Amtsleiter Finanzen / Kämmerei m/w/d
Stadtverwaltung Großschirma - 09603, Großschirma, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Großschirma ist die Stelle Amtsleiter Finanzen und Kämmerei (m/w/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben in der Finanzverwaltung, hierbei insbesondere: - Erfüllung der Aufgaben des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß §62 SächsGemO (u. a. Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden) - Führen der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Geschäfts-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben sowie Beteiligungsmanagement - Erarbeitung von Arbeits-, Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie sonstiger Vorgaben zur Regelung des Dienstbetriebes im Zuständigkeitsbereich - Koordination und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Amtsbereich durch Auswahl und Durchsetzung geeigneter organisatorischer und dienst-rechtlicher Maßnahmen - Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Entscheidungsgremien lt. Hauptsatzung der Stadt Großschirma und gem. SächsGemO - Erarbeitung statistischer Erhebungen und Meldungen der Finanzverwaltung -Pflege des Satzungswerkes im Sachgebiet - die Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben im Aufgabenbereich Fachliches/persönliches Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und - eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts - sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts - sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeit - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Führerschein Klasse B Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Wochenstunden) - Rahmenbedingungen und Entgelt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), Entgeltgruppe 11 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-se, Qualifikations- und lückenloser Tätigkeitsnachweis) senden Sie bitte bis 21.04.2025 per Post an Stadtverwaltung Großschirma Bürgermeister Hauptstraße 156 09603 Großschirma oder per E-Mail (als zusammengefügte pdf-Datei) an bewerbung@grossschirma.de. Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Wir weisen darauf hin, dass eine Bewerbung gleichzeitig mit dem Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung persönlicher Daten gemäß § 26 des Bundesdatenschutzgesetzes bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbunden ist.
Arbeitsvermittler m/w/d
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arbeitsvermittler (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice im Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (KJC). Das Kommunale Jobcenter des Hochtaunuskreises versteht sich als regionaler Partner am Arbeitsmarkt für die Beratung, Betreuung und Vermittlung von langzeitarbeitslosen Menschen, die im Hochtaunuskreis wohnen. Der Arbeitgeberservice unterstützt Unternehmen aktiv bei der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Er berät ausführlich zu Fördermöglichkeiten bei der Einstellung von langzeitarbeitslosen Bürgerinnen und Bürger. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Sie schaffen als Teil eines agilen Team Perspektiven für Unternehmen – wir setzen dabei auf Ihre Beratungskompetenzen… - Komplexe Einzelberatung, Unterstützung von Unternehmen bei der Stellenbesetzung mit SGB II Kundinnen und Kunden (Hauptziel ist die nachhaltige Integration in Arbeit) - Zielgerichtete Vermittlung in Ausbildungsplatz- und Arbeitsverhältnisse - Betriebliche Erprobung/Trainingsmaßnahmen - Förderung der Weiterbildung von Beschäftigten - Eingliederungszuschuss - Inklusion zu ermöglichen - Teilhabe am Arbeitsmarkt - Betreuung des sozialen Arbeitsmarktes - Ausbildungshilfen/Einstiegsqualifizierung - Bewerbertage und Jobbörsen - Aktive Netzwerkarbeit Wir erwarten: - Sie verfügen über die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Fachhochschule oder den Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung- und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe - Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache Zugang zu Netzwerkpartnern - Sie haben die einzelnen Sozialräume im Hochtaunuskreis im Blick und können das mit unseren Beratungsschwerpunkten für Unternehmen geschickt verbinden - Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen - Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements - Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht) - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen - Sie sind versiert um Umgang mit MS-Office - Sie haben eine ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung. Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 18. April 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de
Referenten (m/w/d) Landschaftsplanung
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd - 67433, Neustadt, DE
