Kaufmännischer Leiter m/w/d
Unternehmensgruppe Markus Gerold - 59425, Unna, DE
Die Markus Gerold Unternehmensgruppe ist seit über 25 Jahren ein zuverlässiger Partner in der Immobilienwirtschaft. Als privat geführtes Familienunternehmen vereinen wir Eigentum und Verwaltung unter einem Dach und realisieren deutschlandweit anspruchsvolle Immobilienprojekte – mit Fokus auf das östliche Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Unna suchen wir ab sofort eine engagierte, fachlich versierte Bilanzbuchhalterin oder Steuerfachwirtin (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll: Eigenständige Buchführung und Bilanzierung nach HGB für Unternehmen innerhalb der Markus Gerold Gruppe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Aufbereitung von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Finanzberichten Entwicklung transparenter monatlicher Reportings sowie jährlicher Ergebnisplanungen mit Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Betreuung bestehender Immobilienfinanzierungen und Eingliederung neuer Objekte Schnittstelle zur internen Buchhaltung und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirtin, Bilanzbuchhalterin oder Steuerberater*in, alternativ Studium im Bereich Finanzen / Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, bevorzugt mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Gute Kenntnisse in DATEV, MS Excel und weiteren MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, speziell in Bezug auf gewerbliche Bestandsimmobilien Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz: ✅ Familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen ✅ 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung ✅ Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle ✅ Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung ✅ Kostenfreie Parkplätze, Snacks und Getränke am Arbeitsplatz ✅ Designorientierter Arbeitsplatz mit moderner Büroausstattung Jetzt Karriere machen bei Markus Gerold Immobilien! Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail an: 📧 gg@markus-gerold.de 📞 02303 / 25036 - 0 🌐 www.markus-gerold.de 📍 Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG An der Vaerstbrücke 1, 59425 Unna Bilanzbuchhalter Unna Stellenangebot, Steuerfachwirt Immobilienwirtschaft, Jobs Rechnungswesen Ruhrgebiet, Karriere Buchhaltung Immobilien, Bilanzbuchhalter Immobilien Vollzeit Teilzeit, DATEV Buchhalter Jobs NRW, Stellenanzeige Steuerfachwirt Unna, Immobilienverwaltung Buchhaltung Job, Rechnungswesen Immobilienbranche
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) Untere Waffenbehörde im Fachbereich 40.80 – Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice Einsatzort: Bad Homburg v. d. Höhe Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Eignung und Qualifikation) Bewerbungsfrist: 24. April Beschäftigungsart: zunächst befristet – eine unbefristete Übernahme wird angestrebt Ihre Aufgaben im Bereich Waffenrecht & öffentliche Sicherheit: Bearbeitung von Verwaltungsakten: Erteilung, Versagung, Widerruf, Rücknahme Fachberatung und Auskünfte nach dem Waffengesetz (WaffG) und Sprengstoffgesetz (SprengG) Verwaltung von Waffenbesitzkarten (WBK), kleinen/großen Waffenscheinen und sprengstoffrechtlichen Genehmigungen Zuverlässigkeitsprüfungen inkl. Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden & Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen Genehmigungen für Ein- und Ausfuhren (§§ 29 ff. WaffG) sowie Ausnahmegenehmigungen Tätigkeiten nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) Ihr Profil – das bringen Sie mit: Verwaltungsausbildung (Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r) oder Beamtenlaufbahn (mittlerer Dienst) Fundierte Kenntnisse im Waffen-, Sprengstoff- und allgemeinen Verwaltungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wünschenswert: Sachkundelehrgang nach § 7 WaffG Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Belastbarkeit Führerschein Klasse B und gesundheitliche Eignung für Außendienste Wir bieten Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst Intensive Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle & familienfreundliche Regelungen 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Kinderbetreuung im Haus für Kinder bis Schuleintritt Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV-Bereich Sportangebote & Mitarbeiter-Benefits auf namhaften Portalen Jetzt bewerben und Teil des Hochtaunuskreises werden! Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Waffenrecht und Verwaltung sind und gleichzeitig einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben bis zum 24. April unter: 👉 https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ Oder per Post an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Fragen? Wir sind für Sie da: 📞 Herr Sauer (Personalservice): 06172 999 1100 📞 Herr Herbold (Fachbereich 40.80): 06172 999 4800 Sachbearbeiter Waffenrecht Job, Verwaltung Stellenangebot Hochtaunuskreis, öffentliche Sicherheit Jobs, Untere Waffenbehörde, Stellenanzeige öffentlicher Dienst, Ordnungsamt Karriere, Verwaltung Hessen Job, Jobs Bad Homburg, TVöD Stellenangebote
