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Volljurist (m/w/d) als Fachbereichsleitung

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir in Schwäbisch Hall das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: Volljurist (m/w/d) als Justiziar und Leitung des Fachbereichs Wirtschaft und Recht Zu Ihren Aufgaben gehören: - allgemeine Rechtsberatung für alle städtischen Dienststellen und Eigenbetriebe der Stadt einschließlich Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen - Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Abstimmung mit den Fachbereichen, eigenverantwortliche Führung von außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten sowie Gerichtsverfahren vor den Amts-, Arbeits- und Verwaltungsgerichten - Erstellung von Widerspruchsbescheiden - Mitwirkung beim Erlass örtlicher Rechtsvorschriften und rechtliche Prüfung wichtiger Verträge - Datenschutz - Versicherungswesen - Leitung des neu gebildeten Fachbereichs mit den angegliederten Abteilungen Vergabestelle, Wirtschaftsförderung und Liegenschaften (unbebaute Grundstücke) Was Sie auszeichnet: - Volljurist, mit bestandenem ersten und zweiten juristischen Staatsexamen - ein Staatsexamen mit mindestens 6,5 Punkten; idealerweise im 2. Staatsexamen - einschlägige Berufserfahrungen, insbesondere im öffentlichen/kommunalen Bereich, sind vorteilhaft - fundierte Rechtskenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht einschließlich des Kommunalverfassungsrechts; idealerweise gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts, des Datenschutzes sowie des dinglichen Rechts und des Vertragsrechts. - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten - Führungserfahrung ist vorteilhaft Was uns auszeichnet: - eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung, nah an den Menschen und den Themen der Zukunft - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen) - kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsprämie - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. EG 14 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Jobsharing geeignet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 15.11.2026 ganz unkompliziert über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Oberbürgermeister Daniel Bullinger Telefon (0791) 751-201 Herr Rainer Wunderlich Telefon (0791) 751-307 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote in Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Stellenangebote Justiziar Schwäbisch Hall Jobs Jurist Schwäbisch Hall Volljurist Schwäbisch Hall Justiziar Schwäbisch Hall Stellenangebote Justiziar Baden Württemberg

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Volljurist / Justiziar und Fachbereichsleitung Wirtschaft und Recht (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir in Schwäbisch Hall das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: Volljurist (m/w/d) als Justiziar und Leitung des Fachbereichs Wirtschaft und Recht Zu Ihren Aufgaben gehören: - allgemeine Rechtsberatung für alle städtischen Dienststellen und Eigenbetriebe der Stadt einschließlich Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen - Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Abstimmung mit den Fachbereichen, eigenverantwortliche Führung von außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten sowie Gerichtsverfahren vor den Amts-, Arbeits- und Verwaltungsgerichten - Erstellung von Widerspruchsbescheiden - Mitwirkung beim Erlass örtlicher Rechtsvorschriften und rechtliche Prüfung wichtiger Verträge - Datenschutz - Versicherungswesen - Leitung des neu gebildeten Fachbereichs mit den angegliederten Abteilungen Vergabestelle, Wirtschaftsförderung und Liegenschaften (unbebaute Grundstücke) Was Sie auszeichnet: - Volljurist, mit bestandenem ersten und zweiten juristischen Staatsexamen - ein Staatsexamen mit mindestens 6,5 Punkten; idealerweise im 2. Staatsexamen - einschlägige Berufserfahrungen, insbesondere im öffentlichen/kommunalen Bereich, sind vorteilhaft - fundierte Rechtskenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht einschließlich des Kommunalverfassungsrechts; idealerweise gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts, des Datenschutzes sowie des dinglichen Rechts und des Vertragsrechts. - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten - Führungserfahrung ist vorteilhaft Was uns auszeichnet: - eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung, nah an den Menschen und den Themen der Zukunft - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen) - kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsprämie - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. EG 14 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Jobsharing geeignet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 15.11.2026 ganz unkompliziert über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Oberbürgermeister Daniel Bullinger Telefon (0791) 751-201 Herr Rainer Wunderlich Telefon (0791) 751-307 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote in Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Stellenangebote Justiziar Schwäbisch Hall Jobs Jurist Schwäbisch Hall Volljurist Schwäbisch Hall Justiziar Schwäbisch Hall Stellenangebote Justiziar Baden Württemberg

