Fachbereichsleitung |Ordnung | Straßenverkehr (m/w/d)
Ennepe-Ruhr-Kreis - 58332, Schwelm, DE
Der Ennepe-Ruhr-Kreis mit seinen 9 Städten und ca. 325.000 Einwohnern liegt eingebettet zwischen Ennepe und Ruhr strategisch günstig in unmittelbarer Nähe zu Ruhrgebiet, Bergischem Land und Sauerland. Neben attraktiven Standortbedingungen für die Wirtschaft bietet der Kreis vielfältige weitere Angebote. Dabei definiert sich die Kreisverwaltung als Dienstleister für Gemeinden, Unternehmen und Bürger*innen. In der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist zum 01.07.2025 die Position der Fachbereichsleitung „Ordnung und Straßenverkehr“ (m/w/d) zu besetzen. Der Fachbereich umfasst zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung die Abteilungen „Allgemeine Ordnungs- und Verkehrsangelegenheiten“, „Straßenverkehrsamt“, „Bevölkerungsschutz“, „Veterinär- und Lebensmittelüberwachung“ und das Sachgebiet „Personenstands-, Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten“. Änderungen des Zuschnitts des Fachbereiches bleiben vorbehalten. Zum Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen: Wertschätzende Personalführung und Leitungstätigkeiten - Vertretung des Fachbereiches nach innen und außen - Mitwirkung bei der Ausrichtung und Weiterentwicklung der Gesamtverwaltung - Leitung des Krisenstabs - Wahrnehmung der Funktion des Geheimschutzbeauftragten für den Ennepe-Ruhr-Kreis Ein professioneller Umgang mit Politik und Verbänden auf Kreis- und überregionaler Ebene, eine vertrauensvolle Mitarbeit in Fach- und Kreisausschüssen und die Teilnahme an Gremiensitzungen gehören ebenso zum Aufgabengebiet der Fachbereichsleitung wie die Kooperation mit den kreisangehörigen Städten. Die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, den anderen Fachbereichsleitungen, den Beschäftigten, der Gleichstellungsbeauftragten, dem Personalrat sowie Bürger*innen wird vorausgesetzt. In dieser exponierten Managementfunktion der Fachbereichsleitung verantworten Sie die Führung von etwa 230 Beschäftigten. Ihr Profil: - das zweite juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master, etc.) jeweils in Verbindung mit einer mindestens fünfjährigen, hauptberuflichen Tätigkeit auf einer nichttechnischen Stelle in der öffentlichen Verwaltung oder - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals höherer nichttechnischer Dienst) jeweils in Verbindung mit vier Jahren nachgewiesene, hauptberufliche Führungstätigkeit in den letzten sechs Jahren, sowie mindestens einer Position der Entgeltgruppe 13 TVöD oder Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW. Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der inhaltlichen Themenfelder des Fachbereichs, insbesondere im Ordnungsrecht und Krisenmanagement. Die Tätigkeit setzt die Wahrnehmung regelmäßiger politisch bedingter Termine, die auch in den Abendstunden stattfinden, voraus. Darüber hinaus ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar. Auf persönlicher Ebene sollten Sie durch ein hohes Maß an Diplomatie und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, ein dynamisches Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten überzeugen. Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sind dabei ebenso unabdingbar wie eine starke Umsetzungsorientierung. Wir bieten Ihnen: Eingruppierung: Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD-V zzgl. außertarifliche Zulage Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) in Vertrauensarbeitszeit Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit. Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Kontakt für Rückfragen: Herr Arlt (Kreisdirektor) Telefon: 02336 93-2205 E-Mail: S.Arlt@en-kreis.de Herr Schäfer (derzeitiger Stelleninhaber) Telefon: 02336 93-2429 E-Mail: M.Schaefer@en-kreis.de Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, nicht übernehmen. Sollten wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen-ID 1224423. Die Vorstellungsgespräche sind für den Zeitraum 16.01.2025 bis 20.01.2025 vorgesehen.
