Die Gemeinde Eriskirch sucht ab dem Schuljahr 2023/2024 eine Sozialpädagogische Fachkraft für die Schulsozialarbeit (m/w/d) Ihre Aufgaben - Aufbau einer Schulsozialarbeit an unserer Grundschule - Ansprechpartner*in für Kinder, die Hilfe benötigen, für Eltern die Beratung brauchen und für Lehrer, die Unterstützung in sozialpädagogischen Fragen benötigen - Einzelfallhilfe im Hinblick auf individuelle Problemlagen und Integration einzelner Kinder - Planung, Organisation und Durchführung von Klassen- und Gruppenangeboten zur Stärkung der sozialen Kompetenz - Netzwerkarbeit mit externen Kooperationspartnern im Gemeinwesen, Sozialraumorientierung und Zusammenarbeit mit schul- und familienrelevanten Partnern, z.B. dem öffentlichen Träger der Jugendhilfe und Beratungsstellen - Mitarbeit an gemeinwesenorientierten Projekten der Schule und der Gemeinde - Da die Schulsozialarbeit sich im Aufbau befindet, werden die Themenfelder noch im Detail mit der Schulleitung und der Gemeinde abgestimmt Was wir uns von Ihnen wünschen - Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, M.A. oder B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kenntnisse im Konfliktmanagement - Teamfähigkeit und Beratungskompetenz, sowie die Bereitschaft sich diplomatisch und respektvoll auf unterschiedlichen Plattformen zu bewegen und lösungsorientiert zu arbeiten. - Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und deren rechtlicher Grundlagen - Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und die Motivation eigene Stärken und Fähigkeiten einzubringen - Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit - Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Office-Anwendungen etc. Was wir Ihnen bieten - Eine unbefristete, selbstständige und vielseitige Teilzeitstelle (50%) in einer modernen Grundschule - Eine zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgerechter Entlohnung nach S11b TVöD SuE mit den üblichen Zusatzleitungen im öffentlichen Dienst - Hohe Eigenverantwortung sowie Frei– und Gestaltungsspielräume - Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Job-Rad, freier Eintritt in unser Strandbad - Flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF an bewerbung@eriskirch.de „Sie brauchen Hilfe oder haben Fragen? Ich bin gerne für Sie da.“ Elke Müller, Haupt- und Personalamtsleiterin (07541 970820 / bewerbung@eriskirch.de)
Koch (m|w|d) Produktion für unsere Restaurant-Sensation Eatrenalin Eatrenalin ist eine einzigartige, multisensorische Fine Dining Experience, welche Multimedia-Content mit gastronomischen Spitzenleistungen verbindet und seine Gäste auf eine kulinarische Sinnesreise schickt. Das futuristische Gastronomie-Event-Konzept "Eatrenalin" steht für die Symbiose aus "Eat" und "Adrenalin". Das Fine Dining Restaurant-Erlebnis Eatrenalin öffnet neue Dimensionen von Kulinarik und ist eine Sensation für alle Sinne. Werde als Koch (m|w|d) Produktion Teil dieser einmaligen Experience und Teil unseres Teams Dein Aufgabengebiet - Mit Leidenschaft bereitest Du all die Köstlichkeiten vor, die das Erlebnis Eatrenalin ausmachen - Du behältst den Überblick und führst das Produktionsteam während der Abwesenheit des Küchenchefs - Du überwachst und befolgst die von Eatrenalin festgelegten Lebensmittelsicherheits- und Hygienestandards Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch und verfügst über Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie - Definierte Strukturen und das Einhalten des Zeitplans gefallen Dir besonders gut - Du bist motiviert und offen, in eine neue, erstaunliche Welt der Gastronomie einzutauchen - Regelmäßige Einsätze 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr kommen Dir entgegen - Du bewahrst auch in arbeitsintensiven Situationen immer die Ruhe und wirkst ausgleichend auf Dein Team Wir bieten Dir - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im außergewöhnlichsten Gastronomiekonzept Deutschlands - Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen - Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten - Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern - Eine hauseigene Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet Vorteile für Mitarbeitende - Europa-Park Fitness-Studio - Fortbildung - Freizeitgruppen - Gesundheitsmanagement - Hansefit - Jobrad - Kostenlose Berufskleidung - Kostenloser Eintritt in den Eurpapark - Mitarbeiter-Events - Mitarbeiter-Restaurant - Mitarbeitervergünstigungen - Parkplatz - Zusatzleistungen Wir können Genießen. Wir können Staunen. Wir sind EATRENALIN. Und wer bist Du? Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach – für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner: Sina Kinzel Sina.Kinzel@europapark.de +49 (0) 7822 77 15498