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Be-reichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde. In unserem Referat Naturschutz ist zum 01.07.2025 die Stelle einer Referentin / eines Referenten (m/w/d) im Arbeitsbereich Landschaftsplanung zu besetzen. Die wahrzunehmenden Aufgaben umfassen im Wesentlichen Tätigkeiten aus dem Bereich der Landschaftsplanung sowie der Förderung und Weiterentwicklung des deutschen Teils des Biosphärenreservates Pfälzerwald-Nordvogesen. Ihre Aufgaben: - Erarbeitung oder Beauftragung und Koordinierung (einschließlich Projektmanagement) der Landschaftsrahmenpläne für die Regionen Rheinhessen-Nahe, Westpfalz und den rheinland-pfälzischen Teil des Verbandes Region Rhein-Neckar - Unterstützung und Beratung der Naturschutzverwaltungen und der Kommunen bei der Förderantragsstellung und Umsetzung von kommunalen Landschaftsplanungen - Mitwirkung bei der Erarbeitung des Landschaftsprogrammes - Stellungnahmen zu Verfahren wie Zielabweichungsverfahren und Raumverträglichkeitsprüfungen - Mitwirkung bei der Entwicklung des Biosphärenreservates Pfälzerwald, insbesondere durch die Steuerung der Finanzhilfen des Landes zur Umsetzung von Projekten sowie durch Gremienarbeit - Vollzug der Rechtsverordnung für den rheinland-pfälzischen Teil des Biosphärenreservats Pfälzerwald-Nordvogesen Ihr Profil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise der Fachrichtung Naturschutz / Landschaftsplanung oder einer anderen naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit vergleichbarer Spezialisierung - Kenntnisse im Naturschutzrecht sowie Raumordnungsrecht - einschlägige Erfahrungen im Aufgabenbereich Landschaftsplanung sind erwünscht - Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungskompetenz - Verwaltungs- und Führungserfahrung sind von Vorteil - sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen und der gängigen MS-Office Programme - Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und die damit verbundene Durchführung von Dienstreisen und Außendiensten - sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C 1) sind unerlässlich, Französischkenntnisse sind wünschenswert Unser Angebot: - unbefristete Einstellung als Beschäftigte/r (m/w/d) in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder oder bei Vorliegen der Voraussetzungen als Beamtin / Beamter bis zur Besoldungsgruppe A14 Landesbesoldungsgesetz - abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld - fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten - betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits - zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_In-formationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf . Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 13.04.2025 an die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd -Personalmanagement- Friedrich-Ebert-Str. 14 67433 Neustadt an der Weinstraße personalmanagement@sgdsued.rlp.de. Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Kraemer (06321-99 2285), für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Goll zur Verfügung (06321-99 2340). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arbeitsvermittler (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice im Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (KJC). Das Kommunale Jobcenter des Hochtaunuskreises versteht sich als regionaler Partner am Arbeitsmarkt für die Beratung, Betreuung und Vermittlung von langzeitarbeitslosen Menschen, die im Hochtaunuskreis wohnen. Der Arbeitgeberservice unterstützt Unternehmen aktiv bei der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Er berät ausführlich zu Fördermöglichkeiten bei der Einstellung von langzeitarbeitslosen Bürgerinnen und Bürger. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Sie schaffen als Teil eines agilen Team Perspektiven für Unternehmen – wir setzen dabei auf Ihre Beratungskompetenzen… - Komplexe Einzelberatung, Unterstützung von Unternehmen bei der Stellenbesetzung mit SGB II Kundinnen und Kunden (Hauptziel ist die nachhaltige Integration in Arbeit) - Zielgerichtete Vermittlung in Ausbildungsplatz- und Arbeitsverhältnisse - Betriebliche Erprobung/Trainingsmaßnahmen - Förderung der Weiterbildung von Beschäftigten - Eingliederungszuschuss - Inklusion zu ermöglichen - Teilhabe am Arbeitsmarkt - Betreuung des sozialen Arbeitsmarktes - Ausbildungshilfen/Einstiegsqualifizierung - Bewerbertage und Jobbörsen - Aktive Netzwerkarbeit Wir erwarten: - Sie verfügen über die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Fachhochschule oder den Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung- und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe - Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache Zugang zu Netzwerkpartnern - Sie haben die einzelnen Sozialräume im Hochtaunuskreis im Blick und können das mit unseren Beratungsschwerpunkten für Unternehmen geschickt verbinden - Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen - Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements - Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht) - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen - Sie sind versiert um Umgang mit MS-Office - Sie haben eine ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung. Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 18. April 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Lebenshilfe Syke - 28857, Syke, DE