Leiter Rechnungsprüfungsamt VAK (m/w/d)
Versorgungsausgleichskasse der - 24116, Kiel, DE
VAK Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiterin/Leiter eines neu einzurichtenden Rechnungsprüfungsamtes in der VAK (d/m/w) (A 13 SHBesG/EG 12 TVöD/VKA) Ihre Aufgaben u.a. - Aufbau eines Rechnungsprüfungsamtes in der VAK, derzeit ohne weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Örtliche Prüfung des Jahresabschlusses der VAK und des Lageberichtes gemäß GO und GemHVO - Prüfung der Rechtmäßigkeit, der Ordnungsmäßigkeit, der Zweckmäßigkeit sowie der Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandels der VAK - laufende Prüfung der Vorgänge der Finanzbuchhaltung sowie der Belege in Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung - Prüfung der Vermögensanlagen, des IKS, der Vergaben sowie anlassbezogene Einzelfallprüfungen - Begleitung der Projekte der VAK - Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte Ihr Profil: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Dienste -bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder eine abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master) der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung - Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie gute haushalts- und kassenrechtliche Kenntnisse - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und systematisches Denken und Handeln - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und höfliches Auftreten Wir bieten Ihnen: - ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander - Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach - gute berufliche Perspektiven - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich - moderne, gut ausgestattete Büros - ein attraktives Gehalt - betriebliche Altersvorsorge - 30 Urlaubstage p. a. - Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten - zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort - Förderung Bikeleasing/Jobticket Besonderheiten Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: personal@vak-sh.de Stichwort: Rechnungsprüfung VAK bis zum 21.12.2024 Ihre Fragen Fragen beantwortet Ihnen gerne Nils Lindemann (Geschäftsführer) unter der Telefonnummer 0431/5701-100.
Leiter Rechnungswesen m/w/d
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VAK Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiterin/Leiter eines neu einzurichtenden Rechnungsprüfungsamtes in der VAK (d/m/w) (A 13 SHBesG/EG 12 TVöD/VKA) Ihre Aufgaben u.a. - Aufbau eines Rechnungsprüfungsamtes in der VAK, derzeit ohne weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Örtliche Prüfung des Jahresabschlusses der VAK und des Lageberichtes gemäß GO und GemHVO - Prüfung der Rechtmäßigkeit, der Ordnungsmäßigkeit, der Zweckmäßigkeit sowie der Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandels der VAK - laufende Prüfung der Vorgänge der Finanzbuchhaltung sowie der Belege in Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung - Prüfung der Vermögensanlagen, des IKS, der Vergaben sowie anlassbezogene Einzelfallprüfungen - Begleitung der Projekte der VAK - Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte Ihr Profil: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Dienste -bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder eine abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master) der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung - Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie gute haushalts- und kassenrechtliche Kenntnisse - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und systematisches Denken und Handeln - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und höfliches Auftreten Wir bieten Ihnen: - ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander - Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach - gute berufliche Perspektiven - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich - moderne, gut ausgestattete Büros - ein attraktives Gehalt - betriebliche Altersvorsorge - 30 Urlaubstage p. a. - Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten - zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort - Förderung Bikeleasing/Jobticket Besonderheiten Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: personal@vak-sh.de Stichwort: Rechnungsprüfung VAK bis zum 21.12.2024 Ihre Fragen Fragen beantwortet Ihnen gerne Nils Lindemann (Geschäftsführer) unter der Telefonnummer 0431/5701-100.
Betriebswirt (m/w/d)
Versorgungsausgleichskasse der - 24116, Kiel, DE
VAK Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiterin/Leiter eines neu einzurichtenden Rechnungsprüfungsamtes in der VAK (d/m/w) (A 13 SHBesG/EG 12 TVöD/VKA) Ihre Aufgaben u.a. - Aufbau eines Rechnungsprüfungsamtes in der VAK, derzeit ohne weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Örtliche Prüfung des Jahresabschlusses der VAK und des Lageberichtes gemäß GO und GemHVO - Prüfung der Rechtmäßigkeit, der Ordnungsmäßigkeit, der Zweckmäßigkeit sowie der Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandels der VAK - laufende Prüfung der Vorgänge der Finanzbuchhaltung sowie der Belege in Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung - Prüfung der Vermögensanlagen, des IKS, der Vergaben sowie anlassbezogene Einzelfallprüfungen - Begleitung der Projekte der VAK - Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte Ihr Profil: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Dienste -bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder eine abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master) der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung - Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie gute haushalts- und kassenrechtliche Kenntnisse - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und systematisches Denken und Handeln - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und höfliches Auftreten Wir bieten Ihnen: - ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander - Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach - gute berufliche Perspektiven - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich - moderne, gut ausgestattete Büros - ein attraktives Gehalt - betriebliche Altersvorsorge - 30 Urlaubstage p. a. - Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten - zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort - Förderung Bikeleasing/Jobticket Besonderheiten Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: personal@vak-sh.de Stichwort: Rechnungsprüfung VAK bis zum 21.12.2024 Ihre Fragen Fragen beantwortet Ihnen gerne Nils Lindemann (Geschäftsführer) unter der Telefonnummer 0431/5701-100.