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Untere Waffenbehörde“ im Fachbereich 40.80 – Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Erteilung, Versagung, Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten • Auskünfte / Beratungen auf Grundlage des Waffen- & Sprengstoffrechts • Erteilung / Verlängerung / Änderung / Versagung von Waffenbesitzkarten WBK´s, Waffenscheinen (klein / groß) nach dem Waffengesetz (WaffG) und Berechtigungen nach dem Sprengstoffgesetz (SprengG) • Überprüfung / Monitoring der waffenrechtlichen Zuverlässigkeit / Geeignetheit (Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und Vor-Ort-Kontrollen) • Erteilung / Versagung von Ein- und Ausfuhrgenehmigungen (§ 29 ff. WaffG) und Erteilung / Versagung von Ausnahmegenehmigungen (§ 12 und 27 WaffG) • Tätigkeiten auf der Rechtsgrundlage des Hessischen Gesetzes über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) Wir erwarten: • Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) • Gute Kenntnisse im Waffen- und Sprengstoffrecht • Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht • Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Komponenten • Wegen des täglichen Umgangs mit Waffen, Munition und Sprengmitteln sollte der / die Bewerber (m/w/d) nach Möglichkeit einen Lehrgang nach § 7 WaffG, den sogenannten Sachkundelehrgang, absolviert haben • Gute Ausdrucksfähigkeiten (mündlich und schriftlich) • Gute Kenntnisse der deutschen und Grundkenntnisse der englischen Sprache • Die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie Organisations- und Planungsfähigkeit • Freude am Umgang mit Menschen • Kommunikations-, Kompromiss- und Kritikfähigkeit • Teamgeist sowie Leistungswille und Belastbarkeit • Eine hohe Motivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Die gesundheitliche Eignung für den Außendienst und zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. April unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.80 Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice (Herr Herbold, 06172 999 4800) gerne zur Verfügung.
Betriebswirt m/w/d (BA) - Finanzen
Stadt Oberndorf a.N. - 78727, Oberndorf, DE
Digital | für | die | Zukunft Die Stadt Oberndorf a. N. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Verwaltungsbereichs Finanzen. Aufgrund des Eintritts des bisherigen Stelleninhabers in den Ruhestand bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle. In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben: Leitung der Kämmerei: Fachbedienstete/r (m/w/d) für das Finanzwesen nach § 116 GemO Klassische Aufgaben der Kämmerei: Finanzen, Kasse, Steuern und Gebühren, Kreditangelegenheiten und Anlagebuchhaltung Haushalts- und Finanzplanung: Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushaltsplanung sowie Jahresrechnung Wirtschaftliche Betätigung: Konzessionsverträge für Strom, Gas und Wasser Mitwirkung bei finanziellen Grundsatzfragen und wichtigen Verträgen Kaufmännische Werkleitung Eigenbetrieb Wasserwerk Wirtschaftsplanung für Eigenbetriebe: Eigenbetrieb Wasserwerk und Eigenbetrieb Freibad Das Aufgabengebiet kann Änderungen und Ergänzungen unterliegen. Ihr Profil: Beamter/in (m/w/d) des höheren Verwaltungsdienstes oder Beamter/in (m/w/d) des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Bereitschaft, den Aufstieg in den höheren Dienst zu absolvieren Abgeschlossenes Studium als Master of Arts - Public Management oder in Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzrecht Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und Finanzsoftware SAP Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle im Angestellten- oder Beamtenverhältnis mit Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG oder EG 13 TVöD Einen modernen Arbeitsplatz und eine umfassende Einarbeitung in einem gut funktionierenden Team Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit und mehr im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug, Bus) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.04.2025. Bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerberportal: www.oberndorf.de/stellenangebote oder senden Sie Ihre Unterlagen an: Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Für Fragen steht Ihnen Rainer Weber, Verwaltungsbereichsleiter Finanzen, gerne telefonisch zur Verfügung: Telefon: 07423 771200 Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt Oberndorf a. N. – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Umweltfachwirt m/w/d
Glockenstadt Gescher - 48712, Gescher, DE
