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Meister Wasserwirtschaft (m/w/d)

Stadt Rhede - 46414, Rhede, DE

Die Stadt Rhede – eine lebendige und zukunftsorientierte Kommune im Münsterland - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Technische Fachkraft Abwasserbeseitigung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung oder in Teilzeitbeschäftigung mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung. Die Fachabteilung Abwasserbeseitigung ist Teil des Fachbereichs 40 - Betriebe und Immobilien und ist für alle abwassertechnischen Anlagen der Stadt Rhede verantwortlich. Hierzu zählen eine in den Jahren 2020 bis 2025 modernisierte Kläranlage (ausgelegt für bis zu 43.000 EW), eine Entwässerung im Trennsystem mit ca. 81 km Regenwasserkanal und 75 km Schmutzwasserkanal, 14 Regenrückhaltebecken, 2 Regenklärbecken sowie 19 Pumpwerke. Darüber hinaus wird der technische Hochwasserschutz in der Fachabteilung bearbeitet. In diesem Zusammenhang betreibt die Stadt Rhede 2 Hochwasserrückhaltebecken. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Die Fachabteilung ist mit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt. Hierzu zählen neben der ausgeschriebenen Stelle 2 Mitarbeiter für die den Bereich Kanalneubau/-unterhaltung/Kanaldatenbank sowie 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im technischen Betrieb. Aufgabenprofil - Planung und Steuerung von Baumaßnahmen an/in den Abwasseranlagen der Stadt Rhede in Bezug auf Kosten, Termineinhaltung, Qualität, Ökologie und Wirtschaftlichkeit, - Wahrnehmen der Aufsichtsfunktion über alle Abwasserbehandlungsanlagen der Stadt Rhede gemäß § 11 Verordnung über Art und Häufigkeit der Selbstüberwachung von kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen und -einleitungen (Selbstüberwachungsverordnung kommunal - SüwV-kom), - Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros und Fachfirmen, - Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben, - Wahrnehmung der Aufgaben eines Technischen Leiters für die Kläranlage sowie die städtischen Hochwasserrückhaltebecken der Stadt Rhede, - Entwicklung und lfd. Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Perspektive, die Leitung der Fachabteilung Abwasserbeseitigung zu übernehmen. Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bau, Wasserwirtschaft mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik (Diplom-FH, Bachelor oder Master) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen (z.B. Techniker/in oder Meister/in mit entsprechenden praktischen Nachweisen), - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Planung von Entwässerungsanlagen, - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Betriebsführung von Abwasserbehandlungsanlagen, - sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen und Regelwerken, - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, CAD- und GIS-Anwendungen sowie Ausschreibungsprogrammen. Wir bieten - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung, - je nach fachlicher und persönlicher Eignung eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung etc.), - eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima, - eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen, - flexible Arbeitszeiten, - Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit nach individueller Absprache, - gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für E-Bikes) Was Sie beachten sollten: Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern finden vom 11. bis 13. März 2026 statt. Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen der Beigeordnete Hubert Wewering (Telefon-Nr.: 02872/930-206, E-Mail: h.wewering@rhede.de) für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 1. März 2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Rhede ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung m/w/d

Huonker GmbH - 78052, Villingen-Schwenningen, DE

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen: Supply Chain Manager (m/w/d) Vollzeit Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Vollzeit Jetzt Teil des HUONKER-Teams werden! Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz. Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist – gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten? Zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich direkt hier! Oder postalisch Huonker GmbH, z.H.: Frau Sandra Käshammer, Obere Wiesen 5, 78052 Villingen-Schwenningen hanshuonker.de

Konstrukteur m/w/d

Huonker GmbH - 78052, Villingen-Schwenningen, DE

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Werkzeugmacher m/w/d

Huonker GmbH - 78052, Villingen-Schwenningen, DE

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Verfahrensmechaniker m/w/d

Huonker GmbH - 78052, Villingen-Schwenningen, DE

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen: Supply Chain Manager (m/w/d) Vollzeit Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Vollzeit Jetzt Teil des HUONKER-Teams werden! Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz. Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist – gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten? Zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich direkt hier! Oder postalisch Huonker GmbH, z.H.: Frau Sandra Käshammer, Obere Wiesen 5, 78052 Villingen-Schwenningen hanshuonker.de

