Bilanzbuchhalter m/w/d
NITZ Steuerberatung - 01219, Dresden, DE
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Standort Dresden | Digital. Persönlich. Kollegial. Wer wir sind Wir sind eine moderne, vollständig digitalisierte Steuerberatungskanzlei in Dresden. In unserem Team arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, sich aufeinander verlassen können und gemeinsam dafür sorgen, dass sich alle wohlfühlen. Wir arbeiten strukturiert, nutzen digitale Prozesse und leben eine offene Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern. Was Sie bei uns tun - Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für Mandantinnen und Mandanten aus verschiedenen Branchen. - Sie kümmern sich um die Finanzbuchhaltung und prüfen Steuerbescheide. - Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Mandate – telefonisch, digital oder vor Ort. Was Sie mitbringen sollten - Eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich (z. B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in) - Berufserfahrung und einen sicheren Umgang mit DATEV (insbesondere Unternehmen online und DMS) - Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – und die Bereitschaft, im Team Verantwortung zu übernehmen - Freude an der Arbeit mit digitalen Prozessen und Offenheit für Weiterentwicklung Was Sie bei uns erwartet - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Eine gründliche Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven - 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Kollegiales Miteinander, regelmäßiger Austausch und gemeinsame Teamevents - Fahrtkostenzuschuss, Sachbezugskarte (50 €), kostenfreie Parkplätze und moderne Arbeitsplätze So geht es weiter Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail oder rufen Sie direkt an – ein Lebenslauf reicht zunächst aus. Wir freuen uns auf den Austausch. Kontakt ✉ bewerbung@nitz-steuerberatung.de ☎ 0351 / 656 290 – 0 🌐 nitz-steuerberatung.dein-karriere-portal.de
Steuerfachwirt m/w/d
NITZ Steuerberatung - 01219, Dresden, DE
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Standort Dresden | Digital. Persönlich. Kollegial. Wer wir sind Wir sind eine moderne, vollständig digitalisierte Steuerberatungskanzlei in Dresden. In unserem Team arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, sich aufeinander verlassen können und gemeinsam dafür sorgen, dass sich alle wohlfühlen. Wir arbeiten strukturiert, nutzen digitale Prozesse und leben eine offene Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern. Was Sie bei uns tun - Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für Mandantinnen und Mandanten aus verschiedenen Branchen. - Sie kümmern sich um die Finanzbuchhaltung und prüfen Steuerbescheide. - Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Mandate – telefonisch, digital oder vor Ort. Was Sie mitbringen sollten - Eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich (z. B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in) - Berufserfahrung und einen sicheren Umgang mit DATEV (insbesondere Unternehmen online und DMS) - Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – und die Bereitschaft, im Team Verantwortung zu übernehmen - Freude an der Arbeit mit digitalen Prozessen und Offenheit für Weiterentwicklung Was Sie bei uns erwartet - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Eine gründliche Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven - 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Kollegiales Miteinander, regelmäßiger Austausch und gemeinsame Teamevents - Fahrtkostenzuschuss, Sachbezugskarte (50 €), kostenfreie Parkplätze und moderne Arbeitsplätze So geht es weiter Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail oder rufen Sie direkt an – ein Lebenslauf reicht zunächst aus. Wir freuen uns auf den Austausch. Kontakt ✉ bewerbung@nitz-steuerberatung.de ☎ 0351 / 656 290 – 0 🌐 nitz-steuerberatung.dein-karriere-portal.de
Steuerfachangestellte m/w/d
NITZ Steuerberatung - 01219, Dresden, DE