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Wirtschaftsingenieur oder Bauingenieur als Fachbereichsleitung (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir in Schwäbisch Hall das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche.Im Technischen Dezernat II ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung für den Fachbereich Zentrales Gebäudemanagement (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Sie übernehmen die Verantwortung für einen neuen Fachbereich, der aus unterschiedlichen Abteilungen zusammengeführt wurde. - Sie gestalten aktiv dessen Aufbau und Weiterentwicklung, etablieren effiziente Strukturen und Prozesse und fördern eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Damit schaffen Sie die Voraussetzungen für ein strategisches und zukunftsorientiertes Gebäudemanagement. - Sie entwickeln langfristige Konzepte für einen nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Gebäudebestand (ca. 250 Gebäude). - Sie übernehmen die Eigentümerfunktion und stellen die Erfüllung der gesetzlichen Betreiberpflichten sicher. - Sie steuern anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte. - Sie führen und entwickeln ein Team von rund 50 Mitarbeitenden. - Sie beraten die Verwaltungsspitze und die politischen Gremien. - Sie vertreten die Stadt gegenüber Planungsbüros, Unternehmen und Projektpartnern. Was Sie auszeichnet: Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit großer fachlicher Expertise und dem Anspruch, Wirkung zu entfalten. Sie bringen mit: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen - mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Struktur - nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Hochbau- und Sanierungsvorhaben - fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (u.a. VgV, VOB, HOAI) - Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken - Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Was uns auszeichnet: - eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung, nah an den Menschen und den Themen der Zukunft - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen) - kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsprämie - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 15.11.2026 ganz unkompliziert über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Erster Bürgermeister Peter Klink, Telefon (0791) 751-412. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote in Schwäbisch Hall Jobs Bauingenieur Schwäbisch Hall Stellenangebote Ingenieur Architektur Schwäbisch Hall Jobs Immobilienwirtschaft Schwäbisch Hall Immobilienmanger Schwäbisch Hall Wirtschaftsingenieur Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall

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Bauingenieur | Fachbereichsleitung Zentrales Gebäudemanagement (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir in Schwäbisch Hall das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche.Im Technischen Dezernat II ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung für den Fachbereich Zentrales Gebäudemanagement (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Sie übernehmen die Verantwortung für einen neuen Fachbereich, der aus unterschiedlichen Abteilungen zusammengeführt wurde. - Sie gestalten aktiv dessen Aufbau und Weiterentwicklung, etablieren effiziente Strukturen und Prozesse und fördern eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Damit schaffen Sie die Voraussetzungen für ein strategisches und zukunftsorientiertes Gebäudemanagement. - Sie entwickeln langfristige Konzepte für einen nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Gebäudebestand (ca. 250 Gebäude). - Sie übernehmen die Eigentümerfunktion und stellen die Erfüllung der gesetzlichen Betreiberpflichten sicher. - Sie steuern anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte. - Sie führen und entwickeln ein Team von rund 50 Mitarbeitenden. - Sie beraten die Verwaltungsspitze und die politischen Gremien. - Sie vertreten die Stadt gegenüber Planungsbüros, Unternehmen und Projektpartnern. Was Sie auszeichnet: Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit großer fachlicher Expertise und dem Anspruch, Wirkung zu entfalten. Sie bringen mit: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen - mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Struktur - nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Hochbau- und Sanierungsvorhaben - fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (u.a. VgV, VOB, HOAI) - Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken - Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Was uns auszeichnet: - eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung, nah an den Menschen und den Themen der Zukunft - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen) - kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsprämie - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 15.11.2026 ganz unkompliziert über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Erster Bürgermeister Peter Klink, Telefon (0791) 751-412. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote in Schwäbisch Hall Jobs Bauingenieur Schwäbisch Hall Stellenangebote Ingenieur Architektur Schwäbisch Hall Jobs Immobilienwirtschaft Schwäbisch Hall Immobilienmanger Schwäbisch Hall Wirtschaftsingenieur Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall

