Unbefristete Vollzeitstelle in der Stadtentwässerung – Jetzt aktiv den Umweltschutz mitgestalten Zur Verstärkung unserer Stadtentwässerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Abwassertechnik oder aus einem handwerklichen Beruf (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Wir betreiben eine moderne und zukunftsorientierte Kläranlage, in der seit Ende 2024 eine vierte Reinigungsstufe (Kombination aus Tuch- und GAK-Filter im Aufstrom-Prinzip) erfolgreich in Betrieb ist. Die nachhaltige Bewirtschaftung der Abwasserreinigung und aktiver Umweltschutz stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben in der Abwassertechnik Instandhaltung & Betrieb aller technischen Anlagen der Abwasserreinigung inklusive Schlammfaulung Prozessüberwachung der gesamten Kläranlage sowie der Außenstationen über ein modernes Prozessleitsystem Qualitätskontrolle durch Durchführung der Abwasseranalytik und Überprüfung der Aufbereitungsprozesse Koordination und Überwachung von eingesetzten Fachkräften und externen Dienstleistern Mitarbeit bei elektrotechnischen Arbeiten (je nach Ausbildungsstand) Teilnahme an Rufbereitschaften im Wechselbetrieb Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Der Wohnsitz sollte aufgrund der Rufbereitschaften in räumlicher Nähe liegen. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem handwerklichen Beruf, z. B. Elektrotechnik Technisches Verständnis für Instandhaltung, Wartung und Maschinenabläufe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Prozessleittechnik Führerschein Klasse B Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das macht die Arbeit bei uns besonders Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr Attraktives Gesundheitsprogramm (u. a. Ernährung & Fitness mit EGYM Wellpass) Zahlreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Jetzt online bewerben Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal – bis spätestens 28.02.2026. ➡️ Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal. Ihre Ansprechpartner Fachliche Auskünfte: Knut Sternkiker – Tel. +49 (0)7141 278-824 Personalrechtliche Fragen: Tina Bäuerle – Tel. +49 (0)7141 278-623 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Saskia Chatzopoulos Personal, Organisation und Digitalisierung Tel. 07141 278-171
Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die langjährige Bauhofleitung geht in den Ruhestand. Daher hat die Gemeinde Teningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen als Bauhofleitung Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Die wesentlichen Aufgaben: fachliche und organisatorische Leitung des Bauhofs mit derzeit 22 Mitarbeitenden Vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug-, Geräte und Einsatzplanung; Arbeitsplanung, Koordination und Überwachung der täglichen Aufgaben und Einsätze wie z.B. Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Biotope und Ausgleichsflächen, Spielplätze, Friedhöfe und Gebäude; Organisation und Kontrolle des Winterdienstes, Straßen- und Wegeunterhalts; Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben; Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern und externen Dienstleistern. Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich mit Meister- oder Technikertitel; Fachkenntnisse als Bauhofleitung sind wünschenswert; Führungserfahrung und Organisationstalent; eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise; sicheres und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit; gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office; Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltrecht und im Umgang mit Maschinen und Geräten; Besitz des Führerscheins der Klasse BE, idealerweise der Klasse C/CE; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C2); Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende. Wir bieten: eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit; eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD; vielfältige handwerkliche, technische und organisatorische Aufgaben; zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten; betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung, Bereitschaftszulagen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 1. März 2026. Die Vorstellungen finden voraussichtlich am 26. März 2026 und in den Gremien am 14. April 2026 statt. Fragen beantwortet Ihnen Herr Kaltenbach (Fachbereichsleitung) unter 07641 5806-34.
Die Stadt Rhede – eine lebendige und zukunftsorientierte Kommune im Münsterland - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Technische Fachkraft Abwasserbeseitigung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung oder in Teilzeitbeschäftigung mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung. Die Fachabteilung Abwasserbeseitigung ist Teil des Fachbereichs 40 - Betriebe und Immobilien und ist für alle abwassertechnischen Anlagen der Stadt Rhede verantwortlich. Hierzu zählen eine in den Jahren 2020 bis 2025 modernisierte Kläranlage (ausgelegt für bis zu 43.000 EW), eine Entwässerung im Trennsystem mit ca. 81 km Regenwasserkanal und 75 km Schmutzwasserkanal, 14 Regenrückhaltebecken, 2 Regenklärbecken sowie 19 Pumpwerke. Darüber hinaus wird der technische Hochwasserschutz in der Fachabteilung bearbeitet. In diesem Zusammenhang betreibt die Stadt Rhede 2 Hochwasserrückhaltebecken. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Die Fachabteilung ist mit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt. Hierzu zählen neben der ausgeschriebenen Stelle 2 Mitarbeiter für die den Bereich Kanalneubau/-unterhaltung/Kanaldatenbank sowie 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im technischen Betrieb. Aufgabenprofil - Planung und Steuerung von Baumaßnahmen an/in den Abwasseranlagen der Stadt Rhede in Bezug auf Kosten, Termineinhaltung, Qualität, Ökologie und Wirtschaftlichkeit, - Wahrnehmen der Aufsichtsfunktion über alle Abwasserbehandlungsanlagen der Stadt Rhede gemäß § 11 Verordnung über Art und Häufigkeit der Selbstüberwachung von kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen und -einleitungen (Selbstüberwachungsverordnung kommunal - SüwV-kom), - Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros und Fachfirmen, - Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben, - Wahrnehmung der Aufgaben eines Technischen Leiters für die Kläranlage sowie die städtischen Hochwasserrückhaltebecken der Stadt Rhede, - Entwicklung und lfd. Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Perspektive, die Leitung der Fachabteilung Abwasserbeseitigung zu übernehmen. Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bau, Wasserwirtschaft mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik (Diplom-FH, Bachelor oder Master) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen (z.B. Techniker/in oder Meister/in mit entsprechenden praktischen Nachweisen), - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Planung von Entwässerungsanlagen, - Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Betriebsführung von Abwasserbehandlungsanlagen, - sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen und Regelwerken, - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, CAD- und GIS-Anwendungen sowie Ausschreibungsprogrammen. Wir bieten - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit einer Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung, - je nach fachlicher und persönlicher Eignung eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung etc.), - eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima, - eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen, - flexible Arbeitszeiten, - Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit nach individueller Absprache, - gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für E-Bikes) Was Sie beachten sollten: Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern finden vom 11. bis 13. März 2026 statt. Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen der Beigeordnete Hubert Wewering (Telefon-Nr.: 02872/930-206, E-Mail: h.wewering@rhede.de) für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 1. März 2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Rhede ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik oder im Handwerk (m/w/d) für unsere Stadtentwässerung unbefristet in Vollzeit Wir betreiben eine moderne Kläranlage, in welcher seit Ende 2024 eine vierte Reinigungsstufe (Kombination aus Tuch- und GAK-Filter im Aufstrom Prinzip) in Betrieb ist. Die nachhaltige Bewirtschaftung unserer Kläranlage ist uns ein Anliegen. Jetzt aktiv den Umweltschutz mitgestalten! Wir wünschen uns INSTANDHALTUNG: Betreiben und Instandhalten aller technischen Anlagen der Abwasserreinigung inklusive Schlammfaulung. PROZESSÜBERWACHUNG: Gesamtheitliche Kontrolle der Kläranlage und der Außenstationen durch ein Prozessleitsystem. QUALITÄTSKONTROLLE: Durchführen der Abwasseranalytik und Überprüfung der Aufbereitung des Abwassers. PARTNERSCHAFTLICHKEIT: Disposition und Überwachung von eingesetzten Fachkräften und Fremdfirmen. TEAMGEIST: Teamfähigkeit/Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. EDV-KOMPETENZ: Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich im Bereich der Prozessleittechnik weiterzubilden. MOBILITÄT: Im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. ELEKTROARBEITEN: Möglicherweise elektrotechnische Arbeiten, abhängig vom Ausbildungsstand. ERFAHRUNG: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Abwasser oder in einem anderen Handwerksberuf z.B. aus dem Bereich Elektrotechnik. Ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Instandhaltung, Wartung und Maschinenabläufe ist wünschenswert. Der Wohnsitz sollte wegen der im Wechsel zu leistenden Rufbereitschaften in nächster Umgebung liegen. Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Das macht die Arbeit bei uns besonders - Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD - Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung - Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr - Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass - Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits Sie sind neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 28.02.2026. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Knut Sternkiker (+49 (0)7141 278-824) und für personalrechtliche Fragen Tina Bäuerle (+49 (0)7141 278-623) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Personal, Organisation und Digitalisierung Saskia Chatzopoulos, 07141 278-171 Jetzt hier bewerben
Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Martinsried Aufgabengebiet - Definition elektronischer Baugruppen in enger Zusammenarbeit mit den Systemingenieuren - Eigenständige Konzeption, Entwicklung und Test von Analog- und Mixed-Signal-Elektronik für komplexe Laser und Lasersysteme - Entwurf und Verifizierung von Leiterplattenlayouts - Unterstützung bei der Integration der Elektronik in die Lasersysteme - Überführung der Entwicklungsergebnisse in die Produktion - Dokumentation der Entwicklungsarbeit Profil - Abgeschlossenes Studium als Elektronikingenieur oder Techniker mit vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung - Erste Berufserfahrung in der Entwicklung analoger und Mixed-Signal-Elektronik und elektronischer Systeme vom Schaltplan bis zur Nullserie - Erfahrung in der Koordination von Entwicklungsdienstleistern für Hardware und Firmware - Erfahrung im Radiofrequenzbereich (MHz-GHz) sowie mit EMV-Tests von Vorteil - Kenntnisse in Digitalelektronik und FPGAs von Vorteil - Erfahrung im Bereich Elektronikentwicklung für Satelliten im erdnahen Orbit von Vorteil - Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Entwicklern und Ingenieuren sowie mit externen Dienstleistern - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum - Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge - Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung - JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket - 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents - Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung - Flache Hierarchien, Duz Kultur und kurze Entscheidungswege Über uns Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessungen mit Licht und Lasern. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern sowie in Materialprüfung und im 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightechunternehmen weltweit. Auf diese Stelle bewerben: https://menlo-systems-gmbh.jobs.personio.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen: Supply Chain Manager (m/w/d) Vollzeit Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Vollzeit Jetzt Teil des HUONKER-Teams werden! Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz. Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist – gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten? Zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich direkt hier! Oder postalisch Huonker GmbH, z.H.: Frau Sandra Käshammer, Obere Wiesen 5, 78052 Villingen-Schwenningen hanshuonker.de
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Unser Unternehmen Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit in der Abteilung Sicherheit, übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Schutz unserer Mitarbeitenden und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Sicherheitsstandards. Sie beraten die Fachbereiche kompetent in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und gestalten aktiv sichere Arbeitsbedingungen mit. Dabei bringen Sie Ihre Fachkenntnisse gezielt in die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen ein – von der Gefährdungsbeurteilung bis zur Schulung. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Miteinander stark- Ihre Aufgaben - Fachliche Beratung und aktive Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß Arbeitssicherheitsgesetz - Entwicklung und Umsetzung praxisorientierter Arbeitssicherheits- und ggf. Brandschutzkonzepte zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Betriebsablaufs - Organisation und Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Schulungen - Selbstständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Übungen und Begehungen - Identifikation von Gefährdungen sowie Festlegung geeigneter Schutzmaßnahmen – inklusive Maßnahmenverfolgung bis zur Umsetzung - Ggf. Unterstützung bei der Implementierung einer HSE-Softwarelösung - Betreuung des Gefahrstoffmanagements, einschließlich Pflege des Gefahrstoffkatasters, Kontrolle der Lagerung und Kennzeichnung - Explosionsschutz (u.a. Beratung & Unterstützung hinsichtlich des vorbeugenden Explosionsschutzes, Anfertigung Explosionsschutzdokumente) Ihr Profil als ideale Ergänzung - Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Meister, Techniker oder Bachelor einer technischen Fachrichtung - Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. ausgebildete Sicherheitsbeauftragte mit der Bereitschaft sich als -Fachkraft für Arbeitssicherheit zu qualifizieren - Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz, Kenntnisse sowie Zusatzqualifikationen im Brandschutz sind von Vorteil - PKW-Führerschein Klasse B - Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point) - Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations-, Kooperations-, Team- sowie Konfliktlösungsfähigkeit - Selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Was erwartet Sie - Vergütung gemäß des Tarifvertrages - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung - Flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Tage Urlaub - Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst - Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber Jetzt bewerben Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf inkl. Motivationsschreiben und Zeugnisse über den "Jetzt bewerben"-Button ein. Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Isabell Franz-Becker unter der Telefonnummer 038354 4 5161 gerne zur Verfügung. Machen Sie sich einen eigenen Eindruck von EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH auf https://www.ewn-gmbh.de/startseite
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