Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen m/w/d
Kreisverwaltung Teltow-Fläming - 10365, Berlin, DE
Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Ausschreibung/Vergabe im Hauptamt, Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement zum nächstmöglichem Zeitpunkt, zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe von Bauleistungen nach VOB - Abstimmung mit den Bauleitern zur Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für Rekonstruktion, Instandsetzung und Reparatur - gewerkeseitige Analyse vorgegebener Projekte bzw. Ausführungsplanungen - Vergabe von Bauleistungen nach VOB - Vergabeart entsprechend der rechtlichen Grundlagen festlegen - Zusammenstellung der Vergabeunterlagen - Öffnen, Prüfung und Werten der eingegangenen Angebote - Führen von Vertragsverhandlungen mit Bietern unter Einbeziehung der Sachbearbeiter - Dokumentation des Vergabeverfahrens, Erarbeitung und Weiterleitung von Meldungen sowie Statistiken Unsere Erwartungen: erforderlich: - abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z.B.: Justizfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsangestellte*r) oder - Techniker- bzw. Meisterausbildung im Hochbaubereich mit umfassenden Kenntnissen im Bereich des Bauwesens und des VOB-Vergabewesens oder - abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung in der Durchführung von VOB-Vergabeverfahren oder Vergabeverfahren für freiberufliche Leistungen - PKW Führerschein (Bitte Nachweis beifügen!) wünschenswert: - Fach- und Rechtskenntnisse - Organisationsfähigkeit - Urteils- und Entscheidungsfähigkeit - wirtschaftliches Denken und Handeln - Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: - ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) - eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice - betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen - individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote - Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team - spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands - gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) Bewerbungsunterlagen: - Bewerbungsanschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) - aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 03.10.2023 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden: https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung
Vertriebscontroller m/w/d
Stadtwerke Waldshut-Tiengen GmbH - 79761, Waldshut-Tiengen, DE
Versorgen Sie mit uns die Bevölkerung! Wie würde sich die Welt ohne die Stadtwerke Waldshut-Tiengen anfühlen? Denn wir versorgen die Menschen mit Strom, Wasser, Wärme, sorgen für schnelle Glasfaser-Verbindungen und bieten einen attraktiven Mehrwert in der Region. Wir sind uns unserer Verantwortung der Region gegenüber sehr bewusst und wollen unseren Vertrieb daher um ein weiteres Teammitglied bereichern. Gemeinsam machen wir die Region noch stärker! Bei uns erwartet Sie ein menschliches Umfeld mit Mitarbeitern, die die Region Waldshut-Tiengen und ihr Versorgungsgebiet im Herzen tragen. Wir sind unkompliziert, pflegen kurze Dienstwege und sprechen lieber miteinander, bevor wir uns eine E-Mail schreiben. Sie fühlen sich angesprochen? Sie glauben, dass Sie gut zu uns passen würden? Dann möchten wir Sie auf jeden Fall kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Expertenteams als CONTROLLER im Vertrieb (m/w/d) in Teilzeit 50 - 100 % Wer uns gut ergänzt: - Sie sind ein echter Analyse-Experte und fühlen sich in der Welt der Zahlen wie zu Hause. - Sie haben Spaß daran, komplexe Daten zu knacken, spannende Erkenntnisse daraus zu gewinnen und in anschauliche Kurven und Grafiken zu verwandeln. - Excel- sowie Pivot-Tabellen sind Teil Ihrer Leidenschaft - Sie behalten auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf, denn Sie wissen wie Sie Ihre Prioritäten setzen müssen - Sie sind wissbegierig, lernen schnell dazu und können sich auch für neue zukunftsweisende Projekte begeistern - Sie haben immer das Ziel vor Augen und ein hohes Qualitätsbewusstsein - Sie bringen neue Ideen in Ihre Tätigkeit ein, um Prozesse effektiver zu gestalten und Produkte weiter zu entwickeln Warum wir? - Wir achten auf Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche - plus 3 freie Tage - Familie und Freunde kommen bei unseren Arbeitszeiten nicht zu kurz - Flexibilität mit mobilem Arbeiten bis 2 Tage/Woche - Wir legen eines drauf: 13 Gehälter - Wir stärken Ihre Stärken: Weiterbildung - Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - verlässlich jeden Monat - Krisensicherer Arbeitsplatz in diesen stürmischen Zeiten - Vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe Was Sie bei uns bewegen können! - Sie legen mit uns den Grundstein für zufriedene Kunden - Sie sorgen für den Zahlenüberblick und sind bei uns ein essenzieller Teil unseres Unternehmens - Sie eröffnen uns Möglichkeiten zu wachsen und besser zu werden - Sie setzen Ihre Arbeitskraft direkt dort ein, wo es viele andere sofort spüren Unser i-Tüpfelchen: Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vor. Ich erzähle Ihnen gerne mehr! Bei Fragen stehe ich, Pia Sackmann, Ihnen gerne zur Verfügung. Telefon 07741 / 833 611 oder per E-Mail: bewerbung@stadtwerke-wt.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadtwerke Waldshut-Tiengen GmbH Peter-Thumb-Straße 1 79761 Waldshut-Tiengen
Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Hauck Hygiene GmbH - 68775, Ketsch, DE
Sie lieben es Ihren Arbeitsalltag frei zu gestalten. Sie sind ein wahres Organisationstalent welches mit seiner verbindlichen und zuvorkommenden Art jedes Problem lösen kann. Dann bewerben Sie bei sich bei uns als Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem innovativen / erfolgreichen Unternehmen, welches Ihnen mittels Firmenwagen, Geschäftshandy und Laptop die Arbeitsabläufe so flexibel wie möglich gestaltet. Sie wollen mehr über den Einsatzort/die Tätigkeit erfahren? Kontaktieren Sie uns: Telefon: 06202 6955- 33 oder -24, Email: sahra.fugger@hauck-gruppe.de Weitere offene Stellen unter www.hauck-gruppe.de
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Stellenbezeichnung: Sachgebietsleiterin I Sachgebietsleiter Hilfen für Flüchtlinge Team A Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 163.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft Sie ist Arbeitgeberio mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Abteilung Transferleistungen (SGB XII I AsylbLG) zu besetzen und ist mit A12 LBesG NRW bzw. Ell lVöD ausgewiesen. Sie ist zunächst befristet für zunächst 6 Monate als Krankheitsvertretung zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %. Eine unbefristete Beschäftigung bei der Stadt Solingen ist ggfls. möglich. Der Stadtdienst Soziales gewährt Hilfen in unterschiedlichen Lebenslagen und ermöglicht die Führung eines Lebens, das der Würde des Menschen entspricht. Betroffene Personen werden dabei unterstützt, Belastungen wie Behinderung, Pf legebedürftigkeit oder andere soziale Schwierigkeiten zu überwinden und möglichst unbeeinträchtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie leiten das Team A, Unterbringung in der Abteilung "Hilfen für Flüchtlinge". - Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams wahr und steuern den Einsatz der Sozialarbeitenden, der Heimverwaltenden und der sonstigen Kräfte. - Sie nehmen sich der Beschwerden Betroffener an und führen Verhandlungen über lnvestiv- und Unterhaltungsmaßnahmen in bestehenden Einrichtungen. - Die organisatorische Betreuung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement, sowie die Qualitätssicherung in Landeseinrichtungen und die Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. -Auch für die Mittelbewirtschaftung, Planung, Überwachung und Steuerung der Kostenentwicklung sind Sie zuständig. Das bringen Sie mit: -Abschluss zur Diplom-Verwaltungswirtin I zum Diplom-Verwaltungswirt oder -Abschluss zur Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin I zum Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (NRW) oder - einen abgeschlossenen vergleichbaren Bachelorstudiengang an einer (Fach·)Hochschule für öffentliche Verwaltung NRW (Beamtin I Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt) oder - abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin I zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder Abschluss als Diplom-Juristin I Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws Darüber hinaus sind wünschenswert: - Führungskompetenz. Motivationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie - Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten - Beratungs- und Sozialkompetenz, sowie interkulturelle Kompetenz - Belastbarkeit im Umgang mit belasteten Menschen - Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB), Vergaberecht und arbeitsschutzrechtlicher Bestimmungen sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz .; Zusatzrente gemäß TVÖD - Versicherungsvergünstigungen - Betriebliche Kita-Plätze - Gleitende Arbeitszeiten - Zuschuss zum Firmenticket - Teilzeit möglich - Faire Vergütung - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - 30 Urlaubstage - Gute Erreichbarkeit - Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 15.09.2023. Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Iris Erkelenz Tel. 0212/ 290-5361 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Heike Koth Tel. 0212/ 290-2274 Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Gleichgestellte gelten bei gleicher Bestimmungen des SGB IX. unter Beachtung der Bestimmungen des Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. www.karriere-solingen.de/search
Leitung Fachbereich Finanzverwaltung Kämmerer m/w/d
Gemeinde Mühlhausen - 60306, Frankfurt, DE
