Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Steuerfachangestellte m/w/d

Anja Fahl Steuerberaterin - 54329, Konz, DE

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teil-/Vollzeit einen Steuerfachangestellten (m/w/d) Was wir erwarten: Was wir erwarten: Was wir bieten: ·Selbstständige und eigenverant­wortliche Bearbeitung von Finanzbuchführung ·Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen ·Sicherer Umgang mit Datev­ Programmen Was wir bieten: ·Arbeiten in einem motivierten Team ·Modernes Arbeitsumfeld ·Fort- und Weiterbildung werden gern unterstützt Anja Fahl Steuerberaterin / ExpertCamptable Schillerarkaden2 • 54329 Konz •stb.fahl@web.de Steuerfachangestellte Jobs Konz Steuerfachangestellter Jobs Konz Steuerfachkraft Jobs Konz Steuerfachangestellte Stellenangebote Konz Steuerfachkraft Stellenanzeigen Konz Steuerfachangestellte Vollzeit Jobs Konz Steuerfachangestellte Teilzeit Stellen Konz Buchhalter Jobs Konz Steuerfachangestellte Steuerfachangestellte Kanzlei Jobs Konz Steuerfachangestellte m/w/d Jobs Konz

Teilen mehr ... -

Fachbereichsleitung (m/w/d)

Gemeinde Wedemark - 30900, Wedemark, DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Interne Dienste (Besoldungsgruppe A 13 NBesG / Entgeltgruppe 12 TVöD)gesucht Sie möchten in unserer innovativen und modernen Verwal-tung eine Stelle übernehmen? Dann finden Sie weitere Informationen im Internet unter www.wedemark.de/stellenangebote-verwaltung Wir haben auch noch weitere interessante Stellen im Ange-bot: technischer Bereich, Handwerk und auch Stellen im sozialpädagogischen Bereich. Schauen Sie auf unsere Internet-seite, vielleicht ist etwas Interessantes für Sie dabei.

Teilen mehr ... -

Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)

Gemeinde Wedemark - 30900, Wedemark, DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Interne Dienste (Besoldungsgruppe A 13 NBesG / Entgeltgruppe 12 TVöD)gesucht Sie möchten in unserer innovativen und modernen Verwal-tung eine Stelle übernehmen? Dann finden Sie weitere Informationen im Internet unter www.wedemark.de/stellenangebote-verwaltung Wir haben auch noch weitere interessante Stellen im Ange-bot: technischer Bereich, Handwerk und auch Stellen im sozialpädagogischen Bereich. Schauen Sie auf unsere Internet-seite, vielleicht ist etwas Interessantes für Sie dabei.

Teilen mehr ... -

Bis zu 80% Rabatt! Nutzen Sie unser Premium 250 Paket jetzt im Super-Angebot!

Firstnett Media GmbH - Deutschland, Österreich und Schweiz, DE

Ihnen fehlt noch jemand in Ihrem Betrieb? Wir helfen Ihnen das passende "Puzzlestück" zu finden. Nutzen Sie unser Premium 250 Paket jetzt im Super-Angebot! Im Paket enthalten sind: 2 Erscheinungstermine (samstags) in der Fachzeitung Stellenmarkt-direkt inkl. 2x E-Paper (ca. 100tsd. Abos) Anzeigengröße bis gesamt 250 mm Anzeigenannahmeschluss: 8 Tage vorher 1 Online-Anzeige (wie Printanzeige) auf stellenmarkt-direkt und in bis zu 180 Jobbörsen Premium-Online-Platzierungen bei google.de und stellenmarkt-direkt.de Anzeigenschaltung: Innerhalb von 2 Werktagen Ihre Präsenz auf den Social Media Portalen Facebook: über 25..000 organische Einbl. Ihrer Anz. als Beitrag LinkedIn: Ihre Anzeige als Beitrag X und Instagram: Ihre Anzeige auf X u. Instagram als Beitrag 30 Tage Laufzeit statt 1.980 Euro nur 790 Euro 5er Paket 2.400 Euro je 480 Euro 10er Paket 3.900 Euro je 390 Euro Sichern Sie sich jetzt Ihr Premium-Paket unter https://anzeigen.stellenmarkt-direkt.de Stellenanzeige schalten günstig, Recruiting Paket kaufen, Jobbörsen Rabatt, Personalmarketing Agentur Preise, Stellenmarkt Direkt Angebote Mitarbeiter finden Kosten, Personalsuche Kosten senken, Fachkräftemangel lösen, Vakanzen schnell besetzen Stellenanzeigen Print und Online, Crossmediales Recruiting, Stellenanzeige in 180 Jobbörsen, Social Media Recruiting Paket