WOHNHEIMTEAM SUCHT NEUE LEITUNG! STELLV. EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) mit der Option auf spätere Übernahme der Gesamtleitung für unser Wohnheim und unsere Außenwohngruppe in Bassum zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 40 Std./Woche, unbefristet Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. In unseren 21 Einrichtungen betreuen, fördern und begleiten wir 1400 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Unser Wohnangebot richtet sich an Erwachsene mit einer primär geistigen oder Mehrfachbehinderung, die eine dauerhafte Begleitung im Alltag benötigen. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten. Wir bieten Ihnen: - Eine eng begleitete Einarbeitung - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein wertschätzendes, engagiertes und offenes Team - Regelmäßiger Austausch mit den weiteren Wohnheimleitungen sowie der Bereichsleitung - Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD-VKA, Entgeltgruppe S16 - Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, JobRad, Hansefit - 30 Urlaubstage und zusätzliche Regenerationstage Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Unterstützung der Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Führung der Einrichtung. Dies beinhaltet u.a.: • Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Ausrichtung des Hauses • Mitwirkung bei der Dienstplanung und Teamführung • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Behörden und der Geschäftsstelle - Zudem unterstützen Sie im Gruppendienst und gewinnen Einblicke in die tägliche Arbeit bei der Begleitung der Bewohner in allen lebenspraktischen und sozialen Belangen mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik (Dipl./BA) oder ein vergleichbares Studium - Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie erste Leitungserfahrung ist erwünscht - Hohes Maß an Teamgeist, Sozialkompetenzen, Durchsetzungsvermögen sowie Selbstständigkeit - Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative für die Einarbeitung in neue Themenbereiche Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Bereichsleitung, Carsten Thäsler, gerne telefonisch unter 04242 9229-11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Referenznummer: 017-2025 Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke bewerbung@lhsyke.de
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Finanzen
Stadt Oberndorf a.N. - 78727, Oberndorf, DE
Leitung (m/w/d) des Verwaltungsbereichs Finanzen ab sofort - unbefristet - bis A 14/EG 13 Digital | für | die | Zukunft Die Stadt Oberndorf a. N. sucht aufgrund Eintritt des Stelleninhabers in den Ruhestand zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Verwaltungsbereichs Finanzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Aufgabengebiet umfasst: - Leitung der Kämmerei, Fachbedienstete/r (m/w/d) für das Finanzwesen nach § 116 GemO, - klassische Aufgaben der Kämmerei, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Kasse, Steuern und Gebühren, Kreditangelegenheiten und Anlagebuchhaltung, - Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung sowie Jahresrechnung, wirtschaftliche Betätigung, Konzessionsverträge Strom, Gas, Wasser, - Mitwirkung bei finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen und wichtigen Verträgen, - kaufmännische Werkleitung Eigenbetrieb Wasserwerk, - Aufstellung und Vollzug der Wirtschaftspläne Eigenbetrieb Wasserwerk und Eigenbetrieb Freibad. Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Beamter/in (m/w/d) des höheren Verwaltungsdienstes oder - Beamter/in (m/w/d) des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Bereitschaft, den Aufstieg in den höheren Dienst zu absolvieren oder - Abschluss Studium Master of Arts - Public Management bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft, - fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzrecht, - selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke, - betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, - überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick, - sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und den Fachanwendungen (Finanzsoftware SAP). Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle im Angestellten- oder Beamtenverhältnis. Vorbehaltlich der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen sind Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG oder EG 13 TVöD möglich. - einen modernen Arbeitsplatz; eine umfassende Einarbeitung in einem gut funktionierenden Team, - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, - Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (Zug, Bus). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.04.2025, bevorzugt online über unser Bewerberportal „www.oberndorf.de/stellenangebote“ oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Rainer Weber, Verwaltungsbereichsleiter Finanzen, informiert Sie gerne telefonisch unter der Rufnummer 07423 771200.