Die Gemeinde Mühlhausen mit ca. 8.800 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Fachbereich Finanzverwaltung/ Kämmerer (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Leitung der Finanzverwaltung, einschließlich der Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen - Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushaltsplanung und Jahresrechnung, einschließlich der mittelfristigen Finanz- und Investitionsplanung - Förder- und Zuschusswesen - Kredit- und Vermögensmanagement - Steuern, Beiträge und Gebühren - Umsetzung des § 2b UStG - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Führungskräften und dem Gemeinderat Unsere Erwartungen: - Ausbildung zum/zur Beamten/Beamtin im gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst, zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (AL II) oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil - fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen und Finanzwesen, sowie des Steuerrechts - Selbständiges, effizientes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Teamorientiertes Arbeiten und einen entscheidungssicheren Führungsstil - Organisations- und Verhandlungsgeschick - Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen und Veranstaltungen Unser Angebot: - Vollzeitbeschäftigung bis Besoldungsgruppe A13 bzw. in TVöD EG 12 - Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung (TVöD) - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen - Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team - Moderner Arbeitsplatz mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen - Digitale Arbeitswelt (DMS mit E-Akte und E-Steuerakte, Tablet, …) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte ausschließlich über unser Online-Stellenportal auf unserer Homepage, www.muehlhausen-kraichgau.de bis spätestens 15. Oktober 2023 bei uns einreichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hauptamtsleiterin Kirsten Höglinger, Telefon 06222/6158- 20, gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zur Gemeinde Mühlhausen erhalten Sie unter www.muehlhausenkraichgau. de. Datenschutzrechtliche Informationen finden Sie unter https://www.muehlhausen-kraichgau.de/index.php?id=18 (Datenschutzerklärung)
Leitung Fachbereich Finanzverwaltung Kämmerer m/w/d
Gemeinde Mühlhausen - 76131, Karlsruhe, DE
Die Gemeinde Mühlhausen mit ca. 8.800 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Fachbereich Finanzverwaltung/ Kämmerer (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Leitung der Finanzverwaltung, einschließlich der Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen - Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushaltsplanung und Jahresrechnung, einschließlich der mittelfristigen Finanz- und Investitionsplanung - Förder- und Zuschusswesen - Kredit- und Vermögensmanagement - Steuern, Beiträge und Gebühren - Umsetzung des § 2b UStG - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Führungskräften und dem Gemeinderat Unsere Erwartungen: - Ausbildung zum/zur Beamten/Beamtin im gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst, zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (AL II) oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil - fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen und Finanzwesen, sowie des Steuerrechts - Selbständiges, effizientes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Teamorientiertes Arbeiten und einen entscheidungssicheren Führungsstil - Organisations- und Verhandlungsgeschick - Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen und Veranstaltungen Unser Angebot: - Vollzeitbeschäftigung bis Besoldungsgruppe A13 bzw. in TVöD EG 12 - Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung (TVöD) - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen - Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team - Moderner Arbeitsplatz mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen - Digitale Arbeitswelt (DMS mit E-Akte und E-Steuerakte, Tablet, …) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte ausschließlich über unser Online-Stellenportal auf unserer Homepage, www.muehlhausen-kraichgau.de bis spätestens 15. Oktober 2023 bei uns einreichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hauptamtsleiterin Kirsten Höglinger, Telefon 06222/6158- 20, gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zur Gemeinde Mühlhausen erhalten Sie unter www.muehlhausenkraichgau. de. Datenschutzrechtliche Informationen finden Sie unter https://www.muehlhausen-kraichgau.de/index.php?id=18 (Datenschutzerklärung)
Energie- und Klimaschutzmanager m/w/d
Gemeinde Mühlhausen - 60306, Frankfurt, DE