Wir suchen Pädagogische Fachkräfte m/w/d ab Juli 2023 oder später für unser neues Kinderhaus Südrand-Langenäcker ab sofort für unsere bestehenden Einrichtungen Kindergarten Villa Kunterbunt, Kinderhaus Im Körble und Kinderhaus schau hinaus Wir haben … Das Korber Plus + deutlich aufgestockter Personalschlüssel + aufgestockte Leitungszeiten + Ganztageszulage + Feste Sprach- und Integrationsfachkräfte + Freistellung für die PiA / AP-Anleitung + keine Anrechnung von PiA / AP Stellen + zusätzliche BFD-Stellen + Aufgestockte Verfügungszeiten Weitere Infos auf: www.korb.de Bewerbungen an: gemeinde@korb.de Kinderpfleger Korb Stellenangebote Sozialberufe Korb Heilpädagoge Korb Jobs Korb
Erzdiözese München und Freising Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM), Dachau Wir sind … … eine anerkannte Werk- und Förderstätte für ca. 140 Menschen mit Behinderung in Trägerschaft des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e. V. Die an zwei Standorten in Dachau verortete Werkstatt ist eine berufliche Rehabilitationseinrichtung und bietet Menschen, die wegen Art und Schwere ihrer Behinderung nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, eine angemessene berufliche Bildung und eine Beschäftigung. Für unseren Standort für Menschen mit geistigen oder mehrfachen Behinderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich Arbeitsförderung / Verpackung Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit Beginn: ab sofort Arbeitsort: WfbM Dachau, Einsteinstraße 6, 85221 Dachau Sie sind verantwortlich für … - die Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Berufs- und Persönlichkeitsförderung - die Förderung und Betreuung von Menschen mit geistigen oder mehrfachen Behinderungen und die regelmäßige Dokumentation der Fördermaßnahmen - die Einrichtung der Arbeitsplätze und die Steuerung der Arbeitsabläufe vor Ort - die Assistenz und Anleitung der Beschäftigten bei der Auftragsabwicklung - die Hilfestellung und Unterstützung bei hygienischen Erfordernissen - die Kontrolle der Quantität und Qualität sowie der Termineinhaltung bei der Abwicklung von Kundenaufträgen. Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … - eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder eine vergleichbare Ausbildung haben oder gegebenenfalls noch in Ausbildung sind - Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die besonderen Belange von Menschen mit geistigen oder mehrfachen Behinderungen zeigen - erfahren und sicher im Umgang mit kognitiv und/oder psychisch beeinträchtigten Personen, ihren Angehörigen und Betreuern sind - gerne im Team arbeiten und Probleme lösungsorientiert angehen - eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung mitbringen - bereit sind, sich regelmäßig weiterzubilden, an Supervisionen teilzunehmen und sich dort aktiv einzubringen - als AnwenderIn sicher mit dem PC umgehen können (MS Windows, MS Office). Bei uns erwartet Sie … - eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Fahrtkostenermäßigung durch das DB-Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, u.a. - eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld - eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen - ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fort- und Weiterbildungstage pro Jahr. Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse) an unsere stellvertretende Einrichtungsleiterin, Frau Claudia Schneider, E-Mail-Adresse: claudia.schneider@caritasmuenchen.org oder an unsere Verwaltungskraft Personal, Frau Sabine Maierhofer, E-Mail-Adresse: sabine.maierhofer@caritasmuenchen.org. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Frau Claudia Schneider unter +49 8131 32296-19 oder an Frau Sabine Maierhofer unter +49 8131 32296-16. Caritas, Caritasverband, Caritasverband der Erzdiözese München und Freising, Dachau, München, Pädagogische Fachkraft, HeilerziehungspflegerIn, WfbM, Werkstatt für behinderte Menschen, Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Pädagogisches Fachpersonal (w/m/d) ab sofort gesucht Das Mütterzentrum Traunstein e.V. sucht ab sofort Kinderpfleger (w/m/d) und Erzieher (w/m/d) für seine Standorte in Waging und Traunstein Aufgabenbereich: - Elementarbereich oder Krippenbereich - Arbeiten nach dem Situationsansatz Wir bieten: - Einstellungsprämie - Bezahlung angelehnt an den TVöD - Betriebliche Altersvorsorge - Job-Rad - Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit - Übernahme der Kitagebühren - Zusätzliche Urlaubstage für ArbeitnehmerInnen ab 60 Jahren - Möglichkeit zur Hospitation Ihre Fähigkeiten: - Abgeschlossene Berufsausbildung - Flexibilität und Motivation - Freude an der Arbeit mit Kindern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungen an: Mütterzentrum Traunstein, z.Hdn. Frau Anja Preuster, Vonfichtstr. 11 in 83278 Traunstein oder per Mail an muetterzentrum.ts@gmx.de Rückfragen unter 0172 / 8517928