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Standort Dresden | Digital. Persönlich. Kollegial. Wer wir sind Wir sind eine moderne, vollständig digitalisierte Steuerberatungskanzlei in Dresden. In unserem Team arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, sich aufeinander verlassen können und gemeinsam dafür sorgen, dass sich alle wohlfühlen. Wir arbeiten strukturiert, nutzen digitale Prozesse und leben eine offene Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern. Was Sie bei uns tun - Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für Mandantinnen und Mandanten aus verschiedenen Branchen. - Sie kümmern sich um die Finanzbuchhaltung und prüfen Steuerbescheide. - Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Mandate – telefonisch, digital oder vor Ort. Was Sie mitbringen sollten - Eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich (z. B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in) - Berufserfahrung und einen sicheren Umgang mit DATEV (insbesondere Unternehmen online und DMS) - Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – und die Bereitschaft, im Team Verantwortung zu übernehmen - Freude an der Arbeit mit digitalen Prozessen und Offenheit für Weiterentwicklung Was Sie bei uns erwartet - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Eine gründliche Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven - 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Kollegiales Miteinander, regelmäßiger Austausch und gemeinsame Teamevents - Fahrtkostenzuschuss, Sachbezugskarte (50 €), kostenfreie Parkplätze und moderne Arbeitsplätze So geht es weiter Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail oder rufen Sie direkt an – ein Lebenslauf reicht zunächst aus. Wir freuen uns auf den Austausch. Kontakt ✉ bewerbung@nitz-steuerberatung.de ☎ 0351 / 656 290 – 0 🌐 nitz-steuerberatung.dein-karriere-portal.de
Anwalt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Volljurist (m/w/d) in Vollzeit für unsere nach Insolvenzordnung anerkannte Schuldner und Insolvenzberatungsstelle. Diese ist als verwaltender Teil innerhalb der Pflichtaufgaben des Jugendamtes dem Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend zugeordnet. Als kommunale Beratungsstelle stehen wir allen ratsuchenden Bürgern (m/w/d) des Hochtaunuskreises als Ansprechpartner in Fragen der Ver- und Überschuldung sowie der Haushaltsbudgetberatung in Kooperationsschwerpunkt mit den Frühen Hilfen offen. Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Beratungsprinzips unterstützen wir nicht nur bei der Regulierung von Schulden, sondern unterstützen auch im psychosozialen und präventiven Bereich. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Erfassung der persönlichen und wirtschaftlichen Situation • Sicherung des Lebensunterhaltes, des Wohnraums und der Energieversorgung • Haushaltsbudgetberatung • Kontosicherung • Maßnahmen Schuldnerschutz außergerichtlich und im Vollstreckungsverfahren • Individuelle Perspektivenentwicklung, Strategieplanung und Sanierung • Schuldenbestandsaufnahme • Verhandlungen mit Gläubigern • Vorbereitung und Begleitung von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren (natürlicher Personen) • Sicherstellung der Rechtsberatung nach dem hessischen AGInsO • Zusammenarbeit mit anderen Berufsfeldern • Weitervermittlung an Facheinrichtungen • Psychosoziale Stabilisierung, auch in Zusammenarbeit mit anderen sozialen Trägern • Präventionsarbeit im Netzwerk „Frühe Hilfen“, an Schulen und Ausbildungsprojekten Wir erwarten: • Befähigung zur Ausübung des Anwaltsberufs (notwendige Voraussetzung) • Möglichst eine Zusatzausbildung der psychosozialen Beratung oder die Bereitschaft, sich hierin fortzubilden • Fundierte Beratungserfahrung in der verbraucherrechtlichen Beratung (z.B. Verbraucherzentrale) • Gute Kenntnisse der relevanten Bereiche im Insolvenzrecht (InsO), Zivilrecht (insb. BGB, ZPO) Sozialrecht (insb. SGB I, II, III, V, VI, XII, SGG, VwGO, VVG) und Strafrecht (StGB, StPO) • Erfahrungen in der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen • Gute Kenntnisse in Word und Excel • Die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Regelmäßige Fortbildungen und Supervision • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 09.Juli 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Hrerr Glenze, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Volljurist (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Volljurist (m/w/d) in Vollzeit für unsere nach Insolvenzordnung anerkannte Schuldner und Insolvenzberatungsstelle. Diese ist als verwaltender Teil innerhalb der Pflichtaufgaben des Jugendamtes dem Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend zugeordnet. Als kommunale Beratungsstelle stehen wir allen ratsuchenden Bürgern (m/w/d) des Hochtaunuskreises als Ansprechpartner in Fragen der Ver- und Überschuldung sowie der Haushaltsbudgetberatung in Kooperationsschwerpunkt mit den Frühen Hilfen offen. Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Beratungsprinzips unterstützen wir nicht nur bei der Regulierung von Schulden, sondern unterstützen auch im psychosozialen und präventiven Bereich. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Erfassung der persönlichen und wirtschaftlichen Situation • Sicherung des Lebensunterhaltes, des Wohnraums und der Energieversorgung • Haushaltsbudgetberatung • Kontosicherung • Maßnahmen Schuldnerschutz außergerichtlich und im Vollstreckungsverfahren • Individuelle Perspektivenentwicklung, Strategieplanung und Sanierung • Schuldenbestandsaufnahme • Verhandlungen mit Gläubigern • Vorbereitung und Begleitung von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren (natürlicher Personen) • Sicherstellung der Rechtsberatung nach dem hessischen AGInsO • Zusammenarbeit mit anderen Berufsfeldern • Weitervermittlung an Facheinrichtungen • Psychosoziale Stabilisierung, auch in Zusammenarbeit mit anderen sozialen Trägern • Präventionsarbeit im Netzwerk „Frühe Hilfen“, an Schulen und Ausbildungsprojekten Wir erwarten: • Befähigung zur Ausübung des Anwaltsberufs (notwendige Voraussetzung) • Möglichst eine Zusatzausbildung der psychosozialen Beratung oder die Bereitschaft, sich hierin fortzubilden • Fundierte Beratungserfahrung in der verbraucherrechtlichen Beratung (z.B. Verbraucherzentrale) • Gute Kenntnisse der relevanten Bereiche im Insolvenzrecht (InsO), Zivilrecht (insb. BGB, ZPO) Sozialrecht (insb. SGB I, II, III, V, VI, XII, SGG, VwGO, VVG) und Strafrecht (StGB, StPO) • Erfahrungen in der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen • Gute Kenntnisse in Word und Excel • Die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Regelmäßige Fortbildungen und Supervision • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 09.Juli 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Hrerr Glenze, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Sachgebietsleitung m/w/d |Straßenrechtliche Genehmigungen
Stadt Esslingen am Neckar - 73728, Esslingen, DE
Interne und externe Stellenausschreibung Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar mit den Abteilungen „Sicherheit und Ordnung“, „Verkehr“ und „Bürgerservice“ - mit rund 120 Mitarbeitenden - ist ein Teil des modernen Dienstleistungsunternehmens. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar sucht für die Abteilung „Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet „Straßenrechtliche Genehmigungen“ Wir bieten Ihnen - Eine attraktive Vergütung in A 11 / Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst) - Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Förderung des Betriebliches Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing uvm.) Ihre Aufgaben - Sie führen das Sachgebiet mit derzeit 4 Beschäftigten. Neben den üblichen Führungsaufgaben gehört hierzu auch die inhaltliche und fachliche Steuerung. - Sie verantworten als Sachgebietsleitung Sondernutzungen im öffentlichen Raum (Außenbestuhlungen, Warenauslagen, etc.), Ausnahmegenehmigungen (§46 StVO) sowie Schwertransporten (§ 29 StVO) inkl. die zugehörigen förmlichen Verfahren (Widersprüche, Zwangsmaßnahmen, etc.). - Sie übernehmen auch Sachbearbeitung für Genehmigungsverfahren mit besonderer oder grundsätzlicher Bedeutung - Sie führen die Vor- und Nachbereitung für den Arbeitskreis ‚Öffentlicher Raum‘ durch - Sie bereiten Vorlagen und Berichten für die Verwaltungsspitze, die Amtsleitung, den Gemeinderat und seine Ausschüsse vor Ihr Profil - Sie haben ein Hochschulstudium im verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen (Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Public Management) oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss - Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in den angesprochenen Rechtsgebieten - Sie pflegen einen kooperativen und ergebnisorientierten Führungsstil, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden fördert - Sie finden bei Konflikten sachorientierte Kompromisslösungen und besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein - Sie behalten in komplexen Situationen den Überblick und die Ruhe, sind zuverlässig und haben Freude im Umgang mit Menschen - Sie verfügen über ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis - Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit einer Begeisterung für Neues Die Stadt Esslingen am Neckar fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Raphael Clauss, Abteilungsleiter der Abteilung Verkehr unter Telefon (0711) 3512-3422 / E-Mail: verkehr@esslingen.de zur Verfügung. Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum 29.06.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal unter www.esslingen.de/karriere mit Angabe der Kennziffer: 52.25/32.