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Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachbereichsleitung Bürgerdienste

Samtgemeinde Velpke - 38458, Velpke, DE

Die Samtgemeinde Velpke ist mit ihren rund 400 Mitarbeitenden ein moderner serviceorientierter Arbeitgeber. Sie nimmt in der kommunalen Ebene vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben, u. a. in den Bereichen Soziales, Bauen, Umwelt, Gesundheit, Bildung und Jugend sowie der öffentlichen Sicherheit und Ordnung wahr. Werden Sie Teil unseres TEAMS und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Samtgemeinde! Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung des Fachbereiches „Bürgerdienste“ (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereiches „Bürgerdienste“ einschließlich Finanz- und Budgetverantwortung mit den Aufgabenbereichen Bürgerbüro, Kita- und Schulangelegenheiten, Ordnungswesen, Brand- und Katastrophenschutz, Wahlen, Asylangelegenheiten und Flüchtlingsbetreuung, Vereinsförderung - Bestimmung von Grundsätzen, Zielen und Vorgaben für die Sachbearbeitung, Koordination der Aufgaben bzw. Tätigkeiten und Arbeitsabläufe, Weiterentwicklung des Fachbereiches innerhalb der Verwaltungsstruktur, inkl. der weiteren Digitalisierung - Die Bereitschaft zur Übernahme eines Nebenamtes als Gemeindedirektor/in bzw. stellv. Gemeindedirektor/in sowie die Flexibilität zur Teilnahme an politischen Sitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeit werden zwingend vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im öffentlichen Dienst - eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit tarifgerechter Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) je nach persönlicher Qualifikation - vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, einschließlich Homeoffice - eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem TVöD - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Firmenfitness, E-Bike-Leasing) Erwartungen an den Bewerber/die Bewerberin: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder - erfolgreicher Abschluss eines Hoch- oder Fachhochschulstudiums in der Fachrichtung allgemeine/öffentliche Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirt - einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Führungs-/ Leitungserfahrung - Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Empathiefähigkeit - eine selbständige, strukturierte wie auch team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Führerschein der Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11. November 2026 mit Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifizierungsnachweisen: Samtgemeinde Velpke, Grafhorster Str. 6, 38458 Velpke oder per E-Mail gebündelt in einem PDF-Dokument an: bewerbung@velpke.de Reichen Sie bitte ausschließlich Fotokopien und keine Bewerbungsmappen ein, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Aufbewahrungsfrist von 6 Monaten datenschutzkonform vernichtet werden. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Fragen zum Inhalt der Stelle an: Herr Ehrlich, Telefonnummer 05364–5238, ehrlich.samtgemeinde@velpke.de Allgemeine Fragen an: Frau Nieß, Telefonnummer: 05364- 5256, niess.samtgemeinde@velpke.de Stellenangebote in Velpke Stellenangebote Diplom Verwaltungswirt Velpke Stellenangebote Samtgemeinde Velpke Verwaltungsfachwirt öffentlicher Dienst Velpke Verwaltungsfachwirt Wolfsburg Jobs Bauingenieur Velpke Bauingenieur Wolfsburg Stellenangebote Stellenangebote Bautechniker Velpke Jobs Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung Velpke Stellenangebote Diplom Verwaltungswirt Wolfsburg

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Kämmerer / Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Gemeinde Barsbüttel - 22885, Barsbüttel, DE