Im Regionalteam 205.5 des Fachbereichs Teilhabe Mitte ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Mitarbeiterin /Mitarbeiter (m/w/d) für Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung Landkreis Marburg-Biedenkopf befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen Der Dienstort ist das zuständige Regionalbüro in der Stadt Marburg. Ihre Aufgaben: - Durchführung von Gesprächen mit behinderten Menschen und mit beteiligten Akteuren - Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung für behinderte Menschen unter Berücksichtigung von Kontextfaktoren, Umweltfaktoren, personenbezogenen Faktoren, Förderfaktoren und Barrieren - Umsetzungsplanung für individuelle Unterstützungssettings - Sozialräumliche Netzwerkarbeit - Abwicklung technischer Vorgänge im DV-Programm PerSEH und anderen DV-Systemen Wir setzen voraus: Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst (Dipl. Verw./ Bachelor of Arts), abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Wir erwarten von Ihnen: - Kenntnisse des SB XII, IX und angrenzender Rechts-gebiete - Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Aufbauorganisation - Kenntnisse über Behinderungsbilder und Unterstützungsstrukturen für behinderte Menschen - Sozialraumorientierung - Interdisziplinäre Orientierung - Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln - Kooperation und Teamfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung - Stabilität und Belastbarkeit - Urteils- und Entscheidungsfähigkeit - Mobilität sowie ein hohes Maß an Flexibilität zur Wahrnehmung der Außendiensttätigkeiten WER WIR SIND Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. WAS WIR BIETEN - Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesG - Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. - Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung - Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sind unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange für uns selbstverständlich -Gute Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und die Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements -Bewerbungen von schwerbehinderten Menschenwerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei) senden Sie uns bitte bis zum 14. April 2023 zu. Wir freuen uns darauf. Bitte geben Sie die Kennziffer 2055 an. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Leiter des Regionalteams 205.5 - Herr Varelmann - Telefon 06151 801 - 382, zur Verfügung. LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel fachbereich.personal@lwv-hessen.de www.lwv-hessen.de
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als: Erzieher/in (m/w/d) in 63667 Nidda Rund 300 Mitarbeiter/innen sorgen als Dienstleister für knapp 18.000 Bürger/innen sowie für Gäste unserer schönen Stadt. Unser Ziel ist es, ein gesundes Zuhause für unsere Bevölkerung zu schaffen, in dem sie sich lebenslang wohlfühlt. Dies können wir nur meistern, wenn wir als TOP-Arbeitgeber vorangehen und ebenfalls ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen. Denn wie schon Franz Kafka sagte: "Wege entstehen dadurch, dass man sie geht“ Die Stadt Nidda hat viel zu bieten - natürlich auch als Arbeitgeberin! Bei uns ist Abwechslung garantiert: Unsere Kitas sind Orte, an dem Kinder Orientierung, Unterstützung und Förderung erfahren, um die vielfältigen Anforderungen in ihrem Leben zu meistern. Für sie soll die Einrichtung ein Ort der Entwicklung, des Miteinanders und des Wohlfühlens sein. Wir verstehen die Kinder als Entdecker/innen und Erforscher/innen ihrer Umwelt. Und nun die Frage an Dich: Willst Du Deinen Weg demnächst mit uns gehen? Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Die Kinder werden im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo von Dir begleitet - Du gestaltest ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld für die Kinder und bietest Dich in Spiel- und Pflegesituationen an - Offene, vertrauensvolle Kommunikation mit den Eltern - Projekte und Angebote werden von Dir geplant und durchgeführt Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Miteinander und den Umgang mit unseren Dienstleistern und Bürger/innen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch die Entwicklungsgeschwindigkeit und die unterschiedlichen Projekte bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst und Deine Prozesse auch hinterfragen kannst. Du passt zu uns, wenn Du... - eine Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen hast - qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse besitzt - über hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Loyalität verfügst - Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten hast - eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Engagement vorweisen kannst - selbstständig, kreativ und zielorientiert arbeitest Unsicher - Du bist Dir unsicher, ob Dein Profil zu den genannten Aufgaben und unserem geforderten Profil passt? - Sende uns bitte auf jeden Fall Deine Unterlagen - wir freuen uns darauf, Dich und Deine Skills kennen zu lernen! Du entscheidest Dich für die Stadt Nidda, weil... - wir ein offenes, hilfsbereites Team sind - wir zusätzliche Fachkräfte über die gesetzliche Anforderungen hinaus bereit halten - wir uns für das Allgemeinwohl einsetzen und hierfür entsprechende Rahmenbedingungen schaffen wollen - Du bei uns Deine Ideen für die Organisation Deines Teams und der Projekte umsetzen kannst - wir einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine faire Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD bieten - wir eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld“) und ein Leistungsentgelt gewähren - wir viele Arbeitnehmervorteile anbieten wie z.B. Arbeitgeberzuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge, die Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung und Zuschüsse zur Gesundheitsprävention durch Präventionskurse, Bezuschussungen von Beiträgen für Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Eintrittskarten für das Stadtbad - wir attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Gesundheitskurse ermöglichen - wir neben dem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen und 2 Regenerationstagen im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen) einen Tag Zusatzurlaub on top gewähren - Deine Überstunden in Freizeit abgegolten werden - wir ein großzügiges Fortbildungsbudget haben und Deine persönliche Entwicklung stärken möchten So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst - Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners Michael Obleser - Wir lernen uns in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Dein Start bei uns Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Abläufe lernen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Deine Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner Herr Michael Obleser Kontakt Stadtverwaltung Nidda Wilhelm-Eckhardt-Platz 63667 Nidda Tel. 06043/8006-116 E-Mail: m.obleser@nidda.de
Der Kreis Olpe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben sind im Bezirkssozialdienst des Jugendamtes: - Beratung in Erziehungsfragen - Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen - Trennungs- und Scheidungsberatung - Familiengerichtshilfe - Inobhutnahme und Kinderschutz oder im Bereich Heimerziehung: - Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen im Bereich stationärer Hilfen kreisweit - Inobhutnahme und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern kreisweit - Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung Ihr Profil: - (Fach-)Hochschulabschluss Diplom Sozialarbeiter/-in, Diplom Sozialpädagoge/- pädagogin bzw. analoger Bachelorabschluss mit staatlicher Anerkennung, Diplom-Pädagogen oder Master, Psychologinnen und Psychologen - Erfahrungen in der Jugendhilfe und im Kinderschutz sind wünschenswert - Entscheidungsfähigkeit - Flexibilität - Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B - Sichere Anwendung der MS-Office Produkte Wir bieten Ihnen: - Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S14 bzw. S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE) - unbefristete Vollzeitstellen sowie unbefristete Teilzeitstellen - Eine Aufteilung der Vollzeitstelle (Jobsharing) auf jeweils zwei Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich; allerdings muss gewährleistet sein, dass die Stelle vormittags und nachmittags während der Servicezeiten besetzt ist. - Betriebliche Altersvorsorge sowie die Gewährung eines Leistungsentgelts - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten - Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Vergünstigungen im Personennahverkehr durch das Job-Ticket Sind Sie interessiert? Wir auch an Ihnen! Ihre Bewerbung mit Aussagen und Nachweisen zu den Anforderungskriterien reichen Sie bitte bis zum 14.04.2023 online über das Stellenportal Interamt ein. Alternativ ist eine schriftliche Bewerbung an die Kreisverwaltung Olpe, Fachdienst Personal, Postfach 1560, 57445 Olpe möglich. Haben Sie noch Fragen? Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Dr. Thomas Droste, Fachdienstleiter Pädagogische Jugendhilfen, Soziale Dienste, Tel. 02761-81476.