Mitarbeiter Stadt und Bauleitplanung m/w/d
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Die Stadt Rhede sucht für die Fachabteilung "Stadtentwicklung und Umwelt" im Fachbereich Bau und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die Stadt- und Bauleitplanung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle kann nach Absprache im Jobsharing von zwei Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Aufgabenprofil - Bearbeitung von Bauleitplanungen (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne) einschließlich Verfahrenskoordinierung, Durchführung der erforderlichen Beteiligungsverfahren, Abstimmung mit Behörden, Erstellung von Vorlagen für die politische Beratung - Erstellung von städtebaulichen Entwürfen für die Entwicklung neuer Baugebiete bzw. Revitalisierung älterer Wohnquartiere - Erstellung bzw. Fortschreibung von Konzepten und Programmen für die Denkmal- und Stadtbildpflege - Mitwirkung an Projekten und Prozessen der Stadtentwicklung (z.B. Umsetzung der Maßnahmen des Stadtentwicklungskonzeptes Zukunft Rhede 2035) - Mitwirkung an der behutsamen (baulichen) Weiterentwicklung der Rheder Innenstadt unter Wahrung des historisch gewachsenen Erscheinungsbildes Anforderungen - abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Raumplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Architektur (Schwerpunkt Städtebau) oder vergleichbar - Berufserfahrung wünschenswert, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt; die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Hochschulabsolventinnen und -absolventen ohne Berufserfahrung Kenntnisse im Städtebaurecht - Fähigkeit, sich eigenständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten - eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, gute Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit - Bereitschaft, Termine auch außerhalb der regulären Dienstzeit wahrzunehmen (z.B. Teilnahme an abendlichen Gremiensitzungen, Bürgerinformationsveranstaltungen, Workshops) Wir bieten - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Jobsharing), - eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit - attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.), - eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima, - gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, - - attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder). Was Sie beachten sollten Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorstellungsgespräche für die ausgeschriebene Stelle sollen am 16. und 17. Juli 2025 stattfinden. Noch Fragen? Gerne steht Ihnen die Fachabteilungsleiterin Janina Lockner für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung (Telefon-Nr.: 02872/930-328, E-Mail: j.lockner@rhede.de). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 29.06.2025 über das Bewerberportal der Stadt Rhede ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.
Amtsleiter Finanzen und Kämmerei m/w/d
Stadtverwaltung Großschirma - 09603, Großschirma, DE
Bei der Stadt Großschirma ist die Stelle Amtsleiter Finanzen und Kämmerei (m/w/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Wahrnehmung von Führungs- und Leitungs- aufgaben in der Finanzverwaltung, hierbei insbesondere: - Erfüllung der Aufgaben des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß §62 SächsGemO (u. a. Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden) - Führen der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Geschäfts-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben sowie Beteiligungsmanagement - Erarbeitung von Arbeits-, Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie sonstiger Vorgaben zur Regelung des Dienstbetriebes im Zuständigkeitsbereich - Koordination und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Amtsbereich durch Auswahl und Durchsetzung geeigneter organisatorischer und dienstrechtlicher Maßnahmen - Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Entscheidungsgremien lt. Hauptsatzung der Stadt Großschirma und gem. SächsGemO - Erarbeitung statistischer Erhebungen und Meldungen der Finanzverwaltung - Pflege des Satzungswerkes im Sachgebiet - die Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben im Aufgabenbereich Fachliches/persönliches Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und - eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts - sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts - sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeit - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Führerschein Klasse B Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Wochenstunden) - Rahmenbedingungen und Entgelt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), Entgeltgruppe 11 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikations- und lückenloser Tätigkeitsnachweis) senden Sie bitte bis 22.06.2025 per Post an. Stadtverwaltung Großschirma Bürgermeister Hauptstraße 156 09603 Großschirma oder per E-Mail (als zusammengefügte pdf-Datei) an bewerbung@grossschirma.de. Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Wir weisen darauf hin, dass eine Bewerbung gleichzeitig mit dem Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung persönlicher Daten gemäß § 26 des Bundesdatenschutzgesetzes bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbunden ist.