Teilen mehr ... -

Brandmeister und Oberbrandmeister (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister/Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister/Oberbrandmeisterinnen(m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstellen Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: Ihre Aufgaben bei uns: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C und möglichst der Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3)sowie weitere Tauglichkeit nach denarbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zuarbeiten und bei Bedarf über das übliche Maßhinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/Rettungssanitäterin - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist/Maschinist in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe bis A 8 LBesG NRW vorgesehen. einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet Durch ein mitarbeiterorientiertes System in den vorhandenen zwei Dienstgruppen erfolgt eine individuelle und familienfreundliche Dienstgestaltung mit der Möglichkeit eines flexiblen Stundenkontos. Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sicher gestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz Personal und Verwaltung Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker Fachbereich Personalverwaltung Personalservice Telefon: 02162 101-342 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 04.01.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team . Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Feuerwehrmann Viersen Feuerwehrfrau Viersen Stellenangebote Berufsfeuerwehr Viersen Brandschutzmeister Viersen Stellenangebote Feuerwehrmann NRW Jobs Brandmeister öffentlicher Dienst

Teilen mehr ... -

Fachbereichsleitung Personal, Organisation und Digitalisierung (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Wir suchen Verstärkung Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall, der zweitgrößten Stadt (ca. 43.000 Einwohner) der Region Heilbronn-Franken und Mittelzentrum mit hoher Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlenden Kulturund Bildungseinrichtungen ist baldmöglichst die Stelle der Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und Digitalisierung (m/w/d) zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Leitung des neu gebildeten Fachbereichs, zu dem die Abteilungen Personal, Arbeitssicherheit und Zeitmanagement, Organisation, IT sowie Digitalisierung Schulen mit insgesamt 43 Mitarbeitenden gehören. - Erarbeitung von Konzepten und Zielvorstellungen für die strategische Ausrichtung des Fachbereichs - Grundsatzentscheidungen in den verschiedenen Themenstellungen der Abteilungen - Beratung der Verwaltung in personalrechtlichen, organisatorischen und informationstechnischen Fragen - zentrale Funktion bei der Aufstellung des Stellenplans, der Personalauswahl sowie der Personalentwicklung - Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie in einem Linux- und Open Source-basierten Umfeld - Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich - Auftreten in politischen Gremien Was Sie auszeichnet: - ein abgeschlossenes Studium Public Management oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master bzw. Universtäts-Diplom, bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischen Staatsexamen, IT-Affinität ist von Vorteil. - einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung - mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal oder Organisation im Bereich des öffentlichen Dienstes - Erfahrungen in der Gremienarbeit - Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Personalrecht sind wünschenswert - strukturiertes und strategisches Denken - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit - souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Was uns auszeichnet: - eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten - ein moderner Arbeitsplatz in einem gut ausgestatteten Betrieb - ein städtisches Umfeld mit interessantem Kultur- und Sportangebot - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist derzeit bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.12.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter ww.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Personal und Recht, Herr Rainer Wunderlich, Telefon (0791) 7 51-2 05. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Fachbereichsleiter Personal Stellenangebote Schwäbisch Hall Verwaltungswissenschaftler Schwäbisch Hall Verwaltungsjurist Schwäbisch Hall Verwaltungswissenschaftler Baden Württemberg Jobs Public Management Schwäbisch Hall Verwaltungswissenschaftler öffentlicher Dienst Fachbereichsleiter Personal Baden Württemberg Stellenangebote Verwaltungsmanagement Schwäbisch Hall

Teilen mehr ... -

Verwaltungsfachangestellter als Fachbereichsleitung (m/w/d)