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

EWN Entsorgungswerk für - 17509, Rubenow, DE

Unser Unternehmen Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit in der Abteilung Sicherheit, übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Schutz unserer Mitarbeitenden und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Sicherheitsstandards. Sie beraten die Fachbereiche kompetent in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und gestalten aktiv sichere Arbeitsbedingungen mit. Dabei bringen Sie Ihre Fachkenntnisse gezielt in die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen ein – von der Gefährdungsbeurteilung bis zur Schulung. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Miteinander stark- Ihre Aufgaben - Fachliche Beratung und aktive Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß Arbeitssicherheitsgesetz - Entwicklung und Umsetzung praxisorientierter Arbeitssicherheits- und ggf. Brandschutzkonzepte zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Betriebsablaufs - Organisation und Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Schulungen - Selbstständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Übungen und Begehungen - Identifikation von Gefährdungen sowie Festlegung geeigneter Schutzmaßnahmen – inklusive Maßnahmenverfolgung bis zur Umsetzung - Ggf. Unterstützung bei der Implementierung einer HSE-Softwarelösung - Betreuung des Gefahrstoffmanagements, einschließlich Pflege des Gefahrstoffkatasters, Kontrolle der Lagerung und Kennzeichnung - Explosionsschutz (u.a. Beratung & Unterstützung hinsichtlich des vorbeugenden Explosionsschutzes, Anfertigung Explosionsschutzdokumente) Ihr Profil als ideale Ergänzung - Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Meister, Techniker oder Bachelor einer technischen Fachrichtung - Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. ausgebildete Sicherheitsbeauftragte mit der Bereitschaft sich als -Fachkraft für Arbeitssicherheit zu qualifizieren - Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz, Kenntnisse sowie Zusatzqualifikationen im Brandschutz sind von Vorteil - PKW-Führerschein Klasse B - Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point) - Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations-, Kooperations-, Team- sowie Konfliktlösungsfähigkeit - Selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Was erwartet Sie - Vergütung gemäß des Tarifvertrages - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung - Flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Tage Urlaub - Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst - Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber Jetzt bewerben Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf inkl. Motivationsschreiben und Zeugnisse über den "Jetzt bewerben"-Button ein. Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Isabell Franz-Becker unter der Telefonnummer 038354 4 5161 gerne zur Verfügung. Machen Sie sich einen eigenen Eindruck von EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH auf https://www.ewn-gmbh.de/startseite

Elektriker (m/w/d)

Iwan Koslow GmbH & Co. KG - 84030, Landshut, DE

Die Iwan Koslow GmbH & Co. KG mit Sitz in Landshut ist eines der größten Recyclingunternehmen in Niederbayern. An vier Standorten und rund 160 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen eigene Recyclinganlagen für Eisenschrotte und Metalle, Elektro- und Elektronikaltgeräte, Altfahrzeuge, sowie sonstige Abfälle. Zur Verstärkung unseres Teams am Produktionsstandort in Wörth a.d. Isar suchen wir Sie als Elektrikerhelfer saw. Elektriker (nw) Ihre Aufgaben: - laufende Wartung und Reparatur des Maschinenparks, sowie VDE-Prüfungen - kleinere mechanische Arbeiten in Verbindung mit den Maschinenwartungen Ihr Profil - Kenntnisse im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen, bzw. abgeschlossene Berufsausbildung - Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten Ihre Chance Sie erwartet ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche, mit allen Vorteilen eines gefestigten Familienunternehmens und modernen Strukturen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) an die E-Mail-Adresse: personal@koslow.de oder per Post an: Iwan Koslow GmbH & Co. KG, Röntgenstr. 17, 84030 Landshut. Ihr Ansprechpartner: Frau Astrid Koslow, Tel. (08 71) 97 36 70. Iwan Koslow GmbH & Co. KG Röntgenstr. 17, 84030 Landshut Tel.: 0871/973670, personal@koslow.de