**Klimaschutzmanager/in (m/w/d) in der Glockenstadt Gescher gesucht – Werden Sie Teil unserer nachhaltigen Zukunft!** Die Glockenstadt Gescher (17.000 Einwohner, Kreis Borken) sucht zum **01.03.2025** eine/n engagierte/n **Klimaschutzmanager/in (m/w/d)** zur Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Klimaschutzkonzepts. Gestalten Sie aktiv die nachhaltige Zukunft unserer Stadt mit! Diese Stelle ist vorbehaltlich der Fördermittelzusage durch den Fördermittelgeber. ### Ihre Aufgaben: - 🌱 Koordination und inhaltliche Begleitung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept - 🔍 Strategische Weiterentwicklung des Klimaschutzes in Gescher - 🤝 Netzwerkbildung und Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren - 📊 Beratung der Stadtverwaltung in klimarelevanten Entscheidungsprozessen - 📈 Aufbau und Fortschreibung eines Controllings zum Thema Klimaschutz - 📝 Erstellung von Berichten für den Fördermittelgeber - 🏛 Teilnahme und Berichterstattung in politischen Gremien - 💰 Fördermittelakquise für Klimaschutzprojekte - 📢 Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Informationsveranstaltungen ### Ihr Profil: - 🎓 Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Umwelt, Klima oder (erneuerbare) Energie - 🏅 Idealerweise Berufserfahrung im Klimaschutzmanagement und öffentlicher Verwaltung - 💪 Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Begeisterung für den Klimaschutz - 🗣 Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten - 🕐 Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten ### Wir bieten: - 💶 **Attraktive Vergütung** nach Entgeltgruppe 11 TVöD - ⏳ **Flexible Arbeitszeiten** und **mobiles Arbeiten** (Homeoffice möglich) - 🏦 **Betriebliche Altersvorsorge** und Sonderzahlungen nach TVöD - 🏋️ **Gesundheitsmanagement** und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - 🚲 Möglichkeit zum **Job-Rad-Leasing** - 😊 Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team ### Rahmenbedingungen: - 📅 **Befristete Vollzeitstelle** (39 Std./Woche) für zwei Jahre - ⏳ **Teilzeitoption möglich**, sofern die volle Stelle besetzt wird (bitte gewünschte Stundenzahl angeben) - 👩 **Bevorzugte Berücksichtigung** von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz - ♿ **Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt** ### Jetzt bewerben! 📅 Reichen Sie Ihre Bewerbung **bis zum 21.04.2025** über unser Bewerbungsportal „Jetzt bewerben“ ein. 📧 Alternativ per E-Mail an **bewerbungen@gescher.de** oder per Post an: Bürgermeisterin der Glockenstadt Gescher, Personalmanagement, Marktplatz 1, 48712 Gescher. 📎 Bitte senden Sie nur Kopien Ihrer Unterlagen, da keine Rücksendung erfolgt. **Noch Fragen?** 📞 Frau Wobbe steht Ihnen gerne unter **Tel.: 02542/60-145** zur Verfügung. **Ausschreibung gültig:** 20.03.2025 – 21.04.2025 🌍 **Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
Glockenstadt Gescher - 48712, Gescher, DE
Die Glockenstadt Gescher, mit rund 17.000 Einwohnern im Kreis Borken, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Veranstaltungsmanager/in (m/w/d). Gestalten Sie gemeinsam mit uns das kulturelle Leben und schaffen Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gemeinschaft und Gäste! Ihre Aufgaben als Veranstaltungsmanager/in: In dieser abwechslungsreichen Position koordinieren Sie eine Vielzahl an Veranstaltungen in der Glockenstadt Gescher, von mitreißenden Konzerten bis hin zu faszinierenden Theateraufführungen und spannenden Tagungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Akquise und Betreuung von Künstler/innen Abschluss von Verträgen mit Veranstaltern und Partnern Kaufmännische Abwicklung (Finanzplanung, Kostenkalkulation und Abrechnung) Beratung und Unterstützung von Veranstaltern bei der Umsetzung von Events Entwicklung innovativer Veranstaltungsformate und neuer Projektideen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für kulturelle Veranstaltungen Koordination der Saalbelegung im Theater- und Konzertsaal Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Akteure (Vereine, Verbände, Unternehmen, Bildungseinrichtungen) Ihr Profil: Wir suchen eine/n engagierte/n und kreativen Veranstaltungsmanager/in mit: Abgeschlossener Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation mit Vorerfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement Wünschenswert: Erfahrungen im Kultur-, Projekt- und Veranstaltungsmanagement Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Kreativität, Innovationsfreude sowie Kommunikationsstärke Teamgeist und ein sicheres, offenes Auftreten Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) Ein angenehmes Arbeitsklima und ein aktives Gesundheitsmanagement Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen Rahmenbedingungen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 0,75 VZE (30 Std./Woche) Bewerbung: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. April 2025! Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bevorzugt über unser Bewerbungsportal ein. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@gescher.de oder per Post an: Bürgermeisterin der Glockenstadt Gescher Personalmanagement Marktplatz 1 48712 Gescher Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Frau Wobbe für personalrechtliche Themen (Tel.: 02542/60-145) und Frau Uphues für inhaltliche Anliegen (Tel.: 02542/60-205) gerne zur Verfügung. Gleichstellung & Inklusion: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nutzen Sie diese Chance und bringen Sie Ihre kreativen Ideen in das kulturelle Leben der Glockenstadt Gescher ein!
