Sachbearbeitung schulfachliche Maßnahmen Beschäftigungsumfang: 100% Beschäftigung: befristet Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 163.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Schulen, Schulstrategie, Koordination, Schulentwicklungsplanung zu besetzen und ist mit E9C TVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Ihre Aufgaben bei uns: Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für schulfachliche Maßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben die schulfachliche Begleitung von Baumaßnahmen sowie die Planung und Koordinierung von Schulauslagerungen im Zuge dieser Maßnahmen. Hierbei spielt die Sichtung und auch Bewertung von Bauplänen eine große Rolle und gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren sind Sie für die Bearbeitung schulfachlicher Förderprojekte auf Bundes- und Landesebene zuständig. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung und Pflege eines QM-Handbuches für Schulen sowie die Gremienarbeit. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen Abschluss zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt, zur Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin (NRW) / zum Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (NRW) bzw. einen abgeschlossenen vergleichbaren Bachelorstudiengang an einer (Fach-)Hochschule für öffentliche Verwaltung NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt), eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II), oder ein anderer abgeschlossener Studiengang mit betriebswirtschaftlicher, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung. Darüber hinaus sind wünschenswert: - Ein grundlegendes Verständnis für Baupläne und -vorhaben ist für diese Position von Vorteil. - Darüber hinaus sind Kenntnisse im Schulrecht und Haushaltsrecht sowie Erfahrung in der Umsetzung von Förderrichtlinien wünschenswert. - Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus und können auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. - Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können. Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Versicherungsvergünstigungen - Betriebliche Kita-Plätze - Gleitende Arbeitszeiten - Zuschuss zum Firmenticket - Teilzeit möglich - Zusatzrente gemäß TVÖD - Faire Vergütung - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - 30 Urlaubstage - Gute Erreichbarkeit - Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 09.10.2023. Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Oliver Vogt Tel. 0212 / 290-6310 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Krüger Tel. 0212 / 290-2283 Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. www.karriere-solingen.de/search
Journalistin / Journalist Beschäftigungsumfang: 50% Beschäftigung: unbefristet Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 163.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Büro Oberbürgermeister, Kommunikation und Stadtmarketing zu besetzen und ist mit E11 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50%. Ihre Aufgaben bei uns: - Als Journalistin / Journalist sind Sie für die Recherche zu und Beantwortung von Anfragen örtlicher und überörtlicher Medien verantwortlich. - Sie pflegen Kontakte zu Medienvertretern aus Print, TV, Internet und Hörfunk, organisieren Pressetermine, bereiten Pressekonferenzen vor und moderieren sie. - Sie verfassen Pressetexte und Texte für die Online- und Offlinekommunikation der Stadt, Stellungnahmen und andere redaktionelle Beiträge. Auch das Erstellen und Bearbeiten von Webseiten im Rahmen des Redaktionskonzeptes gehört zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus formulieren Sie Reden und Grußworte. Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus oder ein vergleichbares Studium. - Sie haben bereits Berufserfahrung in der journalistischen Arbeit und Erfahrungen in der Verwaltung gesammelt. - Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und haben ein Gespür für aktuelle Themen. Auch unter Zeitdruck behalten Sie einen kühlen Kopf und können schnell auf neue Situationen reagieren. - Sie zeichnen sich durch sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit aus. - Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können. Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Zusatzrente gemäß TVÖD - Versicherungsvergünstigungen - Faire Vergütung - Betriebliche Kita-Plätze - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - Gleitende Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage - Zuschuss zum Firmenticket - Gute Erreichbarkeit - Teilzeit möglich - Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 06.10.2023. Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freuen sich: Lutz Peters Tel. 0212 / 290-2132 Fachbereich oder Thomas Kraft Tel. 0212 / 290-2142 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Krüger Tel. 0212 / 290-2283 Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation suchen wir zum 01.06.2023 eine/n Beamtin/Beamten gehobener Dienst im Sachgebiet „Fortführung des Liegenschaftskatasters“ (w/m/d) Das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation beschreibt in seinen Datenbanken für alle rd. 225.000 Flurstücke im Kreisgebiet deren Lage, Nutzung, Größe, Eigentümerdaten etc. Die Aktualisierung dieser Daten stellt eine enorme Herausforderung dar und ist heutzutage nur noch mit leistungsfähiger Computertechnik zu bewältigen. Aufgaben: - Prüfung und Qualifizierung von Katastervermessungen - Mitwirkung bei der fachlichen Administration von ALKIS - Gelegentliche Außendiensttätigkeiten - Bürgerberatung bei katastertechnischen Angelegenheiten - Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und Vorschriften - Vertretung des Sachgebietsleiters Ihr Profil: - Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst. - Bewerbungen von Berufseinsteigern sind auch erwünscht. - Berufserfahrung in der Prüfung von Vermessungsschriften wäre von Vorteil. - Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und haben Interesse an einer teamorientierten Arbeit. Wir bieten: - Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. - Flexible Arbeitsmodelle sowie Home-Office - Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. - Job-Ticket - Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. - Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Beamtinnen und Beamte 41 Stunden. - Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Vorrausetzungen je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Für Auskünfte stehen Frau Spottke, Telefon 02202 13 2571, und Herr Bosbach, Telefon 02202 13 2635, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Eich, Telefon 02202 13 2992. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung baldmöglichst ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "online bewerben". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-online.de Beamte vermessungstechnischer Dienst Bergisch Gladbach Stellenangebote Beamte Bergisch Gladbach Jobs öffentliche Verwaltung Bergisch Gladbach
Berliner Lohnsteuerberatung für Arbeitnehmer - Lohnsteuerhilfeverein seit 1976 blb-ev.de Wir suchen Mitarbeiter und Beratungsstellenleiter im BLB e.V. Lohnsteuerhilfeverein (m/w/d) in Berlin und Brandenburg Standort: Berlin & Brandenburg Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Aufgaben: • Steuererklärungen erstellen • Betreuung der Mitglieder • Sie erledigen zuverlässig den anfallenden Schriftverkehr und die Kommunikation mit den entsprechenden Behörden Anforderungen: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation • Sie haben Berufserfahrung im Steuerrecht • EDV-Kenntnisse • Teamfähigkeit und ausgeprägte Gesprächskompetenz • eine diplomatische und serviceorientierte Kommunikation mit den Mitarbeitern und Kunden Wir bieten • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld • Fortbildungsangebote • Möglichkeiten des kollegialen Austausches • flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Wir sind seit 1976 ein Lohnsteuerhilfeverein und erstellen mit rund 100 Beratungsstellen für ca. 35.000 Mitglieder die Einkommensteuererklärungen. Berliner Lohnsteuerberatung für Arbeitnehmer e.V. Lohnsteuerhilfeverein Im Rahmen Ihrer Mitgliedschaft in unserem Lohnsteuerhilfeverein erfahren Sie durch unsere Beratungsstellenleiter eine persönliche, kompetente und vertrauliche Beratung. In Ihrem Auftrag fertigen wir Ihre Steuererklärung, prüfen den Steuerbescheid und übernehmen sämtlichen Schriftverkehr mit dem Finanzamt. Wenn nötig, reichen wir auch Klage beim Finanzgericht ein. Die Beratung der Mitglieder erfolgt ausschließlich im Rahmen der eingeschränkten Beratungsbefugnis nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Mitglied zahlen Sie lediglich einen Jahresbeitrag, der sozial gestaffelt ist. Weitere Kosten entstehen Ihnen nicht. Mehr als 35.000 Mitglieder vertrauen bereits auf unsere Leistungen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über vorstand@blb-ev.de Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern per Mail oder auch telefonisch unter +49 30 64 32 79 66 https://blb-ev.de/ BLB e.V. Berliner Lohnsteuerberatung für Arbeitnehmer e.V. - Lohnsteuerhilfeverein - Stubenrauchstraße 66 12161 Berlin
Die. Stadt Horb am Neckar sucht: Kreative Köpfe (m/w/d) für den Bereich Stadtentwicklung 50 -100 % bis EG 6 Sie möchten aktiv im Bereich Stadtentwicklung mitwirken? Sind kreativ und an vielen Aufgaben interessiert? Bei uns können Sie sich am aktiven Gestalten in einer Kommune verwirklichen und so eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben! Was Sie bei uns erwartet... - Unterstützung der Stadtplanerinnen in allen Bearbeitungsschritten der Stadt- und Bauleitplanung - Grundbucherhebungen - Vorbereitung von Vergaben - Vorbereitung von Abrechnungen mit Ingenieuren und Gutachtern - Koordination von Terminen und Veranstaltungen Was Sie mitbringen... - Eine abgeschlossene Ausbildung, die auf das Aufgabengebiet anwendbar ist - Kenntnisse in der vor- und nachbereitenden Planbearbeitung - Fachkenntnisse im GIS und in CAD sind von Vorteil - Selbständiges und kreatives Arbeiten - Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten... - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad - Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder Haben wir Ihr Interesse geweckt... Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Gibt es noch Fragen? Peter Klein, Leitung Fachbereich Stadtentwicklung (Tel. 07451 901-253) oder Michaela Kronenbitter von der Personalverwaltung (Tel. 07451 901-271) sind für Sie da. Stadtverwaltung Horb a.N. Personalabteilung Marktplatz 8 72160 Horb am Neckar www.horb.de