Elektriker (m/w/d)

Business Campus Management GmbH - 85748, Garching, DE

Die Business Campus Management GmbH ist Teil der DV Immobilien Gruppe und bietet in ihrem Büro- und Dienstleistungspark in Unterschleißheim im Endausbau auf 200.000 m² Raum für bis zu 4.500 Arbeitsplätze. Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigen-bestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Sind Sie handwerklich begabt und möchten in einem engagierten Team dazu beitragen, dass unsere Gebäude stets in bestem Zustand bleiben? Dann bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben umfassen - die Entgegennahme und Beseitigung von Mängeln aller Art - die Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - die Kontrolle, Einweisung und Überwachung der Fremdfirmen - einfache Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen - die Teilnahme an der zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft Wir bieten Ihnen - eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. - fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Sie zeichnen sich aus durch - Ihre abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroinstallateur (m|w|d) - Ihre Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Ihre praxis- und zielorientierte Denkweise sowie Ihr handwerkliches Geschick - einen Führerschein der Klasse B - Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit Business Campus Management GmbH Emmy-Noether-Ring 18 85716 Unterschleißheim personal@businesscampus.de www.businesscampus.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chancen unserer Mitarbeitenden an.

Elektrikerhelfer (m/w/d)

Iwan Koslow GmbH & Co. KG - 84030, Landshut, DE

Die Iwan Koslow GmbH & Co. KG mit Sitz in Landshut ist eines der größten Recyclingunternehmen in Niederbayern. An vier Standorten und rund 160 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen eigene Recyclinganlagen für Eisenschrotte und Metalle, Elektro- und Elektronikaltgeräte, Altfahrzeuge, sowie sonstige Abfälle. Zur Verstärkung unseres Teams am Produktionsstandort in Wörth a.d. Isar suchen wir Sie als Elektrikerhelfer saw. Elektriker (nw) Ihre Aufgaben: - laufende Wartung und Reparatur des Maschinenparks, sowie VDE-Prüfungen - kleinere mechanische Arbeiten in Verbindung mit den Maschinenwartungen Ihr Profil - Kenntnisse im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen, bzw. abgeschlossene Berufsausbildung - Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten Ihre Chance Sie erwartet ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche, mit allen Vorteilen eines gefestigten Familienunternehmens und modernen Strukturen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) an die E-Mail-Adresse: personal@koslow.de oder per Post an: Iwan Koslow GmbH & Co. KG, Röntgenstr. 17, 84030 Landshut. Ihr Ansprechpartner: Frau Astrid Koslow, Tel. (08 71) 97 36 70. Iwan Koslow GmbH & Co. KG Röntgenstr. 17, 84030 Landshut Tel.: 0871/973670, personal@koslow.de

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Stadt Schwandorf - 92421, Schwandorf, DE

Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Städt. Wasser- und Fernwärmeversorgung Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Die städtische Wasser- und Fernwärmeversorgung Schwandorf wird in Form eines Eigenbetriebes geführt. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Entstörung und Instandhaltung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen der Wasser- und Fernwärmeversorgung - Unterhalt und Wartung der Wasser- und Fernwärmeversorgungsanlagen - Rohrleitungsbau - Hauptleitungen und Erstellung von Neuanschlüssen - Vollzug der Trinkwasserverordnung - Vollzug des Eichgesetzes (Zählertausch und Ablesung) - Leisten von Rufbereitschaft Wasserversorgung und Fernwärmeversorgung Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/in (Rohrsystemtechnik) oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Mechatroniker/in oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gas- und Wasserinstallateur/in oder - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik - Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit - Spaß an der Arbeit im Freien bei allen Witterungsbedingungen - Regelmäßige Ableistung von wöchentlichen Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Dienstzeit - Hohes Maß an Teamfähigkeit Das dürfen Sie von uns erwarten: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit - Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 28.02.2026 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Stefan Trettenbach (Leiter der städtischen Wasser- und Fernwärmeversorgung, Tel. 09431 7437-13). Für tarifrechtliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Sachgebietsleiter Personal und Organisation, Tel. 09431 45-222).