Rechtswissenschaftler (m/w/d)
Versorgungsausgleichskasse der - 24116, Kiel, DE
VAK Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiterin/Leiter eines neu einzurichtenden Rechnungsprüfungsamtes in der VAK (d/m/w) (A 13 SHBesG/EG 12 TVöD/VKA) Ihre Aufgaben u.a. - Aufbau eines Rechnungsprüfungsamtes in der VAK, derzeit ohne weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Örtliche Prüfung des Jahresabschlusses der VAK und des Lageberichtes gemäß GO und GemHVO - Prüfung der Rechtmäßigkeit, der Ordnungsmäßigkeit, der Zweckmäßigkeit sowie der Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandels der VAK - laufende Prüfung der Vorgänge der Finanzbuchhaltung sowie der Belege in Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung - Prüfung der Vermögensanlagen, des IKS, der Vergaben sowie anlassbezogene Einzelfallprüfungen - Begleitung der Projekte der VAK - Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte Ihr Profil: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Dienste -bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder eine abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master) der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung - Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie gute haushalts- und kassenrechtliche Kenntnisse - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und systematisches Denken und Handeln - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und höfliches Auftreten Wir bieten Ihnen: - ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander - Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach - gute berufliche Perspektiven - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich - moderne, gut ausgestattete Büros - ein attraktives Gehalt - betriebliche Altersvorsorge - 30 Urlaubstage p. a. - Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten - zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort - Förderung Bikeleasing/Jobticket Besonderheiten Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: personal@vak-sh.de Stichwort: Rechnungsprüfung VAK bis zum 21.12.2024 Ihre Fragen Fragen beantwortet Ihnen gerne Nils Lindemann (Geschäftsführer) unter der Telefonnummer 0431/5701-100.
Brandmeister m/w/d
Stadt Beckum - 48122, Münster, DE
STADT BECKUM DER BÜRGERMEISTER Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Einstellung im Beamtenverhältnis fertig ausgebildete Brandmeisterinnen/Brandmeister (w/m/d) mit/ohne Zusatzqualifikation als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter www.beckum.de/rathaus-service/verwaltung/jobs-karriere/stellenangebote. Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-1101. Stadt Beckum·᛫ Postfach 18 63·᛫ 59248 Beckum
Brandmeister m/w/d
Stadt Beckum - 33602, Bielefeld, DE
STADT BECKUM DER BÜRGERMEISTER Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Einstellung im Beamtenverhältnis fertig ausgebildete Brandmeisterinnen/Brandmeister (w/m/d) mit/ohne Zusatzqualifikation als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter www.beckum.de/rathaus-service/verwaltung/jobs-karriere/stellenangebote. Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-1101. Stadt Beckum·᛫ Postfach 18 63·᛫ 59248 Beckum
Brandmeister m/w/d
Stadt Beckum - 44135, Dortmund, DE
STADT BECKUM DER BÜRGERMEISTER Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Einstellung im Beamtenverhältnis fertig ausgebildete Brandmeisterinnen/Brandmeister (w/m/d) mit/ohne Zusatzqualifikation als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter www.beckum.de/rathaus-service/verwaltung/jobs-karriere/stellenangebote. Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-1101. Stadt Beckum·᛫ Postfach 18 63·᛫ 59248 Beckum
Brandmeister m/w/d
Stadt Beckum - 59269, Beckum, DE
STADT BECKUM DER BÜRGERMEISTER Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Einstellung im Beamtenverhältnis fertig ausgebildete Brandmeisterinnen/Brandmeister (w/m/d) mit/ohne Zusatz- qualifikation als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter www.beckum.de/rathaus-service/verwaltung/jobs-karriere/stellenangebote. Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-1101. Stadt Beckum·᛫ Postfach 18 63·᛫ 59248 Beckum