Wir suchen Sie (m/w/d) als: Sachgebietsleiter (m/w/d) Öffentliche Ordnung/ Gefahrenabwehr Die Stadt Merseburg ist eine Dom- und Hochschulstadt mit ca. 35.000 Einwohnern an der Saale im südlichen Sachsen-Anhalt. Als Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter. Sie erwarten herausfordernde Rahmenbedingungen sowie spannende Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie diese mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig. Arbeitsaufgaben: • Führung und fachliche Anleitung des Sachgebietes Öffentliche Ordnung mit den Bereichen Gefahrenabwehr, Fund-, Hundesteuer- und Marktangelegenheiten sowie Wild- und Jagdschäden • Allgemeine Leitungstätigkeit, Führung der Mitarbeiter*innen des Sachgebietes • Haushalts- und Budgetverantwortung einschließlich Haushaltsplanung, -durchführung und Abrechnung • Steuerung der Verwaltungsabläufe und des Geschäftsgangs, Erfolgskontrolle • Optimierung der Arbeitsablauforganisation in den einzelnen Bereichen • Konzeptionelle und strategische Ausrichtung des Sachgebietes, insbesondere zu Aspekten der sicherheitsbehördlichen Gefahrenabwehr, im Stab für außergewöhnliche Ereignisse und im Katastrophenfall • Bearbeitung von Geschäftsvorfällen besonderer Schwierigkeit und Bedeutung (Erarbeitung und Gestaltung von Verträgen, kommunalen Satzungen, Verordnungen u.a.) • Entscheidung in Sicherheits- und Ordnungsfällen besonderer Schwierigkeit und Bedeutung • Planung und Realisierung von komplexen Projekten der Gefahrenabwehr • Koordinierung, Steuerung und Kontrolle von Ausschreibungen zur Vergabe von Lieferungen und Leistungen • Erledigung von Führungsaufgaben zur Koordinierung von Maßnahmen in besonderen Gefahrenlagen und im Katastrophenfall • Koordinierung der Kontaktarbeit zu Fachämtern und Behörden sowie Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung im Stadtrat und seinen Ausschüssen • Wahrnehmung von Vollzugsaufgaben der Sicherheitsbehörde zur Gefahrenabwehr außerhalb der regulären Dienstzeit im Bereitschaftssystem Voraussetzungen: • abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Studium im Studiengang Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen • mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet • gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht des Landes Sachsen-Anhalt sowie in den zugehörigen einschlägigen Rechtsnormen • ausgeprägte Führungskompetenz und Leitungserfahrung sowie Durchsetzungsvermögen • sehr gutes analytisches Denk-, Auffassungs- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift • Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit • sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen Unser Angebot: • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum 01.04.2024 • bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten • Fahrradleasing • betriebliche Altersvorsorge • betriebliches Gesundheitsmanagement • 30 Tage Urlaub, Arbeitszeit 39,0 Stunden pro Woche Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit allen Abschlusszeugnissen, Zertifikaten und Arbeitszeugnissen) senden Sie bitte bis 31.10.23 an folgende Anschrift: Stadtverwaltung Merseburg 10.1 Hauptamt, Sachgebiet Personal, Frau Witzel Lauchstädter Straße 1-3 06217 Merseburg Stadtverwaltung Merseburg Bitte nehmen Sie in Ihrem kurzen Anschreiben auf die geforderten Voraussetzungen Bezug. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung nicht benachteiligt. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Merseburg nicht erstattet. Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bei erfolgloser Bewerbung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Verfahrensabschluss vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Witzel unter der Telefonnummer 03461 445 100 gern zur Verfügung. Weitere Stellenausschreibungen sowie nähere Informationen zu den Ausschreibungen finden Sie unter: https://www.merseburg.de Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Führungskräfte Verwaltung IT Netzwerktechnik Personal Vergabe
Die Firma Reisch Sprengtechnik, seit 38 Jahren marktführend in der Sprengtechnik sucht bundesweit zum schnellstmöglichen Eintritt: Geschäftsführer m/w/d Ihre Bewerbungsunterlagen incl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins senden Sie bitte an: rosita.kandlhofer@reisch-sprengtechnik.de.