Bilanzbuchhalter m/w/d
Unternehmensgruppe Markus Gerold - 59425, Dortmund, DE
Wir schaffen Raum für die Zukunft. Die privat geführte Unternehmensgruppe Markus Gerold ist Eigentümer und Verwalter in einem Hause. Seit über 25 Jahren sind die Unternehmen der Markus Gerold Gruppe der professionelle Ansprechpartner für den Bereich Immobilien. Wir realisieren Immobilienprojekte in ganz Deutschland mit den Schwerpunkten im östlichen Ruhrgebiet. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Unna: Bilanzbuchhalter*in /Steuerfachwirt*in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Bilanzierung nach den gesetzlichen Vorschriften, von Unternehmen aus der Unternehmensgruppe Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Finanzberichten Erstellung von transparenten monatlichen Reportings und einer jährlichen Ergebnisplanung für die Geschäftsführung mit Handlungsempfehlungen Betreuung der Bestandsfinanzierungen und Eingliederung von Neuobjekten Ansprechpartner für die unternehmensinterne Buchhaltung Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, um finanzielle Prozesse zu optimieren und interne Kontrollen zu gewährleisten Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirten oder Steuerberater mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung vorausgesetzt Erfahrungen aus der Immobilienwirtschaft insb. in Bezug auf die Verwaltung gewerblicher Bestandsimmobilien Solide Kenntnisse in Bezug auf die handelsrechtlichen und steuerlichen Besonderheiten in der Immobilienwirtschaft Sie besitzen eine versierte Handhabung mit der Buchhaltungssoftware DATEV und den gängigen MS-Office- Anwendungen Sie besitzen die Soft-Skills der Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sind durchsetzungsstark Mehr als nur ein Arbeitgeber, Wir bieten Ihnen: Eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre Eigenständiges und vertrauensbasiertes Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzzahlungen und langfristiger Beschäftigungsperspektive 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheren Arbeitsplatz Designorientierten und modernen Arbeitsplatz Freie Snacks und Getränke am Arbeitsplatz Kostenfreie Parkplätze Sind Sie bereit für Ihren beruflichen Karriereweg? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per Mail, an: gg@markus-gerold.de Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG An der Vaerstbrücke 1 59425 Unna 02303 / 25036 - 0 www.markus-gerold.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Verwaltungsfachangestellte m/w/d Finanzen
Stadt Oberndorf a.N. - 78727, Oberndorf, DE
Leitung (m/w/d) des Verwaltungsbereichs Finanzen ab sofort - unbefristet - bis A 14/EG 13 Digital | für | die | Zukunft Die Stadt Oberndorf a. N. sucht aufgrund Eintritt des Stelleninhabers in den Ruhestand zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Verwaltungsbereichs Finanzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Aufgabengebiet umfasst: - Leitung der Kämmerei, Fachbedienstete/r (m/w/d) für das Finanzwesen nach § 116 GemO, - klassische Aufgaben der Kämmerei, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Kasse, Steuern und Gebühren, Kreditangelegenheiten und Anlagebuchhaltung, - Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung sowie Jahresrechnung, wirtschaftliche Betätigung, Konzessionsverträge Strom, Gas, Wasser, - Mitwirkung bei finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen und wichtigen Verträgen, - kaufmännische Werkleitung Eigenbetrieb Wasserwerk, - Aufstellung und Vollzug der Wirtschaftspläne Eigenbetrieb Wasserwerk und Eigenbetrieb Freibad. Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Beamter/in (m/w/d) des höheren Verwaltungsdienstes oder - Beamter/in (m/w/d) des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Bereitschaft, den Aufstieg in den höheren Dienst zu absolvieren oder - Abschluss Studium Master of Arts - Public Management bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft, - fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzrecht, - selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke, - betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, - überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick, - sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und den Fachanwendungen (Finanzsoftware SAP). Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle im Angestellten- oder Beamtenverhältnis. Vorbehaltlich der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen sind Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG oder EG 13 TVöD möglich. - einen modernen Arbeitsplatz; eine umfassende Einarbeitung in einem gut funktionierenden Team, - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, - Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (Zug, Bus). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.04.2025, bevorzugt online über unser Bewerberportal „www.oberndorf.de/stellenangebote“ oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Rainer Weber, Verwaltungsbereichsleiter Finanzen, informiert Sie gerne telefonisch unter der Rufnummer 07423 771200.
Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)
Gemeinde Aidlingen - 71134, Aidlingen, DE
Die Gemeinde Aidlingen (Landkreis Böblingen) mit ca. 9.400 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) Das vielseitige und anspruchsvolle Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auf folgende Bereiche: Aufgabenbereich: • Fachbediensteter für das Finanzwesen nach §116 GemO • Leitung der Finanzverwaltung mit den Sachgebieten Kämmerei, Steuern, Gemeindekasse, Gebäudemanagement • Geschäftsführung des Eigenbetriebs Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung und des Gemeindeverwaltungsverbandes Aidlingen-Grafenau • Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushalts- und Wirtschaftspläne, Finanzplanung, Erstellung der Jahresabschlüsse ab 2019 für den Gemeindehaushalt, die Eigenbetriebe Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und für den Gemeindeverwaltungsverband Aidlingen-Grafenau • Satzungs-, Gebühren- und Beitragsrecht • Grundstücksverkehr mit Ankauf und Vermarktung gemeindeeigener Grundstücke, Führung von Vertragsverhandlungen, Abschluss von Verträgen • Begleitung von Ortskernsanierungen und Förderprogrammen • Projektarbeit Eine Änderung der Aufgabenzuordnung behalten wir uns vor. Wir wünschen uns von Ihnen: • Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation nach §116 GemO • Gute Kenntnisse im NKHR (Umstellung erfolgte zum 01.01.2019) • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Engagierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise • Gute Kenntnisse in der Finanzsoftware Finanz PLUS • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Wir bieten Ihnen: • Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten und engagierten Team • Eine Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A13 oder eine vergleichbare Einstellung in der Entgeltgruppe des TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Fragen? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Bürgermeisterin Helena Österle 07034-125-100 gerne zur Verfügung. Hinweise Bitte bewerben Sie sich auf dem Online Portal auf unserer Homepage. https://www.aidlingen.de/rathaus/stellenausschreibungen-der-gemeinde
Steuerfachwirt m/w/d
Unternehmensgruppe Markus Gerold - 59425, Unna, DE
Wir schaffen Raum für die Zukunft. Die privat geführte Unternehmensgruppe Markus Gerold ist Eigentümer und Verwalter in einem Hause. Seit über 25 Jahren sind die Unternehmen der Markus Gerold Gruppe der professionelle Ansprechpartner für den Bereich Immobilien. Wir realisieren Immobilienprojekte in ganz Deutschland mit den Schwerpunkten im östlichen Ruhrgebiet. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Unna: Bilanzbuchhalter*in /Steuerfachwirt*in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Bilanzierung nach den gesetzlichen Vorschriften, von Unternehmen aus der Unternehmensgruppe Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Finanzberichten Erstellung von transparenten monatlichen Reportings und einer jährlichen Ergebnisplanung für die Geschäftsführung mit Handlungsempfehlungen Betreuung der Bestandsfinanzierungen und Eingliederung von Neuobjekten Ansprechpartner für die unternehmensinterne Buchhaltung Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, um finanzielle Prozesse zu optimieren und interne Kontrollen zu gewährleisten Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirten oder Steuerberater mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung vorausgesetzt Erfahrungen aus der Immobilienwirtschaft insb. in Bezug auf die Verwaltung gewerblicher Bestandsimmobilien Solide Kenntnisse in Bezug auf die handelsrechtlichen und steuerlichen Besonderheiten in der Immobilienwirtschaft Sie besitzen eine versierte Handhabung mit der Buchhaltungssoftware DATEV und den gängigen MS-Office- Anwendungen Sie besitzen die Soft-Skills der Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sind durchsetzungsstark Mehr als nur ein Arbeitgeber, Wir bieten Ihnen: Eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre Eigenständiges und vertrauensbasiertes Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzzahlungen und langfristiger Beschäftigungsperspektive 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheren Arbeitsplatz Designorientierten und modernen Arbeitsplatz Freie Snacks und Getränke am Arbeitsplatz Kostenfreie Parkplätze Sind Sie bereit für Ihren beruflichen Karriereweg? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per Mail, an: gg@markus-gerold.de Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG An der Vaerstbrücke 1 59425 Unna 02303 / 25036 - 0 www.markus-gerold.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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