Kaufmann Bürokommunikation (m/w/d)
Stadt Königswinter - 53639, Königswinter, DE
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Steuern und Einkauf eine Stelle an als Sachbearbeiter:in Steuern Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: • Veranlagung der Hundesteuer und Grundsteuer • Mithilfe bei den übrigen Kommunalsteuerarten • Erledigung des Schriftverkehrs mit Steuerpflichtigen, externen und internen, Stellen • Durchführung erforderlicher Recherchearbeiten • Erteilung von persönlichen und telefonischen Auskünften Ihr Profil: • die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (alt: Laufbahn des mittleren nicht-technischen Verwaltungsdienstes) oder • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) oder • eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Bürokommunikation in einer öffentlichen Verwaltung Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: • Zahlenaffinität • guten PC-Kenntnissen, insbesondere Microsoft Office • Durchsetzungsfähigkeit • sicherem und freundlichem Auftreten • der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: • einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A6 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 6 TVöD vorbehaltlich einer entsprechenden Stellenbewertung • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit • tarifkonforme Eingruppierung • gute betriebliche Altersvorsorge • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei • standortunabhängiges Arbeiten • wertschätzendes Miteinander • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Kremer, unter der Rufnummer 02244 889-265 oder per E-Mail (joerg.kremer@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 29.06.2025! Kaufmann Bürokommunikation Jobs Königswinter Jobs Königswinter Stelleninserate Kaufmann Bürokommunikation Königswinter Steuer Jobs Königswinter Stellenangebote Kaufmann Bürokommunikation Königswinter Stellenangebote Kaufmann Bürokommunikation Königswinter Stellenanzeigen Kaufmann Bürokommunikation Königswinter Stelleninserate Kaufmann Bürokommunikation Königswinter meine Stadt Kaufmann Bürokommunikation Königswinter Kimeta Kaufmann Bürokommunikation Königswinter Stepstone Kaufmann Bürokommunikation Königswinter Indeed Kaufmann Bürokommunikation Königswinter Jobangebote Kaufmann Bürokommunikation Königswinter Jobsuche Kaufmann Bürokommunikation Königswinter
Sozialpädagogische Assistenten m/w/d
Stadt Flensburg - 24937, Flensburg, DE
Stellenausschreibung Beim Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“ ist ab sofort eine Stelle für Sozialpädagogische*n Assistenten/Assistentin (m/w/d) a) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34,45 Stunden im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für 6 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4b TVöD. b) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22,15 Stunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 22.08.2026 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD. c) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22,15 Stunden unbefristet ab dem 08.09.2025 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD. Der Einsatz erfolgt in der Friholtschule, Elbestraße 8, 24943 Flensburg oder in den Außenstellen OT Ramsharde und OT Adelby. Ihre Aufgaben: Der Einsatz erfolgt vormittags in Klassen mit Kindern und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Direkt nach der Schule schließt sich die Tätigkeit als Zweitkraft in einer Gruppe der Offenen Ganztagsschule an. In der Gruppe werden Schüler/-innen der Friholtschule von montags bis donnerstags bis 16:00 Uhr und freitags bis 15:00 Uhr betreut. In einem jeweils festen Team mit unterschiedlichen Professionen müssen die Schüler/innen am Schulvormittag umfassend pflegerisch und pädagogisch beaufsichtigt und betreut werden. Hilfestellungen bei unterrichtlichen und therapeutischen Tätigkeiten gehören ebenfalls zu den Anforderungen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten in der Lage sein, uneingeschränkt Hebe- und Tragetätigkeiten ausführen zu können. Ihr Profil: Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten (m/w/d) oder ein gleichwertiger sozialer Abschluss. Wir erwarten: Die Arbeit in der Friholtschule ist geprägt durch Kontakten mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium, den Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern und erfordert daher eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz. Kenntnisse im Umgang mit MS – Office – Programmen sind für diesen Arbeitsplatz wünschenswert. Erwartet wird außerdem die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstversammlungen, Schulfesten und mehrtägigen Schulausflügen. Der Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden, da diese im Rahmen der Dienstplangestaltung weitgehend dienstfrei sind. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Zeiträume werden vor- bzw. nachgearbeitet (Ferienausgleichsregelung). Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Schulleiter Herr Gräfingschulte, Tel. 0461/85-2414 sowie Frau Bartelsen, Tel. 0461/85-2477, Stadt Flensburg, Abt. BSK - Schulverband Friholtschule -, zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.07.2025 per E-Mail an bartelsen.inken@flensburg.de oder schriftlich an den Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“, z.Hd. Inken Bartelsen, Rathausplatz 15, 24937 Flensburg. Wir bitten vorrangig um Übersendung der Bewerbung per E-Mail. Dateianhänge bitte ausschließlich im PDF-Format. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
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