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung eine Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerei (m/w/div) Vollzeit | unbefristet | EG 12 TVöD-VKA Als Fachbereichsleitung tragen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Fachbereich Finanzen mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Sie gestalten die finanzwirtschaftliche Steuerung der Gemeinde aktiv mit und vertreten die Themen des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien. Ihre Aufgaben - fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich der Finanzbuchhaltung - Verantwortung für die allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft - Steuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der kommunalen Doppik - Bearbeitung und Steuerung von Vermögens- und Schuldenangelegenheiten sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen - Vertretung fachbereichsbezogener Themen in den gemeindlichen Gremien - Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs Perspektive: Die Verwaltungsorganisation wird perspektivisch weiterentwickelt. In diesem Zusammenhang kann sich der Aufgabenzuschnitt der Fachbereichsleitung verändern und um weitere Führungs- und Steuerungsaufgaben erweitern. Eine daraus resultierende Neubewertung der Stelle bleibt vorbehalten. Ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Universitätsdiplom), insbesondere in Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, ist mit Blick auf diese Entwicklung von Vorteil; die Bereitschaft zur gezielten Weiterqualifizierung wird ebenfalls begrüßt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die derzeitige Stelleninhaberin, Frau Gudat-Liper, unter 040 670 72 200 gerne zur Verfügung. Für Fragen zur perspektivischen Entwicklung der Stelle und zur zukünftigen organisatorischen Ausgestaltung steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Schreitmüller, unter 040 670 72 100 gerne zur Verfügung. Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung / Public Administration / Public Management (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), insbesondere der Rechtswissenschaft, Betriebs- oder Finanzwirtschaft mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung - mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie grundlegende Kenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft; die Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in der kommunalen Doppik kurzfristig zu vertiefen, wird vorausgesetzt - nachgewiesene Führungskompetenz; mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil. Sofern noch keine mehrjährige Führungserfahrung vorliegt, ist vorgesehen, die Führungsfunktion zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD zu übertragen. Bei einer externen Einstellung erfolgt dies im Rahmen eines zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses. - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse (von Vorteil) - ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Wir bieten Ihnen - eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen und engagierten Team - Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung nach den tariflichen Regelungen - 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 31 Tage, bei einer Fünf-Tage-Woche - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Belange im Homeoffice zu arbeiten - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Vergünstigungen im öffentlichen Personennahverkehr Über die Gemeinde Barsbüttel Die Gemeinde Barsbüttel mit rund 13.300 Einwohnerinnen und Einwohnern und den vier Ortsteilen Barsbüttel, Willinghusen, Stemwarde und Stellau grenzt unmittelbar an die Metropole Hamburg. In der Gemeindeverwaltung und den gemeindlichen Einrichtungen sind derzeit knapp 240 Mitarbeitende beschäftigt. Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung und Auswahlverfahren Bewerberinnen und Bewerber, die in die engere Wahl kommen, stellen sich dem Hauptausschuss vor, der über die Einstellung entscheidet. Der Termin wird den eingeladenen Bewerberinnen und Bewerbern rechtzeitig mitgeteilt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen an: Gemeinde Barsbüttel Personalabteilung Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel bewerbung@barsbuettel.landsh.de Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Hierzu gehören insbesondere ein lückenloser Lebenslauf sowie Nachweise über die in der Bewerbung angegebenen Qualifikationen und Abschlüsse.

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Mitarbeiter/in Ordnungsamt Bereich Bürgerservice m/w/d

Stadt Rüdesheim am Rhein - 65385, Rüdesheim am Rhein, DE

Die Stadt Rüdesheim am Rhein hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Ordnungsamt Bereich Bürgerservice sowie Jahrespraktikant/in (m/w/d) „Wirtschaft und Verwaltung“ zum 01.08.2027 Ausführliche Informationen zu den Stellen entnehmen Sie bitte der ausführlichen Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter: www.stadt-ruedesheim.de. Über unser Online-Portal können Sie sich direkt bei uns bewerben. Hoffentlich haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

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Leitung Rechnungsamt (m/w/d)

Gemeinde Brigachtal - 78086, Brigachtal, DE

Brigachtal (ca. 5.000 Einwohner), eine innovative Gemeinde im Herzen des Schwarzwald-Baar-Kreises, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Leitung Rechnungsamt (m/w/d) unbefristet / Beschäftigungsumfang 100 % Die komplette Stellenanzeige fi nden Sie auf unserer Homepage unter www.brigachtal.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.11.2026 über unser Bewerbungsportal. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dufner (Tel.: 07721 2909-35) gerne zur Verfügung.

