eine gute konservative Leistung. Was wir bieten - Langfristige Perspektive inkl. Option zur eigenständigen Standortführung - Strukturiertes Entwicklungsmodell: starke konservative Leistung > gezielte operative Ausbildung - Moderne Diagnostik, eingespielte Teams, operativ geprägtes Umfeld - Planbare Strukturen (Vollzeit/Teilzeit möglich) - Standorte in Köln und Leverkusen mit guter Erreichbarkeit - Jobticket - 5 Tage Fortbildung pro Jahr - Beteiligung an eigener Leistung (leistungsorientierte Vergütungskomponente) Kontakt E-Mail: mvz@perfektes-sehen.de (z. H. Dr. med. Georg Gerten) oder vorab vertrauliche telefonische Kontaktaufnahme: 0221 23-5262
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE
Stadt Rheinau Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stadtkämmerei (Teilzeit 50 %) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stadtkämmerei in Teilzeit 50 %. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 24.10.2027 zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Anlagen- und Finanzbuchhaltung - Inventarisierung, Durchführung von Inventuren - Unterstützung bei der Bilanzbuchhaltung und der Erstellung der Jahresabschlüsse - Unterstützung in der Verwaltung der Eigenbetriebe - verschiedene Aufgaben im Bereich des Haushalts- und Finanzwesens Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Unsere Erwartungen: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), oder eine kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen in der kommunalen Verwaltung - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der Microsoft-Office-Programme Was wir bieten: - Einarbeitung in das Fachgebiet durch erfahrene Kräfte - abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team - ein attraktives Arbeitszeitmodell - gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis Montag, 11. Mai 2026 an die Stadt Rheinau, Rheinstr. 52, 77866 Rheinau oder per E-Mail an isenmann@rheinau.de. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung: - Frau Katrin Kempf (Tel. 07844/400-320) - Frau Petra Isenmann, Personalamt (Tel. 07844/400-250)
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