Gemeinde Bibertal - 89312, Günzburg, DE

Die Gemeinde Bibertal (ca. 5.000 Einwohner) liegt im westlichen Landkreis Günzburg, direkt an der Grenze zum Landkreis Neu-Ulm. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) und/oder Verwaltungsfachangestellte/n oder Beamter/in als Leitung für unseren Fachbereich Bauwesen Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Leitung des Fachbereichs inklusive Budgetverantwortung • Bauleitplanung einschließlich Gemeindeentwicklung • Annahme und Prüfung von Bauanträgen im Rahmen der Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens • Durchführung und Unterstützung der gemeindlichen Bauprojekte einschließlich der Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen der gemeindlichen Liegenschaften • Bearbeitung von Finanzierungsangelegenheiten einschl. Fördermittelbeantragung • Fachliche Ausschreibung / Beauftragung und Koordination für kleine und mittlere Baumaßnahmen für Hoch und Tiefbau. • Vorbereitung und Erstellung von Sitzungsunterlagen für Gemeinderatssitzungen und Bauausschüsse sowie Teilnahme an den Sitzungen • Umweltrecht (Wasserrecht / Naturschutz / Abfallrecht / Immissionsschutz) Ihre Qualifikation: • Bauingenieur bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker bzw. Meister oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in mit erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (BL II) • Eine Berufserfahrung im Bereich Bauverwaltung von Vorteil • Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Bauplanungs – und Bauordnungsrecht • Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil • Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Gesprächs- und Beratungskompetenz • Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft-Standardanwendungen • Bereitschaft sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten • Führerschein Klasse B Wir bieten: • Eine unbefristete Vollzeit – oder Teilzeitstelle • Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation. • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen, • Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote Der Fachbereich ist so organisiert, dass die Verantwortlichkeiten auf mehrere Mitarbeitende verteilt wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail (richter@bibertal.de) mit den üblichen Unterlagen bis spätestens am 07.01.26 an die Personalverwaltung Gemeinde Bibertal Hauptstraße 2 89346 Bibertal Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Richter unter der Tel. 08226/8690-21 ( 8 – 14 Uhr ) gerne zur Verfügung. Bautechniker Günzburg Stellenangebote Gemeinde Bibertal Verwaltungsfachangestelle Günzburg Bautechniker öffentlicher Dienst Günzburg Verwaltungsfachwirt Bibertal Verwaltungsfachwirt Günzburg Stellenangebote Kommunalverwaltung Bibertal Fachbereichsleitung Günzburg Fachbereichsleitung Bibertal Verwaltungsfachwirt öffentlicher Dienst Bayern

Teilen mehr ... -

Amtsleitung Rechnungsamt m/w/d

Gemeindeverwaltung Lichtenstein - 72805, Lichtenstein, DE

Amtsleitung für das Rechnungsamt Die Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100% ist nach Besoldungsgruppe A13 LBesG BW / EG 12 TVöD bewertet. Ihre Aufgaben: - Leitung des Rechnungsamtes mit 7 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Haushalt, Kasse, Vollstreckung, Steuern und Gebühren - Aufstellung Haushaltsplan und Finanzplanung - Überwachung der Haushaltsbewirtschaftung / Budgetcontrolling - Erstellung Rechnungs- und Jahresabschlüsse - Gebührenkalkulationen - Verwaltung des Kapitalvermögens - Berichtswesen Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Diplomfinanzwirt/in bzw. Bachelor of Laws oder ein Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - umfassende Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen - Führungskompetenz - hohes Maß an Kommunikations - und Teamfähigkeit -Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - strukturiertes Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft - Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick - praktische NKHR-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP smart wären von Vorteil Unser Angebot: - spannende und abwechslungsreiche Projekte - ein attraktives, vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - moderne Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Beatrice Herrmann - Tel: +49 7129 696-10 - Mail: karriere@gemeinde-lichtenstein.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Stelle: Bürgermeister Peter Nußbaum Tel: +49 7129 696-31. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025, indem Sie das Bewerbungsformular im Stellenportal ausfüllen und absenden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilen mehr ... -

Bautechniker als Fachbereichsleitung (m/w/d)