Verwaltungsleitung (m/w/d)
Samtgemeinde Wesendorf - 29392, Wesendorf, DE
In der Gemeinde Wesendorf, Landkreis Gifhorn, rd. 5.900 Einwohner, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Wahrnehmung der Verwaltungsgeschäfte und zur Leitung des Gemeindebüros die Stelle der Verwaltungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung für tarifbeschäftigte Bewerberinnen und Bewerber erfolgt nach Erfüllung persönlicher und fachlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD Zum Aufgabenbereich gehören alle einvernehmlich mit dem Bürgermeister vorzunehmenden Verwaltungsgeschäfte der Gemeinde, so insbesondere - Organisation der Verwaltung, - Führung der Finanzverwaltung (Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung) im Zusammenwirken mit der Samtgemeinde, - Organisation und Durchführung der Rats- und Gremienarbeit, - Wahrnehmung der Baulandausweisung und Baulandbewirtschaftung, bzw. Baulandvermarktung einschl. Gewerbegebiete, - Durchführung von Bauleitplanverfahren, - Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Infrastruktur der Gemeinde, - Unterhaltung, Sanierung und Ausbau von Gemeindestraßen nebst Straßenbeleuchtung, - Organisation und Betrieb des gemeindlichen Bauhofes, - Unterstützung von Vereinen und Verbänden im Gemeindegebiet, - Unterhaltung und Bewirtschaftung öffentlicher Gebäude, - Außenvertretung der Gemeinde, z.B. bei überörtlichen Planungen und Vorhaben Dritter, - Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen und Vorhaben, z.B. RROP und überörtliche Planfeststellungsverfahren, - Bearbeitung von und Stellungnahmen zu Bauanträgen für Bauvorhaben im Gemeindegebiet sowie bauplanungs- und nachbarrechtliche Beratung - Fördermanagement für investive Vorhaben der Gemeinde. Das bringen Sie mit Sie haben den Verwaltungslehrgang II (alt.: Angestelltenlehrgang II) erfolgreich als Verwaltungsfachwirtin, bzw. als Verwaltungsfachwirt abgeschlossen und haben Kenntnisse, bzw. möglichst Erfahrungen in folgenden Bereichen: - Kenntnisse im Kommunalverfassungs- und Haushaltsrecht - Kenntnisse in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Vorschriften einschließlich der - Durchführung von Bauleitplanverfahren - Kenntnisse im öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen sowie im Vertragsrecht - Erfahrungen in der Durchführung und Koordinierung von Infrastrukturprojekten (z.B. Erschließungsmaßnahmen, Straßenbaumaßnahmen) - Erfahrungen in der Bewirtschaftung und Unterhaltung kommunaler Liegenschaften - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien - umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Darüber hinaus werden erwartet: - selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit politischen Gremien - Bereitschaft zur Dienstableistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, so insbesondere - im Sitzungsdienst und in der Betreuung politischer Gremien - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Pkw und die Bereitschaft, einen Privat-Pkw für - dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen einzusetzen. Die Gemeinde Wesendorf bietet Ihnen einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem kleinen Verwaltungsteam und in enger Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister bei weitestgehend sehr flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Es ist beabsichtigt, die Stelleninhaberin oder den Stelleninhaber gemäß § 105 Abs. 5 NKomVG auf Vorschlag des Bürgermeisters durch Ratsbeschluss mit der allgemeinen Stellvertretung (allgemeine Verwaltungsvertretung) des Bürgermeisters zu beauftragen. Hierfür wird eine monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 180,00 € geleistet. Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Die Gemeinde Wesendorf fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 3. Januar 2025 direkt in unserem Bewerbermanager unter www.wesendorf.de. Für evtl. Rückfragen zur Stelle steht Ihnen der Bürgermeister der Gemeinde Wesendorf, Herr Holger Schulz unter 01577 5813123 oder h.schulz@gemeinde-wesendorf.de zur Verfügung.
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