Sind Sie auf der Suche nach einem Energie- und Klimaschutzmanager (m/w/d) in der Gemeinde Mühlhausen mit rund 8.800 Einwohnern? Dann könnte diese Position Ihre Chance sein! Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in in Vollzeit, um unsere Bemühungen im Bereich Energie- und Klimaschutz voranzutreiben. Ihre Aufgaben: - Einführung eines Energie- und Klimaschutzmanagements in Mühlhausen: Als Energie- und Klimaschutzmanager sind Sie verantwortlich für die Einführung eines effektiven Managementsystems in unserer Gemeinde. - Bestandsanalyse und Maßnahmenplanung: Sie werden Daten analysieren und Maßnahmenpläne entwickeln, um die Energieeffizienz unserer kommunalen Gebäude zu optimieren. - Umstellung auf erneuerbare Energien: Entwicklung von Konzepten zur Umstellung unserer gemeindlichen Gebäude auf die Nutzung regenerativer Energien und deren Umsetzung in kommunalen Bauprojekten. - Fördermittelakquise: Sie werden Fördermittel suchen und Projekt- sowie Fördermittelanträge ausarbeiten. - Energie- und CO²-Bilanz: Fortschreibung und Pflege der Energie- und CO²-Bilanz der Gemeinde. - Koordinierung von Klimaschutzaktivitäten: Initiierung und Koordinierung von kommunalen Aktivitäten und Projekten zum Klimaschutz, inklusive Organisation und Durchführung. - Liegenschaftsmanagement: Aktives Liegenschaftsmanagement zur Optimierung der Energieeffizienz. - Berichterstattung und Kommunikation: Sie werden in der Verwaltung, in der Öffentlichkeit und in den politischen Gremien über die Fortschritte und Aktivitäten im Bereich Energie- und Klimaschutz berichten und kommunizieren. Unsere Erwartungen: - Qualifikation: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Energie, Klimaschutz oder Umwelt. Alternativ ist eine technische Ausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung akzeptabel. - Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, öffentliche Verwaltung, Klimaschutz und erneuerbare Energien. - Kenntnisse: Sie sollten Kenntnisse der gesetzlichen und technischen Anforderungen zur Energieeinsparung mitbringen. - Eigenschaften: Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sind erwünscht. Unser Angebot: - Vertragslaufzeit: Die Position ist aufgrund von Projektförderung vorerst auf 3 Jahre befristet, anschließend besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung. - Vergütung: Vollzeitbeschäftigung in EG 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). - Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen in einem motivierten und kollegialen Team. - Fortbildung: Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. - Arbeitszeitflexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit von Homeoffice. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15. Oktober 2023 über unser Online-Stellenportal auf unserer Homepage ein: Link zur Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Hauptamtsleiterin Frau Kirsten Höglinger gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 06222/6158-20. Weitere Informationen zur Gemeinde Mühlhausen finden Sie auf unserer Website: www.muehlhausen-kraichgau.de. Datenschutzrechtliche Informationen finden Sie unter Datenschutzerklärung.
Leitung Fachbereich Finanzverwaltung Kämmerer m/w/d
Gemeinde Mühlhausen - 69115, Heidelberg, DE
Die Gemeinde Mühlhausen mit ca. 8.800 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Fachbereich Finanzverwaltung/ Kämmerer (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Leitung der Finanzverwaltung, einschließlich der Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen - Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushaltsplanung und Jahresrechnung, einschließlich der mittelfristigen Finanz- und Investitionsplanung - Förder- und Zuschusswesen - Kredit- und Vermögensmanagement - Steuern, Beiträge und Gebühren - Umsetzung des § 2b UStG - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Führungskräften und dem Gemeinderat Unsere Erwartungen: - Ausbildung zum/zur Beamten/Beamtin im gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst, zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (AL II) oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil - fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen und Finanzwesen, sowie des Steuerrechts - Selbständiges, effizientes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Teamorientiertes Arbeiten und einen entscheidungssicheren Führungsstil - Organisations- und Verhandlungsgeschick - Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen und Veranstaltungen Unser Angebot: - Vollzeitbeschäftigung bis Besoldungsgruppe A13 bzw. in TVöD EG 12 - Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung (TVöD) - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen - Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team - Moderner Arbeitsplatz mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen - Digitale Arbeitswelt (DMS mit E-Akte und E-Steuerakte, Tablet, …) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte ausschließlich über unser Online-Stellenportal auf unserer Homepage, www.muehlhausen-kraichgau.de bis spätestens 15. Oktober 2023 bei uns einreichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hauptamtsleiterin Kirsten Höglinger, Telefon 06222/6158- 20, gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zur Gemeinde Mühlhausen erhalten Sie unter www.muehlhausenkraichgau. de. Datenschutzrechtliche Informationen finden Sie unter https://www.muehlhausen-kraichgau.de/index.php?id=18 (Datenschutzerklärung)