Veranstaltungsmanager m/w/d
Glockenstadt Gescher - 48712, Gescher, DE
Bei der Glockenstadt Gescher (17.000 Einwohner/ Kreis Borken) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Veranstaltungsmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Sie lieben es, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen? Sie haben ein Gespür für Kultur, Events und Organisation? Dann gestalten Sie mit uns das kulturelle Leben in der Glockenstadt Gescher! Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Sie koordinieren eine Vielzahl von Veranstaltungen – von mitreißenden Konzerten und faszinierenden Theateraufführungen bis hin zu spannenden Tagungen und inspirierenden Kultur-Events. Dazu gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten: • Akquise und Betreuung von Künstler/innen • Abschluss von Nutzungsverträgen mit Veranstaltern und Partnern • Kaufmännische Abwicklung (u.a. Finanzplanung, Kostenkalkulation und Abrechnung) • Beratung und Unterstützung von Veranstaltern bei der Umsetzung ihrer Events • Entwicklung neuer Veranstaltungsformate und Impulse für gemeinsame Projekte • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für Veranstaltungen in der Glockenstadt Gescher • Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Akteure (Vereine, Verbände, Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Einzelpersonen) im Zusammenhang mit der Bespielung der städtischen Veranstaltungsräume • Planung und Koordination der Saalbelegung im Theater- und Konzertsaal Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil: • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau, zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit Vorerfahrungen im Aufgabenbereich • wünschenswert sind Erfahrungen im Kultur-, Projekt- und Veranstaltungsmanagement • Organisationsgeschick, Leistungsorientierung und Belastbarkeit • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden • Kreativität und Innovationsfreude • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres, offenes Auftreten Wir bieten Ihnen: • leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD je nach persönlicher Qualifikation • flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) im Rahmen der geltenden Regelungen • ein ansprechendes Arbeitsklima • ein aktives Gesundheitsmanagement • Sonderzahlungen nach dem TVöD wie bspw. Jahressonderzahlung • eine betriebliche Altersvorsorge • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten • die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,75 VZE (30 Std./Woche). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Leistung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2025 vorzugsweise über unser Bewerbungsportal "Jetzt bewerben" ein. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (bewerbungen@gescher.de) oder per Post (Bürgermeisterin der Glockenstadt Gescher, Personalmanagement, Marktplatz 1, 48712 Gescher) einreichen. Da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann, reichen Sie bitte nur Kopien und keine Originale von Zeugnissen etc. ein. Falls Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen Ihnen Frau Wobbe für personalrechtliche Themen (Tel.: 02542/60-145) und Frau Uphues für inhaltliche Anliegen (Tel.: 02542/60-205) gerne zur Verfügung. Ausschreibung gültig: von Do., 20.3.2025 bis Mo., 21.4.2025
Klimaschutzmanager/in
Glockenstadt Gescher - 48712, Gescher, DE
Bei der Glockenstadt Gescher (17.000 Einwohner/ Kreis Borken) ist zum 01.03.2025 eine Stelle als Kmalischutzmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Als Klimaschutzmanager/in setzen Sie das Klimaschutzkonzept der Glockenstadt Gescher um und schreiben dieses weiter fort. Ein Schwerpunkt liegt in dem Anstoß und der Koordination der Umsetzung von konkreten Maßnahmen aus dem Konzept. Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Fördermittelzusage durch den Fördermittelgeber. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Koordinierung und fachlich-inhaltliche Begleitung der konkreten Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept - Strategische Weiterentwicklung des Klimaschutzes in Gescher - Netzwerkbildung und –pflege mit anderen Interaktionspartnern und Akteuren im Bereich Klimaschutz - Beratung der einzelnen Fachdienste der Stadtverwaltung im Rahmen klimarelevanter Entscheidungsprozesse - Aufbau und Fortschreibung eines Controllings zum Thema Klimaschutz - Erstellen von Berichten für den Fördermittelgeber - Teilnahme und Berichterstattung in politischen Gremien - Fördermittelakquise - Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Umwelt, Klima, (erneuerbare) - Energie - nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement sowie im Kontext der öffentlichen Verwaltung - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterung für den Klimaschutz - sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität und die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten Wir bieten Ihnen: - leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD - flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) im Rahmen der geltenden Regelungen - ein ansprechendes Arbeitsklima - Sonderzahlungen nach dem TVöD wie bspw. Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersvorsorge - ein aktives Gesundheitsmanagement - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen - Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). - Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften möglich, soweit in Summe die volle Stelle besetzt werden kann. Bitte geben Sie daher in der Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. - Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Leistung bevorzugt. - Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2025 vorzugsweise über unser Bewerbungsportal "Jetzt bewerben" ein. - Alternativ können Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (bewerbungen@gescher.de) oder per Post (Bürgermeisterin der Glockenstadt Gescher, Personalmanagement, Marktplatz 1, 48712 Gescher) einreichen. Da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann, reichen Sie bitte nur Kopien und keine Originale von Zeugnissen etc. ein. Falls Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen Frau Wobbe (Tel.: 02542/60-145) zur Verfügung. Ausschreibung gültig: von Do., 20.3.2025 bis Mo., 21.4.2025
Lehrer m/w/d
Goetheschule – Freie Waldorfschule - 75173, Pforzheim, DE
Sie sind Fachlehrer für Deutsch und/oder Geschichte (d/w/m) und haben Freude daran, Schüler:innen der Oberstufe unserer Waldorfschule (Klassenstufen 9-13) für diese Fächer zu begeistern?! Dann sind Sie auf diesen Seiten genau richtig. Wir sind eine zweizügige Schule am Rande des nördlichen Schwarzwaldes mit einer langjährigen Erfahrung im Unterrichten. Unsere Pädagogik entwickelt sich auf dieser Grundlage quicklebendig, mit großem Ideenreichtum stetig weiter. Ein kraftvolles Miteinander aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen bildet das Fundament. Gegenseitige Unterstützung und eine lebendige Schulgemeinschaft sind das Wesen unserer Schule. An unserer Schule stehen Ihnen erfahrene Mentor:innen zur Seite arbeiten Sie unkompliziert und auf kurzen Wegen mit dem Kollegium wirken Sie aktiv mit an regelmäßigen pädagogischen Konferenzen gestalten Sie Schulraum als Lebensraum bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen erwartet Sie ein freundliches und kompetentes Team in Verwaltung, Haustechnik und Küche genießen Sie einen vergünstigten Mittagstisch in unserer Bio-Mensa (lecker!) unterstützen wir Sie bei Ihrer Wohnungssuche Kommen Sie - gerne auch als Quereinsteiger mit Hochschulabschluss in den Fächern Deutsch und/oder Geschichte - in unser Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ulrike Jans Geschäftsführung Personal mobil 0151 530 92 175 ulrike.jans@waldorfschule-pforzheim.de
Leiter Betriebstechnik (m/w/d)
Bayerische Landesanstalt für - 85354, Freising, DE
Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) In der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftige Tätigkeit • Betriebsführung gebäudetechnischer Anlagen • Leitung der Betriebswerkstätten • Gebäudemanagement • Energiemanagement für Gebäude und technische Anlagen • Organisation der Liegenschaftsbewirtschaftung • Sicherstellung der Betriebssicherheit und des technischen Arbeitsschutzes Wir erwarten • Abschluss als Bachelor/Diplom-Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. vergleichbaren Studiengängen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar verbunden mit mind.3 jähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland) • Fachkenntnisse in ArbStättV, allen Vorschriften der Liegenschaftsbewirtschaftung, Arbeitssicherheitsvorschriften, BayBO, einschlägigen technische Regeln und DIN-Normen, VOB, UVgO, Betriebssicherheitsverordnung,Betreiberverantwortung • selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten • Team- und Kooperationsfähigkeit • Bereitschaft zur Führungsverantwortung Wir bieten • einen Dienstposten der 3. Qualifikationsebene in der Besoldungsgruppe A 12 BayBesG. Der zu besetzende Dienstposten lässt hier grundsätzlich eine weitere Entwicklung bis Besol-dungsgruppe A 13 BayBesG zu. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung, in Entgeltgruppe 12 TV-L. • bei Tarifbeschäftigung Sozialleistungen nach den Regelungen des TV-L, insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen • attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Angebot für ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr • ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld • kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.04.2025 an: Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft Abteilung Verwaltung Vöttinger Straße 38 85354 Freising Ansprechpartner: Herr Denis Hiller Tel.: 08161/8640-5987 E-Mail: AZV1@LfL.bayern.de
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