Gemeinde Bibertal - 89346, Bibertal, DE

Die Gemeinde Bibertal (ca. 5.000 Einwohner) liegt im westlichen Landkreis Günzburg, direkt an der Grenze zum Landkreis Neu-Ulm. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) und/oder Verwaltungsfachangestellte/n oder Beamter/in als Leitung für unseren Fachbereich Bauwesen Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Leitung des Fachbereichs inklusive Budgetverantwortung • Bauleitplanung einschließlich Gemeindeentwicklung • Annahme und Prüfung von Bauanträgen im Rahmen der Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens • Durchführung und Unterstützung der gemeindlichen Bauprojekte einschließlich der Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen der gemeindlichen Liegenschaften • Bearbeitung von Finanzierungsangelegenheiten einschl. Fördermittelbeantragung • Fachliche Ausschreibung / Beauftragung und Koordination für kleine und mittlere Baumaßnahmen für Hoch und Tiefbau. • Vorbereitung und Erstellung von Sitzungsunterlagen für Gemeinderatssitzungen und Bauausschüsse sowie Teilnahme an den Sitzungen • Umweltrecht (Wasserrecht / Naturschutz / Abfallrecht / Immissionsschutz) Ihre Qualifikation: • Bauingenieur bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker bzw. Meister oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in mit erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (BL II) • Eine Berufserfahrung im Bereich Bauverwaltung von Vorteil • Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Bauplanungs – und Bauordnungsrecht • Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil • Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Gesprächs- und Beratungskompetenz • Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft-Standardanwendungen • Bereitschaft sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten • Führerschein Klasse B Wir bieten: • Eine unbefristete Vollzeit – oder Teilzeitstelle • Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation. • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen, • Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote Der Fachbereich ist so organisiert, dass die Verantwortlichkeiten auf mehrere Mitarbeitende verteilt wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail (richter@bibertal.de) mit den üblichen Unterlagen bis spätestens am 07.01.26 an die Personalverwaltung Gemeinde Bibertal Hauptstraße 2 89346 Bibertal Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Richter unter der Tel. 08226/8690-21 ( 8 – 14 Uhr ) gerne zur Verfügung. Bautechniker Günzburg Stellenangebote Gemeinde Bibertal Verwaltungsfachangestelle Günzburg Bautechniker öffentlicher Dienst Günzburg Verwaltungsfachwirt Bibertal Verwaltungsfachwirt Günzburg Stellenangebote Kommunalverwaltung Bibertal Fachbereichsleitung Günzburg Fachbereichsleitung Bibertal Verwaltungsfachwirt öffentlicher Dienst Bayern

Teilen mehr ... -

Dipl. Verwaltungswirt m/w/d für Städtebauliche Planung & Baurecht

Stadt Breisach am Rhein - 79206, Breisach am Rhein, DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für Städtebauliche Planung & Baurecht Breisach am Rhein Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Die Stadt Breisach am Rhein bewegt sich im Spannungsfeld historischer Architektur und den Herausforderungen einer wachsenden Stadt. Die städtebauliche Entwicklung des Rheinufers und zahlreicher weiterer Baugebiete erfordern die kontinuierliche Bearbeitung komplexer baurechtlicher Belange. Für die Herausforderungen der Stadtentwicklung suchen wir Sie als rechtssicheren, verantwortungsbewussten Sachbearbeiter (m/w/d) für Städtebauliche Planung & Baurecht mit Eigeninitiative. Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung - Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Anfragen und Anträgen - Verfahrenstechnische und inhaltliche Betreuung des Technischen Ausschusses - Initiierung und Durchführung von städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen nach BauGB - Baurechtliche Verfahrensbetreuung der technischen Fachbereiche des Stadtbauamtes - Vertretung der fachlichen Belange in Gemeinde- und Ortschaftsräten sowie Ausschüssen Ihr Profil - B.A. Public Management, Dipl. Verwaltungswirt (FH), oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Baurechts - Fundierte Kenntnisse Bauordnungs- und Bauplanungsrecht - Teamfähigkeit und besondere Leistungsbereitschaft und Motivation für das Aufgabengebiet - Kommunikationsstärke in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B Unser Angebot - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 bzw. entsprechender Entgeltgruppe nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Hansefit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden - Dienstradleasing - monatlicher Sachbezug - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer G&B - 008 an die Stadt Breisach am Rhein, Fachbereich Personal, Münsterplatz 1, 79206 Breisach am Rhein. Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Beigeordneter Carsten Müller, unter Tel. 07667 832-310 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Steible, Tel. 07667 832-117, personalwesen@breisach.de, wenden. Jetzt bewerben

Teilen mehr ... -
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern

Sortierung:

Normal - Datum - Relevanz