Energie- und Klimaschutzmanager m/w/d
Gemeinde Mühlhausen - 70173, Stuttgart, DE
Die Gemeinde Mühlhausen mit ca. 8.800 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Energie- und Klimaschutzmanager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Einführung eines Energie- und Klimaschutzmanagements in Mühlhausen - Bestandsanalyse der vorliegenden Daten und Ausarbeitung von Maßnahmenplänen zur energetischen Optimierung der kommunalen Gebäude - Entwicklung von Konzepten zur Umstellung gemeindlicher Gebäude auf die Nutzung regenerativer Energien - Umsetzung dieser Konzepte bei kommunalen Baumaßnahmen - Akquise von Fördermitteln, Ausarbeitung von Projekt- und Fördermittelanträgen - Fortschreibung der Energie- und CO²- Bilanz - Initiierung und Koordinierung kommunaler Aktivitäten und Projekte zum Klimaschutz, sowie deren Organisation und Durchführung - aktives Liegenschaftsmanagement - Berichterstattung und Kommunikation in der Verwaltung, in der Öffentlichkeit und in den politischen Gremien Unsere Erwartungen: - abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Energie, Klimaschutz oder Umwelt - alternativ technische Ausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung - von Vorteil wäre Berufserfahrung mit Öffentlichkeitsarbeit, in der öffentlichen Verwaltung und in den Bereichen Klimaschutz und erneuerbare Energien - Kenntnisse der gesetzlichen und technischen Anforderungen zur Energieeinsparung - Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Unser Angebot: - wegen Projektförderung vorerst auf 3 Jahre befristet, anschließend unbefristet - Vollzeitbeschäftigung in EG 11 TVöD - ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen - abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team - moderner Arbeitsplatz mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen, Homeoffice Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte ausschließlich über unser Online-Stellenportal auf unserer Homepage, https://muehlhausen-kraichgau.risportal. de/web/stellenportal/home bis spätestens 15. Oktober 2023 bei uns einreichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Hauptamtsleiterin Frau Kirsten Höglinger, Telefon 06222/6158-20, gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zur Gemeinde Mühlhausen erhalten Sie unter www.muehlhausen-kraichgau.de. Datenschutzrechtliche Informationen finden Sie unter https://www.muehlhausenkraichgau. de/index.php?id=18 (Datenschutzerklärung)
Bauamtsleiter m/w/d
Gemeinde Mühlhausen - 69115, Heidelberg, DE
Die Gemeinde Mühlhausen mit ca. 8.800 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauamtsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Leitung der Abteilung Bauamt - Bauleitplanung und Bauplanungsrecht (Verfahrensabwicklung in der Bauleitplanung sowie Stellungnahmen im Rahmen von Planfeststellungs- und Raumordnungsverfahren) - Architekten- bzw. HOAI-Verträge - Bauordnungsrechtliche Beratung - Kommunaler Hoch- und Tiefbau inkl. Vergabewesen - Bauunterhalt – Betreuung und Gebäudeunterhalt kommunaler Liegenschaften - Vorbereitung und Durchführung Gremienarbeit (Ausschuss für Umwelt und Technik, Gemeinderat) Unsere Erwartungen: - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Beamtin/er im gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst oder zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (ALII) oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Kommunalverwaltung/Bauamt von Vorteil - Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Führungsqualitäten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick - Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen und Veranstaltungen Unser Angebot: - Vollzeitbeschäftigung bis A12/ TVöD EG 12 - Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung (TVöD) - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen - Homeoffice- Möglichkeiten - Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team - Moderner Arbeitsplatz mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte ausschließlich über unser Online-Stellenportal auf unserer Homepage, www.muehlhausen-kraichgau.de bis spätestens 15. Oktober 2023 bei uns einreichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Hauptamtsleiterin, Frau Kirsten Höglinger unter 06222/615820 gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zur Gemeinde Mühlhausen erhalten Sie unter www.muehlhausenkraichgau.de. Datenschutzrechtliche Informationen finden Sie unter https://www.muehlhausen-kraichgau.de/index.php?id=18 (Datenschutzerklärung)
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