Die Firma Reisch Sprengtechnik, seit 38 Jahren marktführend in der Sprengtechnik sucht bundesweit zum schnellstmöglichen Eintritt: Sprengberechtigte m/w/d, Ihre Bewerbungsunterlagen incl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins senden Sie bitte an: rosita.kandlhofer@reisch-sprengtechnik.de.
Fachklinik Feldberg GmbH sucht für die Klinik am Haussee ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Mitarbeiter* für das Team im Bereich des Personalwesens Die moderne Rehabilitationsklinik in der Mecklenburgischen Seenplatte ist Arbeitgeber für ca. 150 Beschäftigte* Unsere Benefits: - Attraktive Vergütung & regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Persönliches betriebliches Gesundheitsbudget 1.500,00 Euro jährlich & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im kollegialen Team - Nutzungsmöglichkeit der klinikeigenen Betriebswohnung nach Verfügbarkeit - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit - Nutzungsmöglichkeit der Betriebswohnung bis zu einem Umzug - Der hauseigene Fitness-Raum sowie das Schwimmbad können kostenlos genutzt werden - Teamtage und betriebliches Gesundheitsmanagement sind selbstverständlich Unsere Wünsche: - Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Angelegenheiten - Rekrutierung neuer Mitarbeiter* sowie der Pflege des zugehörigen Bewerbermanagements - die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro - Interessante Tätigkeit bei wechselnden Aufgabenbereichen - Erstellung von Auswertungen/Statistiken der Personalkennzahlen Für ein unverbindliches, vertrauliches Erstgespräch steht Ihnen unsere Geschäftsführung Frau Strohhäcker Tel.: 039831 52403 gerne zur Verfügung. www.klinik-am haussee.de/karriere *gemeint sind Personen m, w, d Geschlechts
Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Ausschreibung/Vergabe im Hauptamt, Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement zum nächstmöglichem Zeitpunkt, zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe von Bauleistungen nach VOB - Abstimmung mit den Bauleitern zur Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für Rekonstruktion, Instandsetzung und Reparatur - gewerkeseitige Analyse vorgegebener Projekte bzw. Ausführungsplanungen - Vergabe von Bauleistungen nach VOB - Vergabeart entsprechend der rechtlichen Grundlagen festlegen - Zusammenstellung der Vergabeunterlagen - Öffnen, Prüfung und Werten der eingegangenen Angebote - Führen von Vertragsverhandlungen mit Bietern unter Einbeziehung der Sachbearbeiter - Dokumentation des Vergabeverfahrens, Erarbeitung und Weiterleitung von Meldungen sowie Statistiken Unsere Erwartungen: erforderlich: - abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z.B.: Justizfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsangestellte*r) oder - Techniker- bzw. Meisterausbildung im Hochbaubereich mit umfassenden Kenntnissen im Bereich des Bauwesens und des VOB-Vergabewesens oder - abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung in der Durchführung von VOB-Vergabeverfahren oder Vergabeverfahren für freiberufliche Leistungen - PKW Führerschein (Bitte Nachweis beifügen!) wünschenswert: - Fach- und Rechtskenntnisse - Organisationsfähigkeit - Urteils- und Entscheidungsfähigkeit - wirtschaftliches Denken und Handeln - Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: - ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) - eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice - betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen - individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote - Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team - spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands - gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) Bewerbungsunterlagen: - Bewerbungsanschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) - aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 03.10.2023 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden: https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung
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