Der Kreis Olpe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben sind im Bezirkssozialdienst des Jugendamtes: - Beratung in Erziehungsfragen - Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen - Trennungs- und Scheidungsberatung - Familiengerichtshilfe - Inobhutnahme und Kinderschutz oder im Bereich Heimerziehung: - Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen im Bereich stationärer Hilfen kreisweit - Inobhutnahme und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern kreisweit - Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung Ihr Profil: - (Fach-)Hochschulabschluss Diplom Sozialarbeiter/-in, Diplom Sozialpädagoge/- pädagogin bzw. analoger Bachelorabschluss mit staatlicher Anerkennung, Diplom-Pädagogen oder Master, Psychologinnen und Psychologen - Erfahrungen in der Jugendhilfe und im Kinderschutz sind wünschenswert - Entscheidungsfähigkeit - Flexibilität - Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B - Sichere Anwendung der MS-Office Produkte Wir bieten Ihnen: - Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S14 bzw. S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE) - unbefristete Vollzeitstellen sowie unbefristete Teilzeitstellen - Eine Aufteilung der Vollzeitstelle (Jobsharing) auf jeweils zwei Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich; allerdings muss gewährleistet sein, dass die Stelle vormittags und nachmittags während der Servicezeiten besetzt ist. - Betriebliche Altersvorsorge sowie die Gewährung eines Leistungsentgelts - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten - Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Vergünstigungen im Personennahverkehr durch das Job-Ticket Sind Sie interessiert? Wir auch an Ihnen! Ihre Bewerbung mit Aussagen und Nachweisen zu den Anforderungskriterien reichen Sie bitte bis zum 14.04.2023 online über das Stellenportal Interamt ein. Alternativ ist eine schriftliche Bewerbung an die Kreisverwaltung Olpe, Fachdienst Personal, Postfach 1560, 57445 Olpe möglich. Haben Sie noch Fragen? Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Dr. Thomas Droste, Fachdienstleiter Pädagogische Jugendhilfen, Soziale Dienste, Tel. 02761-81476.
Der Kreis Olpe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben sind im Bezirkssozialdienst des Jugendamtes: - Beratung in Erziehungsfragen - Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen - Trennungs- und Scheidungsberatung - Familiengerichtshilfe - Inobhutnahme und Kinderschutz oder im Bereich Heimerziehung: - Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen im Bereich stationärer Hilfen kreisweit - Inobhutnahme und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern kreisweit - Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung Ihr Profil: - (Fach-)Hochschulabschluss Diplom Sozialarbeiter/-in, Diplom Sozialpädagoge/- pädagogin bzw. analoger Bachelorabschluss mit staatlicher Anerkennung, Diplom-Pädagogen oder Master, Psychologinnen und Psychologen - Erfahrungen in der Jugendhilfe und im Kinderschutz sind wünschenswert - Entscheidungsfähigkeit - Flexibilität - Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B - Sichere Anwendung der MS-Office Produkte Wir bieten Ihnen: - Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S14 bzw. S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE) - unbefristete Vollzeitstellen sowie unbefristete Teilzeitstellen - Eine Aufteilung der Vollzeitstelle (Jobsharing) auf jeweils zwei Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich; allerdings muss gewährleistet sein, dass die Stelle vormittags und nachmittags während der Servicezeiten besetzt ist. - Betriebliche Altersvorsorge sowie die Gewährung eines Leistungsentgelts - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten - Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Vergünstigungen im Personennahverkehr durch das Job-Ticket Sind Sie interessiert? Wir auch an Ihnen! Ihre Bewerbung mit Aussagen und Nachweisen zu den Anforderungskriterien reichen Sie bitte bis zum 14.04.2023 online über das Stellenportal Interamt ein. Alternativ ist eine schriftliche Bewerbung an die Kreisverwaltung Olpe, Fachdienst Personal, Postfach 1560, 57445 Olpe möglich. Haben Sie noch Fragen? Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Dr. Thomas Droste, Fachdienstleiter Pädagogische Jugendhilfen, Soziale Dienste, Tel. 02761-81476.
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