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Projektleitung Kläranlage und Fachberatung Grundstücksentwässerung (m/w/d)

Stadtentwässerung Peine - 31224, Peine, DE

Wir suchen einen: Projektleitung Kläranlage und Fachberatung Grundstücksentwässerung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Bezahlung nach TV-V | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Stadtentwässerung Peine verantwortet als städtischer Eigenbetrieb die Abwasserentsorgung in der Stadt Peine und den ihr zugehörigen Ortschaften mit ihren rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Mit unseren 50 Mitarbeitenden planen, bauen und betreiben wir die Abwasseranlagen und bieten unseren Kundinnen und Kunden einen umfassenden Service. Mit großem Engagement stellen wir uns den Anforderungen der Zukunft und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Lebensqualität in unserer Region. Machen Sie mit und kommen Sie in unser Team! Wir streben an, den Energieverbrauch sowie die Treibhausgasemissionen unserer Anlagen kontinuierlich zu senken und stellen uns den Herausforderungen, die die Transformation im Energiesektor und die veränderten klimatischen Bedingungen für unseren Stadtentwässerungsbetrieb mit sich bringen. Vor diesem Hintergrund wollen wir unsere Eigenstromerzeugung aus regenerativen Quellen (wie Solarstrom und Klärgas) weiter ausbauen. Es erwarten Sie spannende investive und betriebliche Projekte im Bereich Abwasserreinigung, Abwasserförderung und Kanal-netzbewirtschaftung.Vermehrte Starkregenereignisse, lange Dürreperioden und deren Folgen erfordern ein Umsteuern bei der Niederschlagswasserbewirtschaftung - im öffentlichen wie im privaten Bereich. Hauseigentümer benötigen verstärkt fachliche Beratung. Ihre Aufgaben: - Sie leiten und verantworten zukunftsweisende Investitionsprojekte zur Modernisierung unserer Kläranlage sowie des Kanalnetzes. - Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen ganzheitlich – von der ersten Planung über die rechtssichere Vergabe bis hin zur erfolgreichen Bauleitung vor Ort. - Sie gestalten aktiv mit an der Erstellung und Umsetzung des zukunftsweisenden Starkregenvorsorgekonzepts für die Stadt Peine. - Sie begleiten Entwässerungsvorhaben von der technischen Prüfung und Genehmigung der Anträge bis hin zur finalen Abnahme der Grundstücksentwässerungsanlagen. - Sie beraten unsere Bürgerinnen und Bürger kompetent, partnerschaftlich und auf Augenhöhe – sowohl im Büro als auch direkt vor Ort. - Sie sichern die Datenqualität unserer abwassertechnischen Infrastruktur. Ihr Profil: - Sie haben eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Bachelor Professional oder ein technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft) erfolgreich abgeschlossen. - Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Stadtentwässerung, im Kanal- und Anlagenbau sowie über Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen. - Sie bringen Erfahrung im technischen Projektmanagement mit und zeichnen sich durch wirtschaftliches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. - Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein wertschätzendes, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen. - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Unser Angebot: - Sie erhalten einen krisensicheren, unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag mit einer attraktiven und transparenten Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) in Höhe von 55.000 bis 74.000 EUR brutto pro Jahr – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. - Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team. - Gestalten Sie Ihren Tag flexibel mit modernen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; neben 30 Urlaubstagen profitieren Sie von weiteren arbeitsfreien Tagen. - Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, umfangreichen Sozialleistungen und passgenauen Fortbildungsmöglichkeiten für Ihren persönlichen Karriereweg. - Halten Sie sich mit einer vergünstigten Epassi-Mitgliedschaft fit und nutzen Sie die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt per E-Mail mit Ihren Unterlagen im PDF-Format an bewerbung@stadtentwaesserung-peine.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Oliver Tatge unter der Telefonnummer 05171 46-260 gern zur Verfügung. Stadtentwässerung Peine Woltorfer Straße 64 | 31224 Peine | www.stadtentwaesserung-peine.de

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Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterin (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister / Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterinnen (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3) sowie weitere Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zu arbeiten und bei Bedarf über das übliche Maß hinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist*in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung anhand ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. - Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. - Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. - Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Rettungssanitäter Viersen Jobs Feuerwehrbeamter Viersen Beamter Feuerwehr Viersen Jobs feuerwehrtechnischer